- 目錄
第1篇 業(yè)代崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(一) 研究行業(yè)發(fā)展趨勢,基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務(wù),并主導(dǎo)對外發(fā)展業(yè)務(wù)合作伙伴的商務(wù)溝通工作;
(二) 進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新應(yīng)用的信息收集、趨勢研究與學(xué)習(xí)共享,提出趨勢應(yīng)用轉(zhuǎn)化成實際應(yīng)用的具體實施方案,形成新的產(chǎn)品與生產(chǎn)力;
(三)基于信用卡基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及功能,從客戶體驗出發(fā),對于現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品功能進(jìn)行優(yōu)化;
(四)以客戶生命周期管理為基礎(chǔ),在合適的場景下,將客戶需要的服務(wù)提供給客戶。
二、崗位要求:
(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷,經(jīng)濟、金融相關(guān)背景;
(二) 具有較強的市場開拓,商務(wù)談判能力;
(四) 對金融信息化、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解;
(五) 良好的中英文溝通能力,可用英文用于商務(wù)溝通;
(六) 有責(zé)任心、團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,具有較強的創(chuàng)新意識。
第2篇 經(jīng)銷業(yè)代崗位職責(zé)
經(jīng)銷業(yè)代(無錫)(j10153) 味全食品 杭州味全食品有限公司,味全,味全食品,味全
工作職責(zé):
1、對經(jīng)銷商銷售目標(biāo)達(dá)成執(zhí)行追蹤
2、新品鋪貨及銷售狀況追蹤
3、新經(jīng)銷商和特通通路新終端客戶開發(fā)
4、輔導(dǎo)經(jīng)銷商提升業(yè)務(wù)能力,配合經(jīng)銷商處理問題
5、經(jīng)銷商終端客戶管理,防止市場串貨
6、經(jīng)銷商貨款管理,掌握控制經(jīng)銷價格維護(hù)市場穩(wěn)定
職位要求:
1、大本(含)以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2、計算機操作熟練,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、計劃、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力強,有較強的市場分析能力.善于溝通技巧
第3篇 線路業(yè)代崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第4篇 區(qū)域業(yè)代崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成上級下達(dá)的各品項銷售任務(wù);
2、所負(fù)責(zé)城市的渠道銷售及客戶的管理與維護(hù);
3、終端客戶的陳列維護(hù),公司各項政策的傳達(dá);
4、了解行業(yè)動向,市場信息收集及反饋;
5、本區(qū)域業(yè)代、助代人員線路卡和訂單管理及其他行政事務(wù);
任職資格:
1、年齡28-34歲之間
2、持有機動車駕駛執(zhí)照
3、快消品工作8年以上
4、基層管理工作3年以上
5、管理過5人以上團隊
6、完成過年銷售額500萬以上
7、具有較強的抗壓能力,自我激勵能力
8、喜愛銷售工作,善于與人溝通。
第5篇 日語營業(yè)代表崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 對應(yīng)日式精品超市的日常業(yè)務(wù);
2、 客戶維護(hù)、新品導(dǎo)入及推廣;
3、 門店備貨情況跟蹤、物流協(xié)調(diào)等;
4、 其它工作流程的執(zhí)行。
崗位要求:
1、年齡25~35周歲;
2、大專以上學(xué)歷;
3、日語能力須具備商務(wù)會話流利應(yīng)對水平,有留日經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有2年以上銷售、市場工作經(jīng)驗且具有日企相關(guān)工作經(jīng)驗者;
4、有快速消費品行業(yè)、日本食品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、溝通能力強、思維敏捷、做事認(rèn)真、執(zhí)行力強。
第6篇 士多業(yè)代崗位職責(zé)
一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率
2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行
3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行
4、落實行銷活動展開計劃
5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
6、輔導(dǎo)輔銷業(yè)代做好特通客戶的維護(hù)和服務(wù)
二、客戶管理
1、定期拜訪士多客戶及重要的餐飲售點,建立良好客情
2、對客戶投放費用精準(zhǔn)、到位
3、確保特通批發(fā)正常打款,保證配送之及時性
4、維系客戶關(guān)系
三、管理
1、輔導(dǎo)、管理、檢核餐飲/特通輔銷業(yè)代的日常工作
2、使用sfa移動訪銷系統(tǒng)做客戶拜訪
3、每周對組長做周工作報告
四、上級交辦其他事宜。
第7篇 駐地業(yè)代崗位職責(zé)
省級銷售經(jīng)理 1、協(xié)助和指導(dǎo)業(yè)務(wù)代表落實區(qū)域內(nèi)的銷售網(wǎng)點開發(fā),積極;
2、管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商,協(xié)助經(jīng)銷商鋪貨,管理區(qū)域經(jīng)銷商的進(jìn)銷存,協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品進(jìn)入商超賣場銷售事宜;
3、合理使用公司的市場費用,使費用落實最大化產(chǎn)出比;
