第1篇 公司安全環(huán)保形勢(shì)分析管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 為提高中國(guó)寰球工程公司(以下簡(jiǎn)稱公司)安全風(fēng)險(xiǎn)管控能力,規(guī)范安全環(huán)保分析工作內(nèi)容和管理要求,制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于公司總部及所屬單位(以下簡(jiǎn)稱各單位)對(duì)安全環(huán)保形勢(shì)分析工作的管理。
第二章定義
第三條安全環(huán)保形勢(shì)分析
安全環(huán)保形勢(shì)分析是指各單位針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)、安全環(huán)保管理薄弱環(huán)節(jié)等開展的查找問題、分析原因、制定整改措施的活動(dòng)。
第四條安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)
安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)是指通過會(huì)議的形勢(shì)開展安全環(huán)保分析工作,旨在及時(shí)將安全環(huán)保形勢(shì)傳達(dá)到相關(guān)方和相關(guān)人員。安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)分為公司級(jí)別、公司所屬單位或項(xiàng)目部級(jí)、基層項(xiàng)目組或作業(yè)隊(duì)級(jí)。
第三章職責(zé)
第五條公司qhse管理部是安全環(huán)保分析的歸口管理部門,負(fù)責(zé)制定安全環(huán)保分析管理制度和要求,負(fù)責(zé)組織公司級(jí)安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)工作,監(jiān)督檢查考核各單位安全環(huán)保分析組織開展情況。
第六條總部安全環(huán)保中心是總部項(xiàng)目安全環(huán)保分析的歸口部門,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目安全環(huán)保分析管理制度和要求,負(fù)責(zé)組織總部項(xiàng)目安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)工作,監(jiān)督檢查考核總部項(xiàng)目部安全環(huán)保分析組織開展情況。
第七條公司所屬各單位、各項(xiàng)目部安全環(huán)保部門是本單位、本項(xiàng)目部的安全環(huán)保分析歸口部門,負(fù)責(zé)制定本單位、本項(xiàng)目部安全環(huán)保分析管理制度和要求,負(fù)責(zé)組織本單位、本項(xiàng)目部安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)工作,監(jiān)督檢查考核所屬基層單位及分包商安全環(huán)保分析組織開展情況。
第八條各單位第一負(fù)責(zé)人是本單位安全環(huán)保形勢(shì)分析工作的第一責(zé)任人,各項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目部安全環(huán)保形勢(shì)分析工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、公司的安全環(huán)保形勢(shì)分析工作要求。
第四章管理要求
第九條安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)可以和其他安全環(huán)保會(huì)議合并召開,可以選擇視頻會(huì)議、會(huì)議等形式。
第十條公司級(jí)安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)在每季度末或下季度初召開一次,公司所屬單位、總部安全環(huán)保中心項(xiàng)目安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)每季度最后月的25日前召開一次,并在會(huì)議結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)將 “安全環(huán)保形勢(shì)分析報(bào)告”(模板見附件)報(bào)公司qhse管理部。各項(xiàng)目部安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)每月25日前召開一次,并在會(huì)議結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)將 “安全環(huán)保形勢(shì)分析報(bào)告”(模板見附件)報(bào)上級(jí)安全主管部門。
第十一條安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)應(yīng)由各單位主要負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)部門主要負(fù)責(zé)人、安全環(huán)保管理部門主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)分包商和其他相關(guān)人員參加會(huì)議。
第五章分析內(nèi)容
第十二條安全環(huán)保形勢(shì)分析可以從以下方面(可包括但不限于)查找問題:
(一)各類安全環(huán)保監(jiān)督檢查(包括上級(jí)部門、業(yè)主、監(jiān)理、自查等安全監(jiān)督檢查)情況;
(二)集團(tuán)公司“六條禁令”、“hse管理原則”、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全文件要求及相關(guān)的hse合同的執(zhí)行情況;
(三)各級(jí)人員的安全責(zé)任制落實(shí)情況;
(四)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行情況;
(五)員工個(gè)人的安全意識(shí)及培訓(xùn)情況;
(六)分包商資質(zhì)、人員、現(xiàn)場(chǎng)管理、監(jiān)督檢查、隱患整改及自我約束機(jī)制的建立實(shí)施等情況;
(七)應(yīng)急預(yù)案編制、培訓(xùn)、演練,應(yīng)急設(shè)備設(shè)施配備檢查情況;
(八)hse管理體系運(yùn)行情況;
(九)事故、事件、隱患產(chǎn)生的原因和趨勢(shì)分析;
(十)安全管理的薄弱環(huán)節(jié)等。
第十三條各單位安全環(huán)保形勢(shì)分析要客觀、全面、真實(shí),要根據(jù)查找出的問題,從多方面分析產(chǎn)生問題的原因,結(jié)合本單位安全生產(chǎn)的實(shí)際情況制定整改措施和下一步工作重點(diǎn)。
第十四條下一次安全環(huán)保形勢(shì)分析要分析上一次安全環(huán)保形勢(shì)分析制定的整改措施落實(shí)完成情況。
第六章獎(jiǎng)勵(lì)和處罰
第十五條公司對(duì)各單位安全環(huán)保形勢(shì)分析工作進(jìn)行檢查考核,并按有關(guān)規(guī)定對(duì)安全環(huán)保形勢(shì)分析深入、整改措施得當(dāng)、能夠促進(jìn)安全管理的單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六條 公司對(duì)安全形勢(shì)分析不及時(shí)、流于形式、不真實(shí)反映出自查隱患數(shù)量、回避自身管理不足、無分析報(bào)告、未制定整改措施的單位按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第七章附則
第十七條 各單位可結(jié)合實(shí)際需要,制定相關(guān)管理制度。
第十八條 本規(guī)定由公司qhse管理部負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
第2篇 公司實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)定
一、實(shí)驗(yàn)室工作人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家安全法規(guī)和公司有關(guān)制度,確保安全文明從事研發(fā)工作。
二、實(shí)驗(yàn)室是本公司的研發(fā)重地。外來人員,未經(jīng)允許,不得進(jìn)入。所有實(shí)驗(yàn)室人員有責(zé)任做好安全保密工作。外單位要求參觀實(shí)驗(yàn)室需經(jīng)市場(chǎng)發(fā)展部或辦公室同意,在有關(guān)人員陪同下,方可參觀。
三、實(shí)驗(yàn)室出口、走廊是安全通道,任何時(shí)候應(yīng)保持暢通。實(shí)驗(yàn)室配置的滅火器、消防砂、消防水帶等供消防使用,任何部門或個(gè)人不能隨便移動(dòng)或挪作它用。
四、實(shí)驗(yàn)室要保持整潔、安靜,物品擺設(shè)要整齊、規(guī)范、科學(xué),做好四防、五關(guān)、一查(防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故;關(guān)門、窗,水、電、氣;查儀器設(shè)備)。
五、凡新來公司工作的人員(包括研究生、客座人員及所有流動(dòng)人員),必須由課題組長(zhǎng)進(jìn)行安全保密教育和上崗培訓(xùn),使其掌握實(shí)驗(yàn)室安全基本知識(shí),掌握危險(xiǎn)化學(xué)品的理化性質(zhì)及安全防范措施,熟悉各項(xiàng)操作技能,方能讓其獨(dú)立開展工作。
六、工作人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。進(jìn)行可能發(fā)生危險(xiǎn)的實(shí)驗(yàn),在操作時(shí)要有防范措施;進(jìn)行可能發(fā)生爆炸的實(shí)驗(yàn)必須在特殊設(shè)計(jì)的防爆實(shí)驗(yàn)設(shè)備內(nèi)進(jìn)行,并做好安全防范措施;進(jìn)行有毒氣或腐蝕性氣體產(chǎn)生的實(shí)驗(yàn),應(yīng)在通風(fēng)柜內(nèi)進(jìn)行,應(yīng)用氣體吸收裝置進(jìn)行吸收,實(shí)驗(yàn)殘?jiān)?、廢液不能亂丟、亂倒。
七、領(lǐng)用劇毒化學(xué)品( 指由國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同公安、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生、質(zhì)檢、交通等部門確定公布的《劇毒化學(xué)品目錄》中規(guī)定的范圍)必須經(jīng)過課題組長(zhǎng)→研究室 /中心負(fù)責(zé)人→治安與技安崗位責(zé)任人→公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn),才能領(lǐng)取。并實(shí)行“五雙”制度(雙帳、雙鎖、雙人領(lǐng)用、雙人使用、雙人保管)。
