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生產(chǎn)安全事故報告、應急救援和調(diào)查處理制度(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):22

生產(chǎn)安全事故報告、應急救援和調(diào)查處理制度

第1篇 生產(chǎn)安全事故報告、應急救援和調(diào)查處理制度

一、目的:為保護員工人身安全,確保在意外情況發(fā)生時,搶救隊員和全體員工能有條不紊地按照應急預案、迅速及時地搶救傷員,最大限度地降低傷亡、傷害程度。

二、適用范圍:適用于公司所屬范圍內(nèi)及項目經(jīng)理部傷亡、傷害的應急處理。

三、依據(jù)的文件:

《質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊》

《應急準備和響應程序》

《建設工程安全條例條例》等

四、應急響應預案:

1、公司機關由安全部負責,項目部由項目經(jīng)理(或項目技術負責人)和安全員負責組織成立義務搶救小組并進行業(yè)務學習,訓練防火知識,培訓全體員工的安全防范意識及應變和處理能力,每年進行一次傷亡、傷害事故演習。

2、工傷事故發(fā)生后,需做到有組織處理,妥善處理被傷害對象,盡量養(yǎng)活傷害程度。

3、當發(fā)生傷亡、傷害事故時,一般的磕、碰工傷類可采取自救,由當事人報告工長,工長安排專人到最近的醫(yī)院進行檢查治療。

4、當發(fā)生食物中毒事故時除執(zhí)行應急預案外,主管領導應組織搶救小組進行搶救,在救護車到來之前,將中毒者抬到臨近道路的房間內(nèi),采取必要的保護措施。

5、當發(fā)生觸電事故時,依據(jù)自救原則,發(fā)現(xiàn)人首先要切斷電源,挑斷電線,對觸電者進行人工呼吸搶救,如傷害嚴重,依據(jù)應急預案進行搶救。

6、當發(fā)生高出物品掉落、物體打擊、機械傷害時,依據(jù)自救原則。觀察傷情、避免二次傷害,將受傷害者抬至平坦處進行處理,采取切實可行的醫(yī)療保護措施,以免傷勢加重,傷害嚴重的依據(jù)應急預案進行搶救。

7、當發(fā)生坍塌事故時,依據(jù)自救原則,先組織人力進行搶救,搶救時不能使用工具,只能人為用手搬、扒、刨,以免二次傷害,傷害嚴重的依據(jù)應急預案進行搶救。

8、發(fā)生重大傷亡、傷害事故時,依據(jù)應急預案進行搶救。

(1)最先發(fā)現(xiàn)情況的人員馬上進行呼叫并立即報告項目經(jīng)理(或技術負責人)。(2)項目經(jīng)理(或技術負責人)作為總指揮,進行搶救。(3)安全員撥打120急救電話,詳細說明事故地點、傷亡情況、聯(lián)系電話、報警人姓名,并派專人接車。(4)如醫(yī)院較近,馬上送醫(yī)院搶救,以縮短時間減少傷害程度。(5)總指揮負責組織人員保護事故現(xiàn)場,并以最快捷的方式上報公司安保部。(6)依據(jù)“事故原因沒有分析清楚不放過,事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有采取切實可行的預防措施不放過”的原則,進行調(diào)查,分析事故原因,找出問題根源,總結經(jīng)驗。(7)對應急場所的工作人員和廣大員工進行安全教育,吸取教訓。(8)依據(jù)分析結果制定預防和改進措施。

五、生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理的一般程序及基本要求

1、相關職能處室接事故報告后,應立即向分管局長或局長匯報,并以最快速度趕赴事故現(xiàn)場,在核清事故類別、事故發(fā)生時間、地點、人員傷亡及主要原因情況下,及時通知法規(guī)信息處。同時填寫《立案審批表》(一式兩份,職能處室自存一份,一份轉(zhuǎn)法規(guī)信息處),由處室主要負責人簽署審核意見,分管局長或局長簽署審批意見。

