市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況報(bào)告怎么寫
一、引言部分
1. 簡要介紹市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)，強(qiáng)調(diào)其在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和規(guī)范勞動(dòng)市場(chǎng)秩序中的作用。
2. 提出本次報(bào)告的目的，即評(píng)估和分析全市范圍內(nèi)勞動(dòng)合同制度的執(zhí)行情況。
二、執(zhí)行情況概述
3. 描述當(dāng)前全市勞動(dòng)合同簽訂的基本情況，包括覆蓋范圍、合同類型、期限等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。
4. 分析勞動(dòng)合同的合規(guī)性，列舉檢查過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題，如未簽合同、合同條款不明確等。
三、具體案例分析
5. 選取幾個(gè)具有代表性的案例，詳細(xì)闡述其執(zhí)行合同制度的情況，包括成功案例和存在問題的案例。
6. 對(duì)案例進(jìn)行深入剖析，指出問題根源，如企業(yè)疏忽、勞動(dòng)者知識(shí)缺乏等。
四、政策與法規(guī)執(zhí)行
7. 梳理相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，說明其在實(shí)際操作中的應(yīng)用情況。
8. 評(píng)估政策執(zhí)行效果，討論法律執(zhí)行的挑戰(zhàn)和困難，如監(jiān)管難度、法律意識(shí)淡薄等。
五、措施與建議
9. 提出改進(jìn)措施，如加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)、強(qiáng)化執(zhí)法力度、完善法規(guī)等。
10. 針對(duì)存在的問題，提出具體的解決方案，以提升勞動(dòng)合同制度的執(zhí)行質(zhì)量。
六、未來展望
11. 展望未來勞動(dòng)合同制度的發(fā)展趨勢(shì)，強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化的重要性。
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2. 強(qiáng)調(diào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局將如何進(jìn)一步推動(dòng)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施，確保勞動(dòng)者權(quán)益得到有效保障。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，確保勞動(dòng)市場(chǎng)的公平有序，我市勞動(dòng)和社會(huì)保障局近期對(duì)全市勞動(dòng)合同制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了深入調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研結(jié)果及有關(guān)建議報(bào)告如下：
結(jié)尾：
總體而言，我市勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況有待進(jìn)一步提升。我們將堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化監(jiān)管，提高服務(wù)，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。期待各部門共同努力，推動(dòng)我市勞動(dòng)合同制度更加完善，切實(shí)保護(hù)每一位勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
敬請(qǐng)審閱。
市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 日期
市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況報(bào)告范文
第一篇 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況報(bào)告2300字
××市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況報(bào)告
××省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳：
我市開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況調(diào)研工作，在市縣（區(qū)）勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的高度重視、密切配合下，按照省廳《關(guān)于開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況調(diào)研的通知》（廳辦〔200×〕××號(hào)）的通知要求，統(tǒng)一安排，采取積極措施，精心組織，周密部署，廣泛宣傳，認(rèn)真組織檢查，特別是結(jié)合當(dāng)前全市國有企業(yè)深化改革的實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)用人單位貫徹執(zhí)行勞動(dòng)合同制度的調(diào)研工作，通過調(diào)研，掌握了全市勞動(dòng)合同的執(zhí)行情況，較好地完成了調(diào)研任務(wù)，取得了一定成效?，F(xiàn)將這次開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況調(diào)研報(bào)告如下：
一、開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況調(diào)研所取得的成效
我市在接到省廳的通知后，及時(shí)對(duì)全市八縣（區(qū)）的調(diào)研工作進(jìn)行安排布置，通過調(diào)研，共調(diào)研用人單位90戶，涉及勞動(dòng)者5400多人。在調(diào)研中督促用人單位簽訂勞動(dòng)合同200多人，涉及被調(diào)研單位的勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93%，采取了多種形式宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，共發(fā)放各種宣傳資料4523份。提高了用人單位和勞動(dòng)者知法、守法的意識(shí)。
二、開展勞動(dòng)合同制度情況調(diào)研的方法和措施
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況調(diào)研是全省統(tǒng)一開展的勞動(dòng)合同的一次調(diào)研活動(dòng)，為了保障此次調(diào)研工作的按期完成，結(jié)合我市實(shí)際，市、縣（區(qū)）勞動(dòng)和社會(huì)保障部門均成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長、勞動(dòng)保障法制監(jiān)察機(jī)構(gòu)為主、各相關(guān)科、室（局）、中心參加的調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了相關(guān)部門的工作人員，召開相關(guān)會(huì)議，研究布置調(diào)研工作，明確調(diào)研范圍、內(nèi)容和重點(diǎn)，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人。確保了調(diào)研行動(dòng)的順利進(jìn)行。