八、稀有金屬,必須經(jīng)課題組長(zhǎng)、研究室 /中心負(fù)責(zé)人同意,方可領(lǐng)用,并指定專人負(fù)責(zé),妥善保管。
九、藥品放置要安全有序,嚴(yán)格控制存放數(shù)量及時(shí)間。性質(zhì)不同的化學(xué)危險(xiǎn)品不能混合存放,劇毒化學(xué)品不能存放在實(shí)驗(yàn)室內(nèi),易燃易爆物品同一品種只能限制存放1~2瓶,過量應(yīng)退器材庫(kù)暫存。
十、使用易燃易爆氣體,特別是實(shí)驗(yàn)用的氫氣,必須保持室內(nèi)空氣流通,嚴(yán)禁明火,并防止一切火星的發(fā)生。禁止氫氣等易燃易爆氣體存放在實(shí)驗(yàn)室內(nèi),應(yīng)固定存放在獨(dú)立房間里。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行安全用電制度,嚴(yán)禁亂拉亂接電線和開關(guān),嚴(yán)禁使用不合格的保險(xiǎn)絲。功率在 3千瓦以上的儀器設(shè)備,必須經(jīng)物業(yè)部審核同意后,方可安裝使用。要經(jīng)常檢查用電情況是否正常,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告、檢修,以防電器事故發(fā)生。
十二、離開實(shí)驗(yàn)室時(shí)應(yīng)注意檢查水、電、氣、門窗等是否關(guān)好,注意檢查是否有被遺忘的事項(xiàng)、隱患及異常情況。
十三、實(shí)驗(yàn)室發(fā)生火情等異常情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)警并盡可能搶救和撲救,火警電話: 119;物業(yè)部電話********;公司保安值班電話********。
十四、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制,對(duì)待各種事故嚴(yán)格做到“四不放過 ” (事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)。
十五、本管理規(guī)定作為員工業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)之一,有關(guān)安全工作獎(jiǎng)懲辦法,參照《公司安全工作獎(jiǎng)懲條例》執(zhí)行。
十六、本管理規(guī)定自至下發(fā)之日起執(zhí)行,由物業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。原管理規(guī)定與本規(guī)定不符之處,按本規(guī)定執(zhí)行。
第3篇 鐵路運(yùn)輸公司電氣化鐵路作業(yè)安全管理規(guī)則
第一章?總則
第一條??? 本規(guī)則參照國(guó)鐵《電氣化鐵路作業(yè)安全管理規(guī)則》，并結(jié)合鐵運(yùn)公司實(shí)際情況，是為保證電氣化鐵路沿線有關(guān)人員的電氣化安全和有效地防止觸電傷亡事故而制定。
第二條??? 進(jìn)入電氣化鐵路區(qū)域的所有作業(yè)人員，必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)則。因管理不善、違章作業(yè)造成安全事故的站段、科室、部門和責(zé)任者，按公司《鐵路交通事故處理規(guī)則》進(jìn)行處罰。
第三條??? 公司安全監(jiān)察部門應(yīng)做好電氣化知識(shí)的宣傳、教育工作，加強(qiáng)電氣化區(qū)段的現(xiàn)場(chǎng)檢查和監(jiān)督，做好對(duì)外告知、聯(lián)系工作。
第四條??? 新進(jìn)（公司的）職工必須經(jīng)過電氣化有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)考試合格(考試成績(jī)90分以上為合格)，方可進(jìn)入下一步的相關(guān)培訓(xùn)。
第五條??? 各站段、科室每年須認(rèn)真組織從業(yè)人員進(jìn)行電氣化安全措施的專門學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試；或由公司有關(guān)部門統(tǒng)一組織從業(yè)人員進(jìn)行電氣化安全措施的專門學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試，考試合格后方準(zhǔn)在電氣化區(qū)段作業(yè)(考試成績(jī)90分以上為合格)。
第六條??? 非電氣化區(qū)段調(diào)入電氣化區(qū)段的人員必須進(jìn)行安全培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)上崗。
第二章?通用安全規(guī)則
第七條?? 接觸網(wǎng)通電的十五天前，公司將把通電日期書面通知相關(guān)單位，各單位在接到通知后，要立即轉(zhuǎn)告所屬有關(guān)人員，從此開始視為接觸網(wǎng)帶電，所需要的作業(yè)，均須按帶電要求辦理。
第八條??? 在接觸網(wǎng)支柱等危險(xiǎn)設(shè)施、設(shè)備及區(qū)域，必須規(guī)范涂刷或設(shè)置“有電危險(xiǎn)”、“切勿靠近”、“嚴(yán)禁攀登”等警示標(biāo)志，警示標(biāo)志應(yīng)保持完整、清晰，任何人不得在上述地點(diǎn)停留休息。
第九條??? 從業(yè)人員在作業(yè)中必須正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品和生產(chǎn)用具。絕緣防護(hù)用品和生產(chǎn)用具應(yīng)有專人保管，使用前必須認(rèn)真檢查，如有疑問或不良嚴(yán)禁使用，嚴(yán)格檢驗(yàn)檢測(cè)制度。絕緣防護(hù)用品和生產(chǎn)用具每半年進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)，并建立相應(yīng)檔案，健全各項(xiàng)記錄。
第十條 ? 在電氣化區(qū)段，除專業(yè)人員按規(guī)定作業(yè)外，所有人員和所攜帶的物件、使用的工具與接觸網(wǎng)設(shè)備、牽引變電設(shè)備和電力機(jī)車的帶電部分，必須保持2米以上的安全距離；禁止通過任何物體，如棒條、導(dǎo)線、水流等與上述設(shè)備相接觸(接觸網(wǎng)間接帶電作業(yè)除外)。
第十五條??? 電氣化區(qū)段接觸網(wǎng)未停電、接地的情況下，任何從業(yè)人員嚴(yán)禁登上各種機(jī)車、車輛頂部或站在貨物上進(jìn)行任何作業(yè)，嚴(yán)禁翻越車頂通過線路。嚴(yán)禁使用水流沖刷機(jī)車、車輛上部。
第十六條??? 在距接觸網(wǎng)帶電部分不足2米的建筑物或構(gòu)建物等設(shè)備上作業(yè)時(shí)，接觸網(wǎng)必須停電，由供電部門驗(yàn)電和裝設(shè)可靠的臨時(shí)接地線，并設(shè)專人監(jiān)護(hù)方可作業(yè)。作業(yè)后，供電部門要確認(rèn)所有工作人員都已進(jìn)入安全地點(diǎn)，方可通知正式完工，辦理送電手續(xù)，嚴(yán)禁作業(yè)人員再次進(jìn)入作業(yè)點(diǎn)作業(yè)。
第十七條??? 發(fā)現(xiàn)接觸網(wǎng)絕緣破損或斷線，以及接觸網(wǎng)上掛有線頭、繩索等異物，任何人不得與之接觸，應(yīng)立即通知相關(guān)部門進(jìn)行處理，在未處理前，須嚴(yán)加防護(hù)。發(fā)現(xiàn)接觸網(wǎng)導(dǎo)線斷落碰地時(shí)，必須距斷落碰地的導(dǎo)線 10米以上的距離，防止跨步電壓傷人。
第十八條??? 在接觸網(wǎng)支柱及帶電部分5米以內(nèi)金屬結(jié)構(gòu)上均需裝設(shè)接地線，并做好測(cè)試記錄。上部跨越、接近接觸網(wǎng)的天橋、燈橋等，必須設(shè)置安全柵網(wǎng)，并做好定期檢查。
第十九條??? 通過電氣化鐵路平交道口的機(jī)動(dòng)車輛、運(yùn)輸工具裝載的貨物高度(從地面算起，下同)不得超過4.2米和觸動(dòng)道口限界門的活動(dòng)橫板或吊鏈。裝載高度超過2米以上的貨物上嚴(yán)禁坐人。持有高長(zhǎng)物件的行人通過道口時(shí)，不準(zhǔn)高舉揮動(dòng)，須將物件保持水平狀態(tài)。
供電部門要在道口限界門右側(cè)桿上，安設(shè)有上述內(nèi)容的安全提示牌。道口限界門距線路鋼軌外側(cè)不少于12米，道口欄桿距線路鋼軌外側(cè)部少于4米，欄桿距接觸網(wǎng)帶電部分不少于2米。
第二十條?? 電氣化鐵路及附近地區(qū)發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即通知有關(guān)部門，燃燒物距接觸網(wǎng)帶電部分不足4米又未停電的情況，不得用水或一般滅火器撲滅燃燒物，若用沙土滅火時(shí)，應(yīng)距接觸網(wǎng)2米以上距離。如超過4米以上，在未停電的情況下，可以用水澆，但嚴(yán)禁向帶電部分的方向噴射，并保持水流與帶電部分的距離在2米以上。
第三章??? 其他安全規(guī)則
第二十一條?? 在電氣化鐵路上，接觸網(wǎng)的各導(dǎo)線及相連部件，均帶有高壓電，因此禁止直接或間接地（通過任何物體，如棒條、導(dǎo)線、水流等）與上述設(shè)備接觸。
第4篇 某某公司生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定
第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,防止和減少各類事故的發(fā)生,根據(jù)國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合股份公司實(shí)際,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所指“事故管理”包含對(duì)生產(chǎn)安全傷亡事故、險(xiǎn)性事件和重大事故隱患治理的管理。
生產(chǎn)安全傷亡事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的活動(dòng)中發(fā)生的造成人員傷亡的事故。
險(xiǎn)性事件是指未造成人員傷亡的事故。
重大事故隱患治理是指對(duì)重大事故隱患的識(shí)別、預(yù)防、消除和整改的管理行為。
第三條 對(duì)造成人員死亡的事故,劃分四個(gè)等級(jí)。
1.特別重大事故,指造成 30 人及以上人員死亡的事故;
2.重大事故,指造成 10~29 人死亡的事故;
3.較大事故,指造成 3~9 人死亡的事故;
4.一般事故,指造成 1~2 人死亡的事故。
第四條 險(xiǎn)性事件主要包括:
隧道塌方;模板、支架垮塌;支立鋼筋結(jié)構(gòu)倒塌;梁體、提運(yùn)架梁設(shè)備、鋪軌機(jī)、起重設(shè)備(塔吊、吊車等)傾覆;地下工程施工引起地面沉陷及附著物受損;在施邊坡滑塌;深基坑坍塌;生產(chǎn)、生活區(qū)火災(zāi);鐵路交通事故;在建鐵路工程溜車;危爆物品丟失、爆炸等。
第五條 重大事故隱患主要指可能導(dǎo)致群傷群亡事故的潛在風(fēng)險(xiǎn),其危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)進(jìn)行整治方能排除。比如季節(jié)性施工和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等帶來的風(fēng)險(xiǎn),如果安全教育不到位,采取措施不合理,管理不作為,容易導(dǎo)致重特大事故發(fā)生。
第六條 對(duì)發(fā)生事故(事件)和重大事故隱患治理不力的單位主管領(lǐng)導(dǎo),按照干部管理權(quán)限和事故等級(jí),由其上一級(jí)單位分別進(jìn)行處理。
(一)對(duì)集團(tuán)公司、公司主管領(lǐng)導(dǎo)的處理:
1.發(fā)生 1 起特別重大事故,撤職;
2.發(fā)生 1 起重大事故,免職降為副職,可繼續(xù)履行原崗位職責(zé);
3.發(fā)生亡人事故,股份公司約談。
4.一年內(nèi),發(fā)生 3 起一般事故視同 1 起較大事故,2 起較大事故視同 1 起重大事故,1 起重大事故、1 起較大事故、1 起一般事故的疊加視同 1 起特別重大事故。
(二)對(duì)工程公司主管領(lǐng)導(dǎo)的處理:
1.發(fā)生 1 起重大及以上事故,撤職。
2.一年內(nèi)發(fā)生 1 起較大事故加 1 起險(xiǎn)性事件,免職降為副職,可繼續(xù)履行原崗位職責(zé)。
3.一年內(nèi),發(fā)生 2 起險(xiǎn)性事件視同 1 起一般事故,2 起一般事故視同 1 起較大事故,2 起較大事故視同 1 起重大事故。
(三)對(duì)項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)的處理:
1.發(fā)生 1 起較大及以上事故,撤職,并處行政降級(jí)。
2.一年內(nèi)發(fā)生 1 起一般事故加 1 起險(xiǎn)性事件,免職降為副職,可繼續(xù)履行原崗位職責(zé)。
3.一年內(nèi),2 起重大事故隱患視同發(fā)生 1 起險(xiǎn)性事件,2 起險(xiǎn)性事件視同 1 起一般事故,2 起一般事故視同 1 起較大事故。
4.項(xiàng)目部主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、治理、消除的重大事故隱患,不納入對(duì)該項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行政處理的范圍。
(四)對(duì)施工隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)的處理:
1.發(fā)生 1 起一般及以上事故,撤職。
2.一年內(nèi), 2 起重大事故隱患視同發(fā)生 1 起險(xiǎn)性事件,2 起險(xiǎn)性事件視同 1 起一般事故。
3.施工隊(duì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、治理、消除的重大事故隱患,不納入對(duì)該施工隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行政處理的范圍
第七條 對(duì)發(fā)生事故(事件)和重大事故隱患治理不力的單位,實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。
1.對(duì)造成人員傷亡的事故,按每死亡 1 人 200 萬元、每重傷1 人 100 萬元、每輕傷 1 人 50 萬元罰款。由股份公司對(duì)集團(tuán)公司、公司進(jìn)行處罰。
2.對(duì)險(xiǎn)性事件,按每起 200~500 萬元罰款。哪一級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)由哪一級(jí)負(fù)責(zé)查處。
3.對(duì)重大事故隱患治理不力的,按每起 50~200 萬元罰款。哪一級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)由哪一級(jí)負(fù)責(zé)查處。
工程公司、項(xiàng)目部、施工隊(duì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、治理、消除的重大事故隱患,不納入對(duì)該單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的范圍。
第八條 對(duì)社會(huì)影響大和遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)事故,以及處理事故不力的單位,對(duì)其主管領(lǐng)導(dǎo)按提高一個(gè)事故等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理,對(duì)單位加倍罰款。
第九條 罰款由負(fù)責(zé)查處單位收繳至本級(jí)財(cái)務(wù)部門,與安全生產(chǎn)費(fèi)用一并實(shí)行專戶管理。
股份公司每年按本級(jí)罰款總額的 50%以上用于對(duì)沒有發(fā)生亡人事故、查處險(xiǎn)性事件和重大事故隱患力度大、數(shù)量多,以及參與搶險(xiǎn)救援的集團(tuán)公司、公司進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第十條 各級(jí)對(duì)事故單位和項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)的處理,均應(yīng)報(bào)股份公司核備。對(duì)免職的主管領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)事故最終定性和整改情況,經(jīng)股份公司同意,可恢復(fù)原職務(wù)。
第十一條 事故的處理由各級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室提出意見,安全生產(chǎn)委員會(huì)審定。
第十二條 本規(guī)定是對(duì)事故單位的經(jīng)濟(jì)處罰及其主管領(lǐng)導(dǎo)的行政處理,如有違紀(jì)行為的,按股份公司紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
第十三條 各單位應(yīng)依據(jù)本規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制定配套實(shí)施辦法,并報(bào)上一級(jí)單位核備。
第十四條 本規(guī)定由股份公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起執(zhí)行。
2022 年 7 月 26 日印發(fā)
第5篇 建設(shè)分公司安全生產(chǎn)文明施工管理實(shí)施細(xì)則
建設(shè)集團(tuán)分公司安全生產(chǎn)、文明施工管理實(shí)施細(xì)則
第一章總則
第1.1條 為了加強(qiáng)建筑工程施工安全管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,樹立企業(yè)形象,使企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和制度化,按照國(guó)家、行業(yè)、地方及集團(tuán)公司等現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)定要求,結(jié)合分公司實(shí)際情況,制定本管理細(xì)則。
第1.2條 本細(xì)則在第七分公司范圍內(nèi)適用。
第二章安全生產(chǎn)目標(biāo)
安全生產(chǎn)目標(biāo):杜絕重大傷亡事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故,減少一般傷害事故,年事故頻率控制在1.5‰以下。
第三章安全生產(chǎn)管理體系
第七分公司安全生產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),逐級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理,分公司安全生產(chǎn)組織體系按三級(jí)建立,即分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部、班組。具體安全生產(chǎn)管理體系附后。
第四章安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
第4.1條第七分公司安全生產(chǎn)管理部門履行職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策,法律、法規(guī)及集團(tuán)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法、制度、規(guī)定,并作出相應(yīng)決策。
2、制定分公司年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施。
3、做好對(duì)項(xiàng)目全過程的安全檢查、督促、落實(shí)、服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)安全臺(tái)帳,消防臺(tái)帳的核查工作。
5、每月組織一次對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)大檢查,實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,并以簡(jiǎn)報(bào)形式進(jìn)行通報(bào),同時(shí)實(shí)行對(duì)項(xiàng)目不定期檢查。
6、參加或組織安全生產(chǎn)事故的調(diào)查分析及事故處理后的復(fù)查工作,并及時(shí)提出事故責(zé)任者的處理意見。
7、制止違章指揮和違章操作的一切行為,有權(quán)提出停工要求或立即決定停工,并上報(bào)分公司領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)工程安全生產(chǎn)有關(guān)驗(yàn)收手續(xù),并督促整改驗(yàn)收。
9、執(zhí)行分公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,實(shí)行定期考核并提出獎(jiǎng)懲意見。
第4.2條項(xiàng)目部履行職責(zé):
1、嚴(yán)格按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、條例和集團(tuán)公司、分公司等有關(guān)要求,精心組織施工,并自覺接受各級(jí)安全管理、監(jiān)督等部門的檢查督促,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理和整改。
