會(huì)計(jì)主管崗崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 會(huì)計(jì)主管崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)及注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟悉營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

4、具有良好的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

第2篇 信用社會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1.檢査各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證“五雙一交叉”、“兩堅(jiān)持”和會(huì)計(jì)印、押、證分管等內(nèi)控制度的貫徹落實(shí)，督促會(huì)計(jì)、出納人員交接手續(xù)完整合規(guī)。

2.抓好崗位責(zé)任制實(shí)施，搞好勞動(dòng)管理，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按月做好會(huì)計(jì)工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開(kāi)展會(huì)計(jì)、出納工作達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)。

3.認(rèn)真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無(wú)遺留賬務(wù)和待辦事項(xiàng)。

4.搞好內(nèi)勤各工種之間、銀企之間協(xié)調(diào)工作。

5.認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)過(guò)程中的事前審査，事后監(jiān)督工作，搞好內(nèi)部資金和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理，按季分析資金和財(cái)務(wù)運(yùn)行收支情況，提出改進(jìn)方案。

6.檢查現(xiàn)金、有價(jià)單證、印、押、證的管理，檢査往來(lái)對(duì)賬和査詢、査復(fù)工作情況，按月搞好內(nèi)部賬務(wù)核對(duì)。

7.每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記載、有形式、有考核、有效果，負(fù)責(zé)職工業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。

8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理，堅(jiān)持按日扎賬，總分核對(duì)，賬務(wù)記載要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。

9.正確使用會(huì)計(jì)科目，認(rèn)真搞好賬戶管理，建立健全各項(xiàng)登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。

10.準(zhǔn)確、及時(shí)編制各類報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料，報(bào)表質(zhì)量要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。

11.及時(shí)整理裝訂會(huì)計(jì)檔案，做到管理合規(guī)，需要査閱會(huì)計(jì)檔案的，要執(zhí)行調(diào)(查)閱制度的規(guī)定，做到手續(xù)合規(guī)，絕對(duì)安全。

12.堅(jiān)持雙人管庫(kù)。實(shí)行庫(kù)房銷匙兩分管，平行交接，督促搞好印、押、證的嚴(yán)格分管。

13.加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和管理，嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批制，財(cái)務(wù)開(kāi)支要做到“七無(wú)”，固定資產(chǎn)、器具要建賬、建卡，做到賬實(shí)相符。

14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經(jīng)營(yíng)管理。

第3篇 總賬會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織開(kāi)展總賬工作,處理費(fèi)用預(yù)提,分?jǐn)?收入成本確認(rèn)等;

2、復(fù)核應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用等相關(guān)憑證,并負(fù)責(zé)編制相關(guān)管理報(bào)表;

3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善相關(guān)財(cái)務(wù)核算流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

4、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與合理性審核,執(zhí)行預(yù)算管理程序,提供費(fèi)用達(dá)成分析,費(fèi)用合理性分析;

5、做好財(cái)務(wù)核算工作并建立信息化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,為決策提供建議;

6、協(xié)助部門(mén)其他工件。

任職資格:

1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱優(yōu)先,主管級(jí)要求中級(jí)職稱;

2、從事生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)工作三年以上;

3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及辦公軟件。

第4篇 地產(chǎn)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,包括但不限于預(yù)算管理、投資分析、資金首付款管理、稅收籌劃等工作內(nèi)容,以達(dá)到項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、根據(jù)資金使用計(jì)劃、費(fèi)用支出計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn),審核各項(xiàng)支出,包括但不限于日常及專項(xiàng)報(bào)批費(fèi)用的報(bào)銷、審核工程結(jié)算等。

3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,檢查服務(wù)單位財(cái)務(wù)收支情況,對(duì)其財(cái)務(wù)收支進(jìn)行跟蹤監(jiān)督;檢查各類合同、協(xié)議的履行情況;并及時(shí)向服務(wù)單位總經(jīng)理報(bào)告其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,幫助其加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益。

任職資格:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上地產(chǎn)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,中級(jí)以上職稱,有完整地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)歷;

3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。

4、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守。

5、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。

第5篇 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)電子公司

1.具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，熟悉和掌握國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)法規(guī)，帶頭宣傳并嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律、制度。

2.根據(jù)國(guó)家規(guī)定的財(cái)政法規(guī)，結(jié)合本單位、本部門(mén)實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理辦法、細(xì)則，研究合理使用教育經(jīng)費(fèi)，提高資金使用效益的途徑，參與單位教育經(jīng)費(fèi)收支的預(yù)算和決策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

