第1篇 開發(fā)銷售專員崗位職責
開發(fā)/加盟經(jīng)理、銷售經(jīng)理/專員 格林豪泰 格林豪泰酒店(中國)有限公司,格林豪泰,格林豪泰中國,格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集團,格林集團,格林豪泰 【應聘流程】在線測試、初試、復試、背景調(diào)查、學歷驗證
【工作內(nèi)容】
1 尋找有意向的加盟商并洽談合作相關事宜;
2 尋找物業(yè)信息;如果租賃,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判;
3 負責現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權性質等信息;
4 編制項目投資預算報表,可行性分析;
5 調(diào)研周邊酒店的房價、出租率、經(jīng)營情況等信息;
6 上級交辦的其他工作。
【任職資格】
1 22至35歲,大專及以上學歷,市場營銷、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀應屆生應聘;
2 有1年以上大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗,或2年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3 形象良好,誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務意識;
4 良好的表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力,執(zhí)行力;
5 具有一定的談判技巧,原則性強;
6 具有強烈的責任心和抗壓能力;
7 認可企業(yè)核心價值觀。
【培訓與發(fā)展】
1 一對一帶教,每周一次業(yè)務培訓;
2 透明公正的晉升平臺:開發(fā)專員→區(qū)域開發(fā)主管→區(qū)域經(jīng)理→部門副總監(jiān)→部門總監(jiān),(綜合表現(xiàn)突出,半年就有機會晉升為區(qū)域開發(fā)主管,1年后通過選拔可以晉升為區(qū)域經(jīng)理,3年可以晉升為部門副總監(jiān))。
第2篇 銷售渠道開發(fā)崗位職責職位要求
崗位職責:
1、協(xié)助渠道經(jīng)理項目跟蹤、客戶談判；
2、協(xié)助渠道經(jīng)理項目合同簽訂、發(fā)貨、業(yè)務處理、回款；
3、協(xié)助渠道經(jīng)理客戶關系維護及業(yè)務拓展。
任職資格:
1、20-24歲，大專以上學歷，形象氣質佳；歡迎應屆生投遞；
2、熱愛銷售工作，具備良好的溝通表達能力及親和力；
3、工作認真負責，能吃苦耐勞，有良好的承壓力；
4、有較強的執(zhí)行力及團隊精神 ；
5、敢于挑戰(zhàn)高薪，對企業(yè)忠誠；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第3篇 銷售客戶開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)集團公司中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃,負責市場相關工作的具體策劃及實施執(zhí)行;
2、根據(jù)集團年度經(jīng)營計劃配合相關部門制定與實施大客戶開發(fā)等相關工作;
3、負責公司在人力資源行業(yè)的線下企業(yè)(商超、旅游、娛樂項目、金融保險行業(yè)、零售、環(huán)衛(wèi)外包項目開發(fā)行業(yè)為主)開拓,特別是企業(yè)開發(fā)策略的制定、監(jiān)督、執(zhí)行,提升公司在行業(yè)的知名度,帶領團隊完成銷售業(yè)績指標;
4、搜集分析同行業(yè)動態(tài)與趨勢,關注各種勞務派遣、外包新業(yè)務模式的發(fā)展,定期進行市場預測及市場報告,為公司業(yè)務發(fā)展和決策提供合理建議;
5、配合市場部相關工作操作流程及制度規(guī)范;
6、有較強的邏輯思維推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的團隊合作意識;
任職資格:
1、25-38歲,市場營銷、金融、經(jīng)濟、法學等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、熟悉勞務派遣、人事外包、人事代理運作模式,具備一定市場開拓及項目運營能力優(yōu)先考慮;
3、具有專業(yè)的市場規(guī)劃和策劃能力,熟悉人力資源業(yè)務運作模式;
4、信息收集和分析能力強,對數(shù)據(jù)敏感,對行業(yè)發(fā)展有自己的見解;
5、能承擔一定的壓力,有良好的團隊合作精神,責任心強,工作敬業(yè),有很強的開拓精神;
第4篇 外貿(mào)銷售開發(fā)崗位職責職位要求
崗位職責
1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、負責銷售公司的電子類產(chǎn)品；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、主動聯(lián)系客戶，管理客戶關系，完成銷售任務；
5、幫助公司拓展市場，收集潛在客戶資料；
任職資格
1、專科及以上學歷；
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有亞馬遜，速賣通等電商平臺銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有上進心、責任心，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第5篇 開發(fā)商銷售崗位職責
職位描述:
1. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實施海外房產(chǎn)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和整體運營計劃;
2. 制定海外房產(chǎn)整體銷售目標,提交業(yè)務整體銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售目標;
3. 制定各種規(guī)章制度和工作流程,推動各部門工作的有序開展;
4. 搭建、培養(yǎng)和管理高素質團隊,指導業(yè)務工作思路,分析客戶方案,完成市場銷售任務;
5. 組織管理人員的招聘、激勵等工作;
職位要求:
1. 本科及以上學歷,有海外留學、生活、工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 有5年及以上海外房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗;
3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,較強的觀察和應變能力;
