副廠長-崗位職責（20篇范文）

第1篇 副廠長-崗位職責

每個生產型的企業(yè)都有高層管理人員,廠長和副廠長,這些職位具體都是對哪些工作進行管理,職責有哪些呢以下的副廠長崗位職責資料,僅供參考。

一、認真貫徹公司的每項決定,協(xié)助廠長做好管理工作,對生產計劃進行調度平衡,對產品質量、經濟目標的實現(xiàn)、安全生產等各項工作具體負責。

二、領導和組織生產作業(yè)計劃及設備檢修計劃,并組織實施。

三、負責全廠生產統(tǒng)一指揮,協(xié)調各車間的生產工作,確保產量、質量等各項技術指標完成。

四、提高管理水平,達到產品銷售對路,優(yōu)質高產低消耗的管理目標。

五、嚴格質量監(jiān)督和管理措施,確保出廠產品符合企業(yè)標準。

六、認真做好文明生產和安全生產,加強勞動保護,改善勞動條件,保證員工安全和健康。

七、加強員工技術培訓、文化教育,不斷提高技術人員和工人的專業(yè)技術水平。

八、按時完成上級領導交辦的各項工作任務。

第2篇 經營副廠長崗位職責要求

1.組織所屬職能部門,認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定,并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃,組織實施。

2.每月至少一次深人生產現(xiàn)場和自己分管工作落實內的部門,了解安全生產情況,檢查所屬部門安全職責的履行情況,制止違章違紀行為。

3.負責督促自己分管的部門,接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督,做好事故的統(tǒng)計報告工作,對自己分管工作范圍內所發(fā)生的事故負領導責任。

4.應組織職能部門制定出合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能:c資考評辦法,使其有利于調動保護生產第一線職工的生產積極性,以促進安全生產水平不斷提高。

組織職能部門對新建、擴建工程及時調配合格的技術骨干工人,做好新工人入廠后的三級安全教育和上崗前的培訓考核工作。

認真貫徹落實《勞動法》,依法處理勞動糾紛。主持企業(yè)勞動鑒定委員會,及時做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動保險工作。

5.負責籌措資金,確保費用和安全獎勵資金及時到位。

6.在組織編制年度生產計劃、基建施工計劃時,要根據(jù)本企業(yè)的安全生產能力,實事求是制訂計劃,防止計劃指標過高,脫離實際,促使職工拼設備,趕工期而威脅安全生產。

7.負責把安全指標作為經營承包工作中的一項重要指標,層層分解,落實責任,建立嚴格的獎懲考核辦法,及時兌現(xiàn)。

8.根據(jù)生產、施工需要,及時組織供應質量合格、數(shù)量充足的物資,并建立嚴格的保管、領用制度。

9.認真貫徹落實國家、公安部、電力部及其有關上級關于保護電力設施和消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定,定期組織治安、消防安全大檢查和防火演習,并配合當?shù)毓膊块T做好外力破壞及火災事故調查處理工作。主持治安及防火委員會工作。

10.認真貫徹國家、公安部及其有關上級關于道路交通安全政策、法規(guī)及規(guī)定,組織有關職能部門健全機動車輛管理制度,制定安全行車措施,并負責督促實施;配合當?shù)毓膊块T做好交通事故的調查處理工作。

11.主持每月一次的安全情況分析會,主持定期的安全生產碰頭會,及時確定解決安全生產中存在的問題。

第3篇 副廠長崗位職責職位要求

職責描述：

1、學歷不限，做過展覽的優(yōu)先考慮；

3、擅長工廠管理，至少有兩年以上車間班組管理經驗和帶隊經驗；

4、合理安排生產計劃，組織各項工作的開展，并能嚴格按照時間節(jié)點進行；

5、在項目制作、執(zhí)行過程中與客戶及各部門保持有效溝通，并提出合理化建議及需求；

6、對整個項目的流程、效果、時間等全盤掌控；注重工廠內部管理并做好員工的培訓及績效考核工作；

7、熟悉展覽展示質量體系尤佳；

8、具備強烈的責任感，工作嚴謹細；注重團隊建設，善于增強員工之間的凝聚力；

崗位要求：

學歷要求：初中及以下

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第4篇 工廠副廠長崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

工廠副廠長負責配合工廠廠長負責本公司的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產管理工作，確保生產正常運行的人員。

