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個人年終總結格式十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):14

個人年終總結格式

第一篇 個人年終總結格式 1900字

201x年就快結束,回首201x年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,201x年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

(一)在201x年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)201x年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

(一)201x年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。201x年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,

對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

六、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對201x年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調,進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。

第二篇 2023稅務稽查個人年終工作總結 650字

第一,端正思想作風,提高思想政治素質。

2023年初,我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》,并開展了深入廣泛的討論。4月份,在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后,全組同志集中學習了龔局長會議講話,我們根據(jù)各自在工作中存在的問題,認真反思,揭擺問題,強化了政治思想覺悟和法律意識。

第二,參加社會實踐,加強廉政教育。

3月份,通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子,無一不是在理想信念上動搖和失落,以至于背離和背叛,他們理論上不學,黨性上不修,政治上不堅,經(jīng)不起權力和利益的誘惑,接受了腐朽落后的思想觀念,突出了'私'字,放大了'權'字,縱容了'貪'字。記得經(jīng)濟犯朱建林含著悔恨的眼淚,喊著:“媽媽,能不能等等我”。試想他今年已經(jīng)50歲了,還有16年才能出來,到那時,他的雙親很可能已經(jīng)不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來。

回來后,我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改,每人寫下了近萬字的思想認識,大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,在生活上艱苦樸素、廉潔自律,做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領導放心的人。

第三,提高業(yè)務技能,參加各種形式學習。

宋雨同志今年通過層層考核選拔,榮膺分局“人才庫”一員,她給科里同志進行了稽查業(yè)務培訓和所得稅業(yè)務培訓。在她的帶動下,大家比學習、比素質、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前,分局組織可《行政許可法》知識競賽,王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

第三篇 2023年區(qū)衛(wèi)生局社會治安綜合治理年終工作總結 2900字

xx年衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)綜治委的正確領導下,認真貫徹落實____、國務院及各級黨委政府關于加強社會治安綜合治理的指示精神,堅持“誰主管、誰負責”的原則,加強領導,強化措施,較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府部署的綜合治理各項任務,為確保全區(qū)社會穩(wěn)定、政治安定和經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境做出了應有的貢獻,現(xiàn)將工作情況匯報

一、加強領導,健全組織,確保綜合治理各項任務落到實處

社會治安綜合治理工作能否做好,事關全區(qū)社會是否穩(wěn)定,經(jīng)濟能否健康快速發(fā)展的大局,也關系到全區(qū)人民的安居樂業(yè)問題,衛(wèi)生局黨委高度重視,在統(tǒng)一思想的基礎上,把這項工作擺上重要議事日程,研究制定了泰山區(qū)衛(wèi)生局《關于開展“平安衛(wèi)生”建設實施意見》和泰山區(qū)衛(wèi)生局《xx年度社會治安綜合治理工作計劃》,局長劉汝平同志同區(qū)直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了《xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書》,各單位主要領導同科室主任、科室主任同每一個工作人員層層簽訂責任書,做到了橫到邊,縱到底,一級抓一級,從形式上保證了責任制的落實。

二、落實責任,認真做好奧運期間社會穩(wěn)定工作

xx年,北京奧運會勝利舉辦。為做好奧運期間安全保衛(wèi)和社會穩(wěn)定工作,衛(wèi)生局黨委把其作為一項十分重要的政治任務,針對衛(wèi)生系統(tǒng)比較穩(wěn)定的形勢,克服各級各單位的松懈麻痹思想,正確分析形勢,從講政治、講大局的高度,充分認識做好這一時期社會穩(wěn)定工作的重要意義,精心組織,周密部署,為北京奧運會的圓滿舉辦創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。

一是認真開展矛盾糾紛排查工作,把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。根據(jù)區(qū)、區(qū)政府要求,各單位組織專門力量,對社會矛盾、信訪苗頭和安全生產等方面存在的問題、隱患開展了一次不穩(wěn)定因素排查活動。針對排查出不穩(wěn)定因素和苗頭,做到了積極處理,一年來,未發(fā)生一起個人或集體上訪事件。二是狠抓安全生產,確保不發(fā)生重大安全事故。衛(wèi)生系統(tǒng)的安全生產工作,重點是消防、壓力容器、危險化學品儲存和使用等方面的安全,針對這些重點單位、重點部位,衛(wèi)生局抽調專門治理,組織對全系統(tǒng)進行了安全生產大檢查,共查出事故隱患三起,并現(xiàn)場簽發(fā)整改通知書,限期整改,各單位領導對安全生產工作非常重視,落實責任,立即進行了整改。

三、明確目標,把專項整治工作落到實處

在不斷加強日常性衛(wèi)生監(jiān)督工作的同時,堅持長效管理與突擊整治相結合,以食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生為重點,大力開展食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生專項治理整頓。先后開展了春節(jié)、“五一”、 “十一”、中高考、奧運期間等專項整治活動,確保了衛(wèi)生安全。今年以來共辦理衛(wèi)生許可證1739個,審驗1601個,辦理健康證9819個,行政處罰61戶,申請執(zhí)行11戶,結案49戶。認真做好以打擊非法行醫(yī)為主的醫(yī)政監(jiān)督執(zhí)法工作。建立了案件移送制度和投訴受理督辦制度,對轄區(qū)內醫(yī)療機構展開拉網(wǎng)式檢查,今年共評審校驗醫(yī)療機構近400家,查處非法行醫(yī)30余家,行政處罰25家,進一步規(guī)范了廠企事業(yè)單位和個體醫(yī)療機構的診療行為,保障了人民群眾的就醫(yī)用藥安全和身體健康,維護了良好的醫(yī)療市場秩序。

四、抓法制宣傳教育,預防犯罪工作進一步加強

各單位領導班子成員除自身學好《憲法》、《行政復議法》、《產品質量法》、《土地管理法》、《預防未成年人犯罪法》、wto有關法律知識、打擊邪教、維護穩(wěn)定有關的法律法規(guī)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)之外,還注重抓了職工的法律知識學習和社會的宣傳工作。各單位利用集中學習、上街宣傳、知識競賽等多種形式,對干部職工進行全方位法律教育,大大加強了干部職工的思想作風建設,促進了衛(wèi)生行業(yè)的精神文明建設,提高了干部職工的政治素質,杜絕了職工犯罪意識,從未發(fā)生一例刑事案件及違紀案件,有力地維護了社會穩(wěn)定。

五、開展系列創(chuàng)建活動,推動各項工作上水平

按照區(qū)委、區(qū)政府及市衛(wèi)生局的部署,衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展了“平安衛(wèi)生建設”、“服務好、質量好、群眾滿意兩好一滿意”、“平安醫(yī)院”等創(chuàng)建活動,通過這一系列活動的開展,各單位堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,以落實《公民道德建設實施綱要》和糾正不正之風,解決群眾關心的熱點、難點問題為重點,以增強職工隊伍素質、改善服務態(tài)度、提高服務質量、樹立行業(yè)新風為目標,堅持糾建并舉,綜合治理方針,全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務人員的醫(yī)療服務行為進一步得到規(guī)范和提高。

