年終總結(jié)活動方案（15篇范文）

第1篇 年終總結(jié)活動方案

__集團xx年度總結(jié)表彰大會方案____年度是山姆士事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，特制定xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。

一、會議名稱：____集團____年度總結(jié)表彰會

二、會議主題：總結(jié)工作，表彰先進，展望未來。

三、會議主持人：___、__四、會議時間：____年_月__日(暫定)

四、會議地點：________

五、出席人數(shù)：集團領(lǐng)導(dǎo)、_________,合計約____人;

六、評優(yōu)具體標準及內(nèi)容：見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》

七、節(jié)目表演：

1.節(jié)目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)____公司的日常工作、生活為題材，反映____公司的發(fā)展歷程，體現(xiàn)____員工的精神面貌為宗旨。

2.節(jié)目數(shù)量：____;

3.審核時間：年月日——年月日之間

八、會議工作組：

1.秘書組：負責(zé)會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示，控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行。負責(zé)部門：總經(jīng)辦

2.資料組：制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準備等。負責(zé)部門：總經(jīng)辦

3.組織組：①負責(zé)會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責(zé)部門：人力資源部②負責(zé)會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領(lǐng)與會人員入席。負責(zé)部門：____部③文化娛樂活動的組織與安排。負責(zé)部門：人力資源部④負責(zé)會后會場所有設(shè)備的清理，收回。負責(zé)部門：總經(jīng)辦

4.宣傳組：負責(zé)會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。

負責(zé)部門：企劃部

5.后勤組：①負責(zé)會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責(zé)部門：企劃部②負責(zé)主席臺排名及座次的布置。負責(zé)部門：總經(jīng)辦③負責(zé)會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責(zé)部門：____部④負責(zé)會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責(zé)部門：___部

6.保衛(wèi)組：負責(zé)會場秩序以及清退會場中無關(guān)人員，保證會議地點的安全。負責(zé)部門：保衛(wèi)部總經(jīng)辦____年_月__日

年終總結(jié)活動方案

第2篇 2023年活動領(lǐng)導(dǎo)小組年終工作總結(jié)

3月17日，公司成立了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員大會，公布實施方案，學(xué)習(xí)實踐活動正式啟動。公司20名黨員干部以“堅持科學(xué)發(fā)展之路，打造xx企業(yè)品牌”為活動主題，以“加快我市保障性房源建設(shè)，逐步實現(xiàn)‘住有所居’目標”為實踐載體，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，努力實現(xiàn)“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展”的總目標，嚴格按照第一階段活動安排計劃，認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，同時將活動與錦繡好家經(jīng)濟適用住房銷售工作、錦繡新天地、錦繡四期工程的前期準備工作、錦繡花園工程建設(shè)、經(jīng)濟適用房產(chǎn)權(quán)證辦理工作有機結(jié)合起來，實現(xiàn)了兩不誤、兩促進、兩提高。在局活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作圓滿完成，形式多樣，內(nèi)容豐富，效果明顯，為下一階段工作夯實了基礎(chǔ)。為總結(jié)經(jīng)驗，相互交流和切磋，現(xiàn)將第一階段工作總結(jié)

一、學(xué)習(xí)調(diào)研階段進展情況及主要做法

(一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況

為使學(xué)習(xí)培訓(xùn)不走過場，取得實效，領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工作實際，認真制定了切實可行的學(xué)習(xí)計劃，并嚴格落實考勤制度，確保了參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要做到了“四個結(jié)合”

一是集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)與相結(jié)合?？紤]公司參與錦繡好家經(jīng)濟適用住房銷售和錦繡新城四期、錦繡新天地兩個項目進入前期準備工作的實際，領(lǐng)導(dǎo)小組確定了分散學(xué)習(xí)為主、集中學(xué)習(xí)為輔的學(xué)習(xí)原則，使黨員干部充分結(jié)合自身工作實際，有針對性地開展學(xué)習(xí)活動。截至目前，已組織班子成員學(xué)習(xí)5次，黨員集中學(xué)習(xí)八次，加上自學(xué)時間，超過40學(xué)時，重點學(xué)習(xí)了xx大報告、田煒局長動員講話以及《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，分散學(xué)習(xí)了xx屆三中全會精神、市委書記孫永春同志動員講話以及《毛澤東、鄧__、江__論科學(xué)發(fā)展》一書。學(xué)習(xí)的同時，每一位黨員都認真做好學(xué)習(xí)筆記，現(xiàn)平均數(shù)在1.5萬，撰寫心得體會，左右。

二是解放思想大討論與專題講座相結(jié)合?；顒愚k公室組織全體黨員分組開展了以“弘揚好作風(fēng)，樹立好形象，開創(chuàng)住房保障房源建設(shè)新局面”為主題的解放思想大討論活動，每位黨員都暢所欲言，各抒己見，為工程建設(shè)和企業(yè)發(fā)展提出了合理化建議16個，查找發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨性黨風(fēng)、基層組織建設(shè)等方面問題10個。通過討論，大家形成了四個共識，即：加強思想政治建設(shè)是科學(xué)發(fā)展的根本;加強職工隊伍建設(shè)是科學(xué)發(fā)展的前提;加強文化建設(shè)是科學(xué)發(fā)展的保證;加強作風(fēng)建設(shè)是科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。專題講座方面，一方面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)理論知識、帶頭記筆記，并帶頭作報告四次，李愛強總經(jīng)理作的題為《深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加快實現(xiàn)住有所居目標》的報告，緊貼實際，內(nèi)容充實，黨員干部深受啟發(fā)和鼓舞。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的報告分析問題透徹，結(jié)合實際密切，具有很強的針對性。另一方面，公司邀請市委黨校教授、市學(xué)習(xí)實踐活動宣講團成員臧德先主任到公司作專題講座，圍繞我國社會發(fā)展的階段性特征、當前發(fā)展中存在的問題、科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)和如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀四個內(nèi)容，詳略分明地為我們作了深刻剖析。

三是科學(xué)發(fā)展觀理論知識與工程實踐知識相結(jié)合。在組織黨員干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論知識的同時，組織大家根據(jù)工作實際，學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識。其中，綜合科學(xué)習(xí)了《辦公室公文寫作規(guī)范和管理制度全書》，營銷科學(xué)習(xí)了最新的《商品房銷售條例》，技術(shù)科學(xué)習(xí)了《工程定額》，工程科、項目部學(xué)習(xí)了《安全管理條例》、《建筑法》，物業(yè)公司學(xué)習(xí)了《山東省裝修管理條例》。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了思想政治素質(zhì)，也提高了專業(yè)理論水平，切實達到了“黨員干部受教育”的要求。

四是理論學(xué)習(xí)與模擬測試相結(jié)合。為檢驗黨員干部的學(xué)習(xí)成果，活動辦公室以學(xué)習(xí)材料為基本參考提綱，組織全體黨員進行了五次基礎(chǔ)知識測驗。通過測驗，分數(shù)大多在90分以上，對于個別不到90分的，活動辦公室提出進一步加強學(xué)習(xí)的要求。

(二)專題調(diào)研情況

堅持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研，邊調(diào)研邊學(xué)習(xí)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，結(jié)合職責(zé)分工，按照調(diào)研方案，深入開展調(diào)查研究活動，集中力量梳理在科學(xué)發(fā)展方面存在的突出問題，圍繞重點難點問題，研究科學(xué)發(fā)展思路，創(chuàng)新政策落實措施。公司要著重圍繞明確發(fā)展思路、完善發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、推進技術(shù)創(chuàng)新、提高核心競爭力等方面開展調(diào)研，重點調(diào)研了以下16個方面內(nèi)容：加快體制機制改革創(chuàng)新;加快住房保障體系建設(shè);加快經(jīng)濟發(fā)展問題;加強工程建設(shè)管理;加強信息化建設(shè);加強房產(chǎn)銷售管理;加強經(jīng)適房的維修服務(wù);加強物業(yè)管理，維護群眾權(quán)益;加強房屋經(jīng)營管理;提高科學(xué)決策水平;建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型企業(yè);加強組織建設(shè)和干部隊伍管理;加強思想政治工作;加強黨風(fēng)廉政建設(shè);推進文化建設(shè)。截至目前，全體黨員干部參與了調(diào)研，形成調(diào)研報告20篇，對保障房源建設(shè)、物業(yè)管理、思想政治工作等方面進行了深入的調(diào)查研究，成為學(xué)習(xí)實踐活動的一大理論成果。通過開展專題調(diào)研，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部分析解決問題的能力，更好地從理論與實踐的結(jié)合上加深對落實科學(xué)發(fā)展觀的認識，推動了學(xué)習(xí)實踐活動深入發(fā)展。

(三)征求意見情況

公司通過發(fā)放征求意見表、電話回訪、設(shè)立意見箱、網(wǎng)上民聲、開通博客等方式，向公司干部職工、物業(yè)小區(qū)業(yè)主以及工程建設(shè)合作單位對公司運行、企業(yè)發(fā)展、職工服務(wù)意識、業(yè)務(wù)水平等方面意見和建議，重點是借此查找公司以及干部職工在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的問題，對照在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題。通過形式多樣的征求形式，共征求意見和建議50余條，內(nèi)容包括公司如何加強內(nèi)部管理、理順程序、搞好銜接，如何轉(zhuǎn)變開發(fā)模式、跨越發(fā)展，如何加強物業(yè)管理維修服務(wù)，如何改進工作方法等問題。針對群眾反映的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組逐項梳理，逐項落實，對于能夠及時解決的，立即責(zé)成有關(guān)部門進行落實;不能及時解決的，由有關(guān)部門負責(zé)，明確整改期限，限期落實。

目前，民主生活會實施方案基本確定，明確了時間、人員、主題、內(nèi)容及目標，時間擬定于xx年5月，具體時間根據(jù)工作情況確定;參加人員包括局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，公司全體黨員、入黨積極分子，公司群眾代表和小區(qū)業(yè)主代表;主題為“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)”;基本內(nèi)容：重在分析問題，總結(jié)經(jīng)驗，明確方向，將重點查找個人和班子在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的問題，對照在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題，深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評與自我批評。目標：著重解決“冷”的問題;著重解決“浮”的問題;著重解決“庸”的問題;著重解決“奢”的問題;著重解決“散”的問題。另外，近期征求的意見和建議以及落實情況將在民主生活會上進行討論。

(四)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況

為扎實推進學(xué)習(xí)實踐活動，黨支部立即成立了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子成員李愛強總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理賈軍、崔會儒、王航平任副組長，各部門負責(zé)人任組員?；顒娱_展以來，領(lǐng)導(dǎo)小組成員認真制定活動實施方案，明確分工，落實責(zé)任，恪盡職守，為活動開展提供了堅強的組織保障。李愛強總經(jīng)理作為第一責(zé)任人，對這項活動負有組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要履行了以下職責(zé)：(1)抓學(xué)習(xí)實踐活動的思想認識和工作到位，確保了指導(dǎo)思想明確、工作思路清晰、工作措施切實可行。(2)健全和完善例會制度。組織并參加每一次集體活動，研究部署學(xué)習(xí)實踐活動，及時解決學(xué)習(xí)實踐活動中出現(xiàn)的新情況、新問題。(3)帶頭抓好聯(lián)系點。帶頭到分管的財務(wù)科、錦繡新天地項目部聯(lián)系點指導(dǎo)工作。(4)落實領(lǐng)導(dǎo)集體責(zé)任。協(xié)調(diào)公司班子成員和各職能部門，形成學(xué)習(xí)實踐活動齊抓共管的格局。(5)加強調(diào)查研究。結(jié)合實際，研究和探索新形勢下開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得實效的新途徑、新方法。副組長為活動直接責(zé)任人，主要履行了以下職責(zé)：(1)高度重視，關(guān)心支持，積極參與各項活動。(2)及時掌握學(xué)習(xí)實踐活動的狀況，定期研究解決學(xué)習(xí)實踐活動中的重要問題，不定期到各自聯(lián)系點調(diào)查研究。(3)加強對學(xué)習(xí)實踐活動的督促檢查，防止和糾正放松學(xué)習(xí)實踐活動的傾向。(4)加強調(diào)查研究，探索和指導(dǎo)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的新途徑和新方法。(5)積極協(xié)調(diào)所分管的職能部門，為學(xué)習(xí)實踐活動的開展提供各方面的支持。組員作為具體責(zé)任人，履行了以下職責(zé)：(1)認真貫徹公司關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的目標要求，把加強以黨支部為核心的基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)做為重要責(zé)任。(2)圍繞發(fā)展目標，組織研究學(xué)習(xí)實踐活動，制定工作規(guī)劃，確定目標任務(wù)和工作措施。(3)按照配套的實施方案，定期督促、檢查、指導(dǎo)和考評部門黨員的工作。(4)定期研究本部門學(xué)習(xí)實踐活動中出現(xiàn)的重大問題，階段結(jié)束時，對學(xué)習(xí)實踐活動進行全面、細致的檢查驗收。(5)作為聯(lián)系點，根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)要求，通過扎實有效的工作，使領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系點成為先進，并從中總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，推動整體工作。

(五)領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點情況

在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間，為加強對這項活動的指導(dǎo)，經(jīng)黨支部研究確定了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點，其中李愛強總經(jīng)理聯(lián)系財務(wù)科、錦繡新天地項目部;賈軍副總經(jīng)理聯(lián)系技術(shù)科、工程科、錦繡新城項目部;孫汝合副總經(jīng)理聯(lián)系營銷科、錦繡花園項目部;崔會儒副總經(jīng)理聯(lián)系綜合科、錦城物業(yè)公司、春都物管處。

活動開展以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入到聯(lián)系點，參加解放思想大討論，參與專題調(diào)研，在聽取聯(lián)系點工作匯報的同時，并對遇到的問題、下步計劃提成可行性的解決辦法和合理化建議，對于指導(dǎo)聯(lián)系點工作發(fā)揮了重要的作用。截至目前，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系點平均6次，解決大小問題30余個，各聯(lián)系點三四月份工作有序開展。

