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第1篇 經(jīng)營部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
經(jīng)營部負(fù)責(zé)人 經(jīng)理級別,一定要常年負(fù)責(zé)招投標(biāo)的相關(guān)工作,薪資35-50萬,
可以年后到崗,如果能盡快到崗更好
經(jīng)理級別,一定要常年負(fù)責(zé)招投標(biāo)的相關(guān)工作,薪資35-50萬,
可以年后到崗,如果能盡快到崗更好
第2篇 建筑經(jīng)營部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
建筑公司經(jīng)營部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
一、經(jīng)營部負(fù)責(zé)人也是項(xiàng)目協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目建設(shè)的成功不僅依靠公司的工作,還需要業(yè)主、分包單位的協(xié)作配合以及地方政府、社會各方面的指導(dǎo)與支持。應(yīng)該充分考慮各方面的合理和潛在的利益,建立良好的關(guān)系。協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人是協(xié)調(diào)各方面關(guān)系使之相互緊密協(xié)作配合的橋梁與紐帶。
二、負(fù)責(zé)拜訪當(dāng)?shù)卣霞壷鞴懿块T,搞好地方關(guān)系。對外代表公司與業(yè)主及分包單位進(jìn)行聯(lián)系處理一切重大事項(xiàng)。
三、負(fù)責(zé)在施工的各個階段,針對出現(xiàn)的各類問題,綜合各業(yè)務(wù)部門的力量,最短時(shí)間內(nèi)拿出可行性處理方案,將施工干擾降低至最小程度。
四、負(fù)責(zé)對施工中出現(xiàn)的其他突發(fā)性事件,確定合理的處理措施進(jìn)行妥善予以處理。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第3篇 駐派西藏經(jīng)營部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
年齡：28~45
具體工作事項(xiàng)：
1、熟悉建筑市場及招投標(biāo)工作流程；全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)、開拓業(yè)務(wù)及對現(xiàn)有業(yè)務(wù)的維系。
2、管理部門資料人員，負(fù)責(zé)公司標(biāo)書的安排、開發(fā)人員的安排、業(yè)務(wù)拓展與審定等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)工程合同簽訂前的評審，負(fù)責(zé)合同及工程預(yù)算的編制、管理和審核；
4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的對外接洽工作，及時(shí)向總公司匯報(bào)有關(guān)西藏項(xiàng)目中的重大問題；
5、有一定的建筑工程項(xiàng)目客戶資源；
6、能長期駐派在西藏地區(qū)出差。
7、具備二級建造師三個專業(yè)及以上者優(yōu)先錄用，必須具備市政、房建兩個專業(yè)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