今年來,衛(wèi)生系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作在區(qū)綜治辦的正確領導和幫助下,取得了明顯效果,為維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定做出了積極貢獻。但也存在不少薄弱環(huán)節(jié)和問題,一是個別單位對社會治安形勢認識不足,對綜合治理工作的重視程度不夠,綜合治理工作意識不強,責任目標還沒有真正落到實處;二是個別單位領導法律意識淡薄,對社會綜合治理工作的信息不能及時傳遞;三是工作水平低,缺乏創(chuàng)新的與時俱進的思想。

今后的工作中,我們在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)綜治委的正確領導和支持幫助下,繼續(xù)發(fā)揚成績,加強領導,強化措施,克服薄弱環(huán)節(jié),把綜合治理各項工作任務落到實處,努力使全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)社會治安綜合治理工作水平再上新臺階。

一是是落實各項優(yōu)惠政策。各醫(yī)療衛(wèi)生單位均建立了“優(yōu)撫對象門診”、“優(yōu)撫病房”,優(yōu)撫對象憑“縣優(yōu)撫對象優(yōu)惠醫(yī)療卡”就診,可享受“四優(yōu)先”(優(yōu)先掛號、就診、取藥、住院)、“兩免”(免交掛號費、出診費)、“七減”(對住院費、手...

按照自治區(qū)黨委黨建工作整體部署和區(qū)直機關黨工委今年黨建工作的總體要求,自治區(qū)衛(wèi)生廳系統(tǒng)各級黨的組織帶領全體黨員認真貫徹落實黨的xx大精神,堅持以科學發(fā)展觀和改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設,全面落實廳系統(tǒng)黨組織的思想、組織、作風...

20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,在縣委、縣政府的正確領導下,認真組織學習黨的十八大精神,緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的大局,統(tǒng)籌...

xx年上半年,我院在衛(wèi)生局的正確領導下,嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》認真貫徹落實《連江縣基本公共衛(wèi)生服務項目工作方案》以及衛(wèi)生局各類文件精神,加強內部管理,嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作,充分調動全院職工的工作積極性...

一、工作任務完成情況(一)改廁工作取得顯著成效區(qū)愛衛(wèi)會把農村改廁工作作為改善農村衛(wèi)生狀況的重要舉措來抓,在進一步做好調研工作的基礎上,采取積極有效的措施,推進了農村改廁工作的不斷發(fā)展,較好地完成了年初確定的改廁工作任務。

20xx年,我站在衛(wèi)生局的正確領導下,嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》認真貫徹落實《包頭市20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作方案》以及衛(wèi)生局各類文件精神,加強內部管理,嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作,充分調動全站職工的工作...

全區(qū)衛(wèi)生工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,在市衛(wèi)生局關心支持指導下,認真貫徹落實三個代表重要思想和黨的xx大及全國、省、市衛(wèi)生工作會議精神,以依法行政、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民為宗旨,以一流的速度、一流的目標、一流...

一、目標任務完成情況(一)組織機構健全,制度完善。為切實加強對社會治安綜合治理工作的領導,落實辦事機構和具體工作人員,根據(jù)人員變動情況,我局及時調整和充實了社會治安綜合治理領導小組和群防群治組織,明確了領導機構及各類人員的...

第四篇 精品德育年終工作總結 1100字

學校德育工作總結本學期學校把以德治校、以德育人作為學校德育工作的核心,全面貫徹落實社會主義榮辱觀,在對學生進行的德育教育方面,遵循中心校在年初制定的大目標,各項工作的開展嚴格按我校在年初所制定的計劃,結合我校的具體實際認真的開展工作。現(xiàn)將德育處工作總結如下:

一、德育工作常規(guī)化

1、班級常規(guī)檢查評比。每周公布檢查評比結果,每月評出文明班級,實行文明班級流動牌。

2、每周星期一升旗儀式。

3、每天利用“紅領巾”廣播站進行常規(guī)教育。

4、上好每月班隊課。

5、每天衛(wèi)生檢查評比,每周星期四為全校大掃除。

6、每天三操檢查評比。

7、每天寢室紀律、衛(wèi)生進行檢查評比并公布,每期末評選文明寢室、文明室長。

二、加強德育隊伍建設

1、每周一定時召開教師會議,總結布置工作。

2、每天對班主任到位情況進行檢查,班主任查寢室實行簽到制。

3、堅持每月年級主任、班主任例會制。

4、加強對青年班主任工作的指導。要求新老班主任結成對子,做好“傳、幫、帶”工作。

5、加強對學生干部的培養(yǎng),定期召開學生干部會議。

6、加強青年文明監(jiān)督崗的職能,發(fā)揮學生自我管理能力。

7、加強值周制度,發(fā)揮德育工作齊抓共管的作用。三、開展德育活動1、八月文明禮貌月活動,各班開展主題班會,出黑板報一期2、8月24日進行了法制講座。

3、8月28日進行了社會主義榮辱觀講座。

4、各班組織了環(huán)保主題班會,學校組織了環(huán)保征文比賽。

5、安全教育活動。利用校會、升旗、班會、進行了安全知識教育,進行了消防圖片展。

6、建立貧困學生檔案,對貧困學生進行資助。其資助項目有:客運基金資助、兩免一補。四、構建德育教育網(wǎng)絡,形成家庭、學校、社會三結合的格局

1、10月12日召開了全校學生家長會,

2、與關工委同志進行了座談,了解學生心理狀況。五、工作中存在的問題及建議1、德育科研不夠,要加強德育研究。

2、德育處主要工作人員分工不明,有時工作忙亂,深入年級檢查落實工作不夠,尤其校會、班會、讀報的督查沒有到位。德育常規(guī)工作的問題反饋不及時,對班主任常規(guī)工作的考核有疏漏。

3、學生證佩戴沒有起到應有的作用??陀^上存在大門管理不嚴,主觀上德育處、班主任都沒有從嚴管理,學生和班主任對此認識不統(tǒng)一。

4、對班主任管理的力度不夠,沒有做到使班主任工作責、權、利有機結合,班主任工作的待遇缺乏競爭與挑戰(zhàn),需進行改革。

5、對學生的教育缺乏愛心、耐心,方法簡單。

6、如何面對新形勢下的德育工作的挑戰(zhàn),使德育教育的針對性和實效性更強思考太少,忙于事務工作。以上是德育處本學期的工作總結,我們將在不斷總結經(jīng)驗的同時,探索新的,更好的工作方法。使德育工作更有成效。