（二）認(rèn)真調(diào)研，突出重點(diǎn)。開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況調(diào)研工作非常必要，通過調(diào)研，可以掌握各用人單位貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的基本情況，特別是對(duì)當(dāng)前企業(yè)深化改革中勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整和規(guī)范工作具有積極的促進(jìn)作用。因此，我市深入各用人單位以開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況調(diào)研為契機(jī)，采取召開座談會(huì)與職工訪談，查看勞動(dòng)合同書以及問卷調(diào)查等方式對(duì)各類用人單位貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的情況進(jìn)行全面分析，在全面分析的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)突出了用人單位勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、終止、備案情況進(jìn)行調(diào)查。調(diào)研中，要求用人單位報(bào)送材料，調(diào)研人員實(shí)際翻閱用人單位勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同鑒證名冊(cè)、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系備案報(bào)送情況等，現(xiàn)場(chǎng)詢問勞動(dòng)者是否簽訂了勞動(dòng)合同等情況。并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題較多的用人單位，進(jìn)行重點(diǎn)分析，同時(shí)采取召開部分企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)負(fù)責(zé)人、勞資人員、職工代表等人員參加的座談會(huì)等方式，對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、終止、備案情況及有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)等進(jìn)行廣泛的宣傳和講解，促使用人單位完善和規(guī)范勞動(dòng)合同的簽訂工作。
（三）督促用工單位規(guī)范勞動(dòng)合同制度，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。在調(diào)研過程中，我們做到熱情服務(wù)、耐心解釋，對(duì)在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，耐心幫助其解決完善。如對(duì)于發(fā)現(xiàn)沒有簽訂勞動(dòng)合同的用人單位，首先應(yīng)通知補(bǔ)簽，在規(guī)定期限內(nèi)沒有及時(shí)補(bǔ)簽的，做到嚴(yán)格操作程序，依法行政。
（四）以勞動(dòng)合同調(diào)研為契機(jī)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。調(diào)研注重對(duì)《勞動(dòng)法》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳，利用廣播、電視、報(bào)刊等媒體進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，講解和散發(fā)部分宣傳資料，加強(qiáng)對(duì)用人單位和勞動(dòng)者的法制教育，提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。使之，自覺遵守相關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)。
三、存在問題和下步打算
在開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況的調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)用人單位能夠按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同管理的有關(guān)規(guī)定，與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并按照有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定自覺履行，但少數(shù)用人單位在勞動(dòng)合同簽訂過程中存在以下問題：
（一）隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，用工形式呈現(xiàn)出多樣化的趨勢(shì)，具有用工主體資格的用人單位，在內(nèi)部管理上，采取層層承包的形式，包括在用工上的承包，而企業(yè)負(fù)責(zé)人只管與其直接承包的人簽訂勞動(dòng)合同，其他人員一概不管，造成承包人（因承包人不具備用工主體資格）與勞動(dòng)者無法簽訂勞動(dòng)合同。承包人與勞動(dòng)者之間的關(guān)系多屬勞務(wù)關(guān)系，很難按照勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行規(guī)范管理。
（二）由于部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)者認(rèn)識(shí)不足和法律意識(shí)的淡泊，有相當(dāng)部分的個(gè)體私營企業(yè)、個(gè)體工商戶勞動(dòng)關(guān)系管理混亂，不簽訂勞動(dòng)合同的情況時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)合同簽訂工作帶來很大難度，任重而道遠(yuǎn)。
（三）各級(jí)勞動(dòng)保障部門經(jīng)費(fèi)十分困難，管理手段十分落后，各項(xiàng)事務(wù)性工作較多，疲于應(yīng)付，很難做到措施得力、工作到位。
（四）勞動(dòng)保障法制宣傳工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分干部群眾及用人單位對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)了解不多，導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視，群眾不支持，勞動(dòng)者對(duì)自己合法權(quán)益缺乏保護(hù)意識(shí)。工作起來困難多、阻力大。
為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、穩(wěn)定，在下步中，要以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮為指導(dǎo)，認(rèn)真做好勞動(dòng)合同管理的各項(xiàng)工作。
