銷售內勤-崗位職責（20篇范文）

第1篇 銷售內勤-崗位職責

每一個公司的銷售內勤都是以協助銷售經理或銷售部門完成公司的銷售工作,具體的崗位職責要根據企業(yè)的需求來定。以下是銷售內勤崗位職責的范本,僅供參考。

一、與市場銷售人員的聯系

1、每周工作小結及市場銷售數據報表的收集、整理,及時上報主管領導。

2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜,并及時備案存檔。

3、銷售人員與公司的信息交流,隨時保持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時傳達。

(1)按要求進行市場信息收集并提供信息報表,以書面形式報公司銷售經理。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);

(4)定期電話拜訪客戶,及時了解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求,并作好記錄。

二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

1、銷售物料的管理

(1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核);

(2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領用、發(fā)放的登記;

(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

(4)商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

(5)接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件;

(6)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

(7)建立客戶檔案,并定期進行回訪。

2、購銷合同的存檔、登記

對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售部經理、總經理。根據需要,合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。

3、發(fā)貨(雙人或多人復核)

發(fā)貨前需確認客戶訂貨訂單及銷售清單,記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時確認隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認發(fā)貨方式的選擇,發(fā)貨時限的選擇,以及貨物的跟蹤;根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目。

4、開票(雙人或多人復核)

開票前需確認開票品種、單價及數量是否與訂單內容相符。

5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

三、銷售部內部管理

1、對日常材料的復印、蓋章等的工作

掌握和使用印章并審核,記錄和傳達重要電話內容,負責收發(fā)各類電報、信函,以及書面或電話形式通知的行政會議。

2、彩頁、名片印制,快遞費用結算等的工作(包括向公司財務借備用金,月底結算)

3、公司對外業(yè)務的交流(包括選擇公司業(yè)務合作伙伴)

負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負責商業(yè)客戶業(yè)務往來和登記管理,負責商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管,負責各類政策文件、銷售合同、數據資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

4、每日公司郵箱、公司qq、行業(yè)網站的查看,網絡信息的管理和維護

四、對外招商

1、依托互聯網平臺對外公司招商信息的整理和發(fā)布;

2、負責招商信息的處理、回饋、聯系;

3、負責潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務工作,通過電話拜訪、隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài),及時反饋,為公司制訂銷售策略提供信息。

第2篇 銷售助理/銷售內勤純文職崗崗位職責職位要求

職責描述：

大專及以上學歷，行政管理，文秘，會計、市場營銷等相關專業(yè)，熟練運用辦公軟件。

一、協助銷售經理簽訂購銷合同，負責追蹤客戶合同傳情況。

二、負責公司發(fā)貨臺賬的登記整理。

三、負責和公司物流部人員的對接，反饋具體的送貨單位名稱及卸貨具體地址。

四、負責各個客戶開票申請，交由總賬開票。并將開具好的發(fā)票快遞至客戶處。

五、負責客戶應收賬款的追蹤處理。

六、積極配合和支持財務部門的工作，提供原始且正確的數據。

工作時間： 上午8：30-11:30 下午 13:30-17:30

公司福利：公司繳納五險一金

過節(jié)小福利、優(yōu)厚的薪資待遇

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第3篇 醫(yī)療器械銷售內勤崗位職責

1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

2、負責各類銷售指標的統計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);

3、庫房管理,貨物收發(fā),票據管理。

4、協作銷售完成標書的制作及招投標事宜。

5、?？埔陨蠈W歷;

6、從事過醫(yī)療器械行業(yè)銷售內勤優(yōu)先!從事過銷售助理或統計類工作者優(yōu)先考慮;

7、轉正購買五險一金,周末雙休和國家法定假;

8、定期體檢、午餐補貼、每年旅游等。

第4篇 銷售內勤崗位職責是什么

銷售內勤職位就是指針對銷售展開的一系列內勤工作，是溝通內外、協調上下的橋梁，是加強與聯系合作的溝通紐帶，是保障開展的工作事項有條有理的進行的重要保障。那么銷售內勤的工作內容有哪些呢銷售內勤崗位職責介紹下文為你說明。

銷售部門的工作需要經過謹慎的審核處理，確保工作正確的進行，銷售內勤崗位職責介紹如下：

1.熱愛本職工作，遵守公司的各項規(guī)章制度，負責對公司的通知、政策、文件、信息及公司的情況做好上傳下達的工作，完成上級領導分配的工作任務；

2.監(jiān)督部門銷售員的市場開發(fā)情況、新客戶開發(fā)情況，以及匯總銷售人員的每個星期、每個月、以及年度的工作總結整理成報表上報上級，以便整改完成更合適的銷售管理制度；

