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第1篇 國稅科學發(fā)展觀心得體會范文
稅務機關作為國家稅收管理部門，擔負著組織財政收入、宏觀經(jīng)濟調(diào)控的重要職能，在工作中，如何貫徹落實好科學發(fā)展觀，就是要緊緊圍繞經(jīng)濟建設，結合稅收工作實際，積極推進國稅事業(yè)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)國稅工作質(zhì)與量的全面提升，在稅收征管方面，就是要在總局“以申報納稅和優(yōu)化服務為基礎，以計算機網(wǎng)絡為依托，集中征收，重點稽查，強化管理”征管模式框架下，按照省局的“總結、規(guī)范、創(chuàng)新、落實、提高”的十字方針，以五項機制為核心，實現(xiàn)“執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會滿意”工作目標。
一、牢固樹立科學發(fā)展觀，促進信息化征管體系建設
學習實踐活動重在解決問題，要突出實踐主題，突出稅收特色，緊密聯(lián)系稅收實際。要堅持以科學發(fā)展觀審視過去，總結經(jīng)驗得失；以科學發(fā)展觀武裝頭腦，轉變思想觀念；以科學發(fā)展觀分析現(xiàn)實，查找突出問題，完善體制機制，推進稅收工作又好又快發(fā)展。自覺落實科學發(fā)展觀的基本要求，把科學發(fā)展觀的基本理念、統(tǒng)籌兼顧的方法和要求，全面貫徹到各項稅收管理工作中去，實施科學化、精細化管理，提高稅收征管和服務能力。
提高稅收征管和服務能力，前提是觀念創(chuàng)新。要牢固樹立“跳出稅收看稅收、基于稅收又高于稅收”的“大稅收、大服務”工作理念，自覺地把國稅工作的出發(fā)點和落腳點建立在服務經(jīng)濟建設、支持科學發(fā)展、實現(xiàn)和諧社會的目標上，將征管工作置于全省經(jīng)濟發(fā)展大局之中。要轉變理念，樹立稅收人本理念、稅收經(jīng)濟理念、稅收公平理念、樹立稅收法制理念、樹立稅收生態(tài)理念。抓好統(tǒng)籌工作，統(tǒng)籌稅收與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展、統(tǒng)籌稅收與社會和諧發(fā)展、統(tǒng)籌依法治稅和優(yōu)質(zhì)服務共同發(fā)展、統(tǒng)籌稅收事業(yè)與人員全面發(fā)展、提高稅收職能服務能力。牢固樹立依法治稅、優(yōu)質(zhì)管理就是最高層次服務的理念，以提高稅法遵從度和優(yōu)化稅收環(huán)境為目標，不斷改進稅收服務，做到服務與管理有機結合，努力使征管體制更加規(guī)范高效，征管流程更加優(yōu)化流暢，管理制度更加科學完備，征管手段更加先進有力。
二、強化稅源管理，實現(xiàn)管理與創(chuàng)新的同步提高
稅務機關實踐科學發(fā)展觀，要緊緊結合稅收工作實際，立足查找稅收工作中的矛盾和問題，按照破解難題的思路，尋找出一整套行之有效的方法措施。如何在科學發(fā)展觀指導下搞好稅源管理，我以為需要努力通過以下途徑來實現(xiàn)。
(一)推進稅收經(jīng)濟分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務稽查互動機制的落實。實踐證明,五項機制是落實科學發(fā)展觀的有效載體,五項機制之一的互動機制是實踐落實科學發(fā)展觀的重要目標，通過總結交流工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決存在問題，密切各部門的聯(lián)動配合等方式，進一步促進完善互動機制管理，確?；訖C制有效運轉，實現(xiàn)稅收征管工作的效率、質(zhì)量的進一步提高。
(二)貫徹落實稅收管理員制度，全面應用稅收管理員平臺，規(guī)范稅收管理員日常工作。稅收管理員工作平臺推廣應用，對稅收管理員形成了任務可分配，工作可記錄，過程可監(jiān)控，績效可考評的稅管員工作機制，為加強稅源管理提供助力，通過規(guī)范的管理，促進科學化、精細化稅源管理。
(三)深化納稅評估工作。應用總局的納稅評估模型，在系統(tǒng)內(nèi)全面開展納稅評估調(diào)查工作。通過整理我省征管綜合軟件內(nèi)相關數(shù)據(jù)，并按照評估工作要求進行修改后，適時向總局上傳數(shù)據(jù)，下發(fā)評估結果，指導基層全面開展納稅評估調(diào)查工作。
(四)應用個體計算機定稅軟件科學核定定額。全面推廣總局的使用個體計算機定稅，進一步規(guī)范個體工商戶定額核定管理工作，努力實現(xiàn)個體稅收管理由粗放型向科學精細型轉變的目標。主要采取廣泛宣傳、平穩(wěn)過渡、先試點、后推廣的方式逐步推進，以減少個體工商戶定額核定和調(diào)整工作中的隨意性，努力實現(xiàn)個體稅收管理由粗放型向科學精細型轉變，逐步達到“管理規(guī)范、定額合理、稅負公平、監(jiān)控及時”的目標。
(五)加強重點稅源管理。研究建立以信息化為依托的，與省級數(shù)據(jù)集中模式相適應的，加強重點稅源征管的辦法和措施，建立重點稅源的分類管理制度，研究其管理方式，主要利用信息化管理手段，實現(xiàn)對重點稅源企業(yè)的有效管理。
(六)加強稅務登記管理。稅務登記管理是稅收征管工作的基礎工作，在搞好日常管理的同時，進一步鞏固換發(fā)稅務登記證件工作成果，重點加強個體工商戶稅務登記管理，堵塞集貿(mào)市場個體工商戶只繳納稅款不辦理稅務登記的管理漏洞以及加強對非正常戶的認定、查找和后續(xù)管理。進一步落實工商登記信息和稅務登記信息互換制度，做好與工商信息的交換、清分和比對。
(七)加快稅控收款機推廣應用。研究做好稅控收款機的選型招標和試點推廣的有關準備工作，通過稅控收款機的推廣應用，可以有效促進稅收征管工作的規(guī)范管理，達到和諧征納雙方關系之目的。
(八)加強普通發(fā)票管理。發(fā)票是財務收支的法定憑證，是會計核算的原始憑據(jù)，是稅收征收和稅務稽查的重要依據(jù)。加強發(fā)票管理是強化稅收征管的重要內(nèi)容，()必須充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征收管理中的作用，以票控稅，強化稅源監(jiān)控。通過結合稅收征管工作實際，做好全省供水、供暖、二手車銷售統(tǒng)一發(fā)票等行業(yè)專用發(fā)票的管理，按照推行稅控收款機的工作步驟，做好啟用稅控收款機專用發(fā)票的準備工作，探索推行有獎發(fā)票工作。
三、優(yōu)化納稅服務，實現(xiàn)嚴格執(zhí)法與公平正義
優(yōu)化稅收服務是構建服務型政府的重要一環(huán)，我們要樹立適應科學發(fā)展的新觀念，堅持以人為本，通過為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的稅收服務，進一步改進征納關系，提高納稅人的納稅遵從度。如何在科學發(fā)展觀指導下優(yōu)化納稅服務，我以為必須努力通過以下途徑來努力實現(xiàn)。
(一)總結經(jīng)驗、創(chuàng)新服務。規(guī)范納稅服務標準，創(chuàng)新服務手段，拓展服務內(nèi)容，建立與納稅人的溝通交流制度，做好稅法的及時傳達，并根據(jù)不同納稅群體不同需求，提供有針對性的服務，提升我省納稅服務工作水平。主要是在總結納稅服務試點工作經(jīng)驗的基礎上，擴大試點范圍，推廣試點工作經(jīng)驗，進一步提升納稅服務質(zhì)量。
(二)健全制度、做好規(guī)范。按照全省納稅服務工作規(guī)范要求，進一步規(guī)范全省納稅服務內(nèi)容、方式、平臺建設與管理、監(jiān)督評價與考核等基礎工作，推進全省納稅服務體系建設，使我省納稅服務工作達到標準化、規(guī)范化。
(三)優(yōu)化環(huán)境、全程服務。建立健全辦稅服務廳服務行為規(guī)范，優(yōu)化服務流程，優(yōu)化辦稅服務功能，降低辦稅成本。主要是按照總局部署，統(tǒng)一辦稅服務廳標識，并實施遠程監(jiān)控，增設自助辦稅和排隊叫號設施，規(guī)范窗口設置。落實和完善涉稅事項的首問負責、全程服務、限時辦結等制度，做好辦稅服務廳管理和考核工作，增設電子評價系統(tǒng)，提高納稅滿意度。
(四)落實政策、清理減負。認真貫徹落實總局關于“兩個減負”的意見及關于清理簡并納稅人報送涉稅資料等要求，認真清理納稅人和基層稅務機關報送的各種報表、資料，堅決避免報表、數(shù)據(jù)的重復報送，切實減輕納稅人和基層稅務機關的負擔。
(五)強化制約、辦稅公開。健全辦稅公開工作機制，完善公開程序，拓展公開內(nèi)容，規(guī)范公開形式，加強管理，強化制約，主動、及時地公開涉稅事項的決策、執(zhí)行、結果等主要環(huán)節(jié)工作內(nèi)容，達到稅收公平的目標。
(六)健全機制、熱點追蹤。建立納稅人咨詢問題的收集與分析機制。加強對納稅人咨詢或反映的稅收熱點、重點和難點問題的收集、研究和分析，定期向社會公開。
(七)專線管理、跟蹤服務。通過對12366納稅服務熱線改、擴建工作，建立和完善12366納稅服務熱線與稅務網(wǎng)站共同應用的稅收法規(guī)庫和納稅咨詢問題庫，將實現(xiàn)12366納稅服務系統(tǒng)、稅務網(wǎng)站、短信平臺的數(shù)據(jù)資源共享。利用短信方式積極開展納稅提醒、催報催繳等服務，進一步強化納稅咨詢輔導。
