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第1篇項目經(jīng)理項目總工崗位職責(zé) 第2篇高級咨詢師/項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第3篇項目經(jīng)理pm崗位職責(zé) 第4篇中海項目部副經(jīng)理崗位職責(zé)2 第5篇軟件公司項目經(jīng)理崗位職責(zé) 第6篇裝修工程項目經(jīng)理崗位職責(zé) 第7篇wms項目經(jīng)理崗位職責(zé) 第8篇保理項目經(jīng)理崗位職責(zé) 第9篇人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第10篇mes項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第11篇項目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/cto崗位職責(zé)及職位要求 第12篇項目崗位職責(zé)職位要求經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第13篇軟件項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第14篇研發(fā)中心項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第15篇物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)10 第16篇物業(yè)項目保安部經(jīng)理的崗位職責(zé) 第17篇臨床研究項目經(jīng)理崗位職責(zé) 第18篇機(jī)加工項目部經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求 第19篇整機(jī)項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第20篇土建項目經(jīng)理壹級建造師崗位職責(zé)職位要求
第1篇 項目經(jīng)理項目總工崗位職責(zé)
項目經(jīng)理/總工 1、全日制本科以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè),有一級建造師和中級以上職稱優(yōu)先;
2、5年以上總承包現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,具備把控施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理的能力;
3、具備較強(qiáng)的管理能力溝通協(xié)調(diào)能力,具有較高的團(tuán)隊帶動能力,現(xiàn)場管理有魄力; 1、全日制本科以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè),有一級建造師和中級以上職稱優(yōu)先;
2、5年以上總承包現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,具備把控施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理的能力;
3、具備較強(qiáng)的管理能力溝通協(xié)調(diào)能力,具有較高的團(tuán)隊帶動能力,現(xiàn)場管理有魄力;
第2篇 高級咨詢師/項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
(1)根據(jù)項目要求,參與項目相關(guān)咨詢模塊工作(戰(zhàn)略解碼、管控、流程、薪酬、績效、組織設(shè)計等);
(2)與客戶、項目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通及協(xié)作;
(3)根據(jù)項目要求,參與相應(yīng)項目成果的培訓(xùn)及實施跟蹤。
職位要求:
1、學(xué)歷:國內(nèi)重點碩士及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務(wù)管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等;
3、年齡:30-40歲(特殊情況可考慮放寬),性別不限;
4、形象:五官端正,形象職業(yè),氣質(zhì)良好;
5、行業(yè)經(jīng)驗:5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗,其中至少含2年以上部門或項目管理經(jīng)驗;
6、能力:較強(qiáng)的項目管理及推動能力;具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神;邏輯推理及總結(jié)能力強(qiáng),理解能力和文字表達(dá)能力強(qiáng);演講演示水平高;做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、仔細(xì)、認(rèn)真;能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
7、本職位需要長期駐場出差。
第3篇 項目經(jīng)理pm崗位職責(zé)
項目經(jīng)理 pm 要求:
- 教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
- it軟件行業(yè)5年以上經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)
- 日語2級以上
- 擅長與人溝通
- 性格積極開朗
職責(zé)
負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,項目計劃安排,進(jìn)度控制、質(zhì)量、成本等 要求:
- 教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
- it軟件行業(yè)5年以上經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)
- 日語2級以上
- 擅長與人溝通
- 性格積極開朗
職責(zé)