德育年終工作總結

第五篇 2023年電管部主任年終工作總結 3100字

電管部主任年度工作小結范文

做好表率。進一步加強學習,3加強自身建設。從思想、管理、業(yè)務等多方面進行全方位的學習,提高自己的素質和能力,更好地適應工作要求。同時,做到嚴以律己,清正廉潔,經(jīng)常性地召開民主生活會,開展批評和自我批評。

團結帶領全體農電職工、農電工,公司的正確領導下。堅持“以人為本、安全第一、效益至上”企業(yè)宗旨,解放思想,拼搏進取,開拓創(chuàng)新,勤奮工作,開創(chuàng)了農電管理的新局面,較好地完成了公司下達的各項工作任務,歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面

一、凝心聚力干事業(yè)。理思路、講奉獻。

加大考核力度。自年以來,創(chuàng)新管理新措施。原來檢查考核的基礎上調整了工作思路,改變了考核辦法。形成了以部室人員帶隊供電所所長參加,以供電所所有用電村被列為每次檢查考核對象,具體考核按照排序抽號的形式為主導,.網(wǎng)對供電所各項工作進行全面考核的模式。每次考核時,針對人員的分工、所要考核的范圍等等都要進行認真考慮研究,確??己说墓⒐?、公開,考核結果在 農電簡報上公布,考核發(fā)現(xiàn)的問題通過郵件反饋到各供電所。目的就是使全體農電人員充分認識到每個村每月都有被考核的可能,只有全面消缺,才能確保受檢時無問題,從而大大促進了管村人員對設備消缺的主動性、自覺性。通過幾個月的運作,開始時擔心的所長可能對考核發(fā)現(xiàn)問題不報或者所長間發(fā)生矛盾等現(xiàn)象沒有發(fā)生。反而通過這種形式,使所長看到別所的長處,彌補了本所的不足,增進了感情,帶動了各所對用電村的全面整改治理,促進了設備健康水平的迅速提高。

實施末級保護器外移工程。通過多年來農村觸電傷亡事故的分析發(fā)現(xiàn),創(chuàng)新技術新措施。絕大部分事故都發(fā)生在電表箱以下,所以說,整改治理電表箱及以下的用電設施是提高農村安全用電水平的關鍵。通過對用電村整改治理,實現(xiàn)末級保護器的外移,使屬于用戶資產的套戶線由供電企業(yè)中級保護器保護轉變?yōu)橛捎脩舻哪┘壉Wo器進行保護,其安全責任非常明確,避免了發(fā)生觸電傷亡事故引起的法律糾紛,有效地規(guī)避了安全風險。同時通過調研,老百姓對供電系統(tǒng)滿意不滿意的主要矛盾是停電時間及停電次數(shù),通過對電表箱及以下部分的整改治理,這個問題就可以解決,供電可靠程度會隨之提高,老百姓對供電系統(tǒng)的滿意度就會上升。

一流管理成效明顯。基礎資料的管理是反映一個供電所綜合管理水平的具體表現(xiàn)。為達到一流的目標,創(chuàng)新資料管理新措施。按照國一流工作考核細則,根據(jù)部室分管資料人員反饋的供電所資料狀況及人員素質情況,及時組織人員對供電所資料管理進行了細致的研究,制定了切實、合理、實用的資料目錄,確定了培訓指導方案,修訂了新的考核辦法。形成了以部室資料分管人員對全縣供電所資料總負則,供電所會計對本所資料總負則,各相關責任人負責相應資料的管理模式,加強了對會計、資料員、微機員等培訓工作。采取定期召開會議集中培訓、供電所分工互查、相互學習、互相提高的形式,從而帶動了供電所資料基本做到規(guī)范、準確、閉環(huán),得到上級領導、專家一致好評,一流驗收反饋意見中沒有對農電管理提出任何問題。一流檢查驗收后,累計有20多家兄弟單位來參觀交流,得到較高的贊揚。

二、深化管理,開拓進取。各項工作得到創(chuàng)新發(fā)展。

因線損率降低累計多增收電量萬kwh0.4kv線損率累計完成7.92%比國一流指標11%降低了3.08個百分點,累計多增收電量221.11萬kwh按0.61元/kwh計算,增收134.88萬元。低壓線損管理取得了全省1-4季度同業(yè)對標中第五名,全市第一名的好成績。1經(jīng)營管理水平進一步提高。1-12月份供電量累計完成14443.0768萬kwh,售電量累計完成14093.8197萬kwh10kv線損率累計完成2.42%比計劃指標3.0%降低了個百分點。

預防為主”方針,2安全生產保持了良好局面。始終堅持“安全第一。堅持“誰主管、誰負責”原則,嚴格落實安全責任制,加強了安全知識的學習和培訓,不斷加大對安全和設備管理工作的考核力度。進一步提高了農村安全供用電水平,保證了今年未發(fā)生重大設備事故,未發(fā)生火災和交通事故,未發(fā)生供電所負主要責任的農村觸電死亡事故,明顯降低了農村觸電傷亡事故率。同時,進一步提升了電業(yè)形象,取得了良好的社會效益,創(chuàng)造了安全、和諧、文明的用電環(huán)境。

隊伍素質逐步提高。年,3農電管理實現(xiàn)了專業(yè)化。供電所引入了新的管理體制,供電所實現(xiàn)了專業(yè)化管理,為適應專業(yè)化管理的需要,利用多種形式,加強了對各級人員的培訓,開展了多次業(yè)務技能競賽,通過技能比武競賽活動,激發(fā)了各級人員的學習積極性,整體素質逐步提高。6月份,參加了公司組織的計量技能比武,安鎮(zhèn)所廉慶強同志獲得了農電工個人第一名,劉希波同志獲得了正式工第二名。8月份,市供電公司舉辦的全市供電所長崗位知識及技能競賽活動中,羅前、周廣方、馬云躍代表公司經(jīng)過頑強拼搏,獲得團體第一名,且均進入了前六名,羅前獲得個人第一名。目前,18個供電所全部被省集團公司命名為規(guī)范化管理供電所,有石佛、景陽岡供電所國家級示范窗口2個,閆樓供電所省級示范窗口1個,并且閆樓供電所已經(jīng)達到國家級示范窗口標準,已經(jīng)上報國家電網(wǎng)公司等待驗收。

優(yōu)質服務水平進一步提升。加強了彩虹工程”運行機制建設,4加強行風建設。保證“彩虹工程”常態(tài)高效運轉。積極開展了行風建設與優(yōu)質服務檢查,定期對客戶進行走訪,為弱勢群體及特殊客戶提供上門服務,加強了與客戶的聯(lián)系和溝通。開發(fā)、運行了銀電聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)。同郵政儲蓄實現(xiàn)了銀電聯(lián)網(wǎng),客戶可就近交納電費,進一步方便了客戶。急客戶所急,想客戶所想,牢固樹立“愛客戶,講誠心”理念,促進了今年的越級報修大幅度降低,投訴舉報為零的良好局面。