2、建立項(xiàng)目部安全生產(chǎn)保證體系,制定各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,與各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,將項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)分解落實(shí),并組織實(shí)施。
3、在開工前,應(yīng)組織編寫安全生產(chǎn)措施計(jì)劃書及打樁、基坑支護(hù)、施工用電、外架、井架、塔吊、模板、起重吊裝、文明施工等專項(xiàng)方案,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批后實(shí)施。
4、組織制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)有關(guān)管理制度,并予以實(shí)施。
5、項(xiàng)目經(jīng)理定期對(duì)項(xiàng)目管理人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期考核,并按有關(guān)制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
6、認(rèn)真抓好班組自檢、互檢、巡回檢、交接檢以及周檢等工作。
7、認(rèn)真做好安全臺(tái)帳、消防臺(tái)帳的收集、整理工作,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、齊全。
8、認(rèn)真對(duì)待各級(jí)安全生產(chǎn)、文明施工、消防、創(chuàng)衛(wèi)等大檢查工作,對(duì)查出的問題必須定人、定時(shí)、定措施予以整改至符合要求后,通過分公司驗(yàn)證、對(duì)查出問題不落實(shí)整改造成事故隱患或事故者,予以嚴(yán)厲的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
9、文明施工、施工機(jī)具、基坑支護(hù)與模板工程、施工用電、物料提升機(jī)、外架、塔吊、人貨兩用梯等必須嚴(yán)格按分公司驗(yàn)收制度執(zhí)行。
第五章安全生產(chǎn)管理制度
第5.1條安全生產(chǎn)檢查制度:
1、分公司安全生產(chǎn)檢查制度實(shí)行分公司月檢、重點(diǎn)檢、日常監(jiān)督檢,項(xiàng)目部周檢、巡回檢、班組自檢、互檢。
2、檢查依據(jù):
國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);國(guó)家、省、市地等有關(guān)建筑業(yè)法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)、文明施工、消防等管理?xiàng)l例、規(guī)定;集團(tuán)公司、分公司安全生產(chǎn)管理辦法程序文件,實(shí)施辦法及其它有關(guān)規(guī)定。
3、檢查內(nèi)容:jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)為主,查意識(shí)、查紀(jì)律、查管理、查隱患,實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制,發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患要定人、定時(shí)、定措施整改。對(duì)重大事故隱患一律先停工后整改,復(fù)驗(yàn)合格后方可復(fù)工。
4、檢查組的組成:各級(jí)檢查組由主管領(lǐng)導(dǎo)親自主持,保證檢查的權(quán)威性。
5、分公司每月一次對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行大檢查,組長(zhǎng)由生產(chǎn)副經(jīng)理?yè)?dān)任,工程部等有關(guān)人員參加,必要時(shí)抽調(diào)其它相關(guān)人員(專項(xiàng)安全員)參加,分公司安全職能部門不定期經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),履行檢查監(jiān)督職能,制止違章指揮、違章作業(yè)。
6、分公司月檢及日常檢查在檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全事故隱患,以口頭或書面形式(整改單)及時(shí)通知項(xiàng)目部進(jìn)行整改,項(xiàng)目部必須認(rèn)真對(duì)待,并按定人、定時(shí)、定措施的'三定'原則立即整改,并將整改情況及時(shí)返回分公司安全管理部門,分公司安全管理部門接到整改回執(zhí)或整改期限到后必須及時(shí)組織復(fù)查復(fù)驗(yàn),對(duì)復(fù)驗(yàn)不合格者按有關(guān)規(guī)定予以處罰,對(duì)屢教不改者,責(zé)令停工并處以重罰。
第5.2條安全生產(chǎn)驗(yàn)收制度:
1、基坑支護(hù)按方案實(shí)施防護(hù)完成后必須經(jīng)分公司、集團(tuán)公司組織驗(yàn)收。
2、文明施工驗(yàn)收在工程開工二個(gè)月內(nèi)通知分公司、集團(tuán)公司驗(yàn)收,如遇特殊情況應(yīng)書面申請(qǐng)說明原因,但不超過三個(gè)月。
3、井架、外架安裝后使用前必須經(jīng)過分公司驗(yàn)收合格,履行簽字手續(xù)后方可使用。其中外架按三步為一驗(yàn)收批,井架按搭設(shè)施工段為一驗(yàn)收批。
4、塔吊、人貨兩用梯等大型設(shè)備在安裝前必須編制專項(xiàng)方案并經(jīng)設(shè)備管理處主任工程師、分公司主任工程師審批同意后實(shí)施。塔吊基礎(chǔ)專項(xiàng)方案必須經(jīng)集團(tuán)公司總工程師審批后實(shí)施。
5、塔吊、人貨兩用梯的驗(yàn)收應(yīng)根據(jù)所在地建設(shè)行政管理部門的有關(guān)規(guī)定及時(shí)履行使用驗(yàn)收手續(xù)。
6、支模架搭設(shè)驗(yàn)收按集團(tuán)公司下發(fā)的支模架搭設(shè)驗(yàn)收制度執(zhí)行。
7、基坑支護(hù)、模板工程、文明施工,井架、外架、塔吊、人貨兩用梯、施工機(jī)具等驗(yàn)收前項(xiàng)目必須提交相關(guān)完整的驗(yàn)收資料。
第5.3條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度:
一、獎(jiǎng)勵(lì)
1、被評(píng)為國(guó)家級(jí)'雙標(biāo)化'工程項(xiàng)目,獎(jiǎng)勵(lì)20000元,按合同要求被評(píng)為省級(jí)'雙標(biāo)化'工程項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)5000元;合同無要求被評(píng)為省級(jí)'雙標(biāo)化'工程項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)8000元;被評(píng)為地市級(jí)'雙標(biāo)化'工程項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)3000元;被評(píng)為地市級(jí)樣板標(biāo)化獎(jiǎng)勵(lì)5000元;(以上獎(jiǎng)項(xiàng)以項(xiàng)目竣工時(shí)最終成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),在各縣獲標(biāo)化的減半獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)以最高獎(jiǎng)項(xiàng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。)
2、分公司
月安全大檢查被評(píng)為優(yōu)良的獎(jiǎng)勵(lì)500元,在集團(tuán)公司季度大檢查被評(píng)為優(yōu)良的獎(jiǎng)勵(lì)1000元,在杭州市安全大檢查中評(píng)為優(yōu)良并通報(bào)表?yè)P(yáng)的工程,獎(jiǎng)2000~3000元,在其它各地市及建設(shè)投資集團(tuán)有限公司大檢查中評(píng)為優(yōu)良并通報(bào)表?yè)P(yáng)的獎(jiǎng)勵(lì)1000~2000元,在省、部級(jí)安全大檢查中評(píng)為優(yōu)良并通報(bào)表?yè)P(yáng)的獎(jiǎng)勵(lì)3000~5000元。
3、對(duì)創(chuàng)標(biāo)化現(xiàn)場(chǎng)有突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo),職能部門及有關(guān)人員可酌情分別予以獎(jiǎng)勵(lì)。
二、處罰
1、井架、外架、塔吊、人貨兩用梯不按規(guī)定要求進(jìn)行驗(yàn)收,擅自使用的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次罰款1000元,并責(zé)成限期整改。
2、分公司、集團(tuán)公司安全隱患整改單不按'三定'要求進(jìn)行整改、回復(fù),每次罰款500元,同一項(xiàng)目二次以上不整改的,給予停工整改并罰款1000元。
3、分公司月大檢查中被評(píng)為不合格的罰款500元,在集團(tuán)公司季度大檢查中被評(píng)為不合格的罰款1000元,在各地、市安全大檢查中評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的罰款2000~3000元,在省、部級(jí)安全大檢查中被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款3000~5000元。
4、項(xiàng)目發(fā)生死亡事故,每死亡1人,罰15000元,發(fā)生重大事故,罰3000~5000元/起,發(fā)生設(shè)備、火災(zāi)事故視情節(jié)輕重罰2000~10000元/起,事故隱瞞不報(bào)的一經(jīng)查實(shí)加倍罰款。
5、對(duì)出現(xiàn)重大傷亡事故及安全事故的項(xiàng)目,由監(jiān)察室立案查處,觸犯刑法的交司法部門依法查處。
6、已列為分公司創(chuàng)市、區(qū)級(jí)'雙標(biāo)化'項(xiàng)目的工程,竣工沒有達(dá)到目標(biāo)的,罰款2000~3000元。
7、項(xiàng)目部不按規(guī)定配備安全員,每次罰500元。
8、以上罰款需累計(jì)計(jì)算,在集團(tuán)公司檢查中被處以罰款的項(xiàng)目,分公司按規(guī)定予以罰款。項(xiàng)目部發(fā)生事故而被上級(jí)主管部門集團(tuán)公司處以罰款及造成的一切經(jīng)濟(jì)損失均由項(xiàng)目部承擔(dān)。