負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,項目計劃安排,進(jìn)度控制、質(zhì)量、成本等
第4篇 中海項目部副經(jīng)理崗位職責(zé)2
中?;▓@項目部副經(jīng)理崗位職責(zé)(二)
1、負(fù)責(zé)總工期的控制,并與研究策劃部、設(shè)計部、經(jīng)營銷售部協(xié)調(diào)項目發(fā)展進(jìn)度計劃,而且及時檢討和局部調(diào)整計劃,提出進(jìn)度預(yù)警通報,初審工程總進(jìn)度計劃;
2、負(fù)責(zé)出圖計劃、分判計劃、材料供應(yīng)計劃、工程進(jìn)度計劃的編制管理;
3、對整個項目提出ci策劃方案;
4、負(fù)責(zé)土建單位進(jìn)場的交底工作;
5、負(fù)責(zé)編制建筑材料樣板計劃表,督促有關(guān)單位部門報送及審批;
6、負(fù)責(zé)樣板房施工中的各項現(xiàn)場配合工作;
7、負(fù)責(zé)解決工程進(jìn)行中的技術(shù)問題,實施工程樣板的監(jiān)控,對在建工程進(jìn)行每周巡檢,并記錄封閉;召集主持套餐裝修;
8、負(fù)責(zé)套餐裝修、維修管理的組織工作。例會、工程驗收、客戶投訴等工作;
9、配合客戶服務(wù)部對售后維修隊伍的培訓(xùn)工作;
10、配合地盤經(jīng)理對土建工程的成本分析。審定出糧、現(xiàn)場簽證、權(quán)限范圍內(nèi)的分判委托、工程決算的管理工作;簽署土建物資申請單及零星材料申請單;
11、協(xié)助地盤經(jīng)理組織項目竣工驗收事宜,負(fù)責(zé)施工資料歸檔的管理工作,主要土建施工單位的后評估工作,工程管理內(nèi)部總結(jié)工作;
12、負(fù)責(zé)執(zhí)行地盤例行工作,包括編寫地盤月報表、地盤記錄及地盤會議記錄等相關(guān)文件及報表;
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和地盤經(jīng)理交辦的其它工作;
第5篇 軟件公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)
軟件公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)樣本2
主要職責(zé):
1、計劃:
a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認(rèn)。
b)項目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認(rèn)可。
2、組織:
a)組織項目所需的各項資源。
b)設(shè)置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。
c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。
g)安排客戶培訓(xùn)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo):
a)保證項目組目標(biāo)明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣,加強(qiáng)項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。
g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。
h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。
4、控制
a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項目目標(biāo)。
b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進(jìn)度以及項目開發(fā)過程中的難題。
d)對項目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項目組各成員的工作進(jìn)度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進(jìn)行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團(tuán)隊精神。
項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。
第6篇 裝修工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修;
2、按時保量地完成任務(wù);
3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
第7篇 wms項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、制定項目管理體系,包括統(tǒng)一的項目實施流程、項目過程實施指南和文檔模板、項目管理工具、項目管理信息系統(tǒng)。
2、項目經(jīng)理團(tuán)隊的管理,包括跟進(jìn)各項目經(jīng)理日常工作并進(jìn)行考核,培養(yǎng)項目管理人員,提供項目管理相關(guān)技能的相關(guān)培訓(xùn)。
3、重點項目的項目管理,包括項目的時間、范圍、成本等的管控,以及對風(fēng)險的管控及規(guī)避。
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項目之間資源 。
5、監(jiān)控下屬項目經(jīng)理的項目運行狀況 。
任職資格
1、教育背景: 計算機(jī)、企業(yè)管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過管理學(xué)及項目管理知識的培訓(xùn),有pgmp、pmp證書優(yōu)先。
3、專業(yè)知識: 掌握項目管理理論,掌握項目管理、企業(yè)管理等方面知識。熟悉物流行業(yè)倉儲配送相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有wms、tms等供應(yīng)鏈系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。
