第1篇 項目經(jīng)理部副主任崗位職責
1 對基建項目施工的健康、安全和環(huán)保工作負責監(jiān)督檢查。
2 協(xié)助項目部主任做好本單位的健康、安全和環(huán)保工作。
3 組織本單位人員定期對崗位的危害因素和環(huán)境因素進行識別，采取可靠的防范措施。
4 負責檢查“票證書”的執(zhí)行和各項安全措施的落實情況。
5 組織做好各項施工方案的審批工作。
6 組織或參與施工事故的調查、分析和處理工作。
7 負責組織協(xié)調大型的施工任務，組織制定施工中的安全及環(huán)保措施。
8 經(jīng)常組織本單位人員學習安全知識，提高本單位人員的安全意識。
9 下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。
10 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》，督促施工單位將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運（排放）到指定位置。
11將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
第2篇 財稅項目項目經(jīng)理崗位職責要求
崗位職責：
1、作為項目負責人，對項目自立項至結項的全過程進行管理，并對結果負責；
2、編制項目計劃，并按計劃推進項目按期交付和結項；
3、規(guī)劃并協(xié)調資源、管理項目團隊，并對項目成員進行考核；
4、負責項目整體交付方案的總設計；
5、負責管理客戶需求并管理項目范圍，負責項目進度、質量、成本及客戶滿意；
6、負責項目每周例會，負責項目各節(jié)點計劃、總結；
7、負責推動組織項目會議、項目溝通與文檔審核管理；
8、組織項目各項評審會議、總結評估、結項評審；
9、負責推動客戶對項目各個階段及整體工作的驗收確認、回款。
任職條件：
1、管理、it相關專業(yè)本科及以上學歷，或公職人員出身，至少5年以上項目管理經(jīng)驗；
2、具有與客戶進行業(yè)務溝通的能力，具有理解、引導、管理客戶需求的能力；
3、具有強大的執(zhí)行力、帶領團隊交付項目的經(jīng)驗，能適應出差；
4、具有豐富的業(yè)務分析、方案設計經(jīng)驗，思路清晰；
5、具有與項目相關事項的跨部門及外部溝通協(xié)調、處理問題的能力；
6、熟悉咨詢、it、系統(tǒng)集成等項目管理的環(huán)境、內容和方法；
7、工作積極、習慣于主動與他人協(xié)同，能夠承受壓力；
8、有大型政府項目管理經(jīng)驗、項目管理相關資質證書者優(yōu)先。
第3篇 項目行政人事經(jīng)理崗位職責
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、制定和完善人力資源管理制度；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
第4篇 暖通項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.承擔項目中暖通工程技術分析工作;
2.負責暖通工程系統(tǒng)的設計;
3.編寫暖通施工工程方案,監(jiān)督實施并處理過程中的問題;
4.辦理暖通方面配套手續(xù);
5.審核暖通專業(yè)圖紙;
6.驗收暖通施工工程;
7.與各相關單位的協(xié)調溝通工作。
任職資格:
1. 供熱通風及空調工程、建筑環(huán)境與設備工程、熱能與動力工程等暖通相關專業(yè)本科及以上學歷,二年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.熟悉暖通工程工藝、流程及相關設計、驗收規(guī)范;
3.良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力,以及團隊合作精神。
4.能夠適應中長期出差。
5.具有節(jié)能行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 物業(yè)服務項目經(jīng)理崗位工作職責
物業(yè)服務項目經(jīng)理崗位工作職責
直接上級:公司總經(jīng)理
工作上級:公司分管副總經(jīng)理
質量監(jiān)管:公司綜合管理部
工作監(jiān)督:開發(fā)建設單位/小區(qū)業(yè)主管理委員會
任職項目物業(yè)服務值班室
任職項目所有物業(yè)服務職工
1、依照《物業(yè)管理條例》和任職項目所在地區(qū)物業(yè)服務相關法律、法規(guī)規(guī)定,代表公司履行與該項目開發(fā)建設單位或小區(qū)業(yè)主管理委員會簽訂的“物業(yè)服務合同”中所約定的各項條款。
2、根據(jù)公司制定的物業(yè)服務管理工作程序及質量標準,針對項目要求,編制項目《物業(yè)管理工作手冊》。制定項目服務管理實施方案。
3、根據(jù)項目財務預算,控制經(jīng)營服務成本。負責對本項目客服、工程、保安、保潔等職能部門的管理工作。
4、負責簽約單位認可、公司領導批準的社區(qū)所有特約服務管理工作。
5、負責和項目所在地的物業(yè)管理相關政府部門的協(xié)調工作。
6、負責簽訂經(jīng)所任職小區(qū)業(yè)主委員會和公司領導所批準的物業(yè)單項服務分包或承包服務合同。
7、接受本項目開發(fā)建設單位/小區(qū)業(yè)主委員會和公司的工作監(jiān)督、考核,完成公司所下達的各項服務工作指標。
8、承擔項目部所有服務管理責任,維護公司、產(chǎn)權單位、社區(qū)業(yè)主各項合法權益。
9、完成公司領導交辦的其它工作。
第6篇 房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)理崗位職責
房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)理 1、了解國家房地產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展趨勢,熟知區(qū)域城市規(guī)劃及影響項目發(fā)展的政策信息;