（一）進(jìn)一步做好勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策的宣傳工作，注重法制宣傳的實(shí)效，結(jié)合實(shí)際，適時(shí)舉辦勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)班，不斷提高用人單位和勞動(dòng)者的法律素質(zhì)。同時(shí)結(jié)合勞動(dòng)保障系統(tǒng)“四五”普法宣傳的要求，認(rèn)真做好勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳工作，多途徑、多渠道、全方位宣傳，形成全社會(huì)理解、關(guān)心、支持勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新局面。
（二）結(jié)合當(dāng)前我市企業(yè)深化改革的實(shí)際，繼續(xù)深入用人單位、配合企業(yè)改革，依法做好勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范和調(diào)整工作。
（三）加強(qiáng)對(duì)各類用人單位的招用工管理，到勞動(dòng)保障部門辦理招聘、錄用備案手續(xù)，督促用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)規(guī)定的行為，嚴(yán)格依照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
二○○×年×月××日
第二篇 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長2024年度述職報(bào)告2250字
市委考核組、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們 :
按照市委、市政府年度工作考核要求 ， 下面我作 2024 年度個(gè)人工作情況述職報(bào)告 ， 請(qǐng)審議。
一年來 ， 在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ， 在班子成員的支持配合下 ， 全身心投入工作 ， 全力履行第一責(zé)任人職責(zé)， 帶領(lǐng)局班子和局系統(tǒng)干部職工以先進(jìn)性教育為動(dòng)力， 凝神聚力、重點(diǎn)突破、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作 ， 全面完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、重點(diǎn)突破、打造亮點(diǎn)、解決難點(diǎn)，整體推進(jìn)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作
年初 ， 按照＊＊＊市長“勞動(dòng)保障工作全省創(chuàng)一流 ， 全國單項(xiàng)創(chuàng)樣板”的要求 ， 工作中注重重點(diǎn)突破、打造亮點(diǎn)、 解決難點(diǎn) ， 實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障工作的新發(fā)展 ， 為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力支持。
1 、重點(diǎn)突破 ， 全面完成業(yè)務(wù)工作目標(biāo)。對(duì)照省、市確定的年度勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù) ， 圍繞就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整 4 項(xiàng)工作 ， 實(shí)施了目標(biāo)責(zé)任制 ， 層層分解、具體落實(shí)、重點(diǎn)突破。 2024 年省、市下達(dá)的40項(xiàng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)指標(biāo)全部超額完成。一是就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著。去年 ， 全市新增就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 3 項(xiàng)主要指標(biāo)超額完成省計(jì)劃 ， 針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的“西輸東接”工作受到省政府表彰。全面落實(shí)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策 ，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%， 低于省計(jì)劃 1 個(gè)百分點(diǎn)， 保持了我市就業(yè)局勢(shì)的基本穩(wěn)定。二是社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)更加完善。年初， 通過市政府下發(fā)了《市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)管理辦法》， 標(biāo)志著我市以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育為主的“五大社會(huì)保險(xiǎn)”已經(jīng)齊全。大力開展社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作，各項(xiàng)指標(biāo)全部超額完成省計(jì)劃，社會(huì)保險(xiǎn)支撐能力明顯增強(qiáng)。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)扭轉(zhuǎn)了連續(xù) 5 年當(dāng)期收不抵支的局面，失業(yè)保險(xiǎn)征繳首次突破 1 億元 ， 實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)確?！?；醫(yī)療保險(xiǎn)參保職工新增12萬人，增幅居全省第一；生育保險(xiǎn)開始實(shí)施6個(gè)月，實(shí)現(xiàn)參保人數(shù)32.8萬人。去年， 全市五項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)凈增 64.6 萬人次 ， 已享受社會(huì)保險(xiǎn)人員達(dá) 85.26 萬人次 ， 是近年來凈增人數(shù)和被保障人數(shù)最多的一年。三是技能培訓(xùn)工作取得了新進(jìn)展。落實(shí)了“三年三千”新技師培養(yǎng)計(jì)劃和“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)工程， 建立了首席技師制度 ， 實(shí)施了“技能扶貧計(jì)劃”，全市技工學(xué)校招生 7403 人 ， 達(dá)到了歷史最高水平。四是勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整力度進(jìn)一步加大。積極落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策，突出職工群眾合法權(quán)益的維護(hù) ， 加大了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作力度 ， 全市勞動(dòng)保障監(jiān)察、仲裁、信訪共受處理勞動(dòng)爭議和舉報(bào)案件12813 件 ， 涉及職工 2.4 萬人。去年， 我市勞動(dòng)保障監(jiān)察開展的整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)專項(xiàng)檢查活動(dòng)受到勞動(dòng)保障部等四部門的表彰， 禁止使用童工專項(xiàng)檢查活動(dòng)受到勞動(dòng)保障部的表彰。
