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第1篇 領導班子民主生活會情況報告公路
領導班子民主生活會情況報告
根據(jù)市保持___員先進性教育活動安排，經(jīng)督導組同意，我局黨總支于4月27日召開了領導班子民主生活會。全體班子成員及十名非黨員群眾代表參加了會議，市政協(xié)副主席武建章同志參加會議進行指導。會議緊緊圍繞先進性教育這一主題，結合領導班子個人思想、公路工作實際，對思想政治、服務意識、工作作風等方面存在的問題，進行了認真的反思和查擺，并提出了相應的整改意見。這次民主生活會大家態(tài)度端正，堅持實事求是的原則，抓住了存在的主要問題。分析原因深刻，整改措施針對性強，切合每個人的實際情況。班子成員敞開思想，開誠布公，暢所欲言，相互溝通，達到了預期的目的。現(xiàn)將民主生活會情況報告如下：
一、精心組織民主生活會
會前的準備工作是否充分，直接影響民主生活會的質量。為了開好這次會議，會前班子成員做了充分的準備工作：一是認真學習了先進性教育讀本、學習中央、省、市領導關于開展保持___員先進性教育活動的重要講話等，學習了我市在保持___員先進性教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物王東明同志的先進事跡。通過學習，班子成員進一步統(tǒng)一了思想，為高質量開好民主生活會奠定了良好的思想基礎。二是廣泛征求意見。通過召開基層群眾代表、服務對象、中層干部座談會，設立征求意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求意見和建議，將收集的意見、建議進行梳理、歸納，并及時反饋給班子成員個人。三是撰寫出高質量的黨性分析材料。班子成員結合自身的實際，深刻自我剖析，寫出了黨性分析材料。四是開展談心活動。班子成員之間、班子成員與中層干部與基層職工間相互談心，溝通思想，相互理解，為搞好談心活動，班子成員每人準備了談心記錄本，認真進行談心記錄，對談心中反映出的問題，制定整改措施進行整改，為這次民主生活會順利召開提供有力保證。
會上，局長黃春芳首先對民主生活會進行了要求，提高對會議的認識。班子成員逐個進行批評和自我批評，認真查擺在政治思想、工作作風等方面存在的問題，深刻剖析了存在的問題的原因，提出了整改措施。最后市領導武建章作了重要講話，對此次民主生活會給予高度評價，認為會議準備扎實認真，收到了良好的效果，要求在下步工作中抓好四個環(huán)節(jié)，把學習、邊析邊改、“兩促進、兩不誤”貫徹始終，確保教育扎實進行。
二、存在的具體問題
大家一致認為，公路局新一屆領導班子組建半年多來，在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞我市中心工作，不斷提高道路通行質量，提升道路品味，積極打造陽光公路、正氣公路、和諧公路、效能公路，為加快全市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用，公路局領導班子是一個團結的班子，是一個務實的班子，是一個干事創(chuàng)業(yè)的班子。但對照市委、市政府的要求，還存在有一定的問題，集中反映在以下三個方面：
1、政治理論學習不夠。思想重視不夠，忙工作、忙事務、忙應酬的時間多，疲于應付各種各樣會議，靜下心來學理論的時間較少，未處理好工作與學習之間的矛盾。
2、平時深入基層調查研究較少，對職工關心不夠。與下屬的接觸就工作談工作的多，但聊天、交流、談心的時間相對較少，不能全面了解職工思想，對職工關心的熱點、難點問題了解不夠。
3、管理不到位，有時有重建輕管現(xiàn)象，道班硬件設備建設需進一步加強，機關管理不到位。
三、存在問題的原因：
1、未充分認識到理論學習對促進工作的重要性。認為理論學習是屬于務虛方面的東西，工作扎實才是最重要的，進而在處理工學矛盾時產(chǎn)生了“工作第