(八)信用評定、等級管理。通過與省地稅局聯(lián)合開展納稅信用等級評定工作，進一步完善納稅信用等級評定內(nèi)容與標準，健全納稅信用等級評定管理制度，建立納稅信用等級資料庫，共享信用資源，促進納稅人提升稅法遵從度。
第2篇 國稅職員科學發(fā)展觀心得體會
國稅職員科學發(fā)展觀心得體會
踐行科學發(fā)展觀，促進國稅事業(yè)發(fā)展
科學發(fā)展觀是中國___以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是構建和諧社會的重要理論指導。“科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”。科學發(fā)展觀的四大支柱，深刻揭示了其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。
社會主義稅收的本質(zhì)是“取之于民、用之于民”。因此，基層稅務機關最基本最重要的工作就是為納稅人服務。服務要求我們既要有豐富的專業(yè)知識、精通的業(yè)務技能，又要有良好的品行、積極熱忱的心態(tài)。我國是社會主義國家，一切權力、利益都是人民的，政府為民生的發(fā)展是首要任務，稅務工作特別是基層稅務工作，天天與納稅人打交道，更加責無旁貸。在基層工作中，依法組織稅收收入是稅務工作的重要組成部分。稅收既是發(fā)展成果的體現(xiàn)，同時發(fā)展需要有更多的稅收來保證。稅收工作要求我們：一要把稅收工作做大做強，推進社會進步，為全面實現(xiàn)小康社會奠定物質(zhì)基礎；二要嚴格執(zhí)行國家的稅收政策，并與地方經(jīng)濟相結合，積極發(fā)揮稅收組織收入和宏觀調(diào)控的職能，做到應收盡收，通過不折不扣地執(zhí)行稅收政策，體現(xiàn)國家的意志，人民的利益；三要在工作的部署和考核過程中，堅決克服和糾正稅收任務“一好遮百丑”的現(xiàn)象。基層稅收工作既要看收入指標，又要看管理指標；既要看收入的數(shù)量，又要看征管的質(zhì)量和水平；既要看客觀因素，又要看主觀上的努力程度。因此，我們要深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實推進農(nóng)村分局的稅收工作，促進國稅事業(yè)發(fā)展。
一、堅持以人為本，切實維護納稅人的合法權益。堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。我們要把堅持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終把納稅人利益放在第一位，必須增強服務意識，完善一系列的納稅服務制度，構建人性化、信息化的稅收宣傳平臺，對納稅人進行稅法咨詢、納稅輔導，實現(xiàn)征納雙方的良性互動，主動接受民主政風行風評議，以納稅人滿意為服務標準，以社會公眾評價為質(zhì)量標尺。堅持把“服務納稅人，滿意在國稅”的服務理念貫穿工作始終，經(jīng)常性地開展換位思考，轉變服務理念，拉近與納稅人的距離，爭取納稅人的理解和支持，著力解決好關系納稅人切身利益的具體問題，構建和諧的稅企征納關系。
二、提高干部職工開拓創(chuàng)新的能力和水平。要堅持科學發(fā)展觀，必須始終堅持解放思想，實事求是的態(tài)度，以開闊的視野引領國稅事業(yè)又快又好地持續(xù)發(fā)展。要從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，真正把解放思想落實到加快發(fā)展的實踐中，落實到“爭先創(chuàng)優(yōu)”的過程中，落實到檢驗工作的成效中去，使解放思想成為我們國稅人不懈的精神追求，成為引領國稅事業(yè)又好又快發(fā)展的動力源泉。要始終堅持開拓創(chuàng)新，不斷增強國稅事業(yè)發(fā)展的動力，要保持創(chuàng)新的熱忱、勇氣和精神，不斷增強干部職工的領悟能力、有效執(zhí)行能力。教育干部職工，積極主動適應經(jīng)濟和稅收形勢的發(fā)展和變化，與時俱進，始終保持旺盛的斗志，用創(chuàng)新的思路和方法，大膽探索，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
三、堅持依法治稅，提高稅收執(zhí)法的能力和水平。嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法行政、規(guī)范執(zhí)法的意識。大力推行辦稅公開，實行“陽光作業(yè)”，促進規(guī)范執(zhí)法。首先，在稅收征管執(zhí)法上，要嚴格按照有關規(guī)定和程序進行。其次抓好稅收執(zhí)法監(jiān)督責任制工作，依托征管軟件考核體系，實行過錯責任追究，改進征管執(zhí)法工作。再是整頓和規(guī)范稅收秩序，嚴厲打擊稅收違法行為，增強稅收執(zhí)法剛性，理順稅收秩序和環(huán)境。
四、認清當前經(jīng)濟形勢，切實做好稅收收入分析預測。當前，由于受國際金融危機的影響，我們要充分認識目前經(jīng)濟不確定因素增多的態(tài)勢，加強稅收分析預測，加強對重點行業(yè)、重點稅源企業(yè)的監(jiān)控力度，高度重視稅收收入中存在的主要增減變化因素，進一步增強稅收工作在經(jīng)濟條件變化下的快速反映能力，把形勢估計得嚴峻一些，把困難考慮的充分一些，把各種應對措施準備得扎實一些，積極主動地應對挑戰(zhàn)；進一步解放思想，堅定信心，確保完成年度稅收收入計劃。
五、夯實稅源管理基礎，提高管理工作質(zhì)量。稅收之根本在于稅源，稅務部門的根本職責就是依法將轄區(qū)內(nèi)的稅源變成稅收，而如何最大限度組織好稅收收入、做到應收盡收，從源頭上堵塞管理漏洞，才是我們學習實踐科學發(fā)展觀的最終目的。一是我們要以稅收管理員制度的實施為主線，健全完善各項稅收管理工作制度，明確職責分工，優(yōu)化業(yè)務流程，完善崗責體系，加強協(xié)調(diào)配合，在事前、事中、事后環(huán)節(jié)銜接上下功夫，不斷向“對內(nèi)有利于提高效率、強化制約，對外有利于方便納稅人、強化稅源監(jiān)控”的目標邁進，從根本上解決“疏于管理、淡化責任”的問題。二是要運用現(xiàn)代管理方法和手段，充分發(fā)揮各類征管軟件的稅源監(jiān)控功能，提
高涉稅信息共享程度和應用程度，最大限度避免粗放式管理，走科學化、精細化、規(guī)范化的道路，以此提高稅收征管的品質(zhì)和效率，順應時代發(fā)展的要求，樹立高效的新型國稅機關形象。三是在調(diào)查研究的基礎上，制定出符合本分局實際的稅收工作總體規(guī)劃。結合分局稅收工作實際，以規(guī)范行業(yè)稅收管理為立足點，以加強煙花鞭炮等重點稅源管理為重點，促進稅收征管質(zhì)量的提高。
在基層稅收工作氛圍中，我們要堅持以人為本，切實關心干部職工的成長進步，凝聚人心，提高干部職工的綜合素質(zhì)，推進國稅事業(yè)的發(fā)展。我作為一名基層國稅工作人員，要自覺應用科學發(fā)展觀指導各項工作，立足本職，認真完成各項工作任務。社會要進步，工作要開展，能力要提高，事業(yè)要發(fā)展，都離不開科學的發(fā)展觀。這就要求我們要緊密地結合新時期下稅收工作的新特點，不斷創(chuàng)新，不斷總結，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，切實做好基層稅收工作。我堅信在縣局黨組的正確領導下，在分局干部職工的共同努力下，我們分局的稅收工作一定會取得更大的業(yè)績。
第3篇 稅務系統(tǒng)國稅局黨組書記實踐科學發(fā)展觀心得體會
稅務系統(tǒng)國稅局黨組書記實踐科學發(fā)展觀心得體會
通過參加集體學、自學等形式，我對科學發(fā)展觀理論有了更深刻的認識，現(xiàn)著重圍繞服務科學發(fā)展、共建和諧稅收所需要重視和解決的幾個問題，談幾點認識和體會。
一、國稅部門要不要科學發(fā)展。
近年來我區(qū)國稅事業(yè)取得了長足進展，有力地支持了雙橋經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，得到了區(qū)委、人大和區(qū)政府的肯定，也得到了社會各界的贊許。這正是得益于我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，將科學發(fā)展觀轉化為謀劃發(fā)展的正確思路、轉化為促進發(fā)展的正確措施、轉化為領導發(fā)展的實際能力。但是，通過深入學習科學發(fā)展觀，我們?nèi)匀灰逍训卣J識到國稅部門還存在著不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，存在著影響和制約科學發(fā)展的突出問題，這同樣要通過堅持和實踐科學發(fā)展觀來解決。具體表現(xiàn)在：
一是服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力有待進一步增強，對宏觀經(jīng)濟形勢的把握能力不夠強，經(jīng)濟稅收分析水平不高，“就數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)、就稅收分析稅收”的現(xiàn)象依然存在，聯(lián)系宏觀經(jīng)濟形勢變動進行稅收分析做得不深不細。
二是雙橋區(qū)稅源結構單一，“一業(yè)獨大”，產(chǎn)業(yè)結構不合理的局面在短期內(nèi)難以得到有效改變。使我局的組織稅收收入的掌控難度加大。
