第1篇 營(yíng)銷主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
營(yíng)銷主管職位要求
1、具有一定工作經(jīng)驗(yàn),且積極主動(dòng),能吃苦耐勞,有責(zé)任心和事業(yè)心
2、有良好的溝通能力.
3、有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)精神,做事積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn)高薪,有領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、有直銷工作經(jīng)驗(yàn)和五年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(每個(gè)行業(yè)都對(duì)營(yíng)銷主管的要求也是不一樣的,公司不同,職位要求也是不一樣的,公司主要是跟據(jù)性質(zhì),大小等等方面的東西來要求的)
營(yíng)銷主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1、根據(jù)上年度或季度制定下一年度和下一季度銷售計(jì)劃。
2、將銷售計(jì)劃進(jìn)行分解并實(shí)施。
3、把銷售計(jì)劃的完成情況,隨時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)。
4、對(duì)銷售計(jì)劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤,并根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。
5、對(duì)每月、每季度的銷售情況急性分析。
6、對(duì)重點(diǎn)銷售區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。
7、對(duì)經(jīng)銷商、零售商、代理商進(jìn)行分級(jí)管理,對(duì)重點(diǎn)商戶進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。
8、對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。
9、對(duì)公司年度和季度整體銷售目標(biāo)及銷售利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)計(jì)。
10、對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品的銷售情況進(jìn)行監(jiān)督。
11、每月向營(yíng)銷總監(jiān)上報(bào)銷售計(jì)劃的完成情況。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
第2篇 營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營(yíng)銷策劃及推廣工作，如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營(yíng)銷手法的運(yùn)用；
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接，做好公司各類推廣項(xiàng)目，做好活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作；
3、撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。
職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、熟悉北京地產(chǎn)、商業(yè)等項(xiàng)目概況；
3、3年以上策劃主管職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握房地產(chǎn)運(yùn)作流程、精于策略；
5、組織能力、談判能力，良好領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力；
6、洞察市場(chǎng)的綜合管理和控制能力；
7、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、思維活躍、敬業(yè)勤懇、有吃苦精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第3篇 營(yíng)銷業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督案場(chǎng)管理工作,并進(jìn)行率化考核,并針對(duì)各案場(chǎng)的完成情況進(jìn)行月度指標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的傭金的審核、考勤檢查,負(fù)責(zé)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,及時(shí)做好系統(tǒng)搭建等,確保所有數(shù)據(jù)錄入規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確;
4、協(xié)助銷售價(jià)格管理,組織協(xié)調(diào)各案場(chǎng)價(jià)格申報(bào),并對(duì)流程的規(guī)范性、及時(shí)性進(jìn)行監(jiān)督,保證退房房源銷售價(jià)格的規(guī)范性;
5、負(fù)責(zé)退房、更名、退定、退籌等常規(guī)業(yè)務(wù)的審核;
6、負(fù)責(zé)應(yīng)收款梳理,將應(yīng)收款進(jìn)行分類,實(shí)行逾期回款同傭金掛鉤,促進(jìn)案場(chǎng)回款積極性;
7、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù),進(jìn)行統(tǒng)一權(quán)限管理,針對(duì)erp系統(tǒng)的漏洞,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,確保erp系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
任職資格:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有案場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉營(yíng)銷整體流程及各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),思路清晰,善于溝通,能夠與其他相關(guān)部門保時(shí)保質(zhì)共同推進(jìn)工作;
3、擅長(zhǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析等工作;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的人際交往能力和組織能力,抗壓能力強(qiáng);
5、熟練操作sap系統(tǒng)。
第4篇 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣運(yùn)營(yíng)、品牌塑造，制訂和執(zhí)行營(yíng)銷策劃方案，利用互聯(lián)網(wǎng)的手段提升用戶數(shù)量和用戶活躍度；
2、負(fù)責(zé)對(duì)外合作、平面和網(wǎng)絡(luò)的合作/投放、資源交換，組織實(shí)施各種營(yíng)銷活動(dòng)的在線推廣；
3、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)推廣效果進(jìn)行分析評(píng)估，改進(jìn)推廣手段；
4、開拓行業(yè)業(yè)務(wù)，宇客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
5、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格：
1、具備計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，在大型互聯(lián)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擔(dān)任營(yíng)銷主管、經(jīng)理和總監(jiān)職位3年以上者優(yōu)先，有大型外企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的營(yíng)銷和推廣方法，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)推廣有深入了解；
4、有b2b、b2c應(yīng)用的推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有成功的b2b產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備出色的市場(chǎng)拓展、商務(wù)談判能力，以及良好的文案能力、溝通技巧；
6、積極、樂觀、勇于承擔(dān)、開拓，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 營(yíng)銷主管崗位職責(zé)及職位要求
營(yíng)銷主管主要是對(duì)銷售類型的主要管事者，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐耐茝V執(zhí)行，客戶溝通、跟蹤工作。
營(yíng)銷主管職位要求
1.具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心和事業(yè)心
2.有良好的溝通能力.
