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四風問題自查自糾工作狀況報告十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):91

四風問題自查自糾工作狀況報告

四風問題自查自糾工作狀況報告怎么寫

一、四風問題概述 四風問題,即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,是黨的群眾路線教育實踐活動中的重點整治對象。自查自糾是針對這些問題進行自我檢查和自我糾正的過程,旨在深化作風建設,提升工作效率。

二、自查自糾工作流程

1. 明確目標:確立自查自糾的目標,確定要解決的具體四風問題。

2. 組織動員:召開會議,傳達上級精神,提高全員對自查自糾工作的認識。

3. 自查階段:各部門和個人對照四風問題清單,查找自身存在的問題。

4. 整改階段:針對查找出的問題,制定整改措施,落實責任人。

5. 督導檢查:設立專門小組,定期檢查整改進度和效果。

6. 反饋與評估:收集反饋意見,評估自查自糾工作的成效。

三、自查自糾工作狀況

1. 形式主義問題:通過自查,發(fā)現(xiàn)存在文件過多、會議過頻等形式主義現(xiàn)象,已著手精簡文件,減少不必要的會議。

2. 官僚主義問題:部分干部存在脫離群眾、辦事效率低下的情況,正加強與群眾的溝通,改進服務流程。

3. 享樂主義問題:部分員工存在工作態(tài)度懈怠、追求享受的現(xiàn)象,已強化紀律教育,倡導艱苦奮斗精神。

4. 奢靡之風問題:自查發(fā)現(xiàn)部分辦公用品浪費,已調整采購策略,推行節(jié)約型辦公。

四、存在問題與改進措施 雖然自查自糾取得一定成效,但仍存在部分問題未徹底解決。例如,部分整改措施落實不夠到位,需強化督導機制。此外,需進一步完善自查自糾長效機制,防止問題反彈。

五、下一步工作計劃

1. 深化問題整改,確保整改措施落地生效。

2. 加強教育培訓,提高全體員工對四風問題的敏感性和抵制力。

3. 定期開展回頭看,持續(xù)跟蹤自查自糾成果。

開頭結尾怎么寫

開頭:

尊敬的領導,各位同事:

我在此向大家匯報近期我單位開展的四風問題自查自糾工作狀況。我們深入貫徹黨的群眾路線,以實際行動踐行“三嚴三實”,力求在解決四風問題上取得實效。

結尾:

面對自查自糾工作中的挑戰(zhàn)和不足,我們將保持清醒的認識,繼續(xù)努力,以更加務實的工作態(tài)度,更堅定的決心,推動自查自糾工作深入進行,不斷提升我們的工作效能和服務質量,為構建風清氣正的良好工作環(huán)境作出更大貢獻。謝謝大家。

四風問題自查自糾工作狀況報告范文

第一篇 四風問題自查自糾工作狀況報告1700字

四風問題自查自糾工作狀況報告

市紀委督導檢查組:

市紀委辦公室《關于嚴格執(zhí)紀監(jiān)督糾正中秋節(jié)國慶節(jié)期間不正之風的通知》(棗紀辦發(fā)電[20__]29號)下發(fā)后,我局高度重視,迅速召開全體人員會議進行全文學習,并下發(fā)了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局關于加強中秋節(jié)國慶節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知》(棗牧發(fā)[20__]140號),對貫徹落實八項規(guī)定反對“四風”工作進行再安排、再部署,目前我局全體干部職工沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象?,F(xiàn)將我局工作開展狀況匯報如下:

一、切實加強廉政教育,全體干部職工廉政意識進一步提高

堅持每周開展一次集中學習制度,深入學習《十八屆中央政治局關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》,8月30日上午,全文學習了市紀委辦公室《關于嚴格執(zhí)紀監(jiān)督糾正中秋節(jié)國慶節(jié)期間不正之風的通知》,教育引導廣大黨員干部牢固樹立法紀觀念和廉潔從政意識,使廉潔從政意識入耳、入腦、入心,使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費轉成自覺行動,著力提高了全體機關干部的思想政治覺悟和拒腐防變潛力。

二、突出抓好關鍵環(huán)節(jié),堅決剎住各種不正之風

為切實貫徹落實好______關于反對“四風”要持之以恒的重要批示和中央紀委、省紀委、市紀委會議精神,有效預防中秋節(jié)、國慶節(jié)期間腐敗問題的發(fā)生,我們下發(fā)了《關于加強中秋節(jié)國慶節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知》,要求全市畜牧獸醫(yī)部門認真落實中央、省委和市委有關規(guī)定,嚴禁用公款送月餅送節(jié)禮、土特產品或有價證券,嚴禁用公款大吃大喝,互相宴請、揮霍浪費,嚴禁濫發(fā)津貼、補貼、獎金和紀念品等,不準理解任何單位或個人贈送的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等,不準理解任何單位或個人用公款組織的宴請和高消費娛樂活動。嚴格執(zhí)行公車使用有關規(guī)定,嚴禁公車私用、用公車接送子女、參加婚宴、探訪親友等非公務活動。嚴格財經(jīng)紀律和財務管理,嚴格控制公務支出,削減一切不必要開支。

三、切實加強政風行風建設,機關作風有了新的提升

深入開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費專項行動和“勤儉節(jié)約在機關”活動,制定了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局關于改善工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》,從改善調研工作、提高會議實效、精簡文件簡報、規(guī)范外事活動、改善宣傳報道、加強督促檢查等方面規(guī)定了具體的辦法措施。扎實開展效能提升年活動。成立了領導小組,制定了《實施方案》,開展了“加強干部作風建設,促進發(fā)展提升”為主題的大討論活動,并簽訂了機關效能建設個人承諾書,認真查找并切實解決干部作風、機關效能和發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題,提高了辦事效能和服務水平。制定了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局加強公務飲酒管理規(guī)定》,嚴格執(zhí)行市委、市政府關于公務飲酒的管理規(guī)定。建立了公務用車使用登記記錄,嚴格節(jié)假日期間公務車輛管理。切實加強審批窗口效能建設。上半年,我局行政審批事項限時辦結率100%,群眾滿意率100%。及時妥善處理群眾關心的熱點難點問題。用心參加“政風行風熱線”、市電臺“市民熱線”、省局“陽光政務熱線”等民生欄目,及時妥善處理群眾來電、來信、來訪,共解決熱點、難題問題32個,得到了群眾的一致好評。

四、切實加強監(jiān)督檢查,堅決杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生

為杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生,我局對落實八項規(guī)定反對“四風”狀況深入開展自查,采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式加大監(jiān)管查處力度,嚴肅查處違規(guī)違紀行為,堅持做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時通報,絕不姑息,確保了局機關風清氣正、清正廉潔。

雖然我局在落實中央八項規(guī)定、反對“四風”工作中取得了一些成績,但是離市紀委要求還有必須差距,比如,個別同志認為自己無職無權,沒有機會腐敗,經(jīng)常被動應付,放棄對世界觀、價值觀的改造;個別同志勤儉節(jié)約意識不強,在日常辦公中存在“常流水”、“常明燈”等現(xiàn)象。這些問題需要我們在今后的工作中認真對待,加以解決。今后,我們將進一步總結經(jīng)驗,查找不足,創(chuàng)新思路,強化措施,認真貫徹落實中央八項規(guī)定,堅決糾正不正之風,不斷提高行政服務效能,為加快全市現(xiàn)代畜牧業(yè)健康發(fā)展帶給強力支撐。

