工助理工程師崗位職責（20篇范文）

第1篇 工助理工程師崗位職責

崗位要求:

1、電子,計算機,自動化相關專業(yè),可以為應屆畢業(yè)學生;

2、為人誠實,性格開朗,做事請認真負責;

3、熟悉c語言

第2篇 地質(zhì)助理工程師崗位職責

職位描述:

巖土工程及、地質(zhì)、水工環(huán)工程助理工程師:要求1年以上工作經(jīng)驗,有助理工程師證,負責巖心編錄、采樣,能獨立完成巖土工程野外及室 內(nèi)報告的編寫,有駕照優(yōu)先。

第3篇 助理工程師工作崗位職責

1.認真學習貫徹執(zhí)行技規(guī),驗標,安規(guī)等法規(guī)和施工技術(shù)管理的制度辦法.

2.參與施工調(diào)查,交接樁,復測及圖紙復核等工作.

3.參與編制項目年度及重點工程的施組設計,提出有關的施工技術(shù),安全,質(zhì)量,環(huán)保措施.

4.及時處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,掌握工程進度情況.

5.做好施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制,整理工作.

6.參與推廣施工中新技術(shù),新工藝,新材料,新方法的應用和qc活動.

7.積極主動參與論文及技術(shù)總結(jié)的編寫.

8.按規(guī)定提供有關報表.

9.協(xié)助領導做好施工中的進度,質(zhì)量,安全,成本控制及現(xiàn)場管理.

10.做好設計圖紙,文電,相關法規(guī)的收發(fā)及內(nèi)業(yè)資料管理和備品管理.

11.完成領導臨時交辦的工作.

第4篇 模擬機維護助理工程師崗位職責范本

1.飛行模擬機維護和乘務訓練設備運行值班。

2.定期檢修和定期鑒定。

3.模擬機重大排故。

4.模擬機引進技術(shù)談判。

5.模擬機備件計劃與詢價。

6.工具與備件庫房管理。

7.監(jiān)控模擬機運行的大樓配套設施。

8.送修模擬機部件。

第5篇 水電設備工程師與助理崗位職責

1、熟悉各種配套管線的施工做法及路由走向，掌握土建工程的工程進度。搞好水電安裝與土建專業(yè)協(xié)調(diào)配合，保證單位工程整體質(zhì)量。在施工階段，針對土建與水電設計矛盾的地方，予以解決，避免出現(xiàn)被動施工；定期召開土建與水電專業(yè)工程協(xié)調(diào)會，使兩個專業(yè)在施工方法、交叉作業(yè)、質(zhì)量標準等各個方面進行充分的協(xié)調(diào)配合，確保結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量和使用功能；以土建施工為主，水電安裝的管線與孔洞等預留、預埋工程隨土建進度及時跟上。

2、對配套工程質(zhì)量、安全負全面責任，正確處理進度與質(zhì)量、安全的關系，確保項目總體進度按計劃進行：全面負責防雷與電地極質(zhì)量工程控制；電氣配線質(zhì)量工程控制；給排水管道安裝質(zhì)量控制；設備安裝質(zhì)量控制。在確保工程質(zhì)量、安全符合規(guī)定的前提下，合理安排工序和科學組織協(xié)調(diào)，使之與項目進度總計劃相結(jié)合。

3、負責協(xié)調(diào)各配套專業(yè)施工單位，與土建施工組一道合理安排施工現(xiàn)場及施工順序。

4、負責檢查配套施工過程中的重要部位及隱蔽工程的驗收，以及施工工藝標準的執(zhí)行情況。

5、收集管理配套施工過程的各種原始記錄、隱蔽工程資料的簽字，及時交接資料員存檔。

6、完成上級領導交辦的其他工作任務。

第6篇 工程部經(jīng)理助理崗位工作職責

職責一:工程部經(jīng)理助理崗位職責

1、負責協(xié)助工程部經(jīng)理處理工程部的總體工作,并協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關系。

