治安管理制度格式內(nèi)容（十二篇）

第1篇 治安管理制度格式內(nèi)容

為了進一步搞好項目部的社會治安綜合治理工作,確保國家,集體、個人的生命財產(chǎn)安全,防止事故的發(fā)生,以下是文書幫小編為大家準(zhǔn)備的治安管理制度內(nèi)容供大家參考。

治安管理制度內(nèi)容一

一、項目部應(yīng)建立社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè),治保、調(diào)解、義務(wù)消防及值班巡邏隊,并把此項工作列入重要的議事日程,做到有活動、有檢查、有記錄。

二、綜治人員要同當(dāng)?shù)毓才沙鏊〉寐?lián)系,對新進場的各班組均應(yīng)簽訂好綜治治安責(zé)任書,以責(zé)任到人,層層落實。

三、施工現(xiàn)場必須建有門崗(警衛(wèi)室),做到有三位不超過五十五周歲的人員24小時值班,嚴(yán)格門衛(wèi)制度,攜帶材料、設(shè)備進出的一律憑項目部的出門證。

四、嚴(yán)格操作規(guī)程,執(zhí)行規(guī)章制度,按上海市有關(guān)規(guī)定做到全員持證上崗,拒收“三無”人員進場,對違章、違法亂紀(jì)的行為和事,均應(yīng)嚴(yán)肅查處。

五、施工人員在宿舍內(nèi)不準(zhǔn)酗酒、聚眾賭博、斗毆,并愛護公物。

六、項目部的綜治人員要帶頭學(xué)法懂法,宣傳黨和國家的政策法令,開展群眾性的法制教育,提高項目部全員的法制意識,做遵紀(jì)守法,見義勇為的好公民。

學(xué)校治安安全管理制度

1、對會見領(lǐng)導(dǎo)的客人要求主動出示工作證、學(xué)生證。

2、門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)勤、文明執(zhí)勤,對出入人員要注意盤查,對出入的車輛要認真檢查,對攜帶公共財物出校門者,沒有手續(xù)一律不準(zhǔn)放行。嚴(yán)格落實來客登記制度,如有意外情況,值班人員應(yīng)及時采取措施,并隨時報告。

3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,按規(guī)定時間關(guān)、開大門;并經(jīng)常打掃衛(wèi)生,保持室內(nèi)外整潔美觀。

4、嚴(yán)格落實夜間值班制度,按時對學(xué)校情況進行巡查,如發(fā)現(xiàn)有異常情況,及時向公安部門報告。

5、騎自行車出入校門,必須下車推行。因公(或非因公)機動車輛要求進入學(xué)校大門,應(yīng)主動出示有關(guān)證件或說明原因,經(jīng)值班人員同意后將車輛停放院內(nèi)指定位置。

6、學(xué)校各機房門窗要加固,門鎖鑰匙由專人管理,不準(zhǔn)交給學(xué)生開門代替。

7、加強在校學(xué)生管理和教育,避免打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,如有社會人員參與在校生打架現(xiàn)象,應(yīng)及時與所轄區(qū)派出所聯(lián)系,進行制止。

治安管理制度

一、企業(yè)設(shè)安全小組和治安聯(lián)防組織。

(1)安全小組職責(zé)及分工職責(zé):負責(zé)本站安全及治安工作,落實各項防范措施。對員工進行安全防范意識和自我保護意識的教育。分析本站的安全形勢,改進和完善預(yù)案。組織預(yù)案的實施及演練,分析典型案例,討論事故搶救與應(yīng)急措施,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),制定對策。

具體職責(zé)分工:組長負責(zé)在發(fā)生治安事故時組織力量采取有效措施保護員工的生命安全,防止國有財產(chǎn)損失,保護好現(xiàn)場,協(xié)助公安部門偵查破案。組員負責(zé)在發(fā)生治安事故時,及時向“110”報警,并向上級公司匯報,防止閑雜人員進入,保護好現(xiàn)場,以便公安人員進行現(xiàn)場勘查和救護傷員的工作。

(2)治安聯(lián)防組織的組成及職責(zé):職責(zé):聯(lián)防組織應(yīng)定期與企業(yè)及當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)聯(lián)系,掌握情況進行工作。應(yīng)牢記報警電話“110”。遇有突發(fā)事件應(yīng)組織成員聞警而動,及時報警救護。在案件的高發(fā)時段,成員應(yīng)加強巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時通報。

二、重點部位的四防措施:

(1)防搶劫重點部位:財務(wù)室防范措施:“三鐵一器”a營業(yè)室、財務(wù)室嚴(yán)禁無關(guān)人員進入,并且裝有防盜門窗。

b企業(yè)配有保險柜及防身用具。

c企業(yè)安裝應(yīng)急照明設(shè)備,并逐步安裝錄像監(jiān)控系統(tǒng)。

d收取現(xiàn)金及時送交銀行,不能過夜或超規(guī)定存放。e去銀行交款必須兩人以上,采取不定時、不定人、不斷變更路線等措施。f遇有犯罪分子闖入室內(nèi)搶劫,應(yīng)及時按下“110”報警器并大聲呼救,使左鄰右舍及過往行人聽到后前來救護。

g遇有歹徒人多,無法抵抗時,要首先保護自身生命安全及人身部受傷害,機智靈活的與歹徒周旋,把鑰匙和其它貴重物品存放在隱蔽處等待救援。h如遇有歹徒搶劫,當(dāng)事人應(yīng)盡量記清歹徒的人數(shù)、體貌特征、作案工具、車牌號、逃逸方向等。

