第1篇 技術研發(fā)崗位職責職位要求
崗位職責：
大學本科及以上學歷，電子或電器線路或機電一體化等相關專業(yè)；
2、1-3年或以上氣泵設計工作經驗，了解氣泵運行原理，熟悉氣泵行業(yè)的發(fā)展狀況的優(yōu)先考慮；
3、熟悉autocad等相關繪圖軟件；
4、具有較強的協(xié)調、溝通能力和語言表達能力。
職位要求：
1、能獨立完成氣泵改善的方案編寫；
2、負責氣泵產品工藝與設計，繪制相關設計圖紙；
3、負責組織項目方案的實施、管理和控制；
4、流體機械專業(yè)畢業(yè)且有氣泵行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
英語良好，懂日語者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 汽車研發(fā)技術員崗位職責職位要求
崗位要求：
職位要求：
（1）本科及以上學歷，機械、電氣電子、車輛等專業(yè)，ok。（留學經驗的人優(yōu)先）
（2）日語1級，聽說讀寫能力佳
（3）有機械設計/實機評價經驗或電子（電氣）設計/實機評價經驗
（4）能夠熟練使用日常辦公軟件（word、excel、ppt）
（5）有駕照，對車有興趣，喜歡動手
（6）有電機、pcu相關知識者優(yōu)先 性別不限，22～27歲
崗位職責：
進行國產混合動力車、插電式混合動力車的評價、認證業(yè)務，benchmark評價業(yè)務，包括
（1）混合動力車、插電式混合動力車單元（電機、pcu）的評價業(yè)務
（2）混合動力車、插電式混合動力車輛評價業(yè)務
（3）混合動力車、插電式混合動力車的認證業(yè)務
（4）新能源車輛的benchmark評價
其他備注：
重點；理科專業(yè)（機械、電氣電子、車輛等專業(yè)等），會日語的人（日語要求高），留學經驗的人優(yōu)先
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第3篇 研發(fā)技術員崗位工作職責
1.協(xié)助保持實驗室正常運轉;
2.熟悉相關的實驗原理和實驗技術,熟悉實驗室各種儀器設備的使用方法;
3.完成檢測任務,全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程;
4.完成研發(fā)及生產任務,確保在預定時間內完成任務;(市場調研員招聘)
5.參與實驗室耗材、儀器采購相關的供方評審,協(xié)助確定采購價格;
6.完成官方管理機構組織的能力驗證、水平測試及實驗室間比對活動;
7.遵守公司及實驗室的各項規(guī)章制度,維護實驗室環(huán)境及安全,服從調動,遵守紀律,做好本職工作;
8.負責實驗室試劑、耗材的庫存管理及領用登記,協(xié)助財務進行每月一次的盤點;
9.完成上級交辦的其他工作。
第4篇 安全技術研發(fā)工程師崗位職責
職責描述:
1.參與安全項目研發(fā),實施科研項目;
2.編制科研項目立項論證,完善科研項目實施方案,按程序申報科技項目;
3.參與項目實施外取資源的管理,參與審查外協(xié)單位過程成果和最終提交的成果;
4.負責項目技術科研過程成果、最終成果技術審核及項目總體目標指標符合性審查;
5.負責技術成果轉化應用策劃,組織編制項目推廣方案;建立溝通渠道,落實成果轉化率;
6.參與科研項目應用轉化效果自評估,協(xié)助科技管理進行科研項目后評估;
7.跟蹤國家、行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)、國內外安全領域新技術、新方法,不定期形成分析報告;
8.參與編制科技發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;
任職要求:
1.碩士及以上學位
2.安全工程及相關專業(yè)
3.具有注冊安全工程師或安全評價等資質證書
4.五年以上本領域工作經驗
5.具有較高的專業(yè)技術水平,熟練掌握專業(yè)理論知識和業(yè)務技術;能夠發(fā)現(xiàn)科研、生產技術現(xiàn)場、管理流程中的問題,解決創(chuàng)新性生產技術和管理難題;能夠承擔企業(yè)級專業(yè)技術革新、科技成果轉化及管理創(chuàng)新活動。
6.善于學習,具有分析、解決應用問題的能力;有團隊合作精神,溝通能力強,善于理解和表達各種概念;
7.具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;具有良好的團結協(xié)作精神。
8.具有科學態(tài)度,務實作風;具有創(chuàng)新意識;具備較強的奉獻精神和良好的職業(yè)道德;保密意識強。
9.遵守公司規(guī)章制度,貫徹公司的各項決策。
第5篇 研發(fā)技術員崗位職責職位要求
崗位職責：
1、按醫(yī)療器械法規(guī)管理標準撰寫研發(fā)和工藝質量管理體系文件；
2、負責細胞培養(yǎng)液項目開展和研發(fā)；
3、分析總結實驗數據并向主管匯報；
4、準確、及時填寫研發(fā)記錄及研發(fā)過程中產生的各種記錄；
5、負責腫瘤細胞和胚胎干細胞培養(yǎng)。
職位要求：
1、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關法規(guī)
2、藥學、制藥工程、微生物學等相關專業(yè)，本科以上學歷；
3、具有1年及以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械研發(fā)工作經驗；
4、熟練操作分子生物學實驗室基本設備、顯微操作；
5、熟悉體系文件的撰寫，有過研發(fā)，工藝體系文件編寫的經驗；
6、具有細胞培養(yǎng)基研發(fā)工作經驗優(yōu)先；
7、具有腫瘤細胞和胚胎干細胞培養(yǎng)工作經驗優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 研發(fā)技術人員崗位職責要求
1.對市場進行調研服務與信息反饋工作。
2.對產品進行設計或更改,對圖紙進行校對、審核等工作。
3.對產品制造現(xiàn)場進行跟蹤服務丁作。
4.參與供應商選定、評審工作。
5.參加質量評審與改進工作。
6.負責制定或修改技術規(guī)程,編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定。