2、由法規(guī)信息處填寫“事故快報”,經(jīng)分管局長或局長簽字后,報市委、市政府和省安監(jiān)局。“事故快報”自事故發(fā)生時24小時內(nèi)報出。

3、組織事故調(diào)查組開展調(diào)查,事故調(diào)查組由安監(jiān)局組織牽頭,安監(jiān)、監(jiān)察、公安、工會和有關主管部門的人員組成,必要時可邀請有關專家參加。1人死亡事故由相關處室主要負責人任調(diào)查組組長,2人死亡事故由分管局長任調(diào)查組組長。

4、事故調(diào)查組認真開展調(diào)查取證。調(diào)查時統(tǒng)一使用《調(diào)查詢問筆錄》文書。

5、事故調(diào)查組在查清事故原因、查明事故性質(zhì)和責任的基礎上撰寫事故調(diào)查報告。事故調(diào)查報告應當包括下列內(nèi)容:

⑴事故發(fā)生的經(jīng)過和事故搶救情況;

⑵事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失情況;

⑶事故發(fā)生原因和事故性質(zhì);

⑷事故責任的劃分以及對責任者的處理建議;

⑸事故教訓和應當采取的防范措施建議;

⑹其它應當報告的事項。

事故調(diào)查報告經(jīng)調(diào)查組全體成員討論通過、并由調(diào)查組成員在調(diào)查報告上簽字。事故調(diào)查報告自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)完成,特殊情況下經(jīng)局主要領導批準可延長30日。

6、事故調(diào)查報告形成后,職能處室應及時下達《行政處罰意見意見告知書》(一式兩份,職能處室自存一份,事故責任單位一份),并告知事故責任單位主要負責人對事故調(diào)查處理所作行政處罰決定的事實、理由、依據(jù),及依法享有的陳述和申辯權利。對事故責任單位提出的有關事實、理由和依據(jù)方面的不同意見,應當進行復核,成立的應當采納。

六、嚴肅事故調(diào)查處理紀律。在事故調(diào)查過程中,調(diào)查取證時應有2名以上調(diào)查人員在場,不得單獨與事故責任單位接觸;不得作事故處理意見表態(tài)。對要求事故責任單位提供的相關資料,應一次性列出書面清單,特殊情況下,可補充一次,杜絕隨意性。在對事故未作處理決定前,不得向事故責任單位泄露事故處理意見。

第2篇 化工生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度

為了貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī),做好安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理工作,進一步落實事故負責追究制度,防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,維護企業(yè)利益,保障職工的安全和健康,結合公司實際,特制定本制度如下:

1、 生產(chǎn)安全事故定義

生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故,通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失,使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。

2、 事故等級劃分

根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為以下等級:

2.1、特別重大事故:指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者直接經(jīng)濟損失1億元以上的事故。

2.2、重大事故:指死亡10至29人,或者重傷50至99人,或者直接經(jīng)濟損失5000萬至1億元的事故。

2.3、較大事故:指死亡3至9人,或者重傷10至49人,或者直接經(jīng)濟損失1000萬至5000萬元的事故。

2.4、一般事故:指死亡1至2人,或者重傷1至9人(包括急性工業(yè)中毒),直接經(jīng)濟損失100萬至1000萬元的事故。

2.5、輕微事故:指死亡或重傷0人,直接經(jīng)濟損失100萬元以下的事故。

第3篇 安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查和處理制度

1.?總則

為加強公司安全事故報告的管理工作,保障公司及員工的利益免受重大損失,促進安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計制度》等國家和地方法律法規(guī),結合集團、上市公司相關政策要求及公司的具體情況,特制定本制度。

2. 1. 事故的劃分

2.1 安全生產(chǎn)事故:公司員工在其生產(chǎn)活動中所發(fā)生的人體傷亡、財產(chǎn)損失事件均屬安全生產(chǎn)事故,公司安全生產(chǎn)事故按以下幾種程度而劃分:

2.1.1 i級安全生產(chǎn)事故,是指造成10人以上死亡,或者50人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1000萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故;

2.1.2 ii級安全生產(chǎn)事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者500萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

2.1.2?iii級安全生產(chǎn)事故,是指造成3人以下死亡,或者3人以上、10人以下重傷,或者300萬元以上500萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

2.1.3?iv級安全生產(chǎn)事故,是指3人以下重傷;事故直接經(jīng)濟損失100萬元以上300萬元以下;

2.1.4?一般安全生產(chǎn)事故,是指除上述四級以外的輕傷、財產(chǎn)損失及未遂事故;

上述所稱的“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù)。

2.2定義

2.2.1 死亡事故:指員工在其生產(chǎn)活動中所發(fā)生的人體死亡事件;

2.2.2 重傷事故:指員工在工傷事故中,造成肢體傷殘、或視覺、聽覺等受到嚴重損傷,引起人體長期存在功能性障礙,或勞動能力有重大損失的傷害,損失工作日大于或等于105天;

2.2.3輕傷事故:造成員工肢體傷殘、或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動者能力輕度或暫時喪失的傷害。

2.2.4記錄事故:員工受傷,但傷情甚微,未造成歇工或歇工未滿一個工作日的事故;或已發(fā)生的威脅人身安全的危險事件,未造成人身傷害的未遂事故。

2.2.5 急性中毒事故:公司員工在其生產(chǎn)活動中接觸有毒有害物質(zhì),使人體在短時間內(nèi)發(fā)生病變(一般不超過一個工作日),或因食用不潔事物而發(fā)生的中毒事故。 急性中毒引發(fā)的人體傷害、死亡事故,也按2.1條進行劃分;

2.2.6 職業(yè)病事故:公司員工在其生產(chǎn)活動中因工業(yè)毒物、不良氣象條件、生物因素、不合理的勞動組織,以及一般衛(wèi)生條件惡劣等的職業(yè)性毒害而造成疾病的事故。按國家公布的職業(yè)病分類進行劃分處理;

2.2.7 財物損失、損壞事故 :生產(chǎn)安全事故造成直接經(jīng)濟損失定為財產(chǎn)損失、損壞事故。

同時涉及人生傷亡和財產(chǎn)內(nèi)容分別統(tǒng)計,但統(tǒng)計為一起事故。

3 . 事故處理的權限

3.1 安委會辦公室組織公司相關部門協(xié)助上級安監(jiān)機構、上市公司對iii級(含)以上事故的調(diào)查鑒定與處理,由公司安委辦、人力資源部、法律部形成調(diào)查處理報告,并經(jīng)總經(jīng)理確認;

3.2 安委辦組織公司相關部門負責iv事故的調(diào)查鑒定與處理;將調(diào)查、處理報告報公司安全分管領導、總經(jīng)理確認后,上報上市公司;安委會辦公室認為有必要介入調(diào)查的一般事故事故(如財產(chǎn)損失超過10萬元的一般事故或一些較大負面影響的事故),也將介入調(diào)查,形成調(diào)查、處理報告報公司安全分管領導、總經(jīng)理確認。

3.3 公司各業(yè)務系統(tǒng)及部門安全管理人員負責本業(yè)務系統(tǒng)及部門一般安全事故事故的調(diào)查鑒定與處理,并將調(diào)查、處理報告在事故后3日內(nèi)報安委辦;

3.4 各業(yè)務系統(tǒng)及部門負責人及安全管理人員是本業(yè)務系統(tǒng)及部門事故調(diào)查鑒定與處理的直接責任人;

3.5 因設備、設施本質(zhì)安全引發(fā)的事故,安委辦組織相關工程專業(yè)部門對事故進行調(diào)查、處理;

3.6 非人身傷害事故的其他損失、損壞,按公司職能部門的管理范圍進行調(diào)查、鑒定和處理;