三是征管力量嚴重不足和征管經(jīng)費短缺的問題。隨著雙橋區(qū)工業(yè)園區(qū)大量企業(yè)進駐，我局現(xiàn)有的征管力量已不能滿足實際需要，目前大多數(shù)干部都是一人多崗，工作負荷重，工作壓力大。同時，因征管經(jīng)費不足，致使我局職工在重癥、重病時出現(xiàn)愛莫能助和報銷水平低于區(qū)醫(yī)保標準的現(xiàn)象，也加重了干部職工思想、心理和經(jīng)濟上的負擔，有不和諧的苗頭。
四是干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高。部分干部職工的業(yè)務素質(zhì)特別是財會、計算機等業(yè)務技能還難以適應當前稅收工作的要求，復合型、業(yè)務知識型人才較少。
上述問題的存在，一定程度上制約了我們國稅事業(yè)的科學發(fā)展，可見，我們國稅部門仍然需要科學發(fā)展，以上問題也正是我們要在此次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中亟待解決的問題。這就要求我們真正做到服務科學發(fā)展，共建和諧稅收。真正體現(xiàn)黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。
二、國稅部門如何科學發(fā)展
學習實踐科學發(fā)展觀，落實到我們稅務部門就是要緊緊圍繞“服務科學發(fā)展，共建和諧稅收”的主題，牢牢抓住以大力推進依法治稅，營造良好的稅收法制環(huán)境和納稅服務環(huán)境這一活動主線，堅持以市局黨組確定的“六基”建設為載體，認真查找和解決影響和制約國稅工作科學發(fā)展的突出問題，努力在推進重點工作、共建和諧國稅方面取得新提高，努力在創(chuàng)新長效機制、服務科學發(fā)展方面取得新突破。
（一）圍繞組織收入中心工作，適應全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，建立穩(wěn)定增收機制
要提高對組織收入工作促進全區(qū)科學發(fā)展重要性的認識，樹立大局意識、責任意識和服務意識，切實增強責任感和使命感；要堅持組織收入原則，加強稅收分析、預測和計劃，加大對重點稅源的監(jiān)控力度；要進一步推進依法治稅，嚴格執(zhí)行各項稅收政策，實現(xiàn)經(jīng)濟與稅收的可持續(xù)發(fā)展。
（二）圍繞實施科學化精細化管理，不斷夯實“六基”，強化稅收征管機制
要強化上下聯(lián)動和內(nèi)部配合，不斷完善分析、評估、稽查、管理四位一體互動機制，切實堵塞征管漏洞；要全面落實稅收管理員制度，以重點行業(yè)和重點企業(yè)管理為核心，加強稅源分類管理；要進一步加強稅收信息化建設，積極拓寬信息來源渠道，注重外部信息的交換獲取和共享應用，全面夯實稅收征管基礎，提升征管質(zhì)量和效率；要繼續(xù)加強干部教育培訓，提高廣大國稅干部實施科學化、精細化管理的能力。
（三）圍繞構建納稅服務體系，提高納稅遵從度和社會滿意度，創(chuàng)新和諧服務機制
要健全優(yōu)化納稅服務的制度和平臺，進一步改善和優(yōu)化辦稅服務廳設施和環(huán)境，努力為納稅人提供更加個性化的服務。大力提升國稅機關的納稅服務水平。為雙橋區(qū)招商引資和實現(xiàn)“保增長，擴內(nèi)需”的目標創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（四）圍繞貫徹民主集中制，完善黨組議事工作規(guī)則，健全科學決策機制
要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的領導班子內(nèi)部議事決策的基本制度，落實民主集中制原則；要切實加強領導班子建設，進一步提升科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平。進一步加大科學選拔人才力度，建立科學的選人用人機制。
（五）圍繞實施懲防體系規(guī)劃，做到教育制度監(jiān)督并重，筑牢反腐倡廉機制
要全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行“一崗兩責”和“一案雙查雙報告”制度，把反腐倡廉建設與稅收業(yè)務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同考核；要深入開展反腐倡廉教育，進一步加強稅務廉政文化建設，筑牢稅務干部拒腐防變的思想防線；要完善監(jiān)督制約機制，切實把防治腐敗的要求落實到?jīng)Q策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權的權力結構和運行機制各個環(huán)節(jié)；要圍繞稅收執(zhí)法中的自由裁量權和重點環(huán)節(jié)，深入開展稅收執(zhí)法監(jiān)察，健全和完善內(nèi)控機制，嚴肅查處違紀違法行為；要進一步加強黨風政風行風建設，樹立國稅部門良好形象。
（六）圍繞國稅機構改革，注重規(guī)范設置運轉高效，構建內(nèi)部協(xié)調(diào)機制
要根據(jù)國家稅務總局和市國稅局對機構改革的總體要求，結合本局實際認真研究制定機構調(diào)整方案，按照科學化、精細化和扁平化的管理要求，本著優(yōu)化流程、重組業(yè)務的原則，進一步完善工作規(guī)則，不斷理順工作流程，切實加強部門間的協(xié)調(diào)配合，建立科學規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)的工作機制。同時要進一步加大干部輪崗交流力度，充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和熟悉業(yè)務的范圍，爭取培養(yǎng)一些“多面手”。推動我區(qū)國稅工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
第4篇 國稅局黨組書記、局長科學發(fā)展觀心得體會
科學發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，也是各項國稅工作開展的重要指針。學習實踐科學發(fā)展觀，關鍵是在理解和掌握科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的基礎上，做好理論與實際的結合文章，堅持以科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐，推動山東國稅事業(yè)科學發(fā)展，并不斷提高稅收服務科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。為此，在國稅工作中應自覺做到“五個必須”。
一、必須堅持解放思想，大力倡導國稅核心價值理念
思想是行動的先導，解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶。面對新的稅收形勢，應切實轉變與科學發(fā)展觀不相適應的思維、觀念和認識，大力倡導和樹立“忠誠、法治、盡責、和諧”的山東國稅核心價值理念，以核心價值理念引導思想和行動，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精神力量，推動國稅事業(yè)科學發(fā)展。
一是將忠誠作為堅定的政治信念，自覺做到對黨忠誠、對人民忠誠、對稅收事業(yè)忠誠。忠誠，是我國傳統(tǒng)文化所推崇的基本道德范疇，也是衡量人品的基本標準之一。我們國稅系統(tǒng)所倡導的忠誠，是建立在對黨的性質(zhì)宗旨和方針路線的堅定信念、對稅收事業(yè)發(fā)展規(guī)律的科學認識和對美好未來的不懈追求上，既體現(xiàn)對黨、對國家、對人民的理性認知，又反映了國稅干部對國稅系統(tǒng)的認同感和歸屬感。這種忠誠，必須有堅定的信念作支撐，有崇高的理想作牽引。每一名國稅干部，都應始終把政治素質(zhì)作為第一素質(zhì)，始終把忠誠作為第一信念，堅守政治原則，堅定政治立場，堅持理想信念，始終與黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹落實科學發(fā)展觀，做國家稅收的忠誠衛(wèi)士。
二是將法治作為稅收工作的靈魂，始終堅持依法治稅、遵紀守法。黨的十七大明確提出，要全面落實依法治國基本方略，加快建設社會主義法治國家。堅持把法治作為稅收工作的靈魂，不僅是稅收管理的內(nèi)在要求，也是實現(xiàn)稅收職能的根本保證。隨著稅收法制的不斷健全，稅收執(zhí)法環(huán)境發(fā)生了很大變化，人民群眾對稅收執(zhí)法的要求越來越高，國稅部門只有堅持法治、恪守法治、依法行政，才能維護稅收的公平正義，才能促進社會的和諧穩(wěn)定，同時也才能防范執(zhí)法風險，保持稅收事業(yè)的健康發(fā)展。因此，每一個國稅干部都應牢固樹立和強化法治理念，全面貫徹依法行政實施綱要，深入落實稅收執(zhí)法責任制，不斷加大執(zhí)法力度，嚴格依法辦事，規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，切實提高依法行政和廉潔從稅的能力，努力形成崇尚法律、遵守法律、維護法律的氛圍。
