事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)要求（20篇范文）

第1篇 事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助中心總經(jīng)理制訂并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度等公司管理的決策性要?jiǎng)?wù)，對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督及分管管理等

2、把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)中心的發(fā)展進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷并及時(shí)做出決策建議

3、分管項(xiàng)目管理，把控和參與重要項(xiàng)目的整體方案，擬定和編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目成果整體質(zhì)量，及時(shí)總結(jié)、積累和分析項(xiàng)目技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)

4、負(fù)責(zé)技術(shù)沉淀、知識(shí)管理、培訓(xùn)交流、撰寫相關(guān)文章

5、參與拓展商務(wù)市場(chǎng)，深度維護(hù)合作伙伴關(guān)系

6、參與崗位職責(zé)要求，保證部門發(fā)展人才需要

7、參與制定、實(shí)施中心激勵(lì)機(jī)制，參與人才培養(yǎng)及人員梯隊(duì)建設(shè)，保證和不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)良性建設(shè)

8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位要求：

1、八年以上旅游產(chǎn)業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、旅游策劃/規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)豐富的行業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；

2、六年以上獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，完成多種類型旅游規(guī)劃、旅游策劃項(xiàng)目；

3、旅游規(guī)劃、旅游策劃、旅游地產(chǎn)等相關(guān)項(xiàng)目、主要參與或負(fù)責(zé)三十個(gè)以上相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)，并參與項(xiàng)目前期籌劃及成果匯報(bào)

4、三年以上的部門管理經(jīng)驗(yàn)

5、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，旅游管理、城市規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

6、執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉項(xiàng)目制度，熟練掌握項(xiàng)目作業(yè)流程；

7、具備良好的表達(dá)能力，在旅游策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)方面有較強(qiáng)的理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立承擔(dān)管理公司的能力，并有市場(chǎng)推廣、知識(shí)管理、人力管理、技術(shù)更新、人才培養(yǎng)等相關(guān)方面有的工作經(jīng)驗(yàn)，配合完成集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)；

8、具有質(zhì)量管理與風(fēng)險(xiǎn)管理能力；具備較強(qiáng)的前瞻性、戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力，把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；具有團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和正向的決策力；良好的職業(yè)道德、抗壓能力強(qiáng)，有較好的合作精神；良好的個(gè)人影響力。

9、能夠熟練使用常見辦公軟件，如excel，ppt等。

10、熟悉和熱愛旅游行業(yè)；

第2篇 裝飾事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗(yàn),熟悉凈化車間裝修業(yè)務(wù),熟悉項(xiàng)目過程的整體運(yùn)作流程;

4、熟悉招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的能力,有出色的組織管理才能;

5、具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強(qiáng)公關(guān)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

第3篇 地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

2. 于雅居樂樓盤內(nèi)推進(jìn)門店擴(kuò)張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控;

3. 負(fù)責(zé)管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計(jì)劃及工作總結(jié)報(bào)告;

4. 負(fù)責(zé)各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作;

5. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建,并向團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)甄選準(zhǔn)則;對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)所有培訓(xùn)會(huì)議及課程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

6. 負(fù)責(zé)處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營(yíng)、管理中存在的問題;

崗位要求

1. 本科以上學(xué)歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

2. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度,熟悉二手市場(chǎng)、營(yíng)銷推廣過程及發(fā)展趨勢(shì);

3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力,善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作。

4. 抗壓能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。

第4篇 事業(yè)部總經(jīng)理崗位工作職責(zé)

1根據(jù)董事會(huì)的指示,制定事業(yè)部整體戰(zhàn)略與方向,并制定具體的行動(dòng)與實(shí)施方案;

2定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;

3負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù);

4領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)跟蹤特定工程領(lǐng)域的照明工程信息,開發(fā)建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,收集客戶資料及項(xiàng)目信息,持續(xù)開拓項(xiàng)目資源;

5負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判工作,并對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)過程中整體協(xié)調(diào)和管理工作;

6負(fù)責(zé)組織開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系及事業(yè)部日常管理工作。

第5篇 食品事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

食品事業(yè)部經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理 u 學(xué)歷:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷

u 經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上面粉企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)

u 知識(shí)要求:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程;具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開發(fā)管理、生產(chǎn)及作業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

u 能力要求:有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;善于協(xié)調(diào)、溝通;親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng);良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

u 其它要求:具備敏銳的商業(yè)觸覺;為人干練、踏實(shí);責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