(六)解決實際問題情況

1.錦繡新城5#燃氣問題

5#樓共有18戶業(yè)主，由于新奧燃氣內(nèi)部遲遲不能達成一致，且銜接不到位，致使天然氣管道改造未能及時完工，業(yè)主通過“萬人評機關(guān)”等多種渠道反映該問題，一直以來，公司始終都站在業(yè)主的立場，積極協(xié)調(diào)新奧燃氣有關(guān)部門，確保早日供氣。經(jīng)過公司的積極努力，一方面想方設(shè)法做好業(yè)主的思想穩(wěn)定工作，避免矛盾激化;另一方面加緊協(xié)調(diào)新奧燃氣公司進場施工，現(xiàn)改造工程已經(jīng)完工，實現(xiàn)通氣。

2.開發(fā)資質(zhì)晉升問題

為進一步提升公司開發(fā)建設(shè)能力，為做大、做強做好準備，公司按照資質(zhì)申報有關(guān)要求，準備二級資質(zhì)申報材料，并逐級申報，現(xiàn)省建設(shè)廳審批完畢，公司順利實現(xiàn)資質(zhì)晉升。

3.春都花園小區(qū)監(jiān)控并入公安視頻監(jiān)控系統(tǒng)問題

春都花園小區(qū)監(jiān)控畫面接進公安監(jiān)控系統(tǒng)后，民警全天候?qū)崟r監(jiān)控，可對警情作出快速反應(yīng)，準確判斷出警的人數(shù)及所達地點，將為小區(qū)突發(fā)事件的快速、有效處理提供極大幫助，屆時，小區(qū)內(nèi)出現(xiàn)被盜、被搶的犯罪案件幾率將會大大降低，即使出現(xiàn)被盜、被搶的犯罪案件，公安部門也會根據(jù)監(jiān)控資料迅速破案，提高警情反饋效率，提升公安機關(guān)防范、打擊各種違法犯罪行為和應(yīng)付突發(fā)事件的能力。

4.維修問題

錦城物業(yè)公司通過住戶報修和電話回訪等方式，及時解決業(yè)主的實際問題?；顒娱_展以來，受理來訪登記49項，電話回訪100戶，反映問題12個，辦結(jié)57項，包括外墻漏水發(fā)霉、長毛問題2戶，15個單元門損壞問題，8個天窗蓋破損問題和下水管凍裂等問題。另外，春都物管處幫助業(yè)主疏通下水道10次。

(七)辦實事辦好事情況

為進一步實踐科學(xué)發(fā)展觀，突出實踐特色，增強活動實效，公司學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組緊緊圍繞承建保障性房源項目的實際，開展了xx年度為民服務(wù)十件實事活動。具體為：一是錦繡新城四期工程開工;二是錦繡新天地一期工程開工;三是錦繡好家一期經(jīng)濟適用住房銷售;四是錦繡好家二期經(jīng)濟適用住房銷售;五是錦繡新城四期經(jīng)濟適用住房銷售;六是錦繡花園一期四月份、八月份、十月份交房;七是錦繡新城三期、錦繡花園一期產(chǎn)權(quán)證辦理;八是錦繡新城三期蘭州軍區(qū)干休所拆遷安置;九是錦繡花園物業(yè)管理工作啟動;十是春都花園自來水無負壓改造工程完工。

目前，已完成的實事有：錦繡好家銷售經(jīng)濟適用住房764套，是萊山區(qū)第一次銷售經(jīng)濟適用住房;錦繡花園物管處4月1日掛牌成立，物業(yè)管理正式啟動，為4月底576套經(jīng)濟適用住房交接做好了準備;春都花園無負壓改造工程徹底解決了小區(qū)地下蓄水池供水方式的弊端，受到小區(qū)業(yè)主歡迎。

(八)輿論宣傳情況

為進一步加大宣傳力度，活動辦公室更換了會議室、走廊、辦公樓以及及大門兩側(cè)宣傳欄的版面，將活動主題、實踐載體、實施方案、領(lǐng)導(dǎo)小組名單、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點、年度為民服務(wù)實事等內(nèi)容向公司職工公布，并在辦公樓大廳懸掛了活動主題標語;在錦繡新城經(jīng)濟適用住房小區(qū)內(nèi)，物業(yè)公司在中心干道、電子屏幕等顯眼位置懸掛了標語橫幅，營造了人人關(guān)心活動、人人參與活動的濃厚氛圍。

活動開展以來，結(jié)合公司承擔(dān)的保障性房源建設(shè)和經(jīng)濟適用住房小區(qū)物業(yè)管理的工作實際，向市局報送文件8份，情況簡報10期，及時將活動開展情況向市局做了匯報，便于市局開展指導(dǎo)工作。

為加強宣傳力度，公司在創(chuàng)建了科學(xué)發(fā)展觀專題博客，不僅向社會各界宣傳了公司學(xué)習(xí)實踐活動的開展情況，而且成為廣大黨員干部、業(yè)主群眾交流思想、研究問題的平臺，對于加強活動效果起到了很好的促進作用。

二、學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作成效

學(xué)習(xí)實踐活動開展一個月以來，在局領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，扎實開展，深入推進，做到了規(guī)定動作不走樣，創(chuàng)新動作有特色，取得了明顯的成效。

一是深化了對科學(xué)發(fā)展的認識。通過這次活動，廣大干部職工清醒地認識到公司在推動全局科學(xué)發(fā)展中的地位作用，清醒地認識到公司在第一批學(xué)習(xí)實踐活動單位中的特點優(yōu)勢，清醒地認識了深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀在當前形勢下的重要性、必要性和緊迫性，把思想統(tǒng)一到中央和省、市委關(guān)于開展學(xué)習(xí)實踐活動的決策部署上來，把學(xué)習(xí)實踐活動作為應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決矛盾、統(tǒng)一思想、加快發(fā)展的有利契機，作為抓班子、帶隊伍、強作風(fēng)、樹形象的有效載體，政治意識、執(zhí)行意識、責(zé)任意識、表率意識有所增強，并緊密聯(lián)系思想和工作實際，以高度負責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)，開展好學(xué)習(xí)實踐活動，努力推動住房保障事業(yè)又好又快發(fā)展。

二是提高了科學(xué)發(fā)展的能力。廣大干部職工嚴格按照科學(xué)發(fā)展的要求，牢固樹立以人為本、更加關(guān)注民生的執(zhí)政理念，牢牢把握房產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域工作重點，在做好涉及群眾利益的工作上下功夫。大力實施住房保障工程，積極推進廉租住房和經(jīng)濟適用房建設(shè)，下大力解決好低收入家庭住房困難不斷提高物業(yè)管理服務(wù)水平，為人民群眾提供更加人性、更加便利、更加實惠、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保更好地聯(lián)系群眾，更廣地惠及群眾，地得到群眾的支持，促進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。

三是提升了科學(xué)發(fā)展的水平。按照全省保障性安居工程建設(shè)計劃和市委、市政府要求，今年要新建5000套經(jīng)濟適用住房，我公司承擔(dān)著大部分工程建設(shè)任務(wù)。通過學(xué)習(xí)實踐活動，干部職工明確職責(zé)，牢記使命，解放思想，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，努力在工程管理、物業(yè)管理、銷售服務(wù)上下功夫，確保年內(nèi)完成工程建設(shè)任務(wù)，向市委市政府、局黨委、廣大市民上交一份滿意的答卷。

特此報告。

____xx市xx置業(yè)

發(fā)展有限責(zé)任公司支部委員會

第3篇 縣人民檢察院精神文明創(chuàng)建活動總結(jié)年終總結(jié)

以創(chuàng)建文明單位為動力全面推進各項檢察工作--縣人民檢察院精神文明創(chuàng)建活動總結(jié) 漾濞彝族自治縣人民檢察院現(xiàn)有干警26人，其中女干警5人，黨員17人，全體干警均為大專以上學(xué)歷。內(nèi)設(shè)反貪污賄賂局、公訴科、偵查監(jiān)督科、瀆職侵權(quán)檢察科、民事行政檢察科、監(jiān)所檢察室、職務(wù)犯罪預(yù)防科、控告申訴檢察科、人民監(jiān)督員審查案件工作室等12個部門。近幾年來，我院黨組始終堅持依法建院，把創(chuàng)建文明單位作為檢察工作再上新臺階的突破口，大力開展職業(yè)道德教育，努力營造公正廉潔的院風(fēng)，樹立檢察機關(guān)良好形象，以確保公正執(zhí)法，促進檢察工作的全面發(fā)展，受到了縣委政府、上級檢察院和彝縣各族群眾的好評。 一、定目標，齊心協(xié)力創(chuàng)建文明單位 縣檢察院歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子始終如一地重視精神文明建設(shè)工作，把“文明單位”創(chuàng)建工作作為提高干警綜合素質(zhì)，全面發(fā)展各項檢察業(yè)務(wù)的依托和動力。我院于1994年被命名為縣級“文明單位”，1995年被命名為州級“文明單位”，但在以后的幾年中，由于辦公條件差，物質(zhì)裝備嚴重滯后，檢察工作創(chuàng)新不足，干警中普遍存在畏難情緒，如何進一步創(chuàng)建“省級文明單位”遇到了不少的困難。2001年3月，我院新班子組成后，提出了“一個平臺，兩個突破，全面推進各項檢察工作”的工作思路，即以爭創(chuàng)省級“文明單位”為平臺，突破物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施嚴重滯后和干警素質(zhì)不完全適應(yīng)檢察工作的困難局面，全面推進各項檢察工作。在統(tǒng)一全體干警思想認識的基礎(chǔ)上，及時調(diào)整充實了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建方案，明確了辦事機構(gòu)，并以公正執(zhí)法、文明辦案為重點，落實了責(zé)任制，制定具體措施和獎懲制度，使創(chuàng)建活動一開始就步入規(guī)范化、制度化，為創(chuàng)建工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件。新目標的確立，極大地鼓舞了干警的斗志，呈現(xiàn)出不怕困難，勇于挑戰(zhàn)，團結(jié)一致，人人在各自崗位上爭做貢獻的喜人局面。我院緊緊圍繞省級“文明單位”的評選條件，經(jīng)過兩年多艱苦不懈的努力，實現(xiàn)了創(chuàng)建目標，2003年12月被命名為省級“文明單位”。 二、嚴管理，公正執(zhí)法文明辦案 檢察機關(guān)是國家的法制監(jiān)督機關(guān)，是保護人民、懲治犯罪的政法機關(guān)，是黨和政府形象的窗口，檢察干警的一言一行直接影響到黨的威信和國家的形象。因此，我院黨組始終堅持對全體干警嚴格管理，強化紀律，做到公正執(zhí)法、文明辦案。一是在履行檢察職能中，始終貫穿了文明的內(nèi)容，以文明辦案為主線，對所辦案件實行“告知制”、“案件監(jiān)督制”、“案件回訪制”、“錯案責(zé)任追究制”。杜絕辦理“金錢案”、“關(guān)系案”、“人情案”。二是實行“六公開”、“兩機制”，即辦案程序公開，辦案時限公開、辦案人員公開、辦案結(jié)果公開、接待制度公開、監(jiān)督制約公開；建立競爭激勵機制和監(jiān)督制約機制。做到“首問必答”、“首辦責(zé)任制”，接待群眾公心、熱心、誠心和耐心。三是將人民檢察院的任務(wù)職權(quán)、案件管轄、立案標準、辦案程序、部門職責(zé)、辦案紀律等予以公開，盡最大可能服務(wù)于人民群眾，主動接受監(jiān)督。四是結(jié)合各項教育活動向社會公布舉報電話，設(shè)立舉報箱、意見箱，堅持每周五“檢察長接待日”等制度，使干警的執(zhí)法執(zhí)紀情況得到有效監(jiān)督。五是加大檢務(wù)公開力度，凡大要案、隊伍建設(shè)、檢察改革及一些重大活動，通過新聞媒體進行報道，加大檢察宣傳力度，一方面使檢察工作得到有效的監(jiān)督，另一方面贏得了社會各界對檢察工作的支持和配合。六是向縣委、縣人大、縣人民政府、縣政協(xié)定期匯報檢察工作及大要案的查辦情況，定期向人大代表、政協(xié)委員發(fā)放征求意見函和征詢意見表，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員對干警公正執(zhí)法、文明辦案、遵守職業(yè)紀律和職業(yè)道德等方面的意見，主動接受黨委的'領(lǐng)導(dǎo)、人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督。2001年以來實現(xiàn)“四個無”，即：無一錯案發(fā)生，無一件超時限案件，無一名干警違法違紀，無一件舉報干警違法違紀投訴。 三、抓教育，提升隊伍綜合素質(zhì) 隊伍素質(zhì)直接關(guān)系到檢察事業(yè)發(fā)展的大局，同樣也決定著創(chuàng)建“文明單位”的成敗。爭創(chuàng)“文明單位”的關(guān)鍵是要進一步提高干警的政治、業(yè)務(wù)、文化素質(zhì)。為此，在爭創(chuàng)活動中，我院黨組采取六項措施，全面提升隊伍綜合素質(zhì)。一是抓政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德紀律教育。堅持每周一政治學(xué)習(xí)日制度，組織干警學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《在全黨大力弘揚求真務(wù)實，大興求真務(wù)實之風(fēng)》、《樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀》等重要文章，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《檢察官職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)中紀委“四條禁令”、高檢院“九條規(guī)定”、“廉潔從檢十不準”、“辦案六條規(guī)定”等職業(yè)紀律。二是抓現(xiàn)代科技、經(jīng)濟和法律專業(yè)知識教育。以邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教授來院給全院干警授課、院領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)、各業(yè)務(wù)部門組織學(xué)、干警自學(xué)、舉辦交流學(xué)習(xí)會等形式，拓寬干警的知識面。三是抓學(xué)歷教育。在經(jīng)費十分困難的情況下，要求干警參加學(xué)歷教育，并積極為干警學(xué)習(xí)、深造創(chuàng)造條件。不僅在學(xué)習(xí)時間上給予保證，而且對取得畢業(yè)證書的按規(guī)定給予獎勵?，F(xiàn)在全院檢察干警中具有本科以上學(xué)歷的占50%。四是抓技能培訓(xùn)。抓住每一次機會積極選送干警參加上級檢察機關(guān)舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在全州檢察系統(tǒng)首家全員通過了計算機等級一級（b）考試，全體干警人人會操作計算機，基本實現(xiàn)了辦公自動化、辦案現(xiàn)代化。同時鼓勵干警參加駕駛技能培訓(xùn)，目前掌握駕駛技能的干警人數(shù)占全院干警總數(shù)的40%。五是抓黨群工作。健全黨支部、工會和團支部，選派優(yōu)秀干警擔(dān)任黨群組織的負責(zé)人，并按各組織的規(guī)章制度正常地組織開展活動。按照檢察工作要求，開展了“文明家庭”、“青少年維權(quán)崗”、“青年文明號”、“五好”干警、“做一個好孩子、做一個好丈夫、做一個好妻子”等一系列精神文明創(chuàng)建活動，培養(yǎng)干警高尚的思想道德情操和高雅的品味愛好，使隊伍保持了愛崗敬業(yè)、健康充實的精神狀態(tài)。六是抓干警8小時以外的管理。對干警的管理延伸到8小時以外，院黨組時刻把干警家庭的冷暖放在心上，誰家有了困難，主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過問，每逢傳統(tǒng)節(jié)日就對家屬進行慰問，組織干警參加社會公益活動、文娛活動和獻愛心、扶貧濟困等一系列活動，努力營造良好的氛圍。通過開展以上“六抓”活動，我院隊伍建設(shè)工作取得了實效，4年來，各種榮譽一個接一個，2001年我院“五好”達標被評為州級“人民滿意的檢察院”；2002年反貪污賄賂局被榮記三等功，被授予州級“青年文明號”；2003年控告申訴檢察科再次評為“省級文明接待室”；民事行政檢察科、批捕科、反貪污賄賂局先后被州檢察院評為“先進集體”；黨支部被縣委評為先進黨支部，團支部被團州委評為“紅旗團支部”。先后有４名干警被省檢察院評為“人民滿意的檢察官”，1名干警被州政法委、綜治委評為“嚴打整治斗爭”先進工作者，4名干警被州檢察院評為“人民滿意的檢察官”，５名干警被州檢察院記三等功，１名干警被縣委表彰為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。 四、促業(yè)務(wù)，檢察工作全面發(fā)展 基層人民檢察院行使的職權(quán)是刑事案件偵查權(quán)、批準和決定逮捕權(quán)、公訴權(quán)、立案監(jiān)督和偵查監(jiān)督權(quán)、刑事審判監(jiān)督權(quán)，對刑事判決、裁定的執(zhí)行和監(jiān)管機關(guān)的活動是否合法的監(jiān)督權(quán)，民事審判監(jiān)督權(quán)，行政訴訟監(jiān)督權(quán)。我院黨組圍繞這些職能，以“文明單位”創(chuàng)建活動作為依托和平臺，全面開展各項檢察業(yè)務(wù)，做到互促進互發(fā)展。4年來，我院各項檢察工作得到了長足的進步?！皣来颉惫ぷ?，始終把維護穩(wěn)定作為首要任務(wù)，時刻保持對嚴重刑事犯罪的高壓態(tài)勢，依法從重從快打擊各種刑事犯罪，批準逮捕370人，提起公訴366人，案件準確率為100%；反貪污賄賂工作，始終遵循“一要堅決，二要慎重，務(wù)必搞準”的原則，努力提高偵查水平，共受理貪污賄賂案件線索34件40人，立案偵查24件27人，其中查處科級以上領(lǐng)導(dǎo)涉嫌犯罪案件9件9人，為國家挽回經(jīng)濟損失150萬元；瀆職侵權(quán)檢察工作，共受理瀆職侵權(quán)案件線索6件9人，立案偵查4件7人，調(diào)查終結(jié)2件2人，取得了良好的社會效果和執(zhí)法效果；民事行政檢察工作，共受理22件，立案審查15件，不立案做好服判息訴7件，民事行政檢察工作始終處在全州前三位；監(jiān)所檢察工作，認真落實防止和糾正超期羈押的長效機制，檢察環(huán)節(jié)保持了零超期羈押，開展減刑、假釋、保外就醫(yī)專項檢查，依法監(jiān)督糾正刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動中的各類違法情況，促進監(jiān)管機關(guān)規(guī)范執(zhí)法，保障在押人員的合法權(quán)益，監(jiān)所檢察室被評為“三級規(guī)范化檢察室”；控告申訴檢察工作，堅持推行首辦責(zé)任制和檢察長接待制，認真開展不起訴案件專項復(fù)查和集中處理涉法上訪問題等專項行動，努力把問題解決在檢察環(huán)節(jié)，多年保持了省級“文明接待室”的稱號；執(zhí)法監(jiān)督工作，辦理立案監(jiān)督14件，追捕6人，追訴5人，不批捕35人，不起訴23人，對偵查活動提出糾正意見39次，立案監(jiān)督工作名列全州前三位。 五、建硬件，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得突破 縣檢察院在履行法律監(jiān)督職能中，面臨諸多困難，最大的困難是物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施滯后。4年來，我院黨組班子不甘落后，不怕困難，率領(lǐng)全體干警群策群力，奮力拼搏，使物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)躍上了新臺階，取得了歷史性突破。投入30萬元建成了局域網(wǎng)，并實現(xiàn)和全國檢察廣域網(wǎng)聯(lián)通，每個業(yè)務(wù)科室都配備了計算機；購買了70萬元的三輛業(yè)務(wù)用車；征地6畝，建筑面積2000m2總投資260萬元的檢察技偵樓建成投入使用，全部更新了辦公家具，綠化了辦公環(huán)境。物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)備已基本適應(yīng)了新形勢下檢察工作發(fā)展的需要。同時注意抓經(jīng)費保障工作，在每月人均只有70元公務(wù)費的情況下，院領(lǐng)導(dǎo)親自出面多方協(xié)調(diào)，爭取辦案經(jīng)費,確保了各項檢察業(yè)務(wù)工作的正常開展。 漾濞彝族自治縣人民檢察院通過開展創(chuàng)建省級“文明單位”活動，抓職業(yè)道德教育，促進檢察隊伍建設(shè)，確保了公正執(zhí)法、文明辦案,使全院干警成為一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，各項檢察工作不斷取得新成績，為彝縣的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極的貢獻。

