第1篇 安全保安主管崗位職責(zé)
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。
第2篇 小區(qū)保安服務(wù)部主管崗位職責(zé)12
小區(qū)保安服務(wù)部主管崗位職責(zé)(十二)
1、在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對所管轄區(qū)內(nèi)的治安、消防負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)對當(dāng)值保安進行崗位督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)不合格操作當(dāng)場予以糾正,對各班安保質(zhì)量記錄進行初審。
3、負(fù)責(zé)對突發(fā)事故應(yīng)急處理的現(xiàn)場協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)對消防設(shè)施及保安器材、公用物品的檢查和管理。
5、負(fù)責(zé)員工的消防培訓(xùn)及小區(qū)消防安全知識宣傳。
6、負(fù)責(zé)對隊員考勤和請假審批及工作考核。
7、負(fù)責(zé)對裝修施工隊介紹小區(qū)《裝修管理規(guī)定》并對現(xiàn)場進行安全監(jiān)督和現(xiàn)場管理。
8、協(xié)助完成管理處布置的業(yè)主特約服務(wù)。
第3篇 物業(yè)項目保安中心主管崗位職責(zé)
物業(yè)項目保安中心主管崗位職責(zé):
1.熟知項目的各項安全管理規(guī)定和制度。
2.巡視現(xiàn)場、檢查重點、要害部位,組織做好閉店清場工作。
3.協(xié)助公安機關(guān)處理發(fā)生各類治安案件。
4.對員工進行安全知識及防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故的培訓(xùn)工作。
5.指導(dǎo)各部治安專干做好安全防范工作。
6.處理、解決值班期間一切事務(wù)。
7.監(jiān)督檢查保安員日常工作盡職情況,組織講評考核。
8.做好本部門會議精神的傳達(dá)、落實工作。
9.做好對施工現(xiàn)場的監(jiān)督、檢查管理工作。
10.完成上級安排的其他工作。
第4篇 酒店保安部主管崗位職責(zé)7
酒店保安部主管崗位職責(zé)(七):
1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《消防法》及其實施細(xì)則和上級的有關(guān)指示、規(guī)定。
2)掌握酒店的火災(zāi)特點,努力做到“六熟悉”,即:熟悉酒店的平面布局、建筑特點、消防通道、消防供水情況;熟悉酒店的火災(zāi)危險性和相應(yīng)的防火措施;熟悉重點消防保衛(wèi)部位存在的火險隱患和控制方法;熟悉各有關(guān)的消防法規(guī)、規(guī)章制度及其貫徹落實情況;熟悉義務(wù)消防組織建設(shè)情況及其防火、滅火能力;熟悉消防設(shè)施器材、裝備狀況。
3)制定消防安全制度,推行逐級防火責(zé)任制,并督促落實。
4)對保安員及酒店員工進行防火宣傳教育,提高遵守法規(guī)和切實做好消防安全工作的自覺性。
5)開展經(jīng)常性的防火檢查,發(fā)現(xiàn)火險隱患時及時上報并提出整改意見,督促有關(guān)部門消除火險隱患,改善消防安全條件,完善消防設(shè)施。
6)協(xié)助主管部門對電工、焊接工、油漆工、服務(wù)員、保安員等進行消防知識培訓(xùn)和考核工作。
7)組織專職(義務(wù))消防隊的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,制定滅火作戰(zhàn)計劃,負(fù)責(zé)組織消防器材、設(shè)施的管理、維修和保養(yǎng)。
7)止各種違反消防法規(guī)、制度、規(guī)定的行為,根據(jù)情節(jié)提出處理意見并做好記錄上報。
8)協(xié)助建立和完善防火檔案。
9)發(fā)生火警立即報告,同時組織員工撲救火災(zāi),保護火災(zāi)現(xiàn)場,參與火災(zāi)原因的調(diào)查和對責(zé)任人的責(zé)任追查。
10)對在消防安全工作中做出成績的部門、個人,向行政領(lǐng)導(dǎo)提出表彰及獎勵的建議。
