第1篇 值班管理員安全職責
值班管理員按照“一崗雙責”要求，負責值班期間的日常安全管理工作。
1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。
2、落實當班檢維修作業(yè)的安全審批，加強對當班員工及相關方安全日常檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對違紀人員及時處理。
3、值班長在當班期間，代表公司全面負責安全生產運行管理，必須深入生產現(xiàn)場巡查，及時處理、記錄和報告生產中出現(xiàn)的安全隱患和不符合環(huán)境及職業(yè)健康安全的因素。
4、對生產現(xiàn)場進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理或者聯(lián)系相關人員處理，確保生產正常。
5、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況；參與事故調查、事故分析。
第2篇 影響無人值班變電站運行安全管理質量的綜合因素分析
隨著我國計算機、電子、通信和控制技術的發(fā)展，電力系統(tǒng)微機監(jiān)控與保護技術在我國也獲得了長足的發(fā)展，特別是變電站綜合自動化技術的發(fā)展，促進了變電站無人值班的實現(xiàn)，變電站遠動技術的運用越來越普遍，利用遠動技術可以迅速而準確的獲得變電站運行的實時信息，完整地掌握變電站的實時運行狀態(tài)，為及時發(fā)現(xiàn)變電站發(fā)生的故障并做出相應的決策和處理創(chuàng)造了條件。
攀枝花電業(yè)局無人值班變電站的興建始于1999年4月，至今已發(fā)展為25個變電站，無人值班集中控制中心也從最初的一個增加到目前的三個。筆者結合自身的工作實際，對影響無人值班變電站運行管理質量的綜合因素進行了分析，認為只要有針對性地加以防范，對提高運行管理水平、防止事故的發(fā)生或擴大、保障人身設備和電網安全，有著十分重要的意義。
一、影響無人值班變電站運行安全管理水平的客觀因素。
⒈變電站一次設備在設計、制造、安裝以及檢修等過程中的質量問題。
由于設計疏忽了某些關鍵的問題，使得現(xiàn)場操作人員操作中存在很大的困難，是造成事故的重要原因。如某35kv變電站新增一臺35kv站用變，由于采用了不合理的設計方案，使得現(xiàn)場操作人員操作站用變高壓跌落保險時必須將操作拉桿跨越在35kv變壓器上方進行操作，這是十分危險的，這是設計方案的不合理造成的安全隱患。另外，因為防誤閉鎖裝置的問題造成不得不起用解鎖鑰匙，也給事故的發(fā)生客觀上形成了條件；再如，某35kv變電站配電房的基礎存在嚴重的塌陷現(xiàn)象，最終導致配電房不能用，得另建配電房，所以，不切實際的設計方案，最終會嚴重的對安全構成威脅；但是，即使有了好的設計方案，施工單位在施工中不能保證施工質量和安裝工藝，那同樣對變電站的安全運行是一個隱患；另外，檢修人員對檢修工藝要求把握不好，不能保證檢修質量，不能做到“修必修好”甚至是“越修越爛”，那么對安全將會構成最直接的隱患。曾經就有臺110kv的變壓器，大修之前一切正常，修了一次后才幾個星期內的時間就發(fā)生兩次嚴重漏油的缺陷，可見檢修質量的重要性。
2目前的設備自動化程度不能完全滿足無人值班的條件。
由于設備自動化程度不高，或存在某些先天不足，使操作人員疲于奔命，是影響無人值班變電站安全的又一客觀因素。當某種原因而造成通信通道中斷時，監(jiān)控人員不知道現(xiàn)場設備狀態(tài)、保護動作情況等，或者無法操作現(xiàn)場設備。即使在正常情況下，由于自動化程度不高，連拉合一把刀閘、投退一塊重合閘出口連接片都需要操作人員到現(xiàn)場，造成人員的過度疲勞同樣對安全是一個嚴重的威脅。同時，監(jiān)控設備經常會出現(xiàn)問題，比如瞬時大批量的上傳一些干擾信號，有些信號是誤發(fā)的，這嚴重的干擾了監(jiān)控人員的判斷，有時難免會遺漏掉大量信息中的一部分，而正是這被遺漏的部分信息，恰恰可能是關鍵的信息，對無人值班變電站安全運行造成一些干擾，而這些干擾可能會演變?yōu)樵斐墒鹿驶蚴鹿蕯U大的重要因素。設備技術水平的不足，是影響無人值班變電站安全質量的又一客觀因素。