(2)防盜竊:重點部位:財務(wù)室防范措施:“三鐵一器”

a員工要保護好自己的財物。倉庫、宿舍所存放物品要及時清點,建立實物登記賬,要有專人負責(zé)。

b宿舍及倉庫沒人時,要及時鎖好門窗。

c宿舍、倉庫等地閑雜人員不得入內(nèi),形跡可疑的要立即盤問清楚。

d夜間值班應(yīng)嚴(yán)格遵守值班制度,嚴(yán)禁脫崗、誤崗、睡崗和酒后上崗,禁止值班期間喝酒下棋和私留他人居住。

e夜班值班人員不能睡覺,要密切注視和檢查企業(yè)的動向,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(3)防破壞:重點部位:設(shè)備區(qū)防范措施:加強巡查檢查

a員工應(yīng)熟悉周圍鄰居的治安情況,了解當(dāng)?shù)刂伟仓攸c人員情況,對可疑人員重點防范。

b每次工作結(jié)束后,對重要設(shè)施要及時上鎖,預(yù)防破壞。

c夜間值班,要對重點部位加強巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時處理。

d注意觀察企業(yè)外情況,預(yù)防突發(fā)情況的發(fā)生。

三、善后處理:

(1)在突發(fā)事件中,如有傷亡,應(yīng)迅速將傷者送醫(yī)院救治。

(2)把事件情況向公安機關(guān)及上級公司匯報。

(3)保護現(xiàn)場,以利破案。

(4)清查損失,列出清單,上報主管公司。

(5)分析討論事件的前因后果,完善預(yù)案。

第2篇 治安綜合治理管理制度

1、現(xiàn)場重要出入口應(yīng)設(shè)警衛(wèi)室,晝夜有值班。

2、夜間值班人員不得睡覺、喝酒,不斷進行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

3、門衛(wèi)值班人員不得隨意離開崗位,否則給予罰款。

4、外運材料必須有單位工程負責(zé)人簽字,警衛(wèi)人員方可放行。

5、非施工人員及本工地人員不得隨便進入施工現(xiàn)場,外來人中聯(lián)系業(yè)務(wù)或找人,警衛(wèi)必須先驗明證件,進行登記后方可進入工地。

6、工程內(nèi)不準(zhǔn)做倉庫,不準(zhǔn)私存易燃可燃物品。

7、加強對職工的政治思想教育、保衛(wèi)教育,在施工現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒,傳播淫穢物品和打架斗毆,禁止外地職工攜物出入現(xiàn)場。

8、工程內(nèi)不準(zhǔn)安排職工和他人居住,非施工人員不得在施工現(xiàn)場留宿。

9、施工現(xiàn)場禁止吸煙,職工宿舍嚴(yán)禁使用電褥子。

10、施工現(xiàn)場易燃、易爆物品必須嚴(yán)格的管理制度,并設(shè)專庫、專人發(fā)放保管,做好成品保護工作,并嚴(yán)防盜竊,破壞和治安災(zāi)害事故發(fā)生,不準(zhǔn)在工程內(nèi)及庫房內(nèi)調(diào)配油漆稀料。

第3篇 治安管理程序制度

1.0 目的

對保安人員和物業(yè)治安工作進行規(guī)范管理,確保管轄區(qū)域治安良好。

2.0 適用范圍

適用于物業(yè)集團所轄各物業(yè)公司(管理處)治安崗位及治安服務(wù)過程的管理。

3.0 職責(zé)

3.1 保安部經(jīng)理負責(zé)制定保安部員工的崗位職責(zé),指導(dǎo)和監(jiān)督治安管理工作,抽查治安崗位執(zhí)勤情況。

3.2 保安部中隊長負責(zé)車場管理、社區(qū)人員及車輛出入的管理及巡視工作。

3.3 保安部巡邏隊負責(zé)物業(yè)的巡邏及園區(qū)治安巡查工作。

4.0 工作內(nèi)容

4.1 保安員的工作由保安部中隊長負責(zé)日常工作安排,保證各崗位24小時有執(zhí)勤人員值班(除巡邏崗)。

4.2 保安部具體工作操作按照《治安工作規(guī)范》實施。

4.3 保安部培訓(xùn)工作按照《保安部員工培訓(xùn)實施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》操作。

4.4接班前檢查

4.4.1 保安員嚴(yán)格按照《保安員儀容儀表管理規(guī)定》執(zhí)行,不符合該規(guī)定不得上崗。

4.4.2 所有接班保安部執(zhí)勤人員應(yīng)于接班前5分鐘到達崗位。

4.4.3 所有接班保安部執(zhí)勤人員應(yīng)按照《保安員交接班管理規(guī)定》在接班前清點好崗位上所有公物如:對講機、滅火器、車場內(nèi)車輛情況等;如發(fā)現(xiàn)問題和損壞,應(yīng)立即向隊長匯報,并會同交班保安部執(zhí)勤人員做好記錄。認真查閱上一班值班記錄,詢問上一班工作情況,上一班未完成的工作應(yīng)記錄在《保安部值班記錄》中,以便跟進。