一、學習第二”、“以工代學”之類的錯誤想法，沒有認識到理論學習對一名黨員的重要性。
2、平時與職工交流談心少，忙于各項工作，面對面傾聽職工心聲的機會較少。
3、對中心工作的偏重，造成機關管理的松懈。對公路建設和公路養(yǎng)護抓得較緊，對機關的管理有所放松，部分決策未落到實處。
四、整改措施
1、加強學習，著力打牢理論根基，不斷提高管理水平。一是修訂完善學習制度。制定嚴格的學習計劃，提出明確的要求，確保學習的時間和質量，把加強學習作為一個長期的任務抓緊抓好。二是強化政治理論學習。堅持在讀原著、端正學風上下功夫，堅持在領會理論的立場、觀點、方法上下功夫。通過學習，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是廣泛吸取多方面的知識。認真學習社會主義市場經(jīng)濟理論，學習黨的路線、方針、政策，學習法律、法規(guī)、科技、金融知識，學習公路建、養(yǎng)、征、管等方面的知識，努力提高工作能力和領導水平。
2、建立班子成員聯(lián)系道班制度。為每位班子成員確定一至二個道班作為自己的工作點，經(jīng)常深入道班，深入到道班工人中間，開展談心活動，解決道班工人在工作中、生活中的實際困難，充分體現(xiàn)對養(yǎng)護工作的重視，對道班工人的關心。
3、開展創(chuàng)建和諧機關活動。通過活動使上下級、職工間、科室間更加和諧，全局上下形成在團結一致中促發(fā)展，在安全穩(wěn)定中謀事業(yè)的創(chuàng)業(yè)氛圍，凝聚廣大干部職工投身于公路建設中。
4、建立領導班子成員周工作臺賬制度。班子成員對分管工作每周有計劃、有進度、有措施。各項工作進度一周一匯報，大家評議，表揚先進、督促后進，對工作中的好方法、好經(jīng)驗進行推廣，對存在的問題，班子會議研究解決，促進各項工作的開展，形成有布置、有落實、有檢查的工作運行機制。
5、推行目標責任保證金制度。班子成員、科室負責人，按照年初簽訂的目標責任書，分解任務，并繳500—5000元的目標責任保證金。年終對各項目標責任進行考核，獎罰兌現(xiàn)。
6、堅持邊查邊改，認真搞好整改。修訂完善各項規(guī)章制度，以制度保證整改措施的落實。班子成員結合自己分管的工作，對自查出來的問題，要堅持邊查邊改的原則，認真落實整改措施。當前能解決的問題要迅速解決；對近期不能解決的問題，按照領導班子成員分工，實行責任制，爭取盡快解決。邀請職工代表對班子整改情況進行評議，虛心聽取意見和建議，力爭在短期內(nèi)整改出成效，真正達到此次活動的預期效果。
二00五年五月十一日
第2篇 市政府辦公室領導班子民主生活會情況報告
市紀委、市委組織部：
根據(jù)市委的要求，市政府辦公室于x月x日下午召開了府辦領導班子民主生活會。班子成員除2名同志因事請假外，9名同志參加了會議，市紀委常委xxxx同志也應邀參加會議進行指導。會議緊緊圍繞先進性教育這一主題，結合領導班子和個人思想及工作實際，對中心意識、服務意識、工作作風等方面存在的問題，進行了認真的反思和查擺，并提出了相應的整改意見?？傮w看，這次民主生活會主題集中，質量較高，效果很好。大家態(tài)度端正，發(fā)言認真，堅持了實事求是，有一說一、有二說二的原則，基本上抓住了存在的主要問題，不僅列舉了表現(xiàn)，分析了危害，而且明確了責任。分析原因比較深刻，提出的整改措施針對性、操作性強，符合每個人的情況。會議氣氛熱烈、活潑，班子成員暢開思想，溝通情況，起到了強化中心意識、服務意識，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，進一步轉變作風，加快經(jīng)濟建設的目的，大家紛紛表示，這次生活會開的非常必要，非常及時，提高很大，受益匪淺，今后作為一項制度，要很好地堅持下去?，F(xiàn)將民主生活會情況報告如下：
一、精心組織民主生活會
