第1篇 某醫(yī)院值班交接班制度
人民醫(yī)院值班、交接班制度
一、病房護士實行24小時輪流值班制,值班人員應嚴格遵守護士長的安排,不得擅自調班(特殊情況需要調班者,事先應征得護士長的同意),遵醫(yī)囑對病房的病人進行護理工作。
二、值班者必須在交班前完成本班各項護理工作和記錄,重點巡視危重病員和新病員情況,并安排好下一班的護理工作。
三、按照要求書寫交班報告,報告要求真實、清晰、簡明扼要,有連貫性。
四、晨間集體交接班,夜班護士重點報告急、危重、一級護理病人的病情變化和新入院病人的病情診斷,手術前后特殊檢查等患者的病情。
五、嚴格執(zhí)行交接班檢查制度,做到:
(一)一巡視,交接班人員共同巡視危重、大手術及病情有特殊變化的患者,進行床旁交接班。
'五清楚':對毒麻,精神藥品的數量當面交接清楚并登記簽名,做到鑰匙隨身攜帶;對新入、產后、手術、重?；颊叩牟∏榻唤忧宄?待執(zhí)行的醫(yī)囑及各種臨時治療等交接清楚;對大手術,危重患者正在靜脈輸血、輸液或特殊檢查的患者,必須到床旁交接清楚;急救器材、藥品及有關物品交接清楚。
'五查':查新入院患者的初步處理情況;查手術患者術前準備是否完善;查危重、癱瘓患者皮膚情況;查患者排泄物處理是否妥善;查患者各種導管是否通暢。
'四看':看醫(yī)囑本、看交班報告、看重點患者體溫單、看各項護理記錄是否完整。
第2篇 醫(yī)院護理總值班制度
某醫(yī)院護理總值班制度
1)為加強護理質量的控制,護理部應實施護理總值班制度,護理總值班由護士長以上護理管理人員擔任。
2)護理總值班實行24h在崗制,不分節(jié)假日,由護理部統(tǒng)一安排。
3)護理總值班應按規(guī)定著裝,佩戴胸卡。遇有特殊情況需調班時,應到護理部備案。
4)護理總值班職責:
①檢查一級護理、病危、病重、當日手術以及有病情變化的搶救病人的病情觀察、治療處理、護理措施的落實情況,給予必要的協調與技術指導。
②檢查晚夜班交接班的形式與內容、重危病人床邊交接班情況及夜班護理措施落實情況。
③檢查危重、一級護理和輸液病人巡視制度與護理操作規(guī)范及雙人核對制度的落實情況。
④督導病室安靜、安全管理,麻醉藥、搶救器械的使用,加強陪護管理等。如遇有大型搶救,要親臨現場協助院領導組織、指導,并參加搶救。
⑤掌握護理質量標準與病區(qū)管理要求,查房認真、細致,實事求是,客觀真實反映晚夜間各病區(qū)工作狀況,對違反操作規(guī)程和勞動紀律者,應當面指出予以糾正,并記錄時間、事由,請當事人簽名。
⑥遇有危重病人搶救及術后病人護理中的困難,應及時給予業(yè)務上的指導,必要時組織協調護理力量。
⑦發(fā)現突發(fā)公共衛(wèi)生事件及某些特殊情況應及時上報醫(yī)院總值班,根據突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案進行相應組織、協調、處理,啟動緊急狀態(tài)下護理人力資源調配方案,并在護理總值班登記本上做詳細記錄。
⑧認真填寫《護理總值班登記本》,并做簡明扼要的查房小結,內容包括:對護理工作出色、病區(qū)管理好的護士和病區(qū)給予表揚,記錄突出的好人好事和嚴重違紀的人和事;協調指導病區(qū)解決了哪些問題;存在的主要問題及需要護理部協調解決的事項與建議。
第3篇 新華醫(yī)院護士值班、交接班制度
附屬醫(yī)院護士值班、交接班制度
1、值班人員必須堅守崗位,履行職責,保證各項治療、護理工作準確及時地進行。
2、每班必須按時交接班,接班者提前5-10分鐘到病房,閱讀病室報告、護理記錄、交班記事本。在接班者未接清楚之前,交班者不得離開崗位。
