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公司設備維修管理制度(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數:24

公司設備維修管理制度

第1篇 公司設備維修管理制度

第一條:設備維護保養(yǎng)實行分級管理,抓好維護保養(yǎng)制度的建立,嚴格執(zhí)行設備的維護規(guī)程,分廠、車間要安排好計劃,要具體組織好設備維護保養(yǎng)工作。開展設備升級賽,并定期進行評級、檢查。崗位工人實行三定:定機、定人、定職責。做到臺臺設備有人管、時時處處有人抓,形成一個從上而下的設備管理網。

第二條:狠抓專業(yè)知識的培訓工作。廣泛開展“操檢結合”、“一專多能”和“三好四會”。三好即管好、用好、修好。四會即會使用、會維修、會檢查、會排除故障。

第三條:嚴格執(zhí)行潤滑管理制度,做到五定:定人、定點、定質、定量、定時加油或換油,使設備潤滑經常保持良好狀態(tài)。

第四條:設備使用要嚴格執(zhí)行設備操作規(guī)程,不準超負荷和拼設備;不準違章作業(yè);非本機人員不準隨意操作和使用設備;不準隨意取消和調整加大設備安全裝置的設定值;不準隨意拆、卸、割、焊和改變設備結構。

第五條:開展設備維護保養(yǎng)升級賽,確保設備經常處于良好狀態(tài),并依靠操作工人和維修工人的共同努力,在不斷提高設備完好率的基礎上,逐步提高“甲級維護”和“紅旗設備”的比例,提高我公司的生產裝備水平。

第六條:加強技術訓練,提高操作水平,新工人必須進行安全技術教育和操作規(guī)程學習,經考試合格后方能準許獨立操作;操作與維修人員也應按規(guī)定進行定期考核,合格者準許作業(yè),設備操作與維修人員每年均應分期分批地進行不同形式的技術培訓,不斷提高技術業(yè)務水平。

第七條:操作工人認真填寫運行記錄和交接班記錄,使設備要經常保持清潔衛(wèi)生。檢修工人要填好檢修記錄。

第八條:認真執(zhí)行設備的定期檢查評比、考核工作,堅持計劃檢修,保證設備經常處于完好狀態(tài)。

第2篇 礦業(yè)公司設備安全運行及維修管理制度

礦業(yè)公司設備安全運行及維修管理制度

設備安全運行:

一、設備操作人員必須服從公司的統(tǒng)一領導和指揮,認真學習鉆研科學技術知識,準確掌握本機的結構、性能和工作原理,確保設備的正常運行。

二、操作人員必須堅守工作崗位,嚴格執(zhí)行交接班制度,并做好詳細記錄。

三、設備發(fā)生故障,必須及時報告相關部門予以及時排除,使其恢復正常工作,發(fā)生事故后要做到”三不放過’’,即事故原因不查清不放過,沒有落實防范措施不放過,職工和肇事者沒受教育不放過。如因職責問題,耽誤一線生產每小時扣出勤一天,依次類推,加重處罰,造成機械損壞責任事故的,由當事人按公司內部管理細則賠償損失。

四、工作中必須仔細檢查各部件是否正常,要做到一絲不茍,認真負責監(jiān)視機器,發(fā)現(xiàn)意外情況應立即停車檢查,排除事故后方可繼續(xù)工作。

五、嚴禁在機器運行時進行以下幾項工作

1、擰緊或松動機器上的一切連接固件;

2、過分調節(jié)安全閥和負荷調節(jié)器;

3、對運行機件嚴禁擦試和用手摸。

六、值班時不準看書、看報和干私活,不準睡覺和會客閑談,不準利用工作之便敲詐勒索。

七、設備要經常保養(yǎng),經常定期檢查,保持機件清潔衛(wèi)生。

設備維修:

一、設備維修人員必須經過專門培訓,熟悉工藝流程,了解設備結構和性能。

二、設備的修理,按照其對設備性能恢復的程度和修理范圍的大小,修理間隔的長短,修理費用的多少等,能夠分為大、中、小修理三類。

三、小修理是指日常的零星修理,包括更換或修復少量的磨損零件,排除障礙或清洗設備,零部件松動的緊固與調整等。

四、每季度停產3—6天,對設備進行一次中修,主要是更換或修復機器設備的主要零部件和數量較多的其它磨損零件,檢查調整整個機械系統(tǒng),緊固所有的機件,校正機器設備的基準等。

五、每年在年終或年初停產1 5—30天,對所有設備進行大修、即全面的修理。將機器設備進行全部拆卸,更換或修復全部的磨損零件,校正和調整整體設備,恢復設備原有的精度、性能和生產效益。

六、設備維修結束后,應當做好原始記錄,設備大修結束時,負責人還應寫出書面報告,包括維修內容,修理結果及資金使用情況等。

xxxx礦業(yè)有限責任公司

公司設備維修管理制度(2篇范文)

第一條:設備維護保養(yǎng)實行分級管理,抓好維護保養(yǎng)制度的建立,嚴格執(zhí)行設備的維護規(guī)程,分廠、車間要安排好計劃,要具體組織好設備維護保養(yǎng)工作。開展設備升級賽,并定期進行評…
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