第4篇 團支部年終工作總結(jié)及年活動方案

團支部XX年終工作總結(jié)及XX年活動方案

一年的時間很快過去了，在二零一零年里，團支部既定活動在單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、支持與配合下順利完成，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

主要活動及簡要:

1、 XX年1月4日 全員鏟雪 冬寒情暖

XX年1月4日，單位全體員工在展龍賓館的周邊路段進行了一場掃雪活動。

大家的共同付出，為出行路人提供了方便。

……

2、 XX年2月5日 春節(jié)·印象 攝影大賽

XX年2月由團支部組織開展了“XX春節(jié)·印象 攝影大賽”活動，共有13

計65份作品入選。

……

3、 XX年3月18日 全國企業(yè)共青團工作電視電話會議

3月18日上午，全國企業(yè)共青團工作電視電話會議召開。石景山區(qū)40余名企業(yè)團組織部書記以及未建團的非公企業(yè)代表參加了電視電話會議。

團中央書記處第一書記陸昊同志就新形勢下如何增強企業(yè)共青團活力，闡述了當前企業(yè)共青團工以促進企業(yè)發(fā)展為前提，找準共青團工作的切入點，輔助企業(yè)進行人力資源開發(fā)，輔助企業(yè)增強內(nèi)在凝聚力等方面，要求各級團組織要切實把握好當前企業(yè)共青團工作的主要任務(wù)，努力探索企業(yè)團建之路。[蓮~山課件 ]

……

4、 XX年3月30日 西南旱區(qū)捐款

“捐一元錢，獻一瓶水，滴水獻真情” 在對西南地區(qū)人民滴水獻真情抗旱捐水活動中，我單位全員踴躍捐款，奉獻愛心。截止XX年3月31日共捐款三百九十五元。

……

5、 XX年5月4日 黨團代表參加社區(qū)“五四”活動

5月4日上午，由魯谷社區(qū)舉辦的“五四”乒乓球比賽活動在社區(qū)活動中心舉行，

到場代表是各樓宇企事業(yè)單位黨團負責(zé)人，共計20余人次。

……

6、 XX年5月15日 國際長走大會 踐行綠色生活

為積極響應(yīng)本次活動倡導(dǎo)的綠色、低碳的生活方式，單位團支部積極組織，最終

有13名成員報名參與并完成了全程長走活動。據(jù)悉，此次活動報名費將全部捐給玉樹地震災(zāi)區(qū)。

……

7、 XX年6月22日 激情六月 爬山大賽

6月27日上午（昨日），單位團支部組織八位義工代表參加了由魯谷社區(qū)主辦的“爬山大賽”。此次活動有盡百位樓宇企事業(yè)單位代表參加，我單位王榮榮、王小均、陳廣軍和田穎四位同志均獲得大賽三等獎的好成績。

……

8、 XX年7月24日 “團結(jié)杯”三人制籃球賽

7月24日 上午十點半，以特邀嘉賓趙總宣讀“團結(jié)杯”三人制籃球賽活動的

最佳團隊和最佳球員結(jié)果圓滿結(jié)束。此次活動，參賽隊員與拉拉隊成員共計21人到場。

9、 XX年9月17日 中秋“鵲橋”聯(lián)誼會

“我的熱情就像一把火，燃燒了整個沙漠?！边@正是魯谷社區(qū)活動中心四層傳來的歌聲。

為促進區(qū)域內(nèi)各企事業(yè)單位單身員工之間的溝通和交流，擴大交友面，在魯谷社區(qū)黨委的大力支持下，9月17日晚，組織區(qū)域內(nèi)朝陽醫(yī)院、武警連隊、《教育》雜志社等單位共計50余人參加了以“浪漫中秋，情結(jié)魯谷”為主題的大型聯(lián)誼活動。我單位13人積極參與了此次活動。

……

10、XX年9月17日 一對一幫扶 中秋送溫暖

最近兩天北京的天氣驟然間從夏天跨進了秋天，氣溫下降了好幾攝氏度。讓人感覺到絲絲寒意，但是9月17日上午，黨、團支部代表在微微細雨中開展了主題為“真誠付出，愛心感動”的慰問活動，為孤寡老人邢奶奶送去了最及時的溫暖。

……

11、XX年9月18日 社區(qū)團工委組織團干參觀“抗日戰(zhàn)爭紀念館”

XX年9月18日，陰雨連綿，今天是“九一八事變”79周年。在魯谷社區(qū)團工委的號

召下，社區(qū)優(yōu)秀企事業(yè)單位團組織和老師及學(xué)生代表一行11人去抗日戰(zhàn)爭紀念館對革命先

烈進行了緬懷吊念。

團工委張書記在紀念館前發(fā)表講話，他號召青年同志們要熱愛祖國，發(fā)憤圖強認真學(xué)習(xí)，珍惜和平，莫忘歷史，為祖國的繁榮富強做出自己的貢獻！

……

12、XX年12月5日 組織參加cctv3《歡樂英雄》節(jié)目錄制

12月5日晚七點，黨團支部組織單位黨員、團員及其親朋好友共計51人，參與

由央視著名主持人李詠主持的《歡樂英雄》節(jié)目的拍攝與錄制。

……

主要取得了以下成績:

1、團組織各項活動使成員團隊意識增強。

今年來團組織的各項活動，單位成員積極參加，團的活動整體有聲勢、有效果，

使大家組織觀念、團隊意識強化，更使得成員某些方面優(yōu)勢得以展現(xiàn)及精神層面得到充實，也是大家為單位創(chuàng)造價值同時提供一個舒緩壓力的平臺！

2、單位員工更具歸屬感，感覺到集體就是一個家，提高單位留存率。

3、在社區(qū)和社會的聯(lián)合活動中，提高了單位的知名度，樹立公眾形象。

4、通過活動加強了思想的管理，將單位文化、思想滲透到生活和工作當中，加以運用！

總結(jié)一年的團內(nèi)工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。

比如：應(yīng)從實踐中摸索出了一系列行之有效的活動做載體，促進單位發(fā)展和幫助年青員工迅速成長；舉辦聯(lián)合活動必須多樣、生動、務(wù)實等。在新的一年里，我們將積極迎合單位發(fā)展的需要和青年員工新思想的要求，開拓進取，轉(zhuǎn)變觀念，使團的工作不斷邁向職能化、社會化。讓團的工作在新的一年里更上一層樓！ [蓮~山課件 ]

團支部

XX-1-7

第5篇 爭創(chuàng)“十佳”星級飯店活動2023年終工作總結(jié)

xx市旅游局:

根據(jù)x旅辦[xx]36文件精神，xx年我店結(jié)合實際情況，積極開展了爭創(chuàng)“十佳”星級飯店活動，全年完成銷售230萬元，利潤3.5萬元，其中客房銷售130萬元，比去年上升20%;接待4.9萬人/次,30個旅游(會議)團隊，其中餐飲接待2.8萬人/次，客房接待2.1萬人/次,年均出租率53.2%。經(jīng)過爭創(chuàng)“十佳”活動，提高了酒店經(jīng)營管理水平和服務(wù)質(zhì)量，贏得了更好的經(jīng)濟效益和社會效益，經(jīng)營效果彰顯。文秘部落 現(xiàn)將具體工作呈報如下：

一、積極組織、宣傳到位

為搞好爭創(chuàng)“十佳”旅游星級飯店，我店加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了“金佛山大酒店星級復(fù)核和創(chuàng)十佳飯店領(lǐng)導(dǎo)小組”。由常務(wù)副總經(jīng)理xxx任組長，副總經(jīng)理xxx任副組長，各部門負責(zé)人和領(lǐng)班為成員，負責(zé)其所屬部門的自查工作。擬定xx年爭創(chuàng)“十佳”星級飯店工作計劃，指導(dǎo)全年的爭創(chuàng)“十佳”活動。其外，通過黑板報、內(nèi)部報刊、班前會、周會向員工廣泛宣傳，員工知曉面達100%，充分調(diào)動了全體員工的積極性，掀起了“爭優(yōu)創(chuàng)佳”的高潮，組織宣傳取得明顯效果。