會前的準備工作是否充分，直接影響民主生活會的質量。為了開好這次會議，會前我們做了充分的準備工作：一是班子成員認真學習了先進性教育讀本、關于重溫“兩個務必”的重要講話等，班子成員邊學習、邊剖析、邊整改。通過學習，班子成員統(tǒng)一了思想，提高了對這次民主生活會重要性的認識，為高質量開好民主生活會奠定了良好的思想基矗二?_惴赫髑笠餳?。悫过召开全体会、党小组会、各謹S嘈妥富?，设立征求茵h?、发放征求茵h淼榷嘀中問劍惴赫髑笫兄輩棵擰⒎槍笠導鞍旃夷誆扛剎恐骯ざ愿熗斕及嘧擁囊餳徒ㄒ?，并将收集的茵h?、建议进行谅枍鲬虎箼壣，并及湿N蠢「嘧映稍備鋈?。椠视H闖齦咧柿康淖圓楸ǜ婧頭⒀蘊岣?。釘碳班子及班子成员结韩I隕淼氖導?，注意抓住问题的实质，闪b套暈移飾觶⑿闖雋肆斕及嘧印⒏鋈俗圓楸ǜ婧頭⒀蘊岣?。府办主任xx志對府辦班子成員的自查報告進行了嚴格把關，提出了許多指導性意見和建議，為民主生活發(fā)言進行了較為充分的材料準備。四是開展談心活動，班子成員間相互談心，溝通思想，并制訂整改措施，為這次民主生活會的順利召開提供了保證。
會議由府辦主任xx同志主持。會議的議程：一是xx同志代表班子宣讀了府辦領導班子自查報告。二是通報了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門、非公企業(yè)、辦公室內(nèi)部干部職工對辦公室領導班子、班子成員及府辦黨支部的意見和建議。三是班子成員逐個進行批評和自我批評，認真查擺了在思想作風、工作作風等方面存在的問題，深刻剖析了存在問題的原因，提出了整改措施。四是市委指導組組長xx同志在會議結束時發(fā)表了重要講話，對府辦此次民主生活會給予高度評價，認為會議準備扎實認真，收到了良好的效果。五是xx同志就下一步的整改工作進行了具體安排。
二、存在的具體問題
大家一致認為，府辦新的領導班子組成一年多來，在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市的中心工作，充分發(fā)揮職能作用，為全市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質的服務環(huán)境，做了大量卓有成效的工作，整體服務水平不斷提高，較好地促進了政府工作的正常運轉。應該說，府辦領導班子是一個團結的班子，是一個務實的班子，是一個干事創(chuàng)業(yè)的班子。但對照市委、市政府的要求，還存在有一定的問題，集中反映在以下五個方面：
1、在服務全市中心工作方面
一是參謀助手作用發(fā)揮不充分。被動服務多，發(fā)揮主觀能動性少。二是督促檢查的視野不寬，深度不夠。相對來講，對領導批示和交辦事項的專項查辦做得較好，對群眾反映強烈的熱點、難點問題主動服務不夠；反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門貫徹市委、市政府重要會議、文件精神初期情況做得好些，反饋決策落實過程中存在的主要問題不夠。
2、在服務基層、企業(yè)、群眾和內(nèi)部職工方面
在為基層、企業(yè)服務方面，被動服務多，積極主動地想基層、企業(yè)所想，急基層、企業(yè)所急少，尤其是圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境開展調研少，提出可行性的建議不多。在接待來訪群眾時，個別工作人員有語言冷淡、態(tài)度生硬的問題。在解決辦公室機關人員住房，豐富文化娛樂生活，提高福利待遇問題上措施不得力，落實不到位。
3、在工作作風、優(yōu)化環(huán)境方面
一是調查研究不深入。二是工作效率有待進一步提高。三是陷入事務性活動和文山會海不能自拔，分散了抓落實、干實事的時間和精力。
4、在廉潔自律方面
存在來客接待超標準的現(xiàn)象，下基層也接受過超標準接待。
5、在紀律觀念方面：
個別人員紀律觀念淡漠，作風浮漂，有遲到、早退現(xiàn)象。
