- 目錄
第1篇 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
會(huì)計(jì)主管職位要求
1.具有大專以上文化程度、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;
2.熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.貫徹執(zhí)行國家財(cái)稅法規(guī)政策,參與制定貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2.組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,銀行借款計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;
4.負(fù)責(zé)按國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng),并督促辦理解交手續(xù);
5.負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;
6.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,審查對外提供的會(huì)計(jì)資料;
7.定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì),報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策,支員群眾參加管理;
8.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù);
9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核,參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配;
10.參加生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議,參與經(jīng)營決策;
第2篇 成本會(huì)計(jì)主管崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:成本會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1、復(fù)審出納(番禺出納)遞交的原始憑證數(shù)據(jù)是否正確;內(nèi)容是否完整;報(bào)銷手續(xù)是否齊全。
2、編制記帳憑證、記好總帳、明細(xì)帳,定期按時(shí)編制報(bào)表,正確及時(shí)完成國、地稅的申報(bào)工作。
3、檢查現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳的記錄與銀行對帳單是否正確。
4、按時(shí)提取、并監(jiān)督其他崗位各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提、分?jǐn)偂?/p>
5、每月按時(shí)與供貨商進(jìn)行帳務(wù)上的核對確認(rèn),監(jiān)督。
6、對各崗位的工作要全面管理,履行崗位責(zé)任制,碰到問題要能及時(shí)、妥善解決,起到下帶上傳的作用。
7、嚴(yán)格按照國家財(cái)政、財(cái)務(wù)制度,做好會(huì)計(jì)核算,財(cái)務(wù)管理工作。
8、熟練操作服裝軟件,運(yùn)用好財(cái)務(wù)軟件并能熟練處理軟件中的一般異常,提高會(huì)計(jì)電算化的業(yè)務(wù)能力。
職責(zé)二:成本會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對.
2.編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單,為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。
3.做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見。
4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià)。
5.對倉庫、收貨部進(jìn)行工作檢查,嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購入、驗(yàn)收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。
6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。
職責(zé)三:成本會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理:參與成本定額計(jì)劃的制定,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;按照成本核算程序,及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理,按時(shí)編制成本計(jì)算和核算報(bào)表;按月將成本開支情況分類匯總報(bào)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo);每季度對經(jīng)濟(jì)情況、成本狀況進(jìn)行一次分析,提出增收節(jié)支措施。
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目經(jīng)營成果分析、評價(jià),竣工工程項(xiàng)目的考核評價(jià):按時(shí)編報(bào)產(chǎn)值、收入、成本、費(fèi)用等統(tǒng)計(jì)表和分析報(bào)告;催收下屬單位應(yīng)上繳的綜合管理費(fèi)、勞動(dòng)保障費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊等;對竣工項(xiàng)目的經(jīng)營成果作出分析、評價(jià),制作分析報(bào)告。
3、利潤及投資收益管理:擬定公司利潤分配方案;審核子公司的利潤分配方案,并向上級提出建議;收繳對子公司的投資受益。
4、固定資產(chǎn)購置、核算和盤點(diǎn):根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購置的借款、報(bào)銷業(yè)務(wù),編制會(huì)計(jì)憑證,定期進(jìn)行預(yù)付款項(xiàng)的清理;定期與企業(yè)管理部一起盤點(diǎn)清理固定資產(chǎn),保證固定資產(chǎn)帳實(shí)相符;定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的管理工作。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理:協(xié)助財(cái)務(wù)部長制定應(yīng)收帳款管理政策;登記和定期核對應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶;定期對應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析,向上級遞交分析報(bào)告,提出呆壞帳的清收辦法;對長期不清的往來款項(xiàng),查明其原因,提出處理意見;參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作;監(jiān)督檢查子公司應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理工作。