第6篇 某制藥公司班后安全管理規(guī)定
為保證生產(chǎn)部各單位在班后的安全狀態(tài)，排查隱患，保障安全生產(chǎn)，特制訂本規(guī)定。生產(chǎn)部各單位必須嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。具體內(nèi)容：
1、 公司各單位必須每天指定安全負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位的水、電、汽及其他安全情況進(jìn)行檢查并填寫“班后安全檢查記錄”；
2、 安全負(fù)責(zé)人若在檢查中發(fā)現(xiàn)異常必須立即處理，無法處理時(shí)應(yīng)立即通知當(dāng)班值班運(yùn)行人員或班組長(zhǎng)處理并解決，無異常后方可離開。如實(shí)填寫記錄；
3、 公司定期對(duì)各單位的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并列如公司的安全生產(chǎn)管理考核。
第7篇 某公司安全問題整改落實(shí)管理辦法
第一章總 則
第一條為規(guī)范xxx公司(以下簡(jiǎn)稱xx公司)安全問題整改落實(shí)管理程序，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保安全生產(chǎn)可控和在控，結(jié)合xx公司實(shí)際，制定本辦法。
第二條本規(guī)定適用于xx公司生產(chǎn)系統(tǒng)安全問題整改與落實(shí)的管理工作。
第二章安全問題整改落實(shí)
第三條xx公司各部門根據(jù)xx公司發(fā)生的安全問題、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題均有權(quán)力填寫安全問題整改落實(shí)通知單。
第四條填寫安全問題整改落實(shí)通知單的人員要明確責(zé)任單位。
第五條接到安全問題整改落實(shí)通知單的部門必須認(rèn)真落實(shí)：
1、全面分析問題產(chǎn)生原因，作為整改落實(shí)的依據(jù)。
2、制定改進(jìn)措施，特別是同類和后期工程的防范措施，相關(guān)部門要認(rèn)真研究、調(diào)研、考證，制定出可行的改進(jìn)方案。
3、接到安全問題整改落實(shí)通知單的單位須在一周內(nèi)認(rèn)真落實(shí)，并將通知單填寫完整后反饋至安監(jiān)部部存檔。特殊原因不能按時(shí)反饋的，相關(guān)負(fù)責(zé)人要提前向安監(jiān)部部說明情況。
第六條安監(jiān)部部或其他部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查時(shí)，提出的要求整改的問題，責(zé)任單位應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要及時(shí)反饋至安監(jiān)部部，會(huì)議紀(jì)要內(nèi)所列需整改事項(xiàng)等同于安全問題整改落實(shí)通知單。責(zé)任單位須在一周內(nèi)認(rèn)真落實(shí)，并將整改報(bào)告反饋至安監(jiān)部部存檔。特殊原因不能按時(shí)反饋的，相關(guān)負(fù)責(zé)人要提前向安監(jiān)部部說明情況。
第三章責(zé)任追究
第七條xx公司各級(jí)人員發(fā)現(xiàn)安全隱患和安全問題必須負(fù)起責(zé)任，可直接填寫安全問題整改落實(shí)通知單或報(bào)告安監(jiān)部部，不履行或者不按規(guī)定程序履行職責(zé)，造成安全事故者，將進(jìn)行責(zé)任追究。
第八條無故不按要求整改落實(shí)的單位，安監(jiān)部部將進(jìn)行嚴(yán)厲考核。
第九條無故不按規(guī)定時(shí)間反饋信息的單位，安監(jiān)部部將進(jìn)行嚴(yán)厲考核。
第四章考核規(guī)定
第十條對(duì)違反本辦法或不按要求整改落實(shí)安全問題的單位，對(duì)責(zé)任單位考核1000～2000元，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和責(zé)任人考核500～1000元。
第五章附 則
第十一條本規(guī)定由安監(jiān)部部負(fù)責(zé)解釋。
第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第8篇 公司消防安全管理規(guī)定
一、消防安全工作要貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)做好消防安全監(jiān)督管理工作,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,確保國(guó)家和職工群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全,為我處創(chuàng)造一個(gè)良好的消防安全環(huán)境。
二、認(rèn)真實(shí)行防火安全責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo),單位的安全第一責(zé)任人對(duì)本單位的消防安全負(fù)責(zé),成立本單位的防火領(lǐng)導(dǎo)小組,并確定一名負(fù)責(zé)人主抓消防安全工作。對(duì)本單位的消防安全實(shí)施監(jiān)督,確保本單位的消防安全。
三、按照消防安全工作“十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
四、各單位對(duì)所屬的防火重點(diǎn)部位,如:倉(cāng)庫(kù)、車庫(kù)、機(jī)電室、檔案室、財(cái)務(wù)室、計(jì)算機(jī)室、制印廠及各工種崗位,要制定防火安全制度,并明確本崗位的防火責(zé)任人。
五、實(shí)行三級(jí)防火安全檢查制度,即:處月檢查,處屬單位周檢查,班組日檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患。
六、逐級(jí)簽訂消防安全責(zé)任書,即:處與各單位簽訂,單位與各班組簽訂,單位有外租房的要與承租人簽訂。做到責(zé)任層層落實(shí),各負(fù)其責(zé)。
七、各單位要成立義務(wù)消防隊(duì),防火重點(diǎn)單位按職工總?cè)藬?shù)的50%組建,一般單位按職工總?cè)藬?shù)的30%組建,并明確責(zé)任和任務(wù)。
八、各單位要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材,設(shè)置消防安全標(biāo)志。各單位防火領(lǐng)導(dǎo)小組在抓好日常防火工作的同時(shí),還要抓好消防設(shè)施器材的管理工作,確保消防器材及設(shè)施完好無損。
九、各單位的滅火器、消防桶、消防鍬等,按要求要擺放整齊,便于取用(有條件的要設(shè)置專用玻璃柜,最低也要有防雨、防曬設(shè)置),并有專人負(fù)責(zé)管理。
十、各單位的滅火器要建立臺(tái)賬,記錄要詳細(xì),內(nèi)容要有滅火器的種類、數(shù)量、更新日期、有效期及消防設(shè)施數(shù)目。
十一、各單位配備的滅火器材不準(zhǔn)挪為它用或者外借送人,不得無故損壞,否則責(zé)任人除賠償損失外,按損失價(jià)值的2-5倍處罰。
十二、鉆機(jī)搬家時(shí)滅火器材的裝運(yùn)要有專人負(fù)責(zé),確保滅火器材的完好,否則對(duì)責(zé)任人罰款200元。
十三、各單位正常使用或損壞報(bào)廢的滅火器材,要及時(shí)報(bào)處保衛(wèi)科,報(bào)告要詳細(xì)說明時(shí)間、原因等情況。
十四、各單位有責(zé)任增加消防設(shè)施,有責(zé)任維護(hù)保養(yǎng)消防設(shè)施,不得埋壓、圈占消防栓,不準(zhǔn)占用防火間距,堵塞消防通道。
十五、各單位要全面落實(shí)消防安全《十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)》,把防火工作納入到經(jīng)營(yíng)管理之中,做到“五同”、“六到位”即:同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比、同獎(jiǎng)懲;意識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、監(jiān)督管理到位、技術(shù)到位、措施到位、落實(shí)到位。
十六、處消防監(jiān)督管理部門在組織消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)隱患要做好記錄,提出整改意見,并下發(fā)整改通知書,限期整改。對(duì)重大火災(zāi)隱患要停產(chǎn)、停業(yè)立即整改,整改后經(jīng)復(fù)查驗(yàn)收達(dá)到安全要求的,方可生產(chǎn)或開業(yè)。對(duì)于不按要求整改或拒不整改的,對(duì)單位和責(zé)任人進(jìn)行處罰,并通報(bào)批評(píng)。
十七、各單位生產(chǎn)、生活用火、動(dòng)火必須按程序報(bào)保衛(wèi)科審批,未經(jīng)審批的一律不得用火動(dòng)火,否則對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進(jìn)行處罰。
十八、處所有的建筑工程、裝飾工程必須按照消防技術(shù)規(guī)范進(jìn)行防火設(shè)計(jì),對(duì)新建、改擴(kuò)建生產(chǎn)廠房、物資倉(cāng)庫(kù)、油庫(kù)、辦公樓、飯店以及六層以上住宅(含六層)建筑、裝飾工程的設(shè)計(jì)圖紙必須送集團(tuán)公司消防部門進(jìn)行消防審核,未經(jīng)批準(zhǔn)不得施工。五層以下(含五層)的工程建筑由本單位保衛(wèi)部門進(jìn)行審核,并報(bào)集團(tuán)公司消防部門備案。接受集團(tuán)公司消防部門的抽查或復(fù)查,工程完工后須經(jīng)集團(tuán)公司消防部門驗(yàn)收,未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的不準(zhǔn)啟用。
十九、建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)的消防安全,由施工方負(fù)責(zé),但須接受處消防監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查,對(duì)查出的防患處消防監(jiān)管部門有權(quán)責(zé)令整改或停工整頓。處主管部門在與施工方簽訂合同時(shí)要同時(shí)明確雙方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的消防安全責(zé)任。
