sap實(shí)施顧問(wèn)-青島崗位職責(zé)要求（20篇范文）

第1篇 sap實(shí)施顧問(wèn)-青島崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于fico的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年fico實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上fico完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握f(shuō)ico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第2篇 sap實(shí)施顧問(wèn)sd崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)sd項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于sd的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)sd的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年sd外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上sd完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握sd， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第3篇 sap實(shí)施顧問(wèn)fico崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

2、五年及以上sapfico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，3個(gè)以上完整的fico模塊實(shí)施經(jīng)歷，了解程序邏輯，有abap/bw開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，懂ps模塊項(xiàng)目結(jié)果分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、針對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題，能獨(dú)立出具整體解決方案，且有較好的需求引導(dǎo)能力；

4、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，有耐心，良好的溝通能力，清晰的邏輯思維能力，較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。

崗位職責(zé):

1、sap系統(tǒng)日常問(wèn)題處理、客戶(hù)培訓(xùn)等；

2、根據(jù)用戶(hù)提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；

3、erp實(shí)施項(xiàng)目中，主導(dǎo)sap fico模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持。

第4篇 sap實(shí)施顧問(wèn) pp崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.直接與客戶(hù)進(jìn)行溝通，并引導(dǎo)客戶(hù)需求；

2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議，完成pp 項(xiàng)目藍(lán)圖確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng)；

3. 根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)工作；

4. 制作培訓(xùn)操作手冊(cè)，并組織項(xiàng)目的用戶(hù)培訓(xùn)；

5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試等工作；

6. 完成項(xiàng)目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù)；

職位要求

1. 大學(xué)學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息、供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2. 熟練掌握sap系統(tǒng)pp模塊基本功能，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、物料，供應(yīng)鏈管理等流程；

3. 至少3年以上sap系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作；

4. 能獨(dú)立編制開(kāi)發(fā)文檔 ，熟悉abap等技術(shù)優(yōu)先；

5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備流程梳理、分析、優(yōu)化能力；

6. 善于與人溝通，具備良好的解決問(wèn)題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

7. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能服從項(xiàng)目的安排；

8. 耐壓性強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差；

9. 良好的英語(yǔ)閱讀與書(shū)寫(xiě)能力；

10. 熟悉led等高科技行業(yè)的 優(yōu)先；

第5篇 sap實(shí)施顧問(wèn)pp模塊-上海崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位：sap實(shí)施顧問(wèn)（pp模塊）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)pp項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于pp的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)pp的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

職位要求：

1、2年pp實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上pp完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差

第6篇 sap實(shí)施顧問(wèn)mm崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第7篇 sap實(shí)施顧問(wèn) mm/sd崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實(shí)現(xiàn)、用戶(hù)培訓(xùn)；

2、 根據(jù)用戶(hù)需求，完成sd/mm及相關(guān)模塊的報(bào)表、增強(qiáng)、接口開(kāi)發(fā)的需求分析及邏輯說(shuō)明書(shū)；

3、 sd/mm模塊用戶(hù)的日常問(wèn)題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù)；

4、 sd/mm模塊通過(guò)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化，報(bào)表優(yōu)化工作.

職位要求：1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置，對(duì)pp，abap等常用模塊或工具了解；

2.至少3年以上sap 支持經(jīng)驗(yàn)，至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整sap erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3.良好的項(xiàng)目管理能力；

4.具備獨(dú)立實(shí)施sd/mm模塊的能力，對(duì)企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨(dú)到的理解；

5.具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)實(shí)守信，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有高度的責(zé)任心。

第8篇 sap實(shí)施顧問(wèn)sd模塊崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、 對(duì)實(shí)施sap項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案；

2、 負(fù)責(zé)已上線sap系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作；

3、 承擔(dān)對(duì)公司sap系統(tǒng)用戶(hù)操作的培訓(xùn)、教材編寫(xiě)及知識(shí)傳遞工作；

4、 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測(cè)試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全；

5、 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用，針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。

職位要求：

1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

2. 3年以上大中型企業(yè)sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、熟悉hana平臺(tái)優(yōu)先；

3. 具有sap sd等后勤模塊的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

4. 熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程，具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

5. 具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，較出色的溝通協(xié)調(diào)能力；具有積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神，善于團(tuán)隊(duì)交流與合作。

第9篇 sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

在咨詢(xún)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，完成分配的工作任務(wù)，具體包括：

1、參與sap（bpc、mm、pm、ps、fico）咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目；

2、協(xié)助公司對(duì)咨詢(xún)的方法、工具、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行知識(shí)梳理與提煉；

3、完成公司交代的其他工作與任務(wù)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、至少熟悉1個(gè)模塊，并具有1個(gè)以上的完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；

4、良好的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

5、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件；

6、可承受較大工作壓力，可適應(yīng)加班或偶爾出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 sap實(shí)施顧問(wèn)pp模塊-北京崗位職責(zé)要求

職位描述：

sap實(shí)施顧問(wèn)（pp模塊）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)pp項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于pp的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)pp的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

職位要求：

1、2年pp實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上pp完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差

第11篇 sap實(shí)施顧問(wèn)mm崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位：sap實(shí)施顧問(wèn)（mm）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第12篇 sap實(shí)施顧問(wèn)mm-青島崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位：sap實(shí)施顧問(wèn)（mm）

