基層組織建設(shè)半年工作總結(jié)（13篇范文）

第1篇 基層組織建設(shè)半年工作總結(jié)

20nn年我場黨委在塔城市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全場各族人民團(tuán)結(jié)奮斗，開拓進(jìn)取，大力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展亞麻產(chǎn)業(yè)，切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織的先鋒模范作用，實踐'三個代表'重要思想，立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實，通過全場各族黨員干部群眾的共同努力，取得了較好的成績，現(xiàn)將2xxx年的上半年工作總結(jié)如下：

一、基本情況

xxxxx屬國有農(nóng)牧企業(yè)，共有8個村隊和3個直屬單位，20nn年全場人口2365人，675戶，由漢、哈、柯、回、維等9個民族組成，全場共有土地20萬畝，其中放牧草場13萬畝，打草場2萬畝，可耕地面積5萬畝。場黨委下設(shè)黨支部10個，(其中村隊黨支部7個、機(jī)關(guān)、學(xué)校、老年黨支部各一個)共有178名黨員，(今年新發(fā)展黨員6人)，其中：中專以上學(xué)歷51人，35歲以下43人，少數(shù)民族黨員49人。

二、落實黨建目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)組織的自身建設(shè)，充分發(fā)揮場黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、為了明確工作目標(biāo)，落實責(zé)任，完善黨建目標(biāo)責(zé)任制，按照'書記不抓黨建就是失職，抓不好就是不稱職'的具體要求，場黨委召開專題會議，研究部署黨建工作，黨委書記作為第一責(zé)任人向班子承諾負(fù)總責(zé)，各黨委委員按照分工，各負(fù)其責(zé)，并與各黨支部簽訂了黨建目標(biāo)考核責(zé)任書。通過落實責(zé)任制，使各黨組織責(zé)任人，明確了工作任務(wù)和目標(biāo)，為全面落實黨建目標(biāo)責(zé)任制，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、抓好黨委班子自身建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、五型班子建設(shè)，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加強(qiáng)基層組織的建設(shè)關(guān)鍵在于黨委的'龍頭'作用發(fā)揮的如何。黨委班子有黨委成員7人，一班人團(tuán)結(jié)務(wù)實，勤奮廉潔，努力增強(qiáng)黨委的凝聚力，戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一班人工作雷厲風(fēng)行，實事求是，實行民主決策，科學(xué)管理，與上級黨組織高度保持一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，帶領(lǐng)廣大干部群眾，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，實行退耕還林、還草，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)牧民收入。為進(jìn)一步深化和完善國營農(nóng)牧企業(yè)改革工作，場黨委注重'兩個文明'一起抓，在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時還注重抓好精神文明建設(shè)工作?？傊黜椆ぷ鞫加腥俗ィ腥斯?，形成了良好的發(fā)展格局，使場黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到了充分體現(xiàn)。

3、認(rèn)真抓好隊級組織建設(shè)，配強(qiáng)各單位黨支部書記。根據(jù)各黨支部的實際情況，場黨委研究制定了干部考核制度，對干部進(jìn)行了全面的德、能、勤、績的全年綜合考評，在開展創(chuàng)建活動中，以發(fā)展牧場經(jīng)濟(jì)為中心，以加快發(fā)展為主題，堅持抓班子，帶隊伍，理清思路，完善制度，優(yōu)化機(jī)制，形成了'圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展'的良好格局。

4、積極開展'雙培雙育'、'無職黨員設(shè)崗定責(zé)'和創(chuàng)建農(nóng)村黨員寬裕性小康示范戶評選活動，通過開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，增強(qiáng)了農(nóng)村黨員黨性觀念，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和示范帶頭作用；使農(nóng)村黨員成為宣傳黨的方針、政策的宣傳員，成為'三個代表'重要思想的踐行者，成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)調(diào)整和致富的帶頭人，加快了我場小康建設(shè)步伐。

5、加快思想作風(fēng)建設(shè)，堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮個配套組織的作用。場黨委在抓好自身的建設(shè)同時，加強(qiáng)廣大黨員干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，努力貫徹xx屆三中、四中全會精神，加強(qiáng)和改進(jìn)了黨的作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

6、做好干部的培養(yǎng)、選拔、管理工作建立《農(nóng)村黨支部書記激勵約束機(jī)制》，對村級后備干部培養(yǎng)教育工作納入黨校培訓(xùn)計劃，定期培訓(xùn)。通過落實《約束機(jī)制》，提高了黨員干部的整體素質(zhì)，切實加強(qiáng)了黨員干部隊伍的工作作風(fēng)，增進(jìn)了對黨的方針、政策的深刻的理解，學(xué)習(xí)效果顯著，起到了教育作用。

7、場團(tuán)委在黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動廣大團(tuán)員青年的積極性，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會這個奮斗目標(biāo)，開展了各項文化體育活動，活躍了團(tuán)員青年的文化生活，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力。廣大團(tuán)員青年能夠積參與我場體制改革和'兩個文明'建設(shè)。市場經(jīng)濟(jì)意識在年青人思想中已成為了主流，社會風(fēng)氣有了很大的轉(zhuǎn)變，許多優(yōu)秀青年積極要求進(jìn)步，向黨組織遞交了入黨申請書。廣大團(tuán)員在不同的工作崗位上，發(fā)揮著自己的聰明才智，為牧場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

8、婦聯(lián)和場工會按照場黨委的要求，健全了各項規(guī)章制度，能夠堅持每月的例會制度，通過例會學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)工作責(zé)任感，拓寬知識面，同時采取多種形式向全場廣大職工和婦女宣傳黨的方針政策，以及牧場的改革和工作思路，要求廣大職工和婦女參與牧場的改革，為牧場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量，場婦聯(lián)開展了慶'元宵節(jié)社火活動'、慶'三八'文藝匯演，工會組織了職工棋牌比賽、慶'七一文藝匯演'、'八一慰問'等活動。通過宣傳教育，充分調(diào)動了廣大職工和婦女的積極性，緊密配合場黨委的中心工作，積極投身于我場的'兩個文明'建設(shè)中。

二、實施科教興場，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。

為改變目前牧場經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的困難局面，根據(jù)市委五屆五次全委擴(kuò)大會議的精神，場黨委研究制定了經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，場黨委緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心任務(wù)，面向市場，立足本場的資源條件，立足本場優(yōu)勢，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，突出發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，實施退耕還林還草，提高農(nóng)牧業(yè)科技含量加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力增加農(nóng)牧民收入。

三、以為民辦實事為根本，扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

按照'圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展'的指導(dǎo)思想，始終把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點。

(二)為順利完成亞麻種植任務(wù)，黨委出臺了亞麻種植優(yōu)惠政策，黨委成員分片包村，機(jī)關(guān)干部黨員、村隊黨員干部下隊入戶宣傳和落實亞麻種植面積，每人聯(lián)系包戶完成50畝-100畝亞麻種植面積。亞麻種植每畝場里補(bǔ)貼20元。亞麻種植所需籽種、農(nóng)藥、復(fù)合肥全部賒銷。保障亞麻優(yōu)先供水。在亞麻銷售時，為協(xié)調(diào)與亞麻公司的關(guān)系，避免給農(nóng)戶帶來不必要的損失，我場安排一名領(lǐng)導(dǎo)在亞麻廠具體負(fù)責(zé)聯(lián)系銷售亞麻，為廣大農(nóng)民提供了實實在在的服務(wù)；蔬菜大棚建設(shè)所需的水泥桿全部由機(jī)關(guān)干部負(fù)責(zé)打制，并出臺了每座大棚場里補(bǔ)助1000元的優(yōu)惠政策，從而激發(fā)了農(nóng)戶的積極性，共建造拱棚41座，針對大棚西瓜上市遇到銷售難的問題，場黨委積極幫助大棚戶聯(lián)系銷售商、銷售點，極大方便了大棚種植戶。加大科技投入，增加農(nóng)業(yè)科技含量，今年場黨委大力推廣打瓜膜下滴灌和膜下溝灌等技術(shù)，通過積極宣傳動員，推廣打瓜膜下滴灌2104畝；由于高壓滴灌一次性投入高，部分村民無力一次性投入，我場推廣膜下溝灌打瓜種植1300畝，并為他們擔(dān)保從廠家賒銷溝灌打瓜機(jī)械10臺，解決了村民的后顧之憂。