4.5 交接班

4.5.1 各崗位交班前須將公物擺放整齊,桌面、桌椅、崗位周邊無雜物。

4.5.2 認真做好值班記錄::,收集相關(guān)的工作證據(jù),未完成的工作應(yīng)向接班人員交待清楚。

4.5.3 《保安部值班記錄》不得撕頁,記錄不得涂改,記錄用完之后立即交保安部統(tǒng)一保管,保存期一年以上。

4.5.4 巡邏崗、門崗執(zhí)勤人員當(dāng)值必須遵守崗位職責(zé)值勤,外來人員進入園區(qū)拜訪業(yè)主,填寫《來人來訪登記表》。

4.5.5 當(dāng)各單位的社區(qū)內(nèi)發(fā)生特別事件時,需在《重大事件呈報表》予以詳細記錄,并報所管轄公司或管理處領(lǐng)導(dǎo)。

5.0 相關(guān)文件

5.1《保安員儀容儀表管理規(guī)范》(wi-7.5.1-08-01)

5.2《治安工作規(guī)范》(wi-7.5.1-08-02)

5.3《保安部交接班管理規(guī)定》(wi-7.5.1-08-03)

5.4《保安部員工培訓(xùn)實施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》(wi-7.5.1-08-04)

5.5《接待服務(wù)管理規(guī)定》(wi-7.5.1-08-05)

5.6《保安員應(yīng)急計劃與措施》(wi-7.5.1-08-06)

5.7《保安服務(wù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)》(wi-7.5.1-08-07)

5.8《對講機、警用器材使用管理規(guī)定》(wi-7.5.1-08-08)

5.9《停車場管理程序》(qp-7.5.1-11)

6.0 記錄表格

6.1《來人來訪登記表》(qr-7.5.1-08-01)

6.2《重大事件呈報表》(qr-7.5.1-08-02)

6.3《保安部值班記錄》(qr-7.5.1-08-06)

第4篇 校園治安管理制度

一、為加強校園治安管理，維護學(xué)校治安秩序，保障全校人員的合法權(quán)益，保護全校師生員工的人身安全和財物安全，保證教學(xué)、科研、生活和其它各項任務(wù)順利完成，特制定本辦法。

二、擾亂學(xué)校秩序，妨礙公共安全，侵犯公民人身權(quán)利，損壞公私財產(chǎn)，情節(jié)較輕尚不夠按《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰的，適用本辦法。外來人員適用本辦法。

三、學(xué)校對違反治安管理的人，堅持教育與處罰相結(jié)合的原則。

四、違反本辦法的處罰分為下列二種

1、進行處分：根據(jù)情節(jié)輕重，屬處分范疇的交學(xué)校有關(guān)部門按校紀(jì)校規(guī)給予紀(jì)律處分。

2、沒收財產(chǎn)：違反治安管理行為的工具，應(yīng)當(dāng)沒收的，予以沒收。違反治安管理所得的財物，一律沒收；應(yīng)當(dāng)還原主的，歸還原主。

五、有下列行為之一的，視情節(jié)輕重由相關(guān)部門給予批評教育或警告處分。

1、違反門衛(wèi)制度不聽勸阻的；

2、未經(jīng)批準(zhǔn)，在校內(nèi)留宿外來人員的；

3、違反學(xué)校規(guī)定翻門越墻出入的；

4、未經(jīng)批準(zhǔn)在校園內(nèi)推銷東西的；

5、私闖校園閑聊造成影響的；

6、干擾工作和生活秩序，不聽勸告的；

7、擾亂娛樂場所、閱覽室秩序。

8、隨意移動，覆蓋破壞校內(nèi)設(shè)施標(biāo)記的；

9、不按規(guī)定報告登記的；

10、未經(jīng)允許，隨意占用校舍和學(xué)?；顒訄龅氐模?/p>

11、違反校內(nèi)交通管理，超速開車，亂鳴笛、亂停亂放車輛的。

第5篇 實驗中學(xué)疾病防治安全管理制度

州泰實驗中學(xué)疾病防治安全管理制度

1、學(xué)校要按照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和有關(guān)法規(guī)性文件的規(guī)定，依法管理學(xué)校衛(wèi)生及學(xué)生常見病、傳染病群體性防治工作。

2、對學(xué)生實施群體性防治措施（國家規(guī)定的計劃免疫接種除外）必須經(jīng)市衛(wèi)生局、教育局批準(zhǔn)，并由市衛(wèi)生防疫站統(tǒng)一組織實施。

3、為杜絕意外發(fā)生，我市學(xué)生疾病防治用藥統(tǒng)一由市衛(wèi)生防疫站學(xué)校衛(wèi)生科提供，各校不得擅自接受其它途徑藥物。

4、傳染病防治實施預(yù)防接種時，預(yù)防接種專業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“一人一針一筒”，加強無菌觀念，并確保醫(yī)療器械的衛(wèi)生及操作的規(guī)范，學(xué)校衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)及校醫(yī)有責(zé)任對接種全過程進行監(jiān)督。

5、開展學(xué)生常見病、傳染病群體防治工作，應(yīng)遵循學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定，妥善安排好預(yù)防接種及其他群體防治措施的時間，以維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

6、未經(jīng)市教育局、衛(wèi)生局、衛(wèi)生防疫站批準(zhǔn)，任何單位和個人不得擅自組織學(xué)生實施群體性防治措施。違者要對當(dāng)事人予以嚴(yán)肅處理，并追究其單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任；造成嚴(yán)重后果的要依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

第6篇 管理區(qū)域刑事治安突發(fā)事件處理管理規(guī)程制度

管理區(qū)域刑事、治安突發(fā)事件處理管理規(guī)程

1、工作目標(biāo)

