營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)崗位職責(zé)（9篇范文）

第1篇 營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)崗位職責(zé)

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立完善可行的培訓(xùn)管理制度,開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃;

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及銷(xiāo)售培訓(xùn)工作的實(shí)施,開(kāi)發(fā)并講授培訓(xùn)課程;

負(fù)責(zé)協(xié)助公司一線(xiàn)市場(chǎng)各類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展,并制定專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)方案;

負(fù)責(zé)協(xié)助一線(xiàn)市場(chǎng)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和講解,解答客戶(hù)在產(chǎn)品方面的應(yīng)按問(wèn)答,促成銷(xiāo)售;

協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)建立良好的工作氛圍,調(diào)動(dòng)員工積極性,提升新員工融入度,及時(shí)對(duì)員工各階段成長(zhǎng)進(jìn)行疏導(dǎo)、匯報(bào)和總結(jié);

負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門(mén)培訓(xùn)工作的開(kāi)展,并給予支持;

收集和分析行業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)資訊和最新動(dòng)態(tài),及時(shí)更新培訓(xùn)課程;

及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),3年上銷(xiāo)售培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的課程開(kāi)發(fā)及授課能力,有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)渲染力和組織協(xié)調(diào)能力;

4、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的親和力和感染力;

5、能夠熟練使用辦公軟件,具備較好的普通話(huà),;

6、能適應(yīng)出差(全國(guó))。

第2篇 營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún);

2、識(shí)別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,應(yīng)屆生優(yōu)先;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

5、注明:無(wú)房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。

第3篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)生崗位職責(zé)

培訓(xùn)生-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向 中通快遞 中通快遞股份有限公司,中通快遞,中通 1、2019屆本科,專(zhuān)業(yè)不限;

2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),較好的表達(dá)能力;

3、勤奮踏實(shí),不畏繁瑣,有較好的推動(dòng)執(zhí)行能力。

第4篇 營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有過(guò)終端銷(xiāo)售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熟悉零售行業(yè)(最好是女裝行業(yè))終端銷(xiāo)售管理,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及出色的講授能力;

3、接觸過(guò)較為完善的培訓(xùn)體系,對(duì)企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有一定的認(rèn)知;

4、工作氣質(zhì)較好,具備良好溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力及語(yǔ)言感染力,親和力,良好的邏輯思維能力,具備職業(yè)化精神與敬業(yè)態(tài)度;

5、熟練使用辦公軟件及適應(yīng)出差;

任職資格:

1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉女裝行業(yè)5年以上服飾行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),知名女裝品牌同崗位者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,善于處理人際關(guān)系;

4、26歲以上,至少3年以上培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有高檔女裝品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；

3、聯(lián)系各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

5、組織培訓(xùn)材料，開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；

6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

第6篇 培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有過(guò)終端銷(xiāo)售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熟悉零售行業(yè)(最好是女裝行業(yè))終端銷(xiāo)售管理,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及出色的講授能力;

3、接觸過(guò)較為完善的培訓(xùn)體系,對(duì)企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有一定的認(rèn)知;

4、工作氣質(zhì)較好,具備良好溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力及語(yǔ)言感染力,親和力,良好的邏輯思維能力,具備職業(yè)化精神與敬業(yè)態(tài)度;

5、熟練使用辦公軟件及適應(yīng)出差;

任職資格:

1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉女裝行業(yè)5年以上服飾行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),知名女裝品牌同崗位者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,善于處理人際關(guān)系;

4、26歲以上,至少3年以上培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有高檔女裝品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系各部門(mén)、全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)管理工作。

2、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、修訂以及授課等。

3、負(fù)責(zé)建立、完善營(yíng)銷(xiāo)體系培訓(xùn)體系及流程。

任職資格:

1、25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,

2、三年以上營(yíng)銷(xiāo)體系管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷(xiāo)體系培訓(xùn)各項(xiàng)工作及流程;

3、具備課程開(kāi)發(fā)、授課等能力,激情陽(yáng)光,善于表達(dá),

4、工作積極主動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向性強(qiáng),能適應(yīng)適當(dāng)出差。

第8篇 營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系各部門(mén)、全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)管理工作。

2、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、修訂以及授課等。

3、負(fù)責(zé)建立、完善營(yíng)銷(xiāo)體系培訓(xùn)體系及流程。

任職資格:

1、25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,

2、三年以上營(yíng)銷(xiāo)體系管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷(xiāo)體系培訓(xùn)各項(xiàng)工作及流程;

3、具備課程開(kāi)發(fā)、授課等能力,激情陽(yáng)光,善于表達(dá),

4、工作積極主動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向性強(qiáng),能適應(yīng)適當(dāng)出差。

第9篇 個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的執(zhí)行與實(shí)施,對(duì)課程的更新和改良提出建議;

2、負(fù)責(zé)新建機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)培訓(xùn)體系建設(shè)支援;

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)符合當(dāng)?shù)貙?shí)際需要的銷(xiāo)售課程;

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與維護(hù)。

崗位要求:

1、五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備個(gè)險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)講師知識(shí)和技能;

2、熟悉講師培訓(xùn)工作的執(zhí)行體系及大型培訓(xùn)活動(dòng)基本運(yùn)作模型,擔(dān)任過(guò)產(chǎn)、創(chuàng)說(shuō)會(huì)會(huì)議主持、主講;

3、熟悉新人培訓(xùn)流程及班級(jí)管理,能夠針對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展及增員發(fā)展開(kāi)發(fā)相應(yīng)的課程;

4、具備項(xiàng)目規(guī)劃及報(bào)告編制能力、問(wèn)題與分析能力、人際關(guān)系管理能力、計(jì)劃與控制能力。