3、值班者必須在交班前完成本班的各項工作,寫好病室報告及各項護理記錄,處理好用過的物品。遇到特殊情況應詳細交待,與接班者共同做好交接班工作方可離去。白班應為夜班做好物品準備,如搶救藥品及搶救用物、呼吸機、氧氣、吸引器、注射器、消毒敷料、常備器械、被服等,以便于夜班工作。
4、交班中發(fā)現患者病情、治療及護理器械物品等不符時,應立即查問。接班時間發(fā)現問題應由交班者負責。
交班內容及要求:
1)交清住院患者總數,出入院、轉科、轉院、手術、生產、病危、病重、死亡人數以及新入院、手術前、手術日、分娩、危重、搶救、特殊檢查等,患者的診斷、病情、治療、護理、寫出書面病室報告、護理記錄、留送各種標本完成情況。
2)床頭交班查看危重、搶救、昏迷、大手術、癱瘓患者的病情,如:生命體征、輸液、皮膚、各種引流管、特殊治療情況及各?？谱o理執(zhí)行情況。
3)交、接班者共同巡視、檢查病房清潔、整齊、安靜、安全的情況。
4)接班者應清點毒麻藥、急救藥品和其他醫(yī)療器械,若數量不符應及時與交班者核對。
附:十不交不接制度
1、衣帽不整齊不交不接。
2、治療室、辦公室不整潔不交不接。
3、醫(yī)療器械物品不齊不交不接。
4、輸液輸血不通暢不交不接。
5、各種引流管不通暢不交不接。
6、危重病人床鋪不整潔、不干燥不交不接。
7、搶救物品不齊不交不接。
8、本班醫(yī)囑治療未完成不交不接。
9、醫(yī)囑未查對不交不接。
10、護理記錄不合要求不交不接。
第4篇 醫(yī)院護士排班與值班制度
某醫(yī)院護士排班與值班制度
1.護士值班制度
1)醫(yī)院臨床各科及急診科均實行24h值班制。門診及醫(yī)技科室的護理人員可根據實際工作需要合理排班。
2)護士應按照周排班表安排進行值班。
3)值班護士必須按照醫(yī)院統(tǒng)一要求著裝上崗,堅守護理崗位,認真履行崗位職責,遵守勞動紀律,不擅自脫崗、離崗。
4)值班護士按照分級護理要求做好病情巡視和臨床護理工作,認真執(zhí)行查對制度,按時、準確完成各項治療措施和基礎護理,密切觀察、記錄危重病人病情變化,做好搶救準備和搶救配合,如實記錄搶救過程。
5)值班護士應認真履行病區(qū)管理制度,做好病人和陪伴人員管理,維持好病房秩序,保證病區(qū)安全,創(chuàng)造有利于病人治療和休養(yǎng)的良好環(huán)境。
6)值班護理人員應將本班內病人的重要情況記入護理記錄,班班交接,遇有特殊情況逐級上報。
7)為了加強病房管理和業(yè)務領導,護士長在正常情況下不值夜班。
8)護士調班須經護士長同意,并在班表上注明,未經護士長同意不得擅自調換班次。
2.護理二線值班制度
1)二值護士必須由具備夜班護士資格、主管護師以上專業(yè)技術職稱、高級責任護士以上的護士擔任。
2)二值護士職責包括:
①二線值班護士必須具備豐富的業(yè)務知識和較強的工作責任心,參與正常輪班,晚上輪流上二線班,保證接到呼叫后10min內到位。
②二值護士接班前應到科室巡視病室,了解危重病員情況,遇特殊情況或科室工作較忙時到病房指導或參與護理工作:組織或協助搶救;解決護理疑難問題;處理護理糾紛等。發(fā)現問題及時解決,并在護理二線值班登記本上做好二值記錄。
③二值護士解決不了的護理問題,應及時向護士長或護理總值班匯報,使問題得到妥善解決。
3)大科護士長應每月總結二線值班護士工作情況,討論并分析存在的問題,制訂改進措施并落實。
4)為使二線值班護士能有效地發(fā)揮其作用,應對其進行培訓。
3.連續(xù)性排班制度
1)護士按早中晚(apn)三班工作,護士的工作時間分配為a班8:00―15:00,p班14:30―22:00,n班21:30―8:30。
2)除護士長外科室所有護士進入apn排班系統(tǒng)。
3)每日各班護士工作時間連續(xù)不間斷。
4)日夜班護士人力相對均衡(a班3―5人,p班2―3人,n班1―2人),各班均設護理組長。