確保發(fā)生突發(fā)事件時,能迅速、果斷進行處理,保護住戶的人身及其生命財產(chǎn)安全。

2、工作職責(zé)

2.1 組織保安員進行突發(fā)事件處理的培訓(xùn)。

2.2 提高保安員處突能力,負責(zé)現(xiàn)場指揮、督導(dǎo),并根據(jù)情況跟進處理善后工作。

2.3 重大事件立即向上級匯報,特殊情況還應(yīng)向公安部門報告。

3、工作指引

3.1 執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)住戶斗毆的處理

當(dāng)班保安員在管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)住戶打架斗毆事件時,必須采取如下處置措施:

3.1.1 積極勸阻斗毆雙方離開現(xiàn)場,緩解矛盾。確能認定屬違反治安管理行為或犯罪行為,應(yīng)及時報告公安機關(guān),或?qū)⑿袨槿艘平还矙C關(guān)處理。

3.1.2 提高警惕,防止壞人利用混亂之機,進行破壞活動或偷竊財物。說服、勸阻圍觀群眾離開,確保保護目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的正常治安秩序。

3.1.3 協(xié)助公安人員勘察打斗現(xiàn)場,收繳各種打架斗毆工具,辨認為首分子。

3.2 住戶家中發(fā)生刑事和治安案件的處理

3.2.1 值班保安員應(yīng)迅速向保安班長(主管)、管理處、公司保安部和公安機關(guān)報案。業(yè)主受侵害的財務(wù)是否已買保險,提醒住戶及時通知承保的保險公司。

3.2.2 當(dāng)班保安員應(yīng)根據(jù)具體情況采取適當(dāng)?shù)姆椒ò颜麄€現(xiàn)場保護起來,在公安人員到場之前,禁止人員進出現(xiàn)場,以免破壞現(xiàn)場遺留的痕跡、物證,影響證據(jù)的收集。

3.2.3 抓緊時間向發(fā)現(xiàn)人或周圍群眾了解案件、事故發(fā)生發(fā)現(xiàn)的經(jīng)過,收集群眾的反映和議論,了解更多的情況并認真記錄。

3.2.4 向到達現(xiàn)場的公安人員認真匯報案件發(fā)生情況,協(xié)助破案。

3.3 盜竊案的處理

3.3.1 保護作案現(xiàn)場,不能讓人觸摸現(xiàn)場痕跡和移動現(xiàn)場的遺留物品,并立即報告。當(dāng)班保

安員發(fā)現(xiàn)盜竊分子正在作案時,要保持鎮(zhèn)靜,設(shè)法制服罪犯,并立即發(fā)出信號,召集附近的保安員或群眾支援,同時通知各出口保安員嚴(yán)密監(jiān)控,防止罪犯逃跑。抓獲罪犯后,要連同證物移交公安機關(guān)處理。失主仍在現(xiàn)場的,也要一起到公安機關(guān)作證,領(lǐng)回被盜財物。

3.3.2 對重大可疑被盜現(xiàn)場,可將事主和目擊者反映的情況,向公安機關(guān)做出詳細報告。

3.3.3 對可疑作案人員,可采取暗中監(jiān)視設(shè)法約束,并報告或交給公安人員處理。

3.4 遇到搶劫案的處理

3.4.1 在執(zhí)勤中遇有公開使用暴力或其他手段(如:打、砸、搶)強行掠取或毀壞公司和住戶財物的犯罪行為時,要切實履行保安員職責(zé)。

3.4.2 迅速制止犯罪。要保持鎮(zhèn)靜,設(shè)法制服罪犯,并應(yīng)立即發(fā)出信號,召集附近的保安員或群眾支援。

3.4.3 若在樓內(nèi)遇到犯罪分子搶劫,應(yīng)立即通知大堂關(guān)閉大門。若罪犯逃跑,又追不上撕,要看人數(shù)、衣著、面貌、身體特征、所用的交通工具及特征等,并及時報告管理處、公司保安部和公安機關(guān),同時可撥'110'報警。

3.4.4 要保護好現(xiàn)場,若在運動過程中作案,沒有固定現(xiàn)場的,對罪犯遺留的物品、作案工具等物,應(yīng)該戴手套或其他工具提取,然后放在白紙袋內(nèi)妥善保存,交公安機關(guān)處理。切不可將保安人員或其他人的指紋等痕跡弄到遺留物上。

3.4.5 訪問目擊群眾,收集發(fā)生劫案的情況,提供給公安機關(guān),在公安人員未勘察現(xiàn)場或現(xiàn)場勘察完畢之前,不能離開。

3.4.6 事主或在場群眾如有受傷的要立即設(shè)法盡快送醫(yī)院醫(yī)治搶救,并迅速報告公安機關(guān)。

3.5 遇到醉酒或精神病患者滋事的處理

醉酒者或精神病人失去了正常的理智,有些處于不能自控的狀態(tài),因此,很容易造成傷害,當(dāng)班保安員處置方法是:

3.5.1 進行勸阻或阻攔,首先讓其離開保安目標(biāo)范圍。

3.5.2 在采取控制和監(jiān)護措施的同時,及時通知醉酒者、精神病人的家屬或工作單位,讓他們派人領(lǐng)回。

3.5.3 若醉酒者或精神病人有危害保安目標(biāo)或危害社會安全的行為,可將其強制移交公安部門處理。

3.6 執(zhí)勤時發(fā)現(xiàn)可疑分子的處理

保安員在執(zhí)勤時如發(fā)現(xiàn)有神色慌張、行動詭秘的可疑分子時,應(yīng)采取如下措施:

3.6.1 立即報告當(dāng)班班長(保安主管)和管理處,并向其他區(qū)域值勤保安員發(fā)出信號,特殊情況還需立即向公安部門報告。

3.6.2 對可疑分子嚴(yán)密跟蹤觀察,暗中監(jiān)視,防止其進行破壞或犯罪活動。

3.6.3 若發(fā)現(xiàn)與通緝、調(diào)查的人員(三逃人員)體貌特征相似者,或者經(jīng)盤詢漏洞百出者,可采取措施,將其帶往公安機關(guān)查處。

3.7 善于觀察,發(fā)現(xiàn)不善的來訪者應(yīng)先知會業(yè)戶,若業(yè)戶不愿見,可禁止其進入。

4、質(zhì)量記錄

《值班日志》(資料保存一年)

5、參閱文件、資料

相關(guān)保安方面的法律、法規(guī)

第7篇 社會治安管理制度格式

組織職工學(xué)法每月不少于一次,提高職工的法制意識,自覺遵守公司內(nèi)部治安管理各項規(guī)章制度和社會公德,同違法亂紀(jì)行為作斗爭。以下是文書幫小編為大家準(zhǔn)備的社會治安管理制度供大家參考。

社會治安管理制度一

為促進綜合治理基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理,保證綜合治理各項工作措施落到實處,現(xiàn)將有關(guān)社會治安綜合治理工作制度摘錄如下,以便執(zhí)行。

一、定期議事制度:

公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次會議,特殊情況可隨時召開,各基層單位領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會議,并有會議記錄。

二、履職匯報制度:

公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組每半年向上級匯報綜合領(lǐng)導(dǎo)工作情況,基層單位每季向公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組書面匯報本單位綜合治理工作情況。特殊情況隨時向公司匯報。

三、檢查考核制度:

1、治安保衛(wèi)責(zé)任制的檢查考核:

公司每季度對各基層單位責(zé)任制的落實情況進行一次檢查、考核、講評?；鶎訂挝幻吭伦詸z考評一次。

2、治安、消防安全檢查:

公司對各單位生活區(qū)、施工現(xiàn)場、重點部位(場所)的檢查采用平時檢查(不定期的下基層、工地)與集中檢查(節(jié)假日、重大活動等)相結(jié)合的辦法實施檢查、督促?；鶎訂挝粚λ鶎僦攸c部位,治安復(fù)雜場所等至少每月檢查一次,對施工現(xiàn)場的檢查,特別是消防安全檢查每月不少于二次,節(jié)假日、重大活動的治安、消防大檢查應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)帶隊。

3、夜間巡邏檢查:

有專職夜間巡邏隊的單位要堅持每天進行巡邏檢查,并靈活安排巡邏時間和路線;無專職夜間巡邏隊的單位要教育門衛(wèi)、值班人員加強巡邏和檢查。保衛(wèi)部門應(yīng)適時組織夜間突擊檢查,每月不少于一次。

四、外包單位管理制度:

1、外包單位在簽訂生產(chǎn)合同時必須同時簽訂《治安防范、防火安全協(xié)議》,并在一周內(nèi)提供外包施工人員花名冊和身份證復(fù)印件。按規(guī)定辦理寄住證,繳納城市建設(shè)費。

2、外包單位治安負責(zé)人要經(jīng)常組織對本單位宿舍、工具間、辦公室的安全防范工作進行檢查,并落實防范措施。

3、外包單位治安負責(zé)人聯(lián)誼會每月召開一次會議,治安、消防責(zé)任制的檢查、考評參照本單位治安保衛(wèi)責(zé)任制的檢查。

五、法制宣傳教育和崗位培訓(xùn)制度:

1、加強職工思想道德教育和法制宣傳教育,倡導(dǎo)'愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義'的風(fēng)尚,努力培養(yǎng)'有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律'的社會主義勞動者。

2、積極宣傳和表彰社會治安綜合治理工作的先進個人,在工地范圍內(nèi)創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境。

3、定期召開職工法制宣傳教育培訓(xùn)班,每月一次,并組織法制知識考試,對優(yōu)勝者給予表揚獎勵。

4、清除工地內(nèi)部各種誘發(fā)違法犯罪的文化環(huán)境,杜絕職工看黃色錄像、打架斗毆等現(xiàn)象發(fā)生。

5、加強對特殊工種人員培訓(xùn),充分保證各種人員持證上崗。

6、積極配合公安部門開展法制宣傳教育,共同做好形滿釋放、解除勞教人員和失足青年的幫助教育工作。

六、信息管理報告制度:

公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次各項項目部治安責(zé)任人會議,收集工地內(nèi)部違法、違章事件。每月和當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、街道綜合辦開碰頭會,即是反應(yīng)當(dāng)月在社會治安方面存在的問題,工地內(nèi)部發(fā)生緊急情況,立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)小組,并會同公安部門進行處理、解決。

七、社區(qū)共建制度:

公司綜合領(lǐng)導(dǎo)小組每月與工地駐地各街道綜治部門召開一次會議,討論、研究工地文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、門前三包等措施,各項目部積極遵守上海市建委頒布的不準(zhǔn)夜間施工規(guī)定,運大型澆灌砼等項目盡量與附近居民取得聯(lián)系,充分取得他們諒解,搞好鄰里關(guān)系,認真做好以前工程回防工作,對在建工程加強工程質(zhì)量管理。

