第1篇 ehs管理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)制定的hse年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，制定本崗位的工作計(jì)劃，并加以落實(shí)；
2、落實(shí)執(zhí)行公司hse管理體系相關(guān)要求；監(jiān)督、檢查公司和相關(guān)企業(yè)職業(yè)健康、安全管理制度的執(zhí)行情況；檢查hse管理體系的運(yùn)行、管理與維護(hù)情況；
3、參加安全管理工作的監(jiān)督檢查，分析、評(píng)價(jià)安全管理的現(xiàn)狀，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)、如實(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；
4、發(fā)生安全事故時(shí)，根據(jù)事故級(jí)別，參加事故調(diào)查和處理工作；
5、實(shí)施安全知識(shí)、理念和制度的培訓(xùn)和宣傳工作。
6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好安全管理工作的上報(bào)；
7、做好其他交辦相關(guān)的工作。
職位要求：
1、化工或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科以上學(xué)歷；
2、1年以上企業(yè)職業(yè)健康、安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有?；沸袠I(yè)工作經(jīng)歷。
4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有化工安全管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等；
5、具有較好的文字表達(dá)能力。
第2篇 信息科技部-安全管理中心-安全運(yùn)營(yíng)崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、參與優(yōu)化安全防御體系，研究和實(shí)踐使用有效技術(shù)解決銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全相關(guān)問(wèn)題。
2、跟蹤和分析各類(lèi)安全問(wèn)題和安全事件，如網(wǎng)站入侵調(diào)查，病毒木馬，ddos攻擊等。
3、跟蹤和分析新的安全漏洞和技術(shù)，定期對(duì)系統(tǒng)、應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全檢測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
4、編寫(xiě)防御工具和分析工具，對(duì)新技術(shù)、新方法、新軟件進(jìn)行評(píng)估和應(yīng)用，完成網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全加固。
5、協(xié)助各項(xiàng)信息安全相關(guān)工作，確保信息安全管控措施有效執(zhí)行。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有銀行相關(guān)項(xiàng)目及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及問(wèn)題解決能力。
第3篇 現(xiàn)場(chǎng)管理部客服組工作職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)處理顧客退換貨。
2.提供便民服務(wù)及為顧客開(kāi)具發(fā)票。
3.接聽(tīng)電話,應(yīng)使用禮貌用語(yǔ),熱心地為來(lái)電人提供信息。
4.處理顧客遺留商品,進(jìn)行登記后,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)。
5.店內(nèi)播音工作及播音設(shè)施管理。
6.負(fù)責(zé)處理顧客投訴。
7.負(fù)責(zé)促銷(xiāo)贈(zèng)品的管理及發(fā)放工作。
8.負(fù)責(zé)顧客存、取包業(yè)務(wù)。
9.接受符合會(huì)員資格的單位或個(gè)人的辦卡申請(qǐng)。
10.賣(mài)場(chǎng)快訊的追蹤、分發(fā)。
11.負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客導(dǎo)購(gòu)工作。
12.顧客建議及意見(jiàn)的收集反饋工作。
第4篇 人民醫(yī)院醫(yī)院感染管理科工作職責(zé)
區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)院感染管理科工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)對(duì)全院各科室、各部門(mén)有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
二、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和反饋,針對(duì)存在問(wèn)題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。
三、對(duì)醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析,定期將結(jié)果向醫(yī)院感染管理委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
四、發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)事件時(shí)立即上報(bào)、立刻開(kāi)展調(diào)查分析,提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