第二篇 隱形變異四風問題自查報告650字

隱形變異四風問題自查報告篇將公款旅游花費轉嫁給其他單位;把大操大辦化整為零不記賬、不辦席直接收禮金;以借用為名占用單位車輛今年國慶、中秋節(jié)前后,這些隱形、變異的四風問題,在黑龍江得到嚴厲查處。

黑龍江省糧油衛(wèi)生監(jiān)測站被查出購買中高檔煙酒9.8萬元、違規(guī)公款送節(jié)禮26.6萬元、違規(guī)發(fā)放獎金和福利8.1萬元。查處后,站長被移送司法機關處理,給予副站長黨內警告處分。龍煤集團地勘公司董事長違規(guī)使用超標車,受到黨內警告處分,超標的大眾輝騰轎車被封存。葦河林業(yè)局某科長違規(guī)操辦女兒婚宴,給予嚴重警告處分,對工作時間參加婚宴干部進行誡勉談話并通報。集賢縣人民法院某庭長公車私用發(fā)生交通事故,給予記大過處分。黑龍江省地稅局某干部公款旅游,報銷費用2200元,給予行政警告處分。

哈爾濱市紀檢委負責同志介紹,當前,全市四風問題總體上有所收斂,但一些黨員干部仍心存僥幸,試圖通過?;右?guī)避監(jiān)督。哈爾濱市紀檢委針對一些黨員干部在四風方面存在的苗頭性、傾向性問題,及時采取點穴式提醒等有針對性教育方式,變事后處理為事前防范,防患于未然。如針對暑期違規(guī)操辦升學宴問題,采取考前摸清底數(shù)、提前提醒約談、簽訂承諾書等多種方式,要求黨員干部帶頭不操辦、不參加升學宴、謝師宴,有效遏制了此類問題發(fā)生,今年暑期這類問題比去年同期下降了67%。

此外,紀檢部門還加強案例數(shù)據(jù)分析,利用紀檢監(jiān)察數(shù)據(jù)平臺,對全市查處的547起四風問題進行了排查梳理,歸納出隱形、變異四風問題7種類型22種表現(xiàn)形式,對有效解決這類問題明確了查處工作目標。

第三篇 四風問題自查報告剖析材料1400字

昨日,___政治局召開會議,強調要在全黨展開黨的群眾路線教育實踐活動,著重表明活動全程要貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,這對肅清某些黨員腐化風氣、端正思想態(tài)度、促進思想的進步具有非常重要的作用。

古人云:以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以明得失;以史為鏡,可以知興替。其實這次的會議精神也是這樣。只有先照照鏡子,認清自己是個什么樣的人,有哪些不足,這樣才能從多方面來進行自身的改進,逐步向更高的境界靠攏,以更好地解決自己工作和生活當中遇到的事情。

為此,我也決定每日自省己身,多照照鏡子,多解剖自己,發(fā)現(xiàn)問題不逃避、不遮掩,在最短的時間內解決它,讓自己成為更加純潔、更加有黨性的人!

回顧近年來所走過的路,我發(fā)現(xiàn)自己目前還存在以下問題:

一、思想:

思想覺悟不高,對黨的方針政策及基本理論理解不深;

對時事政治關注不夠及時、豐富,對有關黨的優(yōu)秀書籍內容不能深刻理解;

對于黨與群眾之間的關系認識地不夠深刻;

二、工作:

不能很好地將黨的理論、經(jīng)驗運用到實際工作中,處事工作能力有待進一步提高;

我的工作理念是不想把事情弄復雜,盡量簡單明了,以一種平和的方式,在規(guī)定時間內以合適方式完成就好。但是黨的相關工作,有時要求非常嚴格,我還需要成長;

做事有時候會有拖拉情況,工作方法也需要改進,以便提高工作效率;

在進行群眾工作的展開時,自己不能周全顧及到群眾的想法,對他們之間所存在的問題還不能游刃有余地解決;

三、生活:

喜歡更安穩(wěn)的生活,但有時候我們的工作想要做到最好就會充滿挑戰(zhàn)性;

作為一名在__單位工作的黨員,我對身邊同志的關心幫助還不夠,深入交流還太少;

生活中也存在惰性和拖延情況,克制性需要進一步提升;

四、學習:

我發(fā)現(xiàn)自己沒有一技之長,專業(yè)知識不深,不能在崗位中發(fā)揮更高的作用;

對于學習的興趣不大,沒有找到更科學的學習方法;

我們的工作需要更多的知識,但我的知識面比較窄,需要拓寬;

關于群眾路線的學習還必須繼續(xù)下去,而且需要更深化,不能像如今一樣只停留在表面。

其實,我所存在的不足遠遠不止這些,但人需要一個具體的目標,只有完成這個目標才能去完成更高的目標。因此,鑒于以上的不足之處是亟需解決的,我在今后的工作生活中就會以此為鏡,正衣冠、洗洗澡、治治病,希望在一段時間過后自己身上的這些問題能夠有明顯的改善!

下面是我的初步改善計劃:

一、照鏡子:

在做群眾工作之時,先問問他們有什么需要,再問問自己的能力在什么水平,以實際能力來幫助他們,不浮夸,不推卻;

二、正衣冠:

通過不斷的學習來充實自己、完善自己,在什么崗位就做什么事,讓自己的形象有所提升,以便更好地做好群眾工作、基層工作,更好地完成自己的工作任務;

三、洗洗澡:

在認識到自己的缺點之后,要有針對性地進行糾正,在思想、作風和行為上不放過任何一點“污垢”,深刻解剖自己、凈化自己,讓自己端正起來;

四、治治病:

病是更頑固的不足,是需要迫切解決的問題!為了治好病,我決定不僅要做到以上三點,而且會以自己的言行來幫助、督促身邊的家人、同志們,以形成良好的“治病”氛圍,彼此促進,開創(chuàng)社會主義事業(yè)新局面。

俗話說“千里之堤,潰于蟻穴”,這次會議提出的要求非常有力,這記警鐘敲響的十分及時,我們要堅決貫徹這個要求,從自我做起,從身邊做起,不斷改進、自警自勵,進一步牢固樹立正確的權力觀、政績觀、價值觀,讓自己成為更好更純粹的人!