三、存在問題的原因：
府辦領導班子成員一致認為，存在問題的具體原因是多方面的，但根本的原因有三點：
1、理論學習不夠，思想觀念不適應形勢發(fā)展的需要
個別同志對學習重視不夠，認識不足，沒有把學習理論、武裝自己、改造主觀世界作為班子成員的重要任務來對待，因而，學習堅持得不好，致使理論素養(yǎng)不高，業(yè)務水平提高不快，不能很好地把握經(jīng)濟形勢和發(fā)展規(guī)律。
2、服務意識不濃，工作主動性不強
少數(shù)工作人員思想觀念轉變滯后，沒有找準為經(jīng)濟建設服務的切入點，工作照搬老框框，處理問題憑經(jīng)驗。
3、個別人對自己要求不嚴，紀律觀念不強
個別工作人員上進心不強，對自己不是高標準、嚴要求，從而在工作、紀律等方面放松自己。有的紀律觀念淡漠，這與辦公室領導班子管理不嚴、不細有一定的關系。
四、整改措施
1、進一步增強中心意識。一是建立議事制度，定期圍繞服務全市的中心工作展開討論研究，拿出具體措施。要緊緊圍繞項目建設、優(yōu)化環(huán)境、工業(yè)改制、城鎮(zhèn)開發(fā)、旅游開發(fā)等工作，不斷改進府辦班子的工作方法，為全市中心工作做好服務。二是班子成員要把跑項目、招商引資作為一項主要工作，充分利用各種渠道，各種人際關系，捕捉信息，聯(lián)系項目，爭取項目。對已引進的項目，要積極協(xié)助對口市長解決項目建設過程中遇到的困難和問題，努力實現(xiàn)項目建設的新突破。
2、加強學習，著力打牢理論根基，不斷提高業(yè)務素質。一是修訂完善學習制度。制訂嚴格的學習計劃，提出明確的要求，確保學習的時間和質量，把加強學習作為一個長期的任務抓緊抓好。二是強化政治理論學習。堅持在讀原著、端正學風上下功夫，堅持在領會理論的立嘗觀點、方法上下功夫。當前要重點學習“三個代表”重要思想、胡____的“七一”講話、田書記在全市發(fā)展?_兄憑檬氖υ蠡嶸系慕不?。悫过学习，矚g咸岣咦隕淼睦礪鬯匱?，牢固树立正确的蕿懢J?、人生观簣D壑倒邸ｈ槍惴何《嚳矯嫻鬧?。桦U嫜吧緇嶂饕迨諧美礪郟癢to相關的知識，項目知識，學習黨的路線、方針、政策，學習法律、法規(guī)、科技、金融等方面的知識，努力提高工作能力和領導水平。要了解和研究全市項目建設、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境情況，掌握開展工作的第一手資料，形成一批調研成果，為市委、市政府正確決策提供參考依據(jù)。
第3篇 老干部局局領導班子民主生活會情況報告
縣委組織部：
根據(jù)縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室印發(fā)《綦江縣第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》（綦學組辦〔2022〕29號）和《關于開好2023年度縣管領導班子民主生活會的通知》（綦委組〔2022〕65號）文件要求，我局于6月16日上午召開領導班子民主生活會，現(xiàn)將會議有關情況報告如下：
一、精心準備，確保會議質量
組織專題學習。按照綦委組〔2022〕65號文件要求，組織學習黨的xx大報告和xx屆三中全會精神，學習黨的xx大以來中央關于科學發(fā)展觀的系列重要論述，學習xx同志在xx屆中央紀委第三次全會上的重要講話和全會工作報告，學習中央關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設、完善地方黨委領導班子配備改革后工作機制的有關文件和中央、中紀委關于厲行節(jié)約、反對浪費的規(guī)定和要求，增強科學發(fā)展意識，加強黨性修養(yǎng)和作風建設，提高節(jié)儉觀念和廉潔自律意識。