五、對(duì)消毒滅菌藥械、一次性使用無(wú)菌醫(yī)療器械、器具的購(gòu)置進(jìn)行審核,對(duì)其保存及使用情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)醫(yī)院感染管理委員會(huì)處理。
六、對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作進(jìn)行監(jiān)督并提供指導(dǎo)。
七、對(duì)傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。
八、對(duì)醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)。
九、參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。
十、對(duì)全體工作人員進(jìn)行醫(yī)院感染相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)。
十一、組織開(kāi)展醫(yī)院感染相關(guān)科研工作。醫(yī)院應(yīng)建立完善計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),對(duì)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)資料進(jìn)行趨勢(shì)分析。
十二、完成醫(yī)院感染管理委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。
第5篇 rfid項(xiàng)目管理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)
1、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問(wèn)題的處理；
3、完成部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí)工作；
4、完成各階段工作的推進(jìn)和問(wèn)題的處理；
5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程的協(xié)調(diào)與管理；
6、協(xié)助確保工程項(xiàng)目按時(shí)保量順利完成。
職位要求
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)的知識(shí)和工具，有rfid行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通能力、善于表達(dá)、總結(jié)和歸納；
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。
第6篇 學(xué)校電教教師安全管理工作職責(zé)范本
學(xué)校電教教師安全管理工作職責(zé)
1.電教教師分別為學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理中心、計(jì)算機(jī)教室、多功能教室的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)所有現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的安全使用與管理工作。
2.定期檢查現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的性能與安全使用狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即處置。對(duì)一些已超過(guò)安全使用期限的設(shè)備,應(yīng)及時(shí)報(bào)耗和更新。
3.應(yīng)熟練掌握滅火器的使用方法,定期檢查,若滅火器已失效,應(yīng)立即予以更換或充料。
4.多媒體教室、微機(jī)室要經(jīng)常通風(fēng),確?？諝饬魍ā?/p>
5.經(jīng)常檢查檢修線路、電源、插座是否符合安全要求,危險(xiǎn)位置放置醒目標(biāo)志,上課前先對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育。
第7篇 某某物業(yè)公司綜合管理部工作職責(zé)
某物業(yè)公司綜合管理部工作職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制、修訂和執(zhí)行企業(yè)中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,并制訂員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
2.制訂、修訂和監(jiān)督執(zhí)行人力資源管理制度和人事工作程序文件。
3.根據(jù)年度人力資源計(jì)劃和部門(mén)編制制訂招聘計(jì)劃書(shū),并制定招聘方案,組織人員實(shí)施選、訓(xùn)、考、用、育、留等工作。
4.公司年度培訓(xùn)計(jì)劃和制度的擬訂、修訂與實(shí)施管理。
5.負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、分配、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)和勞動(dòng)關(guān)系管理工作。
6.負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核,對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行績(jī)效管理與績(jī)效考評(píng)工作。
7.組織制訂、修改員工薪酬、福利和獎(jiǎng)勵(lì)制度。
8.負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案工作。
9.負(fù)責(zé)公司員工各種休假的報(bào)批和手續(xù)的呈辦。
10.負(fù)責(zé)公司印鑒使用管理和文書(shū)檔案的管理工作。
11.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購(gòu)、領(lǐng)用、登記管理工作。