3.有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)精神，做事積極主動(dòng)，勇于挑戰(zhàn)高薪，有領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.有直銷工作經(jīng)驗(yàn)和五年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(每個(gè)行業(yè)都對(duì)營(yíng)銷主管的要求也是不一樣的，公司不同，職位要求也是不一樣的，公司主要是跟據(jù)性質(zhì)，大小等等方面的東西來要求的)
營(yíng)銷主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)上年度或季度制定下一年度和下一季度銷售計(jì)劃。
2.將銷售計(jì)劃進(jìn)行分解并實(shí)施。
3.把銷售計(jì)劃的完成情況，隨時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)。
4.對(duì)銷售計(jì)劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤，并根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。
5.對(duì)每月、每季度的銷售情況急性分析。
6.對(duì)重點(diǎn)銷售區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。
7.對(duì)經(jīng)銷商、零售商、代理商進(jìn)行分級(jí)管理，對(duì)重點(diǎn)商戶進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。
8.對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。
9.對(duì)公司年度和季度整體銷售目標(biāo)及銷售利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)計(jì)。
10.對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品的銷售情況進(jìn)行監(jiān)督。
11.每月向營(yíng)銷總監(jiān)上報(bào)銷售計(jì)劃的完成情況。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
第6篇 團(tuán)購(gòu)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)
1、通過互聯(lián)網(wǎng)負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)(特產(chǎn)、零食的推廣與銷售),
2、依照公司規(guī)定,多形式的開展業(yè)務(wù),開發(fā)客戶。
3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,
4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開發(fā).
第7篇 區(qū)域營(yíng)銷主管崗位職責(zé)模版
1.對(duì)指定區(qū)域的銷售目標(biāo)的完成及市場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展負(fù)有直接責(zé)任。
2.認(rèn)真執(zhí)行本區(qū)域價(jià)格、貨源監(jiān)控方案,對(duì)本區(qū)域市場(chǎng)價(jià)格、貨源流向進(jìn)行監(jiān)控,確保區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定。
3.在本區(qū)域推廣執(zhí)行小組的配合下,負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括媒體選擇、廣告投放計(jì)劃、促銷活動(dòng)方案、專柜制作等,并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卮韽V告公司的業(yè)務(wù)監(jiān)控。
4.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和管理,特別是三級(jí)市場(chǎng)的客戶開發(fā)與管理工作。督促縣級(jí)客戶完成回款、銷售、補(bǔ)貨等業(yè)務(wù)工作。
5.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的促銷代表的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理工作。
6.負(fù)責(zé)收集終端零售口、周、月報(bào)表,統(tǒng)計(jì)分析。
7.負(fù)責(zé)整理終端收集的市場(chǎng)信息,并進(jìn)行分析和處理。
8.按時(shí)按要求報(bào)送各類報(bào)表、報(bào)告,認(rèn)真貫徹、執(zhí)行管理中心各類管理制度。
第8篇 活動(dòng)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)
主要為品類店?duì)I銷活動(dòng)服務(wù),大致工作內(nèi)容如下:
1、 負(fù)責(zé)電商店鋪營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃(天貓跑步店、籃球店、女子店,童裝);
2、 配合平臺(tái)營(yíng)銷節(jié)奏,負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪?zhàn)悦襟w內(nèi)容傳播規(guī)劃與執(zhí)行
第9篇 市場(chǎng)與媒體營(yíng)銷主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)一