廣泛征求意見。一是召開老干部自管委員會成員及召集人座談會，征求他們對班子及成員的意見和對工作的建議；二是向老干部和各單位發(fā)放意見征求表，廣泛征求意見建議；三是通過設置意見箱、個別老干部（機關干部）訪談等方式征求意見，并將征求到的意見進行疏理歸類，原汁原味地向班子成員反饋。
開展談心活動。由局主要領導同班子其他成員、改非領導逐個進行交心談心，溝通思想，提出要求；班子成員之間談心交心，互相幫助，增進了解；班子成員也結合實際，與機關干部開展交心談心，聽取他們的意見建議。
撰寫發(fā)言提綱。根據(jù)黨員、群眾所提意見，深入查找班子和自身存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，本著對黨忠誠老實、有利于班子團結、對他人負責的精神，認真撰寫發(fā)言提綱，為開好民主生活會做好準備。
二、民主生活會概況
縣委老干部局班子民主生活會于2023年6月16日上午召開。我局兩名領導班子成員參加了會議，局機關退休干部2人、機關黨員代表1人、非黨代表1人、群眾代表（離退休老干部）2人共六人列席會議?？h學習實踐活動指導組長羅玉喜參加了我局班子成員民主生活會。會議主要進行如下8項議程：
（一）局長張元勇通報2023年老干部部征集的意見的辦理情況。
2023年老干部局在解放思想、擴大開放活動中，共征集到群眾意見老干部工作認識有待深化、部分企業(yè)離休干部待遇不公、部分單位老干部活動室建設滯后和單位走訪慰問老干部做得不夠好等意見4件，4件均基本辦理完畢。
（二）由黨支部書記、副局長陳景剛通報2023年度民主生活會查找問題的整改落實情況和此次民主生活會前征集到的意見建議。
1、通報2023年民主生活會查找問題整改情況。2023年，老干部在解放思想大討論中剖析的問題主要有兩項：一是領導和干部職工思想不夠解放；二是作風不夠務實。通過開展解放大思想大討論，這兩個問題已得到較好的整改，機關干部思想更加解放，務實作風在全局得弘揚，老干工作水平得到明確提高。
2、通報民主生活會征集的建議意見。就通過發(fā)放意見征集表、召開各種座談會征集到的建議意見疏理后的30條建議意見在會上作了通報。
（三）由局長張元勇代表領導班子就貫徹落實科學發(fā)展觀情況和對照檢查，通報在分析檢查中查找出的問題和不足。
一是深入查找了領導班子存在的四個方面的主要問題。1、學習不夠，班子綜合素質有待進一步提高；2、思想解放不夠，開拓創(chuàng)新精神有待進一步提升；3、工作務實不夠，工作作風有待進一步轉變；4、廉潔自律不夠，黨風廉政建設有待進一步加強。
二是深刻剖析了存在以上問題五個方面的原因。1、學習有所懈??；2、思想束縛較多；3、工作要求不夠高；4、客觀上繁雜事務較多；5、正確“三觀”和宗旨意識不牢。
（四）班子成員開展自我批評
兩名班子成員分別就對照在領導和推動科學發(fā)展方面存在的主要問題，在思想觀念、能力素質和黨風黨紀和工作作風和不符合科學發(fā)展觀要求方面的主要差距，深入剖析了個人存在的問題，分析存在這些問題的主要原因。
（五）班子成員之間開展相互批評。
在班子成員自我批評后，兩位局班子成員相互開展批評、提點，向對方提出建議意見
局長張元勇向副局長陳景剛提出要加強對老干部政策業(yè)務學習、多接觸關心老干部、多與機關干部交心談心、樹立強烈的進取心和大膽地開展老干部工作五個方面的批評意見；
副局長陳景剛向局長張元勇提出要多向領導匯報、多與部門聯(lián)系、加強老干部局兩個中心建設、加強老干部服務體系建設和進一步提升局機關干部政策水平和服務意識等四個工作建議、意見。
兩位領導班子成員所提批評意見心系全局、態(tài)度誠懇，對于互相間增進感情、共同進步，促進全縣老干部工作具有積極作用。
（六）列席人員發(fā)言，就班子建設、班子成員和老干部工作等方面提出建議意見