3.組織本單位預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金，科研經(jīng)費(fèi)以及學(xué)校內(nèi)其他財(cái)務(wù)收支的核算、管理工作，按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的要求，負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)工作。

4.組織本單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)新參加工作的財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)工作。

5.組織進(jìn)行教育預(yù)算完成情況的分析，考核各項(xiàng)資金使用效果，堵塞漏洞，減少浪費(fèi)，負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)費(fèi)收支情況，提出年度學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)情況的分析總結(jié)報(bào)告和決算報(bào)告。

第6篇 會(huì)計(jì)注冊(cè)師主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)管理工作;

2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)對(duì)歐盟稅務(wù)局聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

任職資格:

1、acca考試過(guò)9門(mén)以上,持有acca證書(shū);

2、3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉歐盟金融行業(yè)財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策;

3、具備責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力;

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的溝通和解決問(wèn)題的能力;

5、過(guò)14門(mén)考試或有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第7篇 會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)根據(jù)公司本部制度和流程,制定符合項(xiàng)目公司的制度和流程;

(2)根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格審核費(fèi)用開(kāi)支單據(jù),保證單據(jù)真實(shí)、完整、合規(guī),制作費(fèi)用支付憑證,保證費(fèi)用核算正確;

(3)負(fù)責(zé)墊支類往來(lái)賬入賬和對(duì)賬工作,保證往來(lái)帳務(wù)處理正確;

(4)參與費(fèi)用類合同評(píng)審,保障符合合同計(jì)劃和財(cái)務(wù)制度;

(5)編制各類成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表,為公司各類費(fèi)用控制提供支持;

(6)參與編制費(fèi)用kpi指標(biāo),跟蹤和監(jiān)控年度費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行,保障費(fèi)用支付的計(jì)劃性;

(7)跟進(jìn)費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接的前期盡調(diào)工作;

(8)聯(lián)系落實(shí)當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)業(yè)務(wù),結(jié)合深圳公司做好資金儲(chǔ)備;

(9)熟悉當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),建立與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)溝通與聯(lián)系機(jī)制。

任職條件:

(1)大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)會(huì)類專業(yè);

(2)三年以上房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作金蝶等房地產(chǎn)財(cái)務(wù)相關(guān)軟件和辦公軟件,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、企業(yè)內(nèi)控制度和財(cái)務(wù)管理學(xué)等專業(yè)知識(shí);

(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

第8篇 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)內(nèi)容科技公司

1.負(fù)責(zé)組織登記公司總賬和明細(xì)賬,計(jì)算和繳納各項(xiàng)稅。

2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制訂會(huì)計(jì)核算辦法、財(cái)務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度;確保相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,對(duì)各種財(cái)務(wù)單據(jù)的合理性進(jìn)行審核。

3.協(xié)助起草公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表。

4.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行基礎(chǔ)分析,及時(shí)反映問(wèn)題,提出措施。

5.對(duì)部門(mén)的核算會(huì)計(jì)及出納的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

6.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)的具體聯(lián)絡(luò)。

7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理。

第9篇 成本會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本各構(gòu)成環(huán)節(jié),審核相關(guān)數(shù)據(jù),計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)成本,發(fā)布物料標(biāo)準(zhǔn)成本,合理分配間接費(fèi)用,完成成本差異分?jǐn)?

2、 月末進(jìn)行sap系統(tǒng)的成本結(jié)轉(zhuǎn)工作,負(fù)責(zé)編制與成本有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證,并及時(shí)登記相應(yīng)的明細(xì)賬;

3、 對(duì)公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的支出進(jìn)行核算、分析,編制成本報(bào)表,包括價(jià)量差分析表,muv, ppv, expense& absorption gross margin, contribution margin分析表等;

4、 做好原材料、半成品、產(chǎn)成品等的清查、盤(pán)點(diǎn)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)妥善解決;

5、 參與盤(pán)盈盤(pán)虧、不合格品報(bào)廢及其他物料處置類型的審批流程;

6、 協(xié)助財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理進(jìn)行成本核算流程的持續(xù)改善,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;

7、 配合提供其他部門(mén)需要的數(shù)據(jù)、信息;

8、 配合各項(xiàng)審計(jì)工作,及時(shí)提供審計(jì)所需資料;

9、 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、 財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、 5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 熟練使用辦公軟件,熟悉sap 操作;

4、 熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)法律法規(guī);

5、 有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;

6、 良好的中英文表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、 良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀。

工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本各構(gòu)成環(huán)節(jié),審核相關(guān)數(shù)據(jù),計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)成本,發(fā)布物料標(biāo)準(zhǔn)成本,合理分配間接費(fèi)用,完成成本差異分?jǐn)?