二、堅持星級標準，順利通過星級復(fù)核

xx年十二月七日，xx市第四星級復(fù)核小組對我店進行了復(fù)核，肯定了我店為保持星級水準所做的各項工作。全年我們一是嚴格按星級標準規(guī)范操作，不斷建立健全了內(nèi)部管理制度。酒店實行上下班簽到簽退制，部門經(jīng)理例會制、部門周會制和崗位記錄制;全年還執(zhí)行部門經(jīng)理駐店值班制;新成立了質(zhì)量保證小組，由各部門不同崗位的有責(zé)任心優(yōu)秀的員工組成，每月一次對清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等開展監(jiān)督活動。制度的完善促使整個酒店運作系統(tǒng)化、制度化，達到了提高管理效率的目的。此外，按星級標準的運作程序，編制了《xxx大酒店創(chuàng)星文件

一、

二、

三、四》，并以此為藍本，指導(dǎo)和規(guī)范全年酒店的服務(wù)工作，有效地督促了員工規(guī)范化、程序化、標準化操作。

二是加大培訓(xùn)力度，提高了員工素質(zhì)。針對以往酒店管理人員管理知識不精、指揮效率不高，缺乏系統(tǒng)性、整體性等現(xiàn)象，今年我店結(jié)合星級復(fù)評和爭創(chuàng)“十佳”酒店活動，經(jīng)常組織管理人員學(xué)習(xí)酒店行業(yè)的報刊、雜志上的酒店知識及先進經(jīng)驗，還通過到其它星級酒店如xx賓館、xx飯店參觀、學(xué)習(xí)、交流等機會，借此提高管理人員的管理水平。針對部分員工服務(wù)不到位、酒店意識不強且流動性較大的問題，我們按照二星級飯店的服務(wù)要求，在三月擬定員工培訓(xùn)計劃，全年全員培訓(xùn)了兩次共138人/次，員工培訓(xùn)達95%;部門以班前會、周會、個別專題培訓(xùn)等方式，主要加強了職業(yè)技能學(xué)習(xí)，對員工的行為規(guī)范、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、職業(yè)道德和酒店意識等方面實施了培訓(xùn)，并對每次培訓(xùn)進行了實際操作和書面考試。今年五.一期間舉辦了全店崗位業(yè)務(wù)技能競賽，分客房鋪床和餐飲擺臺，適時檢驗了培訓(xùn)效果。5月1日餐飲部參加xx商委、xx市總工會舉辦的擺臺、雕花比賽，獲得了第一名。6月參加市旅游區(qū)普通話、業(yè)務(wù)知識競賽，獲第一名。

三是營銷工作上了新臺階。今年我們的銷售工作抓住了xx至xx交通改善、xxx旅游升溫等有利條件，一方面緊緊圍繞全年幾個黃金周做文章，打好旅游客人這張牌，幾個黃金周客房出租率達90%以上，房價平均130元/間，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益;另一方面，平時構(gòu)筑好銷售平臺，建立了客史檔案，綜合運用各種形式(如媒體宣傳、公務(wù)接待、合約單位、旅行社、常客優(yōu)惠等)，不斷推出了促銷活動，尤其在廣告策劃上下了功夫，通過逍遙網(wǎng)、xx電視臺、xx報等媒體，增大影響面。今年三月我店成功協(xié)辦了xx首次藝術(shù)品拍賣會，四月接待了xx農(nóng)委系統(tǒng)大型團隊，六月景xx、戴x等歌星來南川演出下榻我店，十一月首次成功接待南川市第十三屆第六次會議的代表……營造了酒店的消費熱點。

四是增添服務(wù)功能，堅持硬件設(shè)施的保養(yǎng)、對安全工作常抓不懈。xx年我們嚴格按《xxx大酒店設(shè)備保養(yǎng)項目及時間》及《xxx大酒店創(chuàng)星文件

一、三》的規(guī)定，為客人提供完好有效、舒適稱心的設(shè)施設(shè)備。斥資10多萬元對現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備如電梯、消防控制臺、中央空調(diào)等進行了維護保養(yǎng)。新增二樓保齡球，十樓桑拿浴、茶樓(建設(shè)中)，底樓超市(籌建中)等，完善服務(wù)項目，使酒店更能成為xx唯一一家功能最齊的商務(wù)星級酒店。對房間三巾(面巾、地巾、浴巾)舍舊換新，對餐廳雅間重新包裝，切實體現(xiàn)了我們硬件的星級水準。抓好了客人生命財產(chǎn)、消防、食品衛(wèi)生等方面的工作，搞好安全制度的建設(shè)，簽訂了責(zé)任制層級負責(zé)、層層落實，全年做到了不出任何安全事故，保障了酒店經(jīng)營活動的順利開展。

三、員工服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升

我們樹立了“星級有限、服務(wù)無限”的理念，要求每位員工每天必須以飽滿的精神、整潔的儀容，微笑、普通話待客，規(guī)范化、程序化服務(wù)，還著重體現(xiàn)了個性化服務(wù)。以爭創(chuàng)“十佳”星級飯店為契機，餐飲部不定期推出餐飲特色菜，每月菜品翻新，迎合大眾口味，在接待人大代表的四天里，餐飲部為了讓代表每天吃上品種不同的菜，一共排了1040個菜，并且做到了每道菜鮮美可口;客房注重了個性化、親情化服務(wù)，在推行客房衛(wèi)生評分標準、樓層安全服務(wù)標準和服務(wù)員儀容儀表、禮節(jié)禮貌、規(guī)范服務(wù)等考核基礎(chǔ)上，培養(yǎng)了員工的細微服務(wù)意識。在全年的服務(wù)工作中，我們的一些客人不習(xí)慣西式鋪床，服務(wù)員就主動為其開夜床;冬天游xxx的客人感冒了，服務(wù)員主動為其端水送藥，熬制姜湯;醉酒的客人把房間搞得一塌糊涂，服務(wù)員不厭其煩地為其整理房間，并時時關(guān)注……通過這些細微服務(wù)，真正讓客人感到“xxx大酒店——您溫暖的家”。xx市第十三屆人代會第六次會議秘書組特贈錦旗：“熱情服務(wù)、賓至如歸”;臺灣、香港、尼日利亞以及10月26日外國團等客人入住后，留言盛贊酒店，稱“你們的服務(wù)小姐非常細心、熱情，如有機會再來貴地，一定再次選擇你們酒店?！?/p>

四、搞好了酒店精神文明工作

我們在元旦節(jié)、春節(jié)、五一節(jié)、五四節(jié)、國慶節(jié)舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的職工文化活動，如拔河比賽、服務(wù)技能競賽、棋牌娛樂活動等，這些健康有益的活動豐富了員工的業(yè)余生活，增強了員工愛店愛崗的敬業(yè)精神。通過建設(shè)酒店企業(yè)文化，增強員工的凝聚力和主人翁意識。xx年創(chuàng)辦了《xxx大灑店》?？?，每月一期，作為酒店最大的文化陣地，及時反映酒店的經(jīng)營管理工作及活動，促使員工了解酒店、關(guān)心酒店;不定期辦黑板報、登錄好人好事、酒店大事記、專題報道等內(nèi)容;還特別對爭創(chuàng)“十佳”酒店和星級復(fù)評出?？?，宣傳、發(fā)動、查漏補缺，做到了清潔衛(wèi)生不留死角，酒店環(huán)境整潔如新。對職工生病住院必探望，結(jié)婚、喪事必賀撫，工作出色必獎勵，生日必慰問。xx年被xx市委、市政府評為“文明單位”，精神文明工作的積極開展為爭創(chuàng)“十佳”星級飯店提供了有力的精神保障。

第6篇 2023年節(jié)日活動年終個人總結(jié)

重陽節(jié)是弘揚中華民族敬老愛幼優(yōu)良傳統(tǒng)的節(jié)日，在這個特殊的日子里，我校根據(jù)上級指示精神，舉行了主題為“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”的慶?；顒印，F(xiàn)將活動具體情況作如下總結(jié)：

一、活動時間

10月5日—10月11日;

二、參加人員

全體師生、退休老教師

三、活動過程

(一)學(xué)校各類主題活動

1、深入開展敬老宣傳，唱響尊老敬老主弦律

通過主題班隊會、國旗下講話等形式，廣泛宣傳了老齡工作的方針政策，同時進一步大力宣傳了廣大老年人對社會、對家庭、對當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)所作的貢獻和老有所為的先進典型，提高人們對老年人重要地位的認識。

2 、積極組織學(xué)生開展敬老愛老活動

(1)、開展“清茶表孝心”活動：讓學(xué)生回家給爺爺奶奶、爸爸媽媽獻上一杯茶，做些力所能及的家務(wù)。

(2)、開展“重九共登山”活動：利用周末與爺爺奶奶、爸爸媽媽登山。

(3)、開展“禮讓老人”活動：外出乘車時，為老人讓座;在其他有老人在的活動場所，讓老人先活動。

我校通過上述形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的渲染，展現(xiàn)了我校師生尊老敬老的精神風(fēng)貌，營造出了敬老、親老、愛老、助老的社會風(fēng)尚，增強了對老人的敬愛之情，豐富了校園文化生活。進一步激發(fā)起全體師生孝老愛親的內(nèi)在自覺，并由愛家、愛老推及到愛國、愛社會，進一步樹立起了對社會的責(zé)任感和歷史使命感，使大家自覺積極投身到當前的和諧社會建設(shè)中來。

(二)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問退休教師

我們學(xué)校退休教師只有一人。10月10日上午9：30，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來到退休教師龔曉輝家，向他們祝賀節(jié)日，還詳細了解了老人的生活狀況。

我校通過一周系列活動的開展，讓孩子們不僅能用自己的行動來表達對自己爺爺奶奶、爸爸__的情感，更能把享受“長輩的愛”的感情進行遷移，讓孩子們?nèi)圩约荷磉叺拿恳晃焕先?，幫助弱者，在生活中自然地走進感情的世界，體驗幸福生活的喜悅。同時也讓老人們?yōu)樽约汉⒆拥某砷L與進步感到欣慰與驕傲。特別，我校開展的這次活動，充分體現(xiàn)出了“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”的主題，不但讓老人們感受到了學(xué)校的溫暖和關(guān)懷，更讓他們真實地度過一個溫馨快樂的重陽節(jié)。我們衷心希望這些老人們，以及天下的老人們都有一個老有所為，老有所樂的晚年生活。

第7篇 公司年終總結(jié)暨新年團拜活動會議程

時間：1月23日下午3：00

地點：_____大酒店9樓大會議室

主持人：_____

準備開會，請領(lǐng)導(dǎo)到主席臺上就坐，請先進個人和準備發(fā)言的部門負責(zé)人到前排就坐。請大家把手機關(guān)掉或放在震動上。

一、宣布大會開始

光陰似箭，日月如梭。我們勝利的走過了20_____年，又迎來了新的20_____年。在這新春佳節(jié)來臨之際，我們富安集團公司召開年終總結(jié)暨新年團拜會，全體員工歡聚一堂，共度這美好的時刻。今天來參加我們大會的還有上級領(lǐng)導(dǎo)：_____、_____、_____

我現(xiàn)在宣布大會開始。

二、大會進行第二項，全體起立，奏《國歌》

三、集團公司總經(jīng)理_____作20_____年工作總結(jié)報告

我公司于20_____年1月9日成立，至今已經(jīng)整整一年了，一年來，在公司董事長_____的帶領(lǐng)下，公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，形勢喜人，前程無量。大會進行第三項，請集團公司總經(jīng)理_____作20_____年工作總結(jié)報告。

四、宣讀先進個人表彰通報

剛才鄭總的報告充分肯定了20_____年富安公司取得的成績。這些成績的取得，離不開全體員工的努力，特別是那些默默奉獻，埋頭苦干-的同志。在這歲末年初之際，富安集團決定對這些同志給予表彰和獎勵。大會進行第四項，宣讀先進個人表彰通報。

五、向先進個人頒獎（配音樂）

大會進行第五項，向先進個人頒獎。按照我念的名單分四批列好隊，每一批都由工作人員帶領(lǐng)，從主席臺的左側(cè)上臺領(lǐng)獎，照完相后再從右側(cè)下去回到坐位。

1、富安之星4名

2、先進個人26名（分三批，每批9人）

六、發(fā)放20_____年員工獎金

榜樣的力量是無窮的，以上30名先進個人，是我們富安公司的明星和榜樣，也是我們學(xué)習(xí)的楷模。由于名額的限制，還有許多在不同的工作崗位上做出了突出成績，以及許多為公司產(chǎn)生間接效益的無名英雄沒有受到表彰。但是，一分耕耘一分收獲，公司是不會忘記你們的。大會進行第六項，發(fā)放20_____年員工獎金。

發(fā)獎金后________

剛才，_____董事長已經(jīng)給全體員工發(fā)了獎金紅包。今年的獎金分配原則上是根據(jù)民營企業(yè)的機制，從效益、業(yè)績、崗位、責(zé)任、工作時間及整個公司相對平衡等因素進行了綜合考慮，請大家理解，不要相互打聽，不要相互攀比。

七、集團公司副總經(jīng)理_____發(fā)言

成績只能說明過去，不能代表將來。富安的明天，富安的將來還要靠我們富安人的努力，共同去創(chuàng)造富安美好的明天。大會進行第七項，請集團公司副總經(jīng)理_____發(fā)言。

八、各部門負責(zé)人發(fā)言

富安集團公司是一個大整體，富安集團的運行既要靠高管層的統(tǒng)籌謀劃，也要靠各部門的動作協(xié)調(diào)，還要靠全體員工群策群力，從上到下，形成合力，才能使我們的富安健康發(fā)展，興旺發(fā)達。大會進行第八項，各部門負責(zé)人發(fā)言。

1、廢鋼經(jīng)營部

2、拓展部

3、房地產(chǎn)開發(fā)部

4、物業(yè)經(jīng)營部

5、財務(wù)部

6、人力資源部

7、辦公室

8、富安源

九、_____董事長作重要講話

俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”；“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。我們的董事長就是我們的“火車頭”“領(lǐng)頭雁”，他為富安集團公司的成立與發(fā)展傾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢為，有開拓精神，是一個名符其實的年輕企業(yè)家，是企業(yè)界的一位強人?？梢哉f，沒有王立波，就沒有富安的今天。大會進行第九項，請_____董事長作重要講話。