6、編制月度資金支出計(jì)劃,監(jiān)督、控制計(jì)劃執(zhí)行:月初審核各部門報(bào)來的資金支出計(jì)劃,編制公司月度資金支出計(jì)劃,報(bào)上級批準(zhǔn);協(xié)助組織月度資金平衡會(huì);收集、整理資金計(jì)劃執(zhí)行信息,編制計(jì)劃執(zhí)行情況表、相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析材料;匯總掌握子公司資金支出計(jì)劃情況。
7、開支、經(jīng)費(fèi)管理:審核原始憑證,按審批程序報(bào)銷;編制相關(guān)記帳憑證;核算計(jì)入各項(xiàng)成本費(fèi)用的人員經(jīng)費(fèi);按資金計(jì)劃控制費(fèi)用開支,及時(shí)匯總費(fèi)用支出信息。
8、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)、辦理退稅等工作:參與進(jìn)行稅務(wù)籌劃,實(shí)施公司稅務(wù)計(jì)劃,合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策;根據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計(jì)算各種應(yīng)納稅項(xiàng)目的稅款,編制各類納稅申報(bào)表,提交稅務(wù)部門,及時(shí)辦理繳納稅款的手續(xù),按時(shí)納稅;負(fù)責(zé)建立稅務(wù)登記臺(tái)賬;根據(jù)免稅申報(bào)的要求,按期編制免稅申報(bào)表,辦理申報(bào)手續(xù);及時(shí)對各應(yīng)納稅項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)憑證;負(fù)責(zé)日常稅收業(yè)務(wù)帳務(wù)處理的稽核,及時(shí)糾正誤差,積極配合有關(guān)部門的稅務(wù)檢查。
9、完成財(cái)務(wù)部部長交辦的其它各項(xiàng)工作。
第3篇 成本會(huì)計(jì)主管工作崗位職責(zé)
作為一名成本會(huì)計(jì)主管,其崗位職責(zé)包括哪些為了方便各位制度職責(zé)大全會(huì)計(jì),以下是一則成本會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé),僅供各位參考。
1、復(fù)審出納(制度職責(zé)大全出納)遞交的原始憑證數(shù)據(jù)是否正確;內(nèi)容是否完整;報(bào)銷手續(xù)是否齊全。
2、編制記帳憑證、記好總帳、明細(xì)帳,定期按時(shí)編制報(bào)表,正確及時(shí)完成國、地稅的申報(bào)工作。
3、檢查現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳的記錄與銀行對帳單是否正確。
4、按時(shí)提取、并監(jiān)督其他崗位各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提、分?jǐn)偂?/p>
5、每月按時(shí)與供貨商進(jìn)行帳務(wù)上的核對確認(rèn),監(jiān)督。
6、對各崗位的工作要全面管理,履行崗位責(zé)任制,碰到問題要能及時(shí)、妥善解決,起到下帶上傳的作用。
7、嚴(yán)格按照國家財(cái)政、財(cái)務(wù)制度,做好會(huì)計(jì)核算,財(cái)務(wù)管理工作。
8、熟練操作服裝軟件,運(yùn)用好財(cái)務(wù)軟件并能熟練處理軟件中的一般異常,提高會(huì)計(jì)電算化的業(yè)務(wù)能力。
第4篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
一、按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和學(xué)院的財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算,遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,合理使用資金。
二、按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定及學(xué)院財(cái)務(wù)管理制度,審核各種收支憑證并做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、附件齊全。
三、熟悉并正確使用國家規(guī)定的會(huì)計(jì)科目,制單記帳時(shí)做到準(zhǔn)確反映原始憑證內(nèi)容,要素完備、金額準(zhǔn)確。按時(shí)報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
四、根據(jù)會(huì)計(jì)核算原則,定期檢查、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,提高資金使用效果,對下達(dá)各部門的經(jīng)費(fèi)指標(biāo),要預(yù)防項(xiàng)目超支和超計(jì)劃付款現(xiàn)象發(fā)生。保管財(cái)務(wù)專用章。
五、按照學(xué)院財(cái)務(wù)制度規(guī)定,及時(shí)催收應(yīng)收未收款項(xiàng),對久借不清者,暫緩辦理新的借款,并按規(guī)定從借款人的工資或校內(nèi)工資中扣回。
六、按照規(guī)定,裝訂整理并妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料。
七、遵守、宣傳、維護(hù)國家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,正確處理監(jiān)督和服務(wù)的關(guān)系,對報(bào)帳人員既要做到主動(dòng)熱情,耐心周到,又要在業(yè)務(wù)處理上做到合理、合法、公正。
八、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)業(yè)務(wù),配合其他財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)處的整體工作。
職責(zé)二:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,服從財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)總監(jiān))工作分配;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(會(huì)計(jì))制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算、統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì))每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;
11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