2、 月末進(jìn)行sap系統(tǒng)的成本結(jié)轉(zhuǎn)工作,負(fù)責(zé)編制與成本有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證,并及時(shí)登記相應(yīng)的明細(xì)賬;

3、 對(duì)公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的支出進(jìn)行核算、分析,編制成本報(bào)表,包括價(jià)量差分析表,muv, ppv, expense& absorption gross margin, contribution margin分析表等;

4、 做好原材料、半成品、產(chǎn)成品等的清查、盤(pán)點(diǎn)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)妥善解決;

5、 參與盤(pán)盈盤(pán)虧、不合格品報(bào)廢及其他物料處置類型的審批流程;

6、 協(xié)助財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理進(jìn)行成本核算流程的持續(xù)改善,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;

7、 配合提供其他部門(mén)需要的數(shù)據(jù)、信息;

8、 配合各項(xiàng)審計(jì)工作,及時(shí)提供審計(jì)所需資料;

9、 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、 財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、 5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 熟練使用辦公軟件,熟悉sap 操作;

4、 熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)法律法規(guī);

5、 有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;

6、 良好的中英文表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、 良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀。

第10篇 x房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)(四)

1.建立、完善會(huì)計(jì)核算體系,主管公司及股東單位的會(huì)計(jì)核算工作,做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確,對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種報(bào)表出具、上報(bào)及時(shí)。

2.負(fù)責(zé)公司成本和銷售的核算工作。制定和實(shí)施成本控制措施,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,結(jié)算總建筑成本、工程及工地費(fèi)用、各成本費(fèi)用項(xiàng)目明細(xì)劃分。

3.負(fù)責(zé)各類合同付款的審查與核對(duì)工作,工程、設(shè)計(jì)、采購(gòu)合同的電腦錄入管理,并對(duì)結(jié)算情況、付款情況進(jìn)行逐筆、順序登記。

4.協(xié)助本部經(jīng)理做好的公司的財(cái)務(wù)分析工作,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

5.協(xié)助本部經(jīng)理接待財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)的檢查工作,協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好會(huì)計(jì)報(bào)表的年審工作。

6.負(fù)責(zé)公司及物業(yè)財(cái)務(wù)專用章的保管工作。

7.負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)票、收款收據(jù)(包括物業(yè))的領(lǐng)用、核查管理。

8.負(fù)責(zé)定期組織有關(guān)部門(mén)、人員對(duì)公司實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。定期或不定期對(duì)出納的貨幣資金進(jìn)行核對(duì)、清查。

9.公司及本部經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。

崗位要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師職稱,五年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)基礎(chǔ)良好,有一定的管理和預(yù)測(cè)能力。

第11篇 支付中心會(huì)計(jì)核算組會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

國(guó)庫(kù)支付中心會(huì)計(jì)核算組會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)核算組會(huì)計(jì)主管在中心分管主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,業(yè)務(wù)上向分管主任負(fù)責(zé)并接受具體監(jiān)督、指導(dǎo)。

1、組織核算組會(huì)計(jì)工作,執(zhí)行大廳電算化管理制度,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、合法、完整,對(duì)總會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。

2、協(xié)助單位編制部門(mén)預(yù)算,掌握財(cái)政下達(dá)的部門(mén)預(yù)算,以及各類資金來(lái)源及用途。

3、審核記賬憑證及各類原始憑證。

4、控制和監(jiān)督部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行,掌握各單位財(cái)務(wù)收支狀況,按要求提供財(cái)務(wù)報(bào)表。

5、配合單位接受有關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查,如實(shí)提供會(huì)計(jì)資料。

6、加強(qiáng)與部門(mén)溝通,提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理意見(jiàn)和建議。

7、負(fù)責(zé)保管上兩年度財(cái)務(wù)資料,保管期滿后交單位或區(qū)檔案局。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

第12篇 上海海洋大學(xué)財(cái)務(wù)報(bào)銷會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)，按照《會(huì)計(jì)法》、《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》和學(xué)校的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，正確行使會(huì)計(jì)的監(jiān)督與反映職能。

2、負(fù)責(zé)和管理各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷和各項(xiàng)收入的核查工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)草擬比較重要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法，解釋、解答財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度中的問(wèn)題。

