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第1篇 業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助營(yíng)銷業(yè)務(wù)部總經(jīng)理制定與部門發(fā)展計(jì)劃;
2、建立并完善營(yíng)銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)體系,更新業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程;
3、組織制定部門培訓(xùn)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材開發(fā)與維護(hù);
5、建立營(yíng)銷業(yè)務(wù)部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務(wù)部長(zhǎng)期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊(duì)伍;
6、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行有效的內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理,確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)的合規(guī)性;
8、整合營(yíng)銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)資源,為分支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)工作提供支持。
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、10年及以上壽險(xiǎn)工作經(jīng)歷;
3、8年以上個(gè)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷。
第2篇 業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門人員的管理和完成公司對(duì)部門的業(yè)績(jī)考核指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的盡職調(diào)查和專業(yè)分析,并形成報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目投放后的跟蹤檢查和管理;
5、負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。
任職資格:
1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點(diǎn)財(cái)經(jīng)大學(xué);
2、3-5年金融類工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力,具有一定的社會(huì)資源和市場(chǎng)開發(fā)能力;
4、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神;
5、有一定資源者優(yōu)先考慮。
第3篇 公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 富邦華一 富邦華一銀行有限公司,富邦華一,富邦華一銀行,富邦華一 主要工作職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。
2.積極開拓并維護(hù)客戶,掌握客戶的動(dòng)態(tài)及需求,推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),拓展市場(chǎng)份額。
3.對(duì)客戶經(jīng)理提交的信貸核貸書及客戶資料進(jìn)行復(fù)審,跟進(jìn)送審文件及各類會(huì)簽文件的進(jìn)展。
4.督促客戶經(jīng)理進(jìn)行貸后管理,跟蹤借款人資金運(yùn)作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務(wù)。
6.培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開展工作,培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才,提升員工能力。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;
4.具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,一定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
第4篇 投資業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
某券商-投資銀行部總經(jīng)理(并購融資業(yè)務(wù)方向) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓(xùn),思竹 (一)工作職責(zé)
1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)從事上市公司并購和并購基金的財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)的承攬和承做;
2、執(zhí)行公司關(guān)于財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)的流程和風(fēng)險(xiǎn)控制制度,與公司內(nèi)外做好業(yè)務(wù)的交流和合作;
3、組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),按照公司md體系的要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
(二)要求
1、碩士研究生以上學(xué)歷,知識(shí)結(jié)構(gòu)合理;
2、具有5年以上財(cái)務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)或者上市公司監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn);
第5篇 國(guó)際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
國(guó)際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 根據(jù)總分行授權(quán),制定分行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)推動(dòng),分險(xiǎn)把控及合規(guī)經(jīng)營(yíng),促進(jìn)分行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展。
40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
5年以上銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通國(guó)際業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí);具有優(yōu)秀的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
具備國(guó)家英語等級(jí)考試六級(jí)以上證書或同等學(xué)歷的英語能力 根據(jù)總分行授權(quán),制定分行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)推動(dòng),分險(xiǎn)把控及合規(guī)經(jīng)營(yíng),促進(jìn)分行國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展。
40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
5年以上銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通國(guó)際業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí);具有優(yōu)秀的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
具備國(guó)家英語等級(jí)考試六級(jí)以上證書或同等學(xué)歷的英語能力