三是將盡責作為干事立業(yè)的道德信條，忠于職守，愛崗敬業(yè)，盡職盡責地做好每一項工作。責任觀念是現(xiàn)代管理的重要因素。履職盡責不僅是一種習慣、一種素質(zhì)，更是一個人所必備的優(yōu)秀品質(zhì)。無論是領導干部還是一般同志，都必須有強烈的責任意識，都必須把盡職盡責作為自己干事立業(yè)的道德標準和為人處世的人生信條。實踐證明，只有每一名稅務人員對每一項工作都高度負責，各項稅收工作任務才能夠圓滿完成，只有那些勇于負責、認真負責、主動盡責的人，也才有可能被賦予更多的重任。廣大國稅干部應真正樹立愛崗敬業(yè)、盡職盡責的意識，珍惜現(xiàn)在的工作機會，珍惜自己的個人名譽，珍惜來之不易的國稅形象，堅決克服不求上進、被動應付、推諉扯皮等錯誤的思想認識和不良習慣，扎扎實實、認認真真、一絲不茍地把每一項工作做好、把每一項任務完成好，履行好國家和人民賦予的神圣職責。
四是將和諧作為事業(yè)發(fā)展的總體要求，努力構建和諧國稅，積極促進和諧社會建設?？茖W發(fā)展和社會和諧是內(nèi)在統(tǒng)一的。把和諧作為國稅事業(yè)發(fā)展的總體要求，集中反映了稅收服務經(jīng)濟社會發(fā)展、促進和諧社會建設的職能作用，體現(xiàn)了國稅部門聚財為國、執(zhí)法為民的價值取向。堅持和諧的價值理念，廣大國稅干部就應自覺做好執(zhí)法與服務工作，努力營造法治、公平、互助的外部執(zhí)法環(huán)境，實現(xiàn)征納關系的和諧、國稅部門與社會各界的和諧；發(fā)揚團結協(xié)作精神，努力營造安定有序、誠信友愛、富有活力的工作氛圍，實現(xiàn)干群關系和諧、同志關系和諧、鄰里關系和諧；同時，注意加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，擔負起家庭責任，善于化解心理矛盾，實現(xiàn)家庭和諧和個人心態(tài)和諧。
二、必須堅持服務大局，充分發(fā)揮稅收職能作用
稅收事業(yè)是黨和國家事業(yè)的重要組成部分。國稅部門作為國家重要的經(jīng)濟部門，必須充分發(fā)揮自身職能作用，積極服從和服務于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。特別是在當前經(jīng)濟形勢下，全體國稅干部應自覺主動地增強政治敏銳性、超前預見性和工作創(chuàng)造性，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院的總體部署，為推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻。
一是充分發(fā)揮聚財職能，依法科學組織收入，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供穩(wěn)定的財力保障。組織收入是稅收工作永恒的主題，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供財力支持是稅收的基本職能，也是稅務部門貫徹落實科學發(fā)展觀的基本要求。今年下半年以來，為應對全球性的金融危機、促進我國經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，中央決定實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，并推出了一系列促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的宏觀調(diào)控措施，山東省也出臺了大規(guī)模的投資計劃，中央和地方對財政收入的需求必將進一步加大。在這種形勢下，做好組織收入工作，不僅是保證積極財政政策有效實施的迫切需要，也是推動我國經(jīng)濟社會長期科學發(fā)展的客觀要求。因此，應始終堅持把組織收入作為中心任
務，加強收入分析和預測，把握稅收經(jīng)濟變化規(guī)律，不斷強化組織收入措施，努力挖潛增收。堅定不移地貫徹落實好組織收入原則，在任何情況下都不能有稅不收或者收過頭稅，既不斷提高稅收對財政的貢獻能力，又切實提高組織收入工作的運行質(zhì)量。
二是充分發(fā)揮調(diào)控職能，認真執(zhí)行稅收政策，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。正確貫徹執(zhí)行稅收政策不僅是稅務部門的基本職能，也是推動稅收經(jīng)濟科學發(fā)展的充分必要條件。近年來，國家加大了稅制改革力度，去年出臺了新企業(yè)所得稅法，2008年又對消費稅、出口退稅率進行了調(diào)整，并將于2023年1月1日起，全面實施增值稅轉型，降低小規(guī)模企業(yè)征收率。在這種情況下，國稅部門必須正確認識當前宏觀調(diào)控政策的重大意義，進一步增強工作的主動性，加強政策培訓，強化宣傳輔導，把握政策要求，幫助企業(yè)了解國家政策導向，確保將各項稅收政策正確、及時貫徹落實到位，促進我省企業(yè)技術進步、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，維護經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大局。
三是充分發(fā)揮服務職能，全面優(yōu)化納稅服務，努力營造和諧的稅收環(huán)境。優(yōu)化納稅服務是構建服務型政府的客觀要求，也是稅務部門的法定義務和基本職責。國稅部門必須把納稅服務作為服務經(jīng)濟發(fā)展、促進征納和諧的重要方面，將稅收管理與納稅服務有機結合起來，從分析納稅人需求入手，以引導納稅遵從為目標，創(chuàng)新服務方式，豐富服務內(nèi)容，不斷提升納稅服務的層次和水平。當前，應注意加強對納稅人需求的研究，重點
圍繞尊重、規(guī)范、效率、簡便、溝通、發(fā)展六個方面，有針對性地改進服務工作，規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦稅效率，簡化辦稅程序和手續(xù)，加強征納交流，支持企業(yè)發(fā)展，促進納稅服務質(zhì)量的不斷提高。
三、必須堅持以人為本，全面加強干部隊伍建設
貫徹落實科學發(fā)展觀，必須堅持以人為本，把提高干部素質(zhì)作為主要任務，把增強領導班子執(zhí)政能力作為重點要求，把促進干部全面發(fā)展作為根本目標，強化教育培訓，加強班子建設，完善選人用人機制，進一步增強隊伍凝聚力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，為稅收事業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
一是著眼于提高國稅隊伍整體素質(zhì)，全面深化政治業(yè)務培訓。加強思想政治教育，教育廣大國稅干部牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀和社會主義榮譽觀，知榮明恥，奮發(fā)有為，始終保持昂揚向上、開拓進取的精神狀態(tài)。不斷加大業(yè)務培訓力度，根據(jù)稅收政策調(diào)整變化較大的實際，把稅收法律和政策作為下一步培訓重點，爭取人人都能學懂學會，確保稅收政策正確貫徹執(zhí)行。加強信息化應用技能培訓，特別是切實抓好兩個系統(tǒng)和綜合征管軟件的操作應用培訓，進一步提高運用信息化手段加強管理、服務決策的能力。
二是著眼于增強領導干部執(zhí)政能力，大力加強各級班子建設。各級領導班子既是黨的路線、方針、政策的貫徹者、執(zhí)行者、實踐者和推動者，又是領導科學發(fā)展的決策者和關鍵所在。在實際工作中，應以改革創(chuàng)新精神加強領導班子建設，不斷提高執(zhí)政水平，使各級班子成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強集體。將領導班子建設作為干部隊伍建設的重要方面，著力提高領導班子的五種能力，即深入學習、履行職責的能力，敢為人先、開拓創(chuàng)新的能力，求真務實、高效執(zhí)行的能力，團結協(xié)作、和諧共事的能力，廉潔自律、拒腐防變的能力。
三是著眼于促進國稅干部全面發(fā)展，進一步激發(fā)干部隊伍活力。社會發(fā)展的目的最終是推進人的全面發(fā)展。和諧社會應首先是人的和諧。國稅部門必須樹立以人為本的理念，以實現(xiàn)國稅干部和國稅事業(yè)的共同發(fā)展為目標，充分尊重國稅干部的主體地位，了解和把握他們的事業(yè)追求和人生目標，為其成長、發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。積極推進干部人事制度改革，加大干部交流輪崗力度，積極選拔優(yōu)秀干部到上級或者下級單位掛職鍛煉；完善競爭上崗辦法，積極穩(wěn)妥地推行干部任期制，加強后備干部培養(yǎng)，鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出。關心干部職工的工作、學習和生活，切實解決干部職工的實際困難，解除他們的后顧之憂，使大家以飽滿的精神狀態(tài)投入到各項稅收工作中去。
四、必須堅持科學管理，不斷提高稅收管理水平
貫徹落實科學發(fā)展觀，就要堅持把科學發(fā)展觀的要求融入到具體工作之中，特別是稅收征管工作之中，用科學的方法來提高管理效能，用科學的手段來提升管理質(zhì)量，用科學的機制來促進管理優(yōu)化。國稅部門必須進一步加強對稅收征管工作的研究，積極探索，銳意創(chuàng)新，切實提高稅收征管水平。
