當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范本

yy小區(qū)門崗崗位職責(zé)(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):89

yy小區(qū)門崗崗位職責(zé)

第1篇 yy小區(qū)門崗崗位職責(zé)

門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影,是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,為維護(hù)正常的工作秩序,確保公司財(cái)產(chǎn)和職工個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全,強(qiáng)化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。

一、門崗執(zhí)勤人員要儀表端莊,文明禮貌,履行職責(zé),確保公司財(cái)產(chǎn)和職工個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全。

二、門崗執(zhí)勤人員要嚴(yán)格執(zhí)行本制度,做到勤問、勤看、勤記錄、勤檢查,時(shí)刻保持高度警惕,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

三、外來客人,職工家屬,親友來訪,門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須進(jìn)行登記,并填寫來訪記錄表,出來時(shí)須有被訪者的簽名。

四、門衛(wèi)人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤,尤其晚上值勤人員要不定時(shí)的沿廠周圍巡視,每晚不低于五次巡視,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為,要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,要及時(shí)向主管部門匯報(bào),協(xié)助處理。

五、警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、外來車輛及拉原材料車輛進(jìn)出公司時(shí)要作好詳細(xì)登記記錄。

七、在當(dāng)班其間不準(zhǔn)無故脫崗,要做到門崗時(shí)刻有人執(zhí)勤。

八、公司所有的物資出廠時(shí),必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn),否則不予放行。

九、負(fù)責(zé)門衛(wèi)責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。

第2篇 花園小區(qū)門崗崗位職責(zé)

小區(qū)(花園)門崗崗位職責(zé)

1、遵守小區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉和掌握企業(yè)治安管理?xiàng)l例、條款和小區(qū)的各項(xiàng)管理制度。

2、負(fù)責(zé)對(duì)車輛進(jìn)出的管理,登記外來車輛的進(jìn)出。

3、負(fù)責(zé)與業(yè)主有關(guān)的人員進(jìn)出登記,其它人員謝絕入內(nèi)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)出入人員攜帶可疑物品的檢查。

5、按規(guī)定做好報(bào)警信號(hào)接到后的各項(xiàng)工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)值班室及門崗四周環(huán)境的清掃工作。

7、上班應(yīng)提前10分鐘到達(dá)規(guī)定位置,列隊(duì)接受班長對(duì)儀容儀表的檢查。

8、上崗時(shí)應(yīng)著裝整潔,不得佩戴各類飾物。

9、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第3篇 小區(qū)門崗員崗位職責(zé)素質(zhì)要求

小區(qū)門崗員崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

*密切注視守護(hù)區(qū)域的情況,未經(jīng)許可,不得離開。

*嚴(yán)格遵守交接班制度。接班人未到,不得離崗。并作好交接班記錄和其它交接事宜。

*牢記業(yè)主車輛情況及人員特征,嚴(yán)禁外來人員未經(jīng)允許進(jìn)入小區(qū)。

*如有客人來訪,應(yīng)熱情接待,嚴(yán)禁不理不睬或煩躁等行為;

*對(duì)進(jìn)出的大件物品,必須嚴(yán)格驗(yàn)證放行。

*遇到公開使用暴力,脅迫或其它如打、砸、搶及毀壞公私財(cái)物的犯罪行為時(shí),應(yīng)迅速制止,并呼叫附近的護(hù)管人員同時(shí)向上報(bào)告。

*所有進(jìn)入小區(qū)車輛人員要詳細(xì)登記;

*接收?qǐng)?bào)刊信件詳細(xì)登記如實(shí)分發(fā)到業(yè)主,嚴(yán)禁遺漏。

*嚴(yán)格檢查進(jìn)出小區(qū)的裝修人員的出入證,嚴(yán)禁無證無證或使用假證進(jìn)出小區(qū)。

*負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)qhse管理體系的運(yùn)行績效進(jìn)行測(cè)量及考評(píng);

*負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的其它各項(xiàng)工作目標(biāo)。

b、素質(zhì)要求(經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)同意的除外)

*高中以上文化,退役軍人;

*為人正直,熱情主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

yy小區(qū)門崗崗位職責(zé)(3篇范文)

門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影,是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,為維護(hù)正常的工作秩序,確保公司財(cái)產(chǎn)和職工個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全,強(qiáng)化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。一、門崗執(zhí)勤人員要儀表端…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)小區(qū)門崗信息

  • yy小區(qū)門崗崗位職責(zé)(3篇范文)
  • yy小區(qū)門崗崗位職責(zé)(3篇范文)89人關(guān)注

    門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影,是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,為維護(hù)正常的工作秩序,確保公司財(cái)產(chǎn)和職工個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全,強(qiáng)化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。一、門崗執(zhí)勤人 ...[更多]

  • 小區(qū)門崗保安崗位職責(zé)13(4篇范文)
  • 小區(qū)門崗保安崗位職責(zé)13(4篇范文)47人關(guān)注

    小區(qū)門崗保安崗位職責(zé)(十三)1、對(duì)主管負(fù)責(zé),服從上級(jí)命令;2、在指定位置,指定面向立崗,嚴(yán)禁脫崗;3、驗(yàn)證《物品出門證》,施工人員《臨時(shí)出入證》后放行;4、發(fā)現(xiàn)責(zé) ...[更多]

  • 小區(qū)門崗保安崗位職責(zé)15(4篇范文)
  • 小區(qū)門崗保安崗位職責(zé)15(4篇范文)40人關(guān)注

    小區(qū)門崗保安崗位職責(zé)(十五)門崗保安只對(duì)小區(qū)大門負(fù)主要責(zé)任。1.每班交接時(shí)由各班長之間進(jìn)行相互交接,無班長的由隊(duì)長指定人進(jìn)行交接;2.門崗保安必須按公司規(guī)定著 ...[更多]

  • 小區(qū)門崗保安崗位職責(zé)14(4篇范文)
  • 小區(qū)門崗保安崗位職責(zé)14(4篇范文)36人關(guān)注

    小區(qū)門崗保安崗位職責(zé)(十四)1、門崗保安員在保安隊(duì)長(保安班組長)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,確保服務(wù)單位內(nèi)的第一關(guān)(門崗)的安全。2、負(fù)責(zé)維持門崗秩序,保證門崗進(jìn)入口暢通。 ...[更多]