5)夜班護士人力足夠,危重手術等重病人多時要求雙人夜班。
6)護士周班時35―40h,日工作不超過12h,兩班間休息時間12h以上。
7)護士交接班時間計入工作時間。
8)建立排班需求登記卡,力求公平公正公開,人性化管理。
4.臨床護士分層級管理制度
1)建立護士分層級管理,病區(qū)設立專科護士、高級責任護士(組長)、初級責任護士、助理護士等不同層級護理崗位。
2)不同層級護士的工作權限和待遇不同,履行不同的崗位職責和工作任務。
3)各層級護士崗位相對固定,各班次均有護理組長。
4)同一班內各護士的崗位職責、年資、職稱和能力互為補充。
5)高級責任護士分管病情更重、護理需求更復雜的病人,并承擔評估/開護囑/?？谱o理/健康教育等。
6)在一定周期內,責任制小組成員相對固定。
7)赴港?？谱o士有崗位,能發(fā)揮作用。
8)層級管理與護理查房、護理會診、交接班、分級護理、查對制度等相銜接。
第5篇 s人民醫(yī)院總值班管理制度
第四人民醫(yī)院總值班管理制度
為了加強醫(yī)院總值班管理工作,保證醫(yī)療安全,經醫(yī)院研究決定,特制定總值班管理制度。
一、值班地點
招待所**室。
二、值班時間
周一至周六,早上8:00~次日早上8:00;
周日,早班:8:00~下午14:30;晚班:14:30~次日8:00
三、任務和要求
1、按照《醫(yī)院總值班安排表》執(zhí)行總值班任務。
2、認真履行總值班職責,做好值班記錄。對值班期間發(fā)現的問題必須及時解決,不能留下隱患。遇緊急重大情況,總值班要及時并向院總值領導報告。
3、加強急診科的巡察、調度等工作。每晚20:00及22:00要進行2次夜間督促檢查,及時處理突發(fā)事件。
4、總值人員按時到崗值班,堅守工作崗位,不準脫崗、空崗。遇突發(fā)事件,要第一時間到事發(fā)地點處理。因不到位造成后果的,根據醫(yī)院相關管理規(guī)定處理。
5、值班人員要認真填寫“值班記錄薄”和“急診科值班記錄表”,其中,“急診科值班記表”次日由院辦收回并存檔。
6、值班人員要嚴格遵守總值班宿舍管理規(guī)定
7、本制度從公布之日起執(zhí)行。
醫(yī)院辦公室
二
第6篇 某醫(yī)院總值班報告制度
醫(yī)院及醫(yī)院各部門發(fā)生下列重大情況時，必須及時向上級部門或院領導或有關部門報告請示，除緊急事項口頭請示報告外，重大問題都應寫出言簡意賅的文字報告，報告程序如下：
1.重大醫(yī)療搶救程序(嚴重工傷、重大交通事故、災難性事故、燒傷、中毒等情況的院內搶救)：
主班：帶好通訊工具，立即到現場參與急救協調，并及時與副班聯系。
副班：堅守總值班室，保障通訊的暢通;通知急診科做好搶救準備;報告院領導或分管院長，請示處理意見;通知醫(yī)院救護隊人員到院搶救;上報衛(wèi)生局總值班;(若遇有不明原因的創(chuàng)傷，要報警110)。
2.重大的醫(yī)療搶救(院外)：
主班：報告院領導或分管院長，請示處理意見;通知醫(yī)院救護隊人員及時到達集結地點，順序為：司機、隊長、隊員。
副班：協助主班通知醫(yī)院救護隊人員及時到達集結地點。
3.發(fā)現傳染?。?/p>
報告院領導或分管院長，請示處理意見;通知現場人員，做好消毒隔離;通知感染科人員到達現場處理情況;按照傳染病防治的相關規(guī)定，做好轉診、上報等工作。
4.發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯：
報告院領導、分管院長，請示處理意見;通知科主任或副主任或醫(yī)療骨干到達現場搶救、處理;按照領導指示，上報有關部門。
5.發(fā)生政治性重大問題或觸犯法律事件或嚴重的違紀事件：
