第1篇 x地產中介崗位職責
地產中介公司崗位職責
地產中介公司總監(jiān)崗位職責
1、完成業(yè)績目標并尋求超越;
2、控制經營成本費用,提高盈利能力;
3、擬定任用資格、績效考核辦法、報酬獎勵制度,并嚴格執(zhí)行;
4、跟進區(qū)經工作執(zhí)行情況,決定區(qū)經、分行經理的選聘、任用、升降級嚴格績效考核,汰弱留強;
5、定期安排系統(tǒng)培訓,提升整體素質;
6、協(xié)調本部與其他部門的工作;
7、配合客服部聯(lián)絡銀行、國土局等關系;
8、住宅部大客戶關系維護;
9、對分行拓展提出計劃及建議;
10、傳播企業(yè)文化;
11、承擔本部一切責任。
地產中介公司區(qū)域經理崗位職責
1、運用壓力管理、數(shù)據(jù)管理對分行經理人的績效跟進,推動分行之間的互動,提升業(yè)績;
2、控制分行成本費用,提高盈利能力;
3、培養(yǎng)、選拔分行經理以及業(yè)務骨干;
4、培訓、指導分行經理并調動其工作積極性;
5、根據(jù)本部業(yè)務規(guī)則擬定本區(qū)域健全的、符合市場發(fā)展現(xiàn)狀的業(yè)務規(guī)則,公平處理區(qū)域問題;
6、組織每月區(qū)域業(yè)務會議;
7、組織區(qū)域業(yè)務培訓;
8、組織區(qū)域各項活動;
9、貫徹公司制度,傳播企業(yè)文化。
10、承擔所轄區(qū)域所有責任。
地產中介公司分行經理崗位職責
1、按照公司以及區(qū)域業(yè)務規(guī)則規(guī)定指導、檢查分行業(yè)務員日常工作;
2、分析本行附近同行盤、客情況;
3、緊跟每張單并促成交易;
4、案例分析及業(yè)務技巧培訓;
5、把關合同并指導填寫成交報告、收款通知單,按照規(guī)定審核合同,控制風險;
6、控制分行成本費用,保護固定資產安全;
7、維護成效客戶關系,定期回訪;
8、激勵員工;
9、承擔所轄分行一切責任;
10、高級經理參照上述職責執(zhí)行。
地產中介公司業(yè)務人員崗位職責
1、遵守公司各項規(guī)章制度以及分行業(yè)務管理規(guī)則,遵守職業(yè)道德;
2、熟悉并不斷挖掘所屬區(qū)域以及分行的優(yōu)質樓盤,成為片區(qū)專家;
3、與客戶保持持續(xù)、友好的溝通與交流,深刻體會客戶需求,提供成效機會;
4、掌握業(yè)務知識以及業(yè)務技巧,更好地服務于客戶。
5、高級置業(yè)顧問參照上述職責執(zhí)行。
第2篇 房地產中介崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