4、工作經(jīng)驗: 8年以上工作經(jīng)驗,5年以上項目管理或者項目集管理經(jīng)驗,有項目經(jīng)理團(tuán)隊管理或者項目集管理經(jīng)驗優(yōu)先,尤其是wms實施相關(guān)項目。
5、工作能力: 具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、計劃與執(zhí)行能力;具有扎實的項目管理理論和豐富的項目管理經(jīng)驗。
6、工作態(tài)度: 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和對公司的忠誠度,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊感召力和凝聚力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
7、英文聽說讀寫熟練。 工作職責(zé)
1、制定項目管理體系,包括統(tǒng)一的項目實施流程、項目過程實施指南和文檔模板、項目管理工具、項目管理信息系統(tǒng)。
2、項目經(jīng)理團(tuán)隊的管理,包括跟進(jìn)各項目經(jīng)理日常工作并進(jìn)行考核,培養(yǎng)項目管理人員,提供項目管理相關(guān)技能的相關(guān)培訓(xùn)。
3、重點項目的項目管理,包括項目的時間、范圍、成本等的管控,以及對風(fēng)險的管控及規(guī)避。
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項目之間資源 。
5、監(jiān)控下屬項目經(jīng)理的項目運行狀況 。
任職資格
1、教育背景: 計算機(jī)、企業(yè)管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過管理學(xué)及項目管理知識的培訓(xùn),有pgmp、pmp證書優(yōu)先。
3、專業(yè)知識: 掌握項目管理理論,掌握項目管理、企業(yè)管理等方面知識。熟悉物流行業(yè)倉儲配送相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有wms、tms等供應(yīng)鏈系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。
4、工作經(jīng)驗: 8年以上工作經(jīng)驗,5年以上項目管理或者項目集管理經(jīng)驗,有項目經(jīng)理團(tuán)隊管理或者項目集管理經(jīng)驗優(yōu)先,尤其是wms實施相關(guān)項目。
5、工作能力: 具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、計劃與執(zhí)行能力;具有扎實的項目管理理論和豐富的項目管理經(jīng)驗。
6、工作態(tài)度: 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和對公司的忠誠度,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊感召力和凝聚力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
7、英文聽說讀寫熟練。
第8篇 保理項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)客戶前期洽談、項目的評估與考察、業(yè)務(wù)跟蹤等;
2.了解客戶財務(wù)及經(jīng)營情況,撰寫盡職調(diào)查報告,提出項目方案;
3.協(xié)調(diào)、協(xié)助法務(wù)部制作法律文件,協(xié)助完成合同、協(xié)議等談判,法律文本確認(rèn)、法律文件簽署、公證等相關(guān)工作,并負(fù)責(zé)執(zhí)行已簽署的法律文件;
4.負(fù)責(zé)客戶的持續(xù)跟進(jìn),進(jìn)行賬款監(jiān)控;和客戶保持有效溝通,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
5.協(xié)調(diào)風(fēng)險部門進(jìn)行監(jiān)管,回訪、考察已實施項目,收集提供項目資料給管理部門進(jìn)行稽核,及時發(fā)現(xiàn)尚未構(gòu)成違約的項目風(fēng)險,提示風(fēng)險預(yù)警及處理方案,對發(fā)生風(fēng)險項目進(jìn)行跟蹤,并負(fù)責(zé)進(jìn)行追償。
任職資格:
1.經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.三年以上信貸業(yè)務(wù)、保理業(yè)務(wù)、應(yīng)收賬款融資、貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;具備相應(yīng)的財務(wù)分析能力,項目分析能力以及市場拓展能力;
3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
4.具備貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈融資、保理融資實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.遵守公司各項規(guī)章制度,身體健康,符合工作需要。
第9篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
【職責(zé)描述】
1.負(fù)責(zé)配合項目銷售;
2.理解并歸納客戶需求,分析客戶現(xiàn)狀,為其提供相應(yīng)該的解決方案;
3.獨立承擔(dān)項目相應(yīng)模塊設(shè)計與指導(dǎo)實施;
4.配合項目經(jīng)理進(jìn)行項目管理,保證項目有計劃的實施并推行,確保項目順利執(zhí)行和客戶滿意;
5.負(fù)責(zé)項目客戶關(guān)系維護(hù)及新項目線索跟蹤;
6.負(fù)責(zé)項目建議書撰寫知識提煉和開發(fā)與傳播。
【崗位要求】
1、30-40歲,五官端正、形象職業(yè)。
2、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科或以上學(xué)歷。