3．自然環(huán)境因素對無人值班變電站的影響。
任何事物都要受到自然環(huán)境的影響，變電站的設備和對其進行操作的操作人員也在其中之列。人在噪音、粉塵、炎熱等惡劣天氣條件下，心理生理方面都會有很大的變化，大霧的情況下，能見度低，設備的銘牌會看不清楚；噪音下工作，操作人員可能會注意力不集中，監(jiān)護人操作人唱票復票可能會聽不清，人也會因噪音而變的煩躁；天氣炎熱時，人的心理也會因生理上受到的影響而發(fā)生不利于安全的變化。另外，操作地點的光線不足也可能會給操作人員走錯間隔、看錯銘牌造成一定的條件，使操作人員看不清設備的位置、狀態(tài)；雜草叢生的環(huán)境也可能會擋住設備銘牌，使操作人員走錯間隔；洪水可能會使變電站設備基礎損壞。諸如此類，等等。這些由于環(huán)境方面的因素對操作人員、對設備客觀上也構成一定的影響，要加以措施防范。
第3篇 國慶期間值班值守和安全管理工作方案
食品藥品監(jiān)督管理局****年國慶期間值班值守和安全管理工作方案
各市(縣)、區(qū)市場監(jiān)管局(食品藥品監(jiān)管局)，各直屬單位，市局機關各處室：
根據(jù)上級有關通知精神，為切實做好國慶期間值班值守和安全管理工作，及時妥善處置各類突發(fā)事件，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、嚴格落實值班責任。各單位要嚴肅值班紀律，嚴格落實24小時值班和領導在崗帶班制度。值班人員要在崗在位、履職盡責，嚴禁擅離職守，堅決杜絕空崗、脫崗現(xiàn)象，禁止值班電話呼叫轉移，確保通信聯(lián)絡暢通。請各市(縣)區(qū)市場監(jiān)管局(食品藥品監(jiān)管局)、各直屬單位于9月28日下午5:00前，將本單位國慶期間值班表(包括值班電話、傳真，帶班和值班人員姓名)報送市局備案。節(jié)日期間，市局機關各處室主要負責同志應保持手機24小時開通，承擔應急處置職能的相關處室應安排有關工作人員備班，保證遇有突發(fā)事件和緊急事項，能夠及時處置。
二、切實加強內部安全管理。要強化安全意識，嚴格落實各項安全管理規(guī)定，健全完善常態(tài)化巡查機制，及時消除各類安全隱患。各單位要認真組織一次安全大檢查，特別是對重要場所、重點區(qū)域、重點部位逐一進行安全檢查，確保安全防范措施落實到位。對各種易燃易爆物品、危化品等要按照有關規(guī)定、標準嚴格加強管理，嚴防發(fā)生火災事故;對機要室、檔案室、會計室、計算機房等重要場所要加固門鎖，關好門窗，落實好防火防盜等措施。要加強公車運行安全管理，做好出車使用登記，確保不發(fā)生任何事故。市局機關各處室要按照“誰主管、誰負責、誰使用、誰負責”的原則，對本處室的機要保密、消防安全、設施設備的安全負責，認真細致地開展自查工作，市局辦公室將適時開展安全檢查、督查。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，各單位、各處室要及時予以整改，切實做到隱患不排除絕不放過，確保節(jié)日期間的安全穩(wěn)定。
三、認真做好信息報送工作。遇有重大、緊急食品藥品安全突發(fā)事件或其他安全事故，各單位應按規(guī)定及時報告市局(可先電話報告，再報送文字信息)。報送信息內容主要應包括事件發(fā)生的時間、地點、信息來源、起因和性質、基本過程、已造成的后果、影響范圍、可能發(fā)展的趨勢、采取的措施及下一步工作安排等。請各市(縣)區(qū)市場監(jiān)管局(食品藥品監(jiān)管局)、各直屬單位于10月7日下午1:00前，以書面形式向市局報送國慶期間食品藥品安全和值班值守總體情況。