三、廉潔自律,加強學習。不斷提高自身的素質。

改進工作。以做一名學習型干部為目標,1加強學習。不斷增強學習的自覺性和主動性,創(chuàng)新方式方法,努力提高自己的思想政治素質和業(yè)務素質。一方面努力學習黨的路線、方針、政策和上級的一系列指示精神,另一方面廣泛學習企業(yè)管理、電力新技術新成果、法律法規(guī)、市場營銷等方面的知識。通過認真學習xx大會議精神,使我對責任、敬業(yè)、服從、執(zhí)行的內涵有了更加深入的理解,對如何做好下一步工作有了更加深刻的認識。堅持做到學習日?;ぷ鲗W習化,不斷提高理論知識、素質能力、工作水平和工作成效。

廉政勤政。認真落實黨風廉政建設責任制,2加強監(jiān)督。按照“團結、奉獻、廉潔、進取”目標,積極開展開展反嫌疑腐敗,反商業(yè)賄賂專項治理活動及“四項”專項監(jiān)察活動,注重發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等渠道的作用,繼承了廉政、勤政、清明的優(yōu)良黨風。團結帶領全體農電員工,以企為家,工作第一。大事講原則,小事講風格,做好表率,建設了一個團結進取、高效運轉農電團隊。

四、當前工作中存在問題。

新情況、新問題不斷出現(xiàn),1思想解放程度不夠。隨著電力體制改革的進一步深化。思想認識、管理理念、工作水平等各方面還不能跟上當前形勢的發(fā)展變化。工作缺乏主動性、創(chuàng)造性、前瞻性,習慣于傳統(tǒng)思維定勢和工作方式,給工作帶來了被動。

初步創(chuàng)造了安全、和諧、文明的農村用電新環(huán)境。但是安全隱患依然存在由于室內改造需要老百姓自己出資備料并承擔工時費用,2安全生產外部環(huán)境不容樂觀。通過年對用電村設備的治理和家用保護器的外移。部分經(jīng)濟較薄弱的村用戶對室內線改造積極性不高,改造進展速度不快。低壓資產移交后,安全管理范圍擴大,隱患增多,管理難度加大。

五、下一步工作重點。

加快用電村改造治理進度。強化“精品”意識,1加強組織管理。牢固堅持安全第一和進度服從質量,合理安排計劃,精心施工,抓好協(xié)調,確保安全、優(yōu)質、高效地完成改造計劃。

確保各項指標取得新的突破。堅持“誰主管、誰負責”原則,2加強安全與經(jīng)營管理。嚴格落實安全責任制。對照指標,制定措施,加強指標的分析和預測,搞好成本控制,做好節(jié)能降耗管理。

第六篇 客房年終總結 2750字

眶張而忙碌的一年馬上就要結束了,回顧我來玉龍山氡泉度假村也有三個月的時間,在這段時間有許多的收獲和體會??头坎孔鰹橐粋€服務性部門,其主要目的就是為客人營造一個清潔、安靜、舒適、溫馨的住宿環(huán)境,這一切都是我們的首要工作,但同時我們還肩負著為度假村創(chuàng)收、節(jié)支的責任。在過去幾個月的時間里,雖然經(jīng)歷了各種波折,但在公司和度假村領導的帶領下,客房部全體員工上下一心,團結一致,勤勤懇懇,積極主動的完成上級領導交予的各項工作任務。在做好日常工作基礎上,努力提高業(yè)務水平,在思想上嚴格要求,在工作上務實求真,全方位提升工作效率、質量。

胯此辭舊迎新之際,對過去三個月的工作、成績、經(jīng)驗及不足地方進行回顧總結,以利于新的一年里奮發(fā)進取、再創(chuàng)佳績。下面也對部門今年的工作進行總結:

一、工作方面

1.規(guī)范各崗位的服務用語,提高對客服務質量。

為體現(xiàn)客房人員的專業(yè)素養(yǎng),針對員工在日常工作中各崗位服務用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,及時制定客房部各崗位的服務用語,做為我們對客交流的語言標準,同時,也將做為我們培訓新員工的教材。在新的一年里度假村正好處于爭取中藥養(yǎng)生基地創(chuàng)建階段,也為這一榮譽力爭進取。

2.為確保客房出租房間質量、規(guī)范物品擺放標準嚴格執(zhí)行統(tǒng)一化 為了切實提高客房質量合格率,制定客房房間內物品的擺放標準及完善各類房間的物品配備,要求員工在日常工作中嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。在日常的檢查過程中落實“查房制度”,做到層層把關,力爭將疏漏降到最低,對客房各項指標力爭做到最好。

3.逐步提高部門所有員工及管理人員的綜合素質,具體表現(xiàn)

(1)員工對客的服務態(tài)度,業(yè)務技巧,服務效率和禮貌禮節(jié)。

(2)針對以前管理上存在的陋習,規(guī)范各管理人員的管理意識。并進行每周一次管理人員工作例會。

(3)重點進行員工的思想教育工作,使每位員工增加愛崗敬業(yè)精神,增強工作責任心。

4.制定部門每周計劃衛(wèi)生,使客房衛(wèi)生達到度假村的使用標準。

5.加強客房設施、設備的維護和保養(yǎng)。對房間存在的工程問題,第一時間通知領班、主管,由領班、主管填寫工程維修單,及時通知工程部人員維修處理,以保證給客人提供一個舒適的住宿環(huán)境。

6.盡管度假村營業(yè)才三年的時間,客房設施、設備已出現(xiàn)損壞現(xiàn)象,工程維修問題很多

(1) 部門加強各環(huán)節(jié)的檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調工程進行維修并對一些短期內整改不了的問題及時匯報領導予以協(xié)調溝通解決。

(2) 在操作過程中,注意適度,減少碰撞,延長其使用年限。

(3) 培訓員工的匯報意識。強調員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反饋上級,并跟進各項問題的進展。

7.衛(wèi)生質量:

(1)出具每周計劃衛(wèi)生表,劃分服務員做房責任區(qū)域,對于區(qū)域內房間未能達標的房間安排服務員及時清理,落實個人責任,提高衛(wèi)生質量。

(2)在日常工作中,嚴格按照一客一換制,以保證給客人提供一個干凈、衛(wèi)生的住宿環(huán)境。

(3)在每周質檢活動中,對于上級領導提出的存在各項衛(wèi)生問題,及時有效的安排服務員進行計劃衛(wèi)生。

8.人員隊伍管理

(1):前臺接待崗位人員嚴重空缺,導致在工作上經(jīng)常出現(xiàn)嚴重的錯誤,部份工作標準和規(guī)范相差較遠。

(2):在基層管理人員不足的情況下,部門有效發(fā)揮員工的個人特長,以個人為單位及時完成上級領導下達的各項工作任務指標。

(3):樓層在下半年旺季期間也出現(xiàn)人員空缺情況,在11月份后也有服務員陸續(xù)離職,或者身體不適,但在全體員工的努力下合理完成節(jié)假日的接待。