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度。

3、做好行政文件的收集、檔案以及文書的起草工作。

4、負責各類會簽文件的起草、上報簽批、監(jiān)督執(zhí)行工作。

5、負責每月本部門工作總結(jié),編制本部門月工作計劃,報工程部經(jīng)理審批后組織實施。

6、負責根據(jù)公司考核制度協(xié)助工程部經(jīng)理對下級進行公平、公正、公開的月、季度考核。

7、負責編制本部門年度工作計劃。

8、檢查部門工作日志,跟進所列問題,跟進處理突發(fā)事件。

9、負責部門內(nèi)部團隊管理及建設。

10、完成上報和外來文、電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復和立卷歸檔等工作。

11、協(xié)助經(jīng)理完成其他工作。

12、就物業(yè)工程方面的改進意見向工程部經(jīng)理提出建議。

13、掌握主要設備運行、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案。

14、檢查運行日志,確保設備的良好的運行。

15、協(xié)助工程部經(jīng)理計劃和實施各級員工的培訓。

16、完成領導安排的其他任務。

職責二:工程部經(jīng)理助理崗位職責

協(xié)助工程部經(jīng)理對本部門員工的崗位培訓、工作表現(xiàn)考核、紀律約束等,保證所管轄項目的正常運行,解決各種突發(fā)事件,保證工程質(zhì)量并按時完成。

崗位職責及工作內(nèi)容

1、協(xié)助工程部經(jīng)理主持工程部的全面工作,負責工程部的各項工作安排;

2、協(xié)助制定工程部月度、年度目標計劃,組織實施并檢查執(zhí)行情況,全面落實公司各個項目的生產(chǎn)任務,對項目的:安全施工、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、文明工地、工程資料、機械設備、材料管理、成本核算等進行嚴格管理;

3、掌握工程進度與投資、材料的使用情況,及時處理施工中出現(xiàn)的問題,確保工程質(zhì)量、進度、安全;

4、協(xié)助工程部經(jīng)理檢查各項目對工程質(zhì)量的控制,質(zhì)量保措施是否齊全;

5、協(xié)助工程部經(jīng)理參與新增和重大項目的談判,評審、驗收各項工程,確保工程質(zhì)量,造價達到預定的指標要求;

6、負責向工程部經(jīng)理匯報工程動態(tài)并針對具體問題提出建議;

7、負責協(xié)助工程部經(jīng)理審查部門的各種規(guī)章制度,評定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導員工執(zhí)行;

8、協(xié)助工程部經(jīng)理按照公司規(guī)定準確及時編制成本核算工作;

9、負責協(xié)助工程部經(jīng)理所管轄人員的管理,包括技術(shù)指導、工作安排、工作質(zhì)量和勞動紀律檢查等;

10、完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作。

職責三:工程部經(jīng)理助理崗位職責

1、在工程部經(jīng)理的直接領導下配合工程部經(jīng)理做好工程部的各項技術(shù)及管理工作。

2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定并完善工程部相關崗位職責、管理制度、業(yè)務流程及單據(jù)報表,并負責具體的檢查落實工作。

3、負責督促檢查工程部人員執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況的具體工作。

4、在工程部經(jīng)理的指導下編制工程部年度及月度工作計劃,撰寫年度和月度工作總結(jié)、周工作匯報及工作日志。

5、負責工程投標階段工程項目施工樣板的制作工作。

6、負責工程施工準備階段項目施工方案及施工任務書的編制工作。

7、負責各工程項目現(xiàn)場施工技術(shù)及管理方面的具體指導工作。

8、負責按照計劃對所有工程項目的施工進度管理、施工質(zhì)量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工設備及工具管理等情況進行檢查并編制檢查報告,報工程部經(jīng)理和總經(jīng)理。

9、工程竣工階段負責指導項目經(jīng)理及工程部內(nèi)業(yè)做好施工驗收、結(jié)算資料的整理、上報工作,

10、負責協(xié)助工程部經(jīng)理指導工程施工售后服務工作。

11、負責公司工程施工所用新型施工材料的開發(fā)與推廣工作。

12、負責工程部工程技術(shù)人員的業(yè)務培訓工作。

13、負責指導工程部內(nèi)業(yè)進行工程檔案資料及施工隊檔案資料的整理歸檔工作。

14、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部各工程協(xié)作單位、內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

15、完成領導交辦的其他工作。

第7篇 分析助理工程師崗位職責

崗位職責:

1、通過數(shù)據(jù)提取及分析工作,支撐互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化及業(yè)務增長;

2、負責互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務的數(shù)據(jù)埋點相關策劃工作,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,規(guī)劃埋點需求并推動實施;

3、負責互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務的bi系統(tǒng)策劃工作,并推動落地;

4、數(shù)據(jù)相關的其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,計算機、數(shù)學統(tǒng)計類或其他理工類專業(yè);

2、對移動互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣;

3、熟悉office辦公軟件者優(yōu)先;

4、熟悉linux環(huán)境及hadoop倉庫環(huán)境者優(yōu)先;

5、有良好的團隊合作意識及溝通能力。

第8篇 供應商助理工程師崗位職責

職責描述:

a) 新產(chǎn)品,新材料供應商開發(fā)工作;

b) 交期追蹤,確保生產(chǎn)順利進行;

c) 執(zhí)行詢價, 比價, 議價制度,努力降低采購成本;

d) 協(xié)調(diào)相關部門確保訂單執(zhí)行順利;

e) 考核和匯報供應商的績效及管理供應商持續(xù)改進;

f) 公司與供應商之間的帳務處理,貨款安排;

g) 來料異常處理;

任職資格:

h) 本科及以上學歷,車輛工程、機械、采購、供應鏈等汽車相關專業(yè);

i) 1年以上整車行業(yè)乘用車企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗, 優(yōu)秀應屆生亦可;

j) 英語聽說讀寫能力流利。

第9篇 服務助理工程師崗位職責

崗位要求:

1、本科學歷,信息技術(shù)、計算機技術(shù)、電子、計算機軟件、計算機應用、計算機網(wǎng)絡、通信、信息安全等相關專業(yè),有網(wǎng)絡信息安全從業(yè)經(jīng)驗者可放寬到?？?

2、熟悉windows、linux等主流操作系統(tǒng)及其系統(tǒng)服務、系統(tǒng)應用的安全特性;

3、有計算機信息系統(tǒng)集成方案制作、講解工作經(jīng)驗,具有良好的演講和溝通能力,能獨立撰寫方案建議書等;;

4、熟悉相關網(wǎng)絡安全產(chǎn)品,如防火墻、ids、ips、waf、web、堡壘機、防病毒、漏掃等;

5、熟悉sql、oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫;

6、能進行系統(tǒng)的安全加固以及各種應用服務器的組建;

7、熟悉政府招投標流程,具有現(xiàn)場招投標經(jīng)驗,

8、具備良好團隊合作能力,具有較強的問題綜合分析和解決能力,較強心理素質(zhì)及獨立工作能力;

9、具有安全服務經(jīng)驗,通過ccna、ccnp、ccie、cisa、cisp、cissp、itss認證者優(yōu)先。

10、優(yōu)先考慮:可獨立完成網(wǎng)絡系統(tǒng)方案設計、施工,調(diào)試并有能力處理硬件及網(wǎng)絡方面的疑難問題者;豐富的軟件及網(wǎng)絡知識,熟悉各種通訊協(xié)議者;具有itss服務項目經(jīng)理、itss服務工程師資格證書者。

第10篇 安全試驗助理工程師崗位職責內(nèi)容

1.負責常規(guī)試驗項目的組織和實施。

2.試驗設備的開發(fā)、研制。

3.試驗結(jié)果的分析、總結(jié)。

第11篇 qa助理工程師崗位職責

工作職責:

1.瓣膜性能檢測

2.瓣膜性能檢測方法改進;

3.部分檢測方法建立與維護/

4.上級指派的其他工作任務

任職資格:

1.本科及以上學歷，機械、材料等優(yōu)先考慮;優(yōu)秀者?？埔部梢?有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2.具有良好的溝通能力、學習能力，具有主動思考的能力