二十、施工方要按照中平[2022]61號(hào)文的要求,在施工前向集團(tuán)消防管理部門或處消防管理部門上繳消防安全保障金,繳納標(biāo)準(zhǔn)為工程造價(jià)在100萬元以下的(含100萬元)上繳5千元至1萬元;工程造價(jià)100萬元至1000萬元(含1000萬元)上繳1萬元至5萬元;工程造價(jià)在1000萬元以上的上繳5萬元至10萬元。工程竣工經(jīng)檢查驗(yàn)收合格后全額退還消防安全保障金。但對(duì)于施工方消防安全管理不合格仍違章建設(shè)施工的,處消防管理部門將扣除消防安全保障金,施工方需另交同等數(shù)額的消防安全保障金。
二十一、建設(shè)單位在進(jìn)行大型工程項(xiàng)目可行性研究和召開設(shè)計(jì)初審會(huì)議時(shí),須通知集團(tuán)公司消防部門和當(dāng)?shù)叵辣O(jiān)督管理機(jī)構(gòu)參加。施工圖紙?jiān)陂_工前報(bào)消防部門審核。
二十二、各單位要嚴(yán)格遵守消防法,河南省消防條例及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反消防法、河南省消防條例及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定的單位和個(gè)人,處消防部門有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
二十三、凡違反建筑防火有關(guān)規(guī)定的,依照《河南省消防條例》第五章第四十四條的規(guī)定處1萬元-10萬元罰款。
二十四、單位全年無火警、無火災(zāi)事故,并且防火工作做的扎實(shí),防火制度健全,符合消防安全“十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”的單位,處拿出一定數(shù)量的資金給予獎(jiǎng)勵(lì)。
二十五、對(duì)發(fā)生火災(zāi)事故的處罰。
1、發(fā)生一起損失在1000元以下的火災(zāi),對(duì)單位責(zé)任人罰款200元,對(duì)單位罰款1000元。
2、發(fā)生一起損失在1000元-10000元之間的火災(zāi),對(duì)單位責(zé)任人罰款300-500元,對(duì)單位罰款1000元-10000元。
3、發(fā)生一起損失在10000元-50000元之間的火災(zāi),對(duì)單位責(zé)任人罰款600-1000元,對(duì)單位罰款10000-50000元。
4、發(fā)生一起損失在50000元以上的火災(zāi),對(duì)單位責(zé)任人罰款2000元,對(duì)單位罰款100000元。
5、發(fā)生火災(zāi)造成傷亡事故的,按集團(tuán)公司安全獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行,并視情節(jié)輕重,追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的行政、法律責(zé)任。
6、發(fā)生火災(zāi)五日內(nèi)不報(bào),加罰應(yīng)罰金額的10%。
二十六、對(duì)各單位的火災(zāi)罰款由保衛(wèi)科出具罰款通知,財(cái)務(wù)科扣款,罰款當(dāng)月兌現(xiàn)。
二十七、處保衛(wèi)科負(fù)責(zé)組織火災(zāi)事故的調(diào)查,要查明起火原因,核定火災(zāi)損失,并提出處理意見。
二十八、本規(guī)定與集團(tuán)公司規(guī)定有抵觸時(shí)按集團(tuán)公司規(guī)定執(zhí)行。
二十九、本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)行。
第9篇 長(zhǎng)慶油田分公司工作前安全分析管理辦法
第一章總?則
第一條 根據(jù)中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司《工作前安全分析管理規(guī)范》q/sy1238—2009的要求，油田公司決定推行工作前安全分析方法，為規(guī)范工作前安全分析方法的運(yùn)行和管理，特制定本辦法。
第二條工作前安全分析（簡(jiǎn)稱jsa）是事先或定期對(duì)某項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果制定和實(shí)施相應(yīng)的控制措施，達(dá)到最大限度消除或控制風(fēng)險(xiǎn)的方法。
第三條本管理辦法規(guī)定了jsa的管理要求。適用于長(zhǎng)慶油田所屬單位生產(chǎn)和施工作業(yè)場(chǎng)所所有的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)活動(dòng)。
第二章職?責(zé)
第四條 部門職責(zé)
安全環(huán)保部門組織制定、管理和維護(hù)本辦法。并對(duì)方法的應(yīng)用提供咨詢、支持和專項(xiàng)審核。
工藝技術(shù)部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位jsa實(shí)施過程提供工藝技術(shù)支持。
生產(chǎn)運(yùn)行部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位jsa實(shí)施過程提供生產(chǎn)調(diào)度信息支持。
設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位jsa實(shí)施過程提供設(shè)備、設(shè)施方面的技術(shù)支持。
人事勞資部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施jsa相關(guān)人員的培訓(xùn)。
員工接受工作前安全分析培訓(xùn)，在生產(chǎn)和施工作業(yè)中應(yīng)用本方法，并參與審核并提出改進(jìn)建議。
第三章 適用作業(yè)范圍
第五條 工作前安全分析應(yīng)用于下列作業(yè)活動(dòng)：
--新的作業(yè)(以前沒有實(shí)施過的作業(yè))；
--非常規(guī)性(臨時(shí))的作業(yè)；
--承包商作業(yè)；
--改變現(xiàn)有的作業(yè)；
--評(píng)估現(xiàn)有的作業(yè)。
但以下情況不適用jsa，需要用其他專門的方法和程序進(jìn)行危害分析：
--危害/風(fēng)險(xiǎn)明確且已被清楚了解的工作；
--已經(jīng)有崗位標(biāo)準(zhǔn)操作程序的工作；
--需要用其他專門的方法進(jìn)行危害分析的工作；
--與工藝安全管理有關(guān)的危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)控制；
--其他專業(yè)領(lǐng)域，如消防安全、人機(jī)工程、職業(yè)病等。
第四章 工作任務(wù)初步審查
第六條 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員均可提出需要進(jìn)行jsa的工作任務(wù)。jsa管理流程圖參見（附錄 a）。
第七條 基層單位負(fù)責(zé)人對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行初步審查，確定工作任務(wù)內(nèi)容，判斷是否需要做jsa。
第八條 若初步審查判斷出的工作任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)無法接受，則應(yīng)停止該工作任務(wù)，或者重新設(shè)定工作任務(wù)內(nèi)容。一般情況下，新工作任務(wù)(包括以前沒做過jsa的工作任務(wù))在開始前均應(yīng)進(jìn)行jsa，如果該工作任務(wù)是低風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)，并由有勝任能力的人員完成，可不做jsa，但應(yīng)對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行分析。初始的jsa 可以作在辦公室以桌面練習(xí)的形式進(jìn)行。其關(guān)鍵是jsa 應(yīng)由熟悉現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)和設(shè)備的、有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行作業(yè)前安全分析。
第九條 以前作過分析或已有操作規(guī)程的工作任務(wù)可以不再進(jìn)行jsa，但應(yīng)審查以前jsa或操作規(guī)程是否有效，如果存在疑問，應(yīng)重新進(jìn)行jsa。
第十條 緊急狀態(tài)下的工作任務(wù)，如搶修、搶險(xiǎn)等，執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。
第五章 工作前安全分析步驟
第十一條 基層單位負(fù)責(zé)人制定需要進(jìn)行jsa的計(jì)劃，并指定jsa小組組長(zhǎng)，通常是由完成工作任務(wù)的班組長(zhǎng)擔(dān)任，必要時(shí)由技術(shù)或設(shè)備負(fù)責(zé)人擔(dān)任；jsa小組組長(zhǎng)根據(jù)工作任務(wù)確定小組成員，選擇熟悉jsa方法的管理、技術(shù)、安全、操作人員組成小組。小組成員應(yīng)了解工作任務(wù)及所在區(qū)域環(huán)境、設(shè)備和相關(guān)的操作規(guī)程。全程參加人數(shù)可根據(jù)jsa的需要和目的來確定，一般以3－5人為宜。工作組成員應(yīng)具備：
-- 接受過jsa方法的培訓(xùn)，應(yīng)熟練掌握jsa過程中的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
--了解工作任務(wù)、區(qū)域環(huán)境和設(shè)備，并熟悉相關(guān)的操作規(guī)程；
--具有一定生產(chǎn)、工藝系統(tǒng)實(shí)際操作、檢維修經(jīng)驗(yàn)；
--具有一定設(shè)備操作有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和技能，并了解工藝設(shè)備設(shè)計(jì)依據(jù)；
--具備一定安全基礎(chǔ)知識(shí)以及為完成分析所需的其它相關(guān)知識(shí)或?qū)I(yè)技術(shù)。
第十二條 工作組組長(zhǎng)應(yīng)有jsa的經(jīng)驗(yàn)，且每次jsa之前應(yīng)考慮接受選擇和應(yīng)用的jsa方法的培訓(xùn)。必要時(shí)，其他成員應(yīng)接受jsa步驟以及方法應(yīng)用的培訓(xùn)。
第10篇 現(xiàn)代發(fā)電公司安全生產(chǎn)管理的幾點(diǎn)思考
