當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范本

國企崗位職責(zé)職位要求(8篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):50

國企崗位職責(zé)職位要求

第1篇 國企崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

【崗位職責(zé)】

1、按照公司的品牌形象完成官方微信號的所有圖片設(shè)計(jì)、維護(hù)及更新;

2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣中的海報(bào)、專題活動的banner及頁面設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)公司營銷過程中的三折頁、單頁、h5、易拉寶等營銷物料的制作;

4、完成交辦的其他事項(xiàng)。

【崗位要求】

1、設(shè)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷

2、扎實(shí)的美術(shù)設(shè)計(jì)功底,精通ps、ai、flash、cdr、indesign等各類平面設(shè)計(jì)軟件;

3、創(chuàng)意思維突出,思路清晰活躍,有自己獨(dú)特的想法和設(shè)計(jì)理念,并對色彩有較強(qiáng)的把握力和對作品的鑒賞力;

4、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力,細(xì)致耐心,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)合作;

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 心理咨詢師 國企崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、為來訪兒童個(gè)體、團(tuán)體或家庭提供專業(yè)的心理服務(wù);

2、負(fù)責(zé)心理學(xué)相關(guān)教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)和升級改版;

3、面向家長、教師開展心理沙龍或心理講座等活動;

4、心理學(xué)科普文章撰寫;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1、參加正規(guī)專業(yè)機(jī)構(gòu)國家心理咨詢師二、三級職業(yè)資格培訓(xùn)并獲得證書;

2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)心理咨詢的相關(guān)理論與治療技術(shù),培訓(xùn)內(nèi)容須包含心理咨詢的倫理、評估、理論、技術(shù)等諸多方面;

3、熟練掌握使用常用心理測評量表以及各種心理咨詢工具;

4、從事心理咨詢和培訓(xùn)工作3年以上,個(gè)案咨詢300小時(shí)以上,參加個(gè)體或團(tuán)體督導(dǎo)100小時(shí)以上;

5、擅長進(jìn)行講座、沙龍、培訓(xùn)工作,具有控場能力及調(diào)動氣氛的能力;

6、熱愛兒童工作,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的洞察力和分析能力。

7、有責(zé)任心有親和力,工作踏實(shí)肯干,溝通能力強(qiáng);

8、邏輯思維能力強(qiáng)、文筆好、有創(chuàng)造性,能撰寫科普文案。

第3篇 知名國企—資深策劃崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)行業(yè),市場及相關(guān)政策進(jìn)行定期監(jiān)測及研究,編制市場研究分析報(bào)告,項(xiàng)目前期定位報(bào)告等。

2.負(fù)責(zé)各類營銷策劃執(zhí)行文案,文稿的撰寫。

3.負(fù)責(zé)對接廣告公司,活動公司等其他合作公司,落實(shí)宣傳停肉日設(shè)計(jì),印刷,組織協(xié)調(diào)及各類營銷推廣活動執(zhí)行。

4.協(xié)助部門經(jīng)理完成項(xiàng)目營銷推廣工作,制定推廣方案及營銷預(yù)算。

職位要求:

1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)。

2.掌握市場調(diào)研能力,房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)知識,服務(wù)過大型開發(fā)企業(yè)項(xiàng)目優(yōu)先,3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),具有1-2個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)并獨(dú)立撰寫重要報(bào)告經(jīng)驗(yàn)。

3.熱愛房地產(chǎn)行業(yè),責(zé)任感強(qiáng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作氛圍,具備較強(qiáng)的文字功底,有較強(qiáng)的組織策劃,溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

知名大型國企地產(chǎn)公司,成長空間大,福利待遇好,五險(xiǎn)一金,雙休,帶薪年假!

