第1篇 營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)及職位要求
營(yíng)銷(xiāo)主管主要是對(duì)銷(xiāo)售類(lèi)型的主要管事者，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐耐茝V執(zhí)行，客戶(hù)溝通、跟蹤工作。
營(yíng)銷(xiāo)主管職位要求
1.具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心和事業(yè)心
2.有良好的溝通能力.
3.有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)精神，做事積極主動(dòng)，勇于挑戰(zhàn)高薪，有領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.有直銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)和五年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(每個(gè)行業(yè)都對(duì)營(yíng)銷(xiāo)主管的要求也是不一樣的，公司不同，職位要求也是不一樣的，公司主要是跟據(jù)性質(zhì)，大小等等方面的東西來(lái)要求的)
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)上年度或季度制定下一年度和下一季度銷(xiāo)售計(jì)劃。
2.將銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行分解并實(shí)施。
3.把銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況，隨時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)匯報(bào)。
4.對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤，并根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。
5.對(duì)每月、每季度的銷(xiāo)售情況急性分析。
6.對(duì)重點(diǎn)銷(xiāo)售區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。
7.對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商、零售商、代理商進(jìn)行分級(jí)管理，對(duì)重點(diǎn)商戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。
8.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。
9.對(duì)公司年度和季度整體銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)計(jì)。
10.對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況進(jìn)行監(jiān)督。
11.每月向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)上報(bào)銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
第2篇 招商營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)
直營(yíng)招商-營(yíng)銷(xiāo)主管 萬(wàn)洋集團(tuán)有限公司 萬(wàn)洋集團(tuán)有限公司,萬(wàn)洋集團(tuán),萬(wàn)洋 1、完成營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理布置的計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)
2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理管理區(qū)域所轄項(xiàng)目招商、營(yíng)銷(xiāo)工作
3、所轄項(xiàng)目招商目標(biāo)、計(jì)劃、節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)
4、所轄項(xiàng)目案場(chǎng)與業(yè)務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)管
5、所轄項(xiàng)目蓄客狀態(tài)監(jiān)控與房源變動(dòng)、銷(xiāo)控管理
6、所轄項(xiàng)目?jī)r(jià)格、招商信息公示執(zhí)行監(jiān)管
7、對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)幫扶
8、優(yōu)秀案收集與整理
第3篇 營(yíng)銷(xiāo)策劃師主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期的定位、策劃及市場(chǎng)調(diào)研工作;
2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)后期的營(yíng)銷(xiāo)策劃工作;
3、全程對(duì)接合作公司,進(jìn)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作流程、房地產(chǎn)銷(xiāo)售相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3、較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)。
第4篇 金融營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
一、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃管理
(1)根據(jù)公司、區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)及促銷(xiāo)日歷,完成城市全年?duì)I銷(xiāo)工作計(jì)劃,明確工作重點(diǎn)方向,合理利用營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用;
(2)以全年重要促銷(xiāo)期為節(jié)點(diǎn),在全年計(jì)劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計(jì)劃,并實(shí)施落地。
二、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)申請(qǐng)、策劃、執(zhí)行與反饋
(3)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃或銷(xiāo)售情況發(fā)起營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),在系統(tǒng)中申請(qǐng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
(4)基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析,提出城市范圍內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃思路,組織評(píng)審會(huì)對(duì)策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實(shí),并參與營(yíng)銷(xiāo)方案評(píng)審會(huì)進(jìn)行確認(rèn);
(5)保證營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行準(zhǔn)備到位,組織門(mén)店執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程并收集匯總各門(mén)店數(shù)據(jù),完成評(píng)估報(bào)告并提交區(qū)域。
三、渠道開(kāi)拓及維護(hù)(樓盤(pán)、設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)公司、異業(yè)、同行業(yè))