工廠副廠長崗位職責

1.負責對生產進度的安排和生產過程的監(jiān)控，對生產中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施；

2.組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量；

3.加強班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓；

4.負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作；

5.參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。

工廠副廠長崗位要求

1.有生產管理工作經驗；

2.身體健康，責任心強，熱愛工廠工作；

3.具有全面的組織、指揮、協(xié)調能力；

4.具有能獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力；

5.具備質量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能；

6.能最有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務。保證安全生產。

工廠副廠長發(fā)展方向

做好本職工作，努力向工廠廠長發(fā)展，成為工廠的一把手。

第5篇 工廠安全副廠長崗位職責

一、貫徹執(zhí)行國家安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術做好安全生產和管理監(jiān)督工作。

二、負責對新職工的企業(yè)級安全教育和職工日常安全教育、組織開展各種安全宣傳教育和培訓活動。

三、組織制訂或修訂本企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程、職工勞動防護用品標準，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

四、組織編制、匯總本企業(yè)的安全技術措施規(guī)劃和計劃，督促有關部門按期執(zhí)行。組織編制本企業(yè)的事故應急預案并定期組織演練。

五、組織安全生產日常檢查，協(xié)調、監(jiān)督有關職能部門的專業(yè)檢查及隱患的整改工作。

六、協(xié)助對鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設備的安全監(jiān)察工作，參加安全裝置的校驗，建立好臺帳。

七、負責特殊作業(yè)證的會簽及審批等的管理工作。

八、參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目、新產品投產等“三同時”審查、驗收。

九、協(xié)助有關部門落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。危險化學品的生產、儲存、使用企業(yè)，負責按要求組織安全評價，登記工作。

十、深入現(xiàn)場檢查，指導基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權制止，對不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即報告有關領導。

十一、會同工會等部門組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。

十二、綜合分析研究安全生產中的突出問題，及時向領導匯報并會同有關部門提出改進意見。

十三、負責傷亡事故的調查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類事故的調查處理和工傷鑒定工作。

十四、建立健全崗位職責大全絡，加強安全工作基礎建設，做好各種安全臺帳管理。

第6篇 工廠副廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；

2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業(yè)時間及生產產能；

3、嚴格執(zhí)行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；

4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；

5、負責監(jiān)督生產現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。

第7篇 后勤副廠長崗位職責要求

一、負責工廠車輛和司機管理及車輛安排使用工作,保證生產及公務用車。

二、制定和完善食堂各項管理制度,并認真抓好落實。

三、負責食堂食品的采購和食品安全衛(wèi)生管理工作。

四、負責食堂月度盈虧成本核算盤庫工作及年度食堂預算費用的正確使用。

五、協(xié)助組織召開伙食管理委員會,對衛(wèi)生狀況、飯菜質量價格和服務態(tài)度進行監(jiān)督。

六、協(xié)助財務對食堂固定資產炊事機具的管理。

七、貫徹食品衛(wèi)生法規(guī),定期監(jiān)督炊事人員體檢并辦理健康證,嚴防傳染病及食品中毒事件發(fā)生。

八、負責搞好食堂公共衛(wèi)生。

九、完成領導交辦的其他工作。

第8篇 工藝副廠長崗位職責要求

一、協(xié)助廠長做好工藝運行及技術管理工作,重點抓好生產運行和管理,同時對崗位操作人員進行技術業(yè)務指導。

二、貫徹執(zhí)行工藝運行管理規(guī)定和技術規(guī)程,指導和監(jiān)督運行班人員精心操作及勞動紀律,制定工藝運行參數(shù)范圍及操作要求,掌握工廠的運行參數(shù)及生產狀況。

三、負責工廠的裝置平穩(wěn)運行,當運行參數(shù)出現(xiàn)重大變化時,有權指導操作工人及時對參數(shù)進行調整及方案編定。

四、負責解決工廠工藝運行操作中的技術問題,參與各類運行事故的調查分析,填寫事故報告。

五、協(xié)助廠長組織好裝置檢查,對存在的問題制定整改措施,組織消除現(xiàn)場隱患,提高裝置運行穩(wěn)定可靠性。

六、負責編制工廠靜設備的年度檢修計劃和檢修前的技術交底,檢修的質量檢查、試車、驗收和記錄整理工作,負責編制停機時靜設備檢修計劃,及管道、閥門的月度計劃報料,及安排物料的報料計劃。編制裝置改造時工藝運行方案及開停機操作規(guī)程。

