第1篇 主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)農(nóng)村信用社
1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
2.負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性、真實(shí)性和完整性。
3.負(fù)責(zé)合理設(shè)置賬簿，正確填制憑證，嚴(yán)格審査摘要的規(guī)范性、科目的準(zhǔn)確性。
4.負(fù)責(zé)賬務(wù)處理，按時(shí)完成各種報(bào)表和分析報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)文件等資料。
6.負(fù)責(zé)定期審核、檢査債權(quán)和債務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請示匯報(bào)。
7.做好勞資、社會(huì)保障等有關(guān)財(cái)務(wù)工作。
8.負(fù)責(zé)法人證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的年檢和保管工作；負(fù)責(zé)單位法人印鑒的保管工作。
9.負(fù)責(zé)對經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行分析，提供分析報(bào)告。
10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的使用和日常維護(hù)工作。
11.承擔(dān)科長交辦的其他工作。
第2篇 房地產(chǎn)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)及財(cái)務(wù)報(bào)表,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,編制各種統(tǒng)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及繳納,根據(jù)國家稅收法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,按月進(jìn)行納稅申報(bào),編制報(bào)表,辦理稅務(wù)手續(xù);
3、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃制定匯總及管控資金使用情況;
4、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的核算,并保證各項(xiàng)核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的要求;
5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及工程付款的支出;
6、負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目銷售收款相關(guān)財(cái)務(wù)工作;
7. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目資金滾動(dòng)計(jì)劃及投資測算;
8. 裝訂并保存會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)資料;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),本科學(xué)歷,初級會(huì)計(jì)職稱,中級會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先;
2、三年以上地產(chǎn)企業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);
3、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有原則,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有獨(dú)立自主的工作能力;
4、能熟練操作財(cái)務(wù)及辦公軟件.
第3篇 成本核算主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
成本核算審核會(huì)計(jì)主管 北京無印良品家居用品有限公司 北京無印良品家居用品有限公司,無印良品 1、 負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算,提交成本分析報(bào)告和優(yōu)化建議;
2、 管理應(yīng)付、應(yīng)收帳款,編制相關(guān)財(cái)務(wù)憑證;
3、 執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程;
4、 參與成本控制管理制度設(shè)計(jì)和成本目標(biāo)規(guī)劃;
5、 存貨盤點(diǎn)管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理;
6、 協(xié)助經(jīng)理完成年成本預(yù)算編制、執(zhí)行反饋和分析;
7、 負(fù)責(zé)定期編制和申報(bào)相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表。
任職資格
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 有成本核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上者優(yōu)先;
3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
第4篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定、參與或協(xié)助上級執(zhí)行相關(guān)的政策制度;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)主要的工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、按照公司財(cái)務(wù)預(yù)算,審核控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理安排各項(xiàng)費(fèi)用;
4、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)收入、支出的及時(shí)性、合理性,保證公司資金的正常周轉(zhuǎn),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行部門工作;
5、負(fù)責(zé)編制及協(xié)助組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析;制定季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、配合內(nèi)部、外部審計(jì)人員對公司的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行審計(jì)工作完成;
7、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門的聯(lián)絡(luò)溝通工作,如稅務(wù)局、財(cái)政局、會(huì)計(jì)事務(wù)所等;
8、完成上級交待的其他日常事務(wù)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)園開發(fā)運(yùn)營的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)政策的優(yōu)先;
5、35周歲以下,具有中級會(huì)計(jì)師及以上職稱;較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