第四篇 關于四風問題整治工作自查報告1200字

一、學習貫徹情況

二、具體措施

(一)嚴禁舌尖上的浪費。緊縮公務接待開支,切實減少公務接待,嚴格控制接待標準,盡可能減少陪同職員,反對講排場、比闊氣,杜盡大吃大喝、浪費浪費。上級來宜考察調研,接待嚴格按中心和省、市有關規(guī)定執(zhí)行;縣級領導及縣直單位到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村進行指導檢查、調研等公務活動需要就餐的,一概在公務灶就餐,未設立公務灶的單位,依照每人25元之內的標準安排就餐,嚴禁宴請、飲酒,嚴禁贈予土特產,嚴禁到文娛場所。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部到村級指導工作一概不準在村級就餐,確切需要就餐的,一概安排面條或家常飯。

(二)嚴禁公務活動上的浪費。嚴格清算、切實精簡各類會議活動,嚴格各類節(jié)會、慶典活動的審批,嚴格控制各類檢查、評比活動,果斷杜盡舉行沒必要要的活動。會務活動一切從簡,會場外不展紅毯,不使用彩虹門、氣球,會場內不擺放鮮花及綠植,主席臺不擺放濕巾,不使用瓶裝水。減少事務性活動,未經(jīng)縣委、縣政府批準,一概不出席各類剪彩、奠基、竣工、慶典、論壇等活動;對確需參加的活動,一般性活動由對口辦公室直接安排,重大活動由縣委、縣政府兩辦同一安排,并嚴格按規(guī)定控制參加領導、職員的規(guī)格和數(shù)目。優(yōu)化領導活動及會議新聞報導,改進報導方式,控制報導數(shù)目。

(三)嚴禁交通出行上的浪費。公務活動自覺集中同一乘車,短途盡可能步行,出差盡量乘坐公共交通工具,盡可能減少出差本錢;不以任何理由私自借用企業(yè)事業(yè)單位的車輛;自覺執(zhí)行公務用車政府采購、定點加油、定點維修、定點保險制度。不用公務用車參與結婚慶典、外出旅游、休閑、接送子女上學等活動,下降公車消耗,節(jié)儉出行。

(四)嚴禁平常辦公上的浪費。平常工作中堅持發(fā)短文,控制紙質文件印數(shù),減少文印材料,提倡無紙化辦公;勤儉用電、用水,減少辦公耗材。減少電腦、打印機、復印機等辦公裝備的待機消耗,杜盡長時間待機現(xiàn)象。勤儉使用空調,無人不開空調、開空調時不開門窗,放工條件前封閉空調、熱氣,避免白晝燈、長明燈,避免長流水。公道使用公務電話,控制電話用量,通話言簡意賅,不用電話聊天、辦私事。

(五)嚴禁節(jié)假日期間的浪費。從簡安排節(jié)日特別是春節(jié)期間各種活動,嚴禁用_____弄送禮、宴請、游等活動,不參加高消費的文娛、健身活動;不接受下級機關任何情勢的拜年拜節(jié)活動,不接受任何單位和個人以任何情勢饋贈的禮品、禮金、有價證券;節(jié)日期間使用手機短信和電子賀卡等節(jié)能環(huán)保的方式相互問候,不以過節(jié)為借口給領導拜年拜節(jié)送禮。大力提倡勤儉理念,移風易俗、文明過節(jié),果斷反對各種奢侈浪費行為。

三、意見建議

建議抓緊制定有效措施,完善公務接待標準和財務報銷制度,從源頭上制止_____浪費題目。同時,要結合狠抓落實年活動,旗幟鮮明地展開艱苦奮斗、節(jié)約勤儉教育,引導人們牢固建立勤儉光榮、浪費可恥的價值觀,使厲行節(jié)約節(jié)約反對浪費浪費成為一種自覺,成為一種文化,變成人們的實際行動。

第五篇 領導深化四風問題自查報告3000字

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,雙臺子區(qū)法院緊緊圍繞黨委工作部署,以為民務實清廉為主要內容,以貫徹中央《八項規(guī)定》、最高人民法院六項措施為切入點,按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,以解決四風問題為抓手,嚴格按照既定動作和程序,廣泛聽取意見建議,狠查四風問題,有的放矢,認真對照檢查和整改,以求活動實效,雖然沒有人情案、關系案、金錢案等損害群眾利益的行為,但仍然存在一些問題:

一、形式主義方面的具體表現(xiàn)

(一)服務大局意識不強。圍繞中心、服務大局意識不強,個別干警對工作存在認識不到位現(xiàn)象,執(zhí)行缺乏積極性主動性,有的干警對工作的開展偶有抱怨。

(二)理論學習不深。對政治理論學習重視程度不夠,學習流于形式,缺乏主動性、自覺性,存在應付檢查現(xiàn)象;學習形式單一,內容膚淺,聯(lián)系實際不緊密,學習缺乏系統(tǒng)性。

(三)工作作風不實。班子對工作開展還停留在老一套上,講成績多,談問題少;個別干警思想觀念和工作作風還有待轉變,工作能力和水平還有待提高,工作積極性和主動性不高,作風懶散、不思進取現(xiàn)象依然存在。

二、官僚主義方面的具體體現(xiàn)

(一)、工作中缺少親和力、缺乏耐心態(tài)度,在案件審判上偏重法律效果,不注重社會效果,孤立辦案、機械執(zhí)法;

(二)、敬業(yè)精神不足,不能夠嚴格遵守機關工作紀律,存在遲到、早退、無故曠工現(xiàn)象;

(三)、偏重業(yè)務知識學習,忽略提高做群眾工作的能力;

(四)、工作責任心不強。責任意識不強,做事怕承擔責任,不敢大膽開展工作。

三、享樂主義方面的具體表現(xiàn)

(一)、工作狀態(tài)不佳。個別干警缺乏進取心,精神狀態(tài)不佳,工作中表現(xiàn)出庸、懶、散現(xiàn)象。

(二)、缺乏創(chuàng)新意識。學風不勤,安于現(xiàn)狀,不善于學習吸收新知識,存在吃老本、憑老經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象,創(chuàng)新工作辦法不多,工作天天一個樣,沒有起色和進步。

(三)、個別干警思想不解放,觀念陳舊,世界觀改造不徹底,缺乏開拓、創(chuàng)新精神;

四、奢靡之風方面的具體表現(xiàn)

(一)、自律意識不強。個別干警律己意識不強,被請吃現(xiàn)象偶有發(fā)生。

(二)、執(zhí)行規(guī)定不嚴。在接待領導時,礙于情面,偶有超標準接待現(xiàn)象發(fā)生。

(三)、超面積辦公。按照中央及地方新的辦公用房配備標準,個別辦公用房存在超標準現(xiàn)象。

五、四風問題存在的原因

隨著我院黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展,通過對班子四風問題的梳理,我們認真反思,深刻剖析,其存在的原因主要如下:

(一)政治理論學習不夠,政治理論素養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,在學習上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有科學合理地運用理論與實踐的辨證唯物關系來分析解決工作中存在的問題,由于缺乏理論素養(yǎng),在日常工作中,還不能完全用科學發(fā)展觀的立場和觀點來分析、解決我院發(fā)展中的實際問題。

(二)對黨的群眾路線認識不深,司法為民服務意識有待提高。對黨的群眾路線認識不深,主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,沒有真正從思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公仆意識,從而導致群眾觀念淡薄,服務意識不強。

(三)工作創(chuàng)新意識不強,工作的積極性、主動性、自覺性有待提高。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新方法和手段方面有所欠缺,應付多、落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作的意識。