一是管理方法要科學高效，積極推進科學化、專業(yè)化、精細化管理。近年來，我們在長期的實踐中探索形成了一些科學、實用的管理方法，今后應在繼續(xù)應用完善的基礎上，進一步改革創(chuàng)新，切實提高管理的科學性、針對性、實效性。充分利用與工商、地稅等部門的外部信息比對，切實抓好戶籍管理，最大限度地減少漏征漏管現(xiàn)象；規(guī)范完善定額核定調(diào)整工作，加強對臨界點業(yè)戶的跟蹤監(jiān)控，進一步加強個體和集貿(mào)稅收管理；依法加大委托代征工作力度，切實提高控管集貿(mào)市場稅源的能力；積極探索不同行業(yè)的管理規(guī)律，研究制定分類管理與專業(yè)化管理相結合的管理制度，科學確定管理方法，進一步提高監(jiān)控管理的針對性。
二是管理手段要科學先進
，充分發(fā)揮信息化的支撐作用。推進科學管理，必須善于運用信息化這一科學的管理手段，切實提高管理質(zhì)量和效率。近年來，我們充分依托信息化手段加強征管工作，有效提高了征管質(zhì)量和效率。下一步，應進一步轉變手工狀態(tài)下的思維觀念和方式方法，充分利用好現(xiàn)有軟件和信息資源，不斷提高運用信息化手段解決實際問題的能力。繼續(xù)深化征管信息化建設，在廣泛采集涉稅信息的同時，進一步加大對稅收數(shù)據(jù)信息的綜合分析和挖掘利用力度，為稅收管理和科學決策提供科學依據(jù)。進一步推進兩個系統(tǒng)深化應用，切實提高一線人員的分析評估能力和管理層面的指導監(jiān)督能力，不斷拓寬兩個系統(tǒng)的應用領域，最大限度地發(fā)揮兩個系統(tǒng)的效能。
三是管理機制要科學簡約，健全和完善征管長效機制。機制是科學管理的保障。應以深化完善稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務稽查四位一體工作機制為著力點，逐步建立覆蓋稅收征管各個環(huán)節(jié)、各個層面的制度機制。按照征管改革要求，規(guī)范機構設置，明確崗責體系，建立完善職能明確、流程優(yōu)化的征管組織體系；以強化日常監(jiān)控管理為著力點，構建以多方協(xié)同、源泉控管為特征的預防體系；以強化日常審核和納稅評估為著力點，構建責任明晰、把關嚴格、易于操作、嚴密簡便的審核檢查體系；以強化綜合征管為著力點，構建上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、銜接順暢、快捷高效的內(nèi)部協(xié)作體系；以強化激勵制約為著力點，構建科學、嚴密的績效考核評價體系。
五、必須堅持統(tǒng)籌兼顧，正確把握幾個方面的關系
科學發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧，推動國稅事業(yè)科學發(fā)展必須堅持統(tǒng)籌兼顧。各級國稅機關應正確分析當前影響和制約國稅工作的突出問題，正確把握和妥善處理稅收工作中的重要關系，總攬全局，統(tǒng)籌把握，協(xié)調(diào)推進，重點突破。
一是統(tǒng)籌把握繼承與創(chuàng)新的關系。創(chuàng)新是國稅事業(yè)發(fā)展的不竭動力，繼承是創(chuàng)新的源泉和基礎，缺少了繼承，創(chuàng)新便成為無源之水、無本之木，不會有長久的生命力。國稅部門必須正確處理繼承和創(chuàng)新的關系，善于在繼承中創(chuàng)新，以創(chuàng)新推動繼承，在工作中既勇于創(chuàng)新，針對客觀形勢的發(fā)展變化不斷創(chuàng)新方式方法，用新思路、新觀點、新方法解決前進中遇到的新問題，努力做到在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中提高；又穩(wěn)中求進，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固工作成績，堅持和繼承以往行之有效的工作思路和工作經(jīng)驗，把握工作進程的前后聯(lián)系，注重保持工作的連續(xù)性。
二是統(tǒng)籌把握抓業(yè)務與抓思想的關系。只抓業(yè)務不抓思想，稅收工作就會偏離正確的方向，只抓思想不抓業(yè)務，國稅事業(yè)的發(fā)展就無從落實。在稅收工作中必須將抓思想與抓業(yè)務緊密結合，一手抓業(yè)務，一手抓思想，兩手都要硬。一方面，繼續(xù)加強和改進思想政治工作，充分發(fā)揮其凝心聚力的作用，把國稅干部的思想統(tǒng)一到上級要求上來，引導和激發(fā)大家的工作活力，為事業(yè)發(fā)展奠定良好的思想基礎。另一方面，更加重視并狠抓稅收業(yè)務工作，按照科學化專業(yè)化精細化管理的要求，進一步建立和完善征管制度，并不斷加強國稅干部的業(yè)務能力建設，保障各項稅收任務的圓滿完成。
三是統(tǒng)籌把握執(zhí)法與服務的關系。嚴格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)服務是辯證統(tǒng)一、相互促進的關系，公正執(zhí)法本身就是對納稅人最好的服務，而優(yōu)質(zhì)服務又能引導納稅人依法誠信納稅。所以，應按照依法行政和構建服務型政府的要求，堅持執(zhí)法與服務并重，并把嚴格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)服務有機融合起來，既嚴格執(zhí)行稅收政策，依法行使行政職權，為納稅人創(chuàng)造公平公正的稅收環(huán)境，又不斷提高工作效率，降低征納成本，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的辦稅服務。
四是統(tǒng)
籌把握機關與基層的關系。正確處理好機關與基層的關系，不僅有利于提高機關的工作效能，而且有利于加強基層的全面建設。作為機關來說，應自覺做到既充分發(fā)揮人才優(yōu)勢和監(jiān)管職能，強化對基層的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，又積極幫助基層解決實際問題，加強工作統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)溝通，避免多頭安排和重復布置，切實減輕基層的工作負擔。應加大向基層的傾斜力度，暢通訴求渠道，傾聽群眾呼聲，切實幫助他們解決實際困難，努力為基層創(chuàng)造良好的工作、學習和生活條件。作為基層來說，必須不斷提高執(zhí)行力，善于把上級的各項要求和方法統(tǒng)籌落實到具體工作中去，不折不扣地抓好上級部署的貫徹落實。同時，對工作落實中遇到的困難和問題，既及時提出意見和建議，積極向上級進行反饋，又增強信心和決心，積極主動地去克服和解決，形成上下之間的良性互動?？茖W發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，也是各項國稅工作開展的重要指針。學習實踐科學發(fā)展觀，關鍵是在理解和掌握科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的基礎上，做好理論與實際的結合文章，堅持以科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐，推動山東國稅事業(yè)科學發(fā)展，并不斷提高稅收服務科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。為此，在國稅工作中應自覺做到“五個必須”。
一、必須堅持解放思想，大力倡導國稅核心價值理念
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一是將忠誠作為堅定的政治信念，自覺做到對黨忠誠、對人民忠誠、對稅收事業(yè)忠誠。忠誠，是我國傳統(tǒng)文化所推崇的基本道德范疇，也是衡量人品的基本標準之一。我們國稅系統(tǒng)所倡導的忠誠，是建立在對黨的性質(zhì)宗旨和方針路線的堅定信念、對稅收事業(yè)發(fā)展規(guī)律的科學認識和對美好未來的不懈追求上，既體現(xiàn)對黨、對國家、對人民的理性認知，又反映了國稅干部對國稅系統(tǒng)的認同感和歸屬感。這種忠誠，必須有堅定的信念作支撐，有崇高的理想作牽引。每一名國稅干部，都應始終把政治素質(zhì)作為第一素質(zhì)，始終把忠誠作為第一信念，堅守政治原則，堅定政治立場，堅持理想信念，始終與黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹落實科學發(fā)展觀，做國家稅收的忠誠衛(wèi)士。
二是將法治作為稅收工作的靈魂，始終堅持依法治稅、遵紀守法。黨的十七大明確提出，要全面落實依法治國基本方略，加快建設社會主義法治國家。堅持把法治作為稅收工作的靈魂，不僅是稅收管理的內(nèi)在要求，也是實現(xiàn)稅收職能的根本保證。隨著稅收法制的不斷健全，稅收執(zhí)法環(huán)境發(fā)生了很大變化，人民群眾對稅收執(zhí)法的要求越來越高，國稅部門只有堅持法治、恪守法治、依法行政，才能維護稅收的公平正義，才能促進社會的和諧穩(wěn)定，同時也才能防范執(zhí)法風險，保持稅收事業(yè)的健康發(fā)展。因此，每一個國稅干部都應牢固樹立和強化法治理念，全面貫徹依法行政實施綱要，深入落實稅收執(zhí)法責任制，不斷加大執(zhí)法力度，嚴格依法辦事，規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，切實提高依法行政和廉潔從稅的能力，努力形成崇尚法律、遵守法律、維護法律的氛圍。
