第1篇 發(fā)展規(guī)劃科科長崗位職責
1.負責發(fā)展規(guī)劃科日常管理工作。
2.提出并組織研究本市經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的重大課題；預測國民經(jīng)濟發(fā)展趨勢，提出全市生產力布局政策建議。
3.組織開展全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略研究，提出全市中長期發(fā)展規(guī)劃思路、總量平?、結構調整的調控目標和政策建議。
4.組織編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃，并監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況；組織研究編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃，并組織實施情況評估。
5.協(xié)助組織研究區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，做好行業(yè)規(guī)劃、轉向規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃的銜接平衡。
6.組織研究利用外資的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)模、投向和方針政策。
7.組織做好招商引資項目和國債項目儲備。
8.完成領導交辦的其他工作任務。
第2篇 發(fā)展規(guī)劃科科長崗位職責范本
1.負責發(fā)展規(guī)劃科日常管理工作。
2.提出并組織研究本市經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的重大課題;預測國民經(jīng)濟發(fā)展趨勢,提出全市生產力布局政策建議。
3.組織開展全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略研究,提出全市中長期發(fā)展規(guī)劃思路、總量平衡、結構調整的調控目標和政策建議。
4.組織編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃,并監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況;組織研究編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃,并組織實施情況評估。
5.協(xié)助組織研究區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,做好行業(yè)規(guī)劃、轉向規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃的銜接平衡。
6.組織研究利用外資的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)模、投向和方針政策。
7.組織做好招商引資項目和國債項目儲備。
8.完成領導交辦的其他工作任務。