3、有企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財務(wù)管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗。
4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗:對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉,對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握;
5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊意識。
6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力,演講演示水平高。
7、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
8、工作態(tài)度良好,適應(yīng)出差。
第10篇 mes項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)項目合同約定對系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)也分析,編寫功能、界面、操作及流程的詳細(xì)設(shè)計文檔;
2. 負(fù)責(zé)與外部用戶及內(nèi)部開發(fā)團(tuán)隊溝通,制定項目計劃,確定項目實施范圍及項目里程碑的實現(xiàn);
3. 依照公司規(guī)定的項目實施方法論,負(fù)責(zé)mes實施項目的實施.監(jiān)控和項目驗收工作;
3. 負(fù)責(zé)組織實施團(tuán)隊的成員能力培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)控制項目實施風(fēng)險,并做好項目變更管理;
5. 負(fù)責(zé)保持與客戶實施團(tuán)隊的良好溝通;
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,計算機(jī).自動化.生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 熟悉一到兩個行業(yè)的車間生產(chǎn)及管理業(yè)務(wù);
3. 有兩年以上或一個完整項目的實施經(jīng)驗;善于溝通;
4. 有實際的需求分析和業(yè)務(wù)抽象工作經(jīng)驗;較好的文字描述和口頭表達(dá)能力;
5. 熟悉一般軟件系統(tǒng)開發(fā)流程和質(zhì)量管控方式;
6. 熟悉一般軟件測試方法和過程控制;
7. 具有團(tuán)隊管理能力,能適應(yīng)長期出差。
8. 有3年以上制造企業(yè)的質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、熟悉plc系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集或3年以上從事mes工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第11篇 項目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/cto崗位職責(zé)及職位要求
項目經(jīng)理只是某一個項目或者一類項目的經(jīng)理。cto側(cè)重于技術(shù)支持,是企業(yè)內(nèi)整體的負(fù)責(zé)技術(shù)的最高負(fù)責(zé)人。技術(shù)經(jīng)理:協(xié)助技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)管理工作,保證公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展能力。
項目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/cto職位要求
1.參與項目需求分析,參與系統(tǒng)框架搭建,對核心模塊進(jìn)行概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計;
2.按照工作進(jìn)度和編程工作規(guī)范編寫系統(tǒng)中的關(guān)鍵程序;
3.設(shè)計開發(fā)核心功能模塊,確保其性能和可靠性;
4.協(xié)助、指導(dǎo)軟件工程師解決關(guān)鍵問題;
5.向業(yè)務(wù)部門提供軟件的后期技術(shù)支持。
項目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/cto崗位職責(zé)
1.具有與工程項目級別相應(yīng)的《建設(shè)工程施工項目經(jīng)理資格證書》;
2.具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術(shù)知識,主持過或作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設(shè),并具有一定的工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績;
3.熟悉經(jīng)營管理業(yè)務(wù),能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
4.具有良好的道德品質(zhì),能夠團(tuán)結(jié)合作、顧全大局、責(zé)任心強(qiáng)、對企業(yè)忠誠;
5.能正確行使權(quán)力、清正廉潔、公道正派、勤政務(wù)實,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;
6.身體健康,能在任職期間適應(yīng)工作。
第12篇 項目崗位職責(zé)職位要求經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1.客戶對接,帶領(lǐng)團(tuán)隊,整合各渠道資源完成公司崗位職責(zé)職位要求目標(biāo);