市局值班電話：**，值班室傳真：**
**市食品藥品監(jiān)督管理局
第4篇 淺談縣級無人值班變電站的安全運行管理
實現(xiàn)無人值班變電站是當前電力科技發(fā)展的方向，也是電力部門正在逐步推廣的一項減人增效的有力措施。本文簡單分析了無人值班變電站的安全運行管理中的一些措施和方法。
1、 變電站的現(xiàn)有的規(guī)程及規(guī)定要修改，運行人員的工作責任 心要提高。
《變電站現(xiàn)場運行規(guī)程》是規(guī)范運行人員進入生產現(xiàn)場進行設備巡視、倒閘操作、事故處理的主要依據(jù)，當遇有通訊失靈時，運行人員就按照《變電站現(xiàn)場運行規(guī)程》的規(guī)定自行處理。原有的《變電站現(xiàn)場運行規(guī)程》已不適應新技術、新設備、高電壓、大電網的要求，更不適應無人值班變電站的管理要求，應進行修編。集控站與有人值班變電站工作性質不盡相同，工作環(huán)境也不一樣。有人值班變電站的值班人員不準擅離值守，值班期間不準外出，而集控站則不同，集控站人員在進行設備巡視、倒閘操作、事故處理時，經常經過鬧市區(qū)。比如，進行正常巡視時，規(guī)定每天巡視幾個變電站。但是，是否有占用工作時間購物、辦私事的情況發(fā)生呢？占用了設備巡視時間，設備巡視只能是走馬觀花，怎么能保證設備巡視到位？怎么能保證巡視質量？因此，如何規(guī)范集控站成員的日常工作行為規(guī)范，則顯得特別重要。而現(xiàn)在執(zhí)行中的《無人值班變電站運行管理標準》由于編印時的種種客觀原因，內容不全面，有些方面沒有歸納進去，也不適應于當前對無人值班變電站安全管理方面的要求.。比如，有時檢修部門根據(jù)工作需要，到集控站辦理“第二種工作票”借用無人值班變電站的鑰匙，就需要建立相應的“無人值班變電站鑰匙使用管理規(guī)定”，同時要制定相應制度來規(guī)范檢修人員進、出無人值班變電站時，在“防火、防盜、防小動物措施”等方面的安全管理工作制度。
集控站管理的變電站較多，接線方式各異，設備配置也不盡相同，集控站運行人員必須熟悉現(xiàn)場情況。否則，會給日常工作造成不必要的麻煩，甚至導致事故的發(fā)生。因此，要求運行人員必須具備較高的技術業(yè)務素質。近幾年，新技術、新設備的不斷出現(xiàn)。舊的培訓模式已不適應企業(yè)發(fā)展的需要。個別值班人員，設備出現(xiàn)異常后只能夠匯報信號指示情況，對于造成異常的原因卻不能進一步的檢查分析。匯報不出故障的確切原因及位置，有時可能因為一級保險熔斷或瞬時信號未及時復歸，而使檢修人員白跑一趟，工作搞的很被動。
要解決上述問題，首先要完善無人值班變電站的規(guī)程制度和運行管理制度。完善無人值班變電站的規(guī)程制度和運行管理制度，是改善無人值班變電站運行管理的有效途徑。要對《變電站現(xiàn)場運行規(guī)程》進行修編，并根據(jù)無人值班變電站的實際情況，編寫《無人值班變電站現(xiàn)場運行規(guī)程》來規(guī)定無人值班變電站的設備巡視檢查、運行規(guī)定、倒閘操作及事故處理等規(guī)定。根據(jù)集控站的工作性質，補充修編《無人值班變電站運行管理制度》，規(guī)范運行及檢修人員的日常行為規(guī)范，使工作處處有章可循。
2、 制定多層次的設備巡視制度，加快設備“狀態(tài)性檢修”的步伐。
