第1篇 工程經(jīng)理助理崗位職責
工程助理總經(jīng)理 有工程職能管控經(jīng)驗
本科及以上學歷,8年及以上工作經(jīng)驗;
自適應力、系統(tǒng)性分析及解決問題、學習創(chuàng)新能力、發(fā)展他人、團隊管理、影響力
可以年后到崗
有工程職能管控經(jīng)驗
本科及以上學歷,8年及以上工作經(jīng)驗;
自適應力、系統(tǒng)性分析及解決問題、學習創(chuàng)新能力、發(fā)展他人、團隊管理、影響力
可以年后到崗
第2篇 項目經(jīng)理助理工程方向崗位職責職位要求
崗位職責：
1.根據(jù)年度預算指標完成營業(yè)收入，協(xié)助項目經(jīng)理控制好項目的成本和費用，通過多種途徑開源節(jié)流、增收節(jié)支，確保完成公司下達的年度銷售收入和利潤指標；
2.協(xié)助項目經(jīng)理做好項目的收費管理，按時催收各項應繳款項，確保各項應收帳款的及時回收；
3.協(xié)助項目經(jīng)理做好租賃經(jīng)營工作，確保完成年度租賃指標，并做好客戶租房和退租的相關工作；
4.協(xié)助項目經(jīng)理管理項目的各項服務工作，確保完成公司下達的年度客戶滿意率目標和質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標；
5.貫徹落實國家有關法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司各級安全生產(chǎn)管理制度，使安全責任落實到人，確保完成公司下達的安全生產(chǎn)目標；
6.協(xié)助項目經(jīng)理做好項目的員工管理和團隊建設工作；
7.協(xié)助項目經(jīng)理指導維養(yǎng)部有計劃地對物業(yè)區(qū)域內的建筑、設施設備進行維修、養(yǎng)護和管理，確保物業(yè)的保值和增值：包括房屋建筑共用部位的維修、養(yǎng)護和管理；共用設施設備的維修、養(yǎng)護、運行和管理；市政公用設施和附屬配套建筑物、構筑物的維修、養(yǎng)護和管理；負責設施設備的技術管理工作，全面掌握和熟悉設施設備的技術資料，有計劃地做好各大中型設備的安全運行，負責對維保單位的技術監(jiān)督；管理好業(yè)主移交的物業(yè)檔案和各項技術資料；做好設施設備的中大修和更新改造計劃，并及時報請業(yè)主方組織實施；做好技術革新和節(jié)能降耗工作計劃并組織實施，完成節(jié)能降耗目標；
8.根據(jù)公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和體系文件，落實項目主體責任，建立健全項目內部各項品質執(zhí)行和檢查制度，組織開展質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的巡查工作，并對存在的問題或隱患及時整改到位；
9.協(xié)助指導項目各部門做好對外委單位的監(jiān)管和考核工作，確保外包單位熟悉了解公司的管理理念和各項規(guī)章制度，將其統(tǒng)一納入公司的服務品質監(jiān)管；
10.完成董事會、總經(jīng)理辦公會議定事項及公司領導安排的其他工作。
任職條件：
1.年齡45歲以下，身體健康；
2.三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷，兩年以上5萬㎡以上非住宅項目或20萬㎡以上住宅項目同等職位物業(yè)管理經(jīng)驗；
3.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識和項目運營流程，了解本行業(yè)發(fā)展趨勢，具有先進的管理理念；
4.熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策和法律法規(guī)；
5.熟悉招商租賃流程、合同條款以及市場操作模式；
6.具有出色的客戶服務意識，較強的業(yè)務拓展和談判能力，與客戶溝通技巧，善于與政府部門、開發(fā)商和客戶保持良好關系；
7.具有一定的財務管理知識，熟悉項目的預算管理和成本管控；
8.具有較強的領導力、目標管理和計劃執(zhí)行能力、分析和解決問題的能力、判斷與決策能力、溝通和協(xié)調能力，考慮問題全面細致；
9.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具備責任心和工作主動性，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作意識，有較強的承壓能力；
10.管理類、工程類、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；物業(yè)管理師、工程師優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第3篇 工程部經(jīng)理助理崗位工作職責
職責一:工程部經(jīng)理助理崗位職責
1、負責協(xié)助工程部經(jīng)理處理工程部的總體工作,并協(xié)調各崗位之間的工作關系。
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度。
3、做好行政文件的收集、檔案以及文書的起草工作。
4、負責各類會簽文件的起草、上報簽批、監(jiān)督執(zhí)行工作。
5、負責每月本部門工作總結,編制本部門月工作計劃,報工程部經(jīng)理審批后組織實施。
6、負責根據(jù)公司考核制度協(xié)助工程部經(jīng)理對下級進行公平、公正、公開的月、季度考核。
7、負責編制本部門年度工作計劃。