3.幫助銷售人員整理出差費用票據，檢查、核對、及監(jiān)督銷售員的各項業(yè)務費用明細是按照公司的規(guī)定標準使用的；

4.整理匯總銷售人員每月的出差天數、出勤率的情況，方便對銷售人員進行考核；

5.保持與銷售人員隨時聯系，以便公司關于銷售的政策及文件及時準確的傳達到位；

6.整理銷售員的合同情況，編制關于每個合同的記錄表格，對于履行合同的情況進行跟蹤記錄，并將合同的情況按照年度、季度、月度進行匯總統計并遞交上級領導；

7.根據簽訂的合同表明的應收賬款明細協助銷售人員提供相關信息，幫助銷售人員收回款帳；

8.接聽公司的來電，收發(fā)和處理所有的商務文件。對于客戶投訴的內容進行記錄并聯系有關部門進行處理，根據處理的情況回訪客戶，傾聽與記錄客戶的反饋意見與建議。同時建立客戶檔案、做好客戶資料管理工作，對客戶的信息進行維護和管理，掌握客戶的情況；

9.協助上級制定部門的年度銷售計劃、銷售員的銷售計劃，搜集整理銷售情況并提出合理的參考意見，給公司的決策做參考；

10.幫助銷售人員整理需要的資料，協助撰寫商務文檔、投標文件等，對于合同內規(guī)定的相關文件如合格證、質檢報告等的制作；

11.做好銷售內部的管理工作，日常的資料復印、蓋章以及印制名片、結算快遞費用等等工作；

12.搜集與整理銷售市場的信息，了解相關的政策規(guī)定、競爭對手、市場渠道、目標用戶等相關信息，整理成報表上報經理；

13.幫助開拓市場，制定與執(zhí)行銷售計劃，用電話拜訪客戶，完成公司安排的銷售任務；

14.幫助維護、匯總銷售數據，準確及時的傳達當天客戶的送貨情況與聯系客戶情況；

15.協助做好銷售人員的費用核算、管理等工作，對于履行合同、業(yè)務的支出、資金回籠等情況每月進行總結上報；

16.與財務部門配合做好匯款情況、對賬請款、發(fā)貨情況的對接；

17.準確、快速、有效率的完成領導安排的其他工作任務。

以上就是銷售內勤崗位職責的大致內容，企業(yè)招聘銷售內勤可與獵頭網合作。銷售內勤崗位職責和任職條件是什么，應具備哪些能力，職業(yè)發(fā)展和收入怎樣

第5篇 房產銷售內勤崗位職責

崗位職責:

1、統計銷售情況、報表;

2、做好銷售現場的認購、簽約、回款工作;

3、配合公司其他部門做好銷售環(huán)境檢查及整改;

4、做好領導分配的其他各項工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、3年以上相關工作經驗,1年以上大型房地產企業(yè)同等職務工作經驗;

3、熟悉購房合同簽訂、審核,系統操作,報表等流程;

4、具有良好的承壓能力;

5、有較強的溝通能力,在銷售現場能獨立協調與其他部門之間的工作;

6、能夠配合銷售經理管理銷售現場的工作;

第6篇 銷售內勤經理崗位職責

1、建立銷控數據庫,及時更新銷控;

2、更新每日銷售成交臺賬,并及時與財務核對當日銷售數據;

3、制作客戶資料表并及時錄入、分析匯總;

4、銷售各類數據收集整理,收集同行業(yè)情報,提供銷售方面的分析資料,按上級規(guī)定,及時、準確、完整的提交日報、周報、月報;

5、認籌資料、認購書、簽約表、折扣審批單、更名申請、換房申請、退房申請、其他特殊申請單的數據簽字復核;

6、月末匯總銷售團隊的業(yè)績及考勤,并根據工資標準、業(yè)績評定制度和提成標準制作工資表及傭金提成表交予財務;

7、落實成交房源的回款時間、回款進度、及時做好催款工作;

任職資格:

1、大專及以上學歷;3年以上相關崗位(銷售事務/銷售內勤/銷控/銷售業(yè)務支持)經驗;

2、熟悉房地產銷售、強大的數據整理和整合能力;