(四)針對群眾反映的熱點、難點問題，場黨委組織全場中層以上干部帶感情、帶熱情、帶責(zé)任，深入基層，深入群眾，切實為群眾解決實際問題。

幾年來，通過各種措施解決關(guān)系群眾生產(chǎn)發(fā)展、生活環(huán)境的實際問題。比如牧業(yè)隊貸款難的問題，場里早動手、早安排，積極與金融部門聯(lián)系，通過努力，在很大程度上解決了農(nóng)牧民的資金困難，改變了前幾年農(nóng)牧民發(fā)展生產(chǎn)缺少資金的局面。針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，農(nóng)戶長期采用地膜種植，遺留在耕地中的殘膜不能及時回收，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后續(xù)環(huán)節(jié)帶來影響，影響了作物生長，降低糧食的產(chǎn)量，對生態(tài)環(huán)境造成嚴(yán)重白色污染。為了及時消除這種污染，實現(xiàn)耕地的可持續(xù)利用，確保耕地的優(yōu)良性，場黨委出臺殘膜回收工作制度，為提高農(nóng)民的生態(tài)意識，實現(xiàn)耕地可持續(xù)發(fā)展，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

農(nóng)三隊群眾反映吃水難問題，場黨委高度重視，共協(xié)調(diào)投入50萬元資金，在農(nóng)三隊修建一座水塔，使自來水入戶率達(dá)到100%，徹底改變了農(nóng)三隊多年來吃河壩水的落后狀況。20nn年為了保證恰合吉牧場場區(qū)300多戶人民群眾的飲用水安全，確保飲用水安全工作落到實處，經(jīng)牧場黨委積極爭取，恰合吉牧場防病改水工程于6月5日啟動。為了順利開展此項工程,場黨委多次召開專題會議研究,宣傳防病改水的意義，得到廣大群眾的支持。此項工程是牧場自建場以來最大、最深得民意的民心工程，為不耽誤群眾生產(chǎn)，采取以資代勞的形式，共計20余萬元，由場雇傭車輛開挖，所有資金實行單獨核算，接受群眾監(jiān)督，目前，農(nóng)區(qū)(包括牧業(yè)三隊定居點)群眾已經(jīng)吃上了干凈衛(wèi)生的自來水。過去場區(qū)群眾出行困難，遇到融雪季節(jié)和下雨，路難走時常困繞著群眾生活，今年黨委下大力氣對場區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃和整治，疏通道路10條，沙石硬化6.4公里，瀝青攤鋪1.6公里，鋪設(shè)道路排水防滲渠3.2公里，修橋8座，埋設(shè)涵管160米，多年來群眾最關(guān)注吃水、出行難問題，在黨委的努力下得到解決。

按照地委及市委六屆三次全委擴(kuò)大會議關(guān)于牧民定居工作精神，為徹底改變牧民以往游牧轉(zhuǎn)場的落后生產(chǎn)方式，提高牧業(yè)抗災(zāi)能力，20nn年選擇規(guī)劃了距離場區(qū)和定居飼料地相對較近，且水、電、路等配套設(shè)施便利的定居點，由場里統(tǒng)一規(guī)劃，并由場機(jī)關(guān)干部黨員及村隊干部負(fù)責(zé)定居牧民的飼草料播種工作，從而解決了轉(zhuǎn)場牧民的后顧之憂；20nn年繼續(xù)加大牧民定居工程力度，按照'先定居、后規(guī)范；先種植、后蓋房；先定畜、后定人'的原則，結(jié)合實際，發(fā)動牧民發(fā)揚自力更生精神，就地取材建設(shè)新居，自建家園，通過牧民自己動手建設(shè)和國家政策扶持，來彌補(bǔ)定居因經(jīng)濟(jì)條件差、缺少資金和貸款的不足，同時積極開展'一幫一'活動，即一名機(jī)關(guān)、站所、村隊干部幫扶1-2戶牧民，幫助牧民解決定居中遇到的實際困難。目前我場80%的牧民實現(xiàn)了定居，其中牧業(yè)三隊已實現(xiàn)100%定居。

第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)半年工作總結(jié)

上半年，我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在旗委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全旗黨建工作會議安排，以“執(zhí)政能力建設(shè)”為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，按照“日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階”的工作要求，扎實推進(jìn)了xx年上半年基層組織建設(shè)工作。下面就xx年上半年工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實全旗黨建會議精神，安排部署了黨建工作責(zé)任制的落實，努力推進(jìn)基層組織創(chuàng)新工作

1、落實黨建工作目標(biāo)，健全黨建工作機(jī)制。年初，根據(jù)全旗農(nóng)村黨建工作目標(biāo)責(zé)任的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《______鎮(zhèn)xx年基層組織建設(shè)工作要點》和《______鎮(zhèn)xx年黨建工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》，明確了工作目標(biāo)，落實了工作責(zé)任。實行“三重一大”黨委政府聯(lián)系會議制度，強(qiáng)化對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導(dǎo)各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴(yán)格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強(qiáng)化督促檢查工作機(jī)制，使黨建工作真正落到實處。

二、切實加強(qiáng)了黨委班子和村“兩委”班子建設(shè)，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責(zé)任制。

1、黨委班子建設(shè)，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結(jié)束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領(lǐng)域有新建樹、新作為，秉公用權(quán)。樹立正確的權(quán)力觀，做到公心為本、公正為準(zhǔn)，公開為重、公論為上。

2、村“兩委”班子建設(shè)，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員 64名。16名村達(dá)當(dāng)中黨員有7名，占總數(shù)的 44%；非黨9名，占56%，在9名非黨村達(dá)中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達(dá)納入黨組織。

3、黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制情況。對黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。

三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況及后進(jìn)村整頓情況

1、認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照《關(guān)于開展新一輪公開及踐行的通知》（辦發(fā)[xx]3號）文件要求，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)新一輪公開，進(jìn)一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展 xx年以來公開、踐行情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進(jìn)行評議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標(biāo)于4月底全部通過黨務(wù)公開欄公示，基層黨組織平均事項3件，黨員人均事項2項。強(qiáng)調(diào)的針對性。鎮(zhèn)黨委結(jié)合換屆，將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為的主要內(nèi)容，村級黨組織緊密結(jié)合3年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建“五個好”黨組織，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等作出。

在建黨90周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進(jìn)基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。

2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，以規(guī)范化建設(shè)為保證，綜合治理，切實解決相對后進(jìn)村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進(jìn)村集中整頓提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)后進(jìn)村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進(jìn)駐村后，開展深入調(diào)查研究，通過座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認(rèn)真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準(zhǔn)整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設(shè)，增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進(jìn)黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。 四、認(rèn)真實施了《村級黨組織和黨員規(guī)范化管理實施細(xì)則》，推進(jìn)村級組織規(guī)范化管理

全面落實了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實施細(xì)則》，從村干部管理實現(xiàn)“一定三有”，村級事物民主決策“五步法”，發(fā)展黨員工作“六步法”入手，建立和完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主決策“五步法”工作機(jī)制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機(jī)制、村委員會的執(zhí)行機(jī)制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制，從而實現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領(lǐng)導(dǎo)工作組長到村認(rèn)真宣講《__縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實施細(xì)則》。

五、村活動場所建設(shè)、管理、使用 ，便民服務(wù)大廳（中心）、便民服務(wù)站、便民服務(wù)點建設(shè)情況

今年來，繼續(xù)按照《__縣村活動室建設(shè)三年規(guī)劃（xx年—xx年）》和《__縣關(guān)于加強(qiáng)村活動室建設(shè)的實施方案》，加強(qiáng)了村活動場所建設(shè)、管理、使用工作。在全鎮(zhèn)16個村中，11個村有村活動室，為了村活動室的使用達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，采取了以下管理措施：

1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產(chǎn)和電教設(shè)備設(shè)立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。

2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設(shè)情況、管理情況納入各村年終目標(biāo)考核的專項內(nèi)容進(jìn)行考核。

3、強(qiáng)力推進(jìn)服務(wù)型黨組織和服務(wù)型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務(wù)中心，同時建設(shè)2個“七位一體”的公共服務(wù)中心，沒有服務(wù)中心的村建立了便民服務(wù)代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。

六、黨組織書記結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行雙述雙評情況

1、建立健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任體系，推行鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記履行黨建工作責(zé)任雙向述職制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了村黨支部書記的責(zé)任意識，促進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實，基本形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。進(jìn)一步加大村(社區(qū))級班子及成員的考評力度。落實“三評二審一公開”考核辦法，全面落實了基層黨建責(zé)任制，全面落實“雙述雙評”，把測評結(jié)果納入實績考核體系中，把考評結(jié)果作為村兩委班子成員工作實績和績效工資的主要依據(jù)。促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面推進(jìn)各項工作又好又快發(fā)展與穩(wěn)定提供了堅強(qiáng)的組織保證。

2、認(rèn)真開展了民主評議黨員工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，專題召開會議進(jìn)行研究，按照年初確定的民主評議黨員工作的指導(dǎo)思想、評議方法、步驟的要求，對全鎮(zhèn)549名黨員進(jìn)行了民主評議，合格率達(dá)到95%以上。