經過這幾年對設備進行大面積的改造，設備的安全運行可靠性得以提高，無人值班變電站電氣設備實行“狀態(tài)性檢修”已指日可待。設備檢修周期的延長，對定期巡視設備的質量顯得由為重要。單靠集控站的日常巡視已不適應對設備安全運行的需要，易采用多層次的設備巡視制度，即：①集控站進行日常巡視檢查，負責及時發(fā)現(xiàn)設備的突發(fā)性缺陷及對原有設備缺陷發(fā)展情況的監(jiān)督巡視；②變電工區(qū)組織專工，每月對變電站的設備運行情況，進行月度設備會診檢查，對設備健康狀況提出會診意見，對存在的設備隱患制定措施，對集控站提出特殊巡視要求，并提出設備缺陷處理意見報公司；③檢修、保護等相關部門也要組織各專業(yè)人員，每季度至少一次對變電站的設備進行定期專業(yè)性巡視檢查，檢查了解設備的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)一些運行人員不易發(fā)現(xiàn)的隱蔽性缺陷，并對設備存在的隱患提出消缺計劃，做好消缺準備；診巡視檢查，對設備健康狀況作出綜合性評價，為設備狀態(tài)性檢修提供依據(jù)。
3、 公司各部門要有“大運行”理念，發(fā)揮裝置應有潛能提高工作效率。
我提出的“大運行”觀點，就是要求公司各部門都要適應“無人值班變電站”這一現(xiàn)代化運作方式，傳統(tǒng)的變電站運行管理模式已逐步被淘汰，陳舊的管理方法一定要隨之更新，否則將會阻礙無人值班變電站建設和發(fā)展。例如：以前各個部門停電申請，都按照自己的工作計劃行事。今天你來個設備檢修，明天來個保護年檢，后天他又來個計量安裝等等。這樣以來，勢必造成無人值班變電站的工作混亂，集控站就那么幾個人員整天忙于操作，定會給安全運行帶來隱患。這時就需要我們的生產管理部門出面協(xié)調，將這些工作進行必要的整合，盡可能安排在一次停電中完成，減少不必要的重復停電次數(shù)，提高運行的可靠率。
設備裝置的更新，也給我們的管理層帶來了新的沖擊，有些傳統(tǒng)的、很直觀的東西經過改造沒有了，取而代之是數(shù)據(jù)或模擬量等，這個時候就看你管理者是否有創(chuàng)新意識，用的好它能給你帶來意想不到的工作效率。在這里我舉個身邊的案例加以說明：利用現(xiàn)有微機保護裝置里的軟壓板，只需遠動將遙控信號上傳到集控站，就可實現(xiàn)遠方重合閘投退操作。這一問題充分的說明，思想的更新比設備的替換更為重要。
4、 加強運行人員的職業(yè)素質，改善變電站的硬件設施。
提高集控站操作人員的自身素質，提高其職業(yè)道德水平和技術業(yè)務素質是保證變電站安全運行的根本。一方面要加強運行人員的職業(yè)道德教育和培養(yǎng)，使操作隊員做到敬業(yè)愛崗，來提高操作隊員自覺遵章守紀的能力。另一方面，要加強操作人員的技術業(yè)務培訓，請有關部門的專家進行有針對性講課，全面列出一、二次設備的構造和原理，設備的運行維護、使用操作等管理規(guī)定。使操作人員對設備，特別是新設備的工作原理、設備結構、操作要領、參數(shù)要求、運行中應注意的事項等做到熟練掌握，心中有數(shù)。在新建、改建和設備更換工程中，對于設備的選型應盡力選用質量高、維護方便、運行可靠、使用簡單的設備，并盡力使用統(tǒng)一的設備，方便運行操作人員熟練掌握設備。在無人變電站硬件配置上決不能搞克扣，集控站的“五遙”功能缺一不可，各類信號要做到明細、實用、統(tǒng)一及規(guī)范，為了確保“五遙”裝置穩(wěn)定運行，遠動班要進行全天候的維護。集控站配備的車輛要24小時處于待命狀態(tài)，隨時處理各變電站的突發(fā)事件。
6、 結 語
總之，影響到無人值班變電站安全運行管理的因素很多，單靠變電部門搞是絕對不行的，應建立健全一套完善的運行機制，來規(guī)范化我們的運行管理。加強培訓工作，提高集控站運行人員的素質和技術水平，使人員的安全意識得到提高，針對工作中出現(xiàn)的每個薄弱環(huán)節(jié)制訂切實可行的防范措施，加強設備缺陷的閉環(huán)管理，做到“發(fā)現(xiàn)及時、能修必修、修必修好”，提高設備檢修工藝及時消除隱患，只有這樣無人值班變電站的安全運行管理工作，才能再上新臺階，創(chuàng)新的水平。
第5篇 干部值班安全管理規(guī)定
第一條干部值班是指直屬企業(yè)和二級單位機關、基層單位領導干部在夜間、節(jié)假曰及特殊時期的值班工作。