(4):洗衣房由于工作上沒能合理安排,導致全體員工出現(xiàn)嚴重的抗衡心里,但在上級領導的協(xié)調下,以及之后工程部對機器進行維修,洗衣房也在接下來的工作上有了很大的提升。

(5):建立內部提升制度,給員工提供發(fā)展的空間,培養(yǎng)適應組織酒店需要的人才。計劃在20xx年提拔領班級員工,來充分調動員工的積極性。

(6):針對以上人員空缺的問題,也希望上級領導對于相對應的崗位增加部分人員:樓層3人,前臺2人,基層管理人員2人,以保證最快的效率完成旺季的接待量及日常的管理工作。

9.節(jié)能降耗

(1):加強節(jié)約意識,制定客房部節(jié)能降耗管理辦法,要求員工在日常工作中嚴格按照規(guī)定進行燈光開關及各項工作的開展。

(2):根據(jù)部門工作需要及要求充分利用好現(xiàn)有資源,可以繼續(xù)使用的物品堅決不報廢,以達到最大利用效果。

(3):對房間的迷你吧銷售物品進行調整,對于出現(xiàn)保質期剩下時間較短的物品及時通知總倉進行更換,較好的控制了迷你吧成本。

(4):對各區(qū)域的燈、水電、洗衣房的蒸汽使用有效節(jié)約,減少不必要的浪費。

二、完成的各項工作

(1)、配合工程部對別墅區(qū)湯屋嚴重漏水的房間進行跟蹤維修,以保證客房工程質量問題

(2)、組織員工有效抗擊臺風,在全體員工上下一心奮力抵抗自然災害帶來的損傷,也在最短時間內恢復正常營業(yè)。

(3)、協(xié)調各部門對日常工作中存在的跨部門問題,有效合理的協(xié)調解決,以增加部門與部門之間的配合度。

(4)、根據(jù)行政部給予的各項指示,積極參與員工宿舍的管理,對員工工作之余給予生活上的關心。

(5)、日常管理中有效解決員工在工作上出現(xiàn)的問題。

三、存在問題與不足

雖然20xx工作在各方面都取得了一定的進展,但與我們的目標相比仍有較大差距,許多不足之處須待今后工作中改進

(1)、現(xiàn)各崗位員工缺乏主動服務意識,特別是在與對客交流及各項操作規(guī)程、工作程序標準化等方面需要進一步加強培訓

(2)、前臺員工的專業(yè)技能操作不夠完善,服務意識薄弱,思想波動較大,導致在對客服務期間出現(xiàn)漏洞。

(3)、樓層服務人員對于工程設施設備上的使用不夠明朗,導致出現(xiàn)客人的投訴,細節(jié)衛(wèi)生質量有待加強。

(4)、由于pa沒有負責人各人員衛(wèi)生意識較差,在節(jié)假日期間沒能充分做好日常的保潔工作,經(jīng)常導致大堂衛(wèi)生等各區(qū)域不到位。

(5)、洗衣房沒能按照標準的洗滌程序,導致布草經(jīng)常出現(xiàn)嚴重破損現(xiàn)象,給度假村增加了較大才成本及使用美觀。

(6)、員工安全意識較差,對于各種應急預案處理知識不夠。

(7)、沒能及時完成部門的培訓工作,導致員工服務意識較差。

20xx年工作計劃

1、補充并完善部門各項管理制度及崗位職責、流程,確保部門各項工作順暢進行

2、加強員工培訓工作。制定客房部培訓計劃每月按照培訓計劃進行組織培訓月底統(tǒng)一考核。改進部門的培訓方式,現(xiàn)場操作、現(xiàn)場坎解、多做練習,少占用員工的業(yè)余時間。

3、做好部門易耗品、布草的成本節(jié)能控制,在保證服務品質的前提下,確保客房收益達到最大化。

4、做好設備設施的維護保養(yǎng)工作。協(xié)調工程部對相關設備設施排檢,pa重點對酒店公共區(qū)域進行翻新結晶保養(yǎng)。對樓層房間內地毯進行全面清洗,以保證干凈的環(huán)境提供給客人。

5、加強與部門之間的溝通和協(xié)調,出現(xiàn)問題及時商討解決,共同把各項工作順利完成

6、保證客房衛(wèi)生質量要求,要求樓層服務員嚴格按照度假村標準完成客房的衛(wèi)生清掃,提高客房衛(wèi)生標準。

7、加強員工安全意識,不斷完善部門各項安全管理規(guī)定,讓員工掌握各種應預案及相關安全知識,杜絕安全隱患,防止事故發(fā)生。

第七篇 保險理賠年終工作總結模板 1200字

xx年是xx保險xx中心支公司理賠部緊跟市公司戰(zhàn)略部署、把握主動、明確目標、扎實措施、合力攻堅、強勢奮進的一年。在這一年里,中華保險xx中心支公司理賠部全體員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益“這一中心,與時俱進,勤奮工作,務實求效,文明服務,較好地完成了上級公司和公司總經(jīng)理室交付的各項工作。截至xx年12月底,我部共處理各類賠案***件,支付賠款近***萬元,有利地保障了全市的經(jīng)濟建設和人民群眾的財產安全。

⑴ 圍繞目標,落實計劃,狠抓本職工作

截止xx年12月31日,95585專線崗共受理各類報案**件,較上年同期增長**%;其中:機動車輛險**件(交強險**件,商業(yè)險**件)、意外險**件、企財險**件、公眾責任險**件、雇主責任險**件、貨運險**件、家財險**件、校園方責任險**件、產品質量保證保險**件、醫(yī)療責任保險**件、承運人責任險**件、建工險**件,其中,委托外地**件、代勘**件、投訴**件 、電話回訪**件,客戶滿意度達**。第一現(xiàn)場調派率**%。

查勘定損崗共處理案件**件,較上年同期增長**%;其中:機動車輛險**件,較上年同期增長**%,人險**件,企財險**件,貨運險**件,責任險**件,家財險**件。

理算崗共理算各類賠案**件,較上年同期增長**%,注銷**件、拒賠**件;其中機動車輛現(xiàn)場賠案**件、金額**萬元,件數(shù)占總賠案件數(shù)的**%;預付賠案**件**萬元;訴訟賠案**件,起訴金額**萬元,整體結案率為**%。

針對傷人案件,我部特聘請了專業(yè)醫(yī)師對機動車傷人賠案和各類人險、責任險賠案中醫(yī)療費用進行審核,截止xx年12月31日,已審核各類賠案**件、金額為**萬元,剔除金額占醫(yī)療費用賠款金額的**%。保險公司理賠工作總結范本