八、門衛(wèi)制度:

1、外來人員一律憑證件(介紹信或工作證、身份證)經(jīng)登記方可出入。外部人員不得從內(nèi)部道路通過。

2、機動車輛進出門衛(wèi),應(yīng)停車接受查驗,因公外來車輛,應(yīng)按指定部位?？?自行車進出一律下車推行。

3、物資、器材出門,一律憑出門證(調(diào)撥單)并經(jīng)核對無誤后方可出門。

4、外單位來了加工(包括原材料、機械模具等)必須經(jīng)門衛(wèi)登記。出門時有主管部門出具證明經(jīng)查驗符合注銷后方可放行。物、貨出門時凡無門票的,門衛(wèi)有權(quán)扣押報主管部門處理。

5、嚴(yán)禁無關(guān)人員在門衛(wèi)室長時間逗留、看報刊雜志、吃飯和閑聊,更不得尋畔鬧事。

6、門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)守崗位職責(zé),發(fā)現(xiàn)異常情況及時向部門報告。

九、值班巡邏制度:

1、值班巡邏的護衛(wèi)隊員、警衛(wèi)人員,必須按時到崗,嚴(yán)守崗位。不得遲到、早退和擅離職守。

2、當(dāng)班的管理人員,應(yīng)會同護、警衛(wèi)人員加強對警戒范圍內(nèi)的巡邏檢查,盡職盡責(zé)。

3、專職值班巡邏的護、警衛(wèi)人員要勤檢查,每板不少于五次,技術(shù)防范和要害、重點部位要重點察看。

4、巡查中,發(fā)現(xiàn)可疑情況,要及時查明。發(fā)現(xiàn)報警要即是處理,查出不安全因素要及時反饋,發(fā)現(xiàn)罪犯要奮力擒拿,及時報告。

十、浴室治安保衛(wèi)管理制度:

1、浴室專職專管人員應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),按規(guī)定的開放時間開放和關(guān)閉。

2、職工一律憑浴票就浴,職工家屬應(yīng)公司規(guī)定的開放日憑票安排就浴。

3、就浴人員應(yīng)自覺遵守浴室管理制度,服從浴室專職人員的管理。就浴中嚴(yán)禁在浴池內(nèi)洗衣服、物,患有傳染性疾病者不得安排就浴。

4、自覺維護浴室公共秩序。嚴(yán)禁撬門、爬窗,更不得起哄打架。損壞公物,照價賠償。

十一、集體宿舍治安保衛(wèi)管理制度:

1、集體宿舍應(yīng)按部位指定樓層、房間和床號相應(yīng)集中居住,任何人不得私自調(diào)樓層、房間和床位。

2、住宿人員必須有住宿證、工作證(身份證)、暫住證三證齊全。凡無住宿證的作違章住宿處罰。

3、每舍有舍長,有值日制度,嚴(yán)禁男女混宿和臟、亂、差。

4、住宿人員應(yīng)嚴(yán)格遵守住宿制度,職工家屬探親(十五天為限)需到保衛(wèi)科辦理登記同意后,有行政科安排住宿。未經(jīng)登記批準(zhǔn)同意,嚴(yán)禁私帶外來人員住宿和閑雜人員入內(nèi)。

5、住宿人員應(yīng)嚴(yán)格遵守住宿管理制度。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁燒電爐、煤爐、煤油爐和超60瓦大燈泡,嚴(yán)禁存放易燃易爆、劇毒、放射性物品。

6、注意公共衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地大小便和向下潑剩飯、剩菜、果殼和污水。

7、住宿人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司現(xiàn)金和貴重物品管理制度。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放現(xiàn)金和貴重物品。

8、愛護宿舍內(nèi)一切公物(門、窗、臺、登)和設(shè)施,損壞者照價賠償。

9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博,起哄鬧事,酗酒滋事,大聲喧嘩和打架斗毆。嚴(yán)禁亂接電源違章用電。

十二、物資倉庫消防治安保衛(wèi)管理制度:

1、物資倉庫為重點部位。管理人員崗位責(zé)任制明確,嚴(yán)禁脫崗、漏崗、串崗和擅離職守,

2、各類物資材料應(yīng)按品種、規(guī)格和性能堆放整齊。易燃易爆和劇毒物品應(yīng)專庫存放,不得混存。

3、各類入庫物資材料,一律憑進料入庫單經(jīng)核驗后入庫,發(fā)現(xiàn)短缺、損壞,物、單不符等一律不入庫。無入庫單的材料進庫,先應(yīng)妥善保管,領(lǐng)料單一到及時補辦入庫手續(xù),驗收入庫。

4、發(fā)料一律憑領(lǐng)單。嚴(yán)禁先發(fā)料后補票,倉庫料具無主管部門審批,一律不得外借,退庫的物資材料必須事先分清規(guī)格,鑒定新舊程度,列出清單后再輸入庫手續(xù),報廢材料亦應(yīng)分門別類放置,統(tǒng)一處理。

5、倉庫人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各類物資,材料的發(fā)、領(lǐng)、核驗制度,做到月清月結(jié),帳、卡、物相符,定期檢查,發(fā)現(xiàn)差錯,應(yīng)及時查明原因,分清責(zé)任報部門處。