三是將盡責作為干事立業(yè)的道德信條，忠于職守，愛崗敬業(yè)，盡職盡責地做好每一項工作。責任觀念是現(xiàn)代管理的重要因素。履職盡責不僅是一種習慣、一種素質(zhì)，更是一個人所必備的優(yōu)秀品質(zhì)。無論是領導干部還是一般同志，都必須有強烈的責任意識，都必須把盡職盡責作為自己干事立業(yè)的道德標準和為人處世的人生信條。實踐證明，只有每一名稅務人員對每一項工作都高度負責，各項稅收工作任務才能夠圓滿完成，只有那些勇于負責、認真負責、主動盡責的人，也才有可能被賦予更多的重任。廣大國稅干部應真正樹立愛崗敬業(yè)、盡職盡責的意識，珍惜現(xiàn)在的工作機會，珍惜自己的個人名譽，珍惜來之不易的國稅形象，堅決克服不求上進、被動應付、推諉扯皮等錯誤的思想認識和不良習慣，扎扎實實、認認真真、一絲不茍地把每一項工作做好、把每一項任務完成好，履行好國家和人民賦予的神圣職責。
四是將和諧作為事業(yè)發(fā)展的總體要求，努力構建和諧國稅，積極促進和諧社會建設?？茖W發(fā)展和社會和諧是內(nèi)在統(tǒng)一的。把和諧作為國稅事業(yè)發(fā)展的總體要求，集中反映了稅收服務經(jīng)濟社會發(fā)展、促進和諧社會建設的職能作用，體現(xiàn)了國稅部門聚財為國、執(zhí)法為民的價值取向。堅持和諧的價值理念，廣大國稅干部就應自覺做好執(zhí)法與服務工作，努力營造法治、公平、互助的外部執(zhí)法環(huán)境，實現(xiàn)征納關系的和諧、國稅部門與社會各界的和諧；發(fā)揚團結協(xié)作精神，努力營造安定有序、誠信友愛、富有活力的工作氛圍，實現(xiàn)干群關系和諧、同志關系和諧、鄰里關系和諧；同時，注意加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，擔負起家庭責任，善于化解心理矛盾，實現(xiàn)家庭和諧和個人心態(tài)和諧。
二、必須堅持服務大局，充分發(fā)揮稅收職能作用
稅收事業(yè)是黨和國家事業(yè)的重要組成部分。國稅部門作為國家重要的經(jīng)濟部門，必須充分發(fā)揮自身職能作用，積極服從和服務于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。特別是在當前經(jīng)濟形勢下，全體國稅干部應自覺主動地增強政治敏銳性、超前預見性和工作創(chuàng)造性，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院的總體部署，為推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻。
一是充分發(fā)揮聚財職能，依法科學組織收入，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供穩(wěn)定的財力保障。組織收入是稅收工作永恒的主題，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供財力支持是稅收的基本職能，也是稅務部門貫徹落實科學發(fā)展觀的基本要求。今年下半年以來，為應對全球性的金融危機、促進我國經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，中央決定實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，并推出了一系列促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的宏觀調(diào)控措施，山東省也出臺了大規(guī)模的投資計劃，中央和地方對財政收入的需求必將進一步加大。在這種形勢下，做好組織收入工作，不僅是保證積極財政政策有效實施的迫切需要，也是推動我國經(jīng)濟社會長期科學發(fā)展的客觀要求。因此，應始終堅持把組織收入作為中心任務，加強收入分析和預測，把握稅收經(jīng)濟變化規(guī)律，不斷強化組織收入措施，努力挖潛增收。堅定不移地貫徹落實好組織收入原則，在任何情況下都不能有稅不收或者收過頭稅，既不斷提高稅收對財政的貢獻能力，又切實提高組織收入工作的運行質(zhì)量。
二是充分發(fā)揮調(diào)控職能，認真執(zhí)行稅收政策，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。正確貫徹執(zhí)行稅收政策不僅是稅務部門的基本職能，也是推動稅收經(jīng)濟科學發(fā)展的充分必要條件。近年來，國家加大了稅制改革力度，去年出臺了新企業(yè)所得稅法，2008年又對消費稅、出口退稅率進行了調(diào)整，并將于2023年1月1日起，全面實施增值稅轉型，降低小規(guī)模企業(yè)征收率。在這種情況下，國稅部門必須正確認識當前宏觀調(diào)控政策的重大意義，進一步增強工作的主動性，加強政策培訓，強化宣傳輔導，把握政策要求，幫助企業(yè)了解國家政策導向，確保將各項稅收政策正確、及時貫徹落實到位，促進
我省企業(yè)技術進步、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，維護經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大局。
三是充分發(fā)揮服務職能，全面優(yōu)化納稅服務，努力營造和諧的稅收環(huán)境。優(yōu)化納稅服務是構建服務型政府的客觀要求，也是稅務部門的法定義務和基本職
責。國稅部門必須把納稅服務作為服務經(jīng)濟發(fā)展、促進征納和諧的重要方面，將稅收管理與納稅服務有機結合起來，從分析納稅人需求入手，以引導納稅遵從為目標，創(chuàng)新服務方式，豐富服務內(nèi)容，不斷提升納稅服務的層次和水平。當前，應注意加強對納稅人需求的研究，重點圍繞尊重、規(guī)范、效率、簡便、溝通、發(fā)展六個方面，有針對性地改進服務工作，規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦稅效率，簡化辦稅程序和手續(xù)，加強征納交流，支持企業(yè)發(fā)展，促進納稅服務質(zhì)量的不斷提高。
三、必須堅持以人為本，全面加強干部隊伍建設
貫徹落實科學發(fā)展觀，必須堅持以人為本，把提高干部素質(zhì)作為主要任務，把增強領導班子執(zhí)政能力作為重點要求，把促進干部全面發(fā)展作為根本目標，強化教育培訓，加強班子建設，完善選人用人機制，進一步增強隊伍凝聚力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，為稅收事業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
一是著眼于提高國稅隊伍整體素質(zhì)，全面深化政治業(yè)務培訓。加強思想政治教育，教育廣大國稅干部牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀和社會主義榮譽觀，知榮明恥，奮發(fā)有為，始終保持昂揚向上、開拓進取的精神狀態(tài)。不斷加大業(yè)務培訓力度，根據(jù)稅收政策調(diào)整變化較大的實際，把稅收法律和政策作為下一步培訓重點，爭取人人都能學懂學會，確保稅收政策正確貫徹執(zhí)行。加強信息化應用技能培訓，特別是切實抓好兩個系統(tǒng)和綜合征管軟件的操作應用培訓，進一步提高運用信息化手段加強管理、服務決策的能力。
二是著眼于增強領導干部執(zhí)政能力，大力加強各級班子建設。各級領導班子既是黨的路線、方針、政策的貫徹者、執(zhí)行者、實踐者和推動者，又是領導科學發(fā)展的決策者和關鍵所在。在實際工作中，應以改革創(chuàng)新精神加強領導班子建設，不斷提高執(zhí)政水平，使各級班子成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強集體。將領導班子建設作為干部隊伍建設的重要方面，著力提高領導班子的五種能力，即深入學習、履行職責的能力，敢為人先、開拓創(chuàng)新的能力，求真務實、高效執(zhí)行的能力，團結協(xié)作、和諧共事的能力，廉潔自律、拒腐防變的能力。
三是著眼于促進國稅干部全面發(fā)展，進一步激發(fā)干部隊伍活力。社會發(fā)展的目的最終是推進人的全面發(fā)展。和諧社會應首先是人的和諧。國稅部門必須樹立以人為本的理念，以實現(xiàn)國稅干部和國稅事業(yè)的共同發(fā)展為目標，充分尊重國稅干部的主體地位，了解和把握他們的事業(yè)追求和人生目標，為其成長、發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。積極推進干部人事制度改革，加大干部交流輪崗力度，積極選拔優(yōu)秀干部到上級或者下級單位掛職鍛煉；完善競爭上崗辦法，積極穩(wěn)妥地推行干部任期制，加強后備干部培養(yǎng)，鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出。關心干部職工的工作、學習和生活，切實解決干部職工的實際困難，解除他們的后顧之憂，使大家以飽滿的精神狀態(tài)投入到各項稅收工作中去。
四、必須堅持科學管理，不斷提高稅收管理水平
貫徹落實科學發(fā)展觀，就要堅持把科學發(fā)展觀的要求融入到具體工作之中，特別是稅收征管工作之中，用科學的方法來提高管理效能，用科學的手段來提升管理質(zhì)量，用科學的機制來促進管理優(yōu)化。國稅部門必須進一步加強對稅收征管工作的研究，積極探索，銳意創(chuàng)新，切實提高稅收征管水平。