六、解決四風問題的措施

四風違背黨的性質宗旨,與黨的群眾路線格格不入,是損害黨群、干群關系的重要根源,如果任其蔓延,后果不堪設想。人民法院是國家的審判機關,憲法和法律的忠實履行者,社會公平正義的捍衛(wèi)者,如果不有效遏制四風,任其肆掠,必將損害人民群眾利益,影響司法權威,進而影響到社會大局穩(wěn)定、社會公平正義、人民群眾安居樂業(yè)。自開展踐行群眾路線實踐教育活動以來,我院加強紀律作風建設,整治群眾反映強烈的司法不正之風,重點整改冷橫硬推、吃拿卡要、 庸懶散奢等問題。不斷強化領導干部及干警的忠誠、為民、公正、廉潔的司法價值觀教育;堅決克服門難進、臉難看、事難辦的衙門作風;堅決禁止 吃拿卡要等違法違紀行為;堅決轉變庸懶散奢等不良惡習,一旦發(fā)現(xiàn)問題,絕不姑息,必將給予嚴肅批評教育甚至紀律處分;我們的原則是:用心聽、認真記、耐心講。積極消除當事人對法官的成見,及時與相關的法官溝通,對問題比較突出的法官除了批評教育外,還要責令其當面向當事人賠禮道歉。大力倡導法官與當事人換位思考,從而由思想上解決問題,在群眾的滿意中樹立司法公信。

一、拓寬內外監(jiān)督渠道。首先,要加強紀檢監(jiān)督工作,嚴肅查處干警違法違紀案件,保證干警隊伍純潔。大力強化、改善思想政治工作的同時,加強對違法違紀案件的查處工作,杜絕有案不立,立而不查,查而不處,處而不嚴的現(xiàn)象,真正起到震懾作用。其次,要拓寬外部監(jiān)督渠道,建立行之有效、系統(tǒng)全面的監(jiān)督網(wǎng)絡。要自覺接受人大和政協(xié)等機關的監(jiān)督,新聞部門的輿論監(jiān)督,定期向人大代表匯報工作,重大案件的庭審要邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽等。要完善特邀法律咨詢員制度,更好地為我區(qū)社會各業(yè)發(fā)展服務。

二、采取便民措施,提供高效快捷的便民服務。一是不斷加大司法救助力度,保障經(jīng)濟確有困難的群眾平等參與訴訟,為困難當事人減、緩訴訟費用;二是打造綜合服務大廳,完善便民措施,拓寬服務渠道。在搭建網(wǎng)絡便民平臺的同時,我們把立案大廳改造成全方位的訴訟服務中心,推進便民措施向綜合化發(fā)展。三是深入開展 法制進校園活動,利用法院開放日邀請學生參觀訴訟服務中心、審判法庭及為審判服務的會見室、羈押室,讓他們親臨庭審現(xiàn)場,以以案講法,庭審課堂的方式讓學生遠離犯罪。

三、創(chuàng)新工作機制,促進司法公正高效。激發(fā)干警的工作熱情,解決案多人少的矛盾,是新形勢下法院面臨 的新課題。我們推出了《隊伍建設考評》及《審判質效考評》新舉措,創(chuàng)新法官業(yè)績評價方式。通過自查、抽查和監(jiān)督檢查,對發(fā)回、改判案件、涉訴信訪案件、再審案件及群眾反映強烈的案件進行評查,強化院長、庭長對案件的審核責任,明確法官責任,對各項工作職責制定了細化、量化標準。

四、強化案件流程管理,實行繁簡分流。進一步完善案件流程管理制度,對立案、庭前準備,開庭審理合議、調解、裁判、文書制作、執(zhí)行、歸檔等工作步驟、具體內容和要求,提出具體操作指南,明確具體時限。對拖延審判的案件及時發(fā)出警示,督促法官及時結案。要求干警辦案過程中,要充分發(fā)揮簡易程序快速、便捷、經(jīng)濟的特點,對案件審理實行繁簡分流,依法適用簡易程序,減輕當事人訴累,縮短辦案周期,并隨著條件的成熟,不斷擴大簡易案件適用范圍。

五、 提高司法干警的素質,牢固樹立民本思想。必須大力提高干警的素質,這也是開展黨的群眾路線實踐教育活動的根本之策。堅持不懈的加強教育工作,使干警樹立正確的世界觀、人生觀和全心全意為人民服務的思想。人民法院做為審判機關,是公正和權力的象征,人民法院的根基應深扎于人民,動力應源自于人民,價值應歸宿于人民,人民法官應該自覺踐行人民法官為人民,要常存愛民之心,常懷為民之情,常行惠民之舉,常解眾民之憂,常思貪欲之害。

六、加強領導作風建設。領導作風是隊伍作風建設的關鍵,在新的形勢下要轉變領導作風、提高領導水平、工作能力。領導作風要正,為人正派、公道處事;作風要實,體察實情,真抓實干;作風要細,抓住細節(jié),落實細節(jié);作風要硬,自身硬朗,敢作表率;作風要嚴,嚴于律己,政令暢通。問題不解決不放手,責任不落實不放過,局面打不開不放松。同時堅決杜絕超標準接待。

第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部四風問題自查報告2150字

根據(jù)縣食品藥品監(jiān)督管理局黨委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和具體部署,自活動啟動以來,通過參加縣鄉(xiāng)專題輔導、集中培訓、個人自學等多種方式,重點學習了____系列講話精神,學習《___關于加強和改進黨的作風問題的決定》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》、省委雙十規(guī)定、市委十二條規(guī)定及縣委《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》等。在認真學習的基礎上,我重點圍繞為民務實清廉的要求,通過群眾提、自己找、領導點、互相幫,深入查擺、認真梳理四風方面存在的突出問題。

一、存在的主要問題

(一)形式主義。主要表現(xiàn)在政策、法規(guī)學習不夠,工作作風不夠扎實。對待學習流于形式。平時不注重政治思想學習,集體組織的各項學習活動雖能按時參加,但平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向,與工作聯(lián)系緊的學的多,與工作關系不大的學的少。對待學習,往往是上級要求什么就學什么,不求甚解,使各種學習流于形式。對食品藥品監(jiān)管不到位,服務意識不強。對群眾反映強烈的制售假冒偽劣違法犯罪行為,打擊力度不夠,食品藥品市場秩序不規(guī)范等問題較多。監(jiān)督檢查流于表面,沒有從嚴從重查處,執(zhí)法不嚴。對群眾飲食用藥安全監(jiān)管工作不到位,辦事效率不高,缺乏積極進取精神,有只求過的去,不求過的硬,得過且過的思想,缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。

(二)官僚主義。主要表現(xiàn)在聯(lián)系群眾意識不強,宗旨觀念談化。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上群眾觀念淡薄,到各經(jīng)營戶中檢查的多,查處得多,現(xiàn)場教育指導的少,查處違法案件的能力不夠,深入調查了解的少,工作不深入,不細致。

(三)享樂主義。主要表現(xiàn)在工作上安于現(xiàn)狀、貪圖安逸,不求上進,不思進取,缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。更多的想的是個人的安危福禍,很少把主要精力和時間花費在對工作的監(jiān)管上。有時上班時間干私事,工作缺乏主動性。

(四)奢靡之風。現(xiàn)在生活水平改善了,忽略了對勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承與傳揚,比如在中央八項規(guī)定出臺以前,有時在開會、培訓方面住宿、就餐花費多,導致了一些不必要的財力物力上的浪費。在親朋好友紅白喜事上,單位迎來送往中隨波逐流,花費多,有鋪張浪費現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因

(一)政治理論學習不夠。沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,對政治理論、政策法規(guī)的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,不能用新的觀點分析問題,認識問題、解決問題。

(二)工作積極性不高,缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,以工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益的少了。致使工作有時不夠深入,滿足于所取得的業(yè)績,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