12.承辦總經(jīng)理(總經(jīng)理)交辦的其他工作。
職責(zé)三:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算及管理;
3、負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)分析報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用報(bào)銷的審核,費(fèi)用憑證的錄入;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部往來的核算及核對;
6、負(fù)責(zé)公司國地稅及出口退稅,軟件退稅業(yè)務(wù)申報(bào)核算工作,開具國地稅發(fā)票及協(xié)調(diào)稅務(wù)部門的關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算;
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的修訂;
9、負(fù)責(zé)公司材料核算,成本核算,成本控制;
10、負(fù)責(zé)公司采購合同審核,歸檔整理。供應(yīng)商對賬以及付款審核工作;
11
第5篇 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)
會(huì)計(jì)主管，又稱財(cái)務(wù)主管。是指單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會(huì)計(jì)工作的技術(shù)負(fù)責(zé)人，是各單位會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。
崗位職責(zé)：
1、熟悉會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面知識(shí)。
2、審核出納編制的記賬憑證，所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實(shí)性、合規(guī)性。
3、及時(shí)登記各類會(huì)計(jì)賬簿，復(fù)核賬簿、報(bào)表等數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系。
4、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后及時(shí)對外報(bào)送。
5、及時(shí)編制內(nèi)部管理用報(bào)表。
6、積極配合各類審計(jì)，提供所需資料。
7、經(jīng)常與出納對賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實(shí)相符，逐筆復(fù)核出納收付款的準(zhǔn)確性，妥善保管一枚印鑒。
8、定期與行政、人事、業(yè)務(wù)等部門對賬，進(jìn)行資產(chǎn)清查。
9、逐筆復(fù)核內(nèi)勤開具的發(fā)票，對憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、歸檔。
10、準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi)，及時(shí)申報(bào)、匯算清繳。
11、對人力資源部計(jì)算的社會(huì)保障支出進(jìn)行審核。
12、協(xié)調(diào)與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作。
13、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)對會(huì)計(jì)主管要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對會(huì)計(jì)主管的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé)：：
1）25-40歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，中級以上職稱；
2)有2年以上金融行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度及準(zhǔn)則；
3)熟悉國家財(cái)務(wù)政策法規(guī)、熟練掌握財(cái)務(wù)操作軟件；
4)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有綜合管理和處理事務(wù)能力。
崗位職責(zé)及任職資格b
工作職責(zé)：學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)： 主修會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)，本科或?qū)？埔陨蠈W(xué)歷，有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)政策。上海市戶籍，有百貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳。 技能描述： 全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)事務(wù) ，執(zhí)行百貨的財(cái)會(huì)計(jì)劃應(yīng)收賬款制度，編制臺(tái)賬，記帳管理，成本結(jié)算，上級報(bào)表制作 核對財(cái)務(wù)往來的準(zhǔn)確性并計(jì)算，檢查及核對資金使用情況與銀行、稅務(wù)局建立良好合作關(guān)系 了解業(yè)務(wù)管理模式，熟悉業(yè)務(wù)流程，制定相應(yīng)規(guī)范、有效的管理制度，參與制定財(cái)務(wù)部工作制度編制各類財(cái)務(wù)報(bào)告并對下屬進(jìn)行必要的督促與協(xié)助 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作新項(xiàng)目儲(chǔ)備人才培養(yǎng)對象
崗位職責(zé)及任職資格c
會(huì)計(jì)主管，又稱財(cái)務(wù)主管。是指單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會(huì)計(jì)工作的技術(shù)負(fù)責(zé)人，是各單位會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。
崗位職責(zé)：
1、熟悉會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面知識(shí)。
2、審核出納編制的記賬憑證，所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實(shí)性、合規(guī)性。
3、及時(shí)登記各類會(huì)計(jì)賬簿，復(fù)核賬簿、報(bào)表等數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系。
4、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后及時(shí)對外報(bào)送。
5、及時(shí)編制內(nèi)部管理用報(bào)表。
6、積極配合各類審計(jì)，提供所需資料。