第二條直屬企業(yè)應建立干部值班制度,由行政辦公室負責組織落實,明確各級值班人員的職責和權限,加強監(jiān)督考核,切實履行干部值班安全職責。二級單位和基層單位也應建立領導、技術干部值班制度,并落實監(jiān)督考核。
第三條直屬企業(yè)和二級單位值班人員應為領導和機關職能部門負責人等具備值班行為能力的領導干部;基層單位值班人員應為基層單位領導和技術干部。
第四條值班人員職責:
1.負責處理和協(xié)調值班期間生產經營中遇到的問題;根據(jù)職責分工,及時將遇到的問題或處理情況與主管領導或主管部門溝通;
2.負責監(jiān)督檢查下屬單位的值班情況,對下屬單位的干部值班、安全生產和勞動紀律等情況提出考核意見;
3.負責完成上級交辦的臨時性工作,并根據(jù)要求向上級有關部門請示、匯報當班期間所發(fā)生的重大問題和處理情況;
4.負責值班期間外來人員的接待工作;
5.負責值班期間電話、電報的處理工作;
6.值班期間遇有突發(fā)事件,及時向有關領導匯報;
7.負責填寫值班記錄,做好交接班。
第五條在應急狀態(tài)下,及時按程序要求迅速啟動應急預案。
第六條值班干部應按時上崗,不得遲到、早退、擅離崗位,認真填寫值班記錄,做好交接班。因故不能按時值班者,應提前請假并安排其他具備干部值班資格的人員代替。
第6篇 學校值班人員安全管理工作職責范本
學校值班人員安全管理工作職責
1.當天值班教干、教師是學校安全的第一責任人。要按規(guī)定時間在值班室值班,上崗與下崗時,均要對校園及四周進行巡查;在崗期間要定時巡查。
2.及時開啟防盜報警裝置,遇警報時應巡查校園,情況緊急時須立即向公安部門報警。
3.認真做好值班記錄,及時向校(園)長匯報值班情況。
第7篇 燃料管理部煤調值班員含軌道衡安全責任制
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了xx發(fā)電有限公司燃料管理部煤調值班員(含軌道?)在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。
1.2 本標準適用于xx發(fā)電有限公司燃料管理部煤調值班員(含軌道?)的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國xx集團公司系統(tǒng)安全生產責任制管理辦法》xx集團制(2005)41號
《中國xx集團公司安全生產工作規(guī)定》xx集團制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生[1996]640號
《xx股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 燃料管理部煤調班值班員(含軌道?)在班長、當值主值的領導下,對本崗位的安全生產工作負全部責任
3.2 嚴格遵守安全規(guī)程、運行規(guī)程、各種規(guī)定及安全技術措施,做到不違章作業(yè)。有權制止他人違章作業(yè),對安全措施不符合規(guī)定、任務不清以及違章指揮,有權拒絕作業(yè)。
3.3 參加班長召開的班前和班后會,服從領導,聽從指揮,保質保量安全地完成任務,保證做到“三不傷害”。發(fā)生異常、未遂、事故時,應及時向班長、值長匯報,并保護好現(xiàn)場,不隱瞞事故真相。
3.4 認真參加班組安全活動和安全培訓,認真學習緊急救護法,能進行現(xiàn)場搶救;認真學習事故通報,吸取教訓,防止事故。崗位技能達到“三熟”、“三能”。
3.5 工作前檢查安全用具,工具不合格的不得使用。工作時按規(guī)定穿戴防護用品。
3.6 積極參加本班組的安全檢查活動,管好所維護的設備,對設備安全運行負責。。
3.7 服從主值的生產調度,確保安全運行。對本人的違章與違規(guī)行為、對本人錯誤指揮造成的不良后果負直接責任。
4 檢查與考核