(三)宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線教育活動認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

三、今后整改的方向和措施

針對以上存在的問題,通過這次主題教育活動的開展,以此為契機,今后必須從以下三個方面努力改進:

一是要繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識的學習,努力提高自身綜合素質。加強政治理論學習,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點,堅持不懈地學習,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,做到理論與實際相統(tǒng)一。

二是要進一步改進工作作風,嚴格要求自己,發(fā)揚艱苦奮斗的精神。積極帶頭做好的黨風廉政工作,嚴于律己,高標準規(guī)范自己的言行舉止;努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,學會換位思考,站在群眾的立場上,以群眾切身利益為出發(fā)點,腳踏實地的投入到自身工作中去。

三是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。牢固樹立科學的理想信念,緊跟發(fā)展變化的新形勢,加強與同事間的思想交流,相互尊重,以誠相待。堅持以科學發(fā)展觀為指導,進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力,時刻牢記從群眾來,到群眾中去的觀點,深入群眾,虛心向群眾學習,立足本職,解決群眾反映強烈的困難和問題,確保為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動上。

總之,要按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,牢牢抓住反對四風這個重點。緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主要內容,著眼于不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求,認清今后努力方向,轉變工作作風,虛心誠懇的接受大家的批評和幫助,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、作風得到進一步改進、工作得到進一步提高。

第七篇 領導班子六權治本關于四風問題自查報告大全1950字

領導班子四風問題自查報告范文:

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風問題上,并通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照,特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設、隊伍建設和業(yè)務建設實際,雖然工作出現(xiàn)了一些起色,管理取得了一些成績,但與組織和群眾的要求還有很大差距。認認真真照鏡子,老老實實正衣冠,重點查找班子建設、隊伍建設存在的問題和不足,并對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析,主要有以下幾個方面。

一、查擺出的問題

在形式主義方面要重點解決部署工作作風不務實。主要包括部署工作照抄照轉,不結合實際;習慣于用會議落實工作,會后分解責任不夠、跟蹤推進不力;辦法不多,決心不大,工作水平長期沒有明顯提高;協(xié)調不夠,聯(lián)動不好,力量整合不到位;周計劃、月總結主要領導點評不夠,重點工作階段性推進不夠,督辦落實力度不大;對從嚴管理認同感低,執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常對問題視而不見、好人主義的問題等。

在官僚主義方面,重點解決領導作用不突出。主要包括群眾觀念、為民意識淡薄,對待群眾訴求不上心、不耐心、不盡心;從嚴管理畏難,親自辦案畏難,中華勵志網(wǎng)信訪工作畏難,考評排序畏難,不愿擔當;上推下卸,攬功推過,推諉塞責;文來文往簽個字,寫啥是啥念稿子,十天八天開個會,自己主張不多、作用不大;中華勵志網(wǎng)不全程督導,不跟蹤問效,情況不明、心中無數(shù);習慣于管事、不習慣管人,習慣于遙控指揮、不習慣親自檢查監(jiān)督,習慣于個人決定拍板、不習慣集體討論決策;傾聽基層意見不夠,深入一線調研不夠,坐守機關、高高在上;對網(wǎng)絡輿情不重視,對社會反響不關注,不警惕、不敏感的問題等。

在享樂主義方面,重點解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標準低。主要包括精神頭不足,進取心不強,工作不在狀態(tài)的問題;不緊張,不盡力,拖拖拉拉,工作效率低的問題;不推不動,推一推動一動,工作不主動,自轉能力差的問題;能不干不干,能少干少干,工作拈輕怕重的問題中華勵志網(wǎng);不習慣有壓力,不愿意受約束,消極對抗從嚴管理的問題;比資歷不看能力,要利益不肯付出,圖安逸不講奉獻的問題等。

在奢靡之風方面,重點解決執(zhí)行廉政規(guī)定標準不高。主要包括公款吃喝、宴請,公車私用,開特權車;飯局多,應酬多中華勵志網(wǎng),朋友多,社會交往不慎重;執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格,對親友要求不夠嚴格,廉潔自律標準不夠高;利用公職身份,為個人、親友謀取方便和好處;接受請托打探、幫助說情;以權謀私的問題等。

二、對照檢查存在問題的主要原因

通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習,深刻地認識到四風現(xiàn)象表現(xiàn)不一,癥狀多樣,但究其根源,理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學習不夠主動,不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。

一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,在學習上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習。在_____的經(jīng)營管理中,還不能完全用馬列主義、科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題,認識問題、解決問題的能力。

2、對黨的群眾路線認識不深,經(jīng)驗不足,宗旨觀念有所淡化。 對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公仆意識。中華勵志網(wǎng)導致工作上群眾群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務群眾群眾少。

3、創(chuàng)新意識有所淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革意識有待繼續(xù)增強。

三、 注重實效,明確的整改措施和方向:

一是紀律作風明顯轉變。實現(xiàn)管理秩序明顯轉變,領導作風明顯轉變,機關風氣明顯轉變,黨群關系明顯轉變,中華勵志網(wǎng)文風會風明顯轉變。

二是辦案質效明顯提高。做到一個確保,三個滿意,四個顯著提升。一個確保即確保工作、隊伍、安全不出問題;三個滿意是讓人民滿意,人民群眾的合法權益得到維護,安全感和滿意度明顯上升;讓社會滿意,深化政務公開,主動接受監(jiān)督,不發(fā)生媒體炒作;讓黨委滿意,堅持有所為有所不為,防止因執(zhí)法不當影響發(fā)展,引發(fā)不安定因素。四個提升,即提升服務大局水平,提升執(zhí)法辦案水平,提升行政監(jiān)督管理水平,提升隊伍建設水平。

三是強力實施長效機制。堅持用制度機制管人管事管案件,全面實施四個方面的制度機制,即通報批評機制、執(zhí)法監(jiān)督機制、考評排序機制、懲戒追究機制。

第八篇 隱形四風問題自查自糾報告850字

隱形四風問題自查自糾報告

根據(jù)安群組辦發(fā)(20__)40號和普群組辦發(fā)(__)7號《關于專項整治收受“網(wǎng)購卡”等隱形“四風”問題的通知》文件精神及馬場鎮(zhèn)中心校的會議要求,結合我校實際,特作如下工作自查報告:

一、領導小組

組 長:

副組長:

成 員:全體教職工

二、組織學習

1、組織全校教師學習上級主管部門相關文件和會議精神。

2、深入學習“四風”

(1)形式主義

(2)官僚主義

(3)享樂主義

(4)奢靡之風

三、學校教師認真填寫___市專項整治收受“網(wǎng)購卡”等隱形“四風”問題自查自糾情況表

四、存在不足:

在形式主義方面,我校領導班子及成員在理論思想學習上,雖能自覺學習黨的政治理論和先進教育思想,但存在著思考問題浮于表面的毛病,理論和實踐不能深入的結合。 在官僚主義方面,我校部分教師辦事不穩(wěn)重,目光短淺,從早到晚,忙忙碌碌,工作計劃不明確,盲目單干,不辨方向,犯了迷失方向的官僚主義錯誤。

