director崗位職責（2篇范文）

第1篇 director崗位職責

1、35-45歲,本科及以上學歷建筑學、工民建、土木工程等相關專業(yè);

2、十年以上房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中五年以上工程管理高管崗位經(jīng)驗,具有多個項目工程經(jīng)驗和豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗和較強的專業(yè)技術水平;

3、熟悉國家和地方有關房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等,具有較強的執(zhí)行能力、項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力、應對突發(fā)事件的能力、溝通及協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力

第2篇 實驗室director崗位職責、要求

實驗室director職位要求

1.名校cs/ee、人工智能等相關專業(yè)博士學歷

2.至少8年以上深度學習、計算機視覺、 語音語言處理、高性能計算、智能駕駛、智能電力、智慧城市等領域相關專業(yè)工作經(jīng)驗

3.擁有可追溯的國際ding級期刊會議論文發(fā)表記錄，或可追溯的全球著名產(chǎn)業(yè)研究實驗室工作經(jīng)驗，或可追溯的成功的ai先進技術商業(yè)化落地經(jīng)驗，或在cnsf等類似項目研究中作為主要研究負責人的經(jīng)驗者為佳

4.具備技術前瞻眼光和創(chuàng)新思維，在人工智能領域有資深的專業(yè)技術和造詣，在學術界和工業(yè)界有廣泛的人脈和良好的口碑，具備一定行業(yè)影響力；

5.具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力，開放心態(tài)并能分析問題，和解決問題。

實驗室director崗位職責

1.各大實驗室領軍人物，負責本實驗室高素質(zhì)研發(fā)團隊組建及研究方向的整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定與調(diào)整，跟蹤所屬研究領域前沿ai技術發(fā)展趨勢與需求；

2.負責實驗室項目管理，確定實驗室研究目標和項目優(yōu)先級，設計z優(yōu)的架構(gòu)和流程；

3.帶領實驗室研發(fā)團隊開展前瞻性研究，包括理論技術優(yōu)化、前沿技術攻關、及先行性應用研究等，持續(xù)將ai新技術引入實驗室研究，采用z合適的技術來解決實際項目問題。研究領域包括：深度學習、計算機視覺、 語音、自然語言處理、高性能計算等，應用領域包括：智能駕駛，智慧城市，智能電力，智慧醫(yī)療，智能教育，智能制造等；

4.負責帶領指導團隊進行科研成果的發(fā)布，如會議或期刊論文、專利、軟著等，代表研究院出席國際ding級會議等，豎立加強個人學術科研影響力及研究院的國際學術科研口碑與形象；

5.負責帶領實驗室研發(fā)團隊將研究成果轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品的功能，推動研究成果的商品化落地，給予實驗室研究成果孵化的新startups技術性戰(zhàn)略指導；

6.指導實驗室人才培養(yǎng)計劃與工作，把關研究員培養(yǎng)計劃的制定與調(diào)整，監(jiān)督參與培養(yǎng)計劃實施推行與疑難咨詢、解決；定期進行公開前沿技術講座或?qū)W術報告等，在研究院、地平線及業(yè)界傳播 ai 知識，幫助打造研究院追求創(chuàng)新，技術驅(qū)動的品牌形象。