六位列席人員分別就老干部工作和班子建設提出了較好的意見和建議。他們紛紛表示，班子在民主生活會，查找問題準確全面誠懇，剖析問題原因深刻透徹。同時，新一屆領導班子上任后，班子團結、廉政，轉變角色快，工作更加務實，更加創(chuàng)新，老干部工作也有了新的起色。同時希望局領導班子要多向領導匯報，抓好老干部活動陣地建設；抓好軟件建設，提高老干部工作人員整體素質；特別關心離休干部，特別是高齡離休干部；加強調查研究，進一步提高老干工作水平；加強對機關干部的教育指正，改變干部工作作風。列席人員未對班子集體及成員提出具體意見。
（七）縣指導檢查組組長羅玉喜講話
縣學習實踐活動檢查指導一組組長羅玉喜強調，我局領導班子民主生活會準備充分，程序合法，符合民主生活會相關規(guī)定，同時達到了會議預期的效果。同時要求，一是要抓好會后有關材料整理上報工作；二是要做好第二階段后期組織群眾評議和形成分析報告等工作。
最后，局長張元勇會議情況作簡要總結，并對落實民主生活會精神提出了具體意見和要求。
三、會后將要做的工作
（一）召開專題會議，研究本次民主生活會征集意見的整改方案，明確整改時間和責任人，抓緊時間進行整改。
（二）及時反饋群眾意見建議。召開由老干部代表（以自管委員會成員和各自管小組組長、副組長為主）的座談會，將民主生活會征集到的意見建議進行反饋，并就如何整改落實通報初步方案。
（三）開展評議。在7月10日、20日的老干部學習會上，對老干部工作及局班子、班子成員開展民主評議，了解群眾對老干部工作的滿意度。
（四）在對查找出來的突出問題進行分析檢查、深入分析產(chǎn)生問題的原因和理清科學發(fā)展思路的基礎之上，對照縣學組辦要求的“六項內(nèi)容”，認真撰寫領導班子分析檢查報告。
第4篇 交通公路部門領導班子民主生活會情況報告
根據(jù)市保持___員先進性教育活動安排，經(jīng)督導組同意，我局黨總支于4月27日召開了領導班子民主生活會。全體班子成員及十名非黨員群眾代表參加了會議，市政協(xié)副主席武建章同志參加會議進行指導。會議緊緊圍繞先進性教育這一主題，結合領導班子個人思想、公路工作實際，對思想政治、服務意識、工作作風等方面存在的問題，進行了認真的反思和查擺，并提出了相應的整改意見。這次民主生活會大家態(tài)度端正，堅持實事求是的原則，抓住了存在的主要問題。分析原因深刻，整改措施針對性強，切合每個人的實際情況。班子成員敞開思想，開誠布公，暢所欲言，相互溝通，達到了預期的目的?，F(xiàn)將民主生活會情況報告如下：
一、精心組織民主生活會
會前的準備工作是否充分，直接影響民主生活會的質量。為了開好這次會議，會前班子成員做了充分的準備工作：一是認真學習了先進性教育讀本、學習中央、省、市領導關于開展保持___員先進性教育活動的重要講話等，學習了我市在保持___員先進性教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物王東明同志的先進事跡。通過學習，班子成員進一步統(tǒng)一了思想，為高質量開好民主生活會奠定了良好的思想基礎。二是廣泛征求意見。通過召開基層群眾代表、服務對象、中層干部座談會，設立征求意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求意見和建議，將收集的意見、建議進行梳理、歸納，并及時反饋給班子成員個人。三是撰寫出高質量的黨性分析材料。班子成員結合自身的實際，深刻自我剖析，寫出了黨性分析材料。四是開展談心活動。班子成員之間、班子成員與中層干部與基層職工間相互談心，溝通思想，相互理解，為搞好談心活動，班子成員每人準備了談心記錄本，認真進行談心記錄，對談心中反映出的問題，制定整改措施進行整改，為這次民主生活會順利召開提供有力保證。
會上，局長黃春芳首先對民主生活會進行了要求，提高對會議的認識。班子成員逐個進行批評和自我批評，認真查擺在政治思想、工作作風等方面存在的問題，深刻剖析了存在的問題的原因，提出了整改措施。最后市領導武建章作了重要講話，對此次民主生活會給予高度評價，認為會議準備扎實認真，收到了良好的效果，要求在下步工作中抓好四個環(huán)節(jié)，把學習、邊析邊改、“兩促進、兩不誤”貫徹始終，確保教育扎實進行。
