第1篇 工程技術(shù)維護(hù)崗位職責(zé)
1. 保持安防監(jiān)控系統(tǒng)電腦環(huán)境的干凈,防止灰塵太多,濕度高,溫度高而使硬盤,系統(tǒng)主板等硬件出問題。
2. 定期檢查系統(tǒng)線路,防止發(fā)生線路斷掉的情況,或是漏電的情況。
3. 定期檢查設(shè)備聯(lián)線,防止發(fā)生線與設(shè)備連接松動(dòng),而使設(shè)備工作不正常
4. 定期檢查網(wǎng)線與設(shè)備連接處,防止網(wǎng)線脫落,松動(dòng)而使系統(tǒng)工作不正常
5. 定期清潔前端攝像機(jī),防止灰塵天長日久影響安防監(jiān)控效果。
6. 定期檢查室外防護(hù)裝置,防止設(shè)備被毀。
第2篇 弱電工程技術(shù)崗位職責(zé)
1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時(shí)診斷并排除故障；
2、對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行；
4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，定期對設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作，嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；
6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況，制定節(jié)電措施；
7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修；
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政維修。
第3篇 工程技術(shù)崗崗位職責(zé)
工程技術(shù)崗儲備生(暖通方向) 朗奧潔凈 深圳市朗奧潔凈科技股份有限公司,朗奧潔凈,深圳朗奧潔凈,朗奧潔凈 1、本科及以上學(xué)歷,暖通、空調(diào)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè);
2、熱愛工程行業(yè),能適應(yīng)工程生活模式;
第4篇 玻璃技術(shù)工程師崗位職責(zé)
玻璃、門窗、建材技術(shù)工程師 泰諾風(fēng)保泰(蘇州)隔熱材料有限公司 泰諾風(fēng)保泰(蘇州)隔熱材料有限公司,泰諾風(fēng),泰諾風(fēng)保泰 主要工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)客戶售前的加工指導(dǎo);
2)為銷售培訓(xùn)相關(guān)玻璃生產(chǎn)知識并制定針對性的生產(chǎn)解決方案;
3)與各大設(shè)備廠家進(jìn)行配合尋找最好的使用的我們的解決方案;
基本要求:
1)本科學(xué)歷,工科背景;
2)有玻璃行業(yè)或門窗行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3)能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng);
4)語言表達(dá)能力強(qiáng),可用英語進(jìn)行閱讀并進(jìn)行簡單的溝通。
第5篇 z物業(yè)工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項(xiàng)管理工作,對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。
2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項(xiàng)工作的落實(shí)。
3、協(xié)助經(jīng)理做好本部員工的勞動(dòng)紀(jì)律管理以及其它行政事務(wù)的管理工作。
4、協(xié)助做好員工的業(yè)績考評,并對獎(jiǎng)罰提出意見。
5、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。
6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。
7、當(dāng)經(jīng)理不在崗時(shí),全面負(fù)責(zé)本部的工作。
第6篇 儀器儀表技術(shù)工程師崗位職責(zé)
職位要求:
1.年齡24-28,應(yīng)屆生請勿投遞簡歷;
2.能適應(yīng)經(jīng)常出差(全國各地);
3.大專及以上儀器、儀表、機(jī)電、機(jī)械類相關(guān)工科專業(yè);
4.能熟練使用office辦公軟件;
5.性格沉穩(wěn),思路清晰,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng);
6.有駕照者優(yōu)先;
崗位描述:服務(wù)于電力、石油石化行業(yè)中,客戶的產(chǎn)品的售前、售后服務(wù),技術(shù)支持。面向全國的火力發(fā)電廠、石油石化廠。
薪資:3000-4000加年底獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,出差補(bǔ)貼,專業(yè)培訓(xùn)。每年都有定期體檢、旅游福利。5天工作制,法定節(jié)假日。
第7篇 安防技術(shù)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司安防監(jiān)控項(xiàng)目的系統(tǒng)深化設(shè)計(jì)和調(diào)試工作;
2、安防監(jiān)控設(shè)備及系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、配置及使用;
3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)調(diào)試方案、調(diào)試文檔的編制。