4. 較強的銷售管理能力,具有銷售業(yè)務管理和團隊管理經(jīng)驗;
5. 熟悉行業(yè)動態(tài)和行業(yè)趨勢,具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
6. 責任心強、工作態(tài)度積極樂觀。
第6篇 市場開發(fā)與銷售崗位職責
工作職責:
負責項目售前技術支持、項目需求收集;
市場的開發(fā)、銷售及推廣。
崗位要求:
有藥品或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗;
較強的溝通、表達能力;
活潑開朗、思想活躍。
第7篇 銷售精英開發(fā)區(qū)工作崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；
3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
職位要求：
1、?？埔陨蠈W歷，形象氣質佳；
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；
3、做事認真、細心、負責；
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；
工作時間：早八晚五 周六周日雙休
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 日語汽車項目開發(fā)銷售工程師崗位職責職位要求
職責描述：
工作地區(qū)： 上海，上海市，松江區(qū)
崗位要求： ① 25～32歲、本科以上機械/車輛相關專業(yè)學歷；
② 至少一年以上汽車工業(yè)領域的項目開發(fā)相關工作經(jīng)驗；
③ 日語流利（必須），業(yè)務交流無障礙；
④ 具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力、能獨擋一面。
崗位職責： 1、客戶詢價對應
2、新項目的跟進
3、對產(chǎn)品庫存數(shù)量的把握、備庫等工作，準確判斷物流方式，確保交貨期；
4、品質方面的客戶投訴處理、貨款的回收等；
5、協(xié)調(diào)社內(nèi)各部門安排&對應客戶來訪。
6、了解apqp、ppap內(nèi)容/流程。
7、中長期事業(yè)計劃數(shù)據(jù)作成
8、領導安排的其他工作
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第9篇 bd開發(fā)銷售崗位職責
1. 最重要的是了解銅箔基板(copper clad laminate, ccl)或是印刷電路板(printed circuit board, pcb)的生產(chǎn)和基本工藝流程,了解電路板生產(chǎn)和基本工藝流程;
2.對市場變化敏銳,能對銷售數(shù)據(jù)進行匯總整理,工作有規(guī)劃,具有團隊意識;
3.負責公司酚醛樹脂(phenolic resin)或環(huán)氧樹脂(epoxy resin) 市場開發(fā)銷售業(yè)務;
4.建立良好的客戶關系,善于老客戶的維護、新客戶的開發(fā)、產(chǎn)品的推廣等。
5. 對接外資供應商,善于整合資源,推動項目進展
任職資格
1.大專以上學歷,品行端正,有一定的英文讀寫能力;
2.性格外向,溝通能力佳,交際能力強,良好的責任心及職業(yè)道德;
3.具有較強的市場開拓能力和商務談判經(jīng)驗;
4.有團隊意識,能夠承擔一定的工作壓力,應變靈活;
5. 有過塑料業(yè)界的外商或大型代理貿(mào)易公司的業(yè)務市場銷售,特別是有銷售過酚醛樹脂(phenolic resin)、電木粉(phenolic molding compound, pmc) 兩年以上工作經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮。
崗位職責
1. 最重要的是了解銅箔基板(copper clad laminate, ccl)或是印刷電路板(printed circuit board, pcb)的生產(chǎn)和基本工藝流程,了解電路板生產(chǎn)和基本工藝流程;
2.對市場變化敏銳,能對銷售數(shù)據(jù)進行匯總整理,工作有規(guī)劃,具有團隊意識;
3.負責公司酚醛樹脂(phenolic resin)或環(huán)氧樹脂(epoxy resin) 市場開發(fā)銷售業(yè)務;
4.建立良好的客戶關系,善于老客戶的維護、新客戶的開發(fā)、產(chǎn)品的推廣等。
5. 對接外資供應商,善于整合資源,推動項目進展
任職資格
1.大專以上學歷,品行端正,有一定的英文讀寫能力;
2.性格外向,溝通能力佳,交際能力強,良好的責任心及職業(yè)道德;
3.具有較強的市場開拓能力和商務談判經(jīng)驗;
4.有團隊意識,能夠承擔一定的工作壓力,應變靈活;
5. 有過塑料業(yè)界的外商或大型代理貿(mào)易公司的業(yè)務市場銷售,特別是有銷售過酚醛樹脂(phenolic resin)、電木粉(phenolic molding compound, pmc) 兩年以上工作經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮。
第10篇 銷售開發(fā)維護崗位職責
日語開發(fā)或維護銷售 要求
1)日語商務水平,英語讀寫;
2)2年或者以上營業(yè)經(jīng)驗,電子行業(yè)經(jīng)驗
3)年齡在~35歲范圍,本科以上,優(yōu)秀大專學歷面議
4)為人誠懇,具有良好的溝通能力,工作能力
5)理工科或者有技術背景者優(yōu)先 一共有兩個職位招聘(開發(fā)中國內(nèi)市場和維護既有客戶+管理供應商的工作內(nèi)容) 要求
1)日語商務水平,英語讀寫;
2)2年或者以上營業(yè)經(jīng)驗,電子行業(yè)經(jīng)驗
3)年齡在~35歲范圍,本科以上,優(yōu)秀大專學歷面議
4)為人誠懇,具有良好的溝通能力,工作能力
5)理工科或者有技術背景者優(yōu)先
第11篇 開發(fā)商銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第12篇 銷售轉技術/軟件開發(fā)助理崗位職責職位要求
崗位要求：
1、，高中及以上學歷；
2、無項目開發(fā)經(jīng)驗的求職人員，可實訓后上崗；
3、期望在軟件行業(yè)發(fā)展，熱愛軟件開發(fā)工作；
4、團隊意識強，前期能夠配合資深開發(fā)師的開發(fā)工作。
福利待遇：
1、上班時間：朝九晚六，午休1.5小時，周末雙休；
2、五險及商業(yè)保險，可提供住宿；
3、帶薪休假（年假、婚假、喪假、病假、培訓假） ；
4、豐富的集體活動（定期的拓展、旅游、體育比賽、年會等）；
5、公司提供良好的發(fā)展平臺，完善的培養(yǎng)體系和升遷機制 ；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