7、經(jīng)常與出納對賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實(shí)相符，逐筆復(fù)核出納收付款的準(zhǔn)確性，妥善保管一枚印鑒。
8、定期與行政、人事、業(yè)務(wù)等部門對賬，進(jìn)行資產(chǎn)清查。
9、逐筆復(fù)核內(nèi)勤開具的發(fā)票，對憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、歸檔。
10、準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi)，及時(shí)申報(bào)、匯算清繳。
11、對人力資源部計(jì)算的社會(huì)保障支出進(jìn)行審核。
12、協(xié)調(diào)與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作。
13、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 物業(yè)會(huì)計(jì)主管崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:物業(yè)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,遵循會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)核算原則,對公司經(jīng)營管理和會(huì)計(jì)核算中的問題提出建議和改進(jìn)辦法。
2、審查收費(fèi)原始憑證,檢查現(xiàn)金日記帳,項(xiàng)目明細(xì)帳,核對收費(fèi)明細(xì)表及欠費(fèi)明細(xì)表。
3、審核記帳憑證,登錄財(cái)務(wù)軟件,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
4、匯總項(xiàng)目的收費(fèi)明細(xì)表及欠費(fèi)明細(xì)表,并進(jìn)行收費(fèi)率跟蹤。
5、督促、幫助項(xiàng)目完成物業(yè)管理軟件初始化工作,并與軟件公司配合,使物業(yè)管理軟件的運(yùn)作與公司正常財(cái)務(wù)核算流程相一致,完成電腦與手工核算的順利過渡。
6、督促項(xiàng)目的欠費(fèi)清繳工作。
7、對項(xiàng)目成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤分析。
職責(zé)二:物業(yè)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
一、按照國家的有關(guān)法規(guī),結(jié)合管理處實(shí)際情況,建立和健全管理處內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。
二、協(xié)助制訂管理處年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好經(jīng)營管理決策。
三、協(xié)助制訂物業(yè)管理費(fèi)預(yù)算方案。
四、監(jiān)督物業(yè)管理費(fèi)的收繳和運(yùn)用,抓好各種應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作,核算長期拖欠不清的款項(xiàng),督促經(jīng)辦人限期清理。
五、編制記賬憑證,及時(shí)記賬,及時(shí)編報(bào)各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。
六、參與策劃各種營銷活動(dòng),并對重要的經(jīng)濟(jì)合同以及投資項(xiàng)目進(jìn)行評議和審定。
七、按照合同的要求,做好工程費(fèi)用的撥付、結(jié)算等工作。
八、嚴(yán)禁執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度,按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)一切費(fèi)用,負(fù)責(zé)核算員工的工資、津貼與獎(jiǎng)金。
九、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做好收費(fèi)發(fā)票的購買、保管、使用及回收工作。
十、妥善管理會(huì)計(jì)賬冊檔案,接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查與監(jiān)督。
十一、每月對各部門物耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對低值易耗品分部門進(jìn)行登記及注銷。
十二、監(jiān)督物品月未盤點(diǎn)工作,對帳物不符情況進(jìn)行追查,及時(shí)將核實(shí)情況向上級匯報(bào)。
十三、每月對成本和物耗作統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告。
十四、及時(shí)登記應(yīng)收費(fèi)用,并進(jìn)和分類匯總,隨時(shí)解答客主的相關(guān)詢問。
職責(zé)三:物業(yè)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
a.確執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營管理方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度。
b.責(zé)組織全公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,正確合理地調(diào)度資金,及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
c.組織編制財(cái)務(wù)綜合預(yù)算及決算,定期提交經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改善經(jīng)營、加強(qiáng)管理的措施和意見。
d.參與制定公司的經(jīng)營計(jì)劃、投資決策、職工工資、福利政策,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目可行性分析及提交分析報(bào)告。
e.督導(dǎo)、檢查各級財(cái)務(wù)人員執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)計(jì)劃情況,負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)濟(jì)合同的審核及監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題提出解決辦法,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
f.負(fù)責(zé)組織、控制公司內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況。每月編制內(nèi)部核算報(bào)表,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,考核各部門經(jīng)營責(zé)任。
g.協(xié)助總經(jīng)理處理好公司與財(cái)政、稅務(wù)、金融、工商等有關(guān)部門之間的工作關(guān)系。
