第1篇 銷售業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)與銷售部門密切溝通,協(xié)助銷售部門處理相關(guān)內(nèi)勤工作、編制投標(biāo)文件及根據(jù)要求提供相關(guān)信息;
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的定期或不定期地統(tǒng)計、報送工作;
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案維護(hù)工作;
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)核查與審核工作,并有效解決系統(tǒng)用戶在使用過程中提出的問題;
5. 掌握公司整體業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與解決各相關(guān)業(yè)務(wù)部門提出的各項(xiàng)流程或部門協(xié)作相關(guān)問題;
6.負(fù)責(zé)公司備忘錄、會議記錄等行政文書的編制及翻譯工作;
7. 協(xié)助處理公司各項(xiàng)政府資金項(xiàng)目申報工作;
8. 完成上級交辦的其它事宜。
任職資格
1. 28-35歲,專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)四級或大學(xué)英語六級以上;
2. 有較強(qiáng)的中、英文表達(dá)能力,尤其要求英語聽、說、讀、寫熟練;
3. 精通excel、word,會使用ppt、visio、photoshop等office常用軟件;
4. 有erp等系統(tǒng)的相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯;
5. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力,并且有數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗(yàn);
6. 具有很強(qiáng)的保密意識;
7. 勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、工作仔細(xì)認(rèn)真,有責(zé)任心、主動性強(qiáng),善于溝通;
8. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。
第2篇 業(yè)務(wù)銷售助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作內(nèi)容：
1、公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售；
2、跟進(jìn)及推動公司所開展的項(xiàng)目；
3、客戶接待、拜訪洽談、客戶關(guān)系維護(hù)等；
4、完成銷售經(jīng)理所安排的其他銷售工作。
職位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者中專學(xué)歷亦可；
2、良好的溝通談判能力和業(yè)務(wù)開拓能力；
3、要求具備一年以上的銷售類工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)、有毅力，思維敏捷。
福利體系：
（1）公司統(tǒng)一為員工購買社保；
（2）公司為員工提供免費(fèi)中餐；
（3）帶薪享受所有國家法定節(jié)假日，同時公司提供帶薪年假；
（4）培訓(xùn)學(xué)習(xí)：所有員工一經(jīng)錄用將享受帶薪崗前培訓(xùn)，同時每年定期組織戶外擴(kuò)展及外出旅游；；
（5）晉升空間：公司所有管理人員均為公司內(nèi)部員工提撥，工作滿一年以上，如表現(xiàn)優(yōu)異，可提升為主管經(jīng)理級別。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 銷售代表業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
客戶經(jīng)理/銷售代表/業(yè)務(wù)員/客戶代表 深圳市國策房地產(chǎn)土地估價有限公司 深圳市國策房地產(chǎn)土地估價有限公司 1、維護(hù)公司的客戶,并開拓新的客戶和新的市場;
2、根據(jù)客戶需求及時為客戶解答難題;
3、完成上級安排工作。
第4篇 內(nèi)銷業(yè)務(wù)銷售專員崗位職責(zé)
銷售代表/內(nèi)銷業(yè)務(wù)/銷售專員 深圳虹望奈喜美電器有限公司 深圳虹望奈喜美電器有限公司,虹望奈喜美 一個前景無限的新興行業(yè)-----美容個護(hù)電器
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第5篇 銷售業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé)
你知道銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)是哪些嗎如果不知道的話,可以參考以下這則售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)。
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。
2、 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
4、 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
5、 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
6、 填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告。
7、 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
8、 完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。
如果了解更多的業(yè)務(wù)員招聘信息,請參閱制度職責(zé)大全。
第6篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售代表崗位職責(zé)
東莞市得翔實(shí)業(yè)有限公司成立于2002年,產(chǎn)品涵蓋包裝材料(紙托、紙箱、復(fù)合袋、塑膠袋、吸塑、epe、彩印系列),電子(模切、塑膠、),為客戶提供全方位的一站式的產(chǎn)品和服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)誠招業(yè)務(wù)英才加入,公司環(huán)境及文化良好,交通便利,每周5天半工作制,期待你的加盟。
第7篇 銷售業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 組織業(yè)務(wù)部門分析跨職能的業(yè)務(wù)流程,提出流程優(yōu)化解決方案;
2、 負(fù)責(zé)推進(jìn)銷售管理流程落地、實(shí)施及過程管理,提高內(nèi)部管理效率、節(jié)約成本、增加客戶價值;
3、 負(fù)責(zé)制定、持續(xù)優(yōu)化銷售主數(shù)據(jù)的管理標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行,加強(qiáng)公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化;
4、 識別并確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,并在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時間內(nèi)為用戶提供2階以上的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);
5、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計業(yè)務(wù)模型,并轉(zhuǎn)換可實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)邏輯;
6、 帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)影響評估、開發(fā)、驗(yàn)證、部署系統(tǒng)增強(qiáng)和新功能
7、 帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)需求分析工作,并提出解決方案建議;
8、 幫助用戶分析、識別、確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,提出業(yè)務(wù)需求規(guī)格,并設(shè)計解決方案;
