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第1篇 材料分析崗位職責
材料分析評價技術職 1、幫助材料研發(fā)人員進行材料的分析評價(尤其是電池、燃料電池等先進能源材料)。
2、解決材料研發(fā)過程中出現(xiàn)的分析評價相關的技術難題、進行分析評價技術的開發(fā)。
3、和國內大學研究所進行溝通交流,建立分析評價設備的共享平臺體制。
4、材料分析評價設備選型、導入,實驗室建設和管理。
■職位要求:
1、英語熟練、能夠作為工作語言使用、進行業(yè)務交流、大學英語六級及以上。有一定日語能力者優(yōu)先。
2、物理/化學/材料/分析評價等相關專業(yè)碩士及以上學歷、有海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉常見的材料分析評價設備的基本原理,有一定的操作經(jīng)驗。如sem、epma、xrd、xps、dsc、ppms等。
4、為人誠實正值、責任心強、做事認真仔細、善于溝通、有團隊合作精神。
5、學習能力強、有強烈的自我驅動力、愿意挑戰(zhàn)新領域新技術、不斷拓展自己的能力范圍。
第2篇 材料分析員崗位職責
職責描述:
1、 參與制定價格體系規(guī)則;
2、 負責國內底盤年度經(jīng)銷價審核,測算單車盈利,并提出價格建議;
3、 新產(chǎn)品定價時負責收集相關資料并提供財務數(shù)據(jù)分析,為定價委員會決策提供數(shù)據(jù)支持;
4、 根據(jù)公司與iveco談定的轉移價格制定原則,測算并發(fā)布iveco出口價格;
5、 完成出口渠道各項目(iveco出口、直營出口、整車及ckd)報價分析;
6、 根據(jù)市場部提出的商改項目,進行財務數(shù)據(jù)分析,并反饋財務意見;
7、 負責新產(chǎn)品業(yè)務計劃編制,并根據(jù)各個項目的開發(fā)節(jié)點,更新產(chǎn)品業(yè)務計劃,并匯報跟蹤結果;
8、 領導交辦的其他事項;
任職資格:
1、 本科及以上學歷,從事財會類相關工作3年以上;
2、 熟悉汽車產(chǎn)品相關知識者優(yōu)先;
3、 較好的溝通和協(xié)調能力;良好的英語聽、說、寫能力;
4、 工作責任心強,有上進心,吃苦耐勞,抗壓能力強。
第3篇 高分子材料分析崗位職責
高分子材料實驗室經(jīng)理(分析測試中心經(jīng)理) 微譜化工 上海微譜化工技術服務有限公司,微譜化工,微譜技術,微譜 檢測實驗室主管/經(jīng)理:
職責
1、負責檢測實驗室籌建與實驗室日常管理工作;
2、組織實施實驗室材料檢測、檢測新項目開發(fā)、方法驗證、標準變更等工作,解決檢測工作中的技術問題
3、按照實驗室質量管理體系保障實驗室正常運轉;
4、組織實施實驗室人員培訓和考核工作、日常質量監(jiān)督管理工作
5、組織實驗室各項資質申請及評審工作
要求
1、化學、材料、環(huán)境類專業(yè),本科或以上學歷,5年以上材料檢測相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉實驗室檢測相關法律法規(guī)、產(chǎn)品標準、檢測標準
3、具備良好的檢測技術和管理知識培訓督導能力