崗位要求:(業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì))
1、具有1年以上安防監(jiān)控系統(tǒng)方面有豐富的實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成安防系統(tǒng)及簡單安防網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)調(diào)試工作;
2、熟悉主流廠商的安防產(chǎn)品和技術(shù),?？?、大華、宇視等。能夠完成以上軟硬件設(shè)備的安裝調(diào)試;
3、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)短期出差,責(zé)任心強(qiáng);
4、熟悉安防行業(yè)規(guī)范和施工要求;
5、技術(shù)功底過硬,動(dòng)手能力強(qiáng);
6、具備相關(guān)專業(yè)的技能證書。
第8篇 技術(shù)維護(hù)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
技術(shù)支持·維護(hù)工程師是指在一個(gè)銷售型公司里對一個(gè)產(chǎn)品在銷售后做技術(shù)培訓(xùn)，對于客戶的技術(shù)問題給與解答，如果可能的話，可能還涉及公司新產(chǎn)品的測試或開發(fā)的技術(shù)人員。
技術(shù)維護(hù)工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試或者開發(fā)，為產(chǎn)品發(fā)展提建議；
2.能夠較為熟練地使用 office 辦公軟件（word，excel），反饋相關(guān)市場信息；
3.配合銷售人員或代理商為客戶進(jìn)行售前演示、售中技術(shù)支持和售后培訓(xùn)工作，了解客戶需求、建立客戶關(guān)系；
4.支持代理商，對代理進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；
5.解答客戶的技術(shù)問題。
技術(shù)維護(hù)工程師崗位要求
1.通信、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)；
2.熟練掌握電子通訊相關(guān)知識，了解各種無線電通訊系統(tǒng)；
3.參加培訓(xùn)考試并取得資格認(rèn)證者為佳；
4.有售前支持工作經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉計(jì)算機(jī)硬件知識，具有一定的計(jì)算機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)；
6.熟練掌握電子通訊相關(guān)知識，了解各種無線電通訊系統(tǒng) ；
7.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，主動(dòng)性強(qiáng)，很強(qiáng)的責(zé)任感，適應(yīng)較大壓力的工作，較強(qiáng)的動(dòng)手能力以及學(xué)習(xí)能力。
技術(shù)維護(hù)工程師發(fā)展方向
由于很多it企業(yè)處于快速成長期，它們急需三種類型的“即插即用”型的技術(shù)人才：第一，知識面較廣，掌握1—2種比較常用的軟件編程工具；第二，具備一年左右的實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；第三，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟練掌握某一領(lǐng)域的專業(yè)技能。
第9篇 幕墻工程技術(shù)崗位職責(zé)
崗位要求:
1、35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,理工、建筑類優(yōu)先;
2、三年以上建材或工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力強(qiáng),有上進(jìn)心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力;
4、能適應(yīng)出差,能妥善處理各種客戶關(guān)系.。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完善公司的目前技術(shù)資料和技術(shù),推進(jìn)幕墻技術(shù)項(xiàng)目應(yīng)用范圍;
2、協(xié)助規(guī)劃公司的幕墻應(yīng)用發(fā)展計(jì)劃,做好戰(zhàn)采項(xiàng)目的幕墻市場公關(guān);
3、根據(jù)甲方、設(shè)計(jì)院的需求,協(xié)助客戶進(jìn)行外墻干掛工程項(xiàng)目的開展,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保工程質(zhì)量,以維護(hù)客戶關(guān)系。
福利:社保、單雙休、帶薪假期、年度旅游、年度體檢、高溫補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日趴、商業(yè)險(xiǎn)、出差報(bào)銷、話費(fèi)報(bào)銷等各項(xiàng)福利
本崗位歸屬工程業(yè)務(wù)中心,初期會有相關(guān)工程項(xiàng)目資源,主要以幕墻項(xiàng)目跟進(jìn)為主,后期公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助做工程業(yè)務(wù)開拓。出差頻率約15天/月,無需長期出差駐點(diǎn)。簡一是一個(gè)非常注重品牌投入的企業(yè),因此在工程項(xiàng)目資源上會有較好的發(fā)展趨勢,所以會需要幕墻技術(shù)工程師去承接這部分的業(yè)務(wù)職能。come on ! join us !