2、打造亮點(diǎn) ， 全力提升勞動(dòng)保障管理服務(wù)水平。實(shí)際工作中， 注重結(jié)合我市實(shí)際創(chuàng)新思維 ， 積極打造了一批在全省乃至全國的亮點(diǎn)工作。去年 ， 省政府和省勞動(dòng)保障廳先后在我市召開了小額擔(dān)保貸款、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)、醫(yī)療保險(xiǎn)目標(biāo)規(guī)范化管理 3 個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì) ， 在全省推廣我市的經(jīng)驗(yàn)。
一是突出抓小額擔(dān)保貸款推進(jìn)工作。針對(duì)下崗失業(yè)人員 再就業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)難的問題 ， 通過不斷完善運(yùn)行機(jī)制、加大發(fā)放貸款力度等措施 ， 小額擔(dān)保貸款促進(jìn)再就業(yè)的功能越來越強(qiáng)。全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款 2170 萬元 ， 扶持 3350 名下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)， 帶動(dòng)了 5978 名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
二是突出抓企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。去年，市政府將企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)列入為群眾辦的 12 件實(shí)事之一。為確保實(shí)事的有效落實(shí)， 結(jié)合我市實(shí)際， 創(chuàng)造性地實(shí)施了企業(yè)退休人員社區(qū)管理“星”級(jí)示范點(diǎn)辦法 ， 使社會(huì)化管理服務(wù)工作開展的扎實(shí)有效。全市有 17.7 萬名企業(yè)退休人員實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化管理服務(wù) ， 管理率達(dá) 99.1%; 其中納入社區(qū)管理的有 15 萬人 ， 社區(qū)管理率達(dá) 85.5%， 超額完成了目標(biāo)任務(wù)。重陽節(jié)前我市開展的“萬名退休人員大型廣場(chǎng)展示活動(dòng)”，被中央電視臺(tái)新聞報(bào)道 ， 擴(kuò)大了我市社會(huì)化管理服務(wù)工作的影響面 ， 受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門的充分肯定，這項(xiàng)工作我市走在全國前列。
三是突出抓社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“一票征繳”工作。利用“金保 工程”這一技術(shù)平臺(tái) ， 實(shí)施了五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一票征繳工作 ， 有效拉動(dòng)了社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面。 7 月份將失業(yè)保險(xiǎn)納入一票征繳后 ， 當(dāng)月征繳額遞增 20% 以上 ， 并提前一個(gè)季度完成了全年計(jì)劃；10月份醫(yī)療保險(xiǎn)納入一票征繳 ， 當(dāng)月新增參保單位198 戶。這項(xiàng)工作走在全省前列 ， 我市配合“金保工程”建設(shè)實(shí)施的網(wǎng)上繳費(fèi)試點(diǎn)也被國家勞動(dòng)保障部確定為全國三個(gè)試點(diǎn)單位之一。
四是突出抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)。結(jié)合“文明城市”建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作， 在全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)， 以服務(wù)促工作， 以維權(quán)樹形象， 不斷加強(qiáng)行風(fēng)和精神文明建設(shè)。市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處窗口被評(píng)為全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，有2個(gè)單位被省廳表彰為優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。市醫(yī)療保險(xiǎn)處開展的醫(yī)療保險(xiǎn)目標(biāo)規(guī)范化管理和“六個(gè)一”服務(wù)工作成為全省的樣板單位。我局被市委、市政府表彰為創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)單位， 局機(jī)關(guān)連續(xù)多年保持市直機(jī)關(guān)文明單位榮譽(yù)。
3、解決難點(diǎn) ， 贏得了職工群眾的贊譽(yù)。去年 ， 在積極推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的同時(shí) ， 突出了職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決 ， 對(duì)職工群眾上訪的焦點(diǎn)問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理 ， 在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上 ， 實(shí)事求是地調(diào)整勞動(dòng)保障政策 ， 先后解決了欠繳社會(huì)保險(xiǎn)影響待遇、破產(chǎn)企業(yè)養(yǎng)老金核銷、工傷退休職工遺屬撫恤等 12 個(gè)方面的遺留問題 ， 涉及企業(yè)＊＊＊戶 ， 惠及職工群眾＊萬多人， 大大降低了信訪量， 增強(qiáng)了政府的公信力 ， 贏得了職工群眾的贊譽(yù)。
第三篇 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長2024年考核個(gè)人述職報(bào)告2200字
今年以來，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和共同努力下，我所分管的勞動(dòng)工資、仲裁、監(jiān)察、信訪等方面工作順利開展，完成了一年的目標(biāo)任務(wù)，為勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。本人從“德、能、勤、績、廉”等五個(gè)方面總結(jié)，現(xiàn)述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