第12篇 工作設計助理崗位職責

崗位職責:1.負責資料收集.整理.存檔管理,協(xié)助設計團隊平日工作

2.協(xié)助設計資料.面輔料收集.整理.采購,跟進樣衣制作進度,整理樣衣修改意見

3.與供應商和工廠接洽,確保產(chǎn)品開發(fā)周期內(nèi)準時完成

4.參與配合大片,搭配手冊拍攝

職位要求:1.服裝設計專業(yè)背景,有相關品牌工作經(jīng)驗

2.掌握面輔料特性,具備良好的手繪功底,熟練掌握cdr.ai.ps等制圖工具

3.熱愛時裝行業(yè),不盲從潮流,有審美有個人見解,能獨立完成工作服從公司安排

4.積極上進保有童心,善于溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強有團隊合作精神

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第13篇 教學系、部主任助理工作崗位職責

1．協(xié)助系主任處理全系的行政工作。

2．協(xié)助系主任處理全系的教學工作。

3．協(xié)助系主任管理實習工作和實驗室建設工作。

4．協(xié)助系主任處理系里的其他日常工作。

第14篇 行政人事助理崗位工作職責

職責一:行政人事助理崗位職責

1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;

5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

6、負責考勤及工資績效的核算;

7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

9、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;

13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

14、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

16、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

17、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

19、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

20、其他突發(fā)事件的處理。

職責二:行政人事助理崗位職責

1、負責協(xié)助公司人員的招聘工作(通過網(wǎng)上招聘、中介機構(gòu)或人才市場的現(xiàn)場招聘會等),應聘人員的預約,接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理(填寫《員工入職登記表》,告知公司的基本規(guī)章制度,考勤制度等;公司各部門的介紹,考勤卡的辦理)以及員工勞動合同的簽訂、老員工勞動合同的續(xù)簽; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立(員工的個人檔案)與管理(及時整理);

4、負責與各部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達,對各部門的反映及時反饋;

5、負責公司行政后勤類日常(門衛(wèi)、食堂、清潔、司機)相關工作;

6、每日巡查公司內(nèi)的情況,并做好記錄,需要改進的提醒相關部門負責人;

7、協(xié)助制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

8、協(xié)助組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動的安排、員工生日關懷等;

9、每天派車登記,派車單,隔天用車費用登記,每月初1-5日,按部門制表,交各部門確認簽字,于每月5日前交財務。

10、每月中旬20日,請各部門提出辦公用品申請單,匯總后于25日交倉庫一份。

11、員工簽訂勞動合同后,辦理參加社會保險的工作,填寫《外來從業(yè)人員用工備案登記表》、《個人基本信息采集(變更)表》、《照片掃描專用表》共三份表,辦理三險直接在外管中心辦即可,如辦理五險,先外管中心辦錄用,在去社保中心辦用工(帶上社保繳費卡,卡在財務祝珊)。退工填一張《外來從業(yè)人員退工備案登記表》即可;以上都需蓋公章。另外用工退工時間為每月5-25日。

12、每月初1-15號公司小號賬單、座機長話費賬單移動公司葉萍經(jīng)理會發(fā)郵件過。

13、每月初移動公司會寄來手機費用賬單分發(fā)給使用人,告訴使用人先繳費在拿紅單子報銷。小號的增加、取消、轉(zhuǎn)移,需先填份移動公司的業(yè)務聯(lián)系單傳真過去,并通知移動公司葉萍經(jīng)理,手機:1380195****。

14、每月中旬震旦會送來復印機計張費用,然后直接填零用金申請單,等財務通知可以領取的時候,直接聯(lián)系震旦聯(lián)系人過來領取即可,號碼:159018***瞿先生。

15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等相關事宜;

16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔的整理和保管;

17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗等工作;

18、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品、固定資產(chǎn)和低值易耗品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

19、其他應急突發(fā)事件的處理;

20、領導及上級交辦的其它臨時事務。

職責三:行政人事助理崗位職責

1. 認真貫徹執(zhí)行公司分管領導指令,負責行政人事部的全面管理。

2. 負責起草、修改、報批和解釋公司人力資源開發(fā)與管理的各項規(guī)章制度,以及獎懲條例、績效考核方案等。

3. 負責公司各部門員工的定編、定崗工作,報公司總經(jīng)理室審批后安排實施。

4. 負責公司各部門員工招聘資料的收集、初選并安排組織面試。

5. 負責公司各部門員工任職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、調(diào)薪、續(xù)簽合同、辭退等手續(xù)的辦理。