一是管理方法要科學高效，積極推進科學化、專業(yè)化、精細化管理。近年來，我們在長期的實踐中探索形成了一些科學、實用的管理方法，今后應在繼續(xù)應用完善的基礎上，進一步改革創(chuàng)新，切實提高管理的科學性、針對性、實效性。充分利用與工商、地稅等部門的外部信息比對，切實抓好戶籍管理，最大限度地減少漏征漏管現(xiàn)象；規(guī)范完善定額核定調(diào)整工作，加強對臨界點業(yè)戶的跟蹤監(jiān)控，進一步加強個體和集貿(mào)稅收管理；依法加大委托代征工作力度，切實提高控管集貿(mào)市場稅源的能力；積極探索不同行業(yè)的管理規(guī)律，研究制定分類管理與專業(yè)化管理相結合的管理制度，科學確定管理方法，進一步提高監(jiān)控管理的針對性。
二是管理手段要科學先進，充分發(fā)揮信息化的支撐作用。推進科學管理，必須善于運用信息化這一科學的管理手段，切實提高管理質(zhì)量和效率。近年來，我們充分依托信息化手段加強征管工作，有效提高了征管質(zhì)量和效率。下一步，應進一步轉變手工狀態(tài)下的思維觀念和方式方法，充分利用好現(xiàn)有軟件和信息資源，不斷提高運用信息化手段解決實際問題的能力。繼續(xù)深化征管信息化建設，在廣泛采集涉稅信息的同時，進一步加大對稅收數(shù)據(jù)信息的綜合分析和挖掘利用力度，為稅收管理和科學決策提供科學依據(jù)。進一步推進兩個系統(tǒng)深化應用，切實提高一線人員的分析評估能力和管理層面的指導監(jiān)督能力，不斷拓寬兩個系統(tǒng)的應用領域，最大限度地發(fā)揮兩個系統(tǒng)的效能。
三是管理機制要科學簡約，健全和完善征管長效機制。機制是科學管理的保障。應以深化完善稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務稽查四位一體工作機制為著力點，逐步建立覆蓋稅收征管各
個環(huán)節(jié)、各個層面的制度機制。按照征管改革要求，規(guī)范機構設置，明確崗責體系，建立完善職能明確、流程優(yōu)化的征管組織體系；以強化日常監(jiān)控管理為著力點，構建以多方協(xié)同、源泉控管為特征的預防體系；以強化日常審核和納稅評估為著力點，構建責任明晰、把關嚴格、易于操作、嚴密簡便的審核檢查體系；以強化綜合征管為著力點，構建上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、銜接順暢、快捷高效的內(nèi)部協(xié)作體系；以強化激勵制約為著力點，構建科學、嚴密的績效考核評價體系。
五、必須堅持統(tǒng)籌兼顧，正確把握幾個方面的關系
科學發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧，推動國稅事業(yè)科學發(fā)展必須堅持統(tǒng)籌兼顧。各級國稅機關應正確分析當前影響和制約國稅工作的突出問題，正確把握和妥善處理稅收工作中的重要關系，總攬全局，統(tǒng)籌把握，協(xié)調(diào)推進，重點突破。
一是統(tǒng)籌把握繼承與創(chuàng)新的關系。創(chuàng)新是國稅事業(yè)發(fā)展的不竭動力，繼承是創(chuàng)新的源泉和基礎，缺少了繼承，創(chuàng)新便成為無源之水、無本之木，不會有長久的生命力。國稅部門必須正確處理繼承和創(chuàng)新的關系，善于在繼承中創(chuàng)新，以創(chuàng)新推動繼承，在工作中既勇于創(chuàng)新，針對客觀形勢的發(fā)展變化不斷創(chuàng)新方式方法，用新思路、新觀點、新方法解決前進中遇到的新問題，努力做到在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中提高；又穩(wěn)中求進，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固工作成績，堅持和繼承以往行之有效的工作思路和工作經(jīng)驗，把握工作進程的前后聯(lián)系，注重保持工作的連續(xù)性。
二是統(tǒng)籌把握抓業(yè)務與抓思想的關系。只抓業(yè)務不抓思想，稅收工作就會偏離正確的方向，只抓思想不抓業(yè)務，國稅事業(yè)的發(fā)展就無從落實。在稅收工作中必須將抓思想與抓業(yè)務緊密結合，一手抓業(yè)務，一手抓思想，兩手都要硬。一方面，繼續(xù)加強和改進思想政治工作，充分發(fā)揮其凝心聚力的作用，把國稅干部的思想統(tǒng)一到上級要求上來，引導和激發(fā)大家的工作活力，為事業(yè)發(fā)展奠定良好的思想基礎。另一方面，更加重視并狠抓稅收業(yè)務工作，按照科學化專業(yè)化精細化管理的要求，進一步建立和完善征管制度，并不斷加強國稅干部的業(yè)務能力建設，保障各項稅收任務的圓滿完成。
三是統(tǒng)籌把握執(zhí)法與服務的關系。嚴格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)服務是辯證統(tǒng)一、相互促進的關系，公正執(zhí)法本身就是對納稅人最好的服務，而優(yōu)質(zhì)服務又能引導納稅人依法誠信納稅。所以，應按照依法
行政和構建服務型政府的要求，堅持執(zhí)法與服務并重，并把嚴格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)服務有機融合起來，既嚴格執(zhí)行稅收政策，依法行使行政職權，為納稅人創(chuàng)造公平公正的稅收環(huán)境，又不斷提高工作效率，降低征納成本，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的辦稅服務。
第5篇 優(yōu)秀范文：國稅地稅科學發(fā)展觀心得體會
對于提出科學發(fā)展觀，一直以來都是我們黨對社會主義市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律在認識上的重要升華，是我們黨的執(zhí)政理念的一個飛躍。樹立和落實科學發(fā)展觀，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。其意義不僅在于解決經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)實中面臨的問題和矛盾，而且是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)；是全面建設小康社會的必然要求；也是妥善應對我國經(jīng)濟發(fā)展關鍵時期可能遇到的各種風險和挑戰(zhàn)的正確選擇。做為一名稅務干部，就是要把黨中央關于“樹立科學發(fā)展觀”這個我國經(jīng)濟工作必須長期堅持的重要指導思想，落實到稅收工作的實踐之中，充分發(fā)揮稅收在調(diào)節(jié)和促進國民經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展中的應有作用。
一、樹立科學的發(fā)展觀，把促進經(jīng)濟發(fā)展作為稅收工作的指導思想，謀發(fā)展、干發(fā)展、促發(fā)展
學習理論要緊密聯(lián)系實際，用以指導工作。稅務部門作為行政執(zhí)法和宏觀經(jīng)濟部門，在促進經(jīng)濟和社會發(fā)展上，肩負著重要的使命，必須把促進發(fā)展作為稅收工作的指導思想，自覺地為經(jīng)濟的全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展服務。稅收來源于經(jīng)濟，并為經(jīng)濟發(fā)展服務。經(jīng)濟與稅收的關系即“源”與“流”的關系，這一關系決定了稅收必須把經(jīng)濟作為研究的目標和對象，范文top100確定和執(zhí)行有利經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的稅收政策，充分發(fā)揮稅收在調(diào)節(jié)經(jīng)濟和社會分配中的杠桿作用。當前，我國已進入全面建設小康社會新的歷史階段，稅收也進入了經(jīng)濟和社會發(fā)展長期穩(wěn)定的支持階段。因此，做為一名稅務部門的干部，必須努力學習和掌握社會主義市場經(jīng)濟理論，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，堅持稅收為經(jīng)濟和社會發(fā)展服務的指導思想，站在全局的高度謀發(fā)展、干發(fā)展、促發(fā)展。在實際工作中，要始終把組織稅收收入放在中心位置，嚴格執(zhí)行國家稅法和稅收政策，加強稅收征管，依法打擊偷稅、逃稅行為，最大限度地做到應收盡收，以不斷提高為各級政府和經(jīng)濟發(fā)展、社會進步聚財?shù)哪芰ΑＭ瑫r，還要認真落實好各項稅收政策，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提出長期穩(wěn)定的支持。
二、樹立正確的政績觀，腳踏實地，恪盡職守，真抓實干
科學的發(fā)展觀引領著正確的政績觀，正確的政績觀來源于科學的發(fā)展觀。一個缺乏正確的政績觀的干部往往同時也缺乏科學的發(fā)展觀。在一些地區(qū)，無論是熱衷于上項目、鋪攤子，還是搞華而不實、勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?、政績工程，很重要的一個原因是由于這些地區(qū)的干部沒有樹立正確的政績觀。作為一個稅務干部，必須始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，牢固樹立正確的政績觀，力戒浮躁之氣。