3、強烈的市場概念和客戶導向意識,優(yōu)秀的溝通協調能力。

第7篇 商務專員/銷售內勤——金稅業(yè)務部崗位職責職位要求

職責描述：

1.負責各區(qū)域合作伙伴的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立；

2.負責各區(qū)域人員建立和健全客戶檔案的管理；

3.客戶資料的錄入、整理、分析、統計和匯總；

4.與其他部門的溝通協調。

任職資格

1.大專以上學歷，人力資源管理、工商管理、財務管理、計算機技術與應用等專業(yè)

2.有兩年以上工作經驗；

3.熟練使用辦公軟件及photoshop，coreldraw等平面軟件。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第8篇 醫(yī)藥銷售內勤崗位職責

崗位職責:

1、協助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數據;

2、提供分類的業(yè)務報表及部門銷售業(yè)績的統計、查詢、管理;

3、負責建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;

4、協助各類市場銷售會議的組織和安排工作;

5、、負責接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報表和申請;

6、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品;

7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳;

8、負責各區(qū)域招標信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標文件;

9、做好業(yè)務電話的登記工作;

10、負責起草、打印銷售部各類文件;

11、協助銷售部經理進行業(yè)務談判;

12、協助人事部門對銷售人員進行考核;

13、嚴守公司秘密,完成上級主管交辦的其它工作。

任職資格:

1、從事醫(yī)藥行業(yè)銷售內勤工作2年以上,年齡28-35歲;

2、對工作認真負責,做事有條理,有較強的責任心。

第9篇 銷售助理內勤周村鄒平崗位職責職位要求

職位要求：

1、年齡18-35歲，形象氣質佳，普通話標準，富有親和力；

2、大專以上學歷，房地產或市場營銷等相關專業(yè)

3、具有良好的溝通、談判能力，較強的抗壓能力和進取精神；

4、有團隊協作精神，勇于接受挑戰(zhàn)；

5、接受，入職再行培訓，有工作經驗者優(yōu)先；

崗位職責：

1、每日例會需向主管匯報當日來電來訪客戶情況、客戶成交可能性分析、成交記錄等；

2、根據客戶洽談情況，針對銷售中出現的問題及時提出改進建議；

3、根據要求，做好目標區(qū)域、競爭樓盤市場調研工作。

4、協助銷售主管完成部門的其他工作任務。

工作地點：周村、鄒平

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第10篇 銀行銷售內勤崗位職責

職位描述:

1:有責任心,人品好

2:服從管理,反應靈敏

3:勤快,有敢于實現夢想的決心

4:有無經驗都可,公司帶薪培訓

5:有多大能力就能賺多少錢,心有多大舞臺就有多大。

有夢想你就來,我們都是同齡人,沒有拘束,只有激情,大家共同努力實現夢想。

第11篇 銷售助理兼內勤崗位職責

職責描述:

1.協助銷售等部門合同的起草和審核

2.關注與企業(yè)有關的法律法規(guī)

3.完成上級交給的其他任務。

任職資格:

1.本科以上學歷,法律專業(yè)。接受應屆生,合同法、民法等方向亦可

2.具有很強的邏輯思維能力和應變能力;

3.具有嚴謹的文字功底和語言表達能力;

4.工作認真、負責、仔細。

第12篇 銷售內勤專員崗位職責

銷售內勤—數據專員 雨潤地產集團 江蘇地華實業(yè)集團有限公司,雨潤地產集團,地華 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、有2年以上地產行業(yè)一線銷售工作經驗,1年以上銷售后臺數據統計與分析工作經驗;

3、熟悉地產行業(yè)銷售基本工作流程,熟練操作辦公軟件excle、word、ppt等,對銷售數據具有高度敏銳度;

4、有按揭工作經驗優(yōu)先考慮;

5、工作抗壓能力強,可接受加班;