⑵ 以新的考核辦法指導工作,規(guī)范經(jīng)營,提升管理水平,突出業(yè)務重點

xx年,我們加大了對各環(huán)節(jié)工作的改革力度,通過改革本部門內各崗位人員的工資核算管理辦法,即將本部門內所有員工的收入分拆成基本工資與績效工資兩個部分,施行績效工資與個人實際工作質量相掛鉤的考核辦法,依據(jù)工作質量對績效工資進行核定、發(fā)放,進而實現(xiàn)工資由統(tǒng)一的崗位工資向多勞多得、少勞少得、按勞取籌的科學轉化,通過一系列的舉措,切實加大了對現(xiàn)場賠付案件的推行力度,加快了案件在各環(huán)節(jié)的流轉速度,提高了保險理賠服務的質量,進而使中華保險品牌特色服務進一步得到了社會的認可,優(yōu)質、快捷的理賠服務贏得了客戶的信賴。

⑶ 以“比、學、趕、幫、超“為口號,提升崗位人員業(yè)務技能水平,組建一支高素質的理賠隊伍 保險公司理賠工作總結范本

在過去的一年里,我們不斷加大對本部門各崗位人員培訓的投入力度,xx年1-9月份,我部門共組織各類培訓、崗位技能考核及業(yè)務知識交流活動10余場次,并邀請專業(yè)人員進行授課,講授保險公估知識、理賠業(yè)務技巧;調派員工參加社會及公司內部組織的各類培訓;在二零二廠華源汽車行針對特定事故車組織查勘定損人員進行查勘技能大賽;赴兄弟中支公司參觀學習、進行業(yè)務交流;通過組織、舉辦形式多樣的活動,切實提高了部門內廣大員工的業(yè)務技能和工作水平。

第八篇 幼兒園老師年終總結 2500字

一個學期的工作很快結束了,在班內三位老師的努力下,在園領導的關心下,我班順利完成了本學期的工作任務,并取得了一定成績,現(xiàn)做以下總結。

一、日常工作的完成

本學期班上的三位老師能團結協(xié)作,相互支持配合,處處以班工作為重,把幼兒的一日生活、學習、游戲、家長工作放在首位,認真完成園內布置的各項工作,一學期的工作能有計劃地開展和落實,收到了良好的工作效果。

老師能發(fā)揮一名班長的帶頭作用,注重調動班內老師的積極性,挖掘教師潛力,并為老師創(chuàng)設寬松的工作環(huán)境,使班內保教工作協(xié)調共進。同時,能隨時指導青年教師開展工作,使她們在原有基礎上有很大進步,增添了青年教師工作的自信心和工作熱情。

梁老師是一位新調到本園工作的老師,她的優(yōu)點是工作踏實,能吃苦,平時能積極配合班長的工作,與兩位老師能相互配合與協(xié)調,還經(jīng)常幫助保育員做些衛(wèi)生工作,不分你我,不計較得失。在業(yè)務上能認真鉆研,虛心上進,能熱情為家長服務,使自己的工作有一個良好的開端。

老師工作穩(wěn)定,態(tài)度認真,能服從園內的安排,能認真完成保育工作,平時能積極配合兩位老師的工作,在做好保育工作的同時,還能協(xié)助老師開展教育活動,并學到了一些教學經(jīng)驗。另外,她從不計較個人時間,參與到環(huán)境創(chuàng)設之中,為班內工作的完成發(fā)揮了個人的積極作用。

二、教學工作的完成

本學期,我們結合幼兒的年齡特點和實際水平制定了較合理的學期教學目標,做到分步實施,平時能認真理會《規(guī)程》精神,并有計劃地落實在教學活動中,注重為幼兒創(chuàng)設良好的教育環(huán)境,發(fā)揮幼兒主體性,注重培養(yǎng)幼兒的學習興趣和學習習慣,發(fā)揮幼兒的想象力、創(chuàng)造力,考慮到在教學活動中,促進幼兒的全面發(fā)展。本學期,我班幼兒在多方面得到了鍛煉和發(fā)展,在許多方面有了明顯進步。

三、班級特色活動的開展情況

本學期,我班的特色是盤紙活動,首先,我們從培養(yǎng)幼兒的興趣入手,制定有效的活動計劃,創(chuàng)設室內環(huán)境,提供豐富多彩的操作材料。內容的選擇從簡單到繁瑣,由淺入深。為了讓幼兒對盤紙產生興趣,并從盤紙過程中產生自信,體驗成功。我們耐心地教幼兒如何搓紙盒和盤紙,如何將紙條盤緊,粘貼好。教幼兒如何抹膠等等。讓不同能力的幼兒在同一時間內都能完成盤紙作品。提供難難易不同的半成品,引導幼兒選擇,從而使幼兒在每次盤紙活動中都能體驗到成功的快樂。在我們的精心安排下,班內的盤紙,搓紙,成為了幼兒最喜愛的活動之一,每次活動都有不同的新收獲。

為了將我班盤紙?zhí)厣顒拥淖阚E清晰,增加幼兒的成就感,我們將幼兒平時作的盤紙作品,粘貼整理出一幅幅畫卷,讓幼兒欣賞,并在學期末向家長展示,許多家長看到孩子們盤出的一幅幅花圈,贊不絕口,還用照相機拍照下來,因此,我班的特色盤紙活動對外達到了宣傳、展示的良好效果,幼兒在特色活動中也得到了多方面的鍛煉。

四、本學期全園的重要工作——向全市開放

本學期,十月份為迎接全市開放活動,我班的三位老師團結一心,奮斗拼搏,加班加點,付出了艱辛的努力,為開放活動做好了各項準備,陳老師為了協(xié)助郭老師做好開放課,精心設計和準備了書寫半日活動方案。在開放過程中,收到了良好效果。在開放之前,陳老師獨自承擔了班內兩次十多名家長動員工作,使家長能夠積極配合,支持班內的工作。班內當時的工作也得到了家長的理解,并且使班內各項工作能順利有秩序地進行。十月份,陳老師義務加班80多個小時,為全市開放做出了應有貢獻。郭老師被調到本班承擔做課任務,她在本班近20天的時間里,全身心地投入到班內的各項準備工作之中,為了布置室內環(huán)境,制作玩教具,培養(yǎng)幼兒的常規(guī),付出了許多努力。她舍下年齡小的孩子,在班上加班加點,周六周日還來班上加班,布置樓道環(huán)境,為開放活動作了多項準備,體現(xiàn)出一名區(qū)骨干教師的工作熱情和全局觀念,并為開放活動做出了應有貢獻。劉老師擔任班內保育工作,她任勞任怨,打掃室內衛(wèi)生,配合管理幼兒的一日生活,配合兩位老師的教學工作,經(jīng)常加班加點,周六周日還主動來園加班,為開放活動付出了艱辛的努力。并在這次大的活動中得到了鍛煉,豐富了自己的視野,增加了工作經(jīng)驗。為日后開展工作打下了良好基礎。謝老師在開放活動的過程中,能服從園內安排,在分園中班,配合郭老師的工作,在工作期間她認真踏實,工作主動,使本班工作順利開展??傊?,在全市開放活動中,增加了老師們工作的凝聚力,也體現(xiàn)出了老師們極大的工作熱情和無私的奉獻精神,并通過開放活動促進了多項工作的開展。我班特色盤紙活動在開放活動中也得到了展開和宣傳。幼兒的活動常規(guī)扎實,家長工作效果好,為這次開放活動打下了良好基礎。