一個(gè)人的綜合素質(zhì)高低，工作能力的強(qiáng)、弱決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的任務(wù)。要提高素質(zhì)，就要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。因此，理論學(xué)習(xí)是各級(jí)黨員干部必須長期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要任務(wù)。一年以來，我自覺堅(jiān)持對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的各項(xiàng)方針、路線、政策以及各級(jí)黨委、政府召開的各項(xiàng)會(huì)議精神及對(duì)處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和政治、社會(huì)事務(wù)作出的決議、決定都能及時(shí)學(xué)習(xí)執(zhí)行。積極參加黨組中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)，不斷提高政治理論素養(yǎng)。在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，能嚴(yán)格遵循活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，多聽專題講話，多看專著評(píng)論，勤于思考，將深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與分管工作及個(gè)人結(jié)合起來，提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)問題，改進(jìn)工作。注重加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。任何時(shí)候都從嚴(yán)要求自己，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的道德情操。自覺執(zhí)行黨的民主集中制，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在處理原則問題上以大局為重，毫不含糊。
二、履行職責(zé)，保持良好的工作狀態(tài)。
在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權(quán)、不越位，在所分管的工作過程中，主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各科室的工作。以人為本，充分發(fā)揮各科室的主觀能動(dòng)性，共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，所以，我分管的科室能夠圓滿完成一年的工作任務(wù)，主要是科長帶領(lǐng)人員共同努力的結(jié)果。
一年主要抓好幾方面工作：
1、以促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展為目標(biāo)，做好勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁工作。主要是抓好仲裁隊(duì)伍建設(shè)，積極開展各種活動(dòng)，以提高仲裁員的辦案能力。建立內(nèi)部自我監(jiān)督約束機(jī)制，實(shí)行仲裁指引制度，簡化案件處理程序，提高辦案效率，積極實(shí)行“部份裁決”和“一裁終局”等新措施。加大勞動(dòng)爭議案調(diào)解力度，1至5月處理勞動(dòng)爭議案仲裁451宗，是XX年同期的1.3倍，以調(diào)解形式結(jié)案占30%。充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁調(diào)解處理案件的作用，盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。
2、認(rèn)真抓好勞動(dòng)工資工作。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范協(xié)調(diào)我市的勞動(dòng)關(guān)系。通過加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度，利用各種形式解讀政策，力圖避免用人單位與勞動(dòng)者因偏差理解而錯(cuò)誤執(zhí)行，化解了大量矛盾糾紛。一年，全市簽訂勞動(dòng)合同45萬多人，簽訂率達(dá)97%。繼續(xù)完善工資收入分配制度，指導(dǎo)企業(yè)合理調(diào)整工資收入分配。認(rèn)真開展對(duì)我市企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位的資料進(jìn)行調(diào)查分析，擬在7月份向社會(huì)公布。努力推動(dòng)三方機(jī)制建設(shè)，積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作。
3、做好勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)工作。抓好勞動(dòng)年審，規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。一年，全市勞動(dòng)年審5687戶。及時(shí)處理舉報(bào)投訴案件357件，參與處理30人以上群體性突發(fā)案件6宗，化解了社會(huì)不穩(wěn)定因素。建立完善勞動(dòng)監(jiān)察工作制度，一是制定隊(duì)務(wù)制度；二是完善值班制度；三是制定勞動(dòng)監(jiān)察工作辦法和辦案辦法。建立了投訴舉報(bào)、立案辦案、巡查檢查、勞動(dòng)年審等四個(gè)數(shù)據(jù)庫，為勞動(dòng)監(jiān)察信息化建設(shè)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。為規(guī)范企業(yè)用工行為，解決重大欠薪和欠薪逃匿問題，按市領(lǐng)導(dǎo)的要求，進(jìn)行了深入的調(diào)查分析，提出了可行性的報(bào)告，并完成了解決欠薪工作制度、建筑行業(yè)用工管理制度、司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制等制度的起草，為我市的勞動(dòng)關(guān)系和諧起到了積極作用。
4、做好信訪工作。勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，而信訪工作是關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。一年，信訪工作在黨組的高度重視下，各科室的共同努力下，由于及時(shí)化解各種矛盾，沒有因勞動(dòng)保障部門信訪原因而出現(xiàn)大的上訪事件，基本上保持了和諧穩(wěn)定。一年共接訪了850多批次，處理來信460封，積極參與處理了一批有關(guān)歷史遺留的老大難問題，對(duì)來信來訪都盡力做到耐心、細(xì)致、熱情。努力抓好我市勞動(dòng)保障信訪維穩(wěn)工作。
三、廉潔自律，奉公守法。
立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公，是對(duì)一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“七十二個(gè)不準(zhǔn)”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求嚴(yán)格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。本人從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取一已私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營活動(dòng)的行為，沒有假公濟(jì)私，化公為私的行為。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。同時(shí)對(duì)我分管的科室也多次強(qiáng)調(diào)要廉潔從政、依法去執(zhí)、清白做人?？傊肽陙?，自認(rèn)為沒有違反廉政建設(shè)的行為。到目前止，所分管的科室人員也沒發(fā)現(xiàn)違反廉政建設(shè)問題。
四、主要問題和下一步努力方向