8、檢查部門工作日志,跟進所列問題,跟進處理突發(fā)事件。
9、負責部門內部團隊管理及建設。
10、完成上報和外來文、電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復和立卷歸檔等工作。
11、協(xié)助經(jīng)理完成其他工作。
12、就物業(yè)工程方面的改進意見向工程部經(jīng)理提出建議。
13、掌握主要設備運行、技術數(shù)據(jù)和技術檔案。
14、檢查運行日志,確保設備的良好的運行。
15、協(xié)助工程部經(jīng)理計劃和實施各級員工的培訓。
16、完成領導安排的其他任務。
職責二:工程部經(jīng)理助理崗位職責
協(xié)助工程部經(jīng)理對本部門員工的崗位培訓、工作表現(xiàn)考核、紀律約束等,保證所管轄項目的正常運行,解決各種突發(fā)事件,保證工程質量并按時完成。
崗位職責及工作內容
1、協(xié)助工程部經(jīng)理主持工程部的全面工作,負責工程部的各項工作安排;
2、協(xié)助制定工程部月度、年度目標計劃,組織實施并檢查執(zhí)行情況,全面落實公司各個項目的生產(chǎn)任務,對項目的:安全施工、質量管理、技術管理、文明工地、工程資料、機械設備、材料管理、成本核算等進行嚴格管理;
3、掌握工程進度與投資、材料的使用情況,及時處理施工中出現(xiàn)的問題,確保工程質量、進度、安全;
4、協(xié)助工程部經(jīng)理檢查各項目對工程質量的控制,質量保措施是否齊全;
5、協(xié)助工程部經(jīng)理參與新增和重大項目的談判,評審、驗收各項工程,確保工程質量,造價達到預定的指標要求;
6、負責向工程部經(jīng)理匯報工程動態(tài)并針對具體問題提出建議;
7、負責協(xié)助工程部經(jīng)理審查部門的各種規(guī)章制度,評定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導員工執(zhí)行;
8、協(xié)助工程部經(jīng)理按照公司規(guī)定準確及時編制成本核算工作;
9、負責協(xié)助工程部經(jīng)理所管轄人員的管理,包括技術指導、工作安排、工作質量和勞動紀律檢查等;
10、完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作。
職責三:工程部經(jīng)理助理崗位職責
1、在工程部經(jīng)理的直接領導下配合工程部經(jīng)理做好工程部的各項技術及管理工作。
2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定并完善工程部相關崗位職責、管理制度、業(yè)務流程及單據(jù)報表,并負責具體的檢查落實工作。
3、負責督促檢查工程部人員執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況的具體工作。
4、在工程部經(jīng)理的指導下編制工程部年度及月度工作計劃,撰寫年度和月度工作總結、周工作匯報及工作日志。
5、負責工程投標階段工程項目施工樣板的制作工作。
6、負責工程施工準備階段項目施工方案及施工任務書的編制工作。
7、負責各工程項目現(xiàn)場施工技術及管理方面的具體指導工作。
8、負責按照計劃對所有工程項目的施工進度管理、施工質量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工設備及工具管理等情況進行檢查并編制檢查報告,報工程部經(jīng)理和總經(jīng)理。
9、工程竣工階段負責指導項目經(jīng)理及工程部內業(yè)做好施工驗收、結算資料的整理、上報工作,
10、負責協(xié)助工程部經(jīng)理指導工程施工售后服務工作。
11、負責公司工程施工所用新型施工材料的開發(fā)與推廣工作。
12、負責工程部工程技術人員的業(yè)務培訓工作。
13、負責指導工程部內業(yè)進行工程檔案資料及施工隊檔案資料的整理歸檔工作。
14、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部各工程協(xié)作單位、內部各部門的溝通、協(xié)調工作。
15、完成領導交辦的其他工作。
第4篇 裝飾工程公司總經(jīng)理助理崗位職責
裝飾工程公司總經(jīng)理助理崗位職責
1、直接在總經(jīng)理領導下開展工作,負責協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務和日常事務工作,當好總經(jīng)理的助手與參謀。
2、愛崗敬業(yè),恪盡職守,求真務實,開拓創(chuàng)新,縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。
3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。
5、嚴格公司內部管理,認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。
6、統(tǒng)管公司各部門,處理好各部門之間的協(xié)調配合,使其步調一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率與經(jīng)濟效益,促進公司的進一步發(fā)展。
7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作,使各項工程能按質按量按期完成。
9、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