3、于6月20—— 7月10日 ，鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及指導(dǎo)組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點評工作。到村后召開村黨支部民主生活會議，村書記對全體黨員、村民代表、民主理財小組成員進(jìn)行了述職，全體與會人員對兌現(xiàn)情況進(jìn)行了測評。支部黨員做了，黨支部書記進(jìn)行了點評。村黨支部委員以上人員 7月11日 鎮(zhèn)里集中召開了“雙述雙評”會議，鎮(zhèn)黨委書記做了半年工作述職、各村黨支部書記做了述職、鎮(zhèn)黨委書記對各支部書記進(jìn)行了點評，并進(jìn)行了群眾滿意度測評。

七、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓(xùn)教育情況

1、鎮(zhèn)黨委認(rèn)真抓好黨員干部的經(jīng)常性思想政治教育。健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，強(qiáng)化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn)，今年培訓(xùn)五期350人次。其中村書記、村達(dá)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)62人；舉辦黨員干部培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)240人次；后備干部培訓(xùn)班1期，參加48人。培訓(xùn)內(nèi)容按照新時期黨員干部教育培訓(xùn)工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，設(shè)置了科學(xué)的培訓(xùn)內(nèi)容。 八、大學(xué)生村官的管理和服務(wù)工作開展情況

我鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官3名，其中：書記助理1名、村達(dá)助理2名，對于大學(xué)生村官的管理，鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實際，在大學(xué)生村官的管理上采取了七項工作制度，即：請銷假制度、學(xué)習(xí)制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學(xué)生村官在鎮(zhèn)、村工作期間的基本情況，督促指導(dǎo)大學(xué)生村官成長成才。促使大學(xué)生“村官”在基層成長成才，實現(xiàn)了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務(wù)群眾干得好”的工作目標(biāo)。

九、xx年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，xx年發(fā)展黨員工作準(zhǔn)備情況及非黨村達(dá)入黨積極分子的培養(yǎng)情況

我鎮(zhèn)xx年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正37名，今年10月份轉(zhuǎn)正時間到期。今年準(zhǔn)備發(fā)展新黨員35名，現(xiàn)在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當(dāng)中。非黨村達(dá)入黨積極分子和積極分子的培訓(xùn)預(yù)定在7月中旬開展。

十、xx年度村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障落實情況

xx年村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理使用情況總體上比較好，村級組織運轉(zhuǎn)財政補(bǔ)助資金都及時足額到位，“村財村用鄉(xiāng)代管”制度全面實施，確保了村級組織的正常運轉(zhuǎn)。

今年來，全鎮(zhèn)黨建工作在鎮(zhèn)黨委和黨支部及社會各界的共同努力下，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在黨員教育管理，尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。

第3篇 農(nóng)村基層組織建設(shè)上半年工作總結(jié)

全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、推進(jìn)小康建設(shè)進(jìn)程這一中心，以服務(wù)型政府建設(shè)為載體，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，著力解決當(dāng)前工作中存在的突出問題，農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平有了明顯提高。

一、深入貫徹落實中央一號文件精神，全面實施“農(nóng)村戶均萬元收入工程”和開展干部大下鄉(xiāng)活動，加快農(nóng)民增收的步伐。

按照縣委年初的安排部署，繼續(xù)大力實施“農(nóng)村戶均萬元收入工程”，并把此項工作作為加快農(nóng)民增收步伐，全面推進(jìn)農(nóng)村小康社會建設(shè)的重點，列入全縣重點專項推進(jìn)工作之一。上半年重點抓好xx年14177戶達(dá)標(biāo)戶的跟蹤鞏固和今年8675戶擬達(dá)標(biāo)戶的增收工作。為使此項工作扎實深入開展，我們主要抓了以下三個方面的工作。一是啟動實施了“千名黨員戶均收入示范帶動工程”，在全縣106個行政村中，每個行政村選擇10戶有一定致富愿望、有發(fā)展能力、黨性較強(qiáng)、符合“示范”標(biāo)準(zhǔn)的黨員農(nóng)戶作為“千名黨員戶均萬元收入示范帶動工程”示范戶，對這些戶采取干部幫扶、項目捆綁、資金集中投放和提供技術(shù)服務(wù)等優(yōu)惠政策，讓他們率先達(dá)到戶均收入萬元的目標(biāo)，再通過他們的帶動作用，幫助和影響周圍群眾共同致富。二是興建了黨員能人扶持工程項目區(qū)。在教民比較集中的老房身鄉(xiāng)，以食用菌為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，對34戶栽培滑子菇的農(nóng)民黨員和入黨積極分子進(jìn)行了貸款貼息，共投放貼息金額6800元。目前，這34戶的栽培規(guī)模達(dá)20萬盤，近期將進(jìn)入出菇階段。預(yù)計經(jīng)濟(jì)效益達(dá)100多萬元。這一舉措，不僅充分調(diào)動了黨員戶發(fā)展食用菌生產(chǎn)的積極性，促進(jìn)全鄉(xiāng)食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了農(nóng)民的收入，而且推進(jìn)了教區(qū)黨建整體工作的開展。三是開展千名干部大下鄉(xiāng)活動。我們于4月份召開了全縣干部大下鄉(xiāng)動員會議，組織縣直230余名副科級后備干部及400余名縣直包扶單位工作人員，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的機(jī)關(guān)干部全部共1200余人，組成的小康建設(shè)工作隊，積極深入到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，認(rèn)真開展思路對接和幫扶工作。在此基礎(chǔ)上，我們制定下發(fā)了“小康工作隊員管理辦法”，實行了“工作隊員聯(lián)戶包扶責(zé)任制”和工作隊目標(biāo)責(zé)任制，幾次召開工作隊長調(diào)度會議和協(xié)調(diào)會議，切實幫助群眾抗旱救災(zāi)，解決生產(chǎn)生活實際困難，有力地推動了“農(nóng)村戶均萬元收入工程”的實施。

二、切實圍繞中央新的“五個好”目標(biāo)要求，啟動實施服務(wù)型政府建設(shè)工作，提高“三級聯(lián)創(chuàng)”活動整體水平。

按照中央提出的新的“五個好”目標(biāo)和市委下達(dá)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作安排意見，結(jié)合我縣的實際，出臺了《林西縣關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動實施意見》。同時，全力抓了服務(wù)型政府建設(shè)。4月份，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織工作的副書記到喀旗牛營子鎮(zhèn)，就服務(wù)型政府建設(shè)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，啟發(fā)認(rèn)識。經(jīng)過充分的準(zhǔn)備運作，我們制定了具體的實施意見和實施提綱，重點抓好干部素質(zhì)提高、承諾和辦事程序和公開透明三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也根據(jù)各自實際，推行了“干群連心橋”、實行了便民卡、服務(wù)箱、組建了快速反應(yīng)服務(wù)隊、印發(fā)了“干群連心手冊”、設(shè)立了綜合服務(wù)大廳、制定實施了相關(guān)制度，健全政府辦事服務(wù)的機(jī)制，暢通鄉(xiāng)村兩級干部服務(wù)的渠道，方便群眾辦事。到目前，共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在“七一”期間正式啟動了此項工作。與此同時，繼續(xù)開展了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿意站所”評比活動，啟動實施了“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”評選活動，制定下發(fā)了《關(guān)于開展“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”評選活動實施意見》。認(rèn)真開展“自富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)”的“雙強(qiáng)”村黨支部書記及“爭做致富帶頭人、爭做帶領(lǐng)致富帶頭人”的“雙爭”農(nóng)民黨員入黨積極分子評比競賽活動?！捌咭弧逼陂g，對8名“雙強(qiáng)”村黨支部書記和16名“雙爭”農(nóng)民黨員進(jìn)行了表彰。

三、基層組織集中整頓工作圓滿結(jié)束，為開展黨員先進(jìn)性教育打好基礎(chǔ)。

按照市委組織部的安排部署，我縣基層組織集中整頓工作于元月開始在全縣范圍內(nèi)展開，到目前已經(jīng)圓滿完成了各個階段的工作內(nèi)容。全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，33個縣直（系統(tǒng)）黨委、獨立總支組織健全，能夠正常開展各項工作，不存在班子癱瘓、無主要負(fù)責(zé)人、班子不健全和無力領(lǐng)導(dǎo)黨員先進(jìn)性教育活動的基層黨組織。全縣13061名黨員均找到了黨組織，全部納入黨組織的有效管理。新林鎮(zhèn)還為在北京的外出黨員打工群體建立了臨時黨支部。同時，重點完成了外出黨員管理信息庫、農(nóng)民黨員經(jīng)紀(jì)能人信息庫、下崗黨員再就業(yè)信息庫“三庫”建設(shè)，為開展黨員先進(jìn)性教育奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、根據(jù)我縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)實際，深入開展了四個試點工作。