十、上級領(lǐng)導(dǎo)講話

我公司是省供銷社的下屬單位，一年來的工作得到了省社領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室的大力支持，下面請上級領(lǐng)導(dǎo)_____同志講話。

十一、會議結(jié)束

今天的大會開得非常好，大會的發(fā)言熱情洋溢，會場氣氛熱烈高漲，令人精神鼓舞，群情振奮。這是一個團結(jié)的大會，催人奮進的大會，也是一個把壓力變成動力的大會。我們充分肯定了20_____年的成績，也看到了20_____年新的曙光。我們充分相信，20_____年，我們在黨的十六屆五中全會指引下，在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出富安輝煌絢麗的新篇章。讓我們揮毫潑墨，濃墨重彩，描繪富安最新最美的畫卷。

最后，祝全體員工春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，新年發(fā)財。

現(xiàn)在我宣布，會議到此結(jié)束。

下面有兩件事講一下：

1、春節(jié)期間，各單位都要安排好安全工作，主要是防火、防盜、值班，26號前把春節(jié)值班表報到集團公司人力資源部。

2、晚上公司在金太陽準備了晚宴，請員工及家屬們共進晚宴，度過一個歡樂、祥和、美好的夜晚。

第8篇 交通規(guī)費征收稽查所精神文明活動總結(jié)年終總結(jié)

以人為本優(yōu)質(zhì)服務(wù) 交通規(guī)費征收稽查所精神文明活動總結(jié) 漾濞交通規(guī)費征收稽查所現(xiàn)有職工4人，其中有3人具有大專學(xué)歷，是一支作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛的高素質(zhì)職工隊伍，擔(dān)負著全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有機動車交通規(guī)費的征收和稽查任務(wù)。多年來，全所職工用自己的青春和汗水為本縣交通事業(yè)的發(fā)展和“兩個文明”建設(shè)作出了無私的奉獻。經(jīng)過多年的扎實努力和創(chuàng)建，2001年，稽查所以突出的工作業(yè)績和良好的社會形象，被命名為“省級文明單位”。在漾濞彝族自治縣這片美麗神奇的土地上，以“創(chuàng)新、奉獻”為座右銘的交通規(guī)費征稽所宛若一顆流光四溢的璀璨明珠，譜寫了一曲曲動人的精神文明建設(shè)贊歌。 一、塑品牌，優(yōu)服務(wù)，是稽查所創(chuàng)建文明窗口的宗旨 由于天天跟人、車、錢打交道，交通規(guī)費征稽所便成為了常人心目中的“實權(quán)單位”。也正因為如此，稽查所的全體工作人員明白，稍不留心就可能會犯錯誤，進而破壞單位形象。首先，我們把“全心全意為人民服務(wù)”作為行動指南，在文明窗口創(chuàng)建上大做文章，以“優(yōu)服務(wù)”作為基本立足點。在創(chuàng)建中，干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，端正行業(yè)作風(fēng)，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行國家各項法律、法規(guī)和政策。根據(jù)上級指示和要求結(jié)合自己的工作實際，提出了“管理上層次、服務(wù)上檔次”，推行“五公開一監(jiān)督”制度，以“車戶至上、服務(wù)第一”為標準，盡力為車戶提供方便，做到熟人生人一個樣，一張笑臉，一聲問候迎車戶已成風(fēng)氣。其次，我們將征收政策、標準、法律法規(guī)及辦事流程、權(quán)限、時限等內(nèi)容全部公開。強化自律和他律兩道防線。增強行政執(zhí)法、處理審批、行業(yè)管理的透明度，維護了征稽市場的公正、公平，把住了“人情關(guān)”、“金錢關(guān)”、“權(quán)力關(guān)”。同時，我們還動員干部職工積極參加單位主辦的各項貼近社會的'“語言文明、形象文明、行為文明”等活動，加強交流協(xié)作，加強自身建設(shè)，認真接受社會監(jiān)督，并按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的要求，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。 有創(chuàng)新就有成果，有投入就有回報。從1997年全面開展“全心全意為車戶服務(wù)”活動以來，干部職工緊緊擰成一股繩，全身心地投入當前工作之中。年年超額完成上級下達的各項征收任務(wù)。我所先后獲得局、處規(guī)費征收工作“先進征稽所”等榮譽。 二、通信息，網(wǎng)絡(luò)化，是稽查所創(chuàng)建文明窗口的重要措施 當前是信息化的時代，傳統(tǒng)的信息處理方式越來越不能適應(yīng)部門業(yè)務(wù)擴增的需求。怎樣將車輛登記、票據(jù)發(fā)放、養(yǎng)路費征收等操作化繁為簡，集中管理，根據(jù)上級主管部門的要求，征稽所多次召開會議，廣泛聽取群眾意見，并學(xué)習(xí)兄弟單位的先進經(jīng)驗，大膽改革。實行電腦化辦公，于2022年實現(xiàn)了全省聯(lián)網(wǎng)，將征收業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)全部輸入電腦，進行微機管理。從1996年開始，征稽所克服一切困難，在上級部門的支持下先后投入60多萬元，維修辦公場地，添置電腦等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，設(shè)立政務(wù)公開欄，建立對外自動化服務(wù)窗口，開展全新的業(yè)務(wù)管理方式。 有高效率的投入，就有高效率的回報。過去辦理一臺車輛的規(guī)費征收要經(jīng)過很多手續(xù)。低效率的辦公方式常常引起車主的不滿。他們認為這是征稽部門故意設(shè)卡，是想敲“竹杠”，因而不積極配合規(guī)費征稽工作。而現(xiàn)在，車主從繳費到領(lǐng)票，只要幾分鐘，極大地方便了車主。過去一位經(jīng)常欠費的車主在繳費大廳意見簿上寫道：“高效率的辦公方式，讓我感到交通規(guī)費征稽部門為我們提供了方便。以后，我再也沒有理由拖欠應(yīng)繳的費用了!” 三、多談心，常溝通，是征稽所創(chuàng)建文明窗口的“法寶” 人的關(guān)鍵在思想。要做好思想政治工作，多談心、常溝通是必不可少的。從1994年建所以來，征稽所堅持談心和談心登記制度，即職工到新崗位時必談，有叮囑有期望；職工不順心時必談，有關(guān)懷有鼓勵；遇到難題時必談，熱情幫助，克服困難；受獎得榮譽時必談，珍惜榮譽，快馬加鞭；職工出現(xiàn)過失時必談，耐心教育，不再犯錯；職工接受處罰時必談，放下包袱，輕裝上陣；議論熱點問題時必談，闡明道理，消除疑難；重大決策時必談，政務(wù)公開，民主協(xié)商；改變決策時必談，前因后果，一目了然；開展批評時必談，克服怕字，解剖問題。 通過多年的交心談心活動，征稽所談出了心得，談出了成果。1996年以來，我所在工作和生活中嚴格要求自己，杜絕一切社會丑惡現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起嚴重的違規(guī)執(zhí)法行為，自推出文明示范“窗口”服務(wù)、公開向社會作出承諾以來，從未有職工被投訴或輿論暴光的情況發(fā)生。并年年通過縣級和州級文明單位驗收。 四、抓黨建，講帶頭，是稽查所創(chuàng)建文明窗口的傳統(tǒng) 俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶?！被樗鶕?jù)實際情況采取了一系列有效措施：在思想建設(shè)方面，狠抓干部、職工的理論學(xué)習(xí)和與交通征稽專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)。在組織建設(shè)方面，狠抓股室建設(shè)，實行所領(lǐng)導(dǎo)包股室、股室包職工、職工包到事的“三包”責(zé)任制。在廉政建設(shè)方面，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，帶頭開展挑重擔(dān)、改作風(fēng)、廉潔自律、遵守規(guī)章制度、增強團結(jié)的“五帶頭”活動，爭做勤政廉政的表率。黨員干部帶頭開展“學(xué)雷鋒獻愛心”活動，將困難職工和社會貧困戶的冷暖掛在心上，積極地為他們排憂解難。每年，全所人員捐款、捐物，資助重點受災(zāi)戶和特殊困難戶。特別是把廣大車戶當作親人，想方設(shè)法為困難車主排憂解難。 由于領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，全所形成了團結(jié)干事、你爭我趕、爭當先進的喜人局面。1999年以來，稽查所連續(xù)三年被省交通廳評為全省交通規(guī)費征收“先進集體”，并連年被省州征稽局及團縣委授予“青年文明號”的稱號。

第9篇 交通警察大隊精神文明創(chuàng)建活動總結(jié)年終總結(jié)

強化交通管理 抓實精神文明建設(shè)--交通警察大隊精神文明創(chuàng)建活動總結(jié) 幾年來,##縣公安交通警察大隊，通過努力先后獲得了縣級“文明單位”、“青年文明號”和州級“文明單位”、“青年文明號”等多項榮譽。2003年又榮獲省級“文明單位”的稱號。在創(chuàng)建文明單位活動中,縣交警大隊主要是緊緊圍繞“四抓一樹”扎扎實實地開展了以下工作。 一、抓學(xué)習(xí)，走政治科技強警路。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”為載體，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型文明單位，爭當學(xué)習(xí)型五好家庭，幫扶學(xué)習(xí)型服務(wù)對象，建設(shè)學(xué)習(xí)型讀書走廊”的讀書活動；在學(xué)習(xí)制度上每月結(jié)合工作例會，結(jié)合公安機關(guān)開展的大練兵活動，集中組織學(xué)習(xí)與堅持“三會一課”學(xué)習(xí)制度不動搖；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上堅持政治理論學(xué)習(xí)與法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩兼顧；在學(xué)習(xí)形式上把組織學(xué)習(xí)與自我剖析、調(diào)研交流、考察考績?nèi)Y(jié)合。不僅領(lǐng)導(dǎo)班子堅持做到“五好五帶頭”、“四互助”，而且堅持組織民警學(xué)習(xí)貫徹《公民道德規(guī)范》和《交通民警行為規(guī)范及考證細則》，堅定民警理想信念，堅持以德治警；在堅決執(zhí)行好公安部“五條禁令”和30項便民利民措施中，增強民警立警為公觀念，堅持從嚴治警；在實施“科技強警”戰(zhàn)略中，鼓勵民警參加自考、函授學(xué)習(xí)，形成人人自覺堅持自學(xué)、自考培訓(xùn)，借助電腦網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢網(wǎng)上學(xué)習(xí)等良好學(xué)習(xí)氛圍，全隊上下出現(xiàn)了業(yè)余時間“忙充電”的喜人景象，著力提高民警的全面素質(zhì)，強化民警全心全意為人民服務(wù)的意識。 二、抓隊伍,提高隊伍整體戰(zhàn)斗力。堅持以制度管人，不斷提高民警工作效率，在建立健全《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《內(nèi)部管理》等制度的基礎(chǔ)上，進一步明確規(guī)定辦事時限，服務(wù)標準并加強考評考績,堅決執(zhí)行獎優(yōu)罰劣，從而促使民警自覺提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率。同時，抓住全國公安系統(tǒng)大練兵活動的有利時機,按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，著眼于執(zhí)法、執(zhí)勤和實戰(zhàn)需要，突出實踐重點，著眼開展“八大練兵”，即理論練兵、思想練兵、作風(fēng)練兵、業(yè)務(wù)練兵、技能練兵、科技練兵和體能練兵。通過崗位大練兵，使每位民警的現(xiàn)代化業(yè)務(wù)和基本體能及實踐技能都有較大提高。并在黨員民警中開展“自覺遵章守紀，接受群眾監(jiān)督”活動，在全體民警中開展“學(xué)任長霞，學(xué)鄭忠華”活動，立足崗位成才，爭當人民忠誠衛(wèi)士。還從本縣社會各界聘請了20位同志任警風(fēng)監(jiān)督員，定期召開監(jiān)督員座談會，廣泛征求意見，確保民警不發(fā)生違反《禁令》、《條令》和損害群眾利益的`事件，有效地提高了接警、出警速度和隊伍整體戰(zhàn)斗力。 三、抓管理,提高民警執(zhí)法水平。在通過建立和完善“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”、“重大事件報告制度”、“談話誡勉制度”以及大力推行警務(wù)公開中，加強了對民警實施開放式的監(jiān)督管理，從制度上、源頭上和機制上預(yù)防產(chǎn)生消極腐敗現(xiàn)象的土壤和條件，保持___員的先進性；在交通事故處理中，實施“陽光作業(yè)”，對輕微事故和沒有人員傷亡的一般事故處理以方便群眾為原則，進行當場調(diào)解，達成協(xié)議，教育放行；在違章處罰上，嚴格照條例規(guī)范執(zhí)行，處罰分離，確保了執(zhí)法公正。還通過成立協(xié)會，加強駕駛員的自我教育、自我管理、自我約束，提高全民的交通安全法規(guī)意識。 四、抓服務(wù),提升精神文明水平。在認真貫徹落實公安部三十項便民措施基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化文明服務(wù)窗口。設(shè)立“青年文明號”、“黨員示范崗”、便民服務(wù)臺等，讓來辦事的群眾有了解交通法規(guī)、讀書學(xué)習(xí)的場所，全面提高了窗口服務(wù)水平。從窗口延伸出去的服務(wù)，更是倍受群眾歡迎，設(shè)立流動車管站，每月巡回到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦證服務(wù)，即方便了群眾又提高了車輛上牌辦證率；開辟農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品運輸綠色通道，為農(nóng)民排憂解難；積極投身文明公益事業(yè)，扶貧助學(xué)、資助偏遠小學(xué)助學(xué)資金1000元；深入全縣各企事業(yè)單位開展宣傳教育送“法”上門，給學(xué)生當任課外輔導(dǎo)員，將交通安全知識送給了每一個交通參與者。 五、重在塑好民警形象 (一)塑民警“執(zhí)法形象”。在交通事故處理中建立事故處理聽證制，做到事故處理公開、公正、公平；在違章處罰上，嚴格統(tǒng)一由銀行專戶征收罰款，杜絕以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象，有效地確保了民警執(zhí)法的公正。 （二）塑民警“文明形象”。在抓交通安全管理上，實行人性化管理的新模式，如行車時遇到行人過馬路，倡議“禮讓斑馬線”、“禮讓是美德”的文明做法；在群眾來辦事或咨詢時，民警“拒說不知道”，解決了群眾來辦事的“四難”問題，讓群眾滿意，在貫徹落實公安部“五條禁令”時，倡導(dǎo)“以書為禮”的文明新風(fēng)尚，贏得了社會廣泛的贊譽；從源頭控制酒后駕車現(xiàn)象，提出“喝酒不駕車、駕車不喝酒”的文明新舉措，使交通安全形勢有了明顯好轉(zhuǎn)。 （三）塑民警“公仆形象”。推出了友情“提醒服務(wù)”，即改變以往逾期年檢審的單純處罰為提前催辦服務(wù)，倍受群眾的歡迎；設(shè)立民警流動服務(wù)窗口，不僅下村進校上交通法制課，放交通法電影，辦交規(guī)圖片展，發(fā)安全傳單，訪農(nóng)戶人家，而且下鄉(xiāng)舉辦摩托車培訓(xùn)班；在旅游高峰期、黃金周，督促全縣客運車按時進行安全檢測，組織客運駕駛員進行交通安全常識培訓(xùn)、進村進行交通安全教育等等，處處體現(xiàn)民警為人民服務(wù)的公仆形象。