h.負(fù)責(zé)進(jìn)行本部門員工的思想品德教育、專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)以及工作評估,提高本部門人員的工作能力和技術(shù)水平,督促各崗位人員嚴(yán)格履行職責(zé)。
i.負(fù)責(zé)對公司采購進(jìn)行相關(guān)審核,組織按規(guī)定程序?qū)嵤┑牟牧喜少彵O(jiān)督工作并進(jìn)行物資供應(yīng)商的回訪。
j.負(fù)責(zé)各部門的費(fèi)用開支、工程結(jié)算等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的審核,并按財(cái)務(wù)管理制度、開支標(biāo)準(zhǔn)和公司文件有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查,包括內(nèi)容、用途、審批手續(xù)和原始交易金額等。對一切不符合規(guī)定的開支和違反規(guī)定的結(jié)算,均不予審批并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。
k.實(shí)施資金計(jì)劃平衡,部門資金計(jì)劃匯總,編制公司流動(dòng)資金計(jì)劃。
l.負(fù)責(zé)各項(xiàng)合同、協(xié)議的檔案執(zhí)行情況監(jiān)督,督促應(yīng)收款項(xiàng)的催繳清收,保障公司資金安全。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品等的日常盤點(diǎn)檢查和年終盤點(diǎn)對帳。
m.負(fù)責(zé)記帳憑證的編制及錄入,庫存材料的明細(xì)核對,合同、協(xié)議及部門內(nèi)文檔管理。對已制好的記帳憑證要進(jìn)行交叉復(fù)核,審核記帳憑證所附原始交易憑證是否齊全和符合規(guī)定。
n.負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度會(huì)計(jì)報(bào)表,并做出編表說明。
o.負(fù)責(zé)部門文檔管理,對公司的一切資料及個(gè)人電腦操作密碼保密,絕不泄露及帶出公司以外,發(fā)現(xiàn)有人違反,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
第7篇 會(huì)計(jì)主管崗位工作職責(zé)
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理:參與成本定額計(jì)劃的制定,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;按照成本核算程序,及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理,按時(shí)編制成本計(jì)算和核算報(bào)表;按月將成本開支情況分類匯總報(bào)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo);每季度對經(jīng)濟(jì)情況、成本狀況進(jìn)行一次分析,提出增收節(jié)支措施。
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目經(jīng)營成果分析、評價(jià),竣工工程項(xiàng)目的考核評價(jià):按時(shí)編報(bào)產(chǎn)值、收入、成本、費(fèi)用等統(tǒng)計(jì)表和分析報(bào)告;催收下屬單位應(yīng)上繳的綜合管理費(fèi)、勞動(dòng)保障費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊等;對竣工項(xiàng)目的經(jīng)營成果作出分析、評價(jià),制作分析報(bào)告。
3、利潤及投資收益管理:擬定公司利潤分配方案;審核子公司的利潤分配方案,并向上級提出建議;收繳對子公司的投資受益。
4、固定資產(chǎn)購置、核算和盤點(diǎn):根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購置的借款、報(bào)銷業(yè)務(wù),編制會(huì)計(jì)憑證,定期進(jìn)行預(yù)付款項(xiàng)的清理;定期與企業(yè)管理部一起盤點(diǎn)清理固定資產(chǎn),保證固定資產(chǎn)帳實(shí)相符;定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的管理工作。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理:協(xié)助財(cái)務(wù)部長制定應(yīng)收帳款管理政策;登記和定期核對應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶;定期對應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析,向上級遞交分析報(bào)告,提出呆壞帳的清收辦法;對長期不清的往來款項(xiàng),查明其原因,提出處理意見;參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作;監(jiān)督檢查子公司應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理工作。
6、編制月度資金支出計(jì)劃,監(jiān)督、控制計(jì)劃執(zhí)行:月初審核各部門報(bào)來的資金支出計(jì)劃,編制公司月度資金支出計(jì)劃,報(bào)上級批準(zhǔn);協(xié)助組織月度資金平衡會(huì);收集、整理資金計(jì)劃執(zhí)行信息,編制計(jì)劃執(zhí)行情況表、相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析材料;匯總掌握子公司資金支出計(jì)劃情況。
7、開支、經(jīng)費(fèi)管理:審核原始憑證,按審批程序報(bào)銷;編制相關(guān)記帳憑證;核算計(jì)入各項(xiàng)成本費(fèi)用的人員經(jīng)費(fèi);按資金計(jì)劃控制費(fèi)用開支,及時(shí)匯總費(fèi)用支出信息。
8、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)、辦理退稅等工作:參與進(jìn)行稅務(wù)籌劃,實(shí)施公司稅務(wù)計(jì)劃,合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策;根據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計(jì)算各種應(yīng)納稅項(xiàng)目的稅款,編制各類納稅申報(bào)表,提交稅務(wù)部門,及時(shí)辦理繳納稅款的手續(xù),按時(shí)納稅;負(fù)責(zé)建立稅務(wù)登記臺(tái)賬;根據(jù)免稅申報(bào)的要求,按期編制免稅申報(bào)表,辦理申報(bào)手續(xù);及時(shí)對各應(yīng)納稅項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)憑證;負(fù)責(zé)日常稅收業(yè)務(wù)帳務(wù)處理的稽核,及時(shí)糾正誤差,積極配合有關(guān)部門的稅務(wù)檢查。
9、完成財(cái)務(wù)部部長交辦的其它各項(xiàng)工作。