一是在xx年黨內(nèi)民主化建設(shè)工作探索的基礎(chǔ)上，為深化和擴(kuò)大黨內(nèi)民主，解決現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會存在著一些不足，增強(qiáng)黨委決策的民主性和科學(xué)性，今年在我縣統(tǒng)部鎮(zhèn)和新林鎮(zhèn)啟動實施了黨代表大會常任制工作。根據(jù)兩鎮(zhèn)不同實際情況，分別制定了常任制試行辦法，建立了十項相關(guān)制度。7月6日，統(tǒng)部鎮(zhèn)首先召開了鎮(zhèn)黨代表常任制試點工作會議。

二是開展了以人為本，增強(qiáng)黨組織親和力活動。我們把大營子鄉(xiāng)確定為本次活動的試點鄉(xiāng)，制定了具體的實施意見，以開展黨員政治生日集體紀(jì)念活動、對突出貢獻(xiàn)的黨員進(jìn)行表彰和獎勵、對受災(zāi)黨員農(nóng)戶進(jìn)行走訪慰問等活動，真正讓黨員體會到黨組織的溫暖。

三是開展創(chuàng)新村級黨組織設(shè)置試點工作。對新城子鎮(zhèn)小城子村、五十家子鎮(zhèn)五十家子村兩個行政村黨組織，探索以行政村黨總支為主體、黨支部為骨干、黨小組為基礎(chǔ)的村級黨組織構(gòu)架，探索在產(chǎn)業(yè)鏈和行業(yè)協(xié)會中建立黨組織。目前試點方案已經(jīng)制定，正在對兩個行政村黨員情況進(jìn)行全面摸底，征求黨員意見。

四是拓展“三會一課”制度試點工作。為使“三會一課”更加貼近了農(nóng)村黨組織工作實際，貼近了黨員思想實際，以官地鎮(zhèn)、大川鄉(xiāng)為試點，對農(nóng)村“三會一課”制度的組織形式進(jìn)行完善和拓展，制定具體的安排意見。

五、關(guān)于下半年工作。

一是深入實施“農(nóng)村戶均萬元收入工程”，把下半年工作重心轉(zhuǎn)到勞務(wù)輸出上來，充分發(fā)揮小康建設(shè)工作隊和勞動就業(yè)部門的作用，幫助群眾多方面增加收入。

二是扎實推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，做好全面督查，使服務(wù)型政府建設(shè)真正達(dá)到工作機(jī)制的健全，發(fā)揮出便民利民的作用，進(jìn)而深化星級創(chuàng)建活動。

三是深入開展試點工作，在確保黨代表大會 常任制和增強(qiáng)黨組織親和力兩個試點工作正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，重點抓好村級黨組織設(shè)置和拓展“三會一課”制度兩個試點工作的開展。

四是鞏固基層組織集中整頓建設(shè)成果，為黨員先進(jìn)性教育打好充分的組織基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年上半年基層組織建設(shè)工作自查總結(jié)

2022年，xxx鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴(kuò)大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，認(rèn)真規(guī)范“4211”工作機(jī)制，加強(qiáng)村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進(jìn)一步落實和增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。

第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2008年上半年基層組織建設(shè)工作自查總結(jié)

2008年，xxx鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴(kuò)大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，認(rèn)真規(guī)范“4211”工作機(jī)制，加強(qiáng)村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進(jìn)一步落實和增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。

第6篇 村基層組織建設(shè)2023上半年工作總結(jié)

一、支部自身建設(shè)

支部建設(shè)是農(nóng)村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵。韓灣村本著“以黨支部建設(shè)帶動村級配套組織建設(shè)。以村級配套組織建設(shè)促進(jìn)支部建設(shè)”的工作思路，狠抓支部建設(shè)。

（一）抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子自身的工作運轉(zhuǎn)如何直接影響全村工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，我們始終把支部班子建設(shè)放在首位，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，堅決貫徹黨的方針、政策，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體討論研究、民主決策。在工作中，實行支部領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，做到各施其職，各盡其責(zé)，推動全村工作的開展。

（二）以支部為核心，加強(qiáng)相關(guān)配套組織的建設(shè)。韓灣村在基層組織建設(shè)的過程中，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個大局，緊扣經(jīng)濟(jì)增長，糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收，人口素質(zhì)提高，各項社會事業(yè)全面發(fā)展這一基本思路進(jìn)行。

1、以村黨支部為核心的村級配套組織得到健全和完善。團(tuán)支部、民兵、調(diào)解、治保等村級配套組織在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下工作開展得有條不紊。現(xiàn)正積極培養(yǎng)2名入黨積極分子，使這些年輕有為，德才兼?zhèn)?、群眾信任的村民更好的為群眾，并在村支部的領(lǐng)導(dǎo)下，工作開展得有聲有色，增強(qiáng)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為支部建設(shè)注入新的血液和活力。

2、改進(jìn)黨員教育和管理工作，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。抓好黨員隊伍教育和管理，建立一支高素質(zhì)的黨員隊伍是鞏固“五好”村的重要基礎(chǔ)，是充分發(fā)揮黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中模范作用的關(guān)鍵。為此，村支部認(rèn)真抓好對黨員的教育和管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度，組織黨員參加黨的組織活動，加強(qiáng)對流動黨員的管理，積極調(diào)動流動黨員回鄉(xiāng)為群眾辦實事、好事的積極性。

3、嚴(yán)格推行村務(wù)公開、民主管理工作。

村務(wù)公開、民主管理工作，是改善干群關(guān)系，提高村級組織凝聚力和透明度的一項重要工作。堅持按時公開政務(wù)、村務(wù)以及群眾普遍關(guān)心的重大事務(wù)和決策。通過村務(wù)公開，特別是財務(wù)公開，調(diào)動了群眾參與民主管理和監(jiān)督村務(wù)、財務(wù)的積極性，推動了村級事業(yè)的健康發(fā)展。二、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是堅持從嚴(yán)治黨，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的一項重要工作。村黨支部狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，緊緊抓住牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)對黨員的教育管理，認(rèn)真開展民主評議黨員等活動。通過評議，使黨員、干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，正確行使人民賦予的權(quán)力，堅持走群眾路線，努力為群眾為實事、好事。

三、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動社會事業(yè)發(fā)展。

為加強(qiáng)韓灣村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動社會各項事業(yè)的發(fā)展，村黨支部堅持按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的要求，通過黨建工作的開展，使韓灣村的經(jīng)濟(jì)工作和社會工作取得了以下成效：

1、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)，全村黨員、干部正堅定不移地貫徹和落實 “xxxx”的重要思想，努力做到xx的“兩個務(wù)必”，自覺地在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，不遺余力地投入到全村各項工作中。同時，通過抓黨建、議扶貧，理清了韓灣村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作思路，制定了具體工作計劃。

2、強(qiáng)化了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。始終把抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為村發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓。

3、社會治安綜合治理。為促進(jìn)社會治安秩序的明顯好轉(zhuǎn)，維護(hù)社會穩(wěn)定，村黨支部狠抓全村社會治安綜合治理工作，建立健全治安組織，擬定工作措施，明確工作責(zé)任，積極配合鎮(zhèn)綜治辦等相關(guān)部門開展嚴(yán)打斗爭，有效地促進(jìn)了本村社會治安秩序，使依法治村工作取得成效。4、社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為加快韓灣村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，結(jié)合韓灣村現(xiàn)形優(yōu)勢，力爭把韓灣村的養(yǎng)殖業(yè)做大、做強(qiáng)。通過加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，群眾生產(chǎn)、生活條件日益得到改善，村黨支部密切聯(lián)系群眾，堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；堅持把群眾關(guān)心的熱點難點問題作為工作的重點，涉及群眾切身利益的重大問題得到及時解決，切實關(guān)心群眾生產(chǎn)生活困難；村黨支部的工作作風(fēng)和工作業(yè)績得到群眾的公認(rèn)，受到群眾好評。

第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作半年總結(jié)

一、認(rèn)真落實全旗黨建會議精神，安排部署了黨建工作責(zé)任制的落實，努力推進(jìn)基層組織創(chuàng)新工作

二、切實加強(qiáng)了黨委班子和村“兩委”班子建設(shè)，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責(zé)任制。

1、黨委班子建設(shè)，按照上級要求，鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結(jié)束，共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領(lǐng)域有新建樹、新作為，秉公用權(quán)。樹立正確的權(quán)力觀，做到公心為本、公正為準(zhǔn)，公開為重、公論為上。

2、村“兩委”班子建設(shè)，支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會，委員 64名。16名村達(dá)當(dāng)中黨員有7名，占總數(shù)的 44%；非黨9名，占56%，在9名非黨村達(dá)中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達(dá)納入黨組織。

3、黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制情況。對黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。

三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況及后進(jìn)村整頓情況

在建黨90周年來臨之際，我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會，并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求，對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進(jìn)基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。

