綠化部崗位職責模板（7篇范文）

第1篇 綠化部崗位職責模板

1.0綠化部領班

直接上級:管理處主任/管理處經(jīng)理

直接下級:綠化員

崗位職責:

1)熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀,負責組織開展小區(qū)園林綠化維護、養(yǎng)護等各項工作;

2)熟悉小區(qū)內(nèi)各種植物的品種名稱、習性,負責對整個小區(qū)綠化工作全面統(tǒng)籌管理,合理布置花木,創(chuàng)造優(yōu)美植物景觀,發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益;

3)定期向管理處報告本部門存在問題,提交工作計劃、工作總結、工作改進方案、工作情況,問題嚴重不能立即解決的,及時向上級匯報;

4)負責根據(jù)本地花木不同生長特性,制定工作程序和養(yǎng)護計劃,并組織實施;

5)負責綠化部員工定期或不定期的培訓工作,學習業(yè)務知識,提高養(yǎng)護、管理水平;

6)抓好部門的環(huán)保意識建設,關注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;

7)做好綠化工的考核、調(diào)配、考勤和日常管理工作;

8)填寫和協(xié)助收集綠化部管理操作記錄,做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作;

9)按時完成上級交辦的任務;

基本要求:

1)部門員工精神飽滿、工作積極、儀容儀表干凈整潔,言行舉止文明大方,思想道德高尚、互相幫助、齊心協(xié)力有團隊精神;

2)整個小區(qū)綠化養(yǎng)護管理質(zhì)量按綠化工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上;

3)充分利用發(fā)展綠化面積,小區(qū)綠化率55%以上,園林花木生長旺盛,綠化完好率95%;

4)組織指揮重大、重點工作項目、隆重慶典活動的綠化、美化擺設。

2.0綠化工

直接上級:綠化部領班

直接下級:無

崗位職責:

1)綠化工需熟悉小區(qū)的綠化布局和個人包干地區(qū)的職責范圍,以及花草樹木的品種數(shù)量,并逐步掌握花草樹木的種植季節(jié)、生長特性、培植管理方法等。

2)對花草樹木需定期清除雜草、防治病蟲害、松土、施肥、澆水,并修理枯病枝等,更換死亡苗木。

3)綠化工需有接受專業(yè)技術培訓和學習的義務,須虛心學習,努力工作,提高自身素質(zhì)。

4)確保綠化場地不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊,遇到有違章違法行為要及時加以勸阻,不聽勸阻的要及時報告保安員和綠化領班,協(xié)助對其勸阻和處置。

5)負責季節(jié)性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。

6)綠化工須服從領班的工作安排和調(diào)動,并做好整個包干區(qū)域內(nèi)的綠化養(yǎng)護工作。

7)綠化工需接受主管人員和各級領導對綠化工作的巡視檢查。

8)按時完成領導交辦的任務。

基本要求:

1)工作達到綠化工作檢驗標準要求;

2)在進行園林綠化養(yǎng)護各工作操作時,嚴格按標準規(guī)范操作;

3)關注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;

4)遵紀守法,服從工作安排、積極配合同事、愛崗敬業(yè),維護公司形象。

第2篇 園林綠化部食堂廚師崗位職責

園林綠化部食堂廚師的崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:園林行政主管

【技能要求】

1.基本素質(zhì):熟練掌握烹飪技術。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度: 初中以上文化程度。

4.工作經(jīng)驗:有烹飪工作經(jīng)驗。

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。

2.負責園林工人食堂工作,確保衛(wèi)生,不賣腐爛變質(zhì)的飯菜,杜*物中毒現(xiàn)象發(fā)生,保證飯菜質(zhì)量。

3.負責食品采購工作。各種采購手續(xù)齊全, 在確保質(zhì)量的前提下,盡量降低成本, 保證支出與實物相符,作好收支記錄。

4.不斷提高烹飪技術, 改進工作態(tài)度; 講究職業(yè)道德,不搞特殊化, 平等待人, 熱情服務。

5.愛護食堂設備,保持食堂清潔衛(wèi)生,器皿干凈整潔。

6.工作積極主動, 發(fā)現(xiàn)問題, 及時匯報, 盡快解決。

7.服從工作安排,完成領導交派的其他工作。

第3篇 綠化部花卉繁殖組工人的崗位職責

園林綠化部花卉繁殖組工人的崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:花卉繁殖組組長

【技能要求】

1.基本素質(zhì):熟知花卉的繁殖基本知識,了解花卉生長習性、養(yǎng)育技能。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度: 高中以上文化程度。