2.配合銷售對新進(jìn)崗位職責(zé)職位要求外包項目進(jìn)行評估(風(fēng)險,執(zhí)行難度,崗位職責(zé)職位要求預(yù)期等),并給出合理執(zhí)行方案;
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊成員有效執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,并與客戶進(jìn)行溝通,保證項目的進(jìn)展?fàn)顩r;
4. 對多個在執(zhí)行項目進(jìn)行全面的執(zhí)行監(jiān)控,不同客戶執(zhí)行周期、場次、資源協(xié)調(diào),確保公司利益、客戶利益最大化;
5.部門人員管理,員工的技能培訓(xùn),團(tuán)隊成員薪酬績效設(shè)定以及考核;
6.整體執(zhí)行團(tuán)隊管理、現(xiàn)場執(zhí)行管理,對執(zhí)行團(tuán)隊、銷售端口、派遣部門及客戶端負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,30--40歲;
2.溝通表達(dá)流利,抗壓能力及邏輯能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;
3.3年以上項目崗位職責(zé)職位要求執(zhí)行經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
4.熟練使用辦公軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第13篇 軟件項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、項目整體運行把控,全周期的客戶溝通、需求整理、需求分析及項目過程管控;
2、根據(jù)項目的優(yōu)先級和進(jìn)度為項目組成員分配任務(wù)、跟蹤任務(wù)的實現(xiàn)以及對項目組成員進(jìn)行日常管理和考核;
3、根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本等綜合因素的考慮,進(jìn)行項目的總體規(guī)劃與階段計劃;
4、對項目考核指標(biāo)負(fù)責(zé),根據(jù)項目進(jìn)度控制項目費用;
5、負(fù)責(zé)項目人員的招募、管理,根據(jù)項目進(jìn)度等因素綜合配置人員、控制人工成本;
6、協(xié)助核心技術(shù)問題的攻關(guān)、提出系統(tǒng)優(yōu)化建議;積極參與工作相關(guān)技術(shù)的研究、技術(shù)規(guī)范的制定,提升團(tuán)隊技術(shù)能力;
8、能通過溝通和客戶形成良性互動,取得較高的客戶滿意度;
9、組織完成項目驗收。
職位要求:
1、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力,根據(jù)項目目標(biāo)制定工作計劃,并在執(zhí)行過程中不斷克服困難,最終完成項目目標(biāo);
2、具有很強(qiáng)的溝通能力和平?能力,能迅速感知客戶各層級在項目中的需求,并從中找出各方都比較滿意的解決方案;
4、具有項目管理能力,熟悉項目的計劃與設(shè)計、管理和監(jiān)控、開發(fā)和實施、培訓(xùn)及移交、售后和維護(hù)各個環(huán)節(jié)需要推動完成的工作,并形成良好的反饋。
5、掌握項目管理過程中各個要素的方法和技巧,范圍管理、時間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險管理、采購管理、集成管理、干系人管理;
6、能承受較大工作壓力,具有很強(qiáng)責(zé)任心,工作踏實。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第14篇 研發(fā)中心項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、完成項目的調(diào)研、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計等,制定合理的開發(fā)計劃和項目管理流程,編制調(diào)研報告、項目建議書和項目建設(shè)方案等;
2、負(fù)責(zé)新項目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開發(fā)產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計;
3、根據(jù)項目開發(fā)計劃分配任務(wù),監(jiān)督、指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊成員保質(zhì)保量完成研發(fā)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)項目研發(fā)技術(shù)文件、資料的編制與管理工作;
5、負(fù)責(zé)項目過程中的資源配備及內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)工作,解決開發(fā)實施過程中遇到的技術(shù)問題;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè);
2、從事5年以上醫(yī)器械行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、熟知醫(yī)療行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策,了解醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展及趨勢;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第15篇 物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)10
物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)(十)
1、全面負(fù)責(zé)所管物業(yè)一切事務(wù),是現(xiàn)場行政最高負(fù)責(zé)人。
2、編制年度各項支出預(yù)算,控制、審批各項開支、符合預(yù)算。