第10篇 文化惠民活動年終總結(jié)

文化惠民活動年終總結(jié)

威信縣文體廣電和旅游局開展文化惠民活動的情況總結(jié)為迎接中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)，滿足人民群眾精神文化需求，增強春節(jié)的文化內(nèi)涵，烘托春節(jié)文化氛圍，促進社會和諧，根據(jù)省新聞出版局《關(guān)于在春節(jié)期間開展文化惠民活動的通知》要求，威信縣文體廣電和旅游局組織開展了“春節(jié)文化惠民活動”。

一、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速安排落實。

為確?；顒拥挠行ч_展，春節(jié)前夕，我局制訂了活動方案，召開了會議，各部門負責(zé)人參加了會議。會上傳達了文件要求，對活動方案進行了討論，落實了各項任務(wù)。

二、我局各部門積極響應(yīng)本次文化惠民活動，活動豐富多彩。

我局積極組織文藝隊伍下基層開展慰問演出，在“兩會”到春節(jié)期間，先后組織扎西藝術(shù)團赴水田、廟溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出。我局還利用扎西鎮(zhèn)文化廣場為老百姓舉辦多場公益性演出，豐富基層群眾文化生活，把黨的關(guān)懷和溫暖送給老百姓。文化館舉辦了楹聯(lián)詩詞作品書法展、春節(jié)活動現(xiàn)場書法贈寫活動、春節(jié)“游園活動”、“大型燈謎會”、等各類傳統(tǒng)活動，春節(jié)至今扎西紀念館共接待游客20800余人。

我縣群眾文化系列活動主題鮮明，地方特色濃郁，創(chuàng)新了文藝表演形式，真正形成了群眾廣泛參與的局面，是對我縣群眾文化的一次集中展示，為構(gòu)建“和諧威信”起到了宣傳、鼓舞、造勢的'良好作用。

通過系列豐富靈活的活動方式。文化惠民活動不斷深入人心，使“溫暖除夕夜，文化過新年”成為安康美麗的風(fēng)景!威信縣文體廣電和旅游局

20xx年2月15日

范文二：

近年來，__鎮(zhèn)黨委大力實施“文化強鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，以黨建的強大合力推進文化惠民工程，加大公共文化投入力度，培育壯大文化社團，推進文化陣地建設(shè)，以黨組織活動為引領(lǐng)，積極開展群眾文化活動，保障了群眾基本文化權(quán)益，促進了文化與經(jīng)濟、政治、社會建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為促進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提高了強有力的支撐。

一、以加大投入為依托，提升公共文化服務(wù)能力

(一)加強農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投入240多萬元對原文化廣場進行改造，購置70多萬元的廣場音響設(shè)備。2011年，__文化廣場繼04年被評為中山市首屆“十佳文化廣場”后，被評為“市基層文化事業(yè)上新臺階。

(二)挖掘和培育文藝隊伍。目前全鎮(zhèn)已組建農(nóng)村文體團隊約20支左右，隨著文藝隊伍的不斷壯大和群眾文化活動陣地的擴大，參與活動人員的年齡結(jié)構(gòu)也從以老年人為主體逐步向年輕人轉(zhuǎn)變。重視業(yè)余文藝人才的培養(yǎng)，每年選送鎮(zhèn)內(nèi)文藝骨干參加省、市培訓(xùn)，包括有指揮、聲樂、戲劇創(chuàng)作、舞蹈、詩歌創(chuàng)作等，并發(fā)揮骨干的反哺力量帶動鎮(zhèn)內(nèi)各文藝團隊的發(fā)展。對民間文藝社團進行指導(dǎo)和培育，成熟一個發(fā)展一個，現(xiàn)有經(jīng)市評估定級受市支助的曲藝社團兩個，兩曲藝社團每年開展送戲下鄉(xiāng)活動達20多場，極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。培備傳承力量，進行一校一特色青少年藝術(shù)團隊的打造，現(xiàn)有在校特色文藝隊伍包括有：曲藝、醒獅、麒麒、咸水歌、語言等。

(三)提升__麒麟舞水平。全面落實我鎮(zhèn)省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“__麒麟舞”藝術(shù)提升工作，成立麒麒舞藝術(shù)團，邀請省級非遺專家對麒麟舞進行重新打造提升，使之成為我鎮(zhèn)特色民間藝術(shù)。通過在全鎮(zhèn)各村發(fā)動及電視媒體公開招募的形式，組建了一支以年輕人為主體的麒麟藝術(shù)團隊。成立角麒麟舞非遺傳習(xí)所，拓寬麒麟舞傳習(xí)渠道，提高群眾對這一非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的認識，提高群眾參與度。

二、以陣地建設(shè)為平臺，普及群眾文化知識

(一)以鎮(zhèn)文化室為陣地，激發(fā)群眾參與文化活動。2011年，__鎮(zhèn)文化站順利通過了廣東省特級文化站的驗收。進一步把書畫展覽廳、舞蹈排練廳、青少年活動室、圖書閱覽室、多媒體閱覽室、老人活動室、綜合培訓(xùn)室等的功能放開;舉辦音樂、舞蹈、書法、美術(shù)、攝影等方面知識講座、培訓(xùn)等，普及群眾文化知識，提高群眾的文化品位。籌辦多場書畫展、圖片展、攝影展等，活動吸引了近兩萬人次前來參加，群眾反映熱烈。

(二)以“農(nóng)家書屋”及“農(nóng)村文化室”為陣地，滿足群眾閱讀愿望。目前，全鎮(zhèn)七村一居均已建成農(nóng)村文化室、農(nóng)家書屋。完善和更新了全鎮(zhèn)8間農(nóng)家(社區(qū))書屋及文化室?guī)齑尜Y料信息，增加書屋藏書量，年均新增藏書300冊，進一步滿足群眾的閱讀愿望。探索新思路新方法，鼓勵社會力量，參與文化室及書屋發(fā)展與建設(shè)，爭取建設(shè)更多普惠型的民間文化室和書屋，為農(nóng)村開展多姿多彩的文化活動提供更強有力的陣地。

(三)以輿論宣傳為陣地，提高群眾知識水平。加強電視策劃創(chuàng)新，重點推出《每日一法》欄目，向全鎮(zhèn)廣大群眾介紹校車使用、《安全法》等群眾關(guān)心的法律知識。加強《新__》報的編印工作，使其充分發(fā)揮傳達政策、宣揚法規(guī)的功能，發(fā)行量現(xiàn)為25000份，發(fā)至全鎮(zhèn)各家各戶。

第11篇 青年志愿者活動工作年終總結(jié)

青年志愿者在當今社會中也扮演著極為重要的角色，在不斷的前進和發(fā)展中得到了更多的進步。當代青年都是有著高度的思想覺悟，有著強烈的民眾意識，有著更高更遠的追求，有著為祖國將來的強大奉獻寶貴青春的魄力的人。所以青年志愿者行動也是順理成章的實現(xiàn)了，在不斷的前進和發(fā)展中得到了的進步，這些才是我們最看重的東西，青年志愿者代表著當代最先進的青年。

青年志愿者行動是由共青團中央組織發(fā)起的一項社會公益事業(yè),以青年參與為主題,以志愿服務(wù)為手段,通過青年志愿者為他人,為社會提供服務(wù)和幫助,推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,推動社會公民思想道德建設(shè)的發(fā)展.本行動是一個致力于創(chuàng)造美好明天的行動,是有個著眼于開拓未來的事業(yè),是青年創(chuàng)業(yè)和增強社會責(zé)任感的偉大事業(yè).溧陽職教中心機電工程部青年志愿者活動在校團委的關(guān)心和支持下,我部青年志愿者活動積極參與社會,了解社會,服務(wù)社會,組織了大量的富有特色的志愿者活動.

特別是2022年以來,成績突出,有力的推動了該項活動的深入開展.機電部青年志愿者行動始終堅持致力于幫助多層次社會保障體系的建立和完善,致力于消除貧困和落后,消滅公害和環(huán)境污染,普及科學(xué)文化知識,促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步;致力于建立互助友好的人際關(guān)系和良好的社會公德,推動社會主義精神文明的建設(shè)的宗旨.按照鞏固,提高,延伸,輻射的工作思路,利用各種志愿服務(wù)活動,宣傳活動,循序漸進的拓展了我部青年志愿者活動的服務(wù)領(lǐng)域,有力的促進了我部的精神文明建設(shè).

一,建立健全機制,全面拓寬服務(wù)領(lǐng)域xx年,我部在校團委的指導(dǎo)下,制訂了我們的行動發(fā)展規(guī)劃,并建立健全了組織機構(gòu),成立了分管發(fā)展,注冊,策劃,宣傳等多個職能部門,規(guī)范了青年志愿者的招募,管理制度.各小組統(tǒng)籌管理,建成以團總支為總站,志愿者協(xié)會為龍頭,以服務(wù)隊,班級分站,志愿者小組為分支機構(gòu)的多層次的服務(wù)體系.建立了青年志愿者檔案,組成了一支固定有序的青年志愿者隊伍,逐步形成了中心——分點——志愿者的服務(wù)網(wǎng)絡(luò).

二,以服務(wù)他人,社會為依托,積極探索志愿者服務(wù)的新思路,新方法.青年志愿者活動本著在建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中,培養(yǎng)全民志愿服務(wù)理念,弘揚志愿服務(wù)精神,建立有中國特色的青年志愿者服務(wù)體系,成為社會保障體系的有機組成部分的發(fā)展目標,不斷的完善著.我部的青年志愿者活動正是在這一目標的指引下,奉行奉獻,友愛,互助,進步的準則.組織和指導(dǎo)全院青年志愿者活動,為社會提供志愿服務(wù),提高青年素質(zhì),為經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步作出貢獻.

近幾年來,我部志愿者活動共開展大小活動200余人次,先后開展了青年志愿者社區(qū)援助計劃,生態(tài)環(huán)保宣傳,慰問老人,樹木命名掛牌,為弱勢群體捐款獻愛心等一系列志愿者服務(wù)活動.在活動中,我們注重和專業(yè)相結(jié)合,力求發(fā)揮專業(yè)特色,為社區(qū)群眾提供了科技幫助,并為孤寡老人,列軍屬,殘疾人,老教師等提供了打掃衛(wèi)生等力所能及的服務(wù),得到了社會各界的廣泛贊譽.隨著服務(wù)活動的不斷深入開展,我部青年志愿者行動積極探索服務(wù)活動的新思路,新方法,xx年,我部按照《江蘇省青年志愿者行動規(guī)劃》的總方針和學(xué)校團委的計劃,重新修訂和完善了我部青年志愿者活動的計劃,為今后的服務(wù)還是提出了長遠的戰(zhàn)略方針.

具體有:

1,活動形式要集中與分散相結(jié)合,對內(nèi)與對外相結(jié)合,連續(xù)性與階段性相結(jié)合,形成多層次,多結(jié)構(gòu)的活動形式.2,加大服務(wù)的力度,努力拓寬行動的領(lǐng)域,力求建立一些長期的服務(wù)網(wǎng)點,在建立機制方面有所突破.

3,服務(wù)和育人相結(jié)合,使之成為精神文明建設(shè)的有效載體,使之成為公民道德建設(shè)實踐的廣闊天地,通過行動不斷鍛煉青年學(xué)生的社會實踐能力,不斷提高青年學(xué)生的社會責(zé)任感和風(fēng)向意識.

4,不斷借鑒先進的活動經(jīng)驗和成功的服務(wù)模式,提高我們的工作質(zhì)量和工作效果.如:有償+無償,實體+服務(wù),青年+老年

等成功的青年志愿者活動方法,結(jié)合我們的實際情況,力求在今后的工作中有所創(chuàng)新.5,積極開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭先活動,我們今年推出的新的志愿者活動,其主題是我要服務(wù)社會,我要多做貢獻,我要努力成才,我從今天開始,今后該項工作將是我們活動的中心.

三,加強宣傳力度,全面提高青年志愿者行動的社會知名度.

在開展青年志愿者服務(wù)行動的過程中,我們始終把加強宣傳報道工作作為一項重要的工作加以實施.具體以分團總支為龍頭,由宣傳部牽頭,采取對外宣傳和對內(nèi)報到的宣傳方式,加強了對志愿者活動重點項目,重大活動或典型人物的宣傳報道力度.特別是一些新的項目,新活動中涉及到的機制,管理,招募等內(nèi)容都進行了翔實的宣傳報道.回首過去的工作,我部青年志愿者活動取得了喜人的成績,從中,我們學(xué)到了很多的知識也積累了很多的經(jīng)驗,我們也有一些體會:

一,青年志愿者活動更主要的是要結(jié)合本單位的實際,結(jié)合自己的實際開展一些效果顯著的工作.如我部的崗位青年志愿者行動計劃,要求青年學(xué)生從自身做起,在學(xué)習(xí)生活中爭先創(chuàng)優(yōu),爭做合格的當代職高生.