4.1 本標準由xx發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和燃料管理部主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《xx發(fā)電有限公司經濟責任制》、《xx發(fā)電有限公司工作標準》、《xx發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由燃料管理部、安全監(jiān)察部起草
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第8篇 值班電工、電焊工氣焊工安全管理辦法
第一條為加強我公司施工現(xiàn)場臨時用電工程的安全管理,嚴格執(zhí)行jgj46-88規(guī)范,減少因工觸電傷害事故,制定本辦法。
第二條本辦法適用于在我公司施工生產區(qū)域內(包括廠區(qū)、生活區(qū)及外埠工程)從事值班電工、電(氣)焊工 程作業(yè)的所有人員。
第三條值班電工、電(氣)焊工必須持有經市勞動保護監(jiān)察機關或其委托單位考核合格并發(fā)給《北京市特種作業(yè)操作證》(以下簡稱《操作證》)和我公司安全部門年審教育考核合格后,發(fā)給的《北京城建新創(chuàng)公司特種作業(yè)上崗證》(以下簡稱《上崗證》)的人員,方可在我公司施工生產區(qū)域內(包括廠區(qū)及外埠工程)進行特種作業(yè)獨立操作。
第四條持有值班電工、電(氣)焊工《操作證》的人員每兩年進行復審,復審不合格的或未進行復審的《操作證》,到期自行廢止;《上崗證》有效期為一年,每年在3月15日前更換,到期自行作廢。
第五條外省、市的值班電工、電(氣)焊工來我公司從事本工種作業(yè)的(包括分包工程),必須持有所在地地(市)級以上勞動保護監(jiān)察機關核發(fā)的特種作業(yè)《操作證》,并在本公司有合法手續(xù),經安全年審考核合格后,由公司主管部門負責到市勞動保護監(jiān)察機關或其委托單位申請換領《北京市特種作業(yè)臨時操作證》(以下簡稱《臨時操作證》)和《上崗證》;在有效期內自行進行復審,否則自行廢止。
第六條在值班電工、電(氣)焊工崗位上學習實際操作的人員,持有《北京市特種作業(yè)操作學習證》(以下簡稱《學習證》),并在特種作業(yè)人員的指導下進行特種作業(yè)操作,不得獨立作業(yè),必須有專人監(jiān)護。
第七條值班電工、電(氣)焊工的安全年審教育由公司安全部門負責組織,每年一次,每次不少于24學時,并經考核合格后,方準上崗作業(yè);輸出單位和使用單位在輸出和使用特種作業(yè)人員前,也應對特種作業(yè)人員進行審查教育和考核,嚴禁使用不合格人員。各單位應加強對值班電工、電(氣)焊工的勞動安全教育和安全技術培訓,禁止任何單位使用無《操作證》、《臨時證》和《上崗證》的人員進行特種作業(yè)和獨立操作。
第八條在本公司生產區(qū)域內從事電工、電(氣)焊工(包括我公司向外單位輸出的電工、電(氣)焊工人員),除持有《操作證》;《臨時操作證》;《學習證》外,同時還必須持有公司核發(fā)的《上崗證》,二證合用方可有效,否則按無證人員處理。
第九條值班電工、電(氣)焊工在工作中應嚴格遵守勞動紀律、執(zhí)行操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。
第十條值班電工、電(氣)焊工對違章指揮有拒絕執(zhí)行和越級上告的權利;其有關單位不得以任何借口對拒絕執(zhí)行和越級上告的人員進行打擊報復。
第十一條 值班電工、電(氣)焊工 必須在《操作證》或《臨時操作證》規(guī)定的本種作業(yè)范圍內操作,并隨身攜帶二證,接受有關人員的監(jiān)督和檢查。
第十二條各單位返聘的值班電工、電(氣)焊工,必須使用我單位的正式職工,特殊情況必須有公司勞人、安全部門批準后,方準使用。