報告院領導、分管院長，請示處理意見;通知有關人員到達現場處理情況;按照領導指示，上報有關部門。
6.損壞或丟失貴重器材或貴重藥品：
報告院領導、分管院長，請示處理意見;110報警;通知有關人員到達現場處理情況;按照領導指示，上報有關部門。
7.重大經濟開支或重大經濟問題：
報告院領導、分管院長，請示處理意見;通知有關人員到達現場處理情況;按照領導指示，上報有關部門。
8.重大手術和首次開展的具有先進水平的新手術、新技術
報告院領導、分管院長，請示處理意見;通知有關人員到達現場處理情況;上報衛(wèi)生局總值班。
第7篇 縣z醫(yī)院院總值班制度2
縣人民醫(yī)院院總值班制度(二)
一、院總值班由院級領導,各職能科室全體人員參加,負責處理非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,承接未辦事宜。
二、負責檢查夜間工作人員的工作情況。
三、負責接、轉電話、電報,接待來人來訪,搞好值班室內清潔。
四、做好值班記錄,認真交接班,不得擅自脫離工作崗位。
第8篇 州醫(yī)院醫(yī)生值班交接班制度
自治州醫(yī)院醫(yī)生值班、交接班制度
一、各科室必須設有值班醫(yī)師。值班醫(yī)師必須本著嚴肅認真的態(tài)度和對患者高度負責的精神堅守崗位,履行職責,嚴禁擅離職守,以確保醫(yī)療工作連續(xù)有效地進行。
二、值班醫(yī)師必須具備獨立處理醫(yī)療突發(fā)事件的能力。
三、醫(yī)師應嚴格按照《醫(yī)師排班表》輪流值班。下一班醫(yī)師未到,上一班醫(yī)師不得離開崗位。
四、臨床值班醫(yī)師負責非辦公時間及假日全科臨時性醫(yī)療處置。醫(yī)技科室值班醫(yī)師(技師)應做好本專業(yè)所負責之各項檢查、檢驗工作。
五、值班期間嚴格執(zhí)行三線醫(yī)師制,一線醫(yī)師必須在病區(qū)留宿。值班醫(yī)師遇有疑難問題時,應及時報請上級醫(yī)師處理。
六、三線值班醫(yī)師均必須保證值班時間內通訊工具暢通有效,隨叫隨到。
七、交接班內容包括:新入院患者、危重患者、當日手術患者、病情發(fā)生變化患者、其他需要提醒值班醫(yī)師注意觀察的患者,并統(tǒng)一記錄在交接班記錄本中。值班醫(yī)師接班后須巡視病房,了解患者情況。
八、病區(qū)每日晨會集體交班一次。
第9篇 s醫(yī)院消防控制中心值班制度
醫(yī)院消防控制中心值班制度
一、消防控制中心實行24小時值班制度,值班人員應堅守崗位,嚴禁脫崗,未經專業(yè)培訓的無關人員不得上崗。
二、值班人員要認真學習法律、法規(guī),學習消防專業(yè)知識,熟練掌握消防設備的性能及操作規(guī)程,提高消防技能。
三、值班時間嚴禁睡覺、喝酒,不得聊天、打私人電話,不能在控制室內會客,嚴禁無關人員觸動、使用室內設備。
四、嚴密監(jiān)視設備運行狀況,遇有報警要按規(guī)定程序迅速、準確處理,作好各種記錄,遇有重大情況要及時報告。
五、未經公安消防機構同意不得擅自關閉火災自動報警、自動滅火系統(tǒng)。
第10篇 州醫(yī)院護士值班、交接班制度
自治州醫(yī)院護士值班、交接班制度
一、值班人員必須堅守崗位,認真履行職責,保證治療、護理準確及時地進行。
二、值班人員要做好病區(qū)管理工作,加強安全管理,遇有重大問題及時向上級請示報告。
三、值班人員要掌握患者病情變化,嚴密觀察危重患者,與交班者進行床旁交接班。
四、值班者必須在交班前完成本班各項護理工作和記錄,整理好物品。交班者應為下一班作好必需用品的準備,以減少接班人員的忙亂。需下一班做的工作,與接班者詳細交接后方可離開。
五、按時交接班,清點交班物品、藥品、閱讀護理記錄等。在接班者未接清楚之前,交班者不得離開崗位,接班時發(fā)現的問題,由交班者負責。接班后發(fā)現的問題,則由接班者負責。
