- 目錄
第1篇 行業(yè)實施崗位職責
崗位職責:
1、負責行業(yè)大數(shù)據(jù)信息化建設方案編制工作(政務/檢察院/工商/交通/金融/其他行業(yè)應用),有效地開展行業(yè)研究、行業(yè)大數(shù)據(jù)整體規(guī)劃、整體解決方案設計、大數(shù)據(jù)應用相關(guān)場景的總體設計、模型設計;
2、協(xié)助銷售人員和客戶進行各個層面(業(yè)務、技術(shù)實現(xiàn))的技術(shù)交流和解答;
3、牽頭參與行業(yè)大數(shù)據(jù)信息化建設項目實施工作。
任職資格:
1、電子、計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,能力優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求;
2、3年以上大數(shù)據(jù)項目實施相關(guān)工作經(jīng)驗,具有政務/檢察院/交通/金融等行業(yè)大型項目解決方案、實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、精通大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),包含主流數(shù)據(jù)庫(oracle、iq、sql sever、mysql等),hadoop架構(gòu)框架、設計、開發(fā)和調(diào)測能力
4、文字表達能力強,具備較強的編寫項目方案的能力;
5、溝通能力強,能迅速理解客戶需求,提供相應的解決方案,較強的ppt制作宣講能力;
6、具備承受一定工作壓力的能力,情緒管理調(diào)節(jié)能力強。
第2篇 erp實施顧問流通行業(yè)崗位職責要求
崗位職責：
1、負責erp和工作流項目的業(yè)務需求調(diào)研、需求分析、項目整體規(guī)劃、實施方案制定，完成項目實施交付工作；
2、負責對老客戶erp項目進行診斷及優(yōu)化實施；
3、按實施規(guī)范要求撰寫各種項目實施文檔。
職位要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，企業(yè)管理，計算機軟件，財務管理或相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上大中型erp軟件企業(yè)實施經(jīng)驗，有topgp使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉sql/oracle數(shù)據(jù)庫指令，具有系統(tǒng)分析開立規(guī)格能力；
4、樂于在挑戰(zhàn)性強、壓力性的工作環(huán)境下工作；
5、良好的人際關(guān)系和溝通能力以及學習能力；
6、有良好的團隊合作精神，高度的工作責任心和敬業(yè)精神；
7、能經(jīng)常出差。
崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景：
1.上市集團公司，具備穩(wěn)定的發(fā)展平臺和持續(xù)性的發(fā)展策略；
2.公司深耕企業(yè)管理軟件領(lǐng)域30多年，有完整的產(chǎn)品體系和行業(yè)解決方案；
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓發(fā)展體系----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）
----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓體系（新人訓、專業(yè)訓、部門內(nèi)訓、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺
第3篇 信息系統(tǒng)實施顧問政務行業(yè)崗位職責要求
崗位職責：
1. 負責公司政務項目的現(xiàn)場實施工作：需求調(diào)研與規(guī)劃、系統(tǒng)初始化、系統(tǒng)應用培訓、系統(tǒng)輔助運維等工作；
2. 參與項目管理全過程，儲備項目經(jīng)理；
3. 參與公司政務產(chǎn)品的規(guī)劃和設計。
任職條件：
1. 計算機或財務等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2. 執(zhí)行力強，具備良好的溝通交流、協(xié)調(diào)和管理能力；
3. 能夠承受工作壓力，具有較強的責任心和團隊合作能力；
4. 有較強的學習能力，熟悉國產(chǎn)操作系統(tǒng)和涉密安全機制的優(yōu)先；
5. 具有政務系統(tǒng)開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)先；
6. 能接受項目駐場或1月周期性的出差。
第4篇 實施顧問建筑與房地產(chǎn)行業(yè)崗位職責要求
崗位職責：
負責房地產(chǎn)或建筑行業(yè)管理信息化簽單項目的實施與交付。
崗位要求：
1)計算機、信息管理、財務管理等相關(guān)專業(yè)本科學歷；2年以上erp項目實施管理經(jīng)驗；
2)熟悉房地產(chǎn)或建筑行業(yè)，有一定的行業(yè)知識儲備和行業(yè)信息化經(jīng)歷；
3)具備較強的項目實施風險管控與交付能力；
4)具有 良好的溝通、組織能力，較強的行業(yè)學習和鉆研能力，注重團隊合作精神。
第5篇 行業(yè)實施顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責行業(yè)大數(shù)據(jù)信息化建設方案編制工作(政務/檢察院/工商/交通/金融/其他行業(yè)應用),有效地開展行業(yè)研究、行業(yè)大數(shù)據(jù)整體規(guī)劃、整體解決方案設計、大數(shù)據(jù)應用相關(guān)場景的總體設計、模型設計;
2、協(xié)助銷售人員和客戶進行各個層面(業(yè)務、技術(shù)實現(xiàn))的技術(shù)交流和解答;
3、牽頭參與行業(yè)大數(shù)據(jù)信息化建設項目實施工作。
任職資格:
1、電子、計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,能力優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求;
2、3年以上大數(shù)據(jù)項目實施相關(guān)工作經(jīng)驗,具有政務/檢察院/交通/金融等行業(yè)大型項目解決方案、實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、精通大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),包含主流數(shù)據(jù)庫(oracle、iq、sql sever、mysql等),hadoop架構(gòu)框架、設計、開發(fā)和調(diào)測能力
4、文字表達能力強,具備較強的編寫項目方案的能力;
5、溝通能力強,能迅速理解客戶需求,提供相應的解決方案,較強的ppt制作宣講能力;
6、具備承受一定工作壓力的能力,情緒管理調(diào)節(jié)能力強。
