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第1篇 系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責(zé)
立體倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)規(guī)劃工程師 寧波新松機(jī)器人科技有限公司 寧波新松機(jī)器人科技有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前技術(shù)支持,全面了解項(xiàng)目信息;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì),制定符合公司導(dǎo)向且滿足客戶需求的技術(shù)方案;
3、熟悉市場(chǎng)同類產(chǎn)品特性,完成產(chǎn)品選型工作;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議擬定,協(xié)助銷售工程師制作技術(shù)標(biāo)書;
5、參與項(xiàng)目商務(wù)投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)述標(biāo);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施跟蹤,指導(dǎo)設(shè)備裝配調(diào)試,協(xié)助做好客戶溝通;
7、負(fù)責(zé)向客戶提供技術(shù)答疑及售后培訓(xùn)服務(wù);
8、定期進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)交流與分享,并為相關(guān)部門提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn);
9、熟練掌握相關(guān)法律法規(guī),不斷學(xué)習(xí)周邊產(chǎn)品與技術(shù);
10、根據(jù)公司需要,編寫和整理行業(yè)市場(chǎng)及產(chǎn)品方案,對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)提出合理化建議;
11、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,物流工程、機(jī)械工程或自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上立體倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)集成規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用auto cad等繪圖軟件和辦公軟件;
5、身體健康,為人謙和,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能夠適應(yīng)出差;
6、有輸送系統(tǒng)或自動(dòng)化物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 系統(tǒng)規(guī)劃崗崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)和推進(jìn)科內(nèi)信息化管理及維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)gps及vidm等系統(tǒng)的規(guī)劃、優(yōu)化及維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)科內(nèi)服務(wù)器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、優(yōu)化及故障處理,包括服務(wù)器、批次看板、安燈系統(tǒng)等;
4、負(fù)責(zé)物流相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃及維護(hù);
5、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他系統(tǒng)工作事宜;
任職資格
1、22-30歲,物流管理及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有物流規(guī)劃及現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)合同法,了解民事訴訟法等民商法律法規(guī);
4、良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力,與各個(gè)車間及科內(nèi)溝通良好,抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)出差;
5、思維敏捷縝密,工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),思路清晰,能承受較強(qiáng)工作壓力,語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng);
6、具備較強(qiáng)的組織能力、管理能力和開放性思維能力,熟練使用計(jì)算機(jī)及各種辦公軟件;
7、責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 系統(tǒng)規(guī)劃師崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求規(guī)劃師 職位要求
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理目標(biāo),研究設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)路徑。
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方向it系統(tǒng)選型,需求評(píng)審,對(duì)系統(tǒng)建設(shè)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)檢視。
3.負(fù)責(zé)搭建匹配的it交付團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目建設(shè)交付任務(wù)。
任職資格
1.誠(chéng)實(shí)、勤奮,具有良好的抗壓性,高度的責(zé)任心,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上it咨詢或大型金融機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)。
3.對(duì)會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)分析等方向有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.良好的組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)和溝通能力。
5.具有創(chuàng)新意識(shí),能對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)方案。
職位要求
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理目標(biāo),研究設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)路徑。
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方向it系統(tǒng)選型,需求評(píng)審,對(duì)系統(tǒng)建設(shè)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)檢視。
3.負(fù)責(zé)搭建匹配的it交付團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目建設(shè)交付任務(wù)。
任職資格
1.誠(chéng)實(shí)、勤奮,具有良好的抗壓性,高度的責(zé)任心,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上it咨詢或大型金融機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)。
3.對(duì)會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)分析等方向有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.良好的組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)和溝通能力。
5.具有創(chuàng)新意識(shí),能對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)方案。
第4篇 電力系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責(zé)
電力系統(tǒng)規(guī)劃工程師 電網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)劃領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)能力且英語(yǔ)比較好,可以獨(dú)立溝通人選。有海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
在市場(chǎng)獲取項(xiàng)目階段出國(guó)進(jìn)行技術(shù)支持。要做過500千伏以上的項(xiàng)目。
電網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)劃領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)能力且英語(yǔ)比較好,可以獨(dú)立溝通人選。有海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
在市場(chǎng)獲取項(xiàng)目階段出國(guó)進(jìn)行技術(shù)支持。要做過500千伏以上的項(xiàng)目。