6、銷售期間,享受豐厚的銷售公共傭金獎勵.。

第13篇 銷售內勤工作崗位職責

作為一名銷售內勤人員,其應如何履行崗位職責呢如果你想了解,可以參考以下這篇銷售內勤崗位職責。

1協助銷售經理(制度職責大全銷售經理)完成各類信息的收集、錄入、統計(制度職責大全統計)、分析工作。

2負責對銷售訂單的審核工作,同時開據出庫單。

3負責銷售統計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經理。

4負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5負責本部人員的評估匯總工作。

6完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務 。

第14篇 銷售助理內勤崗位職責職位要求

崗位職責：

1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；

1、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題；

3、與相關部門緊密配合，協調溝通；

4、維護客戶關系，并開發(fā)新客戶

任職資格：

1、至少1年以上銷售或客服工作經驗；

2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力；

3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；

4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；

5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；

6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第15篇 銷售內勤崗位工作職責

銷售內勤崗位職責

1協助銷售經理(番禺銷售經理)完成各類信息的收集、錄入、統計(番禺統計)、分析工作。

2負責對銷售訂單的審核工作,同時開據出庫單。

3負責銷售統計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經理。

4負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5負責本部人員的評估匯總工作。

6完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務 。

第16篇 銷售內勤客服崗位職責

1、制作發(fā)貨申請單等,記錄并統計銷售臺帳;

2、跟蹤貨物物流情況;

3、客戶首營資料的準備及跟進;

4、完成臨時交辦的其他工作。

任職資格

1、大專(含)以上學歷,普通話標準;

2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協調能力;

3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;

4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;

5、能熟練使用辦公自動化軟件;

第17篇 辦公室銷售內勤崗位職責

性別:不限

崗位職責:

負責各類銷售情況匯總,倉庫貨物管理,標書制作,維護客戶等,需要一定后勤管理能力,需要一定的文件編輯技術

第18篇 招聘銷售內勤崗位職責

崗位職責:

1、配合業(yè)務員開展客戶公關、售后回訪工作;

2、協助營銷部長完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作;

3、負責對銷售訂單的審核、制單、發(fā)貨、對賬、開票等工作;

4、負責銷售統計及分析工作,按進度做好匯報數據統計;

5、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

6、完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務。

崗位要求:

1、女,年齡20-30周歲,大專及以上學歷,形象氣質佳;

2、從事過銷售助理或統計類工作者優(yōu)先考慮;

3、做事認真、細心、負責;

4、熟練使用office、ppt等辦公軟件;

5、具有服務意識,具有良好的溝通能力,能適應較大的工作壓力;

6、機敏靈活,具有較強的溝通協調能力。

第19篇 銷售內勤崗位職責職位要求

職責描述：

1.統計每日來訪、來電客戶量，對應統計表錄入，統計客戶認購及成交情況，對應統計表錄入；

2.配合做好客戶簽訂買賣合同的備案工作，對已簽署的買賣合同及交款單進行審核保存；

3.制作定期報表、總結并上傳；

4.配合做好開發(fā)商對接工作，及時將開發(fā)商有關情況傳達給經理；

5.負責案場員工發(fā)生異動與行政人事部的溝通及表單的提交；

6.負責辦公用品、資產、工裝及其他備品的采購提報及后期管理；

7.負責公司通知通告的下發(fā)，與財務部對賬統計數據上報。

8.負責配合銷售經理做好日常報表統計輔助行工作；

9.完成領導交辦的其他工作任務。

任職資格：

學歷要求 大學本科以上學歷

專業(yè)要求市場營銷、經濟類、財務類等專業(yè)

知識要求 具有較深營銷管理理論知識，熟悉房地產基本管理知識和流程

經驗要求 2年以上本崗位或文職工作經驗；具有大型地產公司項目工作經驗者優(yōu)先；

基本技能 計 算 機 熟悉掌握常用辦公操作系統和軟件

寫 作 善于編撰有關公函、合同、方案、計劃以及制度等文件

其它要求 良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

素質要求 理解并認同公司的企業(yè)文化

良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明

刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實

責任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神

待遇：可面議

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第20篇 銷售內勤銷售助理崗位職責

崗位職責:

1、協助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數據;

2、提供分類的業(yè)務報表及部門銷售業(yè)績的統計、查詢、管理;

3、負責建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;

4、協助各類市場銷售會議的組織和安排工作;

5、、負責接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報表和申請;

6、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品;

7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳;

8、負責各區(qū)域招標信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標文件;

9、做好業(yè)務電話的登記工作;

10、負責起草、打印銷售部各類文件;

11、協助銷售部經理進行業(yè)務談判;

12、協助人事部門對銷售人員進行考核;

13、嚴守公司秘密,完成上級主管交辦的其它工作。

任職資格:

1、從事醫(yī)藥行業(yè)銷售內勤工作2年以上,年齡28-35歲;

2、對工作認真負責,做事有條理,有較強的責任心。