品牌市場(chǎng)調(diào)研與分析工作
1、市場(chǎng)拓展：整合市場(chǎng)、各渠道、運(yùn)營(yíng)信息資源，制訂年度調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，隨時(shí)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)信息。
2、調(diào)研市場(chǎng)的需求、國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)政策等信息，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)；
3、調(diào)研主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)開發(fā)策略、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)占有率、傳播方式、售后服務(wù)、客戶的滿意度等信息，為公司制定品牌策略提供依據(jù)。
職責(zé)二
所屬品牌的全品系品牌推廣與活動(dòng)策劃與新媒體營(yíng)銷工作
1、根據(jù)市場(chǎng)拓展需求，設(shè)計(jì)制作推廣物品、工具，并組織發(fā)放與配置，保證市場(chǎng)推廣的需要；
2、依據(jù)產(chǎn)品流行趨勢(shì)、市場(chǎng)需求信息等，為后期公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)提供信息支持；
3、負(fù)責(zé)公司的品牌形象及品牌資產(chǎn)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌傳播表現(xiàn)調(diào)研，收集信息，為決策提供依據(jù)；
4、制定階段性市場(chǎng)傳播計(jì)劃，終端推廣計(jì)劃，為品牌形象不斷注入新的生命力，讓品牌保鮮；
職責(zé)三 開展各項(xiàng)招商活動(dòng)與招商推廣策略
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商活動(dòng)的策劃執(zhí)行。
2、協(xié)助營(yíng)銷副總進(jìn)行大客戶管理。
個(gè)人要求
1.本科學(xué)歷以上
2.具備ps技能，ppt技能強(qiáng)勁
3.具有新媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)與展會(huì)策劃經(jīng)驗(yàn)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第10篇 蘇州營(yíng)銷主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦事處的healthy times有機(jī)奶粉和羊奶粉的客戶開拓與合作,對(duì)ht和羊奶粉在辦事處的整體達(dá)成負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行辦事處內(nèi)ht的門店合作,維持好與門店的良好客情;
3.重點(diǎn)負(fù)責(zé)ht在嬰童門店的客戶合作和銷售推動(dòng),協(xié)同資源推動(dòng)ht在其他渠道的銷售落地;
4.配合各項(xiàng)渠道推廣及消費(fèi)者教育活動(dòng)的開展。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上快速消費(fèi)品、嬰幼兒產(chǎn)品、奶粉等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.客戶導(dǎo)向,良好的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力、項(xiàng)目管理能力等;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)能力和執(zhí)行能力。
第11篇 營(yíng)銷主管崗位職責(zé)參考
在營(yíng)銷總監(jiān)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,營(yíng)銷主管重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)于市場(chǎng)調(diào)研及預(yù)測(cè)等的工作。以下介紹一些詳細(xì)的營(yíng)銷主管崗位職責(zé):
1、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,個(gè)體編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
5、負(fù)責(zé)對(duì)推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促,在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會(huì)同其他部門處理假冒商品問題。
7、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。
8、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
第12篇 營(yíng)銷部副主管崗位職責(zé)
①崗位要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、能熟練操作辦公軟件;
3、具有良好的溝通和處理問題的能力、性格外向;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng),高度的敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、能服從主管工作安排,能適量出差,有一定辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
①福利:
做六休一,交納五險(xiǎn)一金