五、家長工作的開展

本學期,我班的多項工作得到了家長的大力支持與配合,興趣班,全市開放,幼兒調升班,班內日常工作的開展等等。都是順利圓滿地完成。本學期,無一例因老師的工作不周到,退園、調班。平時家長們還能遵守園內作息時間,堅持送孩子來園,配合班長和老師的工作。本學期,在家長的重視下、支持下,我班幼兒的出勤人數(shù)名列第一,這說明了班上三位老師在平時工作的細致周到,在家長方面的重視和努力。

本學期,我們遵守園里規(guī)章制度,拒收了家長送給我們的一份份禮物,我們的做法得到了園領導的稱贊和家長的信賴,也說明了我們一學期的工作,得到了家長們的肯定和謝意。

六、迎新年活動的準備

在新的一年來臨之際,為了讓幼兒過上一個快樂,有意義的新年,我們提早布置教室,貼拉花,掛彩燈,有的家長還為班上送來了圣誕掛件和新年拉花,體現(xiàn)出家園互動的節(jié)日氣氛。為了增進師生之間的感情,讓孩子們有個美好的記憶,我們自費為每名幼兒買了小手套,自費為孩子們沖洗照片,粘貼在幼兒的《成長手冊》中,自費買圣誕樹,布置環(huán)境,還自費買食品,福娃相冊,送給相關小朋友,老師們的心意和做法使孩子們和家長深受感動。因此,說在新年來臨期間,我們也收到了許多家長送給我們短信、賀卡和禮物。這也說明家長和我們的許多想發(fā)和做法是相同的,都會持有一份感恩的心。這樣也增加了我們工作的信心和積極性、主動性,也使我們的家園互動、師生互動,邁出了新步伐。為今后的工作開展打下了更好的基礎。

第九篇 2023統(tǒng)計年終工作總結 1900字

xx年社區(qū)在辦黨委辦事處的正確領導下,在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下,結合我社區(qū)實際以社區(qū)服務滿意為契機、以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標,狠抓落實為居民服務的意識,把為居民做好事、辦實事作為社區(qū)工作的重點。在社區(qū)全體員工的共同努力下,圓滿完成了各項工作任務,現(xiàn)將今年工作總結如下:

一、 認真開展社區(qū)黨建工作。

1、 xx社區(qū)現(xiàn)共有黨員97名,經(jīng)過xx年底支部換屆,成立了黨總支,下設三個支部,堅持黨員“三會一課”制度,開好支委會和支部大會,同時抓住創(chuàng)先爭優(yōu)活動有利時機,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

2、 加強黨員學習,增強黨員凝聚力。今年,我社區(qū)全力開展“三問三解”惠民生及干部作風轉變年整改提高活動,社區(qū)黨員積極幫扶轄區(qū)困難戶、計生戶,為轄區(qū)困難居民解決實際問題,同時在黨員內部開展批評與自我批評,提高黨員隊伍整體素質。通過遠程教育平臺,組織黨員收看xx大并及時組織學習領會會議精神,辦好學習園地。

3、 注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。黨支部嚴把發(fā)展黨員質量關,嚴格按照雙測評、三公示、四考核的組織發(fā)展工作方法認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作,今年社區(qū)黨總支接受入黨積極分子入黨申請書 3份,有 2名預備黨員轉正,增強黨員隊伍的新生力量。

二、 關注民生,開展好各項日常工作。

㈠ 、抓好平安建設工作,首先成立安全工作領導小組;其次開展安全宣傳工作,共發(fā)放平安建設臺歷1800份、“創(chuàng)建平安江北,共建美好家園”宣傳單500余份,采用入戶宣傳、會議宣傳、活動宣傳等手段,建立居民“安全意識”,還成立治安、聯(lián)防巡邏隊人民調解組,及時排查矛盾糾紛,今年共調節(jié)矛盾糾紛22起,減少了不安全隱患發(fā)生。另外,在社區(qū)內以jd宣傳單,入戶宣傳等活動形式,提高居民的jd意識。目前我社區(qū)連續(xù)四年來無xd人員,無制、fd行為,被授予“wd社區(qū)”的稱號。

㈡、 加大力度開展“雙創(chuàng)”工作。自我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和省級園林城市以來,我社區(qū)一直將這項工作放在首位,成立領導機構,安排專職人員負責,整理各項軟件資料。今年我社區(qū)加大“雙創(chuàng)”力度,積極調動轄區(qū)居民全身心投入“雙創(chuàng)”,抓住轄區(qū)單位衛(wèi)生統(tǒng)一納入社區(qū)管理的大好時機,鼓勵各小區(qū)物業(yè)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,整合居民、轄區(qū)單位及各小區(qū)物業(yè)三項資源共同搞好社區(qū)“雙創(chuàng)”工作。同時成立周五義務清掃隊,長期對轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生進行整治,為轄區(qū)居民創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境。

㈢、 將“三問三解惠民生”工作落實到位。今年是我辦大力開展作風轉變年的關鍵時期,我社區(qū)全體干部堅持周二工作日制度,開展便民服務活動,每天堅持記便民日記,切實將惠民政策落到實處。

㈣、成立了群眾文化活動中心,開展豐富多彩的群眾文化生活。今年,社區(qū)組織轄區(qū)內離退休人員和居民成立了六支隊伍,參加辦事處舉辦的春節(jié)文藝演出、慶“三八”唱紅歌活動、慶“七一”建黨91周年活動及漢濱區(qū)“雙創(chuàng)”巡回演出等,且不定期的開展各項豐富多彩的文化娛樂活動,豐富了居民的精神文化生活,也成為健康教育的一道奇葩。

㈤、防汛期間,努力抓好防汛工作。xx社區(qū)在汛期來臨之前,制定防汛預案充分重視處于低洼地帶的關廟家屬樓、易滑塌地帶的江北小區(qū),以及易滑坡地帶的陶瓷廠,分工到人,入戶登記宣傳,汛期來臨之際安排值班人員隨時做好群眾撤離工作,切實從群眾的利益出發(fā),保護轄區(qū)居民生命財產安全。