七、組織工藝技術人員進行改造創(chuàng)新的討論,并制定方案。帶領技術人員對工藝技術難題進行攻關,解決生產疑難問題。

八、搞好運行人員技術培訓,組織工人開展技術學習活動。

第9篇 后勤副廠長崗位職責

一、負責工廠車輛和司機管理及車輛安排使用工作，保證生產及公務用車。

二、制定和完善食堂各項管理制度，并認真抓好落實。

三、負責食堂食品的采購和食品安全衛(wèi)生管理工作。

四、負責食堂月度盈虧成本核算盤庫工作及年度食堂預算費用的正確使用。

五、協(xié)助組織召開伙食管理委員會，對衛(wèi)生狀況、飯菜質量價格和服務態(tài)度進行監(jiān)督。

六、協(xié)助財務對食堂固定資產炊事機具的管理。

七、貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)，定期監(jiān)督炊事人員體檢并辦理健康證，嚴防傳染病及食品中毒事件發(fā)生。

八、負責搞好食堂公共衛(wèi)生。

九、完成領導交辦的其他工作。

第10篇 工藝副廠長崗位職責

一、協(xié)助廠長做好工藝運行及技術管理工作，重點抓好生產運行和管理，同時對崗位操作人員進行技術業(yè)務指導。

二、貫徹執(zhí)行工藝運行管理規(guī)定和技術規(guī)程，指導和監(jiān)督運行班人員精心操作及勞動紀律，制定工藝運行參數(shù)范圍及操作要求，掌握工廠的運行參數(shù)及生產狀況。

三、負責工廠的裝置平穩(wěn)運行，當運行參數(shù)出現(xiàn)重大變化時，有權指導操作工人及時對參數(shù)進行調整及方案編定。

四、負責解決工廠工藝運行操作中的技術問題，參與各類運行事故的調查分析，填寫事故報告。

五、協(xié)助廠長組織好裝置檢查，對存在的問題制定整改措施，組織消除現(xiàn)場隱患，提高裝置運行穩(wěn)定可靠性。

六、負責編制工廠靜設備的年度檢修計劃和檢修前的技術交底，檢修的質量檢查、試車、驗收和記錄整理工作，負責編制停機時靜設備檢修計劃，及管道、閥門的月度計劃報料，及安排物料的報料計劃。編制裝置改造時工藝運行方案及開停機操作規(guī)程。

七、組織工藝技術人員進行改造創(chuàng)新的討論，并制定方案。帶領技術人員對工藝技術難題進行攻關，解決生產疑難問題。

八、搞好運行人員技術培訓，組織工人開展技術學習活動。

第11篇 基建副廠長崗位職責

1.組織所屬職能部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。

2.每月要至少一次深人生產現(xiàn)場和自己分管工作落實內的部門，了解安全生產情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。

3.負責督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計報告工作，對自己分管工作范圍內所發(fā)生的事故負領導責任。

4.在申報、審查及工程驗收中，要堅持勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術措施或設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的“三同時”原則；對安全施工、文明施工的措施計劃負責組織審査，并督促實施；按事故調查規(guī)程規(guī)定，參加或主持有關施t.傷亡事故的調查處理工作。

5.按照上級有關包工隊和臨時的安全管理規(guī)定，健全管理制度，履行資格審批手續(xù)，對外包工，對臨時工要像對本企業(yè)職工一樣嚴格管理，克服以包代管的傾向，同時做好本企業(yè)對外包工程的安全管理工作。

6.主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產碰頭會，及時確定解決安全生產中存在的問題。

第12篇 多經副廠長崗位職責

1.組織所屬職能部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列人年度工作計劃，組織實施。

2.每月至少一次深人生產現(xiàn)場和自己分管工作落實內的部門，了解安全生產情況，檢査所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。

3.負責督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計報告工作，對自己分管工作范圍內所發(fā)生的事故負領導責任。

4.負責貫徹落實上級有關加強多種經營企業(yè)安全管理工作的規(guī)定，經常深人多種經營企業(yè)的生產、施工現(xiàn)場，檢査、指導安全工作，及時制止違章違紀行為；負責健全安全規(guī)章制度，建立嚴格的安全獎懲辦法。

5.按照上級有關包工隊和臨時工的安全管理規(guī)定，健全管理制度，履行資格審批手續(xù)，對外包工、臨時工要像對本企業(yè)職工一樣，嚴格安全管理，克服以包代管的傾向，同時做好本企業(yè)對外包工程的安全管理工作。