第5篇 夜場保安部主管崗位職責(zé)
部門:保安部 直接上級:行政經(jīng)理 直接下級:保安員 上班時間18:-凌晨打烊
1、主持部門例會,傳達(dá)貫徹上級各項指令。
2、注意部門員工儀容、儀表和禮貌禮節(jié)管理。
3、在夜場的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)娛樂俱樂部的安全防范管理工作。
4、制定、部署保安部的工作計劃,督導(dǎo)部門員工做好各項工作。
5、處理夜場的各種治安問題。
6、負(fù)責(zé)夜場部門員工的培訓(xùn)和考核。
7、嚴(yán)格遵守夜場的管理制度,禁止在夜場組織打架等一切違法活動。
8、負(fù)責(zé)管理夜場的各類安全器材的維修與保養(yǎng)。
9、搞好夜場的各部門溝通與協(xié)調(diào)。
10、組織夜場的保安進行消防知識培訓(xùn),以確保人身財產(chǎn)安全。
第6篇 某公寓保安部主管崗位職責(zé)
公寓保安部主管崗位職責(zé)
職位:保安部主管
報告:經(jīng)理
工作概要:具體負(fù)責(zé)公寓內(nèi)部治安防范消防安全工作。
主要職責(zé):
1.向員工和各部門進行安全、消防、法制教育,并對執(zhí)行情況進行檢查。
2.負(fù)責(zé)向公安機關(guān)聯(lián)系、受理和偵破一般案件,協(xié)助公安部門開展各項保衛(wèi)工作及偵破案件。
3.負(fù)責(zé)定期組織消防檢查。
4.員工的違法、違紀(jì)事件進行調(diào)查并幫助教育。
5.協(xié)助政府組織聯(lián)防,搞好巡邏,維護公共秩序,保衛(wèi)要害部門的安全,檢查督促各部位、各崗位的安全工作。
6.建立公寓內(nèi)部職工、入住人員情況檔案的建立和管理。
7.負(fù)責(zé)進入公寓施工人員的審證和施工現(xiàn)場安全監(jiān)管工作。
8.負(fù)責(zé)公寓鑰匙的使用、更換、配制等審查和管理工作。
9.負(fù)責(zé)安排對二次裝修及重點防火部位進行檢查。
第7篇 保安主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
保安主管是指保安部門中，負(fù)責(zé)管轄領(lǐng)域防火防盜等具體安全防范事項和保安隊伍管理的工作人員。
保安主管崗位職責(zé)
1.協(xié)助保安經(jīng)理檢查管理處轄區(qū)各要害部位、重點安全部位安全制度、安全措施的貫徹落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進建議和整改措施；
2.協(xié)助保安經(jīng)理督導(dǎo)治安、消防、警衛(wèi)等各項安全防范的工作；
3.根據(jù)保安經(jīng)理的安排，督促本部門落實安全管理崗位責(zé)任制，確保公司和客戶的人身與財產(chǎn)安全；
4.根據(jù)保安經(jīng)理安排，協(xié)助做好全員安全培訓(xùn)的組織工作，提高員工安全意識；
5.對保安隊員進行安全要求培訓(xùn)，熟知公司各處重點防范部門和設(shè)施；
6.執(zhí)行完成公司規(guī)定的日常訓(xùn)練任務(wù)，提高保安隊伍的形象素質(zhì)。
7.對保安隊員的崗位執(zhí)勤進行檢查督導(dǎo)；
8.負(fù)責(zé)隊員的月度值班表的制定和監(jiān)督實施；
9.完成保安經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
保安主管崗位要求
1.具有中專以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先；
2.性格開朗，服務(wù)意識較強；
3.具有良好的身體素質(zhì)和適應(yīng)能力，吃苦耐勞；
4.具有一定的組織和管理能力；
5.具有良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
6.必須經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，掌握一定防衛(wèi)和擒拿技能；
7.掌握基本法律知識及與保安相關(guān)的政策規(guī)定。
保安主管發(fā)展方向
可往保安經(jīng)理方向發(fā)展。
第8篇 小區(qū)物業(yè)保安主管崗位職責(zé)14
