第1篇 生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)內(nèi)容養(yǎng)殖類(lèi)
1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進(jìn)行養(yǎng)殖基地的整體運(yùn)營(yíng)流程制訂管理。
2.負(fù)責(zé)安排執(zhí)行生產(chǎn)部經(jīng)理制訂的生產(chǎn)養(yǎng)殖計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖基地員工的組織管理及日常事務(wù)管理。
4.負(fù)責(zé)公司養(yǎng)殖基地防疫規(guī)范和sop操作規(guī)程的運(yùn)行監(jiān)察。
5.完善養(yǎng)殖基地規(guī)范化管理,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理修訂生產(chǎn)規(guī)范。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工培訓(xùn)計(jì)劃的建立及執(zhí)行。
第2篇 生產(chǎn)計(jì)劃主管崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)按照銷(xiāo)售預(yù)測(cè),在評(píng)估生產(chǎn)能力后制訂生產(chǎn)計(jì)劃,并提出材料需求計(jì)劃與人員需求計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各制造部門(mén)生產(chǎn)、跟蹤計(jì)劃實(shí)施、完成進(jìn)度。
3.制訂出貨計(jì)劃,協(xié)調(diào)從入廠(chǎng)檢驗(yàn)、生產(chǎn)線(xiàn)、庫(kù)房的整個(gè)流程,以確保準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨;制訂庫(kù)存計(jì)劃,根據(jù)庫(kù)存及時(shí)預(yù)測(cè)、安排物料采購(gòu),不斷降低外購(gòu)件的最低庫(kù)存,減少倉(cāng)庫(kù)廢料的發(fā)生。
4.制作各類(lèi)報(bào)表、單據(jù)。
第3篇 數(shù)據(jù)線(xiàn)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)線(xiàn)生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備的調(diào)試, 如:立式成型機(jī),端子機(jī)等
2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)線(xiàn)生產(chǎn)的安排管理
3. 能熟練調(diào)試立式成型機(jī),端子機(jī)等相關(guān)數(shù)據(jù)線(xiàn)加工設(shè)備
4. 有很強(qiáng)的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)
5. 良好的人品和職業(yè)道德
第4篇 五金生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門(mén)協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。
第5篇 生產(chǎn)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)以及職位要求
生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算，計(jì)劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠(chǎng)管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作。
生產(chǎn)經(jīng)理/主管職位要求
1.理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2.熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)；
3.對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；
5.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
6.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。
生產(chǎn)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算；
2.計(jì)劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠(chǎng)管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作；
3.完成公司既定的工作目標(biāo)；
4.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
5.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
第6篇 主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1、依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)組織制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并組織實(shí)施;
2、組織制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,確定工作目標(biāo);
3、組織制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及宣傳計(jì)劃并督促落實(shí),保證特殊工種持證上崗;
4、組織制定本項(xiàng)目的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織有關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練;
5、督促檢查本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)清除生產(chǎn)安全事故隱患;
6、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)會(huì)議;
7、及時(shí)如實(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告生產(chǎn)安全事故,并負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查。
第7篇 化工生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門(mén)協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。
第8篇 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)操作及管理
2.執(zhí)行品質(zhì)管理,降低不良,提高生產(chǎn)效率
3.負(fù)責(zé)班組人員管理,新員工培訓(xùn)教導(dǎo),確保安全作業(yè)
4.上級(jí)布達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)完成
任職資格:
1.大專(zhuān)及本科學(xué)歷
2.兩年及以上現(xiàn)場(chǎng)主管工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作,了解5s基本要求
4.較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力
第9篇 印刷生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門(mén)協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。