6.每月主持一次多經系統(tǒng)、廠集體公司安全情況分析會，主持定期的安全生產碰頭會，及時確定解決安全生產中存在的問題。

第13篇 生活副廠長崗位職責范本

1.組織所屬職能部門,認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定,并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃,組織實施。

2.每月要至少一次深人生產現(xiàn)場和自己分管工作落實內的部門,了解安全生產情況,檢查所屬部門安全職責的履行情況,制止違章違紀行為。

3.負責督促自己分管的部門,接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督,做好事故的統(tǒng)計報告工作,對自己分管工作范_內所發(fā)生的事故負領導責任。

4.負責把安全指標作為經營承包工作中一項重要指標,層層分解,落實責任。

5.負責組織生活后勤部門,認真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部門及上級有關醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定,組織職工定期進行健康狀況的檢查,為保證職工身體健康和安全生產工作而做好后勤服務工作。

6.負責餐飲、娛樂等部門,認真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部門及上級有關食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全設施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定,定期對從事餐飲服務工作的職工進行健康狀況檢

第14篇 副廠長崗位職責

副廠長

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產計劃,并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行;

3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

4、分管生產、物流、采購、質量、安全等工作。

補充說明

1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷;

2、三年以上相同崗位管理工作經歷;

3、在生產、物流、采購、質量、安全管理等方面具備豐富的實操經驗;

4、較強的學習與領悟能力、組織領導能力、溝通和管理能力;

5、超強的執(zhí)行力,有歸零心態(tài),專注、投入、肯干;

6、有食品、制造企業(yè)工作經驗;

7、熟悉erp、5s等。

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產計劃,并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行;

3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

4、分管生產、物流、采購、質量、安全等工作。

補充說明

1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關專業(yè)專科及以上學歷;

2、三年以上相同崗位管理工作經歷;

3、在生產、物流、采購、質量、安全管理等方面具備豐富的實操經驗;

4、較強的學習與領悟能力、組織領導能力、溝通和管理能力;

5、超強的執(zhí)行力,有歸零心態(tài),專注、投入、肯干;

6、有食品、制造企業(yè)工作經驗;

7、熟悉erp、5s等。

第15篇 經營副廠長崗位職責

1.組織所屬職能部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。

2.每月至少一次深人生產現(xiàn)場和自己分管工作落實內的部門，了解安全生產情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。

3.負責督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計報告工作，對自己分管工作范圍內所發(fā)生的事故負領導責任。

4.應組織職能部門制定出合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能:c資考評辦法，使其有利于調動保護生產第一線職工的生產積極性，以促進安全生產水平不斷提高。

組織職能部門對新建、擴建工程及時調配合格的技術骨干工人，做好新工人入廠后的三級安全教育和上崗前的培訓考核工作。

認真貫徹落實《勞動法》，依法處理勞動糾紛。主持企業(yè)勞動鑒定委員會，及時做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動保險工作。

5.負責籌措資金，確保費用和安全獎勵資金及時到位。

6.在組織編制年度生產計劃、基建施工計劃時，要根據(jù)本企業(yè)的安全生產能力，實事求是制訂計劃，防止計劃指標過高，脫離實際，促使職工拼設備，趕工期而威脅安全生產。

7.負責把安全指標作為經營承包工作中的一項重要指標，層層分解，落實責任，建立嚴格的獎懲考核辦法，及時兌現(xiàn)。

8.根據(jù)生產、施工需要，及時組織供應質量合格、數(shù)量充足的物資，并建立嚴格的保管、領用制度。

9.認真貫徹落實國家、公安部、電力部及其有關上級關于保護電力設施和消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定，定期組織治安、消防安全大檢查和防火演習，并配合當?shù)毓膊块T做好外力破壞及火災事故調查處理工作。主持治安及防火委員會工作。

10.認真貫徹國家、公安部及其有關上級關于道路交通安全政策、法規(guī)及規(guī)定，組織有關職能部門健全機動車輛管理制度，制定安全行車措施，并負責督促實施；配合當?shù)毓膊块T做好交通事故的調查處理工作。

11.主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產碰頭會，及時確定解決安全生產中存在的問題。

第16篇 基建副廠長崗位職責要求

1.組織所屬職能部門,認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定,并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃,組織實施。