我校教師杜絕了享樂主義方面的主要問題,但個別教師滿足于現(xiàn)狀,陶醉于過去取得的一點點成績,不立新目標,缺乏新動力。

我校教師能自覺抑制奢靡之風,能避免鋪張浪費。

五、努力方向及改進措施

1、進一步加強理論學習,增強理論基礎。從實際出發(fā),以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效,注在理論聯(lián)系實際,達到理論與實踐相統(tǒng)一。

2、進一步改進工作作風,樹立無私奉獻的精神。把維護集體和學校的利益放在首位。要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。

3、進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。

在金錢等誘惑面前經(jīng)得起考驗,做到自制、自勵、自潔,堅決反對享樂主義和奢靡之風;堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭盡心盡力把教學工作做好。

4、進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效。不斷總結和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)教學工作新局面。

5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。

第九篇 糾正四風問題自查報告1600字

這次教育實踐活動的主要任務聚集在作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風?!八娘L”問題危害極大,是嚴重損害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風”問題作為教育實踐活動的重點,抓住了要害,找準了穴位。從總體上看,__部門黨員干部是一支識大體、顧大局,甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹?shù)年犖?,特別是中央八項規(guī)定出臺后,會議得到精簡,“三公”開支下降,文風不斷改進,__行風和黨風廉政建設取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到,“四風”問題還是不同程度地存在,有些甚至還比較嚴重。通過認真分析及征求群眾意見,__部門“四風”問題主要表現(xiàn)在:形式主義方面,一些領導干部存在好人主義思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,對抵制__數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅決、查處不夠有力;有的領導干部工作作風不夠扎實,到基層調研不深入、不細致;有些__制度管理和監(jiān)督檢查流于形式,有的地方仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。

官僚主義方面,個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力,對“四大工程”等重大__改革舉措落實得不夠堅決,行動遲緩;有的單位工作效率不夠高,一些事議而不決、推諉扯皮,有的甚至不了了之、不見結果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應不積極,重復調查較嚴重,報表偏多,減輕基層__負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢靡之風方面,有的干部安于現(xiàn)狀,不思進取,工作平庸,紀律散漫;有的干部工作責任心不夠強,積極性不夠,不能認真負責地把關,領導沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識,局限于過去的模式、習慣的做法,墨守成規(guī),不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識淡薄,浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀律松馳,上班時間辦私事、玩游戲,等等。

這些“四風”問題雖然發(fā)生在個別單位和個人,表現(xiàn)輕重也不盡一致,但如果我們不引起警覺、不切實加以整改,不僅會嚴重削弱__干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力,還會對我們__事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對“四風”問題危害性、頑固性的認識,通過教育實踐活動,真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,努力打造一支為民務實清廉的__隊伍,切實提升__部門執(zhí)行力,切實提高__工作效能。

黨員干部認真對照“四風”教育活動的具體要求,查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖,找出了自身存在的突出問題,分析了思想根源,提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評,互相幫助找問題、提建議,形成了團結議事,共謀發(fā)展,共同進步的和諧、民主的氛圍。

下一步整改措施:

一、嚴紀律,樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人,用制度管事”的原則,要求機關工作人員嚴格執(zhí)行。

二、抓工作,樹務實之風。責任到人,規(guī)范管理,在做好各項專業(yè)報表的同時,確保__數(shù)據(jù)質量的基礎上,積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務。

三、重學習,樹創(chuàng)新之風。采取“寫”“看”的結合方式,向書本學習、向世界學習的學習模式,不斷增強機關工作人員的學習意識。

四、優(yōu)服務,樹和諧之風。服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,進一步優(yōu)化工作流程,踐行“熱心、用心、耐心”的服務工作理念。

(一)、大興學習之風,繼續(xù)堅持和推進“黨員三會一課”制度,提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學理論水平,牢固樹立終身學習理念。

(二)、切實轉變作風,密切聯(lián)系群眾,要求每位黨員都要沉下身子,做到“來到田間地頭,坐到百姓炕頭,群眾放在心頭”。

(三)、持續(xù)加強黨風廉政建設,所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”,營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。

(四)、增強責任意識,狠抓數(shù)據(jù)質量,務實工作,努力提高服務水平,為社會各級提供科學、準確的數(shù)據(jù)和調查報告。

第十篇 電力四風問題整治情況回頭看自查報告1400字

在中央企業(yè)開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作,是落實中央紀委六次全會精神的重要舉措,是推動作風建設深入開展的有力抓手。南方電網(wǎng)公司黨組堅持 “作風建設永遠在路上”,對“四風”問題整治情況“回頭看”工作高度重視,專門成立了由黨組書記、董事長趙建國任組長的專項領導小組,并確定了以“四看、三查、二公布、一問卷”為重點的工作方案,梳理了整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等10類具體工作項目。日前,公司又針對抓實抓細“四風”問題整治情況 “回頭看”工作提出了具體要求。

趙建國強調,反“四風”永遠在路上,各級黨組織要認真落實主體責任,全體黨員要發(fā)揮模范帶頭作用,帶動身邊的人樹立和弘揚清風正氣?!啊础嫔钊?、‘查’要嚴肅認真、‘公’要公開透明、‘問’要群眾評判。”3月14日,公司“四風”問題整治情況“回頭看”領導小組副組長、公司黨組紀檢組組長楊志宏到所屬單位調研時,代表公司“四風”問題整治情況“回頭看”領導小組,對如何開展好該項工作提出了更加具體、明確的要求。

如何按照方案要求,將“四風”問題整治情況“回頭看”工作的各個環(huán)節(jié)任務抓細抓實?公司要求,一是“看”要全面深入。要堅持問題導向,找準、摸清存在的問題,對照黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育查擺出來的問題、巡視整改的問題、審計發(fā)現(xiàn)的問題、信訪舉報的問題,查看是否得到解決,有無反彈回潮。要從橫、縱兩個方向抓好本單位“四風”問題的規(guī)章制度梳理工作:橫向上,各部門要在黨組(黨委)的部署下強化擔當意識,既要做到“劃清責任田”,又要防止“自掃門前雪”,確保梳理工作不留死角、全面覆蓋;縱向上,要深入運用公司一體化業(yè)務管理體系成果,充分考慮基層規(guī)章制度的本地化情況,明確不同層級的梳理工作任務,確保梳理工作抓住關鍵、突出重點。要全面盤點本單位2024年以來違反“四風”問題的查處追責情況,嚴防“走過場”。要運用批評與自我批評的方式,查看在推進落實“兩個責任”長效機制建立等方面存在的不足。

二是“查”要嚴肅認真。要通過查閱資料摸清工作底數(shù)。各單位黨組(黨委)、領導干部充分運用群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,在專題民主生活會前分別對照教育實踐活動領導班子報告和個人報告,自查過去的“四風”問題現(xiàn)在是否還存在,過去制定的整改措施現(xiàn)在是否可行,過去建立的制度機制現(xiàn)在是否有效。要建立不同部門的線索移送、案件協(xié)查機制,認真查看財務支付憑據(jù),體現(xiàn)“回頭看”工作的協(xié)同性。要以約談、下基層調研、重點抽查等豐富多樣的形式查職能部門、基層單位問題梳理和整改措施的制定落實情況。