3.7 車輛、交通事故由總經(jīng)理辦公室按相關規(guī)定進行調(diào)查、鑒定和處理;

3.8 信息安全事故由總經(jīng)理辦公室按相關規(guī)定進行調(diào)查、鑒定和處理;

3.9 死亡事故及死亡以上級別的事故的調(diào)查、鑒定和處理,按國家有關規(guī)定執(zhí)行;

3.10 人身傷害事故的程度鑒定由具有相關資質(zhì)的醫(yī)院負責進行;

3.11 事故調(diào)查、處理必要時,經(jīng)公司領導批準,可以邀請外部專家參與。

4. 事故的報告

4.1 事故報告的一般程序:公司各業(yè)務系統(tǒng)及部門發(fā)生事故,應及時上報;

4.1.1 報告可采用書面、電子文檔及口頭的形式,采用逐級報告的方法,緊急情況下,首先搶救傷員(注:口頭報告必須講清楚事故時間、地點、事故類型、目前情況及采取的緊急措施等)。

4.1.2 發(fā)生iii級(含)以上事故,事故單位負責人應在第一時間以電話形式報上級管理部門負責人及公司安委辦,安委辦將根據(jù)情節(jié)向公司領導、上市公司報告;事故單位負責人應在1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。事故單位安全負責人應在事故發(fā)生24小時內(nèi)寫出書面的事故報告報送公司安委辦。

4.1.3 iv級事故:事故單位負責人應立即向上級管理部門及負責人報告,30分鐘內(nèi)報告公司安委辦;并在事故發(fā)生48小時內(nèi)寫出書面的事故報告報送公司安委辦。

4.1.4 一般安全事故,事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告,組織實施應急處理,1小時內(nèi)報安委辦;在事故處理完結后3日內(nèi)向安委辦報送事故調(diào)查處理報告。

4.1.5 除按一般程序逐級上報的外,公司各業(yè)務系統(tǒng)及部門應在每季度最后一月30日前填報《安全生產(chǎn)季度報表》,上報季度事故情況。

4.1.6 相關方、外協(xié)施工人員、流動作業(yè)人員、外來參觀人員、實習員工的事故由事故發(fā)生地部門、依據(jù)前述條款向公司及相關部門報告。

4.1.7 事故發(fā)生后,未按照上述要求時間之內(nèi)上報的,視為隱瞞事故。

5. 事故調(diào)查

5.1 事故調(diào)查按本程序3.條款所規(guī)定的權限組織相關人員進行。調(diào)查組有權向事故發(fā)生單位、各有關部門和個人了解事故有關情況,索取有關資料,任何部門和個人不得拒絕、隱瞞、虛報或拖延不報,不得毀滅證據(jù),不得以任何方式阻礙或干擾調(diào)查組的工作。

5.2 事故調(diào)查組在接到事故報告24小時內(nèi)填寫初步事故調(diào)查表,見附錄。

5.3 事故調(diào)查必須具備的內(nèi)容包括:

5.3.1 查明事故發(fā)生原因、類別、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況、事故性質(zhì)等;

第4篇 建筑工程生產(chǎn)安全事故報告處理制度

為加強對工傷事故調(diào)查處理工作,采取有效措施保證職工在施工生產(chǎn)中的安全和健康,維護職工的合法權益,根據(jù)有關規(guī)定,特制定本制度。

1、 必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,預防或減少各類傷亡事故的發(fā)生。

2、 事故發(fā)生后,應按照事故的等級劃分;造成3人以下死亡的,或造成3人(含)以上10人以下重傷的,或造成100萬元(含)以上1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的,為一般事故;造成3人以上10人以下死亡的,或造成10人(含)以上50人以下重傷的,或造成1000萬元(含)以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的,為較大事故;造成10人以上30人以下死亡的,或造成50人(含)以上100人以下重傷的,或造成5000萬元(含)以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的,為重大事故;造成30人以上死亡的,或造成100人(含)以上重傷的,或造成1億元(含)以上直接經(jīng)濟損失的,為特別重大事故。