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 理財(cái)顧問 雙休國企崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、為客戶提供保險(xiǎn)理財(cái)咨詢;

2、參加公司的金融、保險(xiǎn)和理財(cái)知識培訓(xùn)、以及需求導(dǎo)向銷售邏輯;

3、跟隨主管學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營;

4、不斷提升自己的綜合能力,朝著管理層發(fā)展。

崗位要求:

1、年齡21-35周歲,品行端正;

2、大專及以上學(xué)歷,具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、思維敏捷,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

4、樂于接受挑戰(zhàn),勇于挑戰(zhàn)高薪,敢于規(guī)劃未來。

工資福利:

1、薪資構(gòu)成:底薪+傭金(15%-40%)+續(xù)期傭金+服務(wù)津貼+晉升獎(***15000元)+團(tuán)隊(duì)獎金+季度獎金+年度獎金(首年收入6-9萬);

2、完善的培訓(xùn)制度:崗前培訓(xùn)+金融保險(xiǎn)理財(cái)知識培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+省內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn);

3、透明公正的晉升體系,入職后朝著管理方向發(fā)展:組長-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-部經(jīng)理;

4、商業(yè)保險(xiǎn)福利:員工意外、醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充;

5、公司團(tuán)建活動,團(tuán)隊(duì)聚餐和運(yùn)動、國內(nèi)外旅游。

上班時(shí)間:單休制,時(shí)間自由,按國家法定節(jié)日執(zhí)行,每天8:30-10:15早會,會后時(shí)間自由支配。

第5篇 國企誠聘崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,結(jié)合公司生產(chǎn)銷售現(xiàn)狀,制定公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)研發(fā)戰(zhàn)略分解,確定階段性的研發(fā)方向,并制定研發(fā)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)搭建公司產(chǎn)、銷、研有效協(xié)同的管理平臺,準(zhǔn)確把握市場動向,結(jié)合公司產(chǎn)品品質(zhì)、效益、成本等因素,組織新產(chǎn)品開發(fā)和收益評估工作。

3、負(fù)責(zé)公司 “兩院一中心”建設(shè)和管理,了解行業(yè)類各領(lǐng)域的專家信息,為產(chǎn)品升級和技術(shù)推廣提供咨詢和技術(shù)服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)管理和保護(hù)公司關(guān)鍵技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán),及公司專利申報(bào)管理。

5、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)高效的研發(fā)項(xiàng)目管理制度、流程,完善公司研發(fā)管理體系。

負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)。

任職資格:

具備磷肥和氮肥產(chǎn)品改性升級和新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識,熟悉專利管理、項(xiàng)目管理的相關(guān)知識及所用工具和流程。

第6篇 多元化國企崗位職責(zé)

pe/vc投資;風(fēng)險(xiǎn)管理/控制; 崗位職責(zé):1、 參與集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃的制定,組織制定集團(tuán)年度投資運(yùn)營規(guī)劃;

2、 組織制定并完善集團(tuán)公司投資運(yùn)營管理制度與相應(yīng)業(yè)務(wù)流程;

3、基于公司整體投資策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行業(yè)研究,挖掘投資機(jī)會,并研發(fā)相應(yīng)的投資產(chǎn)品;

4、 設(shè)計(jì)投資運(yùn)營方案并組織實(shí)施,進(jìn)行項(xiàng)目的前期溝通、方案擬定、立項(xiàng)判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;

5、 開展集團(tuán)投資活動;在投資的各個(gè)階段起著重要作用,包括項(xiàng)目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析;

6、 開展項(xiàng)目的渠道建設(shè)和提成維護(hù)等工作;

7、 負(fù)責(zé)孵化中的項(xiàng)目日常管控,監(jiān)測項(xiàng)目運(yùn)行業(yè)務(wù)表現(xiàn);

8、 經(jīng)營管理層交付的其他項(xiàng)目性工作。

崗位任職資格:

學(xué)歷與專業(yè)要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、工商管理類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、年齡30以上,性別不限。

工作經(jīng)驗(yàn)要求:

1、10年以上股權(quán)投資、基金管理、投資銀行等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有成功的運(yùn)營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構(gòu)搭設(shè),資金募集,投資,基金關(guān)閉,投后管理等工作經(jīng)驗(yàn)。

管理能力要求:

1、具備出色的綜合管理才能;

2、具有較強(qiáng)的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力;

3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力。

4、具備較強(qiáng)與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務(wù)能力要求:

1、熟練掌握金融、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識;

2、 對各種投融資工具熟練運(yùn)用;

3、有很好的項(xiàng)目渠道及社會人脈資源;

4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項(xiàng)金融行業(yè)信息;

5、具備豐富的項(xiàng)目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關(guān)審批手續(xù)工作經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程;具備很強(qiáng)的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;