6. 負責公司全體員工轉(zhuǎn)正、續(xù)約、不續(xù)約、解除合同、調(diào)動、編制內(nèi)缺員補充等的工作。

7. 負責公司員工工作紀律的檢查、監(jiān)督。

8. 負責起草公司員工薪金、福利待遇標準及執(zhí)行辦法,報公司總經(jīng)理室批準后安排實施。

9. 負責給出公司新入職作業(yè)層員工薪金建議。

10.負責因用工引起的各種外部事務的處理。

11.負責與勞動局、社保局、人事局、公安局等政府部門的聯(lián)系和溝通。

12.負責公司全體員工各種假期的審核及管理。

13.負責公司全體員工福利補貼的審核及管理。

14.負責制作公司月薪金報表,上報深圳總公司備案。

15.負責員工檔案及合同的保管與維護。

16.負責行政人事部各種文件檔案的管理,有關人力資源法規(guī)文件的收集與保管。

17.負責公司全體員工考勤管理。

18.負責員工社會保險的辦理。

19.負責辦理工資總額申報、勞動年審等手續(xù)。

20.了解政府部門相關人事政策。

21.負責各相關報表的統(tǒng)計。

22.負責員工電腦檔案的建立與更新。

23.負責公司人員需求情況、現(xiàn)有人員情況的統(tǒng)計。

24.負責人事系統(tǒng)的日常維護工作。

25.協(xié)助各部門做好員工平時考核和年度考核工作。經(jīng)理級以上級(含經(jīng)理級)員工考核方案報深圳總公司批準后安排實施。

26.按有關規(guī)定開具公司對內(nèi)對外的各類介紹、證明公文,參與公司公關活動。

27.及時了解各部門完成公司下達的計劃任務,向公司總經(jīng)理室匯報,做到“上傳下達、下情上報”。

28.按上級領導的指示精神,負責草擬公司的報告、總結(jié)和有關規(guī)章制度。

第15篇 設備助理工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責新進設備技術(shù)參數(shù)的制定；

2、負責關鍵設備性能指標的提升；

3、負責新設備導入前的技術(shù)要求評估，設備導入以后的安裝調(diào)試及跟進工作；

4、負責生產(chǎn)設備的升級技術(shù)改造工作，并跟蹤改造進度及數(shù)據(jù)跟蹤；

5、負責制定設備安全操作規(guī)程，預防出現(xiàn)人身及設備安全事故；

6、負責制定設備維修維護作業(yè)規(guī)范，對維護人員技能培訓；

7、對現(xiàn)場設備的技術(shù)參數(shù)進行收集匯總分析；

8、對現(xiàn)場設備缺陷點提出改造提升方案并組織實施；

崗位要求：

1、大專及以上學歷，電氣自動化、機械等理工類專業(yè)；

2、2年以上電子類、機械制造類工廠設備安裝調(diào)試經(jīng)驗或設計維護經(jīng)驗；

3、較強的電氣或機械專業(yè)能力

4、熟練使用cad制圖軟件，具備獨立繪圖能力；獨立進行plc、人機界面程序編寫、邏輯分析

5、具有較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力、抗壓能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第16篇 房地產(chǎn)銷售助理工作崗位職責

房地產(chǎn)銷售助理的崗位職責是怎樣的房地產(chǎn)銷售助理崗位職責要求說明如下,敬請各位參閱。

一、項目前期,項目準備工作

1、協(xié)同專案搜集、整理簽約相關文件及法律條款規(guī)定

2、與公司業(yè)務員(制度職責大全業(yè)務員)控制合作,確定預售合同文字及附件內(nèi)容,形成標準合同文本。

3、負責準備簽約過程中所需的工具及辦公用品(與專案秘書共同準備)

二 、項目銷售期

1、進行空白合同的整理,抄寫與粘貼工作,除變動條款外,其余合同內(nèi)容及附件均應在客戶簽約前準備完畢。

2、依據(jù)訂購情況明細表對合同進行深度準備,匯總成交客戶跟蹤回訪單,對一周內(nèi)明確來簽客戶專門準備,分類放置。

3、負責簽約解說、引導、說服工作,確?？蛻粽_及時簽訂預售(貸款)合同。

4、以標準合同為范本簽約,不得擅自改動合同條款,在權(quán)限范圍內(nèi)就個別客戶的特殊要求制訂解決辦法,超出權(quán)限范圍需向部門經(jīng)理申報后再行簽訂。