3、 發(fā)生事故后,負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應立即上報上級領導和安全職能部門,并保護好事故發(fā)生現(xiàn)場和迅速采取措施搶救人員及財產(chǎn),防止事故擴大。對于重傷死亡事故,必須以最快的速度上報公司,公司須在事故發(fā)生后的半小時內(nèi)上報上級主管部門和政府有關部門。

4、 直管項目發(fā)生輕傷事故的,勞務公司和直管項目部共同對事故進行檢查處理;非直管項目發(fā)生輕傷事故的,由所在單位安全職能部門同其它相關部門進行調(diào)查處理,調(diào)查處理結果及時上報集團公司工程管理部。

5、 重傷事故由公司工程管理部會同其他有關部門和單位組成調(diào)查組進行調(diào)查處理,處理結果上報上級主管部門。

6、 死亡事故由上級主管單位和政府有關部門組成聯(lián)合調(diào)查組,集團公司有關部門配合進行調(diào)查分析和處理。

7、 事故調(diào)查應堅持“四不放過”的原則(原因不查清不放過,不采取改進措施不放過,責任人和廣大群眾不受教育不放過、對事故有關的領導和責任人不查處不放過)。

8、 傷亡事故發(fā)生后,隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場或者無正當理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關情況和資料的,由有關部門按照國家有關規(guī)定依法追究有關人員責任。

9、 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,集團公司將按有關規(guī)定從嚴處理,觸犯刑律的交司法機關追究刑事責任。

2023年5月15日

第5篇 客運站安全生產(chǎn)事故報告、處理制度

1、安全生產(chǎn)事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

2、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接向部門領導報告,部門領導應在第一時間內(nèi)報告單位主管領導。

3、單位主管領導接到重大安全事故報告后,應當立即趕赴事故現(xiàn)場,領導研究采取進一步措施。

4、對于重大安全事故,單位主管部門應當立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內(nèi)容:

(1) 事故發(fā)生的時間、地點、單位;

(2) 事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù),直接經(jīng)濟損失的初步估計;

(3) 事故發(fā)生原因的初步判斷;

(4) 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;

(5) 事故報告單位。

5、發(fā)生重大安全事故的,應當保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。

6、一般性責任事故,由各部門領導負責人組織成立事故調(diào)查組,進行調(diào)查;死亡事故,由單位組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。

7、事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的有關部門、有關人員了解有關情況和索取有關資料,任何部門和個人不得拒絕。

8、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施經(jīng)單位主管領導同意后,由發(fā)生事故的主管部門負責處理。

9、因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產(chǎn)事故的,或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關情況和資料的,由單位主管部門按照國家有關規(guī)定,對相應部門負責人和直接責任人員給予經(jīng)濟處罰或開除;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

10、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的,單位按照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或開除;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

第6篇 安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理管理制度

目的:為建立有效的事故處理機制,及時報告、調(diào)查和處理公司安全生產(chǎn)事故,積極采取預防措施,防止傷亡事故,使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理,降低事故產(chǎn)生的影響,特制定本制度。

范圍:本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。

職責:各部門負責人負責事故發(fā)生后立即向總經(jīng)理;總經(jīng)理負責上報主管部門和安監(jiān)局及啟動應急救援預案組織搶救;其他相關責任人負責協(xié)助事故調(diào)查。

控制要求:

1、 傷亡事故發(fā)生后,由現(xiàn)場負責人立即報告公司負責人。

2、 公司負責人接到事故報告后,應當立即報告主管部門和安監(jiān)局;同時啟動事故應急預案,或者采取有效的措施,組織搶救,防止事故的擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

3、事故報告要及時準確,完整,不得遲報、謊報、漏報、或者瞞報;對出現(xiàn)新的情況的應當補報。

4、事故發(fā)生后應當妥善保護好事故現(xiàn)場以及相關的證據(jù),任何人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關的證據(jù);需要移動的現(xiàn)場物件,應當做出標記,留影像資料。