二,樹立品牌意識,加大宣傳力度,擴大青年志愿者的社會影響,爭取更多的社會響應(yīng).

三,積極爭取校領(lǐng)導(dǎo)的支持是青年志愿者活動持續(xù)開展的保證.我部青年志愿者活動自開展以來,得到了狄校長,戴主任,張主任等領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心,他們多次參與志愿者行動的計劃制定和方案規(guī)劃,并統(tǒng)籌安排,為我們活動的順利開展提供了堅實的基礎(chǔ).

四,健全機制,永葆青年志愿者活動的旺盛生命力.

五,加強宣傳力度,形成全社會都來關(guān)注志愿者行動的良好氛圍.

六,逐步總結(jié)經(jīng)驗,逐步完善活動機制,積極借鑒先進的工作經(jīng)驗和管理方法,不斷推動我們的工作.在今后的工作中,我部青年志愿者活動將繼續(xù)堅持服務(wù)他人,鍛煉自己的宗旨,繼續(xù)以塌實的工作作風(fēng),發(fā)揮優(yōu)良的志愿者傳統(tǒng),努力使我們的工作更上一層樓.

為此,我們將努力做好以下幾點:

1,健全機制,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,在服務(wù)深度上更上一個臺階.

2,強化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,確保各項工作的順利開展.

3,加強管理,力創(chuàng)良好的工作環(huán)境.

4,歸納總結(jié),及時總結(jié)經(jīng)驗,探索新思路,樹立創(chuàng)新意識.

5,加大宣傳力度,形成良好的氛圍.總之,我部青年志愿者服務(wù)行動,在加強自身建設(shè)的基礎(chǔ)上,注重結(jié)合實際情況與社會發(fā)展的需要,充分調(diào)動志愿者的積極性,在團組織教育和引導(dǎo)青年方面發(fā)揮了重要的作用.在今后的工作當中,我們將本著腳踏實地,勤奮創(chuàng)新的態(tài)度,譜寫青年志愿者行動的新篇章!機電工程部青年志愿者活動設(shè)計

一,活動準則奉獻,友愛,互助,進步

二,活動網(wǎng)絡(luò)中心——分點——志愿者

三,服務(wù)模式崗位+服務(wù)

四,工作思路鞏固,提高,延伸,輻射

五,組織機構(gòu)中心:團總支分點:班團支部新聞部:學(xué)生會宣傳部

六,活動宗旨

1,致力于幫助有特殊困難的社會成員,推動多層次社會保障體系的建立.

2,致力于建立互助的人際關(guān)系和良好的社會公德,推動社會主義精神文明建設(shè).

3,致力于在活動中幫助他人,鍛煉青年自身.

七,發(fā)展目標

1,在活動中培養(yǎng)全民志愿服務(wù)意識,弘揚志愿服務(wù)精神.

2,在活動中鍛煉青年學(xué)生,增強青年學(xué)生的社會責(zé)任意識和奉獻意識,培養(yǎng)合格的畢業(yè)生.為了使我部的青年志愿者活動能夠長期的開展下去,使這一活動能夠長期化制度化,我部聯(lián)系落實了兩家長期服務(wù)單位,文化新村居委會,溧陽市社會保險基金管理中心(老年活動中心),下表為具體實施安排:時間文化新村居委會溧陽市社會保險基金管理中心備注:每次外出活動時間為星期五第三四節(jié)課,主要為服務(wù)單位除雜草打掃衛(wèi)生。

第12篇 年終聚餐的活動總結(jié)

包餃子聚餐活動策劃書及活動總結(jié)一、活動目的

1.豐富服務(wù)部成員的課余生活,增進各成員之間的友好關(guān)系.2.提高各成員的動手能力合作.

二、活動地點

xx教室

三、活動時間

xx年xx月11日16點至21點半

四、活動費用

每人十元,aa制原則

五、參與者

服務(wù)部全體成員

六、活動流程

1、先討論包餃子所需購置的材料和所用工具：爭取同學(xué)意見想吃什么肉,合計需要多少肉;爭取同學(xué)意見想吃什么菜,合計需要多少菜;碗、筷子、勺子是自帶;所用餐具由部長們統(tǒng)一借

2、開展活動

我們以簡單自己動手為樂趣,讓同學(xué)全部參與活動中,并且避免鋪張浪費.

①先動手洗餐具.擇菜.洗菜.和面,并同時準備包餃子所用的各種菜陷

②開始一起動手包餃子,包括揉面搟面皮;并欣賞、觀察餃子的外形,啟發(fā)同學(xué)相互交談家人平時是怎樣包餃子的

③為了節(jié)省時間在包餃子過程中有一部分同學(xué)負責(zé)煮餃子

七、活動結(jié)束后我們一起清洗餐具,打掃衛(wèi)生.

八、活動效果

此次活動由材料工程系服務(wù)部主辦,旨在增進各成員之間的感情,即讓同學(xué)深感家務(wù)事的不易,體會到父母的偉大;也讓同學(xué)們學(xué)會了搟面皮、包餃子等手藝,鍛煉了同學(xué)們的動手能力.活動中,大家分工明確,這也讓大家明白了合作的重要性,增強了大家團隊合作的意識.而活動中不絕于耳的歡笑聲表明各成員間的感情得到了進一步升華.讓大家在學(xué)校感受到“家”的溫暖.活動前我們進行了大量準備工作,包括借用餐具,購置菜和所需用品,以確保活動順利進行.

年終聚餐活動總結(jié)

第13篇 酒店人事部年終活動總結(jié)

xx年即將度過，自開業(yè)以來來人事部的各項工作在總經(jīng)理和總經(jīng)理助理的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及在其他部門的緊密配合和大力支持下，通過以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，同時加強本部門所屬員工政治教育和管理，牢固樹立責(zé)任意識和管理意識，嚴格按照大廈管理制度做好各項人事管理工作，一年來取得了一定的成績，現(xiàn)將xx年人事部工作具體總結(jié)如下：

一、加強所屬員工政治思想教育，強化責(zé)任意識，明確管理分工，逐步提高人事管理水平和效率

人事部門屬大廈職能部門，現(xiàn)共有人員5名，其中經(jīng)理1名，主管2名，員工餐廚師2名，發(fā)揮著組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理和員工基本生活保障等作用，工作瑣碎，主觀能動性強，因此要求所屬人員要有一定的綜合素質(zhì)，一年來人事部在組織實施大廈各類政治教育活動的同時，不斷加強了本部門政治思想教育，切實將做好政治思想教育視為做好人事管理工作的基礎(chǔ)，通過利用每周、每月開部門例會和工作不忙的情況下，以總結(jié)工作，查擺和糾正不足，開展學(xué)習(xí)大廈行政管理制度和工作職責(zé)、工作程序和各項大廈政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的方式，不斷提高了所屬人員的政治修養(yǎng)，教育所屬員工樹立愛崗敬業(yè)的工作思想，以飽滿的工作熱情和十足的信心全身心的投入到工作當中，嚴格落實工作責(zé)任制，年初對所屬部門人員工作進行了明確分工，并制定了人事部日常工作明細表，認真予以執(zhí)行落實，為人事部各項工作全面、正常、有序進行打下良好的基礎(chǔ)。同時也逐步提高了人事管理水平和工作效率。認真做好大廈招聘工作，合理定崗定員，降低人員成本，提高工作效率。

二、認真做好大廈招聘工作，合理定崗定員，降低人員成本，提高工作效率

酒店行業(yè)屬人員密集性行業(yè)，人員流動性較大，有時因人員不能及時招聘到位，勢必會影響工作的正常進行，因此，今年人事部重點抓好招聘工作，通過在晨報發(fā)布招聘廣告、戶外放置招聘水牌、以及與技校取得聯(lián)系，簽訂實習(xí)協(xié)議等方式進行人才的選用，并對應(yīng)聘資料進行篩選、儲備，除此之外，人事部加強與各部門員工之間的聯(lián)系，鼓勵員工推薦身邊的朋友到酒店工作，這是一種人才來源途徑較廣的方法，也起到了良好的效果，通過以上的舉措，保證了各崗位工作的正常開展，與此同時，對各工作崗位深入進行分析研究，進行合理定員，確保工作效率化。大廈現(xiàn)有人員情況：酒店現(xiàn)有員工共計91名，其中人事部、辦公室7名（含總經(jīng)理），司機班3人，財務(wù)部6人，工程部6人，保安部9人，客房部11人，前廳部11人，餐飲部29人（含廚房14人），服務(wù)中心8人，在所有人員中，總經(jīng)理1名，總經(jīng)理助理1名、現(xiàn)役官兵9名，經(jīng)理7名，副經(jīng)理1名，主管4名，領(lǐng)班7名，員工61名，督導(dǎo)層以上人員占總?cè)藬?shù)的23%，員工占總?cè)藬?shù)的67%，現(xiàn)役官兵占總?cè)藬?shù)的10％。認真做好各類檔案資料的管理工作。

三、認真做好各類檔案資料的管理工作

檔案管理也是人事部的一項重要工作，今年人事部在檔案管理方面，通過對各類資料進行統(tǒng)編歸類，將各類資料大體歸類為辦公室檔案和人事檔案2個部分，其中辦公室檔案分為精神文明、愛國衛(wèi)生、健康教育、計劃生育、總部來文、上報和下發(fā)文件、安全生產(chǎn)、文化活動等8個類別，人事部檔案分為績效考核、員工考勤與花名冊、員工工資、各類總結(jié)、離職人員、圖片資料、勞動合同、社保資料、員工應(yīng)聘信息等9個類別。要求辦公室主管和人事主管每月對檔案資料進行整理，定期進行檢查，確保各類資料的全面完整和便于查找，今年在總隊考核組和上級部門對大廈的檔案資料的檢查中，均沒有出現(xiàn)問題。

四、認真抓好員工薪酬管理工作，維護員工合法利益

薪酬是單位對員工的貢獻包括員工的態(tài)度、行為和業(yè)績等所做出的各種回報，是員工比較關(guān)心和敏感的問題，今年人事部在員工薪酬管理方面，首先根據(jù)總經(jīng)理的指示，在年初1月份開始對全體員工的工資水平進行了重新調(diào)整，結(jié)合工作崗位分析和社會平均工資水平，重新制定了各崗位工資標準。同時在員工工資調(diào)整和職位晉升的工作中堅持公平、公正原則，對符合條件的員工及時上報總經(jīng)理給予調(diào)整工資和職位晉升。共有28名員工工資得到調(diào)整，11名員工被任命為經(jīng)理、主管、領(lǐng)班等職務(wù)。極大的促進了員工的工作積極性和工作熱情。同時人事部能做好每月工資核算工作，對各部門每月上報的考勤表、過失單、員工的各項扣款、工齡工資認真進行審核，確保工資的準確，維護員工的切身利益。

五、衛(wèi)生管理、計劃生育、精神文明建設(shè)工作

衛(wèi)生工作是飯店業(yè)的頭等大事，食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生是衛(wèi)生工作的主題。今年的衛(wèi)生工作主要抓經(jīng)常性的檢查工作，由以前的一個月兩次檢查改為每周一次檢查，人事部重新修改制定了衛(wèi)生檢查量化標準，嚴格落實衛(wèi)生管理責(zé)任制，對每次檢查情況進行通報，并按照衛(wèi)生管理制度規(guī)定對部門負責(zé)人進行扣分處罰，對庫房食品及時進行檢查，發(fā)現(xiàn)過期食品責(zé)成庫管下架報廢，嚴禁使用和出售過期食品、原料。計劃生育工作是國家的基本國策，我們嚴格按照國家計劃生育政策，自覺接受辦事處計生辦的工作指導(dǎo)，加強對育齡婦女登記建檔工作，為酒店婦女進行了婦檢。每月均能按時參加街道辦事處的計劃生育例會，上報人口流動信息，管理和發(fā)放好計生藥具。精神文明建設(shè)工作是促進經(jīng)營工作順利健康發(fā)展是經(jīng)營工作的潤滑劑和助推劑，抓好精神文明建設(shè)工作，對大廈各項工作至關(guān)重要，作為市級精神文明單位，今年繼續(xù)抓好各項精神文明工作，落實各項市級精神文明單位標準，自覺接受辦事處文明辦的工作指導(dǎo)，按時參加例會，填報材料。確保大廈精神文明工作的順利開展。

六、員工餐和員工宿舍管理

做好員工生活基本保障工作是促進各項工作有利開展的前提，今年人事部首先在改善員工伙食工作上下功夫，本著以人為本的思想理念，經(jīng)常檢查員工餐伙食質(zhì)量，同員工餐師傅根據(jù)季節(jié)制定每月伙食計劃，逢年過節(jié)改善和豐富伙食，在每月不超成本的前提下，合理調(diào)配飲食，注重營養(yǎng)搭配，堅持讓員工吃好、吃飽為原則，在接待維穩(wěn)工作組期間，將每日剩余自助餐_員工餐，供員工食用，即避免的浪費，又進一步提高了員工的用餐質(zhì)量，得到了廣大員工的普遍認可，同時加強員工餐的衛(wèi)生管理，教育所屬人員養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，經(jīng)常性的對員工餐菜品和環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，為員工提供一個健康、衛(wèi)生的用餐環(huán)境。其次加強宿舍人員管理力度，人事部結(jié)合各崗位人員住宿情況按照部門為單位合理分配宿舍，目前共有宿舍30間，其中男員工宿舍19間，女員工宿舍11間，住宿舍人員共計41人，定期檢查宿舍衛(wèi)生，教育員工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，共同營造干凈、舒適的住宿環(huán)境。

七、組織協(xié)調(diào)工作本文來自文秘

在開展各類活動和召開各種會議時，人事部能做好各類上傳下達，組織協(xié)調(diào)，擬定方案和主持工作，確保各類會議、活動順利開展，同時認真做好各崗位之間人員調(diào)動工作，在今年的各類會議和大廈活動的開展以及在大型宴會的接待中，通過部門人員的不懈努力，各項工作組織協(xié)調(diào)得力，沒有出現(xiàn)問題。