小區(qū)物業(yè)保安主管崗位職責(zé)(十四)
1、保安主管在管理處主任的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)保安工作并協(xié)助主任做好其他管理服務(wù)工作。
2、主持全隊工作,堅決執(zhí)行主任命令,帶領(lǐng)全隊人員有良好的精神面貌,依據(jù)各自職責(zé),認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。
3、熟悉各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn),掌握小區(qū)保安工作的規(guī)律及特點,加強重點部位的安全防范。
4、處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見。
5、做好保安班的月工作安排。
6、經(jīng)常巡視小區(qū)檢查各崗位工作情況,走訪回訪業(yè)主,堅持夜間輪流查崗,發(fā)現(xiàn)問題及時向管理處匯報,及時解決。
7、對新隊員做好培訓(xùn)及傳帶工作,了解員工思想動態(tài),及時做好思想教育工作,對離職人員主持辦理交接工作。
8、協(xié)助管理處做好上級交辦其他工作。
9、每月召開一次班務(wù)會,組織講評工作。
10、及時做好保安員的崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及日常考核工作。
11、定期對義務(wù)消防員進行培訓(xùn),不斷提高他們的操作技能和應(yīng)變能力。
12、帶領(lǐng)保安班配合其他管理服務(wù)工作。
第9篇 某別墅區(qū)保安部警衛(wèi)主管崗位職責(zé)
別墅區(qū)保安部警衛(wèi)主管崗位職責(zé)
職位:警衛(wèi)主管
報告:經(jīng)理
工作概要:負(fù)責(zé)別墅區(qū)保安巡邏工作。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制訂實施重要賓客的警衛(wèi)方案及任務(wù)。
2.檢查保安員的工作情況,匯集報表并及時向上級報告工作情況。
3.協(xié)助經(jīng)理處理執(zhí)勤期間發(fā)生的安全問題。
4.負(fù)責(zé)警衛(wèi)人員的培訓(xùn)和考核。
5.負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)警衛(wèi)的一般問題。
6.對警衛(wèi)工作進行嚴(yán)格的督導(dǎo)。
7.巡視別墅區(qū),確保別墅區(qū)的保安巡邏工作正常進行。
8.將有關(guān)情況及時和內(nèi)保、消防主管進行溝通。
第10篇 酒店物業(yè)保安部主管崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店物業(yè)保安部主管崗位職責(zé)和素質(zhì)要求
上級:保安部經(jīng)理和副經(jīng)理
下級:保安領(lǐng)班
崗位職責(zé)
1、主管是經(jīng)理分管某項工作的助手,對上級布置的工作任務(wù)必須按時、按質(zhì)完成。
2、對自己主管的工作負(fù)責(zé),制定工作計劃,做好總結(jié),并及時向上級匯報工作情況。
3、熱情接待來訪。
4、協(xié)助經(jīng)理處理當(dāng)值期間發(fā)生的問題。
5、協(xié)同領(lǐng)班做好對保安員的管理督導(dǎo)工作。
6、負(fù)責(zé)保安部的內(nèi)勤工作,收發(fā)管理好有關(guān)文件、資料。
7、負(fù)責(zé)本部門的考勤和勞保用品的領(lǐng)取、保管和發(fā)放。
8、完成經(jīng)理交辦的其它事項。
素質(zhì)要求
基本素質(zhì):對酒店的保衛(wèi)工具有高度責(zé)任心和事業(yè)心,熟悉并模范遵守酒店的各項規(guī)章制度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正直,不畏強暴,處事果敢,思路敏捷,有良好的人際關(guān)系和個人修養(yǎng)。
自然條件:男性,28歲以上,身高177~183厘米,儀表端正,身體健康,精力充沛。