6、倉庫嚴(yán)禁火種、火源。禁火標(biāo)志明顯,消防器材完好,并熟悉和掌握性能和使用方法。

7、倉庫人員應(yīng)提高安全防范意識,定期檢查門窗和庫內(nèi)電器線路,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改。離庫和班后關(guān)鎖好門窗,切斷電源,確保安全。

十三、財務(wù)現(xiàn)金出納室治安保衛(wèi)管理制度:

1、財務(wù)科屬重點部位,無人員嚴(yán)禁進出,柜臺內(nèi)任何人不準(zhǔn)進入。

2、門窗有加固防范措施,技術(shù)防范報警裝置完好。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)現(xiàn)金管理規(guī)定,現(xiàn)金帳目日結(jié)日清,庫存過夜現(xiàn)金不得超過核定限額,一律入保險箱。

4、嚴(yán)格支票領(lǐng)用審批和結(jié)算制度?？瞻字迸c印章分人管理,過夜歸入保險箱。不準(zhǔn)事先蓋印章。購物轉(zhuǎn)帳支票,應(yīng)填明單位限額,嚴(yán)禁向外單位提供銀行帳號和轉(zhuǎn)借支票。

5、保險箱鑰匙專人保管,隨身攜帶,不得放辦公室抽屜內(nèi)過夜。

6、財務(wù)帳冊應(yīng)妥善保管,做到不失散、不涂改、不隨意銷毀,并有防霉?fàn)€、蟲蛀措施。

7、下班離開時,應(yīng)檢查保險箱是否關(guān)鎖,門窗關(guān)鎖是否完好以防意外。

十四、班組治安保衛(wèi)制度:

1、治安承包責(zé)任制落實,責(zé)任到人,全年無偷竊、無打架斗毆、無賭博、無流氓行為。

2、組織職工學(xué)法每月不少于一次,提高職工的法制意識,自覺遵守公司內(nèi)部治安管理各項規(guī)章制度和社會公德,同違法亂紀(jì)行為作斗爭。

3、做好班組治安防范。'四防'工作逢會必講形成制度。工具間(更衣室)門窗關(guān)鎖牢固,實行一把鎖一把鑰匙,專人保管。班后關(guān)鎖門窗,切斷電源,責(zé)任到人。

4、嚴(yán)格遵守公司'現(xiàn)金和貴重物品'的管理制度。

工具箱、工作臺無人存放現(xiàn)金和貴重物品,15元以上(含貴重物品)不得帶入工具(更衣)間。

5、嚴(yán)格對有色金屬(包括各類導(dǎo)電線、電動工具等)的管理,執(zhí)行誰領(lǐng)用誰負責(zé)保管制度。班后或用后一律入箱入庫集中保管,因不負責(zé)任丟失或失盜,由責(zé)任人按價賠償。

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)用火、防火制度,無人在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙(木工間日做日清),無人在工棚宿舍、工具(更衣)間內(nèi)違章燒電爐、煤爐和亂接電源,確保全年無火警、火災(zāi)事故發(fā)生。

社會治安管理制度二

為了認真落實社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制,確保社區(qū)的治安穩(wěn)定,維護社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展,根據(jù)市、區(qū)創(chuàng)建平安和諧社區(qū)的總體部署,特制訂本制度。

一、信息報告制度

社區(qū)治保、調(diào)解委員會要及時向治保主任、調(diào)解信息員收集情況,并采取針對性措施,治保主任、調(diào)解信息員要充分發(fā)揮其在群眾中的優(yōu)勢,多方收集情況,及時向治保、調(diào)解委員會報告。對社區(qū)發(fā)生的重要情況,社區(qū)治保、調(diào)解委員會在做好工作的同時,要及時上報街綜治辦、派出所及相關(guān)部門。

二、學(xué)習(xí)例會制度

每月定期召開一次工作會議,一是總結(jié)前期工作,組織學(xué)習(xí)上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素,商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。

三、矛盾糾紛化解制度

社區(qū)治保、調(diào)解委員會要認真落實社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。明確需要上級有關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛,必須具備三個條件:1、有當(dāng)事人要求上級調(diào)處的報告;2、有社區(qū)治保、調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見;3、有確實解決不了的理由。

四、刑釋解教人員幫教制度

摸清社區(qū)刑釋解教人員和違法青少年的基本情況,因人而異,組織幫教力量,開展幫教工作并對他們進行法制教育;在條件許可的情況下,為他們解決一些實際困難,力爭使每個幫教對象棄惡從善,走上正路。

五、依法治理、法制宣傳教育制度

積極配合開展依法治理法制宣傳教育,建立法制宣傳欄,健全法制教育陣地;結(jié)合本地實際,利用宣傳墻、咨詢活動等多種形式開展法制教育活動,增強全民的法制意識。

六、流動人口管理制度

全面掌握社區(qū)流動人口的分布情況,按照“誰用工,誰負責(zé);誰留宿,誰負責(zé)”的原則,加強對流動人口和出租屋的管理,教育用工單位負責(zé)人和出租屋業(yè)主嚴(yán)格按照《廣州市暫住人口管理條例》和《廣州市出租屋管理條例》等法律法規(guī),管理好流動人口,做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。