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，電力事業(yè)正在以前所未有的速度快速發(fā)展。許多現(xiàn)代新型發(fā)電公司相繼成立和運(yùn)營(yíng)，電力企業(yè)的深化改革使原有的生產(chǎn)關(guān)系發(fā)生了一定的變化和調(diào)整。如何適應(yīng)電力體制改革的要求，在現(xiàn)代電力公司中提高安全生產(chǎn)管理水平，對(duì)增強(qiáng)整個(gè)電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行具有重要的意義。
一、從思想上提高對(duì)安全生產(chǎn)管理的認(rèn)識(shí)
安全生產(chǎn)是企業(yè)獲得效率、效益的基礎(chǔ)，是保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障人權(quán)、穩(wěn)定社會(huì)的必需。安全生產(chǎn)管理的根本目的就是首先要保護(hù)生產(chǎn)者和人們的生命健康，其次就是保護(hù)社會(huì)生產(chǎn)力，使之能正常生產(chǎn)；保護(hù)生產(chǎn)關(guān)系，使股東的合法利益不受侵犯。
電力企業(yè)及發(fā)電公司是電力生產(chǎn)的主要單位，具有技術(shù)密集、專業(yè)知識(shí)密集、獨(dú)立壟斷生產(chǎn)等一系列特點(diǎn)，其安全生產(chǎn)管理更不容忽視。因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)一旦發(fā)生安全事故，不但直接威脅到現(xiàn)場(chǎng)工作人員和運(yùn)行人員的生命和人身安全，而且直接影響到人民生活的正常用電及企事業(yè)單位的正常生產(chǎn)，社會(huì)影響較大。
現(xiàn)代發(fā)電公司的特點(diǎn)是采用新型現(xiàn)代公司制運(yùn)營(yíng)模式，固定職工與原來的國(guó)營(yíng)企業(yè)相比大大減少。一般都不設(shè)立檢修、維護(hù)和運(yùn)行部門，從發(fā)電企業(yè)所需的幾大專業(yè)出發(fā)設(shè)立專責(zé)工程師，涉及到檢修、維護(hù)工作時(shí)進(jìn)行外包或雇用。安全管理的大部分工作均在安全質(zhì)量部門，一般由副總經(jīng)理分管。各大專業(yè)部門的專責(zé)工程師的工作量都較大，工作任務(wù)煩瑣，許多安全工作可能落不到實(shí)處。所以從思想上提高對(duì)安全生產(chǎn)管理工作的認(rèn)識(shí)，并且以實(shí)際行動(dòng)將安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處是現(xiàn)代發(fā)電公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視的首要問題。
電力企業(yè)的安全生產(chǎn)有其固有的一部分特性，這是每一位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和每一位電力生產(chǎn)工作者都應(yīng)該了解的。如果一個(gè)企業(yè)能夠堅(jiān)持到了長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)，那么這個(gè)企業(yè)一定是正確認(rèn)識(shí)和掌握了安全生產(chǎn)規(guī)律，真正做到了“安全第一，預(yù)防為主”，真正做到了“以人為本”。因?yàn)殚L(zhǎng)期的安全生產(chǎn)不但為企業(yè)職工帶來了生活的幸福，而且保證了企業(yè)效益和企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，維護(hù)了整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定。
二、對(duì)公司進(jìn)行全員安全教育培訓(xùn)，建立健全安全責(zé)任機(jī)制
現(xiàn)代發(fā)電公司的人員素質(zhì)和知識(shí)水平都較高，從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到工程師都應(yīng)該是安全生產(chǎn)管理的責(zé)任人。所以應(yīng)該以對(duì)企業(yè)干部的要求來要求每一位員工，對(duì)公司所以人員進(jìn)行全員安全教育培訓(xùn)。其教育培訓(xùn)的目的是獲得科學(xué)的、穩(wěn)定的、有利于安全生產(chǎn)的決策能力。即自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度的能力；在緊急、危險(xiǎn)、關(guān)鍵時(shí)刻能夠正確處置的能力；在各項(xiàng)工作中對(duì)影響安全因素的預(yù)見能力；在規(guī)章制度無明確規(guī)定的情況下作出有利于安全生產(chǎn)的決策的能力。上述各種能力的培養(yǎng)和獲得對(duì)保障電力企業(yè)的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行意義重大。
這種安全管理能力的全員培養(yǎng)，將是一個(gè)長(zhǎng)期的、堅(jiān)持不懈的過程。因?yàn)楝F(xiàn)代發(fā)電公司涉及的外包工程和項(xiàng)目較多，對(duì)這些外包工程項(xiàng)目的安全管理只有通過每一位員工的切實(shí)可行的逐步落實(shí)安全規(guī)章、規(guī)定和制度，形成一股安全生產(chǎn)的潮流，才能從根本上保證發(fā)電公司的安全生產(chǎn)運(yùn)行。當(dāng)然，安全生產(chǎn)是各方面長(zhǎng)期努力的結(jié)果。發(fā)電公司只有做到了全員參與的全過程安全生產(chǎn)管理，經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間后就能顯示出成效。
另外，還需要建立健全科學(xué)完善的安全管理責(zé)任體系和機(jī)制，這是實(shí)施和保證安全生產(chǎn)管理的有效途徑。
首先要健全完善強(qiáng)化安全責(zé)任機(jī)制。從上到下都要有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)責(zé)任制要量化、細(xì)化、具體化，并要把安全責(zé)任制匯編成冊(cè)，發(fā)到員工手中。其次要健全完善安全責(zé)任考核機(jī)制。要從現(xiàn)代發(fā)電公司的實(shí)際出發(fā)，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案。不同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)干部和員工分別由相應(yīng)的上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核。對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，要按月度和季度進(jìn)行?？己斯ぷ饕欢ㄒ獔?jiān)持公開、公正、公平的原則，做到制度面前人人平等、考核面前一視同仁、考核結(jié)果要公布于眾，接受監(jiān)督。
第11篇 某某公司安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃使用管理規(guī)定
一、總則
第一條本規(guī)定所稱職業(yè)健康安全生產(chǎn)費(fèi)用(以下簡(jiǎn)稱安全費(fèi)用)是指公司按照政府有關(guān)規(guī)定,專門安排用于完善和改進(jìn)公司安全生產(chǎn)條件的資金。
第二條為加強(qiáng)公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步規(guī)范和確保公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效投入,保障員工生命和身體健康,嚴(yán)格依法安全生產(chǎn),按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)【2010】23號(hào))以及安監(jiān)總局、省有關(guān)文件,依照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》制定本管理規(guī)定。
第三條本規(guī)定適用于本公司各項(xiàng)安全費(fèi)用的計(jì)劃與使用管理。
二、安全費(fèi)用使用范圍
第四條公司安全費(fèi)用專項(xiàng)用于以下范圍
(一)新增、改造、維護(hù)安全和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施、器材支出(不含“三同時(shí)”要求初期投入的安全和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施);
(二)安全宣傳、教育、培訓(xùn),重大安全活動(dòng)、安全生產(chǎn)會(huì)議等;
(三)勞動(dòng)保護(hù)用品、崗位保健、防暑降溫費(fèi)用;
(四)職業(yè)危害治理、職業(yè)危害檢測(cè)評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控及健康監(jiān)護(hù)支出;
(五)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備及維護(hù)保養(yǎng)和應(yīng)急演練支出;防汛排澇、防寒防凍專項(xiàng)支出;
(六)對(duì)危險(xiǎn)源、事故隱患的評(píng)估和整改、監(jiān)控支出;
(七)消防設(shè)施、器材和裝備;
(八)特種作業(yè)人員取證及復(fù)審、特種作業(yè)人員體檢;
(九)特種設(shè)備的檢測(cè)、安全設(shè)施及裝備檢測(cè);
(十)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程編制、修訂、發(fā)布;
(十一)安全警示標(biāo)志和安全標(biāo)識(shí);
(十二)安全技術(shù)措施實(shí)施;
(十三)安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià);
(十四)工傷事故救援和調(diào)查處理;
(十五)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì);
(十六)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用;
三、安全費(fèi)用列支標(biāo)準(zhǔn)
第五條公司年度安全費(fèi)用由以下部分構(gòu)成
(1)職業(yè)危害檢測(cè)評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控及健康監(jiān)護(hù)支出;特種作業(yè)人員取證及復(fù)審;安全技術(shù)措施實(shí)施;職工健康體檢;勞動(dòng)保(防)護(hù)用品費(fèi)用、崗位保健、防暑降溫費(fèi)用,消防器材,工傷保險(xiǎn)費(fèi)用;