4、負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)審核崗位、現(xiàn)金出納崗位、銀行出納崗位各項(xiàng)工作。

5、負(fù)責(zé)記帳憑證的復(fù)核工作。

6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷室的工作計(jì)劃、工作安排及總結(jié)，組織本室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第13篇 會(huì)計(jì)經(jīng)理主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)核算;

2、每月結(jié)合年度預(yù)算進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算分析;

3、每月核算基本工資及績(jī)效工資的核算;

4、公司經(jīng)營(yíng)日常費(fèi)用報(bào)銷審批;

5、各月季年度稅費(fèi)申報(bào);

6、配合總公司進(jìn)行資金管理。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,

2、5年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有初級(jí)會(huì)計(jì)初職稱(中級(jí)職稱優(yōu)先);

第14篇 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)

會(huì)計(jì)主管，又稱財(cái)務(wù)主管。是指單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會(huì)計(jì)工作的技術(shù)負(fù)責(zé)人，是各單位會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。

崗位職責(zé)：

1、熟悉會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面知識(shí)。

2、審核出納編制的記賬憑證，所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實(shí)性、合規(guī)性。

3、及時(shí)登記各類會(huì)計(jì)賬簿，復(fù)核賬簿、報(bào)表等數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系。

4、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后及時(shí)對(duì)外報(bào)送。

5、及時(shí)編制內(nèi)部管理用報(bào)表。

6、積極配合各類審計(jì)，提供所需資料。

7、經(jīng)常與出納對(duì)賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實(shí)相符，逐筆復(fù)核出納收付款的準(zhǔn)確性，妥善保管一枚印鑒。

8、定期與行政、人事、業(yè)務(wù)等部門(mén)對(duì)賬，進(jìn)行資產(chǎn)清查。

9、逐筆復(fù)核內(nèi)勤開(kāi)具的發(fā)票，對(duì)憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、歸檔。

10、準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi)，及時(shí)申報(bào)、匯算清繳。

11、對(duì)人力資源部計(jì)算的社會(huì)保障支出進(jìn)行審核。

12、協(xié)調(diào)與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作。

13、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)主管要求

以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)主管的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé)：：

1）25-40歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱；

2)有2年以上金融行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度及準(zhǔn)則；

3)熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策法規(guī)、熟練掌握財(cái)務(wù)操作軟件；

4)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有綜合管理和處理事務(wù)能力。

崗位職責(zé)及任職資格b

工作職責(zé)：學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)： 主修會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)，本科或?qū)？埔陨蠈W(xué)歷，有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)政策。上海市戶籍，有百貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳。 技能描述： 全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)事務(wù) ，執(zhí)行百貨的財(cái)會(huì)計(jì)劃應(yīng)收賬款制度，編制臺(tái)賬，記帳管理，成本結(jié)算，上級(jí)報(bào)表制作 核對(duì)財(cái)務(wù)往來(lái)的準(zhǔn)確性并計(jì)算，檢查及核對(duì)資金使用情況與銀行、稅務(wù)局建立良好合作關(guān)系 了解業(yè)務(wù)管理模式，熟悉業(yè)務(wù)流程，制定相應(yīng)規(guī)范、有效的管理制度，參與制定財(cái)務(wù)部工作制度編制各類財(cái)務(wù)報(bào)告并對(duì)下屬進(jìn)行必要的督促與協(xié)助 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作新項(xiàng)目?jī)?chǔ)備人才培養(yǎng)對(duì)象

崗位職責(zé)及任職資格c

會(huì)計(jì)主管，又稱財(cái)務(wù)主管。是指單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會(huì)計(jì)工作的技術(shù)負(fù)責(zé)人，是各單位會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。

崗位職責(zé)：

1、熟悉會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面知識(shí)。

2、審核出納編制的記賬憑證，所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實(shí)性、合規(guī)性。

3、及時(shí)登記各類會(huì)計(jì)賬簿，復(fù)核賬簿、報(bào)表等數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系。

4、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后及時(shí)對(duì)外報(bào)送。

5、及時(shí)編制內(nèi)部管理用報(bào)表。

6、積極配合各類審計(jì)，提供所需資料。

7、經(jīng)常與出納對(duì)賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實(shí)相符，逐筆復(fù)核出納收付款的準(zhǔn)確性，妥善保管一枚印鑒。

8、定期與行政、人事、業(yè)務(wù)等部門(mén)對(duì)賬，進(jìn)行資產(chǎn)清查。

9、逐筆復(fù)核內(nèi)勤開(kāi)具的發(fā)票，對(duì)憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、歸檔。