3、定期向業(yè)主提交管理費用明細(xì),繳款說明按合同約定的收取綜合服務(wù)費及能源費。
4、按照委托合同確定事項做好管理工作,遇緊急事務(wù)及時調(diào)度、調(diào)配人員。
5、加強(qiáng)巡視監(jiān)查力度,防止一切違反管理法規(guī)之事件。
6、為業(yè)主提供開展正常活動的便利條件,及延伸服務(wù)。
7、加強(qiáng)信息溝通與業(yè)主及時交流,了解業(yè)主提出的意見和建議,提高物業(yè)管理水平和成果。
8、監(jiān)管各項合約與維修單位定期簽定維修合同,確定維修費用。
9、處理日常物業(yè)管理工作,每月定期向業(yè)主和公司匯報,并提交管理報告。
10、按照總部指示精神,推進(jìn)檢討工作。
11、負(fù)責(zé)各級員工的考勤和培訓(xùn)。
12、監(jiān)督及指導(dǎo)處理業(yè)主的投訴,要求協(xié)助及建議。
第16篇 物業(yè)項目保安部經(jīng)理的崗位職責(zé)
物業(yè)項目保安部經(jīng)理的崗位職責(zé)
一.工作內(nèi)容:
在總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作,根據(jù)有關(guān)保安工作的程序和要求,制定保安部工作計劃,落實各項治安、消防、人員、車輛管理等保安措施,貫徹治安、消防部門以及公司制定的各項管理條例和規(guī)章制度,確保用戶人身、財產(chǎn)的安全。
二.工作要求:
1.建立健全各項保安工作制度,提出崗位設(shè)置和人員安排建議,制定崗位職責(zé)和工作流程。
2.根據(jù)'預(yù)防為主,防消結(jié)合'的原則,積極開展以防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害為中心的安全教育,采取有效措施,防止事故發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)制定治安和消防年度工作計劃,主待保安工作例會,組織和調(diào)查各類違法案件和重大事故,協(xié)助公安、消防部門處理,偵破違法犯罪案件,保障人身和財產(chǎn)安全。
4.深入實際進(jìn)行調(diào)查研究,定期分析安全形勢,嚴(yán)格保安工作規(guī)范和程序;定期組織人員對重要部門、重要設(shè)施、機(jī)要部門的安全防范措施的落實進(jìn)行檢查,布置專門力量做好重大接待任務(wù)。
5.監(jiān)督考察本部門各崗位人員的工作表現(xiàn),處理有關(guān)保安工作方面的投訴,提出對本部門員工的獎懲和使用意見。
6.抓好對保安骨干和隊員的教育、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核等工作,制訂培訓(xùn)計劃,必要時親自參與授課,不斷提高保安隊伍的整體思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7.協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系,共同搞好安全保安工作。
三.注意事項:
1.要熟悉掌握國家有關(guān)保衛(wèi)工作的方針、政策,熟悉所管物業(yè)內(nèi)安全、消防設(shè)施的性能和狀況,掌握操作技能。
2.不斷提高觀察問題的本領(lǐng),具有一定的組織、指揮、協(xié)調(diào)、公關(guān)和處理突發(fā)事件的能力。
3.忠于職守,廉潔公正,不徇私情。
第17篇 臨床研究項目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
a、臨床試驗項目管理
1)監(jiān)督和全面管理所有臨床研究項目,以確保:臨床試驗進(jìn)程符合既定要求,并保證臨床試驗的操作符合國家相關(guān)法規(guī)及公司sop要求;
2)保障臨床試驗項目按照試驗方案、項目管理計劃書和監(jiān)查計劃的要求順利執(zhí)行。
b、少部分臨床試驗監(jiān)查
臨床監(jiān)查:
1) 按照公司sop、ich-gcp的要求,對所負(fù)責(zé)臨床試驗項目進(jìn)行及時有效的實施、執(zhí)行和臨床監(jiān)查工作。
崗位要求:
1)臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2)臨床項目管理工作經(jīng)驗2年以上。
第18篇 機(jī)加工項目部經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
機(jī)加工項目部經(jīng)理職位要求
1.男女不限,大專以上學(xué)歷,材料類或機(jī)械類專業(yè);
2.具備數(shù)控編程、工裝夾具及刀具知識,10年及以上機(jī)加工工藝及裝備設(shè)計經(jīng)驗,其中2年以上管理經(jīng)驗,具有主導(dǎo)項目或解決技術(shù)難題的實際成功案例,擁有不銹鋼精密零件或泵閥體類零件精密加工經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.熟練讀懂圖紙,具備機(jī)加設(shè)備操作能力,熟練使用二維cad與三維軟件ug,辦公自動化等設(shè)計軟件;
4.為人正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,較強(qiáng)的人際溝通能力,創(chuàng)新能力,團(tuán)隊協(xié)助精神。
機(jī)加工項目部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、新產(chǎn)品機(jī)加工工藝開發(fā)
1.主導(dǎo)不銹鋼、鋁合金產(chǎn)品機(jī)加工工藝路線的設(shè)計與編制;
2.主導(dǎo)不銹鋼、機(jī)加工產(chǎn)品機(jī)加工設(shè)備和刀具的選型,制定工裝、檢具的設(shè)計方案,確保產(chǎn)品成本達(dá)成預(yù)期;
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保機(jī)加工項目按計劃完成;
4.為公司新開發(fā)產(chǎn)品提供機(jī)加工解決方案,并達(dá)到公司設(shè)定目標(biāo)。
二、產(chǎn)品工藝改進(jìn)