文化程度:具有中?；蛲纫陨蠈W(xué)歷,受過公安專業(yè)基本培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗:具有4年以上酒店保衛(wèi)工作經(jīng)驗特殊要求:熟悉國家安全保衛(wèi)的方針政策,具備安全管理專業(yè)知識和酒店基層管理一般知識,熟悉各種法律、法規(guī)知識,能夠在安全保衛(wèi)工作中協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,溝通上下級關(guān)系,有一定的刑偵知識,對處理突發(fā)事件有快速反應(yīng)能力。
第11篇 z住宅園區(qū)保安主管崗位職責(zé)
住宅園區(qū)保安主管崗位職責(zé)
一、遵守國家法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行公司各項管理制度。
二、全面貫徹實施小區(qū)的治安消防工作。
三、每周組織部門例會,研討治安消防工作。
四、遵循'群防群治'原則,組織實施各項安全防范措施。
五、負(fù)責(zé)加強與各部門的工作協(xié)調(diào)、促進日常工作的完成。
六、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部員工的工作,糾正工作偏差,對工作失職或違紀(jì)的員工提出處理意見。
七、定期組織消防訓(xùn)練,每年組織一次消防演習(xí)。
八、全面檢查消防設(shè)施設(shè)備。對檢查出現(xiàn)問題填發(fā)整改通知書,并落實整改情況。
九、及時調(diào)查處理用戶對本部門員工的投訴。
十、每天審閱當(dāng)值記錄簿、監(jiān)控記錄簿。
十一、每天對隊長、班長的工作進行評估。
十二、每天至少巡查各個崗位一次,監(jiān)管崗位工作質(zhì)量。
十三、積極協(xié)助公安、消防部門處理發(fā)生在小區(qū)內(nèi)的刑事、治安等案件。
十四、密切警民關(guān)系,互相合作做好小區(qū)安全保衛(wèi)工作。
十五、制訂員工具體培訓(xùn)計劃,并進行培訓(xùn)后的考核、總結(jié)。
第12篇 物業(yè)項目保安部主管崗位職責(zé)13
物業(yè)項目保安部主管崗位職責(zé)(十三)
保安部主管在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對轄區(qū)內(nèi)的治安、交通、車輛管理負(fù)有全面的責(zé)任,其職責(zé)如下:
一、協(xié)助招聘保安員。對保安員隊伍的發(fā)展和建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)保安員的上崗培訓(xùn)和思想教育工作對保安員要堅持進行職業(yè)道德和思想教育,每年制定保安員訓(xùn)練計劃,并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導(dǎo)。
三、負(fù)責(zé)與派出所的工作聯(lián)系,做好安全防范工作。業(yè)務(wù)上接受派出所的指導(dǎo),參加有關(guān)維持護治安、預(yù)防罪案發(fā)生等統(tǒng)一行動。
四、負(fù)責(zé)保安隊的日常工作安排,合理調(diào)配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗,無治安死角。
五、負(fù)責(zé)隊員的出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。
六、協(xié)助主任每月進行一次崗位考核。公正地評價隊員的工作情況,不得故意隱藏或歪曲事實,否則將視作失職。
七、督促隊員遵守物業(yè)管理處各項管理制度。
八、負(fù)責(zé)隊員的政治思想工作。對態(tài)度不好者和情況嚴(yán)重者,書面提出處理意見報主任裁決。
九、定期組織隊員進行常規(guī)訓(xùn)練、思想文化學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)火警、匪警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生知識,定期組織隊員參加管理處消防訓(xùn)練,幫助每個隊員都能按管理處的要求達(dá)標(biāo)。
十、定期回訪轄區(qū)住戶對治安狀況的意見和建議,并做好記錄,向上級匯報好的建議。
十一、完成主任交代的其他任務(wù)。