5、事故發(fā)生后公司負責人和有關人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,并隨時接受事故調(diào)查組的詢問,如實提供有關情況。

6、公司應成立事故調(diào)查組,按照“四不放過”原則進行事故的調(diào)查處理,落實事故整改和預防措施,按時提交事故調(diào)查報告、向全體從業(yè)人員通報事故原因、事故教訓。

第7篇 安全生產(chǎn)傷亡事故報告制度

一、為了及時了解和研究職工的傷亡事故,切實落實防范措施,當工地上一旦發(fā)生傷亡事故時需及時迅速上報。

二、根據(jù)事故嚴重性,可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故等四類。

三、當工地發(fā)生輕傷事故后,由負責者或事故現(xiàn)場有關負責人員將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過等原因,立即報告項目負責人,由項目負責人組織搶救,保護事故現(xiàn)場,即刻上報企業(yè)主管部門領導。

四、當工地發(fā)生重傷事故后,由事故現(xiàn)場有關人員,項目負責人組織搶救,保護事故現(xiàn)場,即刻上報企業(yè)主管部門,再有企業(yè)主管部門領導迅速上報當?shù)貐^(qū)級勞動局和安監(jiān)站。

五、當發(fā)生死亡或重大傷亡事故后,由事故現(xiàn)場有關人員直接上報企業(yè)有關部門領導,再由部門領導在4小時內(nèi)上報當?shù)貐^(qū)、縣級安監(jiān)站、勞動局等單位。

六、職工負傷后在30天內(nèi)死亡按死亡事故上報,職工負輕傷后在30天內(nèi)轉(zhuǎn)為重傷的,按重傷事故上報。

七、工地每月1~5號將上月的企業(yè)職工傷亡事故月報上報企業(yè)有關部門。

第8篇 生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理管理制度

1. 生產(chǎn)安全事故報告和處理的適用范圍包括生產(chǎn)事故、設備事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故、交通事故、火災事故、爆炸事故、傷亡事故、環(huán)境污染事故等。

2. 事故的搶救與救護:立即啟動應急救援預案、組織現(xiàn)場指揮部、聯(lián)系救援、封閉現(xiàn)場、搶救人員的防護及對受傷人員的現(xiàn)場急救等。

3. 對正在發(fā)生的事故明確事故報告程序及時限要求:如當事人直接或逐級上報主管負責人,對發(fā)生火災或人身事故應先報火警或醫(yī)療救護。

4. 對正在發(fā)生的事故,明確處理原則。

5. 根據(jù)事故等級,確定是否上報政府主管部門。

6. 明確上報內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點、單位;事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步統(tǒng)計;事故發(fā)生原因的初步判斷;事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;事故報告單位等。

7. 明確調(diào)查程序:一般事故及重大事故分別由企業(yè)和上級主管部門組織調(diào)查、參加人員、組織事故分析會、事故現(xiàn)場會、取證等。

8. 明確事故的調(diào)查和處理,對事故直接責任者、管理者等的處理原則采取“四不放過”原則,對一般事故或重大未遂事故、重大事故處理按國家有關規(guī)定分別處理的辦法,對安全生產(chǎn)管理及處理事故中做出貢獻的進行表彰和獎勵。

對發(fā)生過的事故進行登記,內(nèi)容包括時間、地點、事故經(jīng)過、傷亡情況或經(jīng)濟損失、原因分析、防范措施、處理意見等

第9篇 某客運站安全生產(chǎn)事故報告處理制度

客運站安全生產(chǎn)事故報告及處理制度

1、安全生產(chǎn)事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

2、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接向部門領導報告,部門領導應在第一時間內(nèi)報告單位主管領導。