第6篇 事業(yè)部總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司to c業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)銷售額及利潤(rùn)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)wook平臺(tái)產(chǎn)品在印尼本土shopee、bukalapa 、lazada、tokopedia、jd.id等b2c與c2c平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理工作;

3、根據(jù)公司在印尼線上零售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定線上零售年度銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)。

4、各項(xiàng)電商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析丶總結(jié),及時(shí)達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

5、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,確保團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;

6、定期分析匯報(bào)銷售結(jié)果并及時(shí)做出相應(yīng)運(yùn)營(yíng)調(diào)整;

7、配合公司制定和完善相關(guān)線上零售業(yè)務(wù)管理制度并不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;

8、與各電商平臺(tái)類目運(yùn)營(yíng)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)接并維護(hù)良好的合作關(guān)系,深化戰(zhàn)略合作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、三年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

3、思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通能力;

4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析和能力與看法,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力;

5、對(duì)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、推廣、廣告資源熟悉。

第7篇 新能源事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對(duì)分布式能源建設(shè)與運(yùn)行、清潔能源(非石化類)的開發(fā)和利用有較深的行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、深入了解國家的分布式能源的法律法規(guī)及行業(yè)政策;

3、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求,整合內(nèi)外資源,搜尋分布式能源項(xiàng)目投資信息、對(duì)項(xiàng)目分析研判,并負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目落地;

4、制定分布式能源的發(fā)展目標(biāo)和具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,包括市場(chǎng)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),并對(duì)運(yùn)營(yíng)過程進(jìn)行管控。

任職資格:

1、10年以上區(qū)域能源(區(qū)域集中供冷、集中供熱、分布式能源)領(lǐng)域、節(jié)能領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2-3個(gè)大型分布式能源的開發(fā)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策、法律法規(guī);對(duì)節(jié)能環(huán)保某一或多個(gè)領(lǐng)域具有精深的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技術(shù)能力;

3、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、資源整合能力,獨(dú)立的分析、判斷和解決問題的能力,良好的表達(dá)能力、溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

第8篇 飼料事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)模版

1.參與組織bgb微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的方案制定和改進(jìn)措施。

2.參與組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報(bào)、項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收總結(jié)工作,并對(duì)上述工作進(jìn)行過程管理和監(jiān)控。

3.參與安排bgb微生物飼料大型采購項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。

4.規(guī)劃并落實(shí)bgb微生物飼料大型采購項(xiàng)目外的飼料廠市場(chǎng)策劃和銷售工作,完成年度銷售目標(biāo)。

5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供飼料市場(chǎng)銷售方面的分析和決策依據(jù)。

6.組織建立和完善bgb飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系,確保體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并對(duì)部門內(nèi)各層級(jí)技術(shù)人員的服務(wù)工作進(jìn)行過程管理。

7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動(dòng),并組織安排有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)幫助。

8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn),組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作,并對(duì)過程進(jìn)行管理。

第9篇 保險(xiǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定保險(xiǎn)事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);負(fù)責(zé)規(guī)劃產(chǎn)品、管控產(chǎn)品、渠道開發(fā)等業(yè)務(wù)發(fā)展方向;

2、負(fù)責(zé)部門架構(gòu)的建立和調(diào)整,負(fù)責(zé)好員工整體隊(duì)伍建設(shè)以適應(yīng)經(jīng)營(yíng)管理需要;

3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和規(guī)范,保證各規(guī)章制度及工作計(jì)劃的有效執(zhí)行與落實(shí);

4、建立、拓展、維護(hù)與保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)代理以及其他第三方合作機(jī)構(gòu)良好的商務(wù)合作關(guān)系。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷;五年以上保險(xiǎn)公司管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí),精通業(yè)務(wù);

3、熟悉信用保證保險(xiǎn),履約險(xiǎn),產(chǎn)品責(zé)任險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)模式;保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)和代理、保費(fèi)分期以及傭金解決方案等業(yè)務(wù)規(guī)劃,有豐富的保險(xiǎn)科技或互聯(lián)網(wǎng)金融項(xiàng)目成功落地經(jīng)驗(yàn);

4、較好的經(jīng)營(yíng)思維能力,較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力,善于挖掘客戶需求,責(zé)任心強(qiáng),能承受變化環(huán)境下的工作壓力;