三是“公”要公開透明。要通過公布工作方案積極引導群眾參與監(jiān)督。推進“回頭看”工作要虛心接納群眾的意見和建議,注重強化外力推動,堅持真開門、開大門,誠懇接受群眾監(jiān)督。要通過公布舉報方式暢通群眾信訪渠道。無論是實名還是匿名舉報,紀檢監(jiān)察機構都要認真核查,決不能因為“回頭看”工作的時間緊對信訪舉報敷衍應付。

四是“問”要群眾評判。要將問卷調查視為“回頭看”工作必不可少的重要環(huán)節(jié)。問卷設計要與“回頭看”工作和糾正“四風”問題緊密結合,簡單明了,讓員工和群眾客觀、真實地作出評價,提出意見建議。

公司強調,“四風”問題具有變異性、傳染性、頑固性、反彈性等特點,建立整治“四風”問題的長效機制才是治本之策。具體而言,長效機制的建立,要領導帶頭、以上率下,認真履行“一崗雙責”責任;教育為先,樹立高線,與“兩學一做”緊密結合;持之以恒,健全機制,使制度成為剛性約束;注重實效,抓細抓實,建立責任清單和問題清單;動真碰硬,嚴肅執(zhí)紀,把紀律和規(guī)矩挺在前面。

第十一篇 學校四風問題個人自查報告3000字

我是____年起任學校黨委副書記,主要分管……工作等。任現(xiàn)職以來,嚴格自律,較好地執(zhí)行黨風廉政建設責任制,遵守廉潔從政的有關規(guī)定,協(xié)助黨政一把手,緊緊圍繞學校中心工作,認真抓好分管協(xié)管工作,堅持黨的群眾路線,帶領分管工作隊伍,兢兢業(yè)業(yè),落實工作目標,為學校的建設與發(fā)展創(chuàng)造一個和諧平安的環(huán)境。

根據(jù)___和省委及省委__督導組的部署以及學校的安排,我認真學習了本次活動的精神,積極投身到活動中來,通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢,以整風精神開展批評和自我批評,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,密切聯(lián)系群眾。

活動開展以來,我認真學習了中央和省委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神,研讀了______在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話和在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話,學習了《論群眾路線――重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費――重要論述摘編》和《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等,收益匪淺。

進入領導班子后,我雖然為學校的建設與發(fā)展做了不少工作,也取得了一些成績。但是通過學習、查擺、對照,特別是聯(lián)系自己在的思想和工作實際,發(fā)現(xiàn)自己與組織和師生的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,重點查找了自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,主要有以下幾個方面。

一、個人遵守黨的政治紀律情況

一貫徹落實情況

作為一名共產黨員,自入黨宣誓的時候起,我就認真“堅定共產主義信仰,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執(zhí)行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨”的諾言。經(jīng)過自我檢視,發(fā)現(xiàn)我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上,在政治原則、政治立場、政治觀點上始終能同___保持高度一致,能夠較好地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺執(zhí)行民主集中制和維護領導班子團結。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律,沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論,在行動上也沒有做過違反黨的政治紀律的事情。

二存在差距和不足

嚴格對照紀律要求,認真反思在這方面還存在一些不足:

1、我在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入,不夠及時的現(xiàn)象;

2、我還存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

二、貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府實施辦法的情況

一貫徹落實情況

中央八項規(guī)定和廣東省委、省政府《貫徹落實〈十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定〉實施辦法》出來后,我積極響應中央和省委省政府的號召,在深入學習領會的基礎上,在工作中認真貫徹落實。已經(jīng)在精簡會議、嚴格審批公務外出、嚴格控制公務接待的規(guī)模和規(guī)格等方面著手,轉變工作作風、關心師生利益,例行節(jié)約,提高工作效率。

二存在差距和不足

當然,要徹底轉變作風不可能一蹴而就,作風就是習慣,轉變作風就是革掉陋習,有些陋習是頑疾,需要通過系列的體制、機制、制度建設并長期堅持,持之以恒的強力執(zhí)行方能見以成效?,F(xiàn)在仍然存在的差距好不足有:

1、作為基層單位要完成方方面面的工作,以文件貫徹文件、以會議落實會議的文山會?,F(xiàn)象還是難以馬上杜絕;

2、迎來送往還是少不了;

3、深入基層調研還比較少,沒有相應的自我約束的工作制度。

三有關情況說明

1、我在住房、辦公用房方面沒有違反規(guī)定的情況;

2、我在“三公”開支上能嚴格控制,無利用公款的人情消費;

3、我存在偶有公車私用的情況,在公務用車過程中順道辦私事。

三、個人“四風”方面存在的突出問題

這次活動的主要任務是聚焦作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題,并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。經(jīng)過兩個多月的學習、座談、調研、研討等系列活動的開展,我在思想認識上有了進一步的提高。充分認識到“四風”問題的危害性,“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源。密切聯(lián)系群眾,是黨的性質和宗旨的體現(xiàn),是____區(qū)別于其他政黨的顯著標志,也是黨發(fā)展壯大的重要原因。能否堅持群眾路線,決定著黨的事業(yè)的成敗。

教育實踐活動開展以來,在查擺問題上,我?guī)е勥^則喜的心態(tài),放低身段,虛心向師生學習,認真聽取意見,希望通過這個活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點,力求找準問題、找全問題、找到關鍵問題。這次活動通過調研、訪談、座談、問卷調查和自己找、同事幫等活動形式,查找到了我的一些問題,通過對問題的分析,我認為大家反映問題的態(tài)度是比較誠懇的,反映的問題基本是客觀存在的,一些問題是我沒有意識到。總之,廣大師生反映的問題,對我個人黨性修養(yǎng)的提高是大有裨益的,下面我將就反映的問題逐一剖析:

一形式主義方面

1、政治理論學習功底不夠扎實,運用理論指導實際工作存在差距

主要表現(xiàn)在:

一是學習的系統(tǒng)性不強。在學習內容上,功利主義作祟,重實用、輕理論,重業(yè)務、輕思想,導致政治理論水平不扎實。

二是學用結合的關系沒有處理好。在學習中沒有發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,為學而學,學歸學,用歸用,較少以理論學習成果指導工作實踐,特別在運用科學發(fā)展觀指導工作方面存在著一定差距。

2、工作忙起來,有時存在以會議貫徹會議,工作有布置、無檢查的情況

工作忙起來,有時存在以會議貫徹會議,會議只是傳達一下上級的會議精神,對落實會議精神的工作要求也是泛泛而談;有些工作有布置、無檢查的情況。如,____年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻,省里召開“____年高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進會”,會后就僅是召開了各系院負責人的座談會傳達會議精神。自己錯誤的認為:我們在去年針對學校的實際情況提出的工作思路是正確的、工作措施是得力的,工作效果還是比較好的,我校畢業(yè)生就業(yè)情況與其它院校相比,還是比較樂觀的。在會議上沒有提出更進一步的更有針對性的工作要求。在有些工作布置之后,存在抓落實、抓細節(jié)不夠的情況。

二官僚主義問題

1、聯(lián)系群眾不夠廣泛

過分強調個人性格因素,認為在工作中只要多與分管部門的干部教師聯(lián)系;堅持給學生上課、多參加學生第二課堂活動、多到學生食堂用餐、多到宿舍轉轉,經(jīng)常深入學生,就是聯(lián)系了群眾。跟其他部門的干部教師聯(lián)系少,特別是跟專任教師、老教師聯(lián)系得少。在交往中又認為現(xiàn)在社會是開放的、多元化的社會,不應過多的干涉別人的思想和生活,所以談工作多,關心思想和生活的少。