4、協(xié)助和指導(dǎo)駐地業(yè)代和主管落實產(chǎn)品在終端賣場生動化陳列,達(dá)成銷售目標(biāo);
5、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略部署和區(qū)域營銷工作計劃,組織落實各項促銷活動。 1、協(xié)助和指導(dǎo)業(yè)務(wù)代表落實區(qū)域內(nèi)的銷售網(wǎng)點開發(fā),積極;
2、管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商,協(xié)助經(jīng)銷商鋪貨,管理區(qū)域經(jīng)銷商的進(jìn)銷存,協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品進(jìn)入商超賣場銷售事宜;
3、合理使用公司的市場費用,使費用落實最大化產(chǎn)出比;
4、協(xié)助和指導(dǎo)駐地業(yè)代和主管落實產(chǎn)品在終端賣場生動化陳列,達(dá)成銷售目標(biāo);
5、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略部署和區(qū)域營銷工作計劃,組織落實各項促銷活動。
第8篇 特通高級業(yè)代崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1.有特殊渠道銷售經(jīng)驗或有直銷銷售經(jīng)驗; 2.配合領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行部門銷售業(yè)務(wù)計劃; 3.拜訪意向的客戶,并不斷開發(fā)新客戶資源; 4.定期拜訪大客戶或長期合作客戶,維護(hù)直營客戶; 5.建立客戶資料信息檔案及管理 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人脈廣泛者優(yōu)先; 2、有過酒水、餐飲、酒店、特別封閉場所工作經(jīng)驗的人員,熟悉市場營銷工作; 3、具有良好的溝通技巧和說服能力,吃苦耐勞,踏實穩(wěn)重。 4、本職位需要4人,中山、惠州、東莞、珠海各一人。
第9篇 商超業(yè)代崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、做好線路規(guī)劃級客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
2、各個檔期活動的執(zhí)行,促銷方案的落地執(zhí)行
3、建立客戶良好客情,做好維護(hù)工作和產(chǎn)品推廣工作
崗位要求:
1、年齡18-35周歲
2、能夠吃苦耐勞,執(zhí)行力好,有良好的團隊寫作能力
3、工作經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限,歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生的加入,公司將提供完善的培訓(xùn)機制和晉升空間
第10篇 渠道業(yè)代崗位職責(zé)
一、dpi/kpi達(dá)成
1、日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率
3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動
4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
二、客戶管理
1、積極建立與終端客戶的客情
2、運用百事通拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存
3、定期拜訪
三、其他
1、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
第11篇 批市業(yè)代崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、嚴(yán)格終端路線拜訪門店;2、開發(fā)新客戶,提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各項的活躍客戶數(shù);3、執(zhí)行產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)化,投放生動化促銷物料;4、做好農(nóng)貿(mào)攤床或終端b、c類店負(fù)責(zé)人的客情維護(hù);5、關(guān)注貨品日期,做好先進(jìn)先出。有臨期品及時與銷售專員溝通,保證貨品清潔;6、做好競品信息的調(diào)查與反饋;7、促銷期間產(chǎn)品的分流及活動的執(zhí)行;8、執(zhí)行管轄區(qū)域終端門店的訂單;9、按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行店面試吃和店外促銷活動。任職資格:1、年齡20歲至28歲;2、中專及以上學(xué)歷;3、熟練使用辦公軟件;4、有13年相關(guān)工作經(jīng)驗;5、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,具有良好的執(zhí)行力、溝通能力;6、具有良好的團隊合作意識。公司特色福利:1、教育補貼:在公司工作連續(xù)滿三年,根據(jù)子所就學(xué)階段享有教育補貼幼兒園:2000元年;小學(xué):3000元年;初高中:4000元年;大學(xué):5000元年;2、話補、餐補、交通補、高溫補按照公司各城市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;3、工作滿一年,享受每年1012天年休假,并報銷往返路費;4、工作滿一年,享受相應(yīng)的夫妻探親并報銷相應(yīng)往返車費;5、工作滿5年10年15年,公司頒發(fā)相應(yīng)克重的金元寶。晉升主管后增加特色福利:父母補貼400元月;住房補貼:按照各城市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(3001400元);級別補貼:9600元月;育嬰補貼:600元月;
第12篇 傳統(tǒng)業(yè)代崗位職責(zé)
職位要求:
1、高度的工作熱情,溝通協(xié)調(diào)能力強,有責(zé)任心;
2、有快消品同崗位工作經(jīng)驗1年以上;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店面的周期有效拜訪;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域庫存管理、價格管理、陳列管理;
5、負(fù)責(zé)促銷活動的執(zhí)行及開展。