10、準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi)，及時(shí)申報(bào)、匯算清繳。

11、對(duì)人力資源部計(jì)算的社會(huì)保障支出進(jìn)行審核。

12、協(xié)調(diào)與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作。

13、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第15篇 公司會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

公司會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)(三)

1、完善公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)憑單的裝訂及保管工作,并按照有關(guān)手續(xù)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的借閱及核發(fā)。

3、負(fù)責(zé)復(fù)核每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否正確、合法、合理。

4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù),成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力?？己速Y金使用效果。及時(shí)向主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理提出合理化建設(shè)。

5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料。

6、依據(jù)《會(huì)計(jì)法》及公司的有關(guān)管理辦法,對(duì)公司及項(xiàng)目部進(jìn)行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。

7、掌握各種經(jīng)濟(jì)合同、費(fèi)用支出、資金籌措和資金的分布,以便在各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)支出與收入審批時(shí)有據(jù)可查。

8、掌握各工程的概算、預(yù)算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,參與預(yù)算管理,合理調(diào)配資金。

9、組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與其他部門(mén),特別是上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的關(guān)系。

10、總賬的記錄與年終財(cái)務(wù)決算的編制、匯總上報(bào)等工作。

11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。

12、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

第16篇 辦公會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1公司提供免費(fèi)住宿,宿舍內(nèi)有彩色電視機(jī)空調(diào)有限寬帶等,公司交納三險(xiǎn),工資待遇優(yōu)厚。2要求大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

第17篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定、參與或協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策制度;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)主要的工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、按照公司財(cái)務(wù)預(yù)算,審核控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理安排各項(xiàng)費(fèi)用;

4、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)收入、支出的及時(shí)性、合理性,保證公司資金的正常周轉(zhuǎn),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)工作;

5、負(fù)責(zé)編制及協(xié)助組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析;制定季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

6、配合內(nèi)部、外部審計(jì)人員對(duì)公司的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行審計(jì)工作完成;

7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)的聯(lián)絡(luò)溝通工作,如稅務(wù)局、財(cái)政局、會(huì)計(jì)事務(wù)所等;

8、完成上級(jí)交待的其他日常事務(wù)工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)政策的優(yōu)先;

5、35周歲以下,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力。

第18篇 會(huì)計(jì)主管崗位工作職責(zé)

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理:參與成本定額計(jì)劃的制定,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;按照成本核算程序,及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理,按時(shí)編制成本計(jì)算和核算報(bào)表;按月將成本開(kāi)支情況分類匯總報(bào)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo);每季度對(duì)經(jīng)濟(jì)情況、成本狀況進(jìn)行一次分析,提出增收節(jié)支措施。

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成果分析、評(píng)價(jià),竣工工程項(xiàng)目的考核評(píng)價(jià):按時(shí)編報(bào)產(chǎn)值、收入、成本、費(fèi)用等統(tǒng)計(jì)表和分析報(bào)告;催收下屬單位應(yīng)上繳的綜合管理費(fèi)、勞動(dòng)保障費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊等;對(duì)竣工項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)成果作出分析、評(píng)價(jià),制作分析報(bào)告。

3、利潤(rùn)及投資收益管理:擬定公司利潤(rùn)分配方案;審核子公司的利潤(rùn)分配方案,并向上級(jí)提出建議;收繳對(duì)子公司的投資受益。

4、固定資產(chǎn)購(gòu)置、核算和盤(pán)點(diǎn):根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購(gòu)置的借款、報(bào)銷業(yè)務(wù),編制會(huì)計(jì)憑證,定期進(jìn)行預(yù)付款項(xiàng)的清理;定期與企業(yè)管理部一起盤(pán)點(diǎn)清理固定資產(chǎn),保證固定資產(chǎn)帳實(shí)相符;定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的管理工作。

5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理:協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)制定應(yīng)收帳款管理政策;登記和定期核對(duì)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶;定期對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析,向上級(jí)遞交分析報(bào)告,提出呆壞帳的清收辦法;對(duì)長(zhǎng)期不清的往來(lái)款項(xiàng),查明其原因,提出處理意見(jiàn);參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作;監(jiān)督檢查子公司應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理工作。