9、 開發(fā)和完善應(yīng)用系統(tǒng)變更的相關(guān)文檔(功能需求、測試計劃及腳本、實(shí)施計劃、回退計劃等),以確保上線質(zhì)量;
10、配合關(guān)鍵用戶進(jìn)行用戶接受測試,達(dá)到一次通過率;
11、制作培訓(xùn)文檔,為用戶提供應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)
12、跟蹤解決服務(wù)請求和突發(fā)事件,并致力于提高it服務(wù)水平;
13、在計劃時間內(nèi)完成業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計文檔和按時交付;
14、根據(jù)it內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)和政策,向用戶提供及時、有效、合規(guī)的服務(wù)支持;
15、負(fù)責(zé)公司的銷售模塊的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)指標(biāo)的定義,建立主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)模型,提出數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需求、建立數(shù)據(jù)匹配和同步規(guī)則等;
16、帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶設(shè)計和梳理公司銷售相關(guān)職能領(lǐng)域的流程標(biāo)準(zhǔn),收集銷售相關(guān)部門流程改進(jìn)建議,組織跨部門溝通協(xié)調(diào),推動標(biāo)準(zhǔn)流程日常改進(jìn),提高運(yùn)營的效率和效果,推進(jìn)營運(yùn)流程落地;
17、以客戶服務(wù)為中心,平衡好資源投入、政策合規(guī)以及應(yīng)用架構(gòu)的一致性;
18、向用戶提供各種應(yīng)用支持服務(wù),對用戶的各類請求進(jìn)行優(yōu)先級評估,制定開發(fā)計劃;
任職資格:
1、有5年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實(shí)施和支持的工作經(jīng)驗(yàn);有oracle /sap系統(tǒng)的完整周期的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉企業(yè)財務(wù)信息化管理的一般需求與實(shí)現(xiàn)方法;熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的解決方案;
3、 熟悉業(yè)務(wù)需求管理方法,有計劃地完成需求管理工作;具有良好的計劃能力,合理計劃工作的優(yōu)先順序;
4、了解當(dāng)前主流的數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能夠應(yīng)用sql分析數(shù)據(jù)庫腳本是一個加分項(xiàng);
5、良好的用戶溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;
6、具備良好的口頭和書面英語溝通能力。
7、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和熱情;具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識和進(jìn)取心;具有較強(qiáng)的工作主動性和責(zé)任心;
第8篇 報關(guān)業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)
1、利用公司平臺優(yōu)勢,拓展國內(nèi)外空運(yùn)、海運(yùn)客戶;
2、通過多種渠道,收集客戶資料,掌握客戶信息,了解和發(fā)掘客戶需求及合作意愿;
3、定期將所掌握的目標(biāo)客戶情況,匯報給上級,有目標(biāo)有計劃有方法的跟進(jìn)目標(biāo)客戶,完成階段性銷售任務(wù);
4、及時掌握市場動態(tài),收集潛在客戶資料,建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
5、為客戶提供專業(yè)的國際空運(yùn)、海運(yùn)、拖車、報關(guān)等物流服務(wù)咨詢及***的物流配送方案;
6、崗位的定期培訓(xùn)。
崗位要求:
1、人品端正,有較強(qiáng)的人際交往能力、良好的語言表達(dá)、溝通、靈活應(yīng)變能力及親和力;
2、職業(yè)目標(biāo)明確,有較強(qiáng)的銷售意愿;
3、高度的工作責(zé)任感,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識;
4、能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)以及強(qiáng)烈進(jìn)取心。樂觀向上能夠承受較大的工作壓力,保持高度的工作熱情并具備獨(dú)立開拓的能力;
第9篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第10篇 網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與客戶做好線上溝通,做好客戶上門接待工作;
2、按照客戶的項(xiàng)目安排情況,安排跟蹤時間,定期回訪;
3、包括報價、方案、合同等銷售相關(guān)工作;
4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo),與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度;
崗位要求:
1、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件/游戲行業(yè)銷售優(yōu)先考慮;
2、良好的銷售能力,對互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)有一定的了解;
3、良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的心理承受能力;
4、深刻的洞察力、敏銳的決斷力,良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;
5、熟悉操作辦公軟件,包括word、excel、ppt等;
6、有上進(jìn)心,自我管理意識強(qiáng)。
上班時間:雙休 9:00-12:30 14:00-18:30
第11篇 銷售部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1及時撐握市場動態(tài)，搞好市場預(yù)測，注意信息的收集、整理、分析及廣告宣傳售后服務(wù)工作。
2按期完成公司產(chǎn)品銷售任務(wù)和貨款回收任務(wù)，及時提出調(diào)整營銷政策及調(diào)整銷售價格的建議。
3在公司授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽訂產(chǎn)品銷售合同，并及時處理合同執(zhí)行過程中的各種糾紛。
4協(xié)助銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好有關(guān)合同的起草評審工作。
5負(fù)責(zé)顧客回訪和顧客滿意度調(diào)查的工作。
第12篇 銷售/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.收集市場信息和新客戶資料，進(jìn)行新客戶開發(fā)；
2.配合項(xiàng)目調(diào)研，協(xié)助策劃部門撰寫創(chuàng)意方案，參與現(xiàn)場提報；
3.與客戶確定項(xiàng)目需求，簽署合同；
4.跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，反饋客戶需求；
5.督促與監(jiān)督項(xiàng)目回款；
6.達(dá)成年度銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，3年以上數(shù)字媒體、數(shù)字展廳、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)；
2.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作積極主動踏實(shí)，具備一定的市場洞察力；
3.目標(biāo)導(dǎo)向，具備良好的客戶服務(wù)意識，能在工作壓力下完成銷售任務(wù)；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及信息組織分析能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