2、掌握行業(yè)政策、市場動向,拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標準的地產(chǎn)土地資源儲備;
3、 對項目進行現(xiàn)場勘查、市場調研,落實地塊信息及項目投資判斷,撰寫項目可行性調研報告,制定項目拓展策略;
4、參與項目合作開發(fā)談判,落實項目合作開發(fā)協(xié)議;
5、協(xié)調組織辦理土地證、用地許可證、工程規(guī)劃許可證等手續(xù),確保項目順利實施。
6、45歲以下,土地管理、房地產(chǎn)管理、建筑工程等相關專業(yè)本科上學歷,中級以上職稱;
7、 熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)行業(yè)相關政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征和房地產(chǎn)開發(fā)流程;
8、房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗豐富,對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、康養(yǎng)地產(chǎn)等業(yè)態(tài)有過相關的實踐經(jīng)驗,在大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)擔任過同類職務3年以上;
9、對于拓展土地開發(fā)項目具有優(yōu)秀的判斷、分析能力; 具備區(qū)域市場獨立開發(fā)能力,較強的綜合協(xié)調和公關能力,熟悉商務談判技巧。
10、具備較強的公關;項目拓展;市場調研;行業(yè)政策;商務談判;分析能力能力優(yōu)先
11、具有公關;房地產(chǎn);文旅地產(chǎn);經(jīng)濟相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
1、了解國家房地產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展趨勢,熟知區(qū)域城市規(guī)劃及影響項目發(fā)展的政策信息;
2、掌握行業(yè)政策、市場動向,拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴等,能獲取符合公司投資標準的地產(chǎn)土地資源儲備;
3、 對項目進行現(xiàn)場勘查、市場調研,落實地塊信息及項目投資判斷,撰寫項目可行性調研報告,制定項目拓展策略;
4、參與項目合作開發(fā)談判,落實項目合作開發(fā)協(xié)議;
5、協(xié)調組織辦理土地證、用地許可證、工程規(guī)劃許可證等手續(xù),確保項目順利實施。
6、45歲以下,土地管理、房地產(chǎn)管理、建筑工程等相關專業(yè)本科上學歷,中級以上職稱;
7、 熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)行業(yè)相關政策(包括三舊改造、棚改等)、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征和房地產(chǎn)開發(fā)流程;
8、房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗豐富,對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、康養(yǎng)地產(chǎn)等業(yè)態(tài)有過相關的實踐經(jīng)驗,在大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)擔任過同類職務3年以上;
9、對于拓展土地開發(fā)項目具有優(yōu)秀的判斷、分析能力; 具備區(qū)域市場獨立開發(fā)能力,較強的綜合協(xié)調和公關能力,熟悉商務談判技巧。
10、具備較強的公關;項目拓展;市場調研;行業(yè)政策;商務談判;分析能力能力優(yōu)先
11、具有公關;房地產(chǎn);文旅地產(chǎn);經(jīng)濟相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
第7篇 寬帶應用開發(fā)iptv項目經(jīng)理崗位職責
1.負責跟蹤研究業(yè)界各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應用的業(yè)務模式。
2.負責各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應用的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃。
3.負責寬帶互聯(lián)網(wǎng)應用產(chǎn)品的規(guī)范、設計和開發(fā)。
4.負責基于各種寬帶視頻終端開發(fā)適合市場需求的寬帶內容和應用。
5.負責組織業(yè)內寬帶視頻終端廠家的定制化生產(chǎn)。
6.負責定制化生產(chǎn)的各種寬帶視頻終端的市場推廣。
第8篇 項目安全副經(jīng)理崗位職責
項目部分管安全副經(jīng)理在上級主管領導和上級安全管理部門的指導下、在項目部經(jīng)理的領導下，協(xié)助項目部經(jīng)理履行安全生產(chǎn)管理職責。
1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、寧武公司和本項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
2、協(xié)助項目部經(jīng)理建立健全安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系；組織落實本項目安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責任制度；
3、負責審定項目安全生產(chǎn)投入計劃，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；