(6)重點(diǎn)樓盤(pán)進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤(pán)活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行;銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)項(xiàng)目合作的開(kāi)展;隨需隨聘人員的簽署;
(7)通過(guò)設(shè)計(jì)師維護(hù)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織,增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量。設(shè)計(jì)師入會(huì)相關(guān)操作;
(8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開(kāi)拓,擴(kuò)大品牌知名度,提升美譽(yù)度,為店面增加客流。
四、市場(chǎng)調(diào)研與反饋
(9)進(jìn)行城市市場(chǎng)調(diào)研與信息分析(市場(chǎng)、樓盤(pán)、競(jìng)品),制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息;
五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作
(10)日常對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,制定調(diào)整計(jì)劃,定期反饋區(qū)域及店面。
六、公眾平臺(tái)的維護(hù)與合作
(11)微信平臺(tái)信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣;
(12)做好媒體公關(guān),維護(hù)與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系 ,創(chuàng)造合作機(jī)會(huì)。
任職資格:
1、26-38歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、廣告、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
3、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ),業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;
4、圍繞業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展懂得如何整合異業(yè)資源開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作;
5、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
第5篇 營(yíng)銷(xiāo)部副主管崗位職責(zé)
①崗位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、能熟練操作辦公軟件;
3、具有良好的溝通和處理問(wèn)題的能力、性格外向;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng),高度的敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、能服從主管工作安排,能適量出差,有一定辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
①福利:
做六休一,交納五險(xiǎn)一金
第6篇 市場(chǎng)與媒體營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)一
品牌市場(chǎng)調(diào)研與分析工作
1、市場(chǎng)拓展：整合市場(chǎng)、各渠道、運(yùn)營(yíng)信息資源，制訂年度調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，隨時(shí)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)信息。
2、調(diào)研市場(chǎng)的需求、國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)政策等信息，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)；
3、調(diào)研主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)占有率、傳播方式、售后服務(wù)、客戶(hù)的滿(mǎn)意度等信息，為公司制定品牌策略提供依據(jù)。
職責(zé)二
所屬品牌的全品系品牌推廣與活動(dòng)策劃與新媒體營(yíng)銷(xiāo)工作
1、根據(jù)市場(chǎng)拓展需求，設(shè)計(jì)制作推廣物品、工具，并組織發(fā)放與配置，保證市場(chǎng)推廣的需要；
2、依據(jù)產(chǎn)品流行趨勢(shì)、市場(chǎng)需求信息等，為后期公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)提供信息支持；
3、負(fù)責(zé)公司的品牌形象及品牌資產(chǎn)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌傳播表現(xiàn)調(diào)研，收集信息，為決策提供依據(jù)；
4、制定階段性市場(chǎng)傳播計(jì)劃，終端推廣計(jì)劃，為品牌形象不斷注入新的生命力，讓品牌保鮮；
職責(zé)三 開(kāi)展各項(xiàng)招商活動(dòng)與招商推廣策略
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商活動(dòng)的策劃執(zhí)行。
2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總進(jìn)行大客戶(hù)管理。
個(gè)人要求
1.本科學(xué)歷以上
2.具備ps技能，ppt技能強(qiáng)勁
3.具有新媒體營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)與展會(huì)策劃經(jīng)驗(yàn)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第7篇 基金產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
l.負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)、管理；
2.客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)與管理。
3.按照公司的募集指標(biāo)，制定基金募集方案及策略，并完成下達(dá)的資金募集任務(wù)。
工作要求:
1、具有一年及以上證券、 銀行 、基金、投資公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉私募基金產(chǎn)品銷(xiāo)售及運(yùn)作，有私募基金工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4、有客戶(hù)資源者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理工作，包括行業(yè)的市場(chǎng)分析、競(jìng)品調(diào)研、制定執(zhí)行、營(yíng)銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)活動(dòng)等。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)
1.協(xié)助完成銷(xiāo)售部的整體運(yùn)作工作，參與實(shí)施公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；
2.參與制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃，并完成銷(xiāo)售計(jì)劃；
3.對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的紀(jì)律、展示環(huán)境等進(jìn)行監(jiān)督；