(2)新增、改造、維護(hù)安全和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施、器材支出(不含“三同時(shí)”要求初期投入的安全和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施);
(3)安全宣傳、教育、培訓(xùn),重大安全活動(dòng)、安全生產(chǎn)會(huì)議等;配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備及維護(hù)保養(yǎng)和應(yīng)急演練支出;防汛排澇、防寒防凍專項(xiàng)支出;
(4)對(duì)危險(xiǎn)源、事故隱患的評(píng)估和整改、監(jiān)控支出;消防設(shè)施和裝備;特種設(shè)備的檢測(cè)、安全設(shè)施及裝備檢測(cè);
(5)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程編制、修訂、發(fā)布;安全警示標(biāo)志和安全標(biāo)識(shí);工傷事故救援和調(diào)查處理;特種作業(yè)人員體檢。
(6)按人均20元計(jì)提獎(jiǎng)金在公司成本中列支,用于安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、管理職責(zé)
第六條總經(jīng)理的職責(zé):保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,檢查、監(jiān)督安全投入的落實(shí)情況。
第七條生安全環(huán)保部職責(zé):負(fù)責(zé)安全費(fèi)用?？顚Ｓ玫墓芾砜己斯ぷ?。負(fù)責(zé)安全教育、培訓(xùn)費(fèi)用的投入和管理。負(fù)責(zé)防暑降溫用品和藥品費(fèi)用的投入和管理、消防設(shè)施和裝備、業(yè)危害檢測(cè)評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控及健康監(jiān)護(hù)、特種作業(yè)人員取證及復(fù)審、重大安全活動(dòng)、安全生產(chǎn)會(huì)議、特種設(shè)備的檢測(cè)、安全設(shè)施及裝備檢測(cè)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程編制、修訂、發(fā)布、安全警示標(biāo)志和安全標(biāo)識(shí)、報(bào)刊雜志、專業(yè)資料、工傷事故救援和調(diào)查處理、安全法律法規(guī)宣傳、安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用的投入和管理等費(fèi)用的投入和管理。
第八條辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的投入和管理、各類體檢、宣傳報(bào)道安全文化建設(shè)方面費(fèi)用的投入和管理。配合有關(guān)部門對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、管理、使用進(jìn)行維權(quán)監(jiān)督檢查。
第九條生產(chǎn)設(shè)備部職責(zé):負(fù)責(zé)新增、改造、維護(hù)安全和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施、器材(不含“三同時(shí)”要求初期投入的安全和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施);配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備及維護(hù)保養(yǎng);防暑降溫、防汛排澇、防寒防凍設(shè)備設(shè)施;危險(xiǎn)源、事故隱患的評(píng)估和整改、監(jiān)控;設(shè)備事故處理應(yīng)急設(shè)備等費(fèi)用的投入和管理。負(fù)責(zé)引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的安全操作技術(shù)編制、培訓(xùn)教育等費(fèi)用的管理
五、工作程序
第十條生安全環(huán)保部按月申報(bào)小勞保計(jì)劃,按年申報(bào)大勞保計(jì)劃,批準(zhǔn)后進(jìn)行領(lǐng)用發(fā)放。
第十一條生安全環(huán)保部按使用情況申報(bào)消防器材計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)用發(fā)放。在當(dāng)月獎(jiǎng)金中提取的人均20元根據(jù)安全檢查和評(píng)價(jià)的結(jié)果,對(duì)職工個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第十二條防暑降溫、職業(yè)危害檢測(cè)評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控及健康監(jiān)護(hù)、特種作業(yè)人員取證及復(fù)審、各類體檢、重大安全活動(dòng)、安全生產(chǎn)會(huì)議根據(jù)計(jì)劃或文件由相關(guān)部門進(jìn)行安排。
第十三條應(yīng)急救援設(shè)備的檢測(cè)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程編制、修訂、發(fā)布、安全警示標(biāo)志和安全標(biāo)識(shí)、報(bào)刊雜志、專業(yè)資料、工傷事故救援和調(diào)查處理、安全法律法規(guī)宣傳根據(jù)實(shí)際需要打?qū)ｎ}報(bào)告經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第十四條安全技術(shù)措施由生安全環(huán)保部根據(jù)各單位上報(bào)情況或職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果制定,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后列支。
第十五條特種設(shè)備安全性能檢驗(yàn)費(fèi)用需經(jīng)安全部門管理人員簽名后,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
第十六條新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”費(fèi)用從工程費(fèi)用中列支。
第十七條根據(jù)各類檢查、隱患排查、日常點(diǎn)巡檢中發(fā)現(xiàn)的各類需要完善、改造和維護(hù)的安全設(shè)施或設(shè)備,由相關(guān)責(zé)任單位上報(bào)計(jì)劃,設(shè)備處要優(yōu)先安排此類問題所需的費(fèi)用,列入維修費(fèi)用、備件或材料費(fèi)用。
第十八條各類安全費(fèi)用的主管部門都要建立相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)價(jià),每季度將臺(tái)帳報(bào)生安全環(huán)保部,對(duì)公司匯總的安全費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)價(jià)。
六、附則
第十九條各部門都要嚴(yán)格規(guī)范安全費(fèi)用管理,對(duì)不按照本規(guī)定使用、上報(bào)安全費(fèi)用的責(zé)任單位,公司將依據(jù)《安全生產(chǎn)管理考核規(guī)定》對(duì)相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行考核。
第二十條本規(guī)定有生安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第12篇 集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理中心7月份綜合檢查計(jì)劃
一、檢查內(nèi)容
1、6月份綜合檢查隱患整改情況;
2、各單位安全教育臺(tái)賬,如安全會(huì)議、安全技術(shù)培訓(xùn)、安全檢查記錄各單位每月自行組織至少開展兩次。勞動(dòng)保護(hù)用品領(lǐng)用臺(tái)賬,新員工三級(jí)安全教育、安全技術(shù)交底;
3、各單位的設(shè)備管理臺(tái)賬,如巡檢、點(diǎn)檢、維修保養(yǎng)、換油、加油、注油,維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃等。
4、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全隱患,重點(diǎn)是消防設(shè)施、警告警示標(biāo)志、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施、電線線路老化情況;現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安全防護(hù)、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、運(yùn)行記錄、完好率、利用率的統(tǒng)計(jì)、安全操作規(guī)程。
5、相關(guān)事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案是否完善并落實(shí);
6、特殊工種持證上崗情況(備檔),及特殊作業(yè)審批相關(guān)情況;
7、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、車容車貌、員工儀容儀表、當(dāng)班工作人員正確使用勞保情況;
8、對(duì)生產(chǎn)、交通事故學(xué)習(xí)情況(存檔資料);
9、涉及到有外包人員工作的單位,安全技術(shù)交底、安全培訓(xùn)情況和考試等相關(guān)安全情況;
10、政府、安全生產(chǎn)中心下發(fā)文件學(xué)習(xí)和執(zhí)行情況;
11、各單位7月份安全、消防安全自查整改情況;
12、各單位作業(yè)證辦理、審批情況(如動(dòng)火、高空、受限空間作業(yè)等)。
13、征求各單位的意見及建議。
14、防暑降溫預(yù)防措施。
二、參加檢查人員
安全:z
生產(chǎn):z
設(shè)備:z
三、行程安排
1、2022-07-16(星期一)下午――江北站
2、2022-07-17(星期二)――涪陵礦,龍興
3、2022-07-18(星期三)――賽耀,運(yùn)道,小南海
4、2022-07-19(星期四)――界石,重鋼站,特奇
注:以上行程安排如因天氣和道路交通情況有變動(dòng)將及時(shí)電話通知
四、檢查要求
1、所有參加檢查人員整齊穿戴工作服、安全帽。
2、參加檢查人員帶好相關(guān)資料、器材(照相機(jī))。
3、對(duì)各單位的檢查要實(shí)事求是、公正公平。
4、各單位要指定相關(guān)人員配合檢查。
5、現(xiàn)場(chǎng)檢查完畢后要開檢查交流會(huì)。
五、檢查程序(見附表)
安全生產(chǎn)管理中心
2023年7月12日(星期四)