㈥、開展好計劃生育工作。我社區(qū)今年有育齡婦女300人,應查262人,結扎38人,新生兒17人,其中男孩8人、女孩9人,零孩4人,一孩262人,辦理獨生子女證12個,上報55歲獨生子女費補貼10人、16歲以下的獨生子女費補貼12人,全年死亡4人,全年共落實上環(huán)手術16例,無計劃外生育現(xiàn)象發(fā)生。

㈦、低保救助、貧困醫(yī)療救助、七十歲以上老人補貼登記、殘疾人補貼登記、軍人優(yōu)撫金發(fā)放等各項工作如火如荼的開展。今年申報低保戶23戶、二次救助8人、門診救助60人,金額達58000元整,申請廉租房8戶加上之前的2戶,現(xiàn)有10戶居民住進了廉租房,高齡補貼登記265人,符合條件已享受242人,切實貫徹執(zhí)行了上級領導下達的各項任務,將惠民政策落實到戶,為轄區(qū)低收入家庭送去了溫暖。

三、 成立了xx保潔服務公司,解決居民實際困難。我社區(qū)牽頭成立了xx保潔服務公司,既保證了轄區(qū)單位環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,又解決了低收入家庭的實際困難,調動了轄區(qū)居民自主創(chuàng)業(yè)的積極性。

四、 加強社區(qū)管理,有效發(fā)揮了駐轄區(qū)單位、小區(qū)的作用。借助文明單位幫扶社區(qū)的有力時機,我社區(qū)積極與安康市移動公司聯(lián)系,協(xié)調解決社區(qū)建設過程中存在的困難。另外,黨員、各居民小區(qū)也積極參與進來,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同為社區(qū)建設出謀劃策。

五、 社區(qū)建設積極籌備。今年以來我社區(qū)多方協(xié)調解決陣地建設,在上級領導的重視指導和自身的努力下,前期項目已申報審批,目前30萬建設資金已到位,后期進一步協(xié)調建設場地,逐步強化社區(qū)建設工作。

第十篇 高中地理教師個人教學工作年終總結 1600字

20_____年下學期我擔任了xxx學校六個班的地理教學工作(高二兩個文科班、兩個理科班和高一兩個班的),并擔任高一地理備課組長的工作,任務艱巨,在與諸位地理教師的協(xié)同合作下,明確職責,腳踏實地的工作,各項教學活動開展的井井有條,現(xiàn)將一學期的具體工作總結如下:

一、積極參加課改培訓,加強理論學習、促進觀念轉變

根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,我與備課組其他老師頂高溫冒酷暑在暑期7月31日至8月2日奔赴泉州市泰和大酒店參加了高二地理學科新課改培訓。三天培訓期間,通識培訓,對《普通高中課程方案(實驗)》進行了解讀;人民教育出版社、課程教材研究所的專家從教材編寫方面對人教版普通高中地理課程標準實驗教科書必修《地理2》、《海洋地理》《自然災害與防治》的設計思想和教材內容作了介紹;廣東省的一線教師介紹了課改實驗區(qū)的教學經(jīng)驗和教訓;省地理教研員對普通高中新課程實驗地理學科的開設時間、方式、課時安排、教學和教研等提出了指導意見;科學的培訓使我們對國家新一輪高中課程改革的背景、理論、目標、策略、步驟等方面有了一定的認識,理論學習的加強是走進新課程的第一重要關口。。

二、認真做好本職工作及高一地理備課組長的工作

本學期切切實實做好高中地理會考工作,力爭全部學生達標,重點做學習困難學生的工作。注重對高二文科班打好基礎及培優(yōu),組織高一備課組成員做好下列工作:

1、學習地理課程標準,做好新課程培訓工作認真學習和鉆研學科課程標準新教材,對實踐中出現(xiàn)的一些問題進行研究反思與調整,力求實現(xiàn)突破課改中的重點和難點。

2、安排每一個星期的教學進度、課時安排,每堂課的大致上法,從而保證十個班級的教學進度一致。高一備課組內,每位科任老師上倆次公開課,取長補短,教學相長。

3、做好期中、期末復習工作、認真學習考試說明,探討復習教學策略,做好期中、期末考試的組織、閱卷、分數(shù)統(tǒng)計和閱卷分析等有關工作。

4、抓教學常規(guī) 組織有關學習活動,多研究探索教法,不斷提高課堂效益,研究學法,將如何引導學生改善學習方式,促進學習方式多元化,為研究重點促進學生學習方式的轉變。主要措施:培養(yǎng)良好的道德規(guī)范和學習習慣,在教學中多采用啟發(fā)式創(chuàng)造性的教學方式。鼓勵學生動腦思考、大膽想象、主動參與。課堂上精心設計各種豐富多彩“任務性”活動,設計各種真實的活動,通過各種實踐,達到有利于學生綜合能力提高的目的。

三、投身單元備課活動,研究新課標、把握新教材

為了更快更好的適應新課改的要求,早在暑期培訓期間高一地理備課組就擬訂了針對必修《地理1》的備課暢想,開學后及時制定了周密詳細的計劃并已把任務落實。安排我承擔第一章三、四兩節(jié)與第五章的集體備課主講任務。備課組采用“個人精備-集體研討-個人修改”的備課新模式,發(fā)揮了個人的優(yōu)勢和特色,整體提高了備課效率。通過舉辦組內備課活動,老師之間的交流、研討、相互借鑒的機會增多,對更好的把握、駕馭新教材起到了較大的促進作用。通過幾次集體備課活動不僅積累了寶貴的經(jīng)驗,教師的研究視野也開闊了,目光更明亮了,把握新課程的能力增強了。此外還積累搜集了大量的可共享交流的課程資源。

四、尋求理念與課堂的最佳契合,發(fā)現(xiàn)問題、找出困惑

新課改實施各種各樣的問題不斷涌現(xiàn),經(jīng)過多次認真分析總結,本學期主要在以下幾個方面存在明顯問題:

1、課時緊張與教學任務繁重的矛盾

2、理念與現(xiàn)實之間的落差較大,“一言堂”“滿堂灌”仍然存在

3、初高中地理銜接問題和矛盾突出

4、配套習題難度較大,與教學進度不統(tǒng)一問題

回首這即將過去的一學期,各項工作扎扎實實、井井有條,這讓我略感欣慰;展望即將到來的下學期,新課改尚處于不成熟的探索階段,卻又頗感任重道遠。要正確引領并促進自己教育教學技能的專業(yè)成長,必須不斷突破舊的思維方式和個人時間管理方式,逐步樹立正確的教學觀、質量觀等素質教育新觀念,加強日常工作的歸納、總結與反思。

個人年終總結格式十篇

201x年就快結束,回首201x年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,201x年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務?。ㄒ唬┰?01x年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、
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