3、單位主管領導接到重大安全事故報告后,應當立即趕赴事故現(xiàn)場,領導研究采取進一步措施。

4、對于重大安全事故,單位主管部門應當立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內(nèi)容:

(1) 事故發(fā)生的時間、地點、單位;

(2) 事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù),直接經(jīng)濟損失的初步估計;

(3) 事故發(fā)生原因的初步判斷;

(4) 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;

(5) 事故報告單位。

5、發(fā)生重大安全事故的,應當保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。

6、一般性責任事故,由各部門領導負責人組織成立事故調(diào)查組,進行調(diào)查;死亡事故,由單位組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。

7、事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的有關部門、有關人員了解有關情況和索取有關資料,任何部門和個人不得拒絕。

8、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施經(jīng)單位主管領導同意后,由發(fā)生事故的主管部門負責處理。

9、因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產(chǎn)事故的,或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關情況和資料的,由單位主管部門按照國家有關規(guī)定,對相應部門負責人和直接責任人員給予經(jīng)濟處罰或開除;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

10、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的,單位按照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或開除;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

第10篇 某地質(zhì)工程公司生產(chǎn)安全事故報告處理制度

一、為保證工傷事故及時報告,順利調(diào)查,維護國家財產(chǎn)和人民生命安全,防止事故的再次發(fā)生,根據(jù)建設部第三號令《工程建設重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》,制定本辦法。

二、本辦法所稱工傷事故是指四級以上和以下的因工傷亡事故。

三、因工傷亡事故發(fā)生后,事故單位必須以最快的方式向總公司報告,10小時之內(nèi)向總公司提交傷亡事故的快報,主要內(nèi)容如下:

1.事故發(fā)生的時間、地點、工程項目;

2.事故發(fā)生的簡要經(jīng)過,傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失的初步估計;

3.事故發(fā)生原因的初步判斷;

4.事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。

公司必須在24小時之內(nèi)(四級以上重大事故)報上級行政主管部門。

四、事故發(fā)生后,事故單位嚴格保護事故現(xiàn)場,采取有效措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。為搶救人員疏導交通等原因,需要移動現(xiàn)場物件時,應當做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證,有條件的可以拍照和錄像。

五、公司接到事故報告后凡屬四級以下的因工傷亡事故應立即組織事故調(diào)查組,調(diào)查組由公司主管領導、工會、安全、技術等部門人員構成。其主要職責:

1.組織技術鑒定;

2.查明事故的原因、過程、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況;

3.查明事故的性質(zhì)、責任單位和主要責任人;

4.提出事故處理意見及防止事故再次發(fā)生所采取措施的建議;

5.提出對事故責任者的處理建議。

屬四級以上的重大事故調(diào)查,公司和事故單位積極配合協(xié)助上級調(diào)查組工作,做到事故單位和個人不得拒絕和隱瞞事故真實情況;任何單位和個人不得以任何方式阻礙、干擾調(diào)查組工作。

六、事故單位按規(guī)定,填寫事故報表并及時報總公司安全科。事故處理完畢后,總公司將事故處理報告,按規(guī)定上報。

七、事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延報告期限的故意破壞現(xiàn)場的,阻礙調(diào)查工作正常進行的,無正當理由拒絕調(diào)查詢問和提供事故情況的,公司將給予行政處分;構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。

八、對造成重大事故的責任者,公司將給予行政處分;構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。

第11篇 加油站安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度

為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法,做好安全事故的調(diào)查處理工作,維護企業(yè)的利益,保障職工的安全和健康,制定本制度。

一. 事故報告和事故調(diào)查

1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,當事人或最先發(fā)現(xiàn)者應立即向部門負責人匯報,部門負責人應立即向單位領導匯報,并及時組織救援工作,防止事故擴大。單位負責人應在1小時之內(nèi)向上級主管部門報告,并成立事故調(diào)查組進行調(diào)查。