7.負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作計劃、實施,確保產品品種擴大。
8.負責新產品的開發(fā)和研究工作,及時組織新產品的試制工作。
第7篇 智能產品研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責、要求
智能產品研發(fā)技術總監(jiān)職位要求
1.10年以上行業(yè)經驗；
2.具備智能產品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；
3.對智能電子產品通信協(xié)議有深入的了解；
4.具備良好的領導能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的團隊精神和責任心。
智能產品研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責
1.負責公司智能電子產品研發(fā)部的管理工作；
2.制定部門內各個崗位的崗位職責及各個崗位的考核機制；
3.負責智能硬件產品開發(fā)規(guī)劃、產品選型和項目執(zhí)行，并負責產品線生命周期管理；
4.分析客戶需求，輸出詳細產品功能需求定義，業(yè)務流程設計和規(guī)劃產品路線圖；
5.把控研發(fā)品質，確保進度、成本、規(guī)格和方案的預期達成；
6.國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務管理（供應商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；
7.負責與市場、設計和技術人員的協(xié)調和溝通，把控產品開發(fā)周期，推進項目具體進度；
8.負責收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業(yè)動態(tài)，推動產品進行快遞迭代更新。
第8篇 電子技術研發(fā)工程師崗位職責職位要求
職責描述：
1、 負責公司研發(fā)項目的方案和實施。
2、 負責產品的硬件電路設計、單片機編程、產品測試等工作。
3、 完成上級領導交辦的其他任務。
職位要求:
1、電子電路等相關專業(yè)大學本科以上學歷， 具有一定的工作經驗。
2、具有相關電子產品、硬件的設計、開發(fā)能力，熟練運用相關設計軟件；
3、具有產品開發(fā)、設計、調試測試等所有技術工作能力。熟悉模擬、數字電路以及單片機外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程； 熟悉常用電子元器件的功能和使用。
4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。
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崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 技術研發(fā)經理主管崗位職責數字技術部
1.協(xié)助上級主管建立績效評估系統(tǒng)。
2.指導、跟蹤各部門完善績效管理辦法及工作實施。
3.擬定企業(yè)績效管理制度,能夠對制度運行提出意見和建議。
4.統(tǒng)計、分析績效考核結果,提出績效改進建議。
5.及時整理、完善獎懲管理制度。
6.及時完善績效和獎懲檔案。
7.督促各部門及時進行季度績效循環(huán)。
8.監(jiān)督各部門實施獎勵的規(guī)范化。
9.完成其他領導交辦事宜。
第10篇 研發(fā)技術助理工程師崗位職責
崗位職責:
1. 聚羧酸減水劑研發(fā);
2. 減水劑的應用及復配技術研究;
3. 其他新型減水劑和化學添加劑研發(fā)及應用技術。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,化學專業(yè),高分子合成方向優(yōu)先,優(yōu)秀亦可;
2. 具有良好持續(xù)學習和自我管理能力,良好溝通能力及處理現(xiàn)場問題能力;
3. 一定英文讀寫能力,能適應國內外出差。
第11篇 技術研發(fā)崗位職責
崗位職責:
1、基于底層soc芯片平臺驅動程序,開發(fā)或者集成數字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務;
2、基于android tv系統(tǒng),按照產品需求開發(fā)信號源中間件;
3、開發(fā)、調試解決hdmi相關功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調試解決tuner,dtmb相關應用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。
崗位要求:
1、 計算機、電子、自動化或相關專業(yè);
2、 具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經驗,具有扎實的統(tǒng)計和數據挖掘、建?；A;
3、 了解云計算的業(yè)務模式,系統(tǒng)架構和解決方案。在彈性計算,存儲,數據庫,網絡,中間件,安全等至少一個領域有深入的技術理解;
4、 熱愛技術,有解決問題的熱情和勇氣,對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。
第12篇 技術研發(fā)工程師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責1、負責產品質量改良、研發(fā)、負責產品開發(fā)的戰(zhàn)略研究、風格定位與成本控制； 2、 技術人員的管理； 3、 負責項目立項調研、評定及研發(fā)計劃的制定； 4、生產流程的分析和對產品成本的控制及預算工作； 5、負責項目的全面開展與推進，包括：臨床前研究、臨床技術性工作；任職資格1、碩士研究生學以上學歷，生物學、臨床醫(yī)學、藥用化學等相關專業(yè)； 2、2-5年及以上產品開發(fā)相關經驗。 3、工作態(tài)度認真負責，有條理性，具備良好的團隊意識和自我管理能力； 4、能夠獨立完整部門計劃制定，能夠協(xié)調好部門對外的所有溝通事宜。
崗位要求：
學歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
