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第1篇 車(chē)輛調(diào)度員崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力
車(chē)輛調(diào)度員含義
車(chē)輛調(diào)度員，是指企業(yè)中進(jìn)行車(chē)輛調(diào)度的人員，協(xié)助運(yùn)輸主管做好車(chē)輛調(diào)度和管理工作，實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)輸過(guò)程和運(yùn)輸車(chē)輛，確保車(chē)輛安排合理、行車(chē)過(guò)程安全。
車(chē)輛調(diào)度員的直接上級(jí)是運(yùn)輸主管。
車(chē)輛調(diào)度員崗位職責(zé)
1.根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)以及當(dāng)天貨物出入數(shù)量合理制定出車(chē)計(jì)劃，準(zhǔn)確快捷的調(diào)度企業(yè)的自有車(chē)輛;
2.制定車(chē)輛的檢修保養(yǎng)計(jì)劃，保證出車(chē)安全;
3.安排車(chē)輛維修工作，確定維修地點(diǎn)及維修方式;
4.對(duì)在途的火車(chē)行駛情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤;
5.對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中車(chē)輛出現(xiàn)的異常情況及時(shí)進(jìn)行處理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
6.負(fù)責(zé)記錄車(chē)輛的出車(chē)時(shí)間、異常情況、返回時(shí)間以及運(yùn)輸相關(guān)單證的記錄與匯總;
7.協(xié)助人力資源部進(jìn)行車(chē)隊(duì)人員的考核工作。
車(chē)輛調(diào)度員應(yīng)具備的能力
1.具備運(yùn)輸車(chē)輛調(diào)度方法、公路運(yùn)輸業(yè)務(wù)知識(shí);
2.具備良好的計(jì)劃和控制能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件;
5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心;
6.具備計(jì)算機(jī)操作能力。
車(chē)輛調(diào)度員任職條件
1.運(yùn)輸、交通、物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備2年以上運(yùn)輸、物流行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上車(chē)輛調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備物流、交通、運(yùn)輸方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉車(chē)輛調(diào)度方法;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練操作計(jì)算機(jī)軟件。
車(chē)輛調(diào)度員職業(yè)發(fā)展
車(chē)輛調(diào)度員的職業(yè)發(fā)展方向是運(yùn)輸主管，不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，參加相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)，提高自己的計(jì)劃能力和控制能力，培養(yǎng)運(yùn)輸主管應(yīng)具備的能力，早日成長(zhǎng)為運(yùn)輸主管。
車(chē)輛調(diào)度員收入
車(chē)輛調(diào)度員的月收入一般在1500-5000元之間，收入與地區(qū)與工作經(jīng)驗(yàn)有很大的關(guān)系，發(fā)達(dá)城市的車(chē)輛調(diào)度員收入一般在3000元以上，而在欠發(fā)達(dá)城市的收入一般在1500-2500元之間。新入行的車(chē)輛調(diào)度員收入比較低，一般在1500-2000元之間，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，收入在2500-5000元之間。求職找工作可登陸獵頭網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。
第2篇 車(chē)輛調(diào)度員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)
1崗位名稱
車(chē)輛調(diào)度員
2崗位描述
按照操作部的計(jì)劃,及時(shí)安排性能狀況好的車(chē)輛。
3崗位標(biāo)準(zhǔn)(主要職責(zé)、工作內(nèi)容、工作依據(jù))
(1)責(zé)任一:調(diào)度管理工作
①工作一:嚴(yán)格按照采購(gòu)程序采購(gòu)物資。
②工作二:管理車(chē)輛檔案,隨時(shí)了解運(yùn)輸車(chē)輛的車(chē)況。
③工作三:通過(guò)逐級(jí)批報(bào)的流程選定實(shí)際承運(yùn)商,并將相關(guān)資料交由行政部門(mén)存檔。
(2)職責(zé)二:處理日常調(diào)度工作。
①工作一:接受各個(gè)服務(wù)單位的發(fā)運(yùn)信息,并做好信息登記。
②工作二:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和發(fā)運(yùn)信息,調(diào)用性能狀況完好的使用車(chē)型。
③工作三:及時(shí)協(xié)調(diào)運(yùn)輸業(yè)務(wù)與其他物流服務(wù)環(huán)節(jié)的矛盾。
④工作四:選擇合適的運(yùn)輸線路,力爭(zhēng)節(jié)約成本,提高運(yùn)輸綜合效益。
⑤工作五:掌握車(chē)輛在途情況,運(yùn)輸質(zhì)量,途中事故處理和駕駛員的安全教育工作。
⑥工作六:督導(dǎo)信息員按時(shí)接受上級(jí)和客戶的指令,將作業(yè)情況及時(shí)輸入信息系統(tǒng)。
(3)職責(zé)三:運(yùn)輸單據(jù)的傳遞及費(fèi)用結(jié)算。
①工作一:按發(fā)運(yùn)里程預(yù)算處車(chē)費(fèi)用,填寫(xiě)“油料單”、“出車(chē)費(fèi)用單”,駕駛員根據(jù)以上單據(jù)加油、支款。
②工作二:負(fù)責(zé)登記發(fā)運(yùn)單據(jù)、返回單據(jù)傳遞和歸隊(duì)車(chē)輛費(fèi)用結(jié)算。
③工作三:做好臨時(shí)性用車(chē)的登記和單據(jù)填報(bào)。
(4)工作依據(jù):調(diào)度部、運(yùn)輸部規(guī)章制度及流程,運(yùn)輸票據(jù)傳遞制度。
4工作責(zé)任
(1)對(duì)貨物裝載合理性負(fù)責(zé)。
(2)對(duì)資源分配合理性負(fù)責(zé)。
(3)對(duì)車(chē)輛運(yùn)行情況負(fù)責(zé)。
5崗位要求:
(1)業(yè)務(wù)知識(shí):
①熟悉公路運(yùn)輸業(yè)務(wù)知識(shí);
②了解供應(yīng)鏈管理方面的知識(shí);
③了解運(yùn)輸方式及其特征。
(2)技能:
①熟悉車(chē)輛及四級(jí)的技術(shù)狀況;
②熟悉調(diào)度工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和工作程序。
第3篇 車(chē)輛調(diào)度員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、做好車(chē)輛安全管理工作,組織駕駛員的安全學(xué)習(xí),培訓(xùn),安全會(huì)議的召開(kāi)。
2、做好車(chē)輛內(nèi)的調(diào)度、人員孝勤工作,做到服務(wù)熱情, 科學(xué)調(diào)度。
3、負(fù)責(zé)節(jié)假日、日、夜間班人員的安排。
4、負(fù)責(zé)車(chē)輛油料費(fèi)用的申請(qǐng)及分配工作,統(tǒng)計(jì)好油料消耗量情況,防止油料費(fèi)用流失。
5、協(xié)助管理員協(xié)調(diào)好交警、交通及相關(guān)單位的關(guān)系,協(xié)助做好車(chē)輛事故的處理、保險(xiǎn)的索賠工作。
6、協(xié)助管理員把好報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及外加油單據(jù)關(guān),做好所有車(chē) 輛維修、油料消耗月報(bào)表的填表工作。
7、經(jīng)常征求用戶、駕駛員的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。