在平時(shí)的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，不夠注重理論聯(lián)系實(shí)際，有流于形式的現(xiàn)象。在工作中，鉆勁不足，缺乏創(chuàng)新精神，只求完成任務(wù)，不求成績突出。特別是對(duì)信訪工作，因來信來訪大多是歷史遺留的老大難問題，難以解決，所以遇上上訪者吵鬧，我有時(shí)很難控制情緒，不夠耐心細(xì)致。深入基層，調(diào)查研究少，對(duì)分管科室的政治思想工作抓得不夠，認(rèn)為抓好業(yè)務(wù)就行了。今后，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，依法行政、勤政廉政、認(rèn)真履行職責(zé)，積極把分管工作做好，為勞動(dòng)保障事業(yè)多作貢獻(xiàn)。
第四篇 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長述職報(bào)告2600字
市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長述職報(bào)告
市委組織部：
我20__年服從市委組織部調(diào)動(dòng)，從××鎮(zhèn)府調(diào)到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局任副局長，分管社會(huì)保險(xiǎn)工作。在市委市政府和局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，回顧過去一年所走的路程、所做的工作，感到自信、開心和充實(shí)。十年前，我曾在勞動(dòng)局工作了十年時(shí)間，對(duì)這里的人和事都比較熟悉，工作起來得心應(yīng)手，但是過去的十年，是飛躍發(fā)展的十年，是每天在變化的十年，十年以來，我雖然每天沒有離開勞動(dòng)，但是對(duì)有關(guān)勞動(dòng)保障的法律、法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)沒有更進(jìn)一步去鉆研和學(xué)習(xí)，所以，對(duì)現(xiàn)時(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的理解還比較膚淺。為此，我在全體干部職工大會(huì)上表示，今后在工作中，要努力鉆研勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向同志們學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)大家，依靠大家，從頭開始，全心全意做好勞動(dòng)保障工作。我是這樣講，也是這樣做的。20__年以來，我用行動(dòng)來兌現(xiàn)自己的承諾。
一、用真心、用感情做好勞動(dòng)保障工作。
我分管局的社保工作，我深深地意識(shí)到這項(xiàng)工作的艱巨和重要性，自己的擔(dān)子也十分重，因?yàn)?，日常不但要面?duì)近五萬人參保的業(yè)務(wù)，而且更重要的是要確保我市社會(huì)保險(xiǎn)基金的正常運(yùn)作，這是直接關(guān)系到我市和諧穩(wěn)定的一件大事，所以我要求全體社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局的工作人員，要用真心、用感情依法做好社會(huì)保險(xiǎn)工作。因?yàn)?，我們的服?wù)對(duì)象是全市的退休工人、下崗失業(yè)人員，他們是社會(huì)的弱勢(shì)群體，甚至有個(gè)別人對(duì)社會(huì)有這樣或那樣的怨言，假如我們的工作稍為不當(dāng)，他們就會(huì)借機(jī)發(fā)泄內(nèi)心的不滿，這對(duì)社會(huì)穩(wěn)定不利，對(duì)我們的工作也不利。通過一年來的實(shí)踐，全體社保人員，在提高服務(wù)水平的同時(shí)，開展“旭日工程”活動(dòng)，使黨和政府對(duì)退休、下崗、失業(yè)人員的關(guān)懷通過我們微笑、通過我們熱情送到每一位同志們的心坎上，通過我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得他們的好評(píng)。
二、依法行政，抓好社保擴(kuò)面的工作。
20__年是我市社保擴(kuò)面任務(wù)最重的一年，去年10月份，我剛到局任職，就分管這項(xiàng)繁重的工作。市政府與江門市政府簽訂了責(zé)任書，我市1450人的社保擴(kuò)面任務(wù)，要確保在余下的一個(gè)多月內(nèi)完成，在時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大的情況下，自己沉著地面對(duì)困難，迎難而上，依靠工作組的全體同志，深入到各鎮(zhèn)企業(yè)，除了向工人宣傳有關(guān)的勞動(dòng)保障法律法規(guī)外，還耐心地做好投資者的思想工作，使他們明白參保的重要意義和責(zé)任。有個(gè)別不聽勸告，甚至抗繳社保費(fèi)的，就依法采取監(jiān)察、稽查等工作措施，發(fā)出限期繳費(fèi)通知書。通過一個(gè)多月深入、細(xì)致、得力的工作，05年度的社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)得到全面完成，受到江門市有關(guān)部門的好評(píng)。今年，在總結(jié)吸取05年社保擴(kuò)面工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)基礎(chǔ)上，結(jié)合06年我市社保擴(kuò)面工作的特點(diǎn)，及早部署好各項(xiàng)工作，將任務(wù)分解到各鎮(zhèn)，并要求各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所未雨綢繆，做好轄區(qū)擴(kuò)面任務(wù)計(jì)劃，并爭取得到鎮(zhèn)政府的認(rèn)可和支持。由于各鎮(zhèn)政府和勞動(dòng)保障事務(wù)所的積極配合，工作成效顯著，20__年的社保擴(kuò)面任務(wù)，能按時(shí)、按量、按進(jìn)度超額完成任務(wù)，受到上級(jí)部門的通報(bào)表?xiàng)睢?/p>
三、精心組織，開展和諧職場(chǎng)系列活動(dòng)。
結(jié)合到我市目前用工市場(chǎng)緊缺，而就業(yè)環(huán)境又不樂觀的情況，配合廣東省勞動(dòng)保障廳開展“春風(fēng)行動(dòng)”的活動(dòng)，我局在今年第一、二季開展“和諧職場(chǎng)”的系列活動(dòng)。按活動(dòng)組委會(huì)的分工，我負(fù)責(zé)勞動(dòng)法律、法規(guī)知識(shí)競賽活動(dòng)專題。為了使這個(gè)專題活動(dòng)開展得有聲有色，勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳深入人心，印發(fā)了20__0份知識(shí)問卷，收回了19000多份，達(dá)到了預(yù)期宣傳效果。同時(shí)，還選拔了全市各鎮(zhèn)12支企業(yè)代表隊(duì)參加勞動(dòng)保障知識(shí)預(yù)賽，最后4月29日晚六支優(yōu)勝隊(duì)在北湖廣場(chǎng)進(jìn)行了決賽。由于活動(dòng)組織得力，競賽活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行，有幾千名企業(yè)代表和群眾到場(chǎng)觀看了比賽，宣傳活動(dòng)取得了良好的效果。通過這次有獎(jiǎng)知識(shí)問答和知識(shí)競賽活動(dòng)，企業(yè)的老板和勞動(dòng)者更好地掌握了勞動(dòng)保障法律法規(guī)的知識(shí)，對(duì)維護(hù)自己的合法權(quán)益，共建一個(gè)和諧寬松穩(wěn)定的就業(yè)、投資環(huán)境起到了很好的推動(dòng)作用。
四、注重加強(qiáng)中層干部學(xué)習(xí)，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
