第1篇 保險員崗位職責
城市經理 1.對分站銷售部門每月的業(yè)績負責;
2.對公司的業(yè)務知識熟練掌握,敏銳捕捉業(yè)務特色,指導或幫助下屬進行商務談判;
3.持續(xù)研究總結銷售策略和競對策略,帶領銷售團隊完成每月業(yè)績;
4.分析各小組銷售數(shù)據(jù),對所屬分站銷售過程進行良好的管控,推動銷售部各項過程指標健康發(fā)展;
5.參與分站的招聘.培訓,打造出有強大執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的銷售隊伍;
6.制定、參與或協(xié)調上級執(zhí)行相關的政策和制度;
7.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
8.負責組織銷售運作、包括計劃、組織、進度控制和檢討;
9.完成領導交辦的其他工作。 1、性別不限,人力資源管理、工商管理、營銷管理金融、保險、社會保障、醫(yī)學等專業(yè)優(yōu)先;
2、人力資源、培訓、獵頭、健康管理、體檢機構等相關行業(yè)優(yōu)先
3、2年以上城市經理經驗,帶過30人以上團隊
4、熟練使用office辦公軟件及相關郵件操作,尤其是針對word、excel、powerpoint的使用;
5、自信、樂觀進取,高度的工作熱情,思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力,具有團隊合作精神,能承受較大壓力。
傾向:互聯(lián)網(wǎng)tob銷售團隊管理經驗或人力資源公司企業(yè)福利方向經驗的人選,有過從0-1開拓城市市場、組建團隊的人。 1.對分站銷售部門每月的業(yè)績負責;
2.對公司的業(yè)務知識熟練掌握,敏銳捕捉業(yè)務特色,指導或幫助下屬進行商務談判;
3.持續(xù)研究總結銷售策略和競對策略,帶領銷售團隊完成每月業(yè)績;
4.分析各小組銷售數(shù)據(jù),對所屬分站銷售過程進行良好的管控,推動銷售部各項過程指標健康發(fā)展;
5.參與分站的招聘.培訓,打造出有強大執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的銷售隊伍;
6.制定、參與或協(xié)調上級執(zhí)行相關的政策和制度;
7.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
8.負責組織銷售運作、包括計劃、組織、進度控制和檢討;
9.完成領導交辦的其他工作。
第2篇 保險員內勤崗位職責
1、負責客戶保險相關的投保,續(xù)保工作。
2、負責客戶保險信息的收集整理。
3、負責客戶現(xiàn)場投、續(xù)保業(yè)務的受理。