第十四條 值班電工、電(氣)焊工的日常安全教育,由其使用單位負責,每月不少于三次;未輸出的 值班電工、電(氣)焊工的安全教育由所在單位負責實施。輸出單位應保證向使用單位輸出合格的特種作業(yè)人員。
第十五條值班電工、電(氣)焊工在安全生產和預防事故方面做出顯著成績的及違反本規(guī)定的,公司安全部門依據(jù)《安全生產獎罰辦法》和有關規(guī)定進行獎勵或處罰。
第十六條本辦法在實施中的問題,由公司安全部門負責解釋。
第十七條本辦法自2001年4月1日起實施。
第9篇 值班管理安全職責
值班管理員按照“一崗雙責”要求,負責值班期間的日常安全管理工作。
1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司安全管理制度,并在工作中嚴格組織落實。
2、落實當班檢維修作業(yè)的安全審批,加強對當班員工及相關方安全日常檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,對違紀人員及時處理。
3、值班長在當班期間,代表公司全面負責安全生產運行管理,必須深入生產現(xiàn)場巡查,及時處理、記錄和報告生產中出現(xiàn)的安全隱患和不符合環(huán)境及職業(yè)健康安全的因素。
4、對生產現(xiàn)場進行巡查,發(fā)現(xiàn)異常及時處理或者聯(lián)系相關人員處理,確保生產正常。
5、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場,進行搶救并上報事故情況;參與事故調查、事故分析。
第10篇 輪式值班房拖掛安全管理要求規(guī)范
我公司輪式值班房掛車因歷史原因,自2006年啟用一直未辦理落戶掛牌沿用至今,依照道路交通安全法規(guī)無牌照車輛不準上路行駛,同時不能進行年度檢驗,存在嚴重安全隱患;2023年初,公司與井下作業(yè)公司索取掛車出廠相關資料以補辦手續(xù)掛牌,但答復資料已遺失;遂在2023年中期,將輪式值班房安全隱患項目上報油田公司審批專項治理資金,因油田公司“降低交通管理風險,不再購置新車,逐步報廢現(xiàn)有車輛”的政策導向,未予審批通過,造成無牌照輪式值班房掛車上路行駛的嚴重安全隱患無法消除。
目前我公司有輪式值班房14部,主要作業(yè)區(qū)域在采油二廠七區(qū)、八區(qū)、530區(qū)、446區(qū),偶爾到一區(qū)、六區(qū)進行修井作業(yè)。因此,拖掛值班房上217國道行駛的頻次7次/年左右;在油田公路上行駛的頻次3-4次/天;針對以上情況,我們采取防控措施要求如下:
1、分公司設備主管每月對輪式值班房檢查一次,重點放在輪胎、剎車、尾燈、安全標識、(尾部反光貼、視寬視高燈或反光貼、警示牌等)、支腿千斤等影響安全行車的部件、部位上;
2、定期進行輪式值班房掛車的維護保養(yǎng)工作,加強該類設備日常監(jiān)督檢查,確保設備本質安全性;
3、安全辦每天了解輪式值班房掛車動向,對跨區(qū)域、回場維修保養(yǎng)等須上國道或危險道路(含油田道路)行駛的輪式值班房掛車必須指派車輛押送;
4、禁止夜間搬家拖掛輪式值班房,輪式值班房掛車轉場前,必須由跟班干部或班長檢查,檢查內容包括除門窗、千斤支腿、輪胎、尾部燈光、剎車、與拖頭車輛連接部位等,同時檢查工、用具是否固定牢靠或存在超出輪式值班房掛車長、寬、高現(xiàn)象;
3、基層隊跟車監(jiān)護人員要履行監(jiān)護職責,嚴格控制車速,遇有特殊天氣、危險路段及時叫停,確認安全后通過;
6、及時清潔輪式值班房掛車,保證標識、燈光明亮醒目。
第11篇 采掘值班隊長安全管理權力與職責
一、安全管理權力：
1、在現(xiàn)場生產組織中，有權拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)。