12.負(fù)責(zé)有關(guān)單位來(lái)文的接受登記、傳遞、催辦和管理,公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。
13.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
第8篇 中心校食堂管理員伙食團(tuán)長(zhǎng)安全工作職責(zé)
1.管理員須會(huì)同當(dāng)月炊事班長(zhǎng)計(jì)劃好本月飯菜、花色、品種、質(zhì)量、數(shù)量。監(jiān)管好食品衛(wèi)生安全和服務(wù)質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)一日三餐飯菜的留樣工作,并做好相關(guān)記錄。
3.統(tǒng)籌伙食團(tuán)的各項(xiàng)事務(wù),協(xié)調(diào)好工作人員的關(guān)系,及時(shí)妥善處理應(yīng)急事務(wù)。
4.隨時(shí)與學(xué)?；ネㄐ畔?及時(shí)反饋師生及伙食團(tuán)工作人員的意見(jiàn)和建議,每半月向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次。
5.負(fù)責(zé)對(duì)全體炊事員的考勤和崗位考核,月末與炊事班長(zhǎng)一道,落實(shí)獎(jiǎng)懲。
6.妥善保管好伙食團(tuán)財(cái)產(chǎn)。
7.加強(qiáng)計(jì)劃性,厲行節(jié)約,嚴(yán)禁浪費(fèi)。
8.管好伙食的收支,記好賬目。
9.把好物質(zhì)采購(gòu)關(guān),包裝食品或原料必須索取質(zhì)量合格證,并仔細(xì)查驗(yàn)生產(chǎn)者日期、保質(zhì)期和物品質(zhì)量,確保采購(gòu)物品安全衛(wèi)生、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。
第9篇 實(shí)驗(yàn)室樣品管理員第三方工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
1 按照要求接收樣品：樣品拍照，打印標(biāo)簽標(biāo)識(shí)樣品，打印樣品信息卡
2 分發(fā)樣品：根據(jù)試驗(yàn)安排將樣品分發(fā)到各個(gè)實(shí)驗(yàn)室
3 保管樣品：試驗(yàn)完成后，將樣品收回，根據(jù)要求返還試驗(yàn)申請(qǐng)者或者留存易耗品管理：
4 易耗品定期盤(pán)點(diǎn)和實(shí)際需求收集，根據(jù)使用量和庫(kù)存量提出采購(gòu)需求
5 環(huán)境試驗(yàn)樣品準(zhǔn)備：
6 協(xié)助測(cè)試工程師做簡(jiǎn)單試驗(yàn)準(zhǔn)備，比如把螺釘、螺母、墊片等小零件用尼龍線串起來(lái)，環(huán)境試驗(yàn)后給樣品拍照
職位要求：
1 熟練使用辦公軟件
2 熟悉實(shí)驗(yàn)室樣品流程優(yōu)先
3 攝影愛(ài)好者優(yōu)先
4 倉(cāng)管管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5 良好的溝通能力，積極向上，有耐心，仔細(xì)認(rèn)真
第10篇 品牌管理主管崗位工作職責(zé)范例
(一)工作職責(zé)
配合產(chǎn)品戰(zhàn)略需要,制定企業(yè)中長(zhǎng)期品牌規(guī)劃
(二)主要工作內(nèi)容
1、搭建品牌架構(gòu),確定企業(yè)品牌與產(chǎn)品品牌的定位;
2、監(jiān)督企業(yè)品牌傳播計(jì)劃的實(shí)施,審核并指導(dǎo)各分公司的品牌推廣策略;
3、根據(jù)公司及部門(mén)需求,制定新品牌策劃案;
4、制定年度品牌傳播方案,管理傳播中涉及的宣傳、廣告、媒介等費(fèi)用;
5、制訂品牌管理和監(jiān)測(cè)規(guī)范制度;
6、制定品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃以及相應(yīng)的計(jì)劃實(shí)施方案;
7、制定年度的企業(yè)品牌和現(xiàn)有產(chǎn)品品牌推廣方案;
8、提升品牌核心價(jià)值、實(shí)現(xiàn)品牌健康發(fā)展及品牌戰(zhàn)略目標(biāo);
9、深化、提煉品牌概念內(nèi)涵的外延;
10、負(fù)責(zé)新品牌的命名、定位,確定品牌的核心價(jià)值觀;
11、制定新品牌的營(yíng)銷(xiāo)策劃案,并配合市場(chǎng)部和分公司進(jìn)行落實(shí)。
第11篇 企劃部機(jī)構(gòu)管理工作職責(zé)內(nèi)容
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人擬定機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)建設(shè)、機(jī)構(gòu)發(fā)展管理及具體工作。
3.機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)定及機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)的追蹤考核。
4.部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
第12篇 資產(chǎn)管理處工作職責(zé)內(nèi)容
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、信貸、統(tǒng)計(jì)等有關(guān)法律法規(guī),編制年度工作計(jì)劃,安排指導(dǎo)本系統(tǒng)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)工作。
2.籌集、調(diào)劑資金,保證企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。
3.負(fù)責(zé)直屬單位的審計(jì)工作,并審查社有資產(chǎn)開(kāi)發(fā)、置換、處置方案,為理事會(huì)決策提供參考性意見(jiàn)。