1.持續(xù)優(yōu)化主導(dǎo)的各類新產(chǎn)品的機(jī)加工工藝,降低成本,提升品質(zhì),提升客戶滿意度;
2.優(yōu)化現(xiàn)有低碳鋼等產(chǎn)品機(jī)加工工藝,改進(jìn)現(xiàn)場工藝,以降低成本并滿足客戶要求。
三、新工藝、新技術(shù)的推進(jìn)
1.推進(jìn)新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用,提升企業(yè)機(jī)加工水平和降低機(jī)加工成本,提高企業(yè)競爭力;
2.了解機(jī)加工工藝和設(shè)備的發(fā)展趨勢,通過適時引進(jìn)新工藝,實現(xiàn)降本增效,擴(kuò)大企業(yè)機(jī)加工的技術(shù)實現(xiàn)能力。
四、部門管理:負(fù)責(zé)部門日常人員管理、建設(shè)及規(guī)劃等工作。
五、其他:負(fù)責(zé)工藝開發(fā)過程中專利申報、論文編制等工作。
第19篇 整機(jī)項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、對客戶項目進(jìn)行立項,規(guī)劃從需求定制到量產(chǎn)的詳細(xì)開發(fā)計劃,并推動相關(guān)部門確保計劃得以順利實施; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)合同要求,實施風(fēng)險采購,并密切跟蹤物料齊套進(jìn)展?fàn)顟B(tài); 制定客戶項目生產(chǎn)計劃; 3、以產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的角色,協(xié)調(diào)與市場銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門間的關(guān)系,組織和參加與產(chǎn)品相關(guān)的各種會議,積極推動客戶問題的解決; 4、對客戶滿意度負(fù)責(zé)(進(jìn)度、數(shù)量、質(zhì)量),負(fù)責(zé)向客戶和項目組匯報客戶項目的進(jìn)展情況; 5、項目需求/計劃更新及時通知相關(guān)項目成員和客戶,發(fā)生異常情況,及時報警反饋; 6、協(xié)調(diào)公司技術(shù)資源,參考專業(yè)意見,從項目整體角度作出決定,跟蹤問題狀況,并及時匯報。 7、負(fù)責(zé)完成部門或上級交辦的其他工作 8、具有手機(jī)研發(fā)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先職位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上手機(jī)項目管理經(jīng)驗,有運營商項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 熟悉手機(jī)入網(wǎng)和移動手機(jī)入庫(lte)的優(yōu)先 ; 2、熟悉手機(jī)從研發(fā)、制造、生產(chǎn)到銷售、售后的項目流程; 3、熟悉產(chǎn)品立項,項目跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、試產(chǎn)與量產(chǎn)導(dǎo)入階段的工作; 4、熟悉項目管理的工具、熟悉手機(jī)從研發(fā)到生產(chǎn)工藝流程 ; 5、有安卓智能機(jī)項目經(jīng)驗; 6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神,時間觀念強(qiáng); 7、認(rèn)同公司企業(yè)文化,責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)好,能承受較大工作壓力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:中專/中技
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年
第20篇 土建項目經(jīng)理壹級建造師崗位職責(zé)職位要求
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)工程類項目管理,包括項目實施計劃、實施過程中的成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量把關(guān)、風(fēng)險管理;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、主管機(jī)關(guān)等相關(guān)方,以確保項目順利進(jìn)行;
3、協(xié)調(diào)項目組成員的工作,保質(zhì)保量的完成既定目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)項目變更的相關(guān)工作;
5、對各承包方進(jìn)行監(jiān)控管理,對承包單位的結(jié)算請款進(jìn)行審核;
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目驗收及結(jié)算,確保項目按計劃回款。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,30-45歲之間,土木建筑專業(yè)畢業(yè)
2、身體健康能適應(yīng)長期在外地工作,項目所在地在邊疆,請慎重選擇后投遞簡歷
3、必須具有已注冊的土建一級建造師證書及b證;
4、5年以上土建工程相關(guān)項目管理經(jīng)驗,作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設(shè),并具有一定的工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績;至少負(fù)責(zé)過2個以上大型土建項目的現(xiàn)場管理工作;
5、熟悉經(jīng)營管理業(yè)務(wù),能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
6、具有良好的組織計劃、溝通協(xié)調(diào)、成本控制、監(jiān)督控制能力,為人正直有大局觀;
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年