4、組織、參與或配合安全事故的調查處理，監(jiān)督處理決定的落實工作；
5、組織實施安全生產(chǎn)檢查與考核；事故隱患排查整改；危險因素辨識監(jiān)控；特種作業(yè)人員、特種設備、勞動防護用品的安全監(jiān)管；應急管理體系的建立、運行和應急預案演練；員工安全教育、培訓；信息管理、報送等日常管理工作。
第9篇 卓越績效項目經(jīng)理項目負責人崗位職責要求
職位描述：
中大咨詢亮點：豐厚收入、高端產(chǎn)品、高端人脈、與顧問精英合作、管理知識體系、思維能力提升、簡單人際、扁平管理
崗位職責：
1. 負責公司卓越績效項目咨詢產(chǎn)品的推廣與拓展，發(fā)展并維護與客戶的長期穩(wěn)定合作關系；
2. 參與相關項目及產(chǎn)品的商務溝通與洽談；跟蹤項目進展并協(xié)助撰寫項目建議書等，能結合客戶公司實際情況，構建卓越績效長效機制，科學的評價客戶公司卓越發(fā)展水平，總結提煉卓越管理案例等；
3. 分析、挖掘、整合客戶需求，參與建立客戶需求導向數(shù)據(jù)庫并提供整體解決方案，定期出具行業(yè)發(fā)展報告；
4. 協(xié)助項目執(zhí)行團隊處理相關事務，跟蹤項目實施效果、參與項目總結并反饋；
5. 處理項目經(jīng)理或上級交代的其他工作及任務。
職位要求：
1. 學歷與專業(yè)要求：本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)歷：具有國網(wǎng)卓越績效項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 核心勝任力：
3.1 較強的市場拓展能力，良好的商務談判技巧和溝通技巧；
3.2 市場敏感度高，具有優(yōu)秀的市場分析、客戶資源整合能力；
3.3 具有堅毅性格，思維敏捷，精力充沛，能夠承受較大工作壓力；
3.4 具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范，較強的團隊合作意識。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第10篇 erp實施顧問/項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責-實施顧問：
1、為幫助客戶成功應用金蝶軟件，根據(jù)金蝶實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導erp項目實施；
2、具備總結項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔等經(jīng)驗，能夠管理團隊成員良好的完成項目實施工作。
崗位要求-實施顧問：
1、大學本科及以上學歷，財務、工商管理、經(jīng)濟或工程等相關專業(yè)，3年以上項目管理工作經(jīng)驗， 熟悉項目管理知識；
2、熟悉erp理論知識，了解財務、物流、生產(chǎn)、制造、hr、建筑與房地產(chǎn)等專業(yè)知識；
3、熟悉基礎數(shù)據(jù)庫知識，了解系統(tǒng)設計開發(fā)項目過程，熟悉中間件weblogic、websphere、apusic；
4、具備良好的項目及團隊管理能力，溝通協(xié)調能力、解決問題能力強；
5、業(yè)界精英或條件特優(yōu)者可從優(yōu)考慮。
崗位職責-項目經(jīng)理：
1、負責集團大、中型客戶的實施支持和項目管理工作；
2、能總結提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實施標準化建設；
3、有能力組織一線顧問項目團隊的能力提升。
崗位要求-項目經(jīng)理
1、年齡：28-45歲本科以上學歷；
2、工作年限：5年，其中項目管理經(jīng)驗3年以上；
3、專業(yè)：經(jīng)濟、管理、財務、房地產(chǎn)或相關專業(yè)；
4、知識技能：熟悉erp項目管理理論，在某個企業(yè)管理領域有系統(tǒng)化知識
5、工作經(jīng)驗：有大、中型企業(yè)并實施過大、中型erp的乙方或甲方實施管理工作經(jīng)驗；
6、素質要求：具備較強的專業(yè)知識、分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、較強的項目掌控能力。
7、優(yōu)先條件：（符合以下條件之一）具備注冊會計師、pmp、cpim或相關資格者優(yōu)先。
第11篇 項目計劃運營專業(yè)經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
對項目進行計劃制定、執(zhí)行、檢查、調整管理，協(xié)調項目建設各部門、各環(huán)節(jié)工作，提高公司經(jīng)營效率，保證項目開發(fā)目標達成。
1、組織編制片區(qū)年度經(jīng)營計劃和目標，負責跟進有關工作布署與實施。
2、組織完成年度目標責任書的自查工作，定期清理各部門指標的完成情況。
3、根據(jù)公司與公司簽定的目標責任書，及時分解、組織部門目標責任書編寫、簽定及考核。
4、負責組織編制、調整項目計劃（關鍵節(jié)點、主項計劃、示范區(qū)及開盤計劃），對計劃執(zhí)行情況進行跟蹤、糾偏、調整，并重新上報關鍵節(jié)點到集團審批。
5、組織完成日常計劃管理工作（季、月、周計劃），跟蹤重大工作的實施進度和完成情況，并及時反饋意見，撰寫工作計劃分析報告。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第12篇 it運維項目經(jīng)理崗位職責
1、it運維項目市場開拓及項目溝通協(xié)調;
2、在項目立項、信息收集、項目評估、論證到合同簽訂的全過程中,負責公司內部及外部程序的推進和管理;
3、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃
4、及時決策項目中存在的問題,包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備
