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運維顧問崗位職責(zé)(4篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):50

運維顧問崗位職責(zé)

第1篇 運維顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司的erp系統(tǒng)的日常運維;

2、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門用戶與軟件實施;

3、 定期對erp系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用中的性能和缺陷進(jìn)行分析報送;

4、 對系統(tǒng)內(nèi)單一業(yè)務(wù)流程及集成業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理,并提出優(yōu)化建議;

5、 解答用戶基本系統(tǒng)操作的業(yè)務(wù)、技術(shù)和權(quán)限問題;

6、定期開展erp應(yīng)用巡檢,保障業(yè)務(wù)正常穩(wěn)定進(jìn)行;

崗位要求:

1、 有三年以上erp系統(tǒng)的開發(fā)、實施、運維經(jīng)驗

2、 具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力和理解能力;

3、 具有良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動;

4、 熟悉oracel、mysql等數(shù)據(jù)庫,能夠編寫sql語句;

5、有鞋服行業(yè)軟件實施或者運維經(jīng)驗優(yōu)先;

第2篇 hrp實施運維顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

hrp實施運維顧問

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司hrp軟件系統(tǒng)客戶服務(wù).

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運維工作,受理用戶服務(wù)請求,積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

3、能根據(jù)公司實施工作需要和信息化分析需求制定系統(tǒng)解決方案;

4、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目風(fēng)險管理和項目進(jìn)度把控 ;

5、協(xié)助完成上級交付的其他工作和任務(wù) ;

6、協(xié)助項目經(jīng)理或顧問制定客戶hrp系統(tǒng)上線計劃及實施.

7、解決客戶使用過程中的疑問.

職位要求:

1、賬務(wù)、會計、計算機(jī)應(yīng)用或軟件專業(yè),本科以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉hrp理論,有一定的hrp相關(guān)配置能力;

3、工作態(tài)度積極,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感力及團(tuán)隊精神。

第3篇 erp運維顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司的erp系統(tǒng)的日常運維;

2、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門用戶與軟件實施;

3、 定期對erp系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用中的性能和缺陷進(jìn)行分析報送;

4、 對系統(tǒng)內(nèi)單一業(yè)務(wù)流程及集成業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理,并提出優(yōu)化建議;

5、 解答用戶基本系統(tǒng)操作的業(yè)務(wù)、技術(shù)和權(quán)限問題;

6、定期開展erp應(yīng)用巡檢,保障業(yè)務(wù)正常穩(wěn)定進(jìn)行;

崗位要求:

1、 有三年以上erp系統(tǒng)的開發(fā)、實施、運維經(jīng)驗

2、 具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力和理解能力;

3、 具有良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動;

4、 熟悉oracel、mysql等數(shù)據(jù)庫,能夠編寫sql語句;

5、有鞋服行業(yè)軟件實施或者運維經(jīng)驗優(yōu)先;

第4篇 it運維顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1)參與管理咨詢項目前期的服務(wù)工作,為客戶提供預(yù)案,參與項目的合約談判;

2)負(fù)責(zé)向客戶提供it服務(wù)管理體系服務(wù)、推進(jìn)itil流程的實施和持續(xù)改進(jìn);

3)負(fù)責(zé)運維體系設(shè)計工作,編制相應(yīng)設(shè)計文檔;

4)負(fù)責(zé)代表項目組對客戶進(jìn)行咨詢方案的說明;

5)負(fù)責(zé)組織向客戶提供it服務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn);

6)根據(jù)客戶需求,組織實施it運維。

職位要求:

1)本科、研究生學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2)能夠清晰地描述信息化規(guī)劃的過程,熟悉erp、hrm、crm等理論及應(yīng)用,熟悉集團(tuán)管控及企業(yè)管理流程;

3) 具備大型企業(yè)信息化實施、運維經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)具備itil/cisa/cissp/prince2/pmp/cobit等證書者優(yōu)先;

5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

6)熟練使用power point/excel等office辦公軟件;

7) 具有強(qiáng)烈合作和進(jìn)取精神;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具責(zé)任心和敬業(yè)精神;

8)刻苦耐勞,能夠勝任出差,有志于從事咨詢行業(yè)、有過相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

運維顧問崗位職責(zé)(4篇范文)

崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司的erp系統(tǒng)的日常運維;2、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門用戶與軟件實施;3、 定期對erp系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用中的性能和缺陷進(jìn)行分析報送;4、 對系統(tǒng)內(nèi)單一業(yè)務(wù)流程及集成業(yè)…
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