2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，以規(guī)范化建設(shè)為保證，綜合治理，切實解決相對后進(jìn)村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進(jìn)村集中整頓提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)后進(jìn)村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進(jìn)駐村后，開展深入調(diào)查研究，通過座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認(rèn)真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準(zhǔn)整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設(shè)，增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進(jìn)黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。

四

第8篇 某區(qū)半年基層組織建設(shè)工作總結(jié)

2022年上半年，開發(fā)區(qū)工委始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，以保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和提高黨的執(zhí)政能力為核心，結(jié)合“兩學(xué)一做”活動的開展，進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識，落實責(zé)任，扎實履行黨建工作職責(zé)，較好地推動了開發(fā)區(qū)黨建及各項工作順利開展。現(xiàn)將開發(fā)區(qū)工委履行基層黨建工作責(zé)任制情況匯報如下：一、基本情況

xxxxxxxxxxxxxxxxxx，黨員干部思想得到進(jìn)一步解放，干事創(chuàng)業(yè)的精神進(jìn)一步加強(qiáng)，基層組織建設(shè)整體水平得到進(jìn)一步提升，推動了開發(fā)區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。

二、具體做法

1、落實責(zé)任，增強(qiáng)黨建工作合力

落實黨建工作責(zé)任制，形成“全員抓黨建”的工作格局是黨建工作順利開展的根本保證。xxxxxxxxxxxxx，建立起了一套科學(xué)、合理、規(guī)范的工作落實機(jī)制，推動了黨建工作順利開展。

2、以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

一是“兩學(xué)一做”思想?yún)R報專題學(xué)習(xí)教育工作。①加強(qiáng)活動宣傳。xxxxxx，讓全體黨員干部深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)的必要性和重要性；②研究活動方案。xxxxxxxx，制定具體學(xué)習(xí)教育活動方案；③認(rèn)真抓好各項基礎(chǔ)工作。xxxxxxxxx，確?；顒釉鷮嵱行蜷_展；④切實開展好“黨員活動日”“黨員志愿者服務(wù)隊”等主題教育活動。xxxxxxxx，極大地激發(fā)了群眾參與社區(qū)建設(shè)的熱情；⑤從學(xué)習(xí)中找問題，全面開展“四個對照查”。xxxxxxxxx，對未整改到位的納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育持續(xù)推動整改。

二是集中推進(jìn)非公有制企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”工作。xxxxxxxxxxxxxx。

三是基層黨組織按期換屆專項檢查工作。xxxxxxxxxxxxxxxx，總結(jié)成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，及時糾正。

五是著眼一個重點，達(dá)到工作有場所，發(fā)揮作用有平臺，黨組織及黨員活動陣地建設(shè)完善。xxxxxx，真正成為單位、企業(yè)的“員工之家”、“黨員之家”。

六是深化服務(wù)與宣傳，范文寫作夯實黨建基礎(chǔ)。xxxxxxxxx，給他們送技術(shù)，出點子，為他們早日排憂解難。

三、工作成效

1、創(chuàng)新工作機(jī)制，形成齊抓共管黨建新格局。xxxxxxxx，改善了基層黨支部的辦公條件，實現(xiàn)了黨員活動室等規(guī)范化建設(shè)。

3、培樹典型代表，激發(fā)黨員活力。xxxxxxxxxxxx，極大的調(diào)動了黨員服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的積極性。

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第9篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年基層組織建設(shè)工作自查總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年上半年基層組織建設(shè)工作自查總結(jié)

2022年，xxx鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴(kuò)大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，認(rèn)真規(guī)范“4211”工作機(jī)制，加強(qiáng)村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進(jìn)一步落實和增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。

一、加大政治理論和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。 鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，10xxxx名村（場）主要領(lǐng)導(dǎo)和6xxxx名機(jī)關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以“科技之冬”為契機(jī)，培訓(xùn)1078xxxx次；其中棉花380xxxx次；畜牧業(yè)270xxxx次；果樹126xxxx次、蔬菜108xxxx次、種植300xxxx次、養(yǎng)殖35xxxx次、水利3xxxx次、計生xxxx次、農(nóng)村黨員57xxxx次、科技示范戶5xxxx次、貧困戶65xxxx次、殘疾人1xxxx次。派出6xxxx名村（場）書記、主任到縣黨校進(jìn)行了為期7天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩批共計6xxxx名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進(jìn)做法和經(jīng)驗。

二、爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

成立了以書記為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強(qiáng)的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我鎮(zhèn)第一季度申報xxxx創(chuàng)建“五好”村黨支部、xxxx“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規(guī)范運行“4211”工作機(jī)制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機(jī)制”、理順“七個關(guān)系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路，進(jìn)一步理順鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善“4211”工作機(jī)制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機(jī)制，規(guī)范“三運轉(zhuǎn)”臺帳，健全“三個聯(lián)系會議”制度，每季度總結(jié)“4211”工作機(jī)制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓(xùn)工作，針對不同“雙語”基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進(jìn)行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn)“4211”工作機(jī)制，組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學(xué)習(xí)一句漢語，漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過“雙語”培訓(xùn)，使每位干部能夠用“雙語”進(jìn)行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴(yán)格按照“夯實基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力”的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項基礎(chǔ)工作。

一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果；對整改落實情況進(jìn)行“回頭看”，強(qiáng)化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責(zé)，強(qiáng)化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強(qiáng)村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強(qiáng)了村委會的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照“黨建帶團(tuán)建、五帶六同步”的工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)村委會、經(jīng)濟(jì)合作組織、團(tuán)支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團(tuán)支部書記和婦聯(lián)主任實行目標(biāo)管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進(jìn)了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強(qiáng)了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子18xxxx，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進(jìn)行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。選派xxxx村“兩委”一把手到地黨校進(jìn)行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi)，進(jìn)行日常管理，給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù)，加強(qiáng)跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強(qiáng)”、“雙帶”機(jī)制。注重把致富能力強(qiáng)的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達(dá)到自己致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)。

五是建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機(jī)制，推進(jìn)村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進(jìn)一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)的主要功能。

五、深入基層，扎實有效地開展“三支隊伍”。

1、采取多種形式，加強(qiáng)對黨、團(tuán)員的教育培訓(xùn)。

在黨、團(tuán)員教育工作中，我鎮(zhèn)始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的要求，以提高黨、團(tuán)員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨性為根本目標(biāo)，以促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點，采取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本知識的教育培訓(xùn)。以定期上黨、團(tuán)課或會代訓(xùn)、集中授課的形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)幾個重大問題的決定》、《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神等重要科目，每次學(xué)習(xí)后都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學(xué)習(xí)使廣大黨、團(tuán)員堅定了社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和帶領(lǐng)群眾奔小康的信心。

2、突出抓好后備干部尤其是對村級后備干部的培訓(xùn)

后備干部尤其是村級后備干部是全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作中的一項重中之重的工作。為了夯實基層組織基礎(chǔ)，適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，鎮(zhèn)黨委投入了大量的精力，做到了經(jīng)常抓、長年抓，制定了切實可行的工作目標(biāo)和措施，摒棄村干部難選，后備干部嚴(yán)重匱乏的悲觀看法，采取個人自薦、群眾推薦方式，以了解、理解、信任、放手為工作的出發(fā)點，正確地識別、考察村級后備干部，把那些符合條件的人員納入考察范圍，列入后備干部花名冊，為建立一支數(shù)量充足的村級后備干部隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。

為了盡快提高后備干部尤其是村級后備干部隊伍的整體素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和邊學(xué)習(xí)邊實踐培訓(xùn)等方式，先后選派xxxx機(jī)關(guān)干部到村掛職，xxxx機(jī)關(guān)干部縣黨校學(xué)習(xí)“雙語”，今年又選送了2xxxx村級后備干部再到縣黨校進(jìn)行深造。截止目前，全鎮(zhèn)共有12xxxx村級后備干部，每村達(dá)到3—xxxx，并且文化、年齡和性別結(jié)構(gòu)完全合理。

六、進(jìn)一步推行村級組織規(guī)范化管理工作。

以運作“三個議事組織”為抓手，落實“五個流程示意圖”為切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的務(wù)實、管用機(jī)制，使村級重大事項決策步入制度化、規(guī)范化。積極建立和運作“三個議事組織”，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務(wù)的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，并經(jīng)8xxxx以上的村民代表（戶主）簽字后方可組織實施。同時，參照《村級民主管理流程示意圖》，即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務(wù)管理程序流程示意圖》、《村干部工資發(fā)放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執(zhí)行，為民主管理提供科學(xué)依據(jù)。