二、存在的具體問題
大家一致認為，公路局新一屆領導班子組建半年多來，在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞我市中心工作，不斷提高道路通行質量，提升道路品味，積極打造陽光公路、正氣公路、和諧公路、效能公路，為加快全市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用，公路局領導班子是一個團結的班子，是一個務實的班子，是一個干事創(chuàng)業(yè)的班子。但對照市委、市政府的要求，還存在有一定的問題，集中反映在以下三個方面：
1、政治理論學習不夠。思想重視不夠，忙工作、忙事務、忙應酬的時間多，疲于應付各種各樣會議，靜下心來學理論的時間較少，未處理好工作與學習之間的矛盾。
2、平時深入基層調查研究較少，對職工關心不夠。與下屬的接觸就工作談工作的多，但聊天、交流、談心的時間相對較少，不能全面了解職工思想，對職工關心的熱點、難點問題了解不夠。
3、管理不到位，有時有重建輕管現(xiàn)象，道班硬件設備建設需進一步加強，機關管理不到位。
三、存在問題的原因：
1、未充分認識到理論學習對促進工作的重要性。認為理論學習是屬于務虛方面的東西，工作扎實才是最重要的，進而在處理工學矛盾時產(chǎn)生了“工作第
一、學習第二”、“以工代學”之類的錯誤想法，沒有認識到理論學習對一名黨員的重要性。
2、平時與職工交流談心少，忙于各項工作，面對面傾聽職工心聲的機會較少。
3、對中心工作的偏重，造成機關管理的松懈。對公路建設和公路養(yǎng)護抓得較緊，對機關的管理有所放松，部分決策未落到實處。
四、整改措施
1、加強學習，著力打牢理論根基，不斷提高管理水平。一是修訂完善學習制度。制定嚴格的學習計劃，提出明確的要求，確保學習的時間和質量，把加強學習作為一個長期的任務抓緊抓好。二是強化政治理論學習。堅持在讀原著、端正學風上下功夫，堅持在領會理論的立場、觀點、方法上下功夫。通過學習，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是廣泛吸取多方面的知識。認真學習社會主義市場經(jīng)濟理論，學習黨的路線、方針、政策，學習法律、法規(guī)、科技、金融知識，學習公路建、養(yǎng)、征、管等方面的知識，努力提高工作能力和領導水平。
2、建立班子成員聯(lián)系道班制度。為每位班子成員確定一至二個道班作為自己的工作點，經(jīng)常深入道班，深入到道班工人中間，開展談心活動，解決道班工人在工作中、生活中的實際困難，充分體現(xiàn)對養(yǎng)護工作的重視，對道班工人的關心。
3、開展創(chuàng)建和諧機關活動。通過活動使上下級、職工間、科室間更加和諧，全局上下形成在團結一致中促發(fā)展，在安全穩(wěn)定中謀事業(yè)的創(chuàng)業(yè)氛圍，凝聚廣大干部職工投身于公路建設中。
4、建立領導班子成員周工作臺賬制度。班子成員對分管工作每周有計劃、有進度、有措施。各項工作進度一周一匯報，大家評議，表揚先進、督促后進，對工作中的好方法、好經(jīng)驗進行推廣，對存在的問題，班子會議研究解決，促進各項工作的開展，形成有布置、有落實、有檢查的工作運行機制。
5、推行目標責任保證金制度。班子成員、科室負責人，按照年初簽訂的目標責任書，分解任務，并繳500—5000元的目標責任保證金。年終對各項目標責任進行考核，獎罰兌現(xiàn)。
6、堅持邊查邊改，認真搞好整改。修訂完善各項規(guī)章制度，以制度保證整改措施的落實。班子成員結合自己分管的工作，對自查出來的問題，要堅持邊查邊改的原則，認真落實整改措施。當前能解決的問題要迅速解決；對近期不能解決的問題，按照領導班子成員分工，實行責任制，爭取盡快解決。邀請職工代表對班子整改情況進行評議，虛心聽取意見和建議，力爭在短期內(nèi)整改出成效，真正達到此次活動的預期效果。