4.工作經(jīng)驗:有豐富的花卉繁殖養(yǎng)護管理經(jīng)驗。

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。

2.根據(jù)花卉的需要選擇不同的淋水工具,淋水時要注意保護花木,避免沖倒沖斜植株,沖走盆泥。淋水量要根據(jù)季節(jié)、天氣、花卉品種而定。

3.及時除草,做到'除早,除小,除了',不要讓雜草擠壓花卉,同花卉爭光、爭水、爭肥。結合除草進行松土,施肥。

4.采取有效措施防治病蟲害。

5.愛護工具,用完后放回原處,不要隨意亂丟。

6.養(yǎng)護管理好各種花卉,不得私自出售。

7.服從工作安排,完成領導交派的工作。 又

第4篇 x清潔綠化部崗位職責

崗位名稱:環(huán)境清潔綠化主管

直接上級:綜合管理部經(jīng)理

直接責任:

1、在綜合管理部的直接領導下負責指導各物業(yè)的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

2、盡力協(xié)調(diào)各部門的工作,積極配合綜合管理部及其他部門處理好各種關于客戶的投訴事件。

3、負責起草公司環(huán)境清潔綠化的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;制定公司環(huán)境清潔綠化的各項環(huán)境清潔保潔任務;

4、負責各管理處有關清潔衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào),并積極配合國家有關部門對清潔衛(wèi)生的各種檢查工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系;

5、協(xié)助管理處制定保潔的工作流程與監(jiān)督質(zhì)量,接受業(yè)主和其他人員的建議;監(jiān)督各物業(yè)內(nèi)的清潔與保潔工作,::按照公司的要求落實;

6、負責提高改善環(huán)境清潔綠化的各種工作流程,使工作人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;

7、負責公司新接管物業(yè)的環(huán)境清潔綠化設計,編制崗位計劃和管理流程,并牽頭組織培訓和實施,協(xié)助新接項目的物業(yè)管理走上正軌;

8、負責清潔衛(wèi)生的新技術的推廣,和清潔衛(wèi)生的大眾意識到宣傳,盡量做到我們接管的物業(yè)內(nèi)干凈整潔,無污染,營造祥和的物業(yè)(小區(qū))。

崗位名稱:管理處清潔綠化班長

直接上級:管理處主任

直接下級:環(huán)境管理員(后備義務消防員)

直接責任:

1、對管理處主任負責;

2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及管理處各項規(guī)章制度;

3、熟悉和遵守國家有關環(huán)境清潔的法規(guī)法律,熟悉掌握所管轄的物業(yè)基本情況,能夠根據(jù)轄區(qū)特點設定崗位工作范圍以及工作頻率;

4、負責協(xié)助公司環(huán)境清潔綠化主管對本項目及新增項目的接管及驗收工作,做好前期的環(huán)境管理工作,包括環(huán)境清潔設施,::環(huán)境的污染的受損度的檢測,以及防止受污染的設施、設備的安裝試用等;特別是聲、水、大氣、電磁、光等方面的污染。

5、負責環(huán)境清潔綠化班的員工的日常管理、考核,清潔保潔的教育和物業(yè)知識的培訓,并對培訓效果進行考核,以促進環(huán)境清潔管理員業(yè)務素質(zhì)的不斷提高,所有涉及本組工作及本專業(yè)的技術服務工作質(zhì)量的達標并承擔相應責任;

6、安排專業(yè)人員對綠化帶和植物,水池等地方進行養(yǎng)護;保證原來的設計達到要求;

7、參照實際需要和技術標準進行消殺活動,保證不受蚊蟲鼠等害。

8、在部門主管的指導下具體負責物業(yè)內(nèi)各處地方的清潔保潔作業(yè)監(jiān)督,一旦發(fā)生不可預見的事故,第一時間趕到現(xiàn)場指揮。其他的事情要會同管理處人員處理。

9、負責所有涉及本專業(yè)的技術服務工作并承擔相應責任;完成日常使用的專業(yè)技術資料的搜集、管理工作;

10、完成管理處主任交辦的其他工作。

崗位名稱:環(huán)境管理員(后備義務消防員)

直接上級:管理處保潔、綠化班長

直接責任:

1、對環(huán)境清潔綠化班長負責,按時完成各項任務;

2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及管理處各項規(guī)章制度;

3、負責在環(huán)境清潔綠化班長的安排下使用清潔消殺工具進行一線工作,保證環(huán)境的清潔衛(wèi)生;

4、參與使用專業(yè)的工具,對指定的物業(yè)進行環(huán)境檢測;對建筑外部的墻面等按計劃清潔。

5、在墻角,下水道,停車場,排水溝,化糞池等衛(wèi)生死角按照安排清理;巡邏物業(yè)內(nèi)部,保證清潔設備不受人為的破壞,隨時保證環(huán)境的清潔衛(wèi)生狀況受控;

6、遇到火災,搶劫等其他事件應馬上向相關人員部門報告,參與搶救;

7、認真作業(yè),遇到情況作記錄,受權限和手段等原因不能馬上處理的通知其他隊友和班長來處理;

8、負責在班長的統(tǒng)一安排下參與消防演習,保證有事可以馬上行動;

9、努力學習本行業(yè)的技術,提高自身的素質(zhì),以更好的業(yè)務水平更好的態(tài)度服務業(yè)主、社會;

10、對公用綠地等進行養(yǎng)護工作,保證環(huán)境的協(xié)調(diào);對辦公室的室內(nèi)綠化工作執(zhí)行安排;力求讓客戶滿意,環(huán)境協(xié)調(diào)。

11、完成管理處主任和班長交辦的其他工作。

第5篇 園林綠化部車輛駕駛員崗位職責

園林綠化部車輛駕駛員的崗位職責

【管理層級關系】

直接上級: 園林行政主管

【技能要求】

1.基本素質(zhì):有禮貌、業(yè)務熟練,思維敏捷。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度: 初中以上文化程度。

4.工作經(jīng)驗:有五年以上司機工作經(jīng)驗。

5.特殊要求:有駕駛執(zhí)照。安全行駛五萬公里以上, 了解汽車的一般機械常識,并能排除常見的簡單故障。

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度,認真貫徹執(zhí)行'安全第一,預防為主'的方針,文明駕駛,禮貌行車,講究職業(yè)道德,不斷提高駕駛技術水平。

2.服從工作安排,認真做好出車紀錄,保證百公里油耗在規(guī)定的范圍內(nèi)。

3.出車前做好車輛的例行保養(yǎng)工作,檢查車輛各部件是否安全可靠, 不開帶病車上路收車后將車停放在安全地點, 關閉電路,采取措施, 防止車輛丟失。

4.工作中不擅離職守, 不將車輛私自開出。

5.完成領導交給的臨時性工作。

第6篇 綠化部花卉繁殖組組長崗位職責

園林綠化部花卉繁殖組組長崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:園林維護施工隊副隊長

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具有較強的責任感受,愛崗敬業(yè)。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度: 高中以上文化程度。

4.工作經(jīng)驗:有豐富的花卉繁殖養(yǎng)護管理經(jīng)驗。

5.特殊要求:熟知各種草花的繁殖技能

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。

2.培育各種花卉苗木, 滿足小區(qū)綠地的補植、更新和本公司用花、客戶擺花的需要, 不斷學習與研究新技術, 積極引進和培育新品種。

3.采取有效措施防治病蟲害。

4.養(yǎng)護管理好各種花卉,不能私自出售。

5.作好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,盡快解決。

6.服從工作安排,完成領導交派的工作。

第7篇 教工小區(qū)綠化部部長崗位職責

教工生活小區(qū)綠化部部長崗位職責

1、認真執(zhí)行上級的方針、政策,組織和帶領環(huán)衛(wèi)部全體員工努力完成各項工作任務。

2、負責中心全面工作,制訂長遠發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃,制訂各班組崗位職責及管理、考核辦法。

3、定期對職工進行思想政治教育和崗位培訓,不斷提高職工隊伍的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。

4、以身作則,接受監(jiān)督,及時解決工作中出現(xiàn)的實際問題。

7、堅持民主管理,虛心聽取群眾的意見和呼聲,重大事項、原則問題集體討論決定。

8、制定切實措施,充分調(diào)動各級管理人員及全體員工的積極性,不斷改進工作作風,提高工作效率。

9、總結經(jīng)驗、樹立典型,弘揚正氣,獎勤罰懶。

10、努力完成上級領導交辦的其它任務。