第10篇 漆技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)
水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)工程師 山東七維新材料 山東七維新材料有限公司,山東七維新材料,七維新 主要負(fù)責(zé)對接客戶售前及售后的技術(shù)服務(wù)工作。
這是一份需要有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的工作。
需要對公司產(chǎn)品的應(yīng)用有足夠的了解與把握。
崗位職責(zé):
1.掌握所服務(wù)產(chǎn)品的性能及使用要求等信息;
2.協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行售前交流,了解客戶需求及產(chǎn)品使用條件;
3.為所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶提供售后技術(shù)支持與服務(wù);
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤與服務(wù),及時(shí)做好反饋溝通,高效解決問題;
5.收集整理客戶對產(chǎn)品的反饋意見,完成技術(shù)服務(wù)報(bào)告,完善技術(shù)服務(wù)流程。
崗位要求:
1.本科及以上,化學(xué)化工、涂裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉涂料市場及技術(shù)服務(wù)工作流程;
4.吃苦耐勞,勤奮踏實(shí),具備一定的溝通能力。
薪酬:
報(bào)酬構(gòu)成=基本薪資+績效獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)
1.基本薪資:具有市場競爭力的基本薪資
2.績效獎(jiǎng)金:根據(jù)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的毛利潤按一定比例予以獎(jiǎng)勵(lì),季度發(fā)放
3.股權(quán)激勵(lì):按照公司政策享有股權(quán)激勵(lì)及股票分紅、上市收益
發(fā)展平臺:
1.公司注重團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),員工有充分機(jī)會參加各種會議、論壇、培訓(xùn),開闊視野,加深對行業(yè)和技術(shù)的理解。
2.工作富有挑戰(zhàn)性,團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀,工作指導(dǎo)具體,給有能力者提供了快速成長的平臺。
3.管理扁平化,人際關(guān)系簡單,個(gè)人能力及貢獻(xiàn)清晰可見,加薪晉升速度快。
4.公司高速成長,優(yōu)秀人員機(jī)會多。
福利:
1.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn),定期員工體檢。
2.公司提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼。
3.公司按照國家法定節(jié)假日放假。
4.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富,足球、籃球、乒乓球、聚餐等,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。
第11篇 安全技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.參與安全項(xiàng)目研發(fā),實(shí)施科研項(xiàng)目;
2.編制科研項(xiàng)目立項(xiàng)論證,完善科研項(xiàng)目實(shí)施方案,按程序申報(bào)科技項(xiàng)目;
3.參與項(xiàng)目實(shí)施外取資源的管理,參與審查外協(xié)單位過程成果和最終提交的成果;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)科研過程成果、最終成果技術(shù)審核及項(xiàng)目總體目標(biāo)指標(biāo)符合性審查;
5.負(fù)責(zé)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用策劃,組織編制項(xiàng)目推廣方案;建立溝通渠道,落實(shí)成果轉(zhuǎn)化率;
6.參與科研項(xiàng)目應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果自評估,協(xié)助科技管理進(jìn)行科研項(xiàng)目后評估;
7.跟蹤國家、行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國內(nèi)外安全領(lǐng)域新技術(shù)、新方法,不定期形成分析報(bào)告;
8.參與編制科技發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃;
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)位
2.安全工程及相關(guān)專業(yè)
3.具有注冊安全工程師或安全評價(jià)等資質(zhì)證書
4.五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
5.具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,熟練掌握專業(yè)理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù);能夠發(fā)現(xiàn)科研、生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場、管理流程中的問題,解決創(chuàng)新性生產(chǎn)技術(shù)和管理難題;能夠承擔(dān)企業(yè)級專業(yè)技術(shù)革新、科技成果轉(zhuǎn)化及管理創(chuàng)新活動(dòng)。
6.善于學(xué)習(xí),具有分析、解決應(yīng)用問題的能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),善于理解和表達(dá)各種概念;
7.具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
8.具有科學(xué)態(tài)度,務(wù)實(shí)作風(fēng);具有創(chuàng)新意識;具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德;保密意識強(qiáng)。
9.遵守公司規(guī)章制度,貫徹公司的各項(xiàng)決策。
第12篇 工程技術(shù)檔案員工作崗位職責(zé)范例
認(rèn)真做好工程技術(shù)檔案的編制管理工作,保證工程技術(shù)檔案完整、準(zhǔn)確,為工程進(jìn)行使用、維護(hù)、管理、改擴(kuò)建提供準(zhǔn)確的資料依據(jù)。
負(fù)責(zé)收集工程項(xiàng)目所有歸檔圖紙和各種技術(shù)文件、資料,并整理、分類、編目后存檔。
負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更單、技術(shù)核定單等資料及時(shí)下發(fā)給施工單位和有關(guān)部門。
負(fù)責(zé)合作單位工作聯(lián)系單、聯(lián)系函的收發(fā)登記和保存工作,以備查閱。
負(fù)責(zé)管理工程部與公司其他部門之間文件收發(fā)登記存檔工作。
負(fù)責(zé)工程簽證單、扣款單、工程形象進(jìn)度等文件的登記、送達(dá)及催辦工作;
負(fù)責(zé)各種款項(xiàng)的登記、送達(dá)及催辦工作;
負(fù)責(zé)工程付款統(tǒng)計(jì)工作,每月25日統(tǒng)計(jì)一次,送達(dá)有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo);
負(fù)責(zé)復(fù)印、打字相關(guān)文件、圖紙、資料并登記下發(fā)給有關(guān)專業(yè)部門。
負(fù)責(zé)工程部的日常事物工作。
及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