六、嚴格執(zhí)行交接班檢查制度,做到“一巡視、四看、五清楚、五查”。
“一巡視”:交接班人員應共同巡視重危、大手術及病情有特殊變化的患者,進行床旁交接班。接班者應了解病區(qū)患者的在位和去向。
“四看”:看醫(yī)囑本、看交班報告、看重點患者體溫單、看各項護理記錄是否完整。
“五清楚”:對毒麻精神藥品的數量當面交接清楚,并登記簽名,做到鑰匙隨身帶。對新入、手術、產后、重?；颊叩牟∏榻唤忧宄?。待執(zhí)行的醫(yī)囑及各種臨時治療等交待清楚。對大手術、危重患者、正在靜脈輸血、輸液或特殊檢查的患者必須到床旁交接清楚。急救器材、藥品及有關物品交接清楚。
“五查”:查看新入院患者的初步處理情況。查手術患者準備是否完善。查危、重、癱瘓患者皮膚。查患者排泄物處理是否妥善。查患者各種導管是否通暢。
第11篇 醫(yī)院行政總值班制度-8
醫(yī)院行政總值班制度8
行政總值班人員由醫(yī)院辦公室安排院領導、職能科室負責人擔任,每天一人,實行24小時負責制,其主要任務是:
(一)負責處理值班當天的行政、醫(yī)療和其他事宜;及時傳達、處理上級指示或緊急通知;簽收夜間下發(fā)的文件,承辦未辦事項。遇有重大問題,應及時向院領導請示報告。
(二)巡視、檢查各科室崗上人員工作情況,發(fā)現問題及時解決。
(三)值班人員應加強工作責任心,按時上班,不得擅離崗位,并詳細填寫值班記錄。值班人員必須24小時保持通訊暢通。
(四)值班人員無特殊情況不得擅自調班,如確有特殊情況需要調班的,要事先通知醫(yī)院辦公室。
第12篇 醫(yī)院總值班報告制度
醫(yī)院及醫(yī)院各部門發(fā)生下列重大情況時，必須及時向上級部門或院領導或有關部門報告請示，除緊急事項口頭請示報告外，重大問題都應寫出言簡意賅的文字報告，報告程序如下：
1．重大醫(yī)療搶救程序（嚴重工傷、重大交通事故、災難性事故、燒傷、中毒等情況的院內搶救）：
主班：帶好通訊工具，立即到現場參與急救協調，并及時與副班聯系。
副班：堅守總值班室，保障通訊的暢通；通知急診科做好搶救準備；報告院領導或分管院長，請示處理意見；通知醫(yī)院救護隊人員到院搶救；上報衛(wèi)生局總值班；（若遇有不明原因的創(chuàng)傷，要報警110）。
2．重大的醫(yī)療搶救（院外）：
主班：報告院領導或分管院長，請示處理意見；通知醫(yī)院救護隊人員及時到達集結地點，順序為：司機、隊長、隊員。
副班：協助主班通知醫(yī)院救護隊人員及時到達集結地點。
3．發(fā)現傳染?。?/p>
報告院領導或分管院長，請示處理意見；通知現場人員，做好消毒隔離；通知感染科人員到達現場處理情況；按照傳染病防治的相關規(guī)定，做好轉診、上報等工作。
4．發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯：
報告院領導、分管院長，請示處理意見；通知科主任或副主任或醫(yī)療骨干到達現場搶救、處理；按照領導指示，上報有關部門。
5．發(fā)生政治性重大問題或觸犯法律事件或嚴重的違紀事件：
報告院領導、分管院長，請示處理意見；通知有關人員到達現場處理情況；按照領導指示，上報有關部門。
6．損壞或丟失貴重器材或貴重藥品：
報告院領導、分管院長，請示處理意見；110報警；通知有關人員到達現場處理情況；按照領導指示，上報有關部門。
7．重大經濟開支或重大經濟問題：
報告院領導、分管院長，請示處理意見；通知有關人員到達現場處理情況；按照領導指示，上報有關部門。
8．重大手術和首次開展的具有先進水平的新手術、新技術
報告院領導、分管院長，請示處理意見；通知有關人員到達現場處理情況；上報衛(wèi)生局總值班。