七、安全防范制度

加強群防群治組織建設(shè),發(fā)揮好各支聯(lián)防隊伍的作用,根據(jù)每階段的治安形勢狀況,有針對開展各項整治活動,并做好記錄。

八、突發(fā)事件處置制度

發(fā)生突發(fā)性事件,社區(qū)居委會主任和治保主任必須及時趕到現(xiàn)場,采取果斷措施,妥善穩(wěn)定局勢,防止事態(tài)惡化,同時立即向上級有關(guān)部門匯報。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體利益受到損害時,要全力組織搶救,屬刑事或治安案件的,按規(guī)定保護現(xiàn)場,收集、提供線索,協(xié)助公安機關(guān)盡快偵破案件。

九、臺賬、檔案制度

要建立臺賬制度,對社區(qū)的信息傳遞,矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備,及時登記,及時歸檔,實行規(guī)范化管理。要及時上報各類報表,真正做到臺賬與報表相符,報表與實際相符。

社會治安管理制度三

一、 項目部領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,成立社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、 每月進行一次社會治安綜合治理教育,提高警惕,加強安全防范意識,自覺做好安全保衛(wèi)工作。

三、 公共場所、會議室、綜合檔案室必須安放滅火器材,防止觸電起火等事故發(fā)生,做到人人懂“五防”知識,消除各類不安全隱患。

四、 對重要部門加固防盜窗戶和防盜門,防止偷盜案件發(fā)生。

五、 堅持24小時值班制度,下班以后門衛(wèi)值班人員要對辦公區(qū)周圍進行安全檢查,防止各類意外事故發(fā)生。

六、 社會治安綜合治理工作做到刑事案件發(fā)生率為零,無治安案件,無丟失被盜和各種事故發(fā)生。

七、 動員和依靠廣大職工參與治安管理,同一切不良行為和違法行為作堅決斗爭,每位干部職工應(yīng)自覺遵紀(jì)守法做好社會治安工作。

第8篇 上墻制度－治安保衛(wèi)管理制度

安全上墻制度:治安保衛(wèi)管理制度

1、施工現(xiàn)場必須按照'誰主管,誰負責(zé)'的原則,確定黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部負責(zé)保衛(wèi)工作,有總、分包單位的工程,實行總承包單位負責(zé)的保衛(wèi)工作責(zé)任制,建立保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與分包單位簽訂保衛(wèi)工作責(zé)任書;各分包單位應(yīng)接受總承包單位的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

2、工程項目設(shè)立保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,由項目經(jīng)理任組長,負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)工作,安全負責(zé)人任副組長。

3、工地設(shè)門衛(wèi)值班室,白天對外來人、進出車輛及物資進行登記,夜間值班巡邏護場;重點是倉庫、工棚、辦公室、塔吊及成品、半成品的保衛(wèi)工作。

4、加強對外地民工的管理,摸清人員底細,掌握個人的思想動態(tài),及時進行教育,把事故消滅在萌芽狀態(tài);非施工人員不得留在施工現(xiàn)場,特殊情況要經(jīng)保衛(wèi)負責(zé)人批準(zhǔn)。

5、每月對職工進行一次治安教育,每季度召開一次治保會,定期組織保衛(wèi)檢查,并將會議、檢查、整改記錄存入資料內(nèi)備查。

6、對易燃、易爆、有毒物品設(shè)專庫、專管,非經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn),任何人都不得動用;不按此執(zhí)行,造成嚴(yán)重后果追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。

7、施工現(xiàn)場要建立門衛(wèi)和巡邏護場制度,護場守衛(wèi)人員要佩帶執(zhí)勤標(biāo)志。

8、更衣室、財務(wù)室及職工宿舍等易發(fā)案件部位要指定專人管理,制定防范措施,防止發(fā)生盜竊案件;嚴(yán)禁賭博、釀酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。

9、鍋爐房、變電室、泵房、大型機械設(shè)備及工程的關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序,是現(xiàn)場的要害部位,制定具體措施,確保安全。

10、做好成品保衛(wèi)工作,制定具體措施;嚴(yán)防被盜、破壞和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。

11、施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和災(zāi)害事故,要立即報告并保護好現(xiàn)場,配合公安機關(guān)偵破。

**建筑工程有限公司

第9篇 治安管理制度范文

為了加強治安,創(chuàng)建文明校園,達到“四無”(無治安案件、無刑事案件、無重大災(zāi)害事故、無違法犯罪)標(biāo)準(zhǔn),特制定如下制度。

1、全體師生必須樹立法制觀念,增強防范意識,做學(xué)法、知法、守法的典范。

2、學(xué)校治安實行校長負責(zé)制,政教處具體分管,認真作好組織實施工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、學(xué)校安全保衛(wèi)人員、門衛(wèi)人員必須堅持原則,遵紀(jì)守法,堅守崗位,秉公辦事。

4、值日領(lǐng)導(dǎo)要做好值日期間安全工作的檢查,值周教師及安全值日人員做到職責(zé)清楚,分工明確,責(zé)任到人。

5、各處室、各班級、都要遵循“誰主管誰負責(zé)的原則”。強化防盜、防火、防電意識。

6、門衛(wèi)人員、安全值日人員、值周(日)教師、對可疑人員要及時報告,并協(xié)助解決。

7、加強飲食衛(wèi)生管理、嚴(yán)防食物中毒。

8、加強傳染病的預(yù)防工作,嚴(yán)防在校園內(nèi)傳播。

9、加強休假期間的安全保衛(wèi)工作,確保學(xué)校各種財物安全。

校園治安管理制度

第10篇 某寺廟治安管理制度