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第13篇 sap實(shí)施顧問(wèn)pp崗位職責(zé)要求

職位描述：

角色：pp consultant leader& project manager

崗位要求：

1.8年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2.能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)pp相關(guān)的藍(lán)圖方案；

3.4-5個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（非roll-out項(xiàng)目）；

4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；

5.讀寫(xiě)英文文檔，會(huì)說(shuō)、聽(tīng)得懂財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)；

6.醫(yī)藥背景erp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) erp相關(guān)術(shù)語(yǔ)聽(tīng)得懂；

英文：讀寫(xiě)熟練

崗位職責(zé):

1、sap系統(tǒng)日常問(wèn)題處理、客戶(hù)培訓(xùn)等；

2、根據(jù)用戶(hù)提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；

3、erp實(shí)施項(xiàng)目中，主導(dǎo)sap pp模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持；

4、項(xiàng)目管理。

第14篇 sap實(shí)施顧問(wèn) erp系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的日常運(yùn)維及優(yōu)化，解決用戶(hù)在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，

2) 梳理、優(yōu)化操作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程，

3） 負(fù)責(zé)相關(guān)模塊（ps/sd/mm）的接口、報(bào)表的開(kāi)發(fā)，

4） 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的實(shí)施，

5） 其他上司交代的工作。

職位要求：

1)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有一個(gè)完整項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，

3)熟悉ps/sd/mm模塊，

4)年齡25-40歲，

5)熟悉sap系統(tǒng)配置、流程，能根據(jù)業(yè)務(wù)流程需求做配置，

6)懂英文或日文者優(yōu)先。

第15篇 sap實(shí)施顧問(wèn)pp模塊-深圳崗位職責(zé)要求

職位描述：

sap實(shí)施顧問(wèn)（pp模塊）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)pp項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于pp的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)pp的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

職位要求：

1、2年pp實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上pp完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差

第16篇 sap實(shí)施顧問(wèn)sd崗位職責(zé)要求

職位描述：

角色：sd consultant leader

崗位要求：

1.5年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2.能夠獨(dú)立進(jìn)行sd模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)的藍(lán)圖方案；

3.2-3個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（非roll-out項(xiàng)目）；

4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；

5.讀寫(xiě)英文文檔；

6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；

英文：讀寫(xiě)熟練

崗位職責(zé):

1、sap系統(tǒng)日常問(wèn)題處理、客戶(hù)培訓(xùn)等；

2、根據(jù)用戶(hù)提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；

3、erp實(shí)施項(xiàng)目中，主導(dǎo)sap sd模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持；

第17篇 sap實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、對(duì)實(shí)施sap項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案；

2、負(fù)責(zé)已上線sap系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作；

3、承擔(dān)對(duì)公司sap系統(tǒng)用戶(hù)操作的培訓(xùn)、教材編寫(xiě)及知識(shí)傳遞工作；

4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測(cè)試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全；

5、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用，針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。

職位要求：

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、3年以上大中型企業(yè)sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、熟悉hana平臺(tái)優(yōu)先；

3、具有sap （mm/pp/fi/co/sd）其中一個(gè)模塊的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程，具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

5、具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，較出色的溝通協(xié)調(diào)能力；

6、具有積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神，善于團(tuán)隊(duì)交流與合作。

第18篇 sap實(shí)施顧問(wèn)mm/wm崗位職責(zé)要求

職位描述：

角色：mm/wm consultant leader

崗位要求：

1.6年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2.能夠獨(dú)立進(jìn)行mm/wm模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)的藍(lán)圖方案；

3.3-4個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（非roll-out項(xiàng)目）；

4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；

5.讀寫(xiě)英文文檔；

6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；

英文：讀寫(xiě)熟練

崗位職責(zé):

1、sap系統(tǒng)日常問(wèn)題處理、客戶(hù)培訓(xùn)等；

2、根據(jù)用戶(hù)提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；

3、erp實(shí)施項(xiàng)目中，主導(dǎo)sap mm/wm模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持；

第19篇 sap實(shí)施顧問(wèn)co崗位職責(zé)要求

職位描述：

角色：co consultant leader& project manager

崗位要求：

1.8年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2.能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)co相關(guān)的藍(lán)圖方案；

3.4-5個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（非roll-out項(xiàng)目）；

4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；

5.讀寫(xiě)英文文檔，會(huì)說(shuō)、聽(tīng)得懂財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)；

6.醫(yī)藥背景erp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) erp相關(guān)術(shù)語(yǔ)聽(tīng)得懂；

英文：讀寫(xiě)熟練

崗位職責(zé):

1、sap系統(tǒng)日常問(wèn)題處理、客戶(hù)培訓(xùn)等；

2、根據(jù)用戶(hù)提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；

3、erp實(shí)施項(xiàng)目中，主導(dǎo)sap co模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持；

4、項(xiàng)目管理。

第20篇 sap實(shí)施顧問(wèn)fico-北京崗位職責(zé)要求

職位描述：

sap 實(shí)施顧問(wèn)（fico）

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于fico的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年fico實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上fico完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握f(shuō)ico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。