4.協(xié)助本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款)的完成；
5.及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作；
6.協(xié)助和參與項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃，參與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，費(fèi)用計(jì)劃的制定。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位要求
1.具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)拓展能力；
2.執(zhí)行力強(qiáng)，人際交往能力突出；
3.善于溝通，善于拓展，能夠快速熟悉新的模式，有創(chuàng)造性；
4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；
5.善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力；
6.具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)以及客戶(hù)公關(guān)能力；
7.工作有激情，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮問(wèn)題系統(tǒng)化；
8.吃苦耐勞，虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管發(fā)展方向
可向營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理發(fā)展。
第9篇 ka營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域ka系統(tǒng)統(tǒng)籌工作,按時(shí)提交各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表及費(fèi)用報(bào)表;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,數(shù)據(jù)分析和使用工作;
3.負(fù)責(zé)ka系統(tǒng)合同談判工作及年度工作規(guī)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定及目標(biāo)的達(dá)成;
4.收集、匯總、分析競(jìng)品相關(guān)促銷(xiāo)信息,并提供應(yīng)對(duì)措施;
5.落實(shí)執(zhí)行銷(xiāo)售部以及營(yíng)銷(xiāo)總部促銷(xiāo)計(jì)劃,并制定區(qū)域內(nèi)ka系統(tǒng)工作規(guī)劃
任職資格:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,促銷(xiāo)與廣告、商務(wù)談判、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.扎實(shí)的ka業(yè)務(wù)技能,熟悉ka系統(tǒng)操作流程及模式;
4.善于溝通,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,能夠促進(jìn)組織目標(biāo)的達(dá)成;
5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、語(yǔ)言表達(dá)能力,具備指導(dǎo)和培訓(xùn)能力。
第10篇 營(yíng)銷(xiāo)拓展主管崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)拓展主管 北京行圓汽車(chē)信息技術(shù)有限公司 北京行圓汽車(chē)信息技術(shù)有限公司,行圓汽車(chē),行圓 一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,建立業(yè)務(wù)臺(tái)賬,提供部門(mén)及渠道經(jīng)理任務(wù)完成情況統(tǒng)計(jì),按時(shí)編制業(yè)績(jī)報(bào)表及領(lǐng)導(dǎo)要求的其他報(bào)表。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作例會(huì)的準(zhǔn)備工作,做好業(yè)務(wù)前端的后臺(tái)支持工作。
3、同各區(qū)域事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理或網(wǎng)絡(luò)部渠道經(jīng)理維系日常事務(wù)統(tǒng)計(jì)匯總,監(jiān)督執(zhí)行工作(日、周、月報(bào),出差等),日常問(wèn)題處理等。
4、基于公司渠道業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審核。營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理及流程審批。
5、大客戶(hù)業(yè)務(wù)的持續(xù)跟進(jìn),監(jiān)督賬期,及時(shí)結(jié)算,做好應(yīng)收賬款的及時(shí)回款。處理大客戶(hù)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求并及時(shí)匯報(bào)。
6、業(yè)務(wù)產(chǎn)品問(wèn)題匯總及改進(jìn)意見(jiàn)提交,及時(shí)對(duì)接技術(shù)部門(mén),并根據(jù)技術(shù)反饋落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)文件傳遞、登記、催辦及歸檔工作。
8、渠道業(yè)務(wù)相關(guān)合同簽約跟進(jìn)、到賬查詢(xún)及付款審批、發(fā)票管理等。
9、完成直屬上級(jí)交辦的其他工作
二、崗位能力
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、快速反應(yīng)和對(duì)接問(wèn)題能力、計(jì)劃管控能力、耐心和抗壓能力、思維邏輯清晰
3、數(shù)據(jù)處理、業(yè)務(wù)知識(shí)、溝通技巧、熟練使用excel、ppt等辦公軟件
第11篇 活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)
主要為品類(lèi)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)服務(wù),大致工作內(nèi)容如下:
1、 負(fù)責(zé)電商店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃(天貓跑步店、籃球店、女子店,童裝);
2、 配合平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏,負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪?zhàn)悦襟w內(nèi)容傳播規(guī)劃與執(zhí)行
第12篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略中心主管崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)策略中心主管崗位職責(zé)
1、南京市房地產(chǎn)信息及政策法規(guī)的資料收集與市場(chǎng)調(diào)研工作,每月提交動(dòng)態(tài)報(bào)告;
2、參與對(duì)相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)及樓盤(pán)的市場(chǎng)調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤(pán)的巡訪(fǎng)工作;
3、參與項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)論證工作;
4、編制向集團(tuán)上報(bào)市場(chǎng)分析報(bào)告;
5、每月不少于半天在售樓處實(shí)地工作
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;