6、編制月度資金支出計(jì)劃,監(jiān)督、控制計(jì)劃執(zhí)行:月初審核各部門(mén)報(bào)來(lái)的資金支出計(jì)劃,編制公司月度資金支出計(jì)劃,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn);協(xié)助組織月度資金平衡會(huì);收集、整理資金計(jì)劃執(zhí)行信息,編制計(jì)劃執(zhí)行情況表、相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析材料;匯總掌握子公司資金支出計(jì)劃情況。

7、開(kāi)支、經(jīng)費(fèi)管理:審核原始憑證,按審批程序報(bào)銷;編制相關(guān)記帳憑證;核算計(jì)入各項(xiàng)成本費(fèi)用的人員經(jīng)費(fèi);按資金計(jì)劃控制費(fèi)用開(kāi)支,及時(shí)匯總費(fèi)用支出信息。

8、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)、辦理退稅等工作:參與進(jìn)行稅務(wù)籌劃,實(shí)施公司稅務(wù)計(jì)劃,合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策;根據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計(jì)算各種應(yīng)納稅項(xiàng)目的稅款,編制各類納稅申報(bào)表,提交稅務(wù)部門(mén),及時(shí)辦理繳納稅款的手續(xù),按時(shí)納稅;負(fù)責(zé)建立稅務(wù)登記臺(tái)賬;根據(jù)免稅申報(bào)的要求,按期編制免稅申報(bào)表,辦理申報(bào)手續(xù);及時(shí)對(duì)各應(yīng)納稅項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)憑證;負(fù)責(zé)日常稅收業(yè)務(wù)帳務(wù)處理的稽核,及時(shí)糾正誤差,積極配合有關(guān)部門(mén)的稅務(wù)檢查。

9、完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作。

第19篇 報(bào)表會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

報(bào)表會(huì)計(jì)主管 負(fù)責(zé)報(bào)送總部報(bào)告及pboc報(bào)告及月度分析報(bào)告

準(zhǔn)備abs報(bào)告及abs相關(guān)其他事務(wù)

在sap系統(tǒng)中編制會(huì)計(jì)憑證

編制每日&月度業(yè)務(wù)系統(tǒng)與會(huì)計(jì)系統(tǒng)的對(duì)賬報(bào)告。

配合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的跟進(jìn)和測(cè)試

負(fù)責(zé)年度固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn) 負(fù)責(zé)報(bào)送總部報(bào)告及pboc報(bào)告及月度分析報(bào)告

準(zhǔn)備abs報(bào)告及abs相關(guān)其他事務(wù)

在sap系統(tǒng)中編制會(huì)計(jì)憑證

編制每日&月度業(yè)務(wù)系統(tǒng)與會(huì)計(jì)系統(tǒng)的對(duì)賬報(bào)告。

配合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的跟進(jìn)和測(cè)試

負(fù)責(zé)年度固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)

第20篇 綜合會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)范本

1.編制酒店各期會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、送報(bào)及時(shí)。

2.填報(bào)“經(jīng)濟(jì)效益月報(bào)表”,按時(shí)上報(bào)酒店管理公司。負(fù)責(zé)填報(bào)“旅游統(tǒng)計(jì)報(bào)表”,并按時(shí)上報(bào)酒店經(jīng)理部。

3.嚴(yán)格、認(rèn)真復(fù)核本部人員所做的會(huì)計(jì)憑證的完整性,審核會(huì)計(jì)憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致,審批手續(xù)是否齊全,定期匯總會(huì)計(jì)憑證,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。

4.復(fù)核簽發(fā)審批權(quán)限內(nèi)的支票現(xiàn)金,按時(shí)向酒店管理公司上繳利潤(rùn)。

5.負(fù)責(zé)工資提取與發(fā)放情況的分析,查明酒店工資總額增減變動(dòng)情況及原因,分析工資總額構(gòu)成的合理性,供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參考。

6.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好管轄范圍的管理協(xié)調(diào)工作,處理突發(fā)性事件。

7.月末負(fù)責(zé)編報(bào)“負(fù)債表”、“損益表”、“營(yíng)業(yè)費(fèi)用表”、“管理費(fèi)用表”、“債權(quán)債務(wù)表”及“營(yíng)業(yè)部門(mén)回收情況表”。

8.根據(jù)在建工程合同,支付工程款項(xiàng)及結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)待攤、遞延費(fèi)用。

9.掌握酒店在各個(gè)銀行存款的余額,提出合理的調(diào)用資金方案。

10.督促下屬人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家稅收、外匯管理及結(jié)算制度等有關(guān)規(guī)定。

11.定期做好往來(lái)款項(xiàng)的核算工作。

12.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。