按照局的工作計(jì)劃，每年安排一至兩次對(duì)中層干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并要求每個(gè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要獨(dú)當(dāng)一面，負(fù)責(zé)一個(gè)專題講課，結(jié)合當(dāng)前勞資關(guān)系中突出的問題，掌握如何有效處理勞資糾紛，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)等基本要領(lǐng)及怎樣才能充分發(fā)揮勞動(dòng)保障事務(wù)所的職能等內(nèi)容，通過深入淺出的課堂理論學(xué)習(xí)，再組織到開平、臺(tái)山等兄弟市勞動(dòng)保障局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，借鑒同行的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，更好地促進(jìn)自己的勞動(dòng)保障工作。通過兩期的培訓(xùn)班，不但有效地提高中層干部的業(yè)務(wù)水平，而且增強(qiáng)全體干部職工的上進(jìn)心和凝聚力，從而更有利于各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，充分地體現(xiàn)“磨刀不誤砍柴工”的老話。從今年開始到目前的工作成效來看，也充分肯定了中層干部培訓(xùn)班的作用。
五、存在問題和今后的努力
方向。
我重返勞動(dòng)保障局工作的時(shí)間還不長，有許多的業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)理解不深，在工作中存在求穩(wěn)、不求新的思想，在日常的工作中，同上級(jí)的溝通不夠，只知道埋頭工作，少主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。今后要克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績。具體要做到以下幾個(gè)方面：
1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首先學(xué)習(xí)黨的方針政策，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為理論基礎(chǔ)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；其次是要刻苦鉆研勞動(dòng)保障法律法規(guī)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和政策水平，提高依法行政能力。
2．提高服務(wù)意識(shí)。我們的工作就是服務(wù)，我們所有工作人員就是服務(wù)員。我們的服務(wù)對(duì)象就是機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)的退休工人、下崗失業(yè)人員和所有參加社會(huì)保險(xiǎn)的全體人員。我們要用真情、真心服務(wù)好他們，使他們?cè)诶щy或失意之時(shí)，感受黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷和可靠的社會(huì)保障。
3．營造良好的投資和就業(yè)環(huán)境。勞資雙方歷來是一對(duì)有仇的兄弟，如何把這對(duì)有仇的兄弟化解為親如手足、互相支持、互相信賴是我們勞動(dòng)保障部門的天職。我認(rèn)為首先要廣泛宣傳《勞動(dòng)法》，使勞動(dòng)法律法規(guī)深入到企業(yè)，深入到廣大勞動(dòng)者、投資者身上，使他們雙方養(yǎng)成自覺維護(hù)法律法規(guī)的意識(shí)；其次要提高就業(yè)人員勞動(dòng)技能，轉(zhuǎn)變他們就業(yè)觀念，提高就業(yè)率，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力，特別是失地農(nóng)民的技能培訓(xùn)；再是要提高廣大就業(yè)人員對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)改進(jìn)參保退保手續(xù)，有效地解決他們的后顧之憂。
我深信，今后在市委市政府及局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和自己的不懈努力下，我一定能更好地做好我市勞動(dòng)保障工作，為建設(shè)和諧鶴山、穩(wěn)定鶴山、發(fā)展鶴山作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第五篇 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大成果情況自我檢查報(bào)告2100字
根據(jù)×先組發(fā)〔2024〕48號(hào)文件和8月17日市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大成果工作進(jìn)行自查的通知》要求，局黨委對(duì)鞏固和擴(kuò)大成果工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、局黨委高度重視，積極做好鞏固和擴(kuò)大成果工作
自局機(jī)關(guān)先進(jìn)教育活動(dòng)基本結(jié)束后，按照市委對(duì)第一批先進(jìn)教育活動(dòng)總體部署和要求，局黨委對(duì)鞏固和擴(kuò)大成果的工作非常重視始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤___視察山東時(shí)的重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持突出實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這個(gè)主題，以取得實(shí)效為關(guān)鍵，做到了緊密聯(lián)系勞動(dòng)保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局和黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，認(rèn)真解決存在的問題，著力解決影響勞動(dòng)保障事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)問題，努力解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題，重點(diǎn)圍繞需要整改的突出問題，明確了整改問題，確定了整改目標(biāo)，落實(shí)了整改責(zé)任和整改時(shí)限，把任務(wù)分解到每一位黨委成員，按分工落實(shí)到有關(guān)科室和局屬單位，積極抓好各方面整改工作，全面抓好工作落實(shí)。達(dá)到了抓整改、見實(shí)效、聚民心、促工作的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)真正成為群眾滿意工程，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)的快速發(fā)展，提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。
二、突出重點(diǎn)，很抓落實(shí)，認(rèn)真解決存在的問題
（一）思想政治素質(zhì)和駕馭全局能力，有了明顯提高