七、大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，增加集體積累

鎮(zhèn)黨委集中力量解決了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題，一是配齊配強(qiáng)了村領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“因地制宜、對癥下藥、標(biāo)本兼治、整建并舉”的原則，村委會換屆選舉配齊配強(qiáng)了村干部；二是機(jī)關(guān)干部下村任職，下派xxxx干部任村（場）副書記，協(xié)助村（場）書記做好基層組織建設(shè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐；三是加大了對村級債權(quán)債務(wù)的清理，全鎮(zhèn)9xxxx以上村（場）的債務(wù)已全部清繳完畢；四是加大了對村（場）集體經(jīng)濟(jì)田、果園、承包地的清理，對損害集體利益的經(jīng)濟(jì)合同全部廢止，重新丈量承包土地面積；五是建立健全集體經(jīng)濟(jì)和財務(wù)管理制度，全面推行“三公開”制度，全鎮(zhèn)各村（場）“三公開”率達(dá)10xxxx。

八、全面推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在農(nóng)民黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的通知》和《實施意見》，托依堡鎮(zhèn)黨委及時召開專題研究會議，成立了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《托依堡鎮(zhèn)農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)實施意見和操作方案》；并組派人員對各村進(jìn)行了調(diào)查摸底，為切實開展好農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的安排，都從各自的實際和發(fā)展需要出發(fā)，遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，參照實施意見中“崗位及職責(zé)的設(shè)置”要求，積極召開了動員大會，鼓動廣大黨員結(jié)合自身的特長申報了崗位，經(jīng)黨支部擇優(yōu)選配，黨員大會投票后確定人選，上報鎮(zhèn)黨委備案。目前我鎮(zhèn)上崗無職黨員18xxxx。

九、存在的不足。

1、政治理論學(xué)習(xí)和科技知識培訓(xùn)力度還不夠大，個別村兩委班子對學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

2、“4211”工作機(jī)制落實的還不夠全面；

3、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的思路和方法還比較欠缺，有待于進(jìn)一步探索。

4、對入黨、入團(tuán)積極分子及村級后備干部的教育、培訓(xùn)和管理力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

第10篇 上半年基層組織建設(shè)工作自查總結(jié)

一、加大政治理論和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，100余名村（場）主要領(lǐng)導(dǎo)和60余名機(jī)關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以“科技之冬”為契機(jī)，培訓(xùn)10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進(jìn)行了為期7天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進(jìn)做法和經(jīng)驗。

二、爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

成立了以書記為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強(qiáng)的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建“五好”村黨支部、3個“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規(guī)范運行“4211”工作機(jī)制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機(jī)制”、理順“七個關(guān)系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路，進(jìn)一步理順鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善 “4211”工作機(jī)制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機(jī)制，規(guī)范“三運轉(zhuǎn)”臺帳，健全“三個聯(lián)系會議”制度，每季度總結(jié)“4211”工作機(jī)制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓(xùn)工作，針對不同“雙語”基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進(jìn)行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn)“4211”工作機(jī)制，組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學(xué)習(xí)一句漢語，漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過“雙語”培訓(xùn)，使每位干部能夠用“雙語”進(jìn)行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴(yán)格按照“夯實基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力”的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項基礎(chǔ)工作。

一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果；對整改落實情況進(jìn)行“回頭看”，強(qiáng)化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責(zé)，強(qiáng)化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強(qiáng)村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強(qiáng)了村委會的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照“黨建帶團(tuán)建、五帶六同步”的工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)村委會、經(jīng)濟(jì)合作組織、團(tuán)支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團(tuán)支部書記和婦聯(lián)主任實行目標(biāo)管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進(jìn)了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強(qiáng)了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的'優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進(jìn)行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進(jìn)行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi)，進(jìn)行日常管理，給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù)，加強(qiáng)跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強(qiáng)”、“雙帶”機(jī)制。注重把致富能力強(qiáng)的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達(dá)到自己致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)。

五是建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機(jī)制，推進(jìn)村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進(jìn)一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)的主要功能。

五、深入基層，扎實有效地開展“三支隊伍”。

1、采取多種形式，加強(qiáng)對黨、團(tuán)員的教育培訓(xùn)。

在黨、團(tuán)員教育工作中，我鎮(zhèn)始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的要求，以提高黨、團(tuán)員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨性為根本目標(biāo)，以促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點，采取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本知識的教育培訓(xùn)。以定期上黨、團(tuán)課或會代訓(xùn)、集中授課的形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)幾個重大問題的決定》、《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神等重要科目，每次學(xué)習(xí)后都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學(xué)習(xí)使廣大黨、團(tuán)員堅定了社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和帶領(lǐng)群眾奔小康的信心。

2、突出抓好后備干部尤其是對村級后備干部的培訓(xùn)

后備干部尤其是村級后備干部是全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作中的一項重中之重的工作。為了夯實基層組織基礎(chǔ)，適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，鎮(zhèn)黨委投入了大量的精力，做到了經(jīng)常抓、長年抓，制定了切實可行的工作目標(biāo)和措施，摒棄村干部難選，后備干部嚴(yán)重匱乏的悲觀看法，采取個人自薦、群眾推薦方式，以了解、理解、信任、放手為工作的出發(fā)點，正確地識別、考察村級后備干部，把那些符合條件的人員納入考察范圍，列入后備干部花名冊，為建立一支數(shù)量充足的村級后備干部隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。

為了盡快提高后備干部尤其是村級后備干部隊伍的整體素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和邊學(xué)習(xí)邊實踐培訓(xùn)等方式，先后選派6名機(jī)關(guān)干部到村掛職，2名機(jī)關(guān)干部縣黨校學(xué)習(xí)“雙語”，今年又選送了29名村級后備干部再到縣黨校進(jìn)行深造。截止目前，全鎮(zhèn)共有124名村級后備干部，每村達(dá)到3—4名，并且文化、年齡和性別結(jié)構(gòu)完全合理。

六、進(jìn)一步推行村級組織規(guī)范化管理工作。

以運作“三個議事組織”為抓手，落實“五個流程示意圖”為切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的務(wù)實、管用機(jī)制，使村級重大事項決策步入制度化、規(guī)范化。積極建立和運作“三個議事組織”，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務(wù)的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，并經(jīng)85%以上的村民代表（戶主）簽字后方可組織實施。同時，參照《村級民主管理流程示意圖》，即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務(wù)管理程序流程示意圖》、《村干部工資發(fā)放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執(zhí)行，為民主管理提供科學(xué)依據(jù)。

七、大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，增加集體積累

鎮(zhèn)黨委集中力量解決了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題，一是配齊配強(qiáng)了村領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“因地制宜、對癥下藥、標(biāo)本兼治、整建并舉”的原則，村委會換屆選舉配齊配強(qiáng)了村干部；二是機(jī)關(guān)干部下村任職，下派3名干部任村（場）副書記，協(xié)助村（場）書記做好基層組織建設(shè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐；三是加大了對村級債權(quán)債務(wù)的清理，全鎮(zhèn)90%以上村（場）的債務(wù)已全部清繳完畢；四是加大了對村（場）集體經(jīng)濟(jì)田、果園、承包地的清理，對損害集體利益的經(jīng)濟(jì)合同全部廢止，重新丈量承包土地面積；五是建立健全集體經(jīng)濟(jì)和財務(wù)管理制度，全面推行“三公開”制度，全鎮(zhèn)各村（場）“三公開”率達(dá)100%。

八、全面推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在農(nóng)民黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的通知》和《實施意見》，托依堡鎮(zhèn)黨委及時召開專題研究會議，成立了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《托依堡鎮(zhèn)農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)實施意見和操作方案》；并組派人員對各村進(jìn)行了調(diào)查摸底，為切實開展好農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的安排，都從各自的實際和發(fā)展需要出發(fā)，遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，參照實施意見中“崗位及職責(zé)的設(shè)置”要求，積極召開了動員大會，鼓動廣大黨員結(jié)合自身的特長申報了崗位，經(jīng)黨支部擇優(yōu)選配，黨員大會投票后確定人選，上報鎮(zhèn)黨委備案。目前我鎮(zhèn)上崗無職黨員180名。

九、存在的不足。

1、政治理論學(xué)習(xí)和科技知識培訓(xùn)力度還不夠大，個別村兩委班子對學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

2、“4211”工作機(jī)制落實的還不夠全面；

3、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的思路和方法還比較欠缺，有待于進(jìn)一步探索。

4、對入黨、入團(tuán)積極分子及村級后備干部的教育、培訓(xùn)和管理力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

第11篇 xx年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作總結(jié)

xx年，_____鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴(kuò)大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，認(rèn)真規(guī)范“4211”工作機(jī)制，加強(qiáng)村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進(jìn)一步落實和增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。

一、加大政治理論和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，100余名村（場）主要領(lǐng)導(dǎo)和60余名機(jī)關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以“科技之冬”為契機(jī)，培訓(xùn)10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進(jìn)行了為期7天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進(jìn)做法和經(jīng)驗。