5、具備創(chuàng)業(yè)思維,具有較高的激情和拼搏精神,具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),事業(yè)心強(qiáng),追求事業(yè)成功愿望強(qiáng)烈,愿意接受挑戰(zhàn)。

第10篇 消防事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司消防、機(jī)電等工程的全面開拓及管理工作。

要求:

15年以上消防、機(jī)電類工程管理工作經(jīng)驗(yàn),任職公司經(jīng)理/總經(jīng)理崗位5年以上,持有一級(jí)機(jī)電專業(yè)建造師或一級(jí)注冊(cè)消防工程師及中級(jí)以上職稱證書。(注:xxxx年春節(jié)后到崗)

第11篇 安全事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

職位要求:

1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信、信息安全等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,三年以上網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù):包括端口、服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測(cè)、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范等。

3、熟悉tcp/ip協(xié)議,熟悉sql注入原理和手工檢測(cè)、熟悉內(nèi)存緩沖區(qū)溢出原理和防范措施、熟悉信息存儲(chǔ)和傳輸安全、熟悉數(shù)據(jù)包結(jié)構(gòu)、熟悉ddos攻擊類型和原理有一定的ddos攻防經(jīng)驗(yàn),熟悉iis安全設(shè)置、熟悉ipsec、組策略等系統(tǒng)安全設(shè)置;

4、熟悉windows或linux系統(tǒng),精通php/shell/perl/python/c/c++ 等至少一種語言;

5、了解主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品(如fw、ids、scanner、audit等)的配置及使用;

6、善于表達(dá)溝通,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),講求效率,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

7、參與網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師高級(jí)職業(yè)教育培訓(xùn)基地培訓(xùn)。

第12篇 金融事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

金融事業(yè)部總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目的資源開發(fā)與市場(chǎng)開拓,尋找適合公司規(guī)劃和發(fā)展策略的各類資產(chǎn)與項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推動(dòng)執(zhí)行及落地;

2、負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目的市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析,組織投資商務(wù)談判、策劃投資方案;對(duì)項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷;

3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)包裝設(shè)計(jì),根據(jù)資產(chǎn)情況以及客戶需求,研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),起草產(chǎn)品合同,準(zhǔn)備產(chǎn)品路演系列資料,協(xié)助完成產(chǎn)品的路演培訓(xùn)等工作。

4、負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目渠道及合作伙伴關(guān)系的建立、管理與維護(hù);

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

任職資格:

1、投資、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)會(huì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、6年以上金融、投資管理工作經(jīng)驗(yàn)(熟悉資本市場(chǎng)、資產(chǎn)管理、證券投資等業(yè)務(wù)),具有豐富的投資項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和管理能力,具備至少3年以上獨(dú)立項(xiàng)目拓展工作經(jīng)驗(yàn);

3、充分了解資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)類型、投資需求、政策法規(guī)等,熟悉并購、定增、資產(chǎn)重組、股票質(zhì)押、供應(yīng)鏈金融等業(yè)務(wù),有與券商、銀行、基金等機(jī)構(gòu)合作的成功案者優(yōu)先;

4、具有豐富的項(xiàng)目資源;具有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力和應(yīng)急處理能力;

5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;

6、具有良好的職業(yè)操守,誠實(shí)守信、遵守職業(yè)道德、對(duì)企業(yè)忠誠、保密意識(shí)突出、有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

7、在甲方實(shí)業(yè)集團(tuán)型企業(yè)下做過金融事業(yè)部總經(jīng)理或在乙方金融機(jī)構(gòu)為集團(tuán)做過此類資本運(yùn)作項(xiàng)目 1、負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目的資源開發(fā)與市場(chǎng)開拓,尋找適合公司規(guī)劃和發(fā)展策略的各類資產(chǎn)與項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推動(dòng)執(zhí)行及落地;

2、負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目的市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析,組織投資商務(wù)談判、策劃投資方案;對(duì)項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷;

3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)包裝設(shè)計(jì),根據(jù)資產(chǎn)情況以及客戶需求,研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),起草產(chǎn)品合同,準(zhǔn)備產(chǎn)品路演系列資料,協(xié)助完成產(chǎn)品的路演培訓(xùn)等工作。

4、負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目渠道及合作伙伴關(guān)系的建立、管理與維護(hù);

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

任職資格:

1、投資、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)會(huì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、6年以上金融、投資管理工作經(jīng)驗(yàn)(熟悉資本市場(chǎng)、資產(chǎn)管理、證券投資等業(yè)務(wù)),具有豐富的投資項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和管理能力,具備至少3年以上獨(dú)立項(xiàng)目拓展工作經(jīng)驗(yàn);

3、充分了解資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)類型、投資需求、政策法規(guī)等,熟悉并購、定增、資產(chǎn)重組、股票質(zhì)押、供應(yīng)鏈金融等業(yè)務(wù),有與券商、銀行、基金等機(jī)構(gòu)合作的成功案者優(yōu)先;

4、具有豐富的項(xiàng)目資源;具有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力和應(yīng)急處理能力;

5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;

6、具有良好的職業(yè)操守,誠實(shí)守信、遵守職業(yè)道德、對(duì)企業(yè)忠誠、保密意識(shí)突出、有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

7、在甲方實(shí)業(yè)集團(tuán)型企業(yè)下做過金融事業(yè)部總經(jīng)理或在乙方金融機(jī)構(gòu)為集團(tuán)做過此類資本運(yùn)作項(xiàng)目

第13篇 事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

事業(yè)部副總經(jīng)理 重慶匯庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 重慶匯庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,匯庭 負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)1-3個(gè)項(xiàng)目的全盤管理并積極拓展新項(xiàng)目。

要求:

1-40歲以下;

2-土木、工民建等專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;

3-國內(nèi)大型知名房企3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立全程操作過大型精裝住宅開發(fā)項(xiàng)目;

4-較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及抗壓能力。

第14篇 制造事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

為了加快公司新一輪轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展,特面向社會(huì)招聘公司光電子制造事業(yè)部總經(jīng)理一名,簡(jiǎn)章如下:

一.崗位描述:

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定本事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和階段性發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的相關(guān)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)所轄事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、管理績(jī)效考核相關(guān)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司管理要求,合理控制本事業(yè)部費(fèi)用預(yù)算、業(yè)務(wù)費(fèi)用與業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況;

4、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織架構(gòu),采取有效措施防控風(fēng)險(xiǎn),建立健全業(yè)務(wù)模式,持續(xù)為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開拓,延伸外包項(xiàng)目的深度與廣度,提高盈利能力。

6、有效整合公司內(nèi)外部合作資源,維護(hù)、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)合作單位、業(yè)務(wù)相關(guān)政府部門的關(guān)系,建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系,完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

二.任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、人力資源相關(guān)專業(yè),年齡30-45歲;

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上的中高層管理經(jīng)驗(yàn),3年以上光電子行業(yè)、人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備很強(qiáng)的分析判斷能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公共社交能力、執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力

4、具有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三.職業(yè)素養(yǎng):

1.具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)

2.思維開放、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念

4.處事公道、廉潔自律

5.身體健康

第15篇 通訊事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

通訊事業(yè)部總經(jīng)理 河北亞太通信科技集團(tuán)有限公司 河北亞太通信科技集團(tuán)有限公司,亞太 1、5年以上傳統(tǒng)連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)年銷售額不小于10億元,企業(yè)人數(shù)不少于1000人;

2、具備企業(yè)改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉線上業(yè)務(wù)拓展、會(huì)員系統(tǒng)建設(shè),曾帶領(lǐng)傳統(tǒng)連鎖企業(yè)向新零售轉(zhuǎn)型,并取得明顯的轉(zhuǎn)型成果;

3、具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)能力;

4、溝通能力強(qiáng),有豐富的與老板配合的工作經(jīng)歷;

5、年齡不超過45歲

6、正規(guī)院校大專以上文化程度

第16篇 事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)

事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)宅基地、地籍等測(cè)繪項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算、技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)施方案和技術(shù)總結(jié);

2、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)指導(dǎo)等工作;

3、及時(shí)了解項(xiàng)目部工作情況、相關(guān)數(shù)據(jù)及相應(yīng)的工作安排;

4、向直管副總經(jīng)理/總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成項(xiàng)目的策劃與組織; 1、測(cè)繪及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、3年以上測(cè)繪行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉測(cè)繪行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

3、具有較好的文檔編寫能力;

5、精通全站儀、gps、rtk等測(cè)繪儀器的操作,熟練使用cad、arcgis或 cass等軟件;

6、溝通及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能接受長(zhǎng)期出差;