7、領(lǐng)導(dǎo)開展募資工作;

8、擁有豐富的退出渠道;

9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。

10、其他要求:

1、英語水平良好;

2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé):1、 參與集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃的制定,組織制定集團(tuán)年度投資運(yùn)營規(guī)劃;

2、 組織制定并完善集團(tuán)公司投資運(yùn)營管理制度與相應(yīng)業(yè)務(wù)流程;

3、基于公司整體投資策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行業(yè)研究,挖掘投資機(jī)會,并研發(fā)相應(yīng)的投資產(chǎn)品;

4、 設(shè)計(jì)投資運(yùn)營方案并組織實(shí)施,進(jìn)行項(xiàng)目的前期溝通、方案擬定、立項(xiàng)判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;

5、 開展集團(tuán)投資活動;在投資的各個(gè)階段起著重要作用,包括項(xiàng)目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析;

6、 開展項(xiàng)目的渠道建設(shè)和提成維護(hù)等工作;

7、 負(fù)責(zé)孵化中的項(xiàng)目日常管控,監(jiān)測項(xiàng)目運(yùn)行業(yè)務(wù)表現(xiàn);

8、 經(jīng)營管理層交付的其他項(xiàng)目性工作。

崗位任職資格:

學(xué)歷與專業(yè)要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、工商管理類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、年齡30以上,性別不限。

工作經(jīng)驗(yàn)要求:

1、10年以上股權(quán)投資、基金管理、投資銀行等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有成功的運(yùn)營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構(gòu)搭設(shè),資金募集,投資,基金關(guān)閉,投后管理等工作經(jīng)驗(yàn)。

管理能力要求:

1、具備出色的綜合管理才能;

2、具有較強(qiáng)的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力;

3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力。

4、具備較強(qiáng)與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務(wù)能力要求:

1、熟練掌握金融、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識;

2、 對各種投融資工具熟練運(yùn)用;

3、有很好的項(xiàng)目渠道及社會人脈資源;

4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項(xiàng)金融行業(yè)信息;

5、具備豐富的項(xiàng)目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關(guān)審批手續(xù)工作經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程;具備很強(qiáng)的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;

7、領(lǐng)導(dǎo)開展募資工作;

8、擁有豐富的退出渠道;

9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。

10、其他要求:

1、英語水平良好;

2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第7篇 國企信息崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;

2、研究公司服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā),不斷創(chuàng)新、升級公司產(chǎn)品目錄;

3、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對各項(xiàng)目提報(bào)的實(shí)施技術(shù)方案進(jìn)行審批;

4、研究行業(yè)動態(tài)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),代表公司組織承接行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草工作,擴(kuò)大行業(yè)影響力; 5、對行業(yè)信息、競爭對手產(chǎn)品信息、公司產(chǎn)品信息進(jìn)行調(diào)查研究,全面開展市場調(diào)研工作;分析調(diào)研信息,撰寫調(diào)研報(bào)告,為公司制定戰(zhàn)略提供產(chǎn)品方面的依據(jù)。 6、策劃組織相關(guān)活動宣傳公司產(chǎn)品,收集反饋信息,選擇有價(jià)值的信息用于產(chǎn)品的研發(fā)和推廣。

任職資格:

1、2年以上產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或3年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn);信息化工程行業(yè)背景,對智能化工程、信息系統(tǒng)集成、信息系統(tǒng)安全、機(jī)房建設(shè)工程、軟件工程其中一門以上技術(shù)有深入了解,有豐富的大型產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃者優(yōu)先考慮;

2、具有市場調(diào)研,用戶需求整理、分析、提取和規(guī)劃能力;

3、能制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;

4、優(yōu)秀的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品服務(wù)體系;

5、熟悉信息化服務(wù)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力。

6、具備良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。

7、有政務(wù)信息化工作經(jīng)驗(yàn)或者熟悉政府部門業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先。

第8篇 國企法務(wù)崗位職責(zé)

國企金融集團(tuán)分控法務(wù)總經(jīng)理 渠道總監(jiān):

要求:兩年管理經(jīng)驗(yàn),精通海外保險(xiǎn)產(chǎn)品和市場,渠道資源豐富。

副總監(jiān):地區(qū):北京、杭州、成都、青島。

要求:精通海外保險(xiǎn)產(chǎn)品和市場,渠道資源豐富。

高級渠道經(jīng)理:

地區(qū):所有城市都可以 您好!我金融從業(yè)15年,投行出身,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強(qiáng)企業(yè)等金融集團(tuán),職位包括,集團(tuán)總裁,副總裁,城市總經(jīng)理,區(qū)域總經(jīng)理,營業(yè)部總經(jīng)理,投資總監(jiān),投資并購總監(jiān),財(cái)富中心總經(jīng)理,團(tuán)隊(duì)總監(jiān),理財(cái)總監(jiān),高級理財(cái)師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,長期合作。 渠道總監(jiān):

要求:兩年管理經(jīng)驗(yàn),精通海外保險(xiǎn)產(chǎn)品和市場,渠道資源豐富。

副總監(jiān):地區(qū):北京、杭州、成都、青島。

要求:精通海外保險(xiǎn)產(chǎn)品和市場,渠道資源豐富。

高級渠道經(jīng)理:

地區(qū):所有城市都可以

國企崗位職責(zé)職位要求(8篇范文)

職責(zé)描述:【崗位職責(zé)】1、按照公司的品牌形象完成官方微信號的所有圖片設(shè)計(jì)、維護(hù)及更新;2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣中的海報(bào)、專題活動的banner及頁面設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)公司營銷過程中的…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)國企信息

  • 進(jìn)出口專員大型國企新廠崗位職責(zé)職位要求(七篇)
  • 進(jìn)出口專員大型國企新廠崗位職責(zé)職位要求(七篇)90人關(guān)注

    崗位職責(zé):1 按照進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度,負(fù)責(zé)處理和跟蹤公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的進(jìn)行2 完成公司進(jìn)出口通關(guān)貨物的單據(jù)制作、審核以及涉及貨物運(yùn)輸、通關(guān)的相關(guān)業(yè)務(wù) ...[更多]

  • 國企崗位職責(zé)職位要求(8篇范文)
  • 國企崗位職責(zé)職位要求(8篇范文)50人關(guān)注

    職責(zé)描述:【崗位職責(zé)】1、按照公司的品牌形象完成官方微信號的所有圖片設(shè)計(jì)、維護(hù)及更新;2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣中的海報(bào)、專題活動的banner及頁面設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)公司營 ...[更多]

  • 國企崗位職責(zé)職位要求(七篇)
  • 國企崗位職責(zé)職位要求(七篇)24人關(guān)注

    職責(zé)描述:【崗位職責(zé)】1、按照公司的品牌形象完成官方微信號的所有圖片設(shè)計(jì)、維護(hù)及更新;2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣中的海報(bào)、專題活動的banner及頁面設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)公司營 ...[更多]

  • 心理咨詢師 國企崗位職責(zé)要求(七篇)
  • 心理咨詢師 國企崗位職責(zé)要求(七篇)22人關(guān)注

    職位描述:崗位職責(zé):1、為來訪兒童個(gè)體、團(tuán)體或家庭提供專業(yè)的心理服務(wù);2、負(fù)責(zé)心理學(xué)相關(guān)教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)和升級改版;3、面向家長、教師開展心理沙龍或心理講座等活動 ...[更多]

  • 心理咨詢師 國企崗位職責(zé)要求(8篇范文)
  • 心理咨詢師 國企崗位職責(zé)要求(8篇范文)19人關(guān)注

    職位描述:崗位職責(zé):1、為來訪兒童個(gè)體、團(tuán)體或家庭提供專業(yè)的心理服務(wù);2、負(fù)責(zé)心理學(xué)相關(guān)教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)和升級改版;3、面向家長、教師開展心理沙龍或心理講座等活動 ...[更多]

  • 理財(cái)顧問 雙休國企崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • 理財(cái)顧問 雙休國企崗位職責(zé)要求(20篇范文)12人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、為客戶提供保險(xiǎn)理財(cái)咨詢;2、參加公司的金融、保險(xiǎn)和理財(cái)知識培訓(xùn)、以及需求導(dǎo)向銷售邏輯;3、跟隨主管學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營;4、不斷提升自己的綜合能力,朝著 ...[更多]