2、有時在處理緊急情況時容易急躁、主觀武斷

有時在處理緊急情況時容易急躁、主觀武斷。在工作中遇到突發(fā)事件或緊急情況時,為了快速應對,有時容易急躁,對待下屬缺乏耐心細致的指導,取而代之的是訓斥,工作方式粗暴;有時也自以為自己長期從事學生教育和管理工作和安全維穩(wěn)工作,有一定的工作經(jīng)驗,對有些同志提出的好意見好建議聽不進,比較主觀武斷。

三享樂主義問題

1、繼續(xù)艱苦奮斗的意識有所淡薄

我是自____年底就進入學校領導班子的,在班子里經(jīng)歷了申辦高職學院、開辦新校區(qū)、人才培養(yǎng)水平評估、國家示范院校建設等學校建設與發(fā)展的重要工作,這過程我兢兢業(yè)業(yè)地抓好分管協(xié)管的工作,為學校的建設與發(fā)展營造了一個和諧平安的環(huán)境,雖然沒有顯赫的業(yè)績,但是也揮灑過汗水、傾注了心血。認為自己在學??焖侔l(fā)展中已經(jīng)做過貢獻了,雖無立功、但有苦勞,繼續(xù)艱苦奮斗的意識有所淡薄。

2、偶有在公務考察境內中順道觀光的情況

第十二篇 聚焦四風問題自查整改情況報告1800字

按照翁旗教育局《關于聚焦“四風”問題立查立改的通知》要求,組織全體黨員干部和所有的教職工進行了認真學習,向社會各界人士、家長、廣大教職工、全體學生發(fā)放了征求意見表,認真組織教師對照反思,查擺問題,開展了批評與自我批評,在此基礎上總校召開專題會議對全校“師德師風”情況進行了深刻自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、存在的問題

在集中學習的基礎上,經(jīng)過自查自糾,學校“四風”方面存在如下問題:

1、我校領導班子和教職員工在理論思想學習上,雖能自覺群眾理論和先進教育思想,在一定程度上存在著學習作風不實,被動應付,寫筆記湊字數(shù),不求效果,專業(yè)知識吃老本的問題,思考問題不深刻,理論和實踐不能深入的結合。

2、工作計劃不明確,盲目單干,不辨方向,犯了迷失方向的官僚主義錯誤。

3、杜絕了享樂主義方面的主要問題,但各位教師滿足于現(xiàn)狀,陶醉于已經(jīng)取得的成績,不立新目標,缺乏新動力。

4、教師愛崗敬業(yè)的責任心需要進一步提高,部分教師把學校安排的工作當做一種負擔,敷衍塞責,或滿足現(xiàn)有待遇,工作缺乏應有的熱情和積極性。

5、關愛學生方法簡單,個別教師存在對學生管理不當、方法欠妥問題,關注學生成長不注重全面發(fā)展;

6、終身學習方面亟待解決,部分教師沒有終身學習的意識,不主動參加學習,對專業(yè)教師遠程教育培訓掛網(wǎng)不學習、考試找答案、專業(yè)知識吃老底,不主動提高自己的綜合能力;

7、個別教師存在擅自換課、調課、上課接打手機等工作紀律性差的問題。

8、在一定程度上存在著工作不夠扎實、制度措施落實不到位的問題。

二、問題產生的原因

對上述存在的問題,全體教師通過座談交流、研討和反思,認為主要有以下幾個方面原因:

1、形式主義和官僚主義錯誤思想及作風導致總校及所屬小學、幼兒園班子在一定程度上存在慵懶散拖、工作不扎實、落實不到位等問題。

2、學校管理不夠規(guī)范,制度不健全,機制不完善,要求不嚴,措施不力,導致一些教師在師德師風方面出現(xiàn)問題。

3、由于對教師的思想教育工作不足,受社會不良風氣影響,一些教師的世界觀、人生觀、價值觀扭曲,隨波逐流,迷失了方向。

4、一些教師思想覺悟不高、服務意識不強、工作態(tài)度不正、紀律意識淡薄。

5、存在個人主義錯誤思想傾向,導致個別教師思想落后、徇私情,謀私利,不能顧大局。

三、整改措施

針對上述存在問題,將采取以下有效措施進行整改。

1、深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,加強思想教育,牢固樹立對黨忠誠、對事業(yè)負責、全心全意為人民服務的宗旨意識,提高全體教師的政治思想覺悟、道德修養(yǎng),正師德,塑師魂。進一步改進工作作風,樹立無私奉獻的精神,把維護集體和學校利益放到首位。要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。

2、加強學校班子自身建設,進一步轉變工作作風,提高素質能力,增強責任感和使命感,身體力行,扎實工作,起好表率帶頭作用。進一步加強理論學習,增強理論基礎。從實際出發(fā),以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成率,注重理論聯(lián)系實際,達到理論與實踐相統(tǒng)一。

3、堅持把思想作風建設擺在首位,形成用科學發(fā)展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路,更新思想觀念和思想方法。引導全體教師認真分析現(xiàn)狀,查找差距和原因,挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢、增強信心,堅守高尚情操,不攀比、不灰心,安心從教,始終保持對教育事業(yè)高度負責的精神,做好本職工作。

4、開展師德師風警示教育,使全體教師進一步端正工作態(tài)度,改進工作作風,增強遵規(guī)守紀意識,認真負責,敬業(yè)愛生,扎實工作。

提高服務水平,不搞花架子、不做秀、不搞形式主義,務求各項工作取得實效。

5、大力學習宣傳師德先進典型事跡,教育引導廣大教師以先進為榜樣,爭學先進,爭做典范,堅持正義,弘揚正氣,傳遞正能量。

6、進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效。不斷總結和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)學校工作新局面而奮斗。

7、健全完善學校各項管理制度,明確各類人員的崗位職責,采取切實有效措施確保落實到位,加強日常監(jiān)管,嚴格考勤制度,工作時間外出必須事先請假,不得擅離崗位,嚴肅上班紀律,嚴禁在工作時間閑聊,上網(wǎng)玩游戲、聊天或做其他有損教育形象的事。本著“用制度管人,用制度管事”的原則,要求全體教職工嚴格執(zhí)行,強化管理,加大督查力度,嚴查重處,對違規(guī)違紀教師進行嚴肅處理。形成師德師風建設長效機制。

四風問題自查自糾工作狀況報告十二篇

四風問題自查自糾工作狀況報告市紀委督導檢查組:市紀委辦公室《關于嚴格執(zhí)紀監(jiān)督糾正中秋節(jié)國慶節(jié)期間不正之風的通知》(棗紀辦發(fā)電[20xx]29號)下發(fā)后,我局高度重視,迅速召開全體人員會議進行全文學習,并下發(fā)了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局關于加強中秋節(jié)國慶節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知》(棗牧發(fā)[20xx]140號),對貫徹落實八項規(guī)定反對四風工作進行再安排、再部署,目前我局全體干部職工沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。現(xiàn)將我局工作開展狀況匯報如下:一、切實加強廉政教育,全體干部職工廉政意識進一步提高堅持每周開展一次集中學習制度,
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