第10篇 玻璃鋼生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1,有2-5年或以上玻璃鋼制品制作經(jīng)驗(yàn),熟悉玻璃鋼制品制作工藝2熟悉并熟練操作玻璃鋼纏繞機(jī)全電腦控制系統(tǒng)。2能吃苦耐勞,身體健康,主要從事玻璃鋼制品的生產(chǎn),能獨(dú)立熟練進(jìn)行手糊生產(chǎn)的各道工序。有住宿
第11篇 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
生產(chǎn)主管工作職責(zé)
生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠(chǎng)維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。
企業(yè)對(duì)生產(chǎn)主管要求
以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)生產(chǎn)主管的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠(chǎng)維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。
崗位職責(zé)及任職資格b
職位要求：
大專(zhuān)以上文化程度，有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及人員協(xié)調(diào)能力，具團(tuán)隊(duì)精神。 有機(jī)電操作經(jīng)驗(yàn)。
職位職責(zé)：
1. 生產(chǎn)過(guò)程控制，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理
2. 完成生產(chǎn)績(jī)效指標(biāo)
3. 持續(xù)提高和穩(wěn)定設(shè)備效率
4. 減少材料損失
5. 降低配件的使用費(fèi)用
6. 降低質(zhì)量成本
7. 積極倡導(dǎo)和參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)
8. 負(fù)責(zé)本班內(nèi)部及與其他部門(mén)間的信息溝通和交流
9. 生產(chǎn)計(jì)劃，物流，材料相關(guān)的管理
10. 控制材料的正常流動(dòng)
11. 積極配合產(chǎn)品線(xiàn)的切換及新材料的試產(chǎn)
12. 對(duì)下屬進(jìn)行有效的評(píng)估并及時(shí)反饋
13. 對(duì)下屬員工進(jìn)行及時(shí)有效的培訓(xùn)
14. 對(duì)下屬進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的有效的指導(dǎo)
15. 管理和引導(dǎo)自己的團(tuán)隊(duì)使用pdca循環(huán)的方法解決問(wèn)題
16. 員工的出勤管理
1.
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé)
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程；
4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
第12篇 生產(chǎn)計(jì)劃主管的崗位職責(zé)、任職條件是什么？應(yīng)具備哪些能力？
生產(chǎn)計(jì)劃主管，是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的基層管理人員，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)制定相應(yīng)的企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的調(diào)整。生產(chǎn)計(jì)劃主管直接上級(jí)是生產(chǎn)經(jīng)理，直接下級(jí)是生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員。
生產(chǎn)計(jì)劃主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標(biāo)制定生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃制定要及時(shí)并科學(xué)合理，并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定生產(chǎn)物資的需求計(jì)劃，保證物料及時(shí)供應(yīng);
3.負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令單，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，根據(jù)產(chǎn)品要求及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;
4.協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)處理緊急訂單，確保完成生產(chǎn)任務(wù);
5.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確分析各車(chē)間產(chǎn)能，根據(jù)各車(chē)間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù);
6.做好生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和計(jì)劃控制工作;
7.組織部門(mén)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和績(jī)效考核。
生產(chǎn)計(jì)劃主管應(yīng)具備的能力
1.具備與產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)周期;
2.熟悉生產(chǎn)車(chē)間管理、物料管理、供應(yīng)鏈管理以及銷(xiāo)售管理的運(yùn)作流程;
3.具備計(jì)劃管理能力，具有較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃管理能力，能夠及時(shí)、科學(xué)、合理的編制生產(chǎn)計(jì)劃;
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中各方面的關(guān)系和資源，及時(shí)解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾;
5.具備良好的溝通能力;
6.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
生產(chǎn)計(jì)劃主管任職條件
1.生產(chǎn)運(yùn)作和管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)周期，熟悉生產(chǎn)車(chē)間管理、物料管理、供應(yīng)鏈管理以及銷(xiāo)售管理的運(yùn)作流程;
4.熟悉erp生產(chǎn)系統(tǒng);
5.具備良好的計(jì)劃管理和組織協(xié)調(diào)能力;
6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)計(jì)劃主管職業(yè)發(fā)展
生產(chǎn)計(jì)劃主管一般是由生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員發(fā)展而來(lái)，其職業(yè)發(fā)展方向是生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)，想成為一名生產(chǎn)經(jīng)理，只了解生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)知識(shí)是不夠的，還需要多積累管理知識(shí)，管生產(chǎn)還要管人，善于溝通，具備感召力和凝聚力，同樣要需要專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識(shí)。
生產(chǎn)計(jì)劃主管收入
生產(chǎn)計(jì)劃主管的收入一般在3000-10000元之間，不同的地區(qū)以及行業(yè)的收入不同，企業(yè)性質(zhì)規(guī)模以及個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)也是造成收入差距的重要因素，一線(xiàn)城市以及外企的收入比較高。
