第1篇 營(yíng)業(yè)企劃崗位職責(zé)
營(yíng)業(yè)企劃 新規(guī)事業(yè)の経営企畫(huà)
【ミッション】
投資先のkpi管理、事業(yè)拡大サポート
【主な業(yè)務(wù)】
?投資、jv設(shè)立に向けた事業(yè)計(jì)畫(huà)立案?策定?デューディリジェンス
?投資後のpmi(モニタリング、経営企畫(huà)業(yè)務(wù)支援)
【具體的には】
●新規(guī)事業(yè)案件の事業(yè)計(jì)畫(huà)立案?策定
?出資の場(chǎng)合、出資候補(bǔ)企業(yè)の事業(yè)計(jì)畫(huà)評(píng)価(デューディリジェンス)
?jv設(shè)立の場(chǎng)合、パートナー企業(yè)と共同で事業(yè)計(jì)畫(huà)策定
●出資、jv設(shè)立後のモニタリングおよび経営企畫(huà)支援業(yè)務(wù)
?予算/中期計(jì)畫(huà)の審査?査定?指導(dǎo)
?損益管理、予実分析、kpi管理
?モニタリング體制の構(gòu)築
【必須スキル?経験】
?経営企畫(huà)、財(cái)務(wù)部門での事業(yè)計(jì)畫(huà)策定、収支管理?分析の実務(wù)経験
?英語(yǔ)力(ビジネスレベル)
?財(cái)務(wù)三表の分析
?powerpointによる資料作成(上級(jí)レベル)
【希望スキル?経験】
?事業(yè)會(huì)社でのm&a、pmi経験
?海外企業(yè)とのプロジェクト経験
?jv?新規(guī)事業(yè)の立ち上げ?運(yùn)営の経験
?會(huì)社法の知識(shí)
日本語(yǔ)(ビジネスレベル) + 英語(yǔ)(ビジネスレベル)
正社員
年収 400~1500萬(wàn)円(※経験や能力により異なる)
賞與 年1回(原則)
昇給 年2回 ※年間標(biāo)準(zhǔn)賞與6カ月+特別加算賞與(業(yè)績(jī)により支給)
東京:汐留本社※転勤の可能性があります
'午前9時(shí)~午後5時(shí)45分(実働7時(shí)間45分)
※ フレックスタイム制あり ※ 事業(yè)所により一部異なる'
週休2日制(年間休日122日/xxxx年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業(yè)、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護(hù)休暇、介護(hù)休業(yè)、看護(hù)休暇、ボランティア活動(dòng)休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 など
各種社會(huì)保険完備、財(cái)形貯蓄、慶弔見(jiàn)舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス會(huì)社(ベネフィット?ワン)提攜、各キャリア開(kāi)発支援制度(社內(nèi)公募、資格取得支援 など)、パソコン?攜帯電話貸與(弊社規(guī)定による)、yahoo!bb社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰 など 新規(guī)事業(yè)の経営企畫(huà)
【ミッション】
投資先のkpi管理、事業(yè)拡大サポート
【主な業(yè)務(wù)】
?投資、jv設(shè)立に向けた事業(yè)計(jì)畫(huà)立案?策定?デューディリジェンス
?投資後のpmi(モニタリング、経営企畫(huà)業(yè)務(wù)支援)
【具體的には】
●新規(guī)事業(yè)案件の事業(yè)計(jì)畫(huà)立案?策定
?出資の場(chǎng)合、出資候補(bǔ)企業(yè)の事業(yè)計(jì)畫(huà)評(píng)価(デューディリジェンス)
?jv設(shè)立の場(chǎng)合、パートナー企業(yè)と共同で事業(yè)計(jì)畫(huà)策定
●出資、jv設(shè)立後のモニタリングおよび経営企畫(huà)支援業(yè)務(wù)
?予算/中期計(jì)畫(huà)の審査?査定?指導(dǎo)
?損益管理、予実分析、kpi管理
?モニタリング體制の構(gòu)築
【必須スキル?経験】
?経営企畫(huà)、財(cái)務(wù)部門での事業(yè)計(jì)畫(huà)策定、収支管理?分析の実務(wù)経験
?英語(yǔ)力(ビジネスレベル)
?財(cái)務(wù)三表の分析
?powerpointによる資料作成(上級(jí)レベル)
【希望スキル?経験】
?事業(yè)會(huì)社でのm&a、pmi経験
?海外企業(yè)とのプロジェクト経験
?jv?新規(guī)事業(yè)の立ち上げ?運(yùn)営の経験
?會(huì)社法の知識(shí)
日本語(yǔ)(ビジネスレベル) + 英語(yǔ)(ビジネスレベル)
正社員
年収 400~1500萬(wàn)円(※経験や能力により異なる)
賞與 年1回(原則)
昇給 年2回 ※年間標(biāo)準(zhǔn)賞與6カ月+特別加算賞與(業(yè)績(jī)により支給)
東京:汐留本社※転勤の可能性があります
'午前9時(shí)~午後5時(shí)45分(実働7時(shí)間45分)
※ フレックスタイム制あり ※ 事業(yè)所により一部異なる'
週休2日制(年間休日122日/xxxx年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業(yè)、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護(hù)休暇、介護(hù)休業(yè)、看護(hù)休暇、ボランティア活動(dòng)休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 など
各種社會(huì)保険完備、財(cái)形貯蓄、慶弔見(jiàn)舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス會(huì)社(ベネフィット?ワン)提攜、各キャリア開(kāi)発支援制度(社內(nèi)公募、資格取得支援 など)、パソコン?攜帯電話貸與(弊社規(guī)定による)、yahoo!bb社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰 など
第2篇 營(yíng)業(yè)企劃日語(yǔ)崗位職責(zé)
營(yíng)業(yè)企劃(日語(yǔ)) 全日制本科學(xué)歷以上
日語(yǔ)一級(jí),聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
有留日經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
具有1年以上銷售或市場(chǎng)企劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)出差 全日制本科學(xué)歷以上
日語(yǔ)一級(jí),聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
有留日經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
具有1年以上銷售或市場(chǎng)企劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)出差