繼續(xù)深化了以《黨章》、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤___視察山東時(shí)的重要講話精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)，大力實(shí)施理論武裝工程，把領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的思想政治建設(shè)作為一項(xiàng)長期而重大的政治任務(wù)，進(jìn)一步健全和完善了黨委中心組和黨員學(xué)習(xí)制度，研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的意見》和《市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，使機(jī)關(guān)全體黨員進(jìn)一步樹立了科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀、群眾觀，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)、政治意識(shí)、自律意識(shí)、宗旨意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步提高了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，駕馭勞動(dòng)保障工作、創(chuàng)新發(fā)展的能力，黨員的`先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了強(qiáng)大工作合力，為全面做好勞動(dòng)保障工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）解決勞動(dòng)保障工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，有了新的突破
一是加強(qiáng)政策調(diào)研，積極推進(jìn)勞動(dòng)保障制度改革。今年以來，各級(jí)勞動(dòng)保障部門加強(qiáng)了政策調(diào)研，在推進(jìn)改革的同時(shí)，認(rèn)真研究解決一些勞動(dòng)保障工作中涉及群眾切身利益的深層次矛盾和問題。市政府45號(hào)令出臺(tái)了《市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)管理辦法》，從7月1日起已正式實(shí)施，使我市五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)整體推進(jìn)。市政府辦公廳27號(hào)文件出臺(tái)了《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》，重點(diǎn)對(duì)個(gè)體勞動(dòng)者參保問題作出了補(bǔ)充規(guī)定。市政府277號(hào)文件出臺(tái)了《關(guān)于建立失地農(nóng)民基本生活保障制度的意見》，制定出臺(tái)了《市失地農(nóng)民基本生活保障制度實(shí)施辦法》，這幾個(gè)文件就保障對(duì)象繳費(fèi)和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，保障基金的籌集和繳費(fèi)辦法等都做了具體規(guī)定。通過完善政策措施，有力地促進(jìn)勞動(dòng)保障工作健康發(fā)展。
二是以開展擴(kuò)大就業(yè)系列活動(dòng)為載體，積極為各類求職者提供就業(yè)服務(wù)，就業(yè)再就業(yè)工作成效明顯。今年以來，加快了我市勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)步伐，市職業(yè)介紹中心改擴(kuò)建后啟用，周村、沂源新建勞動(dòng)力市場(chǎng)正式啟用，淄川、博山等區(qū)縣的勞動(dòng)力市場(chǎng)正在新建和改建之中，全市15個(gè)重點(diǎn)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)力市場(chǎng)也投入了使用，為勞動(dòng)力搭建了求職的平臺(tái)。以勞動(dòng)力市場(chǎng)為依托，扎實(shí)開展了“真情相助”、“揚(yáng)帆行動(dòng)”促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)，組織開展了全市“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作，對(duì)“零就業(yè)家庭”開展了“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶、開展政策、服務(wù)、培訓(xùn)、崗位“四直通”活動(dòng)等以促進(jìn)不同群體就業(yè)為主題的系列活動(dòng)，通過挖掘就業(yè)崗位、舉辦大型供需洽談會(huì)、開展宣傳咨詢、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、落實(shí)優(yōu)惠政策以及開展執(zhí)法檢查等綜合配套措施，有力地促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生等人員的就業(yè)再就業(yè)。上半年，通過積極爭取領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，再就業(yè)優(yōu)惠政策措施落實(shí)力度進(jìn)一步加大。省里對(duì)我市的就業(yè)再就業(yè)工作給予了充分肯定。我市小額擔(dān)保貸款工作啟動(dòng)至今，全市已累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款1847萬元，直接扶持1767名下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)就業(yè)再就業(yè)4496人，有力促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。省政府于8月18日在我市召開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在全省推廣了我市的做法。
三是在繼續(xù)抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的基礎(chǔ)上，積極改革社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法，著力推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，確保了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的按時(shí)足額支付。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等擴(kuò)面征繳，全面超額完成了目標(biāo)任務(wù)，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。上半年，市局確定在全市實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一票征繳，目前企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和剛剛實(shí)施的生育保險(xiǎn)已實(shí)現(xiàn)了一票征繳，醫(yī)療保險(xiǎn)準(zhǔn)備于10月份納入。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)一票征繳正在進(jìn)行中，多數(shù)區(qū)縣已著手
市勞動(dòng)和社會(huì)保障局先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大成果情況自我檢查報(bào)告來自范文搜-m.cambriarealtors.com，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