2、有權拒絕使用沒經過安全檢驗并取得煤礦用產品安全標志的產品，拒絕使用不符合規(guī)定的勞護用品。
3、當作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)不安全行為，危及員工安全時，有權責令立即停止作業(yè)進行整治。
二、安全管理職責：
1、在隊長的領導下，對本班安全生產組織與管理全面負責，是當班安全生產第一責任者，對隊長負責。
2、認真組織開好進班安全會，交待清楚安全注意事項，了解清楚現(xiàn)場存在的問題，落實處理措施，由于未開進班會，現(xiàn)場情況不清，盲目安排，失誤而造成事故，負重要責任。
3、督促員工必須按“三大規(guī)程”作業(yè)，傳達落實安全技術措施，擺正安全與生產的關系，不違章指揮，由于違章指揮發(fā)生事故負重要責任。
4、加強現(xiàn)場管理，認真履行職責，檢查仔細認真，不留死角，確?，F(xiàn)場不出現(xiàn)空頂作業(yè)，瓦斯超限作業(yè)，“三風”作業(yè)，超控頂距作業(yè)現(xiàn)象，保證不使用失效支護材料，工作地點有足夠備用支柱，安全出口暢通，機電運輸設備完好，安全保護設施齊全，不帶病運行。做好一班“三匯報”工作，認真做到手上交接班，不出現(xiàn)空班和出早班現(xiàn)象。堅持“三不生產”和“三不走”安全管理原則，勤檢查，及時整改隱患，工程質量達標準化管理要求。由于檢查不到位，隱患整改不及時，出早班等情況而發(fā)生事故，負重要責任，造成嚴重后果，構成犯罪，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
5、管好、用好自救器、滅火器、瓦斯監(jiān)控器，不發(fā)生人為的損壞事故。
6、盡職盡責，不做影響安全管理的事，失職造成事故，負主要責任。
7、教育和督促員工熟悉救災避災路線，清楚水災撤人信號并會使用。
第12篇 采掘值班隊長安全管理權力職責
一、安全管理權力:
1、在現(xiàn)場生產組織中,有權拒絕違章指揮,制止違章作業(yè)。
2、有權拒絕使用沒經過安全檢驗并取得煤礦用產品安全標志的產品,拒絕使用不符合規(guī)定的勞護用品。
3、當作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)不安全行為,危及員工安全時,有權責令立即停止作業(yè)進行整治。
二、安全管理職責:
1、在隊長的領導下,對本班安全生產組織與管理全面負責,是當班安全生產第一責任者,對隊長負責。
2、認真組織開好進班安全會,交待清楚安全注意事項,了解清楚現(xiàn)場存在的問題,落實處理措施,由于未開進班會,現(xiàn)場情況不清,盲目安排,失誤而造成事故,負重要責任。
3、督促員工必須按“三大規(guī)程”作業(yè),傳達落實安全技術措施,擺正安全與生產的關系,不違章指揮,由于違章指揮發(fā)生事故負重要責任。
4、加強現(xiàn)場管理,認真履行職責,檢查仔細認真,不留死角,確?，F(xiàn)場不出現(xiàn)空頂作業(yè),瓦斯超限作業(yè),“三風”作業(yè),超控頂距作業(yè)現(xiàn)象,保證不使用失效支護材料,工作地點有足夠備用支柱,安全出口暢通,機電運輸設備完好,安全保護設施齊全,不帶病運行。做好一班“三匯報”工作,認真做到手上交接班,不出現(xiàn)空班和出早班現(xiàn)象。堅持“三不生產”和“三不走”安全管理原則,勤檢查,及時整改隱患,工程質量達標準化管理要求。由于檢查不到位,隱患整改不及時,出早班等情況而發(fā)生事故,負重要責任,造成嚴重后果,構成犯罪,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
5、管好、用好自救器、滅火器、瓦斯監(jiān)控器,不發(fā)生人為的損壞事故。
6、盡職盡責,不做影響安全管理的事,失職造成事故,負主要責任。
7、教育和督促員工熟悉救災避災路線,清楚水災撤人信號并會使用。