二、爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

成立了以書記為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強(qiáng)的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建“五好”村黨支部、3個“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規(guī)范運行“4211”工作機(jī)制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機(jī)制”、理順“七個關(guān)系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路，進(jìn)一步理順鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善 “4211”工作機(jī)制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機(jī)制，規(guī)范“三運轉(zhuǎn)”臺帳，健全“三個聯(lián)系會議”制度，每季度總結(jié)“4211”工作機(jī)制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓(xùn)工作，針對不同“雙語”基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進(jìn)行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn)“4211”工作機(jī)制，組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學(xué)習(xí)一句漢語，漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過“雙語”培訓(xùn)，使每位干部能夠用“雙語”進(jìn)行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴(yán)格按照“夯實基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力”的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項基礎(chǔ)工作。

一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果；對整改落實情況進(jìn)行“回頭看”，強(qiáng)化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責(zé)，強(qiáng)化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強(qiáng)村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強(qiáng)了村委會的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照“黨建帶團(tuán)建、五帶六同步”的工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)村委會、經(jīng)濟(jì)合作組織、團(tuán)支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團(tuán)支部書記和婦聯(lián)主任實行目標(biāo)管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進(jìn)了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強(qiáng)了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進(jìn)行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進(jìn)行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi)，進(jìn)行日常管理，給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù)，加強(qiáng)跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強(qiáng)”、“雙帶”機(jī)制。注重把致富能力強(qiáng)的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達(dá)到自己致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)。

五是建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機(jī)制，推進(jìn)村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進(jìn)一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)的主要功能。

五、深入基層，扎實有效地開展“三支隊伍”。

1、采取多種形式，加強(qiáng)對黨、團(tuán)員的教育培訓(xùn)。

在黨、團(tuán)員教育工作中，我鎮(zhèn)始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的要求，以提高黨、團(tuán)員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨性為根本目標(biāo)，以促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點，采取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本知識的教育培訓(xùn)。以定期上黨、團(tuán)課或會代訓(xùn)、集中授課的形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)幾個重大問題的

決定》、《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神等重要科目，每次學(xué)習(xí)后都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學(xué)習(xí)使廣大黨、團(tuán)員堅定了社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和帶領(lǐng)群眾奔小康的信心。

2、突出抓好后備干部尤其是對村級后備干部的培訓(xùn)

后備干部尤其是村級后備干部是全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作中的一項重中之重的工作。為了夯實基層組織基礎(chǔ)，適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，鎮(zhèn)黨委投入了大量的精力，做到了經(jīng)常抓、長年抓，制定了切實可行的工作目標(biāo)和措施，摒棄村干部難選，后備干部嚴(yán)重匱乏的悲觀看法，采取個人自薦、群眾推薦方式，以了解、理解、信任、放手為工作的出發(fā)點，正確地識別、考察村級后備干部，把那些符合條件的人員納入考察范圍，列入后備干部花名冊，為建立一支數(shù)量充足的村級后備干部隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。

為了盡快提高后備干部尤其是村級后備干部隊伍的整體素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和邊學(xué)習(xí)邊實踐培訓(xùn)等方式，先后選派6名機(jī)關(guān)干部到村掛職，2名機(jī)關(guān)干部縣黨校學(xué)習(xí)“雙語”，今年又選送了29名村級后備干部再到縣黨校進(jìn)行深造。截止目前，全鎮(zhèn)共有124名村級后備干部，每村達(dá)到3—4名，并且文化、年齡和性別結(jié)構(gòu)完全合理。

六、進(jìn)一步推行村級組織規(guī)范化管理工作。

以運作“三個議事組織”為抓手，落實“五個流程示意圖”為切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的務(wù)實、管用機(jī)制，使村級重大事項決策步入制度化、規(guī)范化。積極建立和運作“三個議事組織”，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務(wù)的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，并經(jīng)85%以上的村民代表（戶主）簽字后方可組織實施。同時，參照《村級民主管理流程示意圖》，即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務(wù)管理程序流程示意圖》、《村干部工資發(fā)放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執(zhí)行，為民主管理提供科學(xué)依據(jù)。

七、大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，增加集體積累

鎮(zhèn)黨委集中力量解決了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題，一是配齊配強(qiáng)了村領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“因地制宜、對癥下藥、標(biāo)本兼治、整建并舉”的原則，村委會換屆選舉配齊配強(qiáng)了村干部；二是機(jī)關(guān)干部下村任職，下派3名干部任村（場）副書記，協(xié)助村（場）書記做好基層組織建設(shè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐；三是加大了對村級債權(quán)債務(wù)的清理，全鎮(zhèn)90%以上村（場）的債務(wù)已全部清繳完畢；四是加大了對村（場）集體經(jīng)濟(jì)田、果園、承包地的清理，對損害集體利益的經(jīng)濟(jì)合同全部廢止，重新丈量承包土地面積；五是建立健全集體經(jīng)濟(jì)和財務(wù)管理制度，全面推行“三公開”制度，全鎮(zhèn)各村（場）“三公開”率達(dá)100%。

八、全面推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在農(nóng)民黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的通知》和《實施意見》，托依堡鎮(zhèn)黨委及時召開專題研究會議，成立了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《托依堡鎮(zhèn)農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)實施意見和操作方案》；并組派人員對各村進(jìn)行了調(diào)查摸底，為切實開展好農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的安排，都從各自的實際和發(fā)展需要出發(fā)，遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，參照實施意見中“崗位及職責(zé)的設(shè)置”要求，積極召開了動員大會，鼓動廣大黨員結(jié)合自身的特長申報了崗位，經(jīng)黨支部擇優(yōu)選配，黨員大會投票后確定人選，上報鎮(zhèn)黨委備案。目前我鎮(zhèn)上崗無職黨員180名。

九、存在的不足。

1、政治理論學(xué)習(xí)和科技知識培訓(xùn)力度還不夠大，個別村兩委班子對學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

2、“4211”工作機(jī)制落實的還不夠全面；

3、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的思路和方法還比較欠缺，有待于進(jìn)一步探索。

4、對入黨、入團(tuán)積極分子及村級后備干部的教育、培訓(xùn)和管理力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

第12篇 基層組織建設(shè)上半年工作總結(jié)

一是進(jìn)一步完善了競爭激勵機(jī)制，更加科學(xué)、合理地考核評價基層黨建工作。重新修訂了《二00六年基層黨組織工作目標(biāo)管理考核辦法》，從今年起，將街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)、農(nóng)區(qū)納入先進(jìn)黨組織“流動杯”競賽活動，新增設(shè)了4個先進(jìn)黨組織流動杯，新增加了評選表彰獎勵基層組織員和黨務(wù)工作者內(nèi)容，積極鼓勵基層黨組織開展基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作項目，充分調(diào)動了基層工作的積極性，有效地推動了基層黨建目標(biāo)任務(wù)的落實。

二是建立了選派“三員”長效工作機(jī)制，加強(qiáng)對農(nóng)區(qū)、社區(qū)、非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好選派基層黨建工作“三員”隊伍的通知》，明確了“三員”的選派條件、工作職責(zé)，將選派“三員”隊伍指導(dǎo)基層黨建工作作為夯實基層黨組織建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)、保持黨員先進(jìn)性的重要舉措，作為鍛煉干部的一種有效方式，形成了對基層黨建工作經(jīng)常指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)的長效機(jī)制。

三是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)活動，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作長效機(jī)制建設(shè)。制定出臺了《以創(chuàng)建“雙型機(jī)關(guān)”活動為主要載體，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作長效機(jī)制建設(shè)的意見》，建立健全了機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育機(jī)制，在機(jī)關(guān)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在全市市直機(jī)關(guān)推行了共產(chǎn)黨員掛牌（亮牌）服務(wù)，廣大干部職工服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的大局意識和服務(wù)意識得到增強(qiáng)。

四是深化“三級聯(lián)創(chuàng)”開展“雙鏈雙推”活動，進(jìn)一步提高農(nóng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”開展“雙鏈雙推”活動的通知》，以黨員“三結(jié)合”致富鏈、三級干部服務(wù)鏈，推進(jìn)農(nóng)區(qū)中心工作、推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。各級黨組織積極鼓勵和支持農(nóng)區(qū)居民黨員通過多種形式籌建產(chǎn)業(yè)或行業(yè)協(xié)會，引導(dǎo)黨員積極發(fā)揮在專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織中的核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾共同致富，扎實推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。同時，進(jìn)一步加大了村級組織活動場所的建設(shè)力度，市區(qū)兩級財政將投入130多萬元，建設(shè)13個村級組織活動場所。截至目前，全市90%的'村黨支部達(dá)到“五個好”要求，“五個好”鎮(zhèn)黨委達(dá)到100%。