八、存在的問題和改進的方法

在取得輝煌成績的同時，我們也認識到部門還存在有很多問題有待于改進，主要歸納為以下幾個方面：

1、人事部人員在社會閱歷和管理經(jīng)驗方面還不成熟，了解行業(yè)市場、行業(yè)信息渠道狹窄，目前一些地方政府單位（如市旅游局）均實行網(wǎng)絡(luò)辦公，人事部辦公室沒有連接互聯(lián)網(wǎng)，上報文件和接受文件要到商務(wù)中心進行，有時會造成一些行業(yè)通知不能及時傳達到人事部和上報工作的諸多不便，建議人事部辦公室電腦連接互聯(lián)網(wǎng)，方便與同行業(yè)之間的網(wǎng)絡(luò)交流，減少不必要的工作環(huán)節(jié)，提高工作效率。并適時將人事部人員派到其他酒店見習(xí)培訓(xùn)，逐步提高管理水平。

2、員工崗位技能培訓(xùn)工作不夠?qū)I(yè)，缺乏技能培訓(xùn)資料，目前在服務(wù)技能培訓(xùn)方面只能是老員工帶新員工的方式進行，造成員工業(yè)務(wù)技能水平提高緩慢。建議同飯店協(xié)會或酒店培訓(xùn)機構(gòu)取得聯(lián)系，對主管、經(jīng)理進行本崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，之后再由各部門主管、經(jīng)理對所屬員工進行培訓(xùn)。

3、部門人員缺乏溝通意識，不能及時向上級匯報工作情況，針對這方面，今后還要加強部門人員的教育，認真履行工作職責(zé)，加強工作請示匯報力度。

4、員工就餐管理制度落實不夠，造成經(jīng)常有員工倒飯和浪費現(xiàn)象，今后要加大對員工餐就餐制度的檢查和落實力度，做到監(jiān)督和處罰相結(jié)合，同時加強員工餐師傅的烹飪技能，提高員工伙食質(zhì)量。

第14篇 2023年幫扶活動年終總結(jié)

自全市開展千名專家進千企,解難題,促發(fā)展活動以來,縣供電公司果斷迅速、積極有為,切實貫徹縣委精神,及時派遣電力專家xxx同志入住我礦進行技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)幫扶。xxx同志技術(shù)精湛,經(jīng)驗豐富,工作踏實,作風(fēng)嚴謹,不怕苦,不怕累,以極大的熱忱幫助我礦排憂解難,促使我礦在電力設(shè)施和電氣設(shè)備的管理、安裝、維護、檢修等方面有了很大改進。對于我礦電力電氣的使用實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、科學(xué)化,提升管理水平起到了扎實的促進作用。

半年來,xxx同志嚴格按照縣委組織部的要求,積極主動的與我礦主管機電業(yè)務(wù)的xxx同志聯(lián)系,探討我礦在電力電氣管理方面存在的問題和不足。吃住在我礦,與機電科科長xxx密切配合,廣泛深入機修廠、電廠、洗煤廠及生活區(qū)等各個單位調(diào)查研究,掌握第一手資料。并先后五次深入井下生產(chǎn)一線,到各處配電室和采掘工作面了解了電力設(shè)備現(xiàn)狀,與我礦技術(shù)人員及操作工人面對面交談,手把手指導(dǎo),共同探討設(shè)備熱難點關(guān)鍵性技術(shù)問題。查漏洞、找原因、想辦法,研究制定科學(xué)有效的治理方案和整改措施。對于我礦機電干部職工在思想觀念、專業(yè)知識和技術(shù)能力的轉(zhuǎn)變和提高,xxx同志付出了心血,灑下來汗水。

xxx同志通過調(diào)查了解,經(jīng)過歸納總結(jié),指出我礦在電力電氣方面存在五種缺陷或不足:1、35kv進線總電源導(dǎo)線線號截面容量小?，F(xiàn)在我礦使用的952老型號線,由于導(dǎo)線型號過老,線內(nèi)配電鋼芯拉力不夠,不具備一定的合格抗災(zāi)害能力,及容易導(dǎo)致電網(wǎng)事故,影響主網(wǎng)供電;2、變電站現(xiàn)使用絕緣子全部是老式瓷瓶,峰值耐壓低,沒有經(jīng)過防霧閃處理,遇有自然大型雷雨及容易出現(xiàn)電氣閃絡(luò)放電,造成電網(wǎng)事故;3、變電站主設(shè)備全部是油式設(shè)備,這些老設(shè)備存在三方面嚴重缺陷:一是體積笨重,不易值班人員操作檢修。二是機械性能差,動作不靈活。三是油損大,一般開關(guān)跳六次就需要檢修,否則油發(fā)黑起不到絕緣作用,開關(guān)容易發(fā)生爆炸;4、全部電氣設(shè)備防塵措施太差,柜內(nèi)、站內(nèi)、設(shè)備內(nèi),塵污嚴重,積累到一定程度,就容易降低絕緣,從而導(dǎo)致電力事故的發(fā)生;5、補償不到位,線損大,無形中造成很大經(jīng)濟浪費。

針對上述情況,xxx工作向我們提出了以下改進建議:

1、更換35kv主進線導(dǎo)線,由老型號952更換為新型號1202--1502。這樣能夠切實減少35kv線損,增加抗自然災(zāi)害風(fēng)險的能力,以保供電萬無一失;2、更換變電站全部絕緣子,如不能更換最基本要求要全部做一次防霧閃處理。這樣可大大減少雷雨災(zāi)害帶來的損失,保護設(shè)備正常供電;3、更換變電站主設(shè)備,由油浸式改為真空式。這樣既有利于檢修,提高了性能,又能保證安全;4、整個變電站徹底做一次防塵處理,改造為封閉式設(shè)備。在改造之前,首先全面清塵,以確保設(shè)備正常運行,安全供電;5、安裝動態(tài)無功補償裝置(svc),以確保補償?shù)轿?避免電力損耗。

對于xxx同志的建議和整改措施,礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在感謝的同時予以全部采納。我們將根據(jù)安全生產(chǎn)實際,以對國家對企業(yè)對職工高度負責(zé)的精神,盡快予以落實。以保證我礦電力電氣設(shè)備設(shè)施安全高效,科學(xué)合理。為我礦的現(xiàn)代化建設(shè)和經(jīng)濟騰飛提供堅實基礎(chǔ)。

熱切希望千名專家進千企,解難題,促發(fā)展活動能夠持續(xù)長久的開展下去,真誠的渴望xxx同志一如既往的關(guān)注我礦的電力工作,經(jīng)常不斷來我礦進行幫助指導(dǎo)。

第15篇 全縣青少年校外活動中心年終工作總結(jié)

以下是全縣青少年校外活動中心年終工作總結(jié)，請欣賞：

在省青少年校外教育聯(lián)席會及縣委、縣政府的大力支持和關(guān)心下，在縣教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，_縣青少年校外活動中心工作于xx年3月正式啟動。xx年年3月8日，縣教育局專門召開了縣教育局有關(guān)科室負責(zé)人、_縣二中、二中小學(xué)部、紅旗幼兒園及活動中心工作人員協(xié)調(diào)會議，程揚雷局長親自主持會議并在會上強調(diào)：青少年活動中心是學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要組成部分，是聯(lián)系學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的橋梁和紐帶，是培養(yǎng)青少年專業(yè)特長的重要陣地和有效載體。校外活動中心要以服務(wù)學(xué)校為宗旨，面向全縣青少年，一切工作從有利于青少年成長的角度出發(fā)，通過開展豐富多彩的校外活動，引導(dǎo)青少年學(xué)生健康、快樂地成長。之后，市教育局領(lǐng)導(dǎo)、縣政府分管縣長、縣財政局、教育局領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨活動中心檢查指導(dǎo)工作，為活動中心工作提出了許多寶貴的指導(dǎo)性、建設(shè)性意見。領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，使青少年活動中心的工作很快步入正軌?，F(xiàn)將_縣青少年校外活動中心xx年年工作情況總結(jié)如下：

一、嚴格把關(guān)，做好設(shè)備的招投標工作 在設(shè)備采購和活動室裝修過程中，我們堅持“實用、好用、夠用、耐用”的原則，在滿足開展活動需要的前提下，精打細算，厲行節(jié)約，與政府采購辦公室的同志一起，規(guī)范操作，嚴把設(shè)備價格關(guān)、質(zhì)量關(guān)，使招投標工作進展順利。

二、協(xié)調(diào)配合，構(gòu)建校內(nèi)校外和諧教育 作為校內(nèi)教育的延伸和補充，我們與學(xué)校協(xié)調(diào)一致，緊密配合。為了策劃好豐富多彩的校外活動，我們經(jīng)常與_縣二中、_縣實驗小學(xué)、_縣示范幼兒園、_縣二中小學(xué)部、_縣紅旗幼兒園等學(xué)校進行溝通，了解學(xué)校節(jié)假日和暑假期間學(xué)生們的學(xué)習(xí)及活動開展情況，與各校、園領(lǐng)導(dǎo)一起商討、謀劃如何開展校外教育活動。在縣教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，_縣青少年校外活動中心結(jié)合本地實際情況，不開展以贏利為目的的經(jīng)營性創(chuàng)收，不開展完全與學(xué)校課堂教學(xué)一樣的知識學(xué)習(xí)，不設(shè)置未成年人參加校外活動的門檻，密切配合校內(nèi)教育，初步形成了校內(nèi)校外和諧教育的良好局面。xx年底，我們成立了_縣校外教育學(xué)會。學(xué)會的成立必將為校外教育的發(fā)展拓展更為廣闊的空間。 三、精心謀劃，組織開展好各項活動 為了充分發(fā)揮活動中心的優(yōu)勢，最大程度滿足廣大家長對孩子教育的需求，積極配合校內(nèi)教育，從三月份以來，我們利用雙休日和暑假陸續(xù)開設(shè)了青少年乒乓球、棋類、科技等興趣小組，舉辦了“英語口語交際”、“六年級數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練”、舞蹈、電子琴、六、七年級英語銜接等興趣班。為了豐富學(xué)生的課外生活，活動中心開展了每周一次的“免費開放日”活動，組織興趣班學(xué)生參觀活動中心科普室、圖書室，并且在規(guī)定時間免費向廣大學(xué)生開放。在縣氣象局的大力支持下，暑期興趣班全體學(xué)員開展了以“熱愛自然、保護環(huán)境、走進科學(xué)、快樂成長” 的主題活動，通過這次主題活動的開展，學(xué)員們不僅磨練了意志，鍛煉了身體，而且還得到了一次生動形象的氣象科普知識教育。舞蹈班學(xué)員參加了實驗小學(xué)“我愛軍旗，走進軍營”夏令營閉營儀式暨慶祝建軍八十周年聯(lián)歡會，所選送的節(jié)目——“時刻準備著”獲得了一致好評。電子琴興趣班的三名選手參加了全縣中小學(xué)生樂器演奏比賽，取得較好成績。自活動中心啟動以來參加各類活動的中小學(xué)學(xué)生已達xx余人次。這些活動的開展，使青少年在活動中心愉悅身心、健康成長，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長和社會的肯定。

四、規(guī)范管理，建立健全各項管理制度 建立健全各項管理制度，全面落實有效管理，以活動為載體，以提高實踐能力為核心，以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提高綜合素質(zhì)為目標，發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備最大效益。我們逐步建立健全了各項管理制度，做到了制度上墻，職責(zé)明確，保證了活動中心環(huán)境整潔、正常運轉(zhuǎn)。為切實發(fā)揮中心教育功效，我們對特色、特長教師進行了摸底調(diào)查，初步建立了活動中心外聘教師檔案。暑期開展活動，學(xué)生安全重中之重。在暑假前活動中心領(lǐng)導(dǎo)與工作人員一起對中心的活動場地、設(shè)施、器材等進行了全面的安全檢查和維修，制定了安全應(yīng)急預(yù)案。為確保學(xué)生往返途中安全，在報名時及時將興趣班作息時間和有關(guān)事項書面通知家長，要求家長按時接送；活動中心置辦了兩臺飲水機，每天免費提供優(yōu)質(zhì)礦泉水，確保了學(xué)生飲水衛(wèi)生安全；此外，活動中心工作人員直接參與班級管理，保證了學(xué)生在活動中心學(xué)習(xí)和活動期間的安全。為確保興趣班質(zhì)量，活動中心聘請了一些熱愛教育、關(guān)愛孩子、德能兼?zhèn)涞耐馄附處熯M行授課。授課教師按時制定教育教學(xué)計劃，認真準備，抓好活動的每一個環(huán)節(jié)。興趣班結(jié)束后，活動中心對每位參加暑期活動的學(xué)員進行了全面考核并頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，同時各班認真進行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗。

五、問題與對策 一年來，我們在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，做了一些工作，取得了一點成績。但也存在著許多困難和問題。我縣青少年活動中心管理和使用工作尚處于起步和摸索階段，管理制度需進一步健全，管理工作有待大力加強；專業(yè)教師饋乏，活動場所限制，器材設(shè)備簡單，還不能滿足學(xué)生多層次活動的需要。今后我們將始終堅持把社會效益放在首位，切實把公益性原則落到實處；堅持以普及性活動為主，力求豐富多彩、生動。充分發(fā)揮校外教育學(xué)會的特殊功能，在項目設(shè)計、活動組織、運行模式等方面進行積極探索；結(jié)合學(xué)校的課程設(shè)置，組織開展生動活潑、怡情益智的文體、科技等興趣小組和社團活動，使廣大未成年人在形式多樣、豐富多彩的校外活動中增長知識、開闊眼界、陶冶情操、提高能力、愉悅身心、健康成長。我們相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持關(guān)心下，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心工作人員將繼續(xù)發(fā)揚務(wù)實苦干、開拓創(chuàng)新精神，_縣青少年校外活動中心必將迎來更加燦爛的明天。 _縣青少年校外活動中心

鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)農(nóng)村年終工作總結(jié) 縣體育局年終工作總結(jié) 同樣精彩，不妨查看！