2.每月要至少一次深人生產現(xiàn)場和自己分管工作落實內的部門,了解安全生產情況,檢查所屬部門安全職責的履行情況,制止違章違紀行為。

3.負責督促自己分管的部門,接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督,做好事故的統(tǒng)計報告工作,對自己分管工作范圍內所發(fā)生的事故負領導責任。

4.在申報、審查及工程驗收中,要堅持勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術措施或設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的“三同時”原則;對安全施工、文明施工的措施計劃負責組織審

第17篇 生活副廠長崗位職責

1.組織所屬職能部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。

2.每月要至少一次深人生產現(xiàn)場和自己分管工作落實內的部門，了解安全生產情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。

3.負責督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計報告工作，對自己分管工作范_內所發(fā)生的事故負領導責任。

4.負責把安全指標作為經營承包工作中一項重要指標，層層分解，落實責任。

5.負責組織生活后勤部門，認真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部門及上級有關醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定，組織職工定期進行健康狀況的檢查，為保證職工身體健康和安全生產工作而做好后勤服務工作。

6.負責餐飲、娛樂等部門，認真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部門及上級有關食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全設施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定，定期對從事餐飲服務工作的職工進行健康狀況檢査。

7.主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產碰頭會，及時確定解決安全生產中存在的問題。

第18篇 工廠安全副廠長崗位職責要求

一、貫徹執(zhí)行國家安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)定和標準,研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術做好安全生產和管理監(jiān)督工作。

二、負責對新職工的企業(yè)級安全教育和職工日常安全教育、組織開展各種安全宣傳教育和培訓活動。

三、組織制訂或修訂本企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程、職工勞動防護用品標準,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

四、組織編制、匯總本企業(yè)的安全技術措施規(guī)劃和計劃,督促有關部門按期執(zhí)行。組織編制本企業(yè)的事故應急預案并定期組織演練。

五、組織安全生產日常檢查,協(xié)調、監(jiān)督有關職能部門的專業(yè)檢查及隱患的整改工作。

六、協(xié)助對鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設備的安全監(jiān)察工作,參加安全裝置的校驗,建立好臺帳。

七、負責特殊作業(yè)證的會簽及審批等的管理工作。

八、參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目、新產品投產等“三同時”審查、驗收。

九、協(xié)助有關部門落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。危險化學品的生產、儲存、使用企業(yè),負責按要求組織安全評價,登記工作。

十、深入現(xiàn)場檢查,指導基層安全工作,發(fā)現(xiàn)違章有權制止,對不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即報告有關領導。

十一、會同工會等部門組織開展安全生產競賽活動,總結和推廣安全生產的先進經驗。

十二、綜合分析研究安全生產中的突出問題,及時向領導匯報并會同有關部門提出改進意見。

十三、負責傷亡事故的調查、統(tǒng)計、上報和建檔工作,參加各類事故的調查處理和工傷鑒定工作。

十四、建立健全安全管理網絡,加強安全工作基礎建設,做好各種安全臺帳管理。

第19篇 選礦廠副廠長崗位職責

第?? 條? 監(jiān)督、檢查選礦廠設備的運行以及維修保養(yǎng)情況，努力降低設備損耗，提高生產效率。

第一條? 協(xié)助采供部做好可能影響生產的備品備件采購計劃，對車間易損設備部件應保有合理的備用數(shù)量。

第二條? 指揮崗位工做好設備的潤滑工作，對給油點、油品種類要做好詳細登記、核實工作，消滅空油點，防加錯油。使設備處于良好潤滑狀態(tài)。

第三條? 協(xié)助廠長工作，負責選廠生產、調度、安全工作。廠長不在崗時代行廠長職務。

第四條? 根椐公司總體目標編制年度、月度生產計劃，并提出完成任務的保證措施。

第五條? 努力提高管理水平，以最小的成本生產最多的合格產品，圍繞公司利潤最大化、崇尚人文關懷，打造和諧團隊。

第六條? 負責對各班組人員的工作績效考評以及生產工人違章違紀處罰工作。每月公示員工個人主要指標完成情況。

第七條? 完成月度、季度績效考核任務，完成公司臨時性工作任務。

第八條? 保守公司技術和商業(yè)機密。

第20篇 廠長、副廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；

2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業(yè)時間及生產產能；

3、嚴格執(zhí)行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；

4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；

5、負責監(jiān)督生產現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。