5、嚴格依照簽約的操作流程,與銷售秘書、出納配合,準確無誤地完成整個簽約過程。

6、根據(jù)每日簽約情況,制定銷售情況明細表及簽約審核表,如實反映簽約工作狀況,并反映問題,提出解決方案。

7、保持與公司行政經(jīng)理(制度職責大全行政經(jīng)理)的緊密聯(lián)系,確保已簽約合同迅速及時完成法人簽字并返回現(xiàn)場。

8、與交易中心經(jīng)辦人員友好合作,熟練操作交易登記有關流程,如期完成已簽合同的登記手續(xù)。

9、配合專案秘書,銷售代表,及時通知客戶取回已交易合同文本及其他相關文件,并進行簽收登記。

10、與銀行、公證處等機構(gòu)人員友好合作,準確及時地辦理客戶貸款等相關事宜。

11、與出納(制度職責大全出納)(專案秘書)合作,編制項目階段收益預算,供部門計劃、決策使用。

三、項目收尾期

1、編制最終銷售情況明細表,作為最終反映銷售業(yè)績情況的表式,應準確完整登錄,注意與其他表式之間的互相調(diào)整,統(tǒng)一關系,并定時提交銷售部,供公司營銷控制,財務中心進行準確結(jié)算。

2、進行合同整理工作,將已簽合同、空白合同統(tǒng)一整理造冊以后移交公司行政部門。

3、完成個人專案總結(jié),向銷售總監(jiān)(制度職責大全銷售總監(jiān))匯報工作。

第17篇 公司行政助理工作崗位職責

行政助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理開展工作。行政助理的工作內(nèi)容以公司運營保障為主,工作內(nèi)容較多元化,但較基礎。以下以制度職責大全行政助理為例,為大家提供一則公司行政助理崗位職責,僅供各位參考。

1、協(xié)助行政經(jīng)理(制度職責大全行政經(jīng)理)完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務

7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9、參與公司行政、采購事務管理

10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作

11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

12、 對外相關部門聯(lián)絡接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

13、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等

14、 協(xié)助行政主管(制度職責大全行政主管)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

第18篇 機電工程師助理崗位職責

1、根據(jù)機器設備狀況及時診斷并排除故障；

2、對設備設施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行；

4、掌握公司機器設備使用情況，定期對設備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把設備質(zhì)量關；

6、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施；

7、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修；

8、負責公司各項行政維修。

第19篇 軟件助理研發(fā)工程師崗位職責

任職資格:

1、計算機軟件相關專業(yè),具有扎實的軟件專業(yè)基礎;

2、熟悉軟件產(chǎn)品的設計理論和方法;

3、有web軟件產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、誠實守信、勤奮好學,有責任心和進取心。

崗位要求:

1、能適應作為產(chǎn)品設計團隊儲備人員的培養(yǎng)要求。

2、參與項目需求分析,負責、參與產(chǎn)品的設計與開發(fā);

3、完成產(chǎn)品的設計、實現(xiàn)、改善與調(diào)試,并按規(guī)范編制技術(shù)文檔;

4、能獨立完成產(chǎn)品的測試規(guī)劃與測試報告;

5、負責客戶服務與技術(shù)問題的處置。

第20篇 助理工程師崗位職責

廠務助理工程師 蘇州科陽光電科技有限公司 蘇州科陽光電科技有限公司,科陽光電,科陽 要求:

1、大專以上,機電/暖通專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上相關工作經(jīng)驗,電工操作證/壓力容器優(yōu)先;

3、熟練掌握offce/cad等辦公軟件;

4、熟悉半導體廠廠務設備(空壓機/冰機/鍋爐/排氣/純水/廢水/無塵室)的操作,維護。

職責:

1、負責廠務設備機臺的日常維護;

2、負責各廠務設備抄表、匯整;

3、負責每月水電氣費用匯整;

4、完成主管交辦的其他工作事項。