第5篇 主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、編制憑證，月末結(jié)賬，對外報(bào)稅。 2、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料，以及協(xié)調(diào)工商稅務(wù)的相關(guān)工作。 3、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；崗位要求： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的溝通能力； 6、必須有中級會(huì)計(jì)師證書。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù)核算及管理工作，制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度；
2、按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系；
3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理，編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)決算和利潤分配等核算工作；
4. 負(fù)責(zé)日常稅務(wù)工作，按照國家有關(guān)規(guī)定，計(jì)算應(yīng)交稅金，依法按時(shí)申報(bào)繳交各項(xiàng)稅費(fèi)，完成納稅申報(bào)、年度匯算清繳及稅務(wù)局核查工作，能根據(jù)公司發(fā)展需要，合理進(jìn)行稅收籌劃；
5、做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算；
6、編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作；
7. 整理保管和財(cái)務(wù)、稅務(wù)等有關(guān)的財(cái)務(wù)檔案文件及業(yè)務(wù)合同。
職位要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉財(cái)務(wù)軟件，能熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)辦公軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。
2、三年以上金融類行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類銀行資金往來、財(cái)顧投顧類收益記賬。
3、有供應(yīng)鏈金融行業(yè)或集團(tuán)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、誠信廉潔，有責(zé)任感，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 會(huì)計(jì)主管奧體項(xiàng)目崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、組織登記本項(xiàng)目各類日記賬、明細(xì)賬、總賬等會(huì)計(jì)賬簿；
2、組織本項(xiàng)目各類往來賬款的核算及結(jié)算工作，及時(shí)登記入賬；
3、根據(jù)工作需要，組織本項(xiàng)目各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計(jì)工作；
4、組織本項(xiàng)目各類對內(nèi)對外財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)上報(bào)；
5、根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成相關(guān)的工作。
職位要求：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、精通財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的專業(yè)技能；
3、良好的職業(yè)操守，積極、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及協(xié)作團(tuán)隊(duì)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 工廠主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本
以下就是工廠主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本等等的介紹，希望為各位帶來幫助。
1、配合上級主管領(lǐng)導(dǎo)完善工廠財(cái)務(wù)內(nèi)部成本管控體系，負(fù)責(zé)憑證的審核、月末報(bào)表編制和申報(bào)工作;
2、負(fù)責(zé)本部門的會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)部門日常的事務(wù)管理和員工的管理、培訓(xùn)等，同時(shí)負(fù)責(zé)公司核算系統(tǒng)的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正;
3、制定、修訂、完善工廠財(cái)務(wù)管理制度和本部門各崗位職責(zé)，隨著業(yè)務(wù)的開展和內(nèi)容的變化適時(shí)調(diào)整;
4、向工廠領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、組織年度庫存盤點(diǎn)和固定資產(chǎn)等的清查工作;
6、負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)檔案保管。
工廠主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本
第9篇 主管會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)規(guī)則》，建立適合本單位的會(huì)計(jì)核算體系和財(cái)務(wù)管理機(jī)制，負(fù)責(zé)合理設(shè)置帳薄，正確填制憑證，嚴(yán)格審查財(cái)務(wù)賬目目的規(guī)范性、科目的準(zhǔn)確性。
2、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和國家財(cái)經(jīng)政策，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，如實(shí)反映和監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，制止違反制度規(guī)定的不合理開支，審核有關(guān)費(fèi)用的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)和列支口徑，分清資金渠道，正確反映學(xué)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用并做好財(cái)經(jīng)制度宣傳工作;
3、結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，協(xié)助處長草擬各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度等，按程序獲得批準(zhǔn)后，監(jiān)督貫徹執(zhí)行;參與編制本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制工作;
4、按照財(cái)務(wù)制度的規(guī)定及單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理要求，認(rèn)真做好學(xué)院會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作。依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。并做到手續(xù)完備，內(nèi)容真，數(shù)字準(zhǔn)，賬目清，做好每月對帳工作，要按照財(cái)政和上級主管部門的要求高質(zhì)量的編制和學(xué)院匯總月、季會(huì)計(jì)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表。負(fù)責(zé)對經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行分析，提供分析報(bào)告。