2、調(diào)查組經(jīng)過充分的調(diào)查取證,查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況,確定事故性質(zhì)和責任,提出事故處理意見和防范措施建議,寫出事故調(diào)查報告。在調(diào)查過程中,被調(diào)查的有關人員應如實提供證據(jù)、證言,不得拒絕。事故單位應盡可能地為事故調(diào)查組提供方便,不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。

3、事故檔案由安全管理部門統(tǒng)一保管,包括事故現(xiàn)場檢查紀律、旁證材料、影像資料、技術鑒定、化驗分析材料、儀表記錄、調(diào)查材料、會議記錄、登記表及事故報告書等。

4、安全管理部門負責各類事故的統(tǒng)計,并主管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各類事故的調(diào)查和處理工作,確保該制度的有效執(zhí)行。

二、 事故處理

1、事故處理應按照“四不放過”原則進行,防止類似事故發(fā)生。凡屬責任事故,均要追究責任。

2、事故責任者的認定應根據(jù)事故發(fā)生的原因,對照本單位安全責任制進行分析,一起事故涉及各方面責任時,則分清主次輕重,分別予以追究。

3、凡是違章操作,玩忽職守,違反安全責任制和勞動紀律,擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備,造成本人或他人輕傷,根據(jù)情況輕重,分別給予責任者罰款或紀律處分。

4、凡有下列情形之一,造成部門職工輕傷或重傷的,根據(jù)情節(jié)輕重給予部門負責人(包括安全員、班組長)扣發(fā)獎金、罰款和紀律處分:

(1)未按規(guī)定對職工進行安全教育,職工不會操作或不懂安全操作規(guī)程;

(2)違章指揮,強迫職工違章作業(yè);

(3)設備有缺陷,作業(yè)環(huán)境不安全,安全裝置不齊全;

(4)對已發(fā)現(xiàn)的隱患既沒有采取有效防護措施又不上報予以及時解決。

5、凡是發(fā)布違反勞動保護法規(guī)的指示、決定和規(guī)章制度,無視安全部門的警告,未及時消除隱患或管理混亂而釀成重大或重大以上傷亡事故的,追究廠領導者的責任。

6、對于事故的責任者,如果有毀滅、偽造證據(jù),破壞、偽造現(xiàn)場,干擾調(diào)查工作或者嫁禍于人的,利用職權隱瞞事故、虛報情況或故意拖延不報的,對如實反映事故情況的人員進行打擊報復的從重處罰。

第12篇 企業(yè)安全生產(chǎn)事故報告處理制度

1、安全生產(chǎn)事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

2、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接向項目部或分公司領導報告,項目部或分公司應在2小時內(nèi)報告公司安全生產(chǎn)辦公室。

3、公司安全生產(chǎn)辦公室接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應當立即報告公司主管領導,由公司主管領導研究采取進一步措施。

4、對于死亡、重大死亡事故,公司主管部門應當立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內(nèi)容:

(1)事故發(fā)生的時間、地點、單位;

(2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù),直接經(jīng)濟損失的初步估計;

(3)事故發(fā)生原因的初步判斷;

(4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;

(5)事故報告單位。

5、發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應當保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。

6、輕傷、重傷事故,由項目部或分公司負責人組織成立事故調(diào)查組,進行調(diào)查;死亡事故,由公司組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。

7、事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的公司和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料,任何單位和個人不得拒絕。

8、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施經(jīng)公司主管領導同意后,由發(fā)生事故的項目及其主管部門負責處理。

9、因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產(chǎn)事故的,或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關情況和資料的,由公司主管部門或者公司按照國家有關規(guī)定,對公司負責人和直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

10、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的,由其所在單位按照國家有關規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

生產(chǎn)安全事故報告、應急救援和調(diào)查處理制度(十二篇)

一、目的:為保護員工人身安全,確保在意外情況發(fā)生時,搶救隊員和全體員工能有條不紊地按照應急預案、迅速及時地搶救傷員,最大限度地降低傷亡、傷害程度。二、適用范圍:適用于公
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