黨中央強調(diào)樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，說到底，就是要求各級干部必須把為黨和人民的事業(yè)而奮斗作為人生的最大追求，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。作為一名干部如果不能腳踏實地去干實事，求實效，而是急于去搞自己的“政績工程”，說到底是沒有牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，沒有解決好權力觀、地位觀、利益觀的問題。每名______員，尤其是黨的干部首先要想著為黨為人民多做工作，多做貢獻，千萬不能去計較自己的名譽、地位、利益。要立志做大事，不能立志當大官。不論黨把我們放在什么位置上，不論在什么工作崗位上，都要身體力行“三個代表”重要思想，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。要把樹立和落實科學發(fā)展觀和正確政績觀體現(xiàn)到實際工作之中，始終堅持實事求是，講實話、出實招、辦實事、干實活、報實數(shù)、求實效，不盲目攀比；要堅持深入實際，深入群眾、求真務實，不搞“花架子”；要堅持顧全大局，統(tǒng)籌兼顧，立足當前，著眼長遠，不急功近利，一切工作都要時刻想著能否經(jīng)得起實踐的檢驗，能否經(jīng)得起歷史的檢驗，能否經(jīng)得起群眾的檢驗。只要我們按著客觀規(guī)律辦事，為黨為人民做出了實實在在的貢獻，做出了經(jīng)得起實踐、歷史、群眾檢驗的政績，黨和人民自有公論。
三、樹立現(xiàn)代稅收觀，解放思想，勇于創(chuàng)新，不斷推進稅收征管現(xiàn)代化
樹立和落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，不等于按部就班，不等于因循守舊，不等于看攤守業(yè)。解放思想，敢闖敢試，勇于開拓創(chuàng)新，這是黨對各級干部的基本要求，更是黨的事業(yè)不斷開拓前進的重要保障。當前，我國正處于全面建設小康社會的關鍵時期，一方面，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務十分繁重；另一方面，社會各種深層次矛盾日益凸現(xiàn)。更加要求各級干部要站在時代前列，不斷解放思想、1566范文網(wǎng)開拓創(chuàng)新，以對黨的事業(yè)和人民的利益高度負責的精神，始終保持______人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。做為一名黨員干部，應當把黨的信任、群眾的信任當做前進的動力，而不能因此背上思想包袱。如果不敢想、不敢闖、不敢說、不敢做、不敢抓、不敢管，畏首畏尾，甚至消極地用少干事或不干事來回避矛盾，那就更加要不得了。
當前，全面建設小康社會的新階段，不僅為國民經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提出新的更高的要求，也為稅收事業(yè)自身發(fā)展提供了空間和機遇。做為一名稅務干部，必須在牢固樹立起現(xiàn)代稅收觀的前提下，抓住機遇，與時俱進，以“創(chuàng)新、奮進、突破、超越”的精神，適應稅收發(fā)展的自身規(guī)律和社會主義市場經(jīng)濟的要求，特別要增強責任感和使命感，從自身做起，從一點一滴做起，少一些浮躁，多一些反??；少一些包袱，多一些實干，在現(xiàn)有的崗位上恪盡職守，努力工作，為促進社會經(jīng)濟的全面、思想?yún)R報專題協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻
第6篇 國稅公務員學習科學發(fā)展觀的心得體會交流發(fā)言
國稅公務員學習科學發(fā)展觀的心得體會交流發(fā)言
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫xx，來自教育處，今天，我在這里與大家一起交流學習科學發(fā)展觀的心得體會，感到非常的榮幸。
秋風送爽，碩果累累，伴隨著學習十七大報告的熱潮，我們又迎來一個學習實踐科學發(fā)展觀的新時期。今年我從基層稅務局來到了xx國稅局教育處，面對新的環(huán)境、新的崗位、新的任務、新的責任，我告訴自己，這是一個嶄新的平臺，我將用自己的實際行動努力學習和實踐科學發(fā)展觀，為國稅工作做出自己應有的貢獻。
科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本。以人為本，最早出現(xiàn)在《管子·霸言》中：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國固，本亂則國危?！碑斎贿@里所說的“以人為本”，與我們現(xiàn)在提的“以人為本”有著天壤之別，它主要是指建立霸業(yè)的一種重要手段。但正是管子提出的“以人為本”的人本觀，與“民為貴，社稷次之，君為輕”的民本觀，在漫長的歷史文化積淀中交流融合，才形成了“國以民為本，社稷亦為民而立”的民本思想。中國___誕生以來，帶領全國各族人民，通過社會主義革命消滅了舊的剝削制度，進行社會主義改革，都是為了解放和發(fā)展生產(chǎn)力，更好地調(diào)動人的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
通過學習使我認識到在國稅系統(tǒng)落實科學發(fā)展觀，就必須堅持以人為本。以人為本不但是一種理念，而且是科學的領導方法，在我們的管理活動中，必須以人為出發(fā)點和中心。只有這樣，才能促進國稅人和國稅事業(yè)的共同發(fā)展。當前稅收工作的信息化、現(xiàn)代化程度日益提高，稅收管理更加要求科學精細，稅收執(zhí)法更加要求嚴格規(guī)范，這就迫切需要一支高素質(zhì)的干部隊伍。
以人為本，首先是要對人加強培訓，提高其業(yè)務素質(zhì)和工作能力。在工作中我們針對干部學習求“博”、求“精”、求“尖”的需求，開展了綜合培訓、崗位培訓以及高層培訓。培訓中又以稅收業(yè)務知識、財會知識、法律知識、計算機知識為重點，切實提高了干部隊伍的調(diào)查研究、依法治稅、強化稽查、計算機應用等綜合能力，使用人與育人有機結合。如果只用不育，無異于“竭澤而漁”。
以人為本，就要注重人才的選拔。今年是省國稅系統(tǒng)第三次稅收綜合業(yè)務能手競賽，對于從基層走出來的我頗有感觸。過去以崗位劃分的各種單項能手多達11個系列，有的基層干部甚至一年內(nèi)要參加幾個能手考試，競賽組織困難，也影響了單位和個人正常的稅收工作，現(xiàn)在精簡為一個綜合性能手，即“稅收業(yè)務能手”。在競賽方式上，將競賽分為理論考試和實際操作兩個環(huán)節(jié)，理論聯(lián)系了實際，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，較好的完成了“學”和“用”的無縫對接。在競賽內(nèi)容上，則囊括了以前征管、稽查、流轉稅、所得稅等多個單項能手的內(nèi)容，能手的“含金量”大幅提高。在選拔方式上采取全員參與，層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，極大地調(diào)動了基層廣大干部學習考試的積極性。雖然在教育處工作的時間不長，但是通過這半年多的耳濡目染，使我意識到，人才是事業(yè)發(fā)展之本，教育是人才培養(yǎng)之基，不謀教育不足以謀全局，不謀人才不足以謀發(fā)展。
以人為本，對選拔出來的優(yōu)秀人才就要任人為用。我們在系統(tǒng)內(nèi)大力倡導能手就是人才、人才就得重視的全新理念，不斷提高了能手的影響力。全省前十名授予“湖北省青年崗位能手”，獲得省級稅收業(yè)務能手的同志享受省級勞模待遇，每年都要組織到外地參加療養(yǎng)活動。
我們這一代國稅人作為稅收戰(zhàn)線的年輕力量，只有不斷地提高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、文化素質(zhì)、科技素質(zhì)、法律素質(zhì)，才能適應新時期稅收事業(yè)發(fā)展的需要，才能在稅收工作中體現(xiàn)自身的價值。
面對新時期、新任務、新形勢下的科學發(fā)展觀，我們?nèi)孕枰N精神：即熱愛稅收、敬業(yè)奉獻的精神，艱苦奮斗、求真務實的精神，開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神。需要倡導三種作風：即孜孜不倦的學習之風，求實爭先的工作之風，積極向上的生活之風。造就政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、觀念超前、素質(zhì)全面、能力突出的國稅隊伍，必將促進依法治稅、科技強稅戰(zhàn)略的實施；必將促進國稅組織收入、調(diào)控經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配職能的履行；必將帶來稅收的法治、文明、繁榮。
貫徹落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，實施“人才興稅”戰(zhàn)略將指引我們以更加堅定的步伐邁向全面建設小康社會的偉大目標，開創(chuàng)中國特色社會主義的新局面。