5、組織全處室會(huì)計(jì)人員搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和現(xiàn)代管理方法及國家有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)方面的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)與會(huì)計(jì)管理水平，指導(dǎo)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)工作。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)處長協(xié)調(diào)、督促、檢查各崗位會(huì)計(jì)工作和單位財(cái)務(wù)檔案管理工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)費(fèi)繳費(fèi)系統(tǒng)的登記、統(tǒng)計(jì)和欠費(fèi)清理的指導(dǎo)工作。
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的使用指導(dǎo)和處室計(jì)算機(jī)日常維護(hù)工作。
9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，豐富會(huì)計(jì)理論知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，熟練掌握和運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，做好本職工作。
10、協(xié)助處長做好處室工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
主管會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
任職條件：
1、45歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和中級職稱;
2、五年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)及會(huì)計(jì)核算流程，熟悉并執(zhí)行有關(guān)國家財(cái)務(wù)、稅收及金融方面各項(xiàng)政策;
4、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和各種辦公軟件;
5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé)：
1、 組織公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;
3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4、 組織公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議;
5、 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和合并會(huì)計(jì)報(bào)表等。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的管理工作。
二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過10天)，并與科目明細(xì)帳核對相符。
六、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
七、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對帳清算。
八、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
九、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。
十、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。
十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙恚鶕?jù)工資表提取福利基金。
十二、對公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
十三、定期組織對公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率。
十四、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料。
十五、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。
十六、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。
十七、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
兼職會(huì)計(jì)崗位職衱??>
??真貫徹國???計(jì)法”及園“會(huì)計(jì)制度”等相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度;
2、負(fù)責(zé)資金核算，會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)編制資金收支計(jì)劃及預(yù)算核對;
3、負(fù)責(zé)審核收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)開支、原始單據(jù)及工資、獎(jiǎng)金發(fā)放、辦理、代扣、代繳個(gè)人所得稅的合法、合規(guī)、正確性，會(huì)同出納共同提取現(xiàn)金，組織工資發(fā)放，負(fù)責(zé)專用基金及應(yīng)繳款項(xiàng)提取和繳納;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)為有關(guān)部門提供各項(xiàng)收入、支出的明細(xì)數(shù)字及對比、分析、計(jì)劃完成情況等數(shù)字信息，編制各種資金明細(xì)報(bào)表，負(fù)責(zé)總帳報(bào)表，及明編制總帳科匯總表，工據(jù)以登記部分類帳，并根據(jù)總帳科目余額進(jìn)行試算平?;
@_@我是分割線@_@5、負(fù)責(zé)審核各種對外會(huì)計(jì)報(bào)表，會(huì)同會(huì)計(jì)主管、單位領(lǐng)導(dǎo)編寫財(cái)務(wù)分析;
6、負(fù)責(zé)管理好會(huì)計(jì)憑證和帳表，根據(jù)園長要求，每月終，要整理會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)會(huì)計(jì)資料，按要求組織裝訂、集中保管。年終結(jié)算后，將全年會(huì)計(jì)資料收集齊全、整理清楚，按會(huì)計(jì)檔案管理要求排列、裝訂，負(fù)責(zé)向單位檔案部門移交會(huì)計(jì)檔案;
7、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資核算，定期對固定資產(chǎn)清查，填制盤點(diǎn)清單，對盤盈、虧的財(cái)產(chǎn)物資及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)往來結(jié)算工作;
9、負(fù)責(zé)各種報(bào)銷單據(jù);
10、配合出納收費(fèi)，日清月結(jié)，帳物相符，不出任何差錯(cuò);
11、負(fù)責(zé)協(xié)助總務(wù)主任和保健醫(yī)月底進(jìn)行盤庫。
第10篇 集團(tuán)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