7、操行端正,愛崗敬業(yè),勤學(xué)肯鉆,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦。 1、負(fù)責(zé)宅基地、地籍等測(cè)繪項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算、技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)施方案和技術(shù)總結(jié);

2、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)指導(dǎo)等工作;

3、及時(shí)了解項(xiàng)目部工作情況、相關(guān)數(shù)據(jù)及相應(yīng)的工作安排;

4、向直管副總經(jīng)理/總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成項(xiàng)目的策劃與組織;

第17篇 文化事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.在集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運(yùn)營(yíng)工作;

2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動(dòng)傳媒集團(tuán)商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;

3.根據(jù)公司定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃,確定相應(yīng)項(xiàng)目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ,進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃,組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施;

4.與其他傳媒運(yùn)營(yíng)商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團(tuán)與客戶之間的資源,開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

5.負(fù)責(zé)媒體資源、組織媒體活動(dòng)等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對(duì)接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;

6.根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。

第18篇 包裝事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、年齡35-50歲,大專以上學(xué)歷;

2、10年以上生產(chǎn)管理、組織管理經(jīng)驗(yàn),3年以上紙箱包裝行業(yè)全面統(tǒng)籌管理從業(yè)經(jīng)歷;

3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理、成本控制、員工考核、精益生產(chǎn)等方面的經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程和特點(diǎn),熟悉原材料的特性及供應(yīng)渠道;熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和方法并能制定適合的相關(guān)制度,擅長(zhǎng)人員管理; 具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念,有一定的財(cái)務(wù)與法律知識(shí);

5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力和分析解決問題的能力;能承受較大的工作壓力;能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),較好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

6、思維敏銳,具備良好的人際溝通能力和綜合組織能力、開拓創(chuàng)新的能力,能領(lǐng)導(dǎo)部屬切實(shí)有效地開展工作。

崗位職責(zé):

1)組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo);

2)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

3)組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

4)主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算;

5)按工作程序做好與人力、技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系;

6)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;

7)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

8)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

9)綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn);

10)隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

11)組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核各廠生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

12)跟進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,推進(jìn)生產(chǎn)配套項(xiàng)目的建設(shè),搞好各廠部之間的協(xié)調(diào);

13)定期召開生產(chǎn)會(huì)例會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施。 任職資格:

1、年齡35-50歲,大專以上學(xué)歷;

2、10年以上生產(chǎn)管理、組織管理經(jīng)驗(yàn),3年以上紙箱包裝行業(yè)全面統(tǒng)籌管理從業(yè)經(jīng)歷;

3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理、成本控制、員工考核、精益生產(chǎn)等方面的經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程和特點(diǎn),熟悉原材料的特性及供應(yīng)渠道;熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和方法并能制定適合的相關(guān)制度,擅長(zhǎng)人員管理; 具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念,有一定的財(cái)務(wù)與法律知識(shí);

5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力和分析解決問題的能力;能承受較大的工作壓力;能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),較好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

6、思維敏銳,具備良好的人際溝通能力和綜合組織能力、開拓創(chuàng)新的能力,能領(lǐng)導(dǎo)部屬切實(shí)有效地開展工作。

崗位職責(zé):

1)組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo);

2)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

3)組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

4)主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算;

5)按工作程序做好與人力、技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系;

6)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;

7)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

8)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

9)綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn);

10)隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

11)組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核各廠生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

12)跟進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,推進(jìn)生產(chǎn)配套項(xiàng)目的建設(shè),搞好各廠部之間的協(xié)調(diào);

13)定期召開生產(chǎn)會(huì)例會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施。

第19篇 汽車事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

汽車金融事業(yè)部總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展;

2. 負(fù)責(zé)新增汽車金融產(chǎn)品的商業(yè)邏輯研判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā);

3. 協(xié)助撰寫項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告、產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告;

4. 協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)模型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品框架設(shè)計(jì);

5. 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 1. 負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展;

2. 負(fù)責(zé)新增汽車金融產(chǎn)品的商業(yè)邏輯研判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā);

3. 協(xié)助撰寫項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告、產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告;

4. 協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)模型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品框架設(shè)計(jì);

5. 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

第20篇 銷售事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、10年以上醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),至少5年以上醫(yī)藥行業(yè)全國市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),掌握醫(yī)藥企業(yè)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和流程;

4、具有很強(qiáng)的分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。