五是以創(chuàng)建“綜合示范區(qū)”為重點，進(jìn)一步增強(qiáng)街道社區(qū)服務(wù)功能。繼續(xù)深入開展“包聯(lián)共建”活動，通過建立“愛心超市”、“結(jié)對共建”、“結(jié)對幫扶”等有效措施，把為居民服務(wù)、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為工作切入點，堅持和完善“三訪”、“三包”制度，深入開展“五個好”社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動。目前，全市達(dá)到“五個一”標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)黨組織88個，占全市社區(qū)黨組織總數(shù)的84.1%，其中，示范社區(qū)黨組織34個，“綜合示范區(qū)”5個。

六是以實施“四五”工程為重點，不斷擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的覆蓋面。在工業(yè)園區(qū)和較大規(guī)模非公有制企業(yè)，本著“先易后難、先大后小、分步進(jìn)行”的原則，采取“三建一掛靠”（單獨、聯(lián)合、集中和掛靠建立）的方式，在凡是具備條件的非公有制企業(yè)都100%單獨建立了黨組織，不具備建立黨組織條件的企業(yè)100%有黨建聯(lián)絡(luò)員且大部分建立了群團(tuán)組織。對已成立的黨組織實行屬地管理，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的覆蓋面。目前，“五個好”達(dá)標(biāo)黨組織占到非公企業(yè)黨組織總數(shù)的70%。

七是進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，圓滿完成各項工作任務(wù)。繼續(xù)開展了“五查五看”活動，突出重點，抓好集中整改特別是中長期整改措施的落實。認(rèn)真落實中央、自治區(qū)黨委一系列新要求，組織開展了“學(xué)黨章、踐行榮辱觀、展示先進(jìn)性”主題實踐活動，深入開展了“先進(jìn)性建設(shè)”理論研討，廣泛學(xué)習(xí)宣傳社會主義新農(nóng)村建設(shè)政策理論，進(jìn)一步深化了教育活動。中央先進(jìn)性教育活動巡回檢查組對我市先進(jìn)性教育活動取得的成績給予充分肯定。全市先進(jìn)性教育活動滿意度測評群眾滿意率達(dá)99.06%。

第13篇 xx鎮(zhèn)上半年基層組織建設(shè)工作自查總結(jié)

一、加大政治理論和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)力度。今年第一季度，共舉辦了_期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，____余名村（場）主要領(lǐng)導(dǎo)和__余名機(jī)關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以“科技之冬”為契機(jī)，培訓(xùn)_____人次；其中棉花____人次；畜牧業(yè)____人次；果樹____人次、蔬菜____人次、種植____人次、養(yǎng)殖___人次、水利__人次、計生_人次、農(nóng)村黨員___人次、科技示范戶__人次、貧困戶___人次、殘疾人__人次。派出__余名村（場）書記、主任到縣黨校進(jìn)行了為期_天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩批共計__余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進(jìn)做法和經(jīng)驗。

二、爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

成立了以書記為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強(qiáng)的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我鎮(zhèn)第一季度申報_個創(chuàng)建“五好”村黨支部、_個“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規(guī)范運行“____”工作機(jī)制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機(jī)制”、理順“七個關(guān)系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路，進(jìn)一步理順鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善“____”工作機(jī)制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機(jī)制，規(guī)范“三運轉(zhuǎn)”臺帳，健全“三個聯(lián)系會議”制度，每季度總結(jié)“____”工作機(jī)制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓(xùn)工作，針對不同“雙語”基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進(jìn)行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn)“____”工作機(jī)制，組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學(xué)習(xí)一句漢語，漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過“雙語”培訓(xùn)，使每位干部能夠用“雙語”進(jìn)行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴(yán)格按照“夯實基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力”的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項基礎(chǔ)工作。

一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果；對整改落實情況進(jìn)行“回頭看”，強(qiáng)化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責(zé)，強(qiáng)化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強(qiáng)村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強(qiáng)了村委會的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照“黨建帶團(tuán)建、五帶六同步”的工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)村委會、經(jīng)濟(jì)合作組織、團(tuán)支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團(tuán)支部書記和婦聯(lián)主任實行目標(biāo)管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進(jìn)了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強(qiáng)了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子___名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進(jìn)行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。選派_名村“兩委”一把手到地黨校進(jìn)行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi)，進(jìn)行日常管理，給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù)，加強(qiáng)跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強(qiáng)”、“雙帶”機(jī)制。注重把致富能力強(qiáng)的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達(dá)到自己致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)。

五是建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機(jī)制，推進(jìn)村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進(jìn)一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)的'主要功能。

五、深入基層，扎實有效地開展“三支隊伍”。

_、采取多種形式，加強(qiáng)對黨、團(tuán)員的教育培訓(xùn)。

在黨、團(tuán)員教育工作中，我鎮(zhèn)始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的要求，以提高黨、團(tuán)員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨性為根本目標(biāo)，以促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點，采取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本知識的教育培訓(xùn)。以定期上黨、團(tuán)課或會代訓(xùn)、集中授課的形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)幾個重大問題的決定》、《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神等重要科目，每次學(xué)習(xí)后都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學(xué)習(xí)使廣大黨、團(tuán)員堅定了社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和帶領(lǐng)群眾奔小康的信心。 _、突出抓好后備干部尤其是對村級后備干部的培訓(xùn)

后備干部尤其是村級后備干部是全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作中的一項重中之重的工作。為了夯實基層組織基礎(chǔ)，適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，鎮(zhèn)黨委投入了大量的精力，做到了經(jīng)常抓、長年抓，制定了切實可行的工作目標(biāo)和措施，摒棄村干部難選，后備干部嚴(yán)重匱乏的悲觀看法，采取個人自薦、群眾推薦方式，以了解、理解、信任、放手為工作的出發(fā)點，正確地識別、考察村級后備干部，把那些符合條件的人員納入考察范圍，列入后備干部花名冊，為建立一支數(shù)量充足的村級后備干部隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。

為了盡快提高后備干部尤其是村級后備干部隊伍的整體素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和邊學(xué)習(xí)邊實踐培訓(xùn)等方式，先后選派_名機(jī)關(guān)干部到村掛職，_名機(jī)關(guān)干部縣黨校學(xué)習(xí)“雙語”，今年又選送了__名村級后備干部再到縣黨校進(jìn)行深造。截止目前，全鎮(zhèn)共有___名村級后備干部，每村達(dá)到_—_名，并且文化、年齡和性別結(jié)構(gòu)完全合理。

六、進(jìn)一步推行村級組織規(guī)范化管理工作。

以運作“三個議事組織”為抓手，落實“五個流程示意圖”為切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的務(wù)實、管用機(jī)制，使村級重大事項決策步入制度化、規(guī)范化。積極建立和運作“三個議事組織”，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務(wù)的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，并經(jīng)__%以上的村民代表（戶主）簽字后方可組織實施。同時，參照《村級民主管理流程示意圖》，即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務(wù)管理程序流程示意圖》、《村干部工資發(fā)放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執(zhí)行，為民主管理提供科學(xué)依據(jù)。

七、大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，增加集體積累

鎮(zhèn)黨委集中力量解決了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題，一是配齊配強(qiáng)了村領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“因地制宜、對癥下藥、標(biāo)本兼治、整建并舉”的原則，村委會換屆選舉配齊配強(qiáng)了村干部；二是機(jī)關(guān)干部下村任職，下派_名干部任村（場）副書記，協(xié)助村（場）書記做好基層組織建設(shè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐；三是加大了對村級債權(quán)債務(wù)的清理，全鎮(zhèn)__%以上村（場）的債務(wù)已全部清繳完畢；四是加大了對村（場）集體經(jīng)濟(jì)田、果園、承包地的清理，對損害集體利益的經(jīng)濟(jì)合同全部廢止，重新丈量承包土地面積；五是建立健全集體經(jīng)濟(jì)和財務(wù)管理制度，全面推行“三公開”制度，全鎮(zhèn)各村（場）“三公開”率達(dá)___%。

八、全面推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在農(nóng)民黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的通知》和《實施意見》，托依堡鎮(zhèn)黨委及時召開專題研究會議，成立了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《托依堡鎮(zhèn)農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)實施意見和操作方案》；并組派人員對各村進(jìn)行了調(diào)查摸底，為切實開展好農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的安排，都從各自的實際和發(fā)展需要出發(fā)，遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，參照實施意見中“崗位及職責(zé)的設(shè)置”要求，積極召開了動員大會，鼓動廣大黨員結(jié)合自身的特長申報了崗位，經(jīng)黨支部擇優(yōu)選配，黨員大會投票后確定人選，上報鎮(zhèn)黨委備案。目前我鎮(zhèn)上崗無職黨員___名。

九、存在的不足。

_、政治理論學(xué)習(xí)和科技知識培訓(xùn)力度還不夠大，個別村兩委班子對學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

_、“____”工作機(jī)制落實的還不夠全面；

_、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的思路和方法還比較欠缺，有待于進(jìn)一步探索。

_、對入黨、入團(tuán)積極分子及村級后備干部的教育、培訓(xùn)和管理力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。