集團(tuán)會(huì)計(jì)主管 職責(zé)范圍:
- 負(fù)責(zé)審核收款日報(bào)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)并過賬,與其他部門進(jìn)行有效溝通,提出財(cái)務(wù)意見;
- 根據(jù)合同及預(yù)算,處理各類收付款審批;
- 負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,月度結(jié)賬,出具資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表,現(xiàn)金流量表,賬齡分析表,試算平衡表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等報(bào)表;
- 負(fù)責(zé)整理歷史往來,并及時(shí)跟進(jìn)并處理完成現(xiàn)有業(yè)務(wù);
- 負(fù)責(zé)稅金計(jì)算及申報(bào);
- 完成財(cái)務(wù)部其他日常工作。
專業(yè)技能及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
- 本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)(統(tǒng)招);
- 具有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年中型以上公司總賬工作經(jīng)驗(yàn),具有四大工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
- 具有會(huì)計(jì)中級職稱、注冊會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮;
- 熟悉中國會(huì)計(jì)制度,熟知經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)法規(guī);
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各種辦公軟件,熟練使用 oracle 及 jde 優(yōu)先考慮 ;
- 具有預(yù)算管控意識(shí)及財(cái)務(wù)合同管控能力;
- 具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作和總結(jié)分析能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
男女不限,統(tǒng)招本科財(cái)務(wù)專業(yè),有四大工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 職責(zé)范圍:
- 負(fù)責(zé)審核收款日報(bào)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)并過賬,與其他部門進(jìn)行有效溝通,提出財(cái)務(wù)意見;
- 根據(jù)合同及預(yù)算,處理各類收付款審批;
- 負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,月度結(jié)賬,出具資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表,現(xiàn)金流量表,賬齡分析表,試算平衡表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等報(bào)表;
- 負(fù)責(zé)整理歷史往來,并及時(shí)跟進(jìn)并處理完成現(xiàn)有業(yè)務(wù);
- 負(fù)責(zé)稅金計(jì)算及申報(bào);
- 完成財(cái)務(wù)部其他日常工作。
專業(yè)技能及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
- 本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)(統(tǒng)招);
- 具有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年中型以上公司總賬工作經(jīng)驗(yàn),具有四大工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
- 具有會(huì)計(jì)中級職稱、注冊會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮;
- 熟悉中國會(huì)計(jì)制度,熟知經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)法規(guī);
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各種辦公軟件,熟練使用 oracle 及 jde 優(yōu)先考慮 ;
- 具有預(yù)算管控意識(shí)及財(cái)務(wù)合同管控能力;
- 具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作和總結(jié)分析能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
第11篇 財(cái)務(wù)主管主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和內(nèi)外部審計(jì)工作,編制各類報(bào)表及財(cái)務(wù)分析、利潤預(yù)測;
2、參與編制預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,編制項(xiàng)目決算報(bào)告;
3、參與編制投資模型,為項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù);
4、協(xié)助進(jìn)行各項(xiàng)融資工作;
5、執(zhí)行公司資金計(jì)劃,完成年度和月度現(xiàn)金流預(yù)測;
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及各項(xiàng)稅務(wù)檢查工作,完成匯算清繳和土增稅清算;
7、協(xié)助做好公司內(nèi)其他部門及公司外工商、稅務(wù)、銀行的協(xié)調(diào)和溝通工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有中級會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
6、工作細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)。
第12篇 支付中心集中支付核算組會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
國庫支付中心集中支付核算組會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
集中支付核算組會(huì)計(jì)主管在中心分管主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,業(yè)務(wù)上向分管主任負(fù)責(zé)并接受具體監(jiān)督、指導(dǎo)。
1、組織本核算組的會(huì)計(jì)工作,執(zhí)行大廳的電算化管理制度,保證會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)、完整。
2、掌握納入工資統(tǒng)發(fā)范圍的人員基本情況,審核匯總?cè)藛T支出預(yù)算及工資支出計(jì)算表,保證工資核算準(zhǔn)確完整。
3、審核辦理政府采購資金、工程項(xiàng)目資金支付業(yè)務(wù)。
4、掌握集中支付的總體情況,報(bào)送集中支付有關(guān)報(bào)表。
5、審核傳遞集中支付票據(jù),定期與核算組、會(huì)計(jì)室對賬。
6、負(fù)責(zé)保管本年度及上兩年度的會(huì)計(jì)檔案,